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ANO XVIIINº 1108SEGUNDA-FEIRA, 05 DE JANEIRO DE 2009

O pagamento em cota única do IPTU (ImpostoPredial e Territorial Urbano) 2009 com 3% dedesconto, ou a primeira parcela para oscontribuintes que decidirem pelo parcelamento,vencem no próximo dia 12 de janeiro, segunda-feira. Aqueles que quiserem pagar em cota únicaem fevereiro, com vencimento dia 10, terão umdesconto de 1% . Os contribuintes que ainda nãoreceberam os carnês do tributo devem procurar aSeção de Tributação, no Paço Municipal, munidosdo carnê de 2008. Informações podem ser obtidaspelos telefones (19) 3849-8029 e 3849-8033.

O tributo já pode ser pago na rede bancária

IPTU 2009 a vista com 3% dedesconto vence no próximo dia 12

credenciada e nas casas lotéricas. Boa parte doscarnês já chegou nos endereços de correspondênciados contribuintes valinhenses. Ao todo foramemitidos, via correio, aproximadamente 38 milcarnês.

O IPTU para 2009 teve o valor corrigido em7,26%, calculado pelo INPC (Índice Nacional dePreços ao Consumidor), medido pelo IBGE (InstitutoBrasileiro de Geografia e Estatística). A atualizaçãoestá em conformidade com o artigo 123 do CódigoTributário do Município de Valinhos (Lei nº 3.915/05) e também com a Lei Federal nº 5.172/66,que dispõe sobre o sistema tributário nacional.

A Junta do Serviço Militar de Valinhos inicianesta segunda-feira, dia 5, o alistamento militarobrigatório para os jovens moradores da cidadenascidos no ano de 1991 ou nos anos anterioresque ainda não se alistaram. Os rapazes que estãono período de inscrição para o serviço militarobrigatório terão quatro meses para cumprir coma obrigação, cujo prazo termina no dia 30 de abril.

Para se alistar, a pessoa deve apresentar osoriginais da certidão de nascimento, CPF edocumento de identidade (RG), duas fotos 3X4recentes, de boa qualidade, fundo claro e semretoques, carimbos ou rasuras, uma cópia de um

Valinhos inicia alistamento militarpara jovens nascidos até 1991

comprovante de residência recente (conta de água,luz, telefone, contrato de meeiro ou declaração dodono da propriedade). O alistamento deve ser feitotambém para os jovens residentes no exterior.

O órgão enfatizou que mesmo os jovensnascidos antes de 1991, que ainda não fizeram oalistamento obrigatório para o serviço militar,devem procurar a Junta do Serviço Militar deValinhos, localizada na Prefeitura. A repartiçãofunciona de segunda a sexta-feira, das 9 às 11horas, e das 12h30 às 16 horas, no Paço Municipal(Rua Antônio Carlos, 301 – Centro). Informaçõespelo telefone (19) 3871-1447.

Uma das grandes atrações da Festa do Figoe Expogoiaba de Valinhos, a Queima do Alhoque serve comida típica dos tropeiros, serárealizada na edição de 2009 em dois sábados,dias 24 e 31 de janeiro, a partir das 13 horas,em uma tenda própria no espaço do redondel.A ampliação dos dias da “Queima do Alho”,além da área exclusiva, segundo a ComissãoOrganizadora da festa e a comitiva de tropeirosFogo Di Chão, de Valinhos, que promove oalmoço, é para oferecer melhor atendimento emaior conforto durante as refeições. No anopassado, em um único dia, o evento reuniu cercade 800 pessoas. A 60ª Festa do Figo e 15ªExpogoiaba será realizada entre os dias 17 dejaneiro e 1º de fevereiro, no Parque Municipalde Feiras e Exposições “Monsenhor BrunoNardini”, com entrada franca.

ConvitesOs interessados em participar da Queima

do Alho já podem adquirir os convites que custamR$ 20 cada (bebidas não estão inclusas nestevalor). Menores de 10 anos não pagam. O

Queima do Alho será em duas datase convites estão à venda

cardápio será composto por arroz carreteiro,feijão gordo, paçoca de carne no pilão echurrasco na chapa. Além do tradicional pratotropeiro, que é preparado na hora e pode sersaboreado à vontade, haverá a animação dadupla Pedrinho e Guga que apresentará umrepertório variado de músicas sertanejas. Asreservas dos convites, que sãolimitados, podem ser feitas pelos telefones3849-8077 (com Jô) e 3849-8027 (com Sueli).

“Fogo Di Chão”

A Comitiva de Tropeiros de Valinhos, “FogoDi Chão”, que vem representando oficialmentea cidade no Circuito Estadual da Queima doAlho, tem dois anos de fundação, reúne cercade 50 pessoas e irá participar da Festa do Figopelo terceiro ano consecutivo. Segundo opresidente da Fogo Di Chão, Gustavo Buzanello,participar da festa é motivo de orgulho. “Somosdaqui da cidade e não poderíamos deixar departicipar. A Queima do Alho caiu no gosto dosvisitantes da festa e cada ano há um aumentodo público”, diz.

Dentre as atrações da 60ª Festa do Figo e15ª Expogoiaba, está programado oCampeonato de Ioiô Freestyle do Interior deSão Paulo, nos dias 25 de janeiro e 1º defevereiro. A atração será promovida pelaComissão Organizadora do evento em parceriacom a ABI (Associação Brasileira de Ioiô),NewLife, Ioiô Fênix, Yoyo Fever e Timeless. Afesta será realizada no Parque Municipal deFeiras e Exposições “Monsenhor BrunoNardini”, entre os dias 17 de janeiro e 1º defevereiro, com entrada franca. Além docampeonato, aos finais de semana haveráