apresentação trabalho em altura

TRABALHO EM ALTURA

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

DAVIDSON LUIZ DE SOUZA – MTE 24255/MG

Em 1975, o Brasil foi campeão mundial em número de

acidentes.

Grande parte destes acidentes ocorreram na indústria da

construção, sendo Quedas e Choques Elétricos

responsáveis por mais de 70% destas ocorrências.

O Governo e organismos internacionais, decidiram criar

comissões tripartites para desenvolver parâmetros e

legislação para identificar, monitorar, e controlar riscos.

Em 1978, o Governo Federal publicou a Portaria 3.214

contendo inicialmente 19 Normas Regulamentadoras

estabelecendo as condições mínimas para trabalho em

condições seguras.

Os estados e municípios também publicaram suas normas,

com objetivo de reduzir o elevado custo dos acidentes de

trabalho, que envolvem pessoas, patrimônio e muito

dinheiro gasto com as indenizações.

Em abril de 2013, foi publicado pelo Ministério do Trabalho e

Emprego um documento informando que houve 2.739

acidentes fatais em 2012, indicando uma leve queda se

comparado com 2.884 mortes ocorridas em 2011.

Em 2011 o total de acidentes registrados foram 711.164, em

2012 houve uma pequena queda, porém, muitos acidentes

são omitidos, havendo inclusive um movimento no

Congresso Nacional para mudar a forma de quantificação

dos acidentes de trabalho.

O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), altera

constantemente o conteúdo da legislação, engessando cada

vez mais os sistemas produtivos. Isto devido aos custos

bilionários ocasionados pelos acidentes de trabalho, aos

cofres públicos.

Atualmente a Portaria 3.214/78, contém 36 Normas

Regulamentadoras, sendo que a 35.ª publicada no D.O.U em

27//03/12 trata especificamente de TRABALHO EM ALTURA.

TRABALHO EM ALTURA

UM DOS VILÕES DOS AFASTAMENTOS DO

TRABALHO

Esta norma, estabelece os requisitos mínimos e as medidas

de proteção para o trabalho em altura, envolvendo o

planejamento, a organização e a execução, de forma a

garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores

envolvidos direta e indiretamente com esta atividade (item

35.1.1).

NR-35

Considera-se trabalho em altura, toda atividade executada

acima de 2,00 m (dois metros) do nível inferior, onde haja

risco de queda. (item 35.1.1).

NR-35

De acordo com o item 35.2.1, é responsabilidade do

Empregador:

1) Garantir a implementação das medidas deproteção

estabelecidas nesta norma;

2) Assegurar a realização da Análise de Risco – AR, e

quando aplicável, a emissão da Permissão de Trabalho

(PT);

NR-35: RESPONSABILIDADES


Empregador:

3) Desenvolver procedimento operacional para as atividades

rotineiras de trabalho em altura;

4) Assegurar a realização de avaliação prévia das condições

no local do trabalho em altura,pelo estudo, planejamento

e implementação das ações e das medidas

complementares de segurança aplicáveis.



Empregador:

5) Adotar as providências necessárias para acompanhar o

cumprimento das medidas de proteção estabelecidas

nesta Norma pelas empresas contratadas;

6) Garantir aos trabalhadores informações atualizadas sobre

os riscos e as medidas de controle;



Empregador:

7) Garantir que qualquer trabalho em altura, só se inicie

depois de adotadas as medidas de proteção definidas

nesta norma;

8) Assegurar a suspensão dos trabalhos em altura quando

verificar situação ou condição de risco não prevista, cuja

eliminação ou neutralização imediata não seja possível.



Empregador:

9) Estabelecer uma sistemática de autorização dos

trabalhadores para trabalho em altura;

10) Assegurar que todo trabalho em altura seja realizado sob

supervisão, cuja forma será definida pela análise de

riscos de acordo com as peculiaridades da atividade;



Empregador:

11) Assegurar a organização e o arquivamento da

documentação prevista nesta Norma.


