apresentação líder coach adventure-ism-012011
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8/7/2019 Apresentação Líder Coach Adventure-ISM-012011
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O desenvolvimento de líderes através de esportes de
aventura, jogos empresarias e atividades de inovação,utilizando as competências técnica, comportamental e
Emocional para potencializar o desempenho e atingir as
expectativas dos resultados e metas esperados pela empresa,
alinhados aos objetivos pessoais e profissionais de cada integrante.
Liderança Sustentável de Alta Performance
Objetivo:
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Desenvolver habilidades que possibilitem ao líder:
• Desenvolver, agregar e maximizar as competências e hábitos necessários para se tornarem profissionais
altamente eficazes;
• Desenvolver conhecimentos, habilidades e atitudes que possibilitem lapidar as competências
necessárias a eficácia no seu desempenho: empreendedorismo, tomada de decisão, trabalho em equipe,
liderança, entusiasmo, determinação, objetividade, visão integrada, visão estratégica, organização,criatividade, flexibilidade, versatilidade e transparência;
• Atuar como mobilizador dos talentos individuais e facilitador da sinergia dos grupos de trabalho;
• Atuar como dinamizador e orientador das relações fornecedor/cliente (interno/externos);
• Atuar como agente proativo de transformações culturais em seu ambiente;
• Analisar e gerenciar os fatores grupais que favorecem a melhoria da qualidade total;
• Unificar a linguagem gerencial em toda a empresa, favorecendo o processo de descentralização da
estrutura organizacional da Instituição e consequente agilidade das decisões gerenciais.
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Incluído: (Programa Completo, tudo incluso!)
• Equipe Multidisciplinar de Instrutores;
• Hospedagem de alto nível;
• Alimentação balanceada;
• Transporte em ônibus semi-leito de última geração;
• Certificado e material impresso;
• Infraestrutura para atividades em contato com a natureza;
• Profissionais treinados e qualificados em esporte de aventura;
• Equipamentos específicos e ferramentas modernas para execução das atividades;
• Caracterização com vestimentas adequadas;
• Distribuição de brindes;
• Sorteio de cortesias e descontos em outros cursos do instituto.
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Metodologia:
• Desafios e obstáculos que deverão ser resolvidos com planejamento e coerência
aumentando os graus de dificuldade;
• Atividades práticas realizadas com equipes uniformizadas que envolvem a orientação com
bússola e superação de desafios nas alturas, atividade complexa, com uma situação a ser
desenvolvida e solucionada, sendo todas elas pontuadas;
• Trabalho de exigência física, emocional e de autocontrole - TESTE DE REAÇÃO DE LÍDER;
• Tarefas que devem ser realizadas no transcorrer da trilha;
• Mediante o desgaste físico e emocional os participantes serão submetidos a uma prova
que testa um dos níveis do comportamento humano – cognitivo;
• Projeto de Certificação: Peer Coaching, Case de sucessos e insucessos, Feedback e auto-
feedback e Avaliação 360º.
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O Programa:
# PROGRAMA 1 - PALESTRAS/TREINAMENTOS
Objetivos Específicos - Realizar Workshop de imersão com foco no desenvolvimento do líder.Desenvolver as competências necessárias a performance do líder.
1. LIDERANÇA: UM MODELO DE INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
• Psicogeografia• Crenças• Inteligências Múltiplas• Linha do Tempo• Consciente e Inconsciente• Inteligência Emocional• O medo e a timidez•
Motivação e Automotivação
2. DESENVOLVIMENTO LÍDER COACH
• Abordagens• Coaching Education• O Mundo do Coaching• Liderança Coaching• TIME Coaching• Ferramentas de Coaching• Competências necessárias para o Líder Coach• Liderança Intra e interpessoal• Desenvolvimento da liderança
3. DESENVOLVENDO AS COMPETÊNCIAS(comunicação, cooperação, confiança, inovação,comprometimento, resiliência, entre outras);
4. PAINEL INTEGRADO
5. FEEDBACK DO PROGRAMA 1
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# PROGRAMA 2 – ATIVIDADES
Objetivos Específicos - Um grupo de pessoas interdependentes em relação a informações,recursos e habilidades, que busca combinar seus esforços para alcançar um objetivocomum.
1. TAREFAS PRÁTICAS 1
• ORIENTAÇÃO E DESCOBERTA - TRILHA
• RAPEL
2. TAREFAS PRÁTICAS 2
• PROJETO DE CERTIFICAÇÃO: Peer Coaching, Cases
Avaliação 360º.
2. FEEDBACK DO PROGRAMA 2
RAPEL INCLINADO
VERTICAL
NEGATIVO
CACHOEIRA
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Estalagem Alter RealAtividade - Rapel
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Luciano Martins – Com graduação em Marketing, pela Universidade Paulista (UNIP), especialização em Web Marketing,pela SSJ e Projetista de Arquitetura, também estudou e atuou na área de Engenharia Civil.Consultor, Web Developer, Blogueiro e Empreendedor. É Consultor em projetos completos de Internet, (design, arquiteturada informação, desenvolvimento e implantação), como também a análise de sistemas on-line customizados para sites de
diversos segmentos. Atua no planejamento estratégico e planos de marketing e propaganda, tanto on-line como off-line.Projetos de telefonia VoIP, multimídia e assessoria em web hosting. É Diretor de projetos no Instituto SM-GO. Grandeconhecedor de Marketing Multinível, com experiência vivida e know-how de mais de 15 anos no assunto, atravésde grandes players do mercado.
Equipe Multidisciplinar
Sejana Martins - Possui graduação em Ciências Biológicas pela Fundação do Ensino Superior de Rio Verde-FESURV;
pós-graduação em Química pela Universidade Federal de Lavras- UFLA e mestrado em Biologia pela UniversidadeFederal de Goiás-UFG . Tem experiência docente com ensino fundamental, médio, cursinho preparatório paravestibular e graduação. Foi Coordenadora Geral e atualmente é Diretora Geral das Faculdades Padrão, mantida pelaSociedade de Educação e Cultura de Goiás, em Goiânia. É também Diretora Geral da Faculdade Quirinópolis-FAQUI,mantida pela Sociedade Mestra de Educação de Goiás. É Diretora Geral do Instituto SM-GO.
Paulo Bento – Executive Coach, Personal & Professional Coach, membro da SBC - Sociedade Brasileira de Coaching,Certificação Internacional em Leader Coach, Master Pratictioner em Programação Neurolinguística – PNL, Administrador de empresas, Palestrante, Consultor de Negócios, Prof. Universitário na graduação e pós-graduação, mestrando emCiências da Educação pela Universidade Católica de EL Salvador – Argentina, especialista em Gestão de Pessoas,Marketing e Docência no Ensino Superior.
Maria Luiza de Carvalho - Com formação em Psicologia pelo INSTITUTO UNIFICADO PAULISTA, pós-graduação em PsicologiaComunitária de Libertação, Centro Brasileiro de Pesquisa em Saúde Mental; Psicologia Escolar/Educacional – Certificadoconferido pelo CRP de Goiás; Psicologia Institucional. Mestranda em Psicanálise em Educação Universidade de Los Pueblosde Europa – UPE. Sólida experiência (28anos) na área Institucional e Educacional, Gerência de Projetos, Marketing deEventos e Planejamento estratégico.
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Equipe MultidisciplinarLuiz D. C. Lima – Possui graduação em Licenciatura Plena em Educação Física pela Universidade Federal do Rio Grande doSul , Especialização em Ciência da Educação Motora pela Universidade Estadual de Ponta Grossa do Paraná. Diploma deEstudos Avançados (DEM) equivalente ao Mestrado em Ciencias de la Actividade Física y del Deporte. Atualmente cursaDoutorado em Ciência da Atividade Física e do Esporte da Universidade de Leon/Espanha. É instrutor da ConfederaçãoBrasileira de Voleibol (Curso Nacional de Treinadores níveis I , II, III, IV e Voleibol Avançado) e professor no Curso de Educação
Física da UFG-GO. Tem experiência na área de Educação Física, com ênfase em Administração Acadêmica(coordenação de curso - licenciatura e bacharelado) e como professor nas seguintes disciplinas: Aprendizagem Motora,Treinamento Desportivo, Didática, Fundamentos da Ação Pedagógica, Futebol de Campo, Atletismo, Metodologia doEnsino e da Pesquisa em Basquetebol e Voleibol. Também atuou no ensino superior com disciplinas pedagógicas nos cursosde Pedagogia e Licenciatura em Biologia.
Veridiana Lima – Possui Graduação em Educação Física pela Universidade Federal de Pelotas /RS. Especialização emPesquisa e Ciência do Movimento Humano pela Universidade Federal de Santa Maria/RS e Mestrado em Ciências daMotricidade pela Universidade Estadual Paulista - Rio Claro/SP. Tem experiência em Educação Física em todos osníveis de ensino. Ministrante de Oficinas, Palestras e Disciplinas em Cursos de Graduação e de Pós Graduação. Atuou noensino superior como membro efetivo de comitê de ética em pesquisa e como docente nos cursos de Educação Física
(Licenciatura e Bacharelado), Enfermagem e Fisioterapia. Também supervisionou e coordenou estágios da LicenciaturaPlena e da Licenciatura nos Cursos de Educação Física, bem como coordenou e orientou TCC’s. Têm diversas participaçõesem extensões universitárias e eventos científicos. É revisora de importantes periódicos nacionais na área de ciênciashumanas. Recentemente começou estudo relacionando Educação Física, capital científico e violência simbólica.
Cinthya S. de Queirroz – Atualmente é nutricionista coordenadora da Unidade de Alimentação e Nutrição da Vila São JoseBento Cottolengo, consultório clínico na Clínica Espaço Terapêutico e Centro Médico São Cottolengo. Tem experiência naárea de Nutrição em atendimento clínico nutricional, personal dieter, especialista em Consultoria Alimentar e NutricionalPela Universidade Federal de Goiás. Experiência prática também em Administração em Unidade de Alimentação e Nutriçãopor 9 anos.
César R. Lamp - Possui graduação em Educação Física - Licenciatura Plena pela Universidade Luterana do Brasil. Tem o títulode Especialista em Didática e Metodologia no Ensino Superior, e atualmente está aguardando a defesa do Mestrado noPrograma de Pós-Graduação em Ciência do Movimento Humano da Universidade Autônoma de Asunción - PY. Tem expe-riência na Docência, tendo ministrado aulas para os cursos de Educação Física, Enfermagem , Biomedicina e Biologia. E naárea de Educação Física, mais especificamente, na Prescrição de exercício físico voltado a saúde, atuando principalmentenos seguintes temas: avaliação física e prescrição de exercício físico para os grupos especiais.
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• À vista R$ 1.332,00 com desconto de 16,64% ou R$ 1.598,00 em até 18x sem juros em
todos os cartões; até 15 dias da data do evento;
• Após essa data, sem desconto, em até 18x sem juros.
Investimento:
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Data: JANEIRO DE 2011 – Local: Pirenópolis-GO
Horário: das 14hs de sexta às 14hs de domingo
OBS: Este curso é aberto ou para grupos fechados de empresas, sendo de 35 a 40 participantes no máximo.
Carga Horária:
* Até 15 dias da data do evento - após essa data somente o valor sem desconto em até 18x, p/ pagamento realizado online.
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Apoio:
Parceria:
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Tel: (62) 3280.5080(62) 4053-8403
www.lidercoachadventure.com.br
Faça sua inscrição online e pague em até 18x sem juros!
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