aprendizados, desafios e oportunidades€¦ · • falta de conhecimento sobre outras áreas....

Uma visão pessoal sobre o Estatístico e o mercado de trabalho:

aprendizados, desafios e oportunidades

Um pouco sobre a minha trajetória profissional...

"Não há certo ou errado. Existem alternativas, decisões e

consequências“.

As trajetórias típicas de carreira do estatístico e as

minhas experiências

Acadêmica

• Escolas Públicas

• Escolas Privadas

Mercado atuando como Estatístico

• Iniciativa privada/pública/terceiro setor

• Empresário

Mercado atuando em outras funções, utilizando o conhecimento estatístico

As trajetórias de carreira típicas do estatístico e as minhas experiências

Comparativo entre as oportunidades de carreira para

o Estatístico

Acadêmico Mercado como

Estatístico Empresário Mercado geral

Remuneração

Qualidade de vida

Perspectiva de carreira

Comparativo entre as oportunidades de carreira para o Estatístico

Ao longo dos anos muitas oportunidades surgiram para o Estatístico nas

empresas

A internet e o Big Data trouxeram consigo novas perspectivas para o Estatístico

Fonte: IBM

http://money.usnews.com/careers/best-jobs/rankings/best-business-jobs

10 MELHORES PROFISSÕES PARA 2017

1) Estatístico

Salário médio anual: US$ 80.110

Expectativa de crescimento: 34%

2) Gerente de serviços médicos



3) Analista de pesquisa de operações



4) Analista de informações de segurança



5) Cientista de dados


Expectativa de crescimento: 15,75%

6) Professor universitário



7) Matemático



https://www.showmetech.com.br/big-data-trump/

https://serenatadeamor.org/

http://elpais.com/elpais/2017/03/24/ciencia/1490358953_071638.html

... Mas também uma série de desafios a serem superados

• O mercado enxerga o Estatístico como muito técnico e desconectado do negócio.

• O mercado não associa, necessariamente, as análises que necessita ao Estatístico.

• Falta de regulamentação / corporativismo.

Oportunidades/ desafios a serem trabalhados pelo Estatístico

• Falta de conhecimento sobre outras áreas. Necessidade de interação e estudo.

• Pensar fora da caixa - não pode agir apenas como um simples analista de dados.

• Desenvolver conhecimentos voltados para melhoria de gestão de negócios (melhoria de performance: produtividade, custo, etc. ).

• Estar aberto a atuar em outras áreas com pessoas que exijam boa capacidade crítica e analítica, e não necessariamente, a estatística em si.

• Comunicação eficaz.

• Saber trabalhar em equipe.

Oportunidades/ desafios a serem trabalhados pelo Estatístico

O que torna o Estatístico atrativo no mercado ?

• Boa capacidade crítica e analítica.

• Boa capacidade para sintetização e compreensão de problemas complexos.

• Extenso leque de ferramentas para as mais variadas situações.

• Facilidade de adaptação em várias áreas da empresa.

O que torna o Estatístico atrativo no mercado?

Principais características valorizadas pelo mercado

de trabalho atualmente

Diferenciais competitivos

• Boa base acadêmica

• Idiomas – inglês, espanhol, francês...

• Informática – Pacote Office, programação...

• Experiências de vida: trabalho em outras empresas, iniciação cientifica, trabalhos voluntários…

• Humildade

• Pró-atividade: construir sua carreira / oportunidade

• Paciência para entender o tempo de desenvolvimento profissional

Principais características valorizadas pelo mercado de trabalho atualmente

Principais características valorizadas pelo mercado de trabalho atualmente

Processo seletivo

• Postura adequada na entrevista.

• Valores.

• Interesse na oportunidade.

• Vitalidade (energia x preguiça).

• Contato interpessoal.

Mitos e verdades do processo seletivo


Mitos!

• Não fique de braços ou pernas cruzadas.

• O importante é ser o primeiro a falar, no momento da apresentação pessoal.

• É melhor ser extrovertido e falar muito.

• Existe perfil certo e perfil errado.

• Usar um perfil formatado – “estereotipado”.

• O conhecimento técnico é o principal determinante na escolha do candidato.

• A experiência profissional é relevante nos processos seletivos para Estágio e Trainee/Jovens Profissionais.

• Atualmente é fundamental ter feito intercâmbio para conseguir uma vaga.


Verdades!

• Seja você mesmo, sem criar tipos.

• Esteja muito bem informado sobre a empresa, descubra quem são os stakeholders, em que posição está no mercado, etc.

• Tenha cuidado ao preencher todas as fichas, testes, questionários.

• Preocupe- se com sua aparência física.

• Aproveite o momento para mostrar suas habilidades de maneira sincera e verdadeira.

• Bom humor é importante. Porém, cuidado com o excesso de brincadeiras.

Lições de carreira que aprendi até o momento

Existe um vasto campo de trabalho para o estatístico, mas ele é ainda maior para quer tem pensamento estatístico.

Não vá para o mercado de trabalho na expectativa de aplicar todo o livro de Montgomery.

O que a empresa quer é alcançar metas (sempre para ontem), se para isso será necessário uma bela análise estatística ou simplesmente um brainstorming, não interessa.


• Não existe fórmula mágica para o sucesso.

• O que faz uma profissão de sucesso não é a sua área de atuação, mas sim a sua forma de atuação na área escolhida.

• Seja sempre o melhor naquilo que você se proponha a fazer, independentemente daquilo que você faz.

• Nunca pare de estudar.

• Saia da sua zona de conforto.


• Seja ético.

• Tenha um bom networking dentro e fora da empresa.

• Seja otimista. Ninguém gosta de pessimistas.

• Saiba gerenciar conflitos. Eles acontecem todos os dias.


• Aumente o seu autoconhecimento.

• Conheça seus pontos fracos e invista nos pontos fortes.

A propaganda é a alma do negócio.

Por outro lado, quem vive só de propaganda não se sustenta. É preciso resultados acima da média.

Saiba se comunicar bem.


• Cuide bem da saúde.

• Tenha, no mínimo, fluência em inglês.

• Busque uma experiência internacional.

• Não tenha medo de errar. Assuma e aprenda com seus erros.

• Não faça inimigos corporativos.

• Nunca se esqueça que "uma mão lava a outra".

• Tenha um objetivo de carreira.


Obrigado!

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