De acordo com o item 35.2.2, é responsabilidade dos

trabalhadores:

1) Cumprir as disposições legais e regulamentares sobre

trabalho em altura, inclusive os procedimentos

expedidos pelo empregador;

2) Colaborar com o empregador na implementação das

disposições contidas nesta Norma;



trabalhadores:

3) Interromper suas atividades exercendo o direito de

recusa, sempre que constatarem evidências de riscos

graves e iminentes para sua segurança e saúde ou a de

outras pessoas, comunicando imediatamente o fato a

seu supervisor hierárquico, que diligenciará as medidas

cabíveis.



trabalhadores:

4) Zelar pela sua segurança e saúde e a de outras pessoas

que possam se afetadas por suas ações ou omissõesno

trabalho.


De acordo com o item 35.4.1.1, considera-se trabalhador

autorizado para trabalho em altura aquele capacitado, cujo

estado de saúde foi avaliado, tendo sido considerado apto

para executar essa atividade e que possua anuência formal

da empresa.

TRABALHADOR AUTORIZADO

De acordo com o item 35.4.1.2, Cabe ao empregador avaliar

o estado de saúde dos trabalhadores que exercem

atividades em altura, garantindo que:

1) Os exames e a sistemática de avaliação sejam partes

integrantes do Programa de Controle Médico de Saúde

Ocupacional –PCMSO,devendo estar nele consignados;

2) A avaliação seja efetuada periodicamente, considerando

os riscos envolvidos em cada situação;

3) Seja realizado exame médico voltado às patalogias que

poderão originar mal súbito e queda de altura,

considerando também os fatores psicossociais.

A aptidão para o trabalho em altura deve ser consignada no

Atestado de Saúde ocupacional (ASO) do trabalhador.

No planejamento do trabalho devem ser adotadas de acordo

com as seguinte hierarquia:

1) Medidas para evitar trabalho em altura, sempre que

existir meio alternativo de execução;

2) Medidas que eliminem o risco de queda dos

trabalhadores, na impossibilidade de execução do

trabalho de outra forma;

3) Medidas que minimizem as consequências da queda,

quando o risco de queda não puder ser eliminado;

Todo trabalho em altura deve ser realizado sob supervisão, cuja forma será definida pela

análise de risco de acordo com as peculiaridades da atividade.

Em todo trabalho em altura tem-se o risco de queda:

Fases da queda:

Fatores que predispõe (favorecem) a queda:

Hierarquia de controle:

Instalações para Trabalho:

Instalações para trabalho:

Todo trabalho em altura deve ser precedido de análise de

risco (Item 35.4.5). A análise de risco deve, além dos

riscos inerentes ao trabalho em altura, considerar:

1) O local em que os serviços serão realizados e seu

entorno;

2) O isolamento e a sinalização no entorno da área de

trabalho;

3) O estabelecimento dos sistemas e pontos de

ancoragem;

4) As condições meteorológicas adversas;

A análise de risco deve, além dos riscos inerentes ao

trabalho em altura, considerar:

5) A seleção, inspeção, forma de utilização e limitação de

uso dos sistemas de proteção coletiva e individual,

atendendo às normas técnicas vigentes, às orientações

dos fabricantes e aos princípios da redução do impacto

e dos fatores de queda;

6) O risco de queda de materiais e ferramentas;

Os trabalhos simultâneos que apresentem riscos

específicos;

7) O atendimento aos requisitos de segurança e saúde

contidos nas demais normas regulamentadoras;

A análise de risco deve, além dos riscos inerentes ao

trabalho em altura, considerar:

8) Os riscos adicionais;

9) As condições impeditivas;

10) As situações de emergência e o planejamento do resgate

e primeiros socorros, de forma a reduzir o tempo da

suspensão inerte do trabalhador;

11) A necessidade do sistema de comunicação;

12) A forma de supervisão.Para as atividades rotineiras de trabalho em altura a análise de risco pode ser

contemplada no respectivo procedimento operacional. Paras as atividades não

rotineiras, devem ser previamente autorizadas mediante Permissão de

Trabalho.

Os procedimentos operacionais para as atividades rotineiras

de trabalho em altura devem conter, no mínimo:

1) As diretrizes e requisitos da tarefa;

2) As orientações administrativas;

3) O detalhamento da tarefa;

4) As medidas de controle dos riscos característicos à

rotina;

5) As condições impeditivas;

6) Os sistemas de proteção coletiva e individual

necessários;

7) As competências e responsabilidades.

A permissão para trabalho deve ser emitida, aprovada

pelo responsável pela autorização da permissão,

disponibilizada no local de execução da atividade e, ao

final, encerrada e arquivada de forma a permitir sua

rastreabilidade;

PT - PERMISSÃO PARA TRABALHO

A permissão para trabalho deve conter:

1) Os requisitos mínimos a serem atendidos para a

execução dos trabalhos;

2) As disposições e medidas estabelecidas na Análise de

Risco;

3) A relação de todos os envolvidos e suas autorizações.


A permissão para trabalho deve ter validade limitada à

duração da atividade, restrita ao turno de trabalho,

podendo ser revalidada pelo responsável pela aprovação

nas situações em que não ocorram mudanças nas

condições estabelecidas ou na equipe de trabalho.


Os equipamentos de Proteção individual – EPI,

acessórios e sistemas de ancoragem devem ser

especificados e selecionados considerando-se a sua

eficiência, o conforto, a carga aplicada aos mesmos e o

respectivo fator de segurança, em caso de eventual

queda.

Na seleção de EPI’s, devem ser considerados além dos riscos a que o trabalhador

está exposto,o riscos adicionais.

EPI, ACESSÓRIOS E SISTEMAS DE ANCORAGEM

Na aquisição e periodicamente devem ser efetuadas

inspeções dos EPI’s, acessórios e sistemas de

ancoragem, detinados à proteção de queda de altura,

recusando-se os que apresentem defeitos ou

deformações.

Antes do início dos trabalhos, deve ser efetuada inspeção rotineira de todos os

EPI’s, acessórios e sistemas de ancoragem. Os que apresentarem defeitos,

degradação ou deformações devem ser inutilizados e descartados,exceto

quando a restauração for prevista em normas técnicas nacionais ou

internacionais.


O cinto de segurança deve ser do tipo paraquedista e

dotado de dispositivo para conexão em um sistema de

ancoragem, que deve ser estabelecido pela análise de

risco.

O trabalhador deve permanecer conectado ao sistema de

ancoragem durante todo o período de exposição ao risco

de queda.


O talabarte e o dispositivo trava-quedas devem estar

fixados acima do nível da cintura do trabalhador,

ajustados de modo a restringir a altura de queda e

assegurar que, em caso de ocorrência, minimize as

chances do trabalhador colidir com estrutura inferior.


É obrigatório o uso de absorvedor de queda nas

seguintes situações:

1) Fator de Queda for maior que 1;

2) Comprimento do talabarte for maior que 0,9m.


Quanto ao ponto de ancoragem, devem ser tomadas as

seguintes providências:

1) Ser selecionado por um profissional legalmente

habilitado;

2) Ter resistência para suportar a carga máxima aplicável;

3) Ser inspecionado quanto a integridade antes da

utilização.


1) O empregador deve disponibilizar equipe para respostas

em caso de emergência para trabalho em altura;

2) A equipe pode ser própria, externa ou composta pelos

próprios trabalhadores que executam o trabalho em

altura, em função das características das atividades;

3) O empregador deve assegurar que a equipe possua os

recursos necessários para respostas à emergências;

4) As ações de respostas à emergências que envolvam o

trabalho em altura devem constar no Plano de

Emergência da empresa.

EMERGÊNCIA E SALVAMENTO (ITEM 35.6)

ANDAIMES

ESTATÍSTICAS

ACIDENTE COM GRUA

ATIVIDADES DE RISCO IMINENTE

apresentação trabalho em altura

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