IBGE mostra que desigualdade de gênero e raça no Brasil perdura

As mulheres trabalham em média 7,5 horas a mais que os homenspor semana. Em 2015, a jornada total média das mulheres era de53,6 horas, enquanto a dos homens era de 46,1 horas. Em relaçãoàs atividades não remuneradas, mais de 90% das mulheresdeclararam realizar atividades domésticas – proporção que semanteve quase inalterada ao longo de 20 anos, assim como a doshomens (em torno de 50%).Esses são alguns dos dados destacados no estudo “Retrato dasDesigualdades de Gênero e Raça com base em séries históricas de1995 a 2015” da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios(Pnad), do IBGE. A análise foi divulgada nesta segunda-feira (6).

“É importante ressaltar que o fato de exercer atividade remunerada não afeta as responsabilidades assumidas pelasmulheres com as atividades domésticas, apesar de reduzir a quantidade de horas dedicadas a elas. As mulheresocupadas continuam se responsabilizando pelo trabalho doméstico não remunerado, o que leva à chamada duplajornada”, destaca Natália Fontoura, especialista em políticas públicas e gestão governamental e uma das autoras dotrabalho.Quanto mais alta a renda das mulheres, menor a proporção das que afirmaram realizar afazeres domésticos – entreaquelas com renda de até um salário mínimo, 94% dedicavam-se aos afazeres domésticos, contra 79,5% entre as

mulheres com renda superior a oito salários mínimos. Em situação inversa estão os homens. A parcela dos quedeclararam realizar trabalho doméstico é maior entre os de mais alta renda: 57% dos que recebiam de 5 a 8 saláriosmínimos diziam realizar esses afazeres, proporção que cai a 49% entre os que tinham renda mais baixa.

Apesar de, proporcionalmente, o rendimento das mulheres negras ter sido o que mais se valorizou entre 1995 e 2015(80%), e o dos homens brancos ter sido o que menos cresceu (11%), a escala de remuneração manteve-se inalterada emtoda a série histórica: homens brancos têm os melhores rendimentos, seguidos de mulheres brancas, homens negros emulheres negras. A diferença da taxa de desocupação entre sexos também merece registro: em 2015, a feminina era de11,6%, enquanto a dos homens atingiu 7,8%. No caso das mulheres negras, ela chegou a 13,3% (e 8,5% para homensnegros).

Chefes de família e reconfiguração nos arranjos familiares

Os lares brasileiros, cada vez mais, estão sendo chefiados por mulheres. Em 1995, 23% dos domicílios tinham mulherescomo pessoas de referência. Vinte anos depois, esse número chegou a 40%. Cabe ressaltar que as famílias chefiadas pormulheres não são exclusivamente aquelas nas quais não há a presença masculina: em 34% delas, havia a presença de umcônjuge.

Paralelamente ao aumento do número de famílias chefiadas por mulheres, houve uma gradativa reconfiguração dostipos de arranjos familiares. Se, em 1995, o tipo mais tradicional, formado por um casal com filhos, respondia por cercade 58% das famílias, em 2015 esse percentual caiu para 42%, tendo aumentado de maneira significativa o número dedomicílios com somente uma pessoa e também o percentual de casais sem filhos.

Menos mulheres jovens como trabalhadoras domésticas

A quantidade de trabalhadoras domésticas com até 29 anos de idade caiu mais de 30 pontos percentuais no períodoanalisado: de 51,5% em 1995 para 16% em 2015. No entanto, o emprego doméstico ainda era a ocupação de 18% dasmulheres negras e de 10% das mulheres brancas no Brasil em 2015. Já a renda das domésticas saltou 64% nesses 20 anos,atingindo o valor médio de R$ 739,00 em 2015. Porém, mesmo com esse crescimento, ainda estava abaixo do saláriomínimo, que, à época, era de R$ 788,00.

O número de trabalhadoras formalizadas também aumentou: se, em 1995, 17,8% tinham carteira, em 2015 a proporçãochegou a 30,4%. Mas a análise dos dados da Pnad sinalizou uma tendência de aumento na quantidade de diaristas nopaís. Elas eram 18,3% da categoria em 1995 e chegaram a 31,7% em 2015.

Apesar de estar em queda, diferença de escolaridade entre raças ainda é alta

Nos últimos anos, mais brasileiros e brasileiras chegaram ao nível superior. Entre 1995 e 2015, a população adulta negra com 12 anos ou mais de estudo passou de 3,3% para 12%. Entretanto, o patamar alcançado em 2015 pelos negros era o mesmo que os brancos tinham em 1995. Já a população branca, quando considerado o mesmo tempo de estudo, pratica-mente dobrou nesses 20 anos, variando de 12,5% para 25,9%.

Desigualdade entre homens e mulheres começa na infânciaO Dia da Mulher é apenas um por ano, mas a reflexão sobre a criação das meninas deveria estar presente, nas famílias,todos os dias. Isso porque a desigualdade de gênero no Brasil surge ainda na infância. Enquanto o filho homem épreparado para trabalhar fora e encontrar a casa organizada, a mulher ainda é vista como a principal responsável pelastarefas domésticas e por cuidar dos filhos.É o que mostra, por exemplo, uma pesquisa recente realizada pela organização Plan com crianças de cinco estadosbrasileiros (cidade e interior). Dos entrevistados, 81,4% das meninas arrumam a própria cama, atividade que só éexecutada por 11,6% dos irmãos meninos. 76,8% das meninas lavam a louça e 65,6% limpam a casa, enquanto apenas12,5% dos irmãos lavam a louça e 11,4% limpam a casa. Além disso, cabe a elas cuidar dos irmãos menores (em vez deestudar) quando os pais trabalham, nas famílias com poucos recursos. Muitas chegam a abandonar a escola para assumiressas tarefas.A educação de casa reforça a visão de que é da mulher o papel de “cuidadora”. Assim são os presentes que recebe: casinha,panelas, bonecas – enquanto os meninos ganham bolas, carrinho, jogos de tabuleiro, laboratório de ciências, avião, peçasde montar.Essa criação influencia toda a vida adulta. A mulher acaba vendo como natural o fato de ter dupla jornada: trabalha fora dedia, e à noite ainda acompanhar as tarefas escolares dos filhos, dar atenção ao marido e cuidar da administração da casa.Chega a sentir-se culpada quando não consegue dar conta de tudo. E recebe cobranças de todo lado.A influência chega até a escolha da carreira. A profissão de professor, por exemplo, que é bastante associada ao ato de“cuidar”, é predominantemente exercida por mulheres: hoje, do total de 2 milhões de professores da educação básicabrasileira, 1,6 milhão são mulheres. Na educação infantil, há meio milhão de mulheres e apenas 13,5 mil homens.Já em profissões entendidas historicamente como “masculinas”, a participação da mulher não só é menos valorizada –

quase sempre com remuneração mais baixa – como também é discriminada. O Sindicato dos Engenheiros do Paraná, porexemplo, criticou recentemente a “restrição velada” às mulheres no mercado de engenharia.Já passou da hora das famílias se darem conta de que a criação com mais igualdade é mais positiva, tanto para as meninas,como para os meninos. Por exemplo, ao assumir tarefas domésticas, a criança desenvolve uma série de habilidadesimportantes: planejamento, gestão de recursos, organização, trabalho cooperativo, autonomia.Há que dar aos meninos a oportunidade de aprender a cuidar: da casa, da ordem do quarto, de um animal doméstico. Fazerbrincadeiras em que a menina reveze a liderança com os irmãos. E mostrar aos filhos que, hoje, homens e mulheres dividemresponsabilidades e compromissos: em casa, no trabalho e até no governo dos países.

10 carreiras que estão bombando

Se pensarmos na nossa vida inteira –do berço até a melhor idade – ficafácil sacar que passaremos grandeparte dela trabalhando ou colhendoos frutos de toda nossa carreira.Então, para ser feliz e construir opatrimônio esperado, precisamosescolher a profissão certa.Com tantas opções, fica difícil fazer aescolha. São muitas carreiras e cadauma mais interessante do que aoutra. E tem muita gente trocandode carreira o tempo todo… Paraajudá-la a decidir listamos asprofissões que prometem bombarnos próximos anos. Conheça maissobre elas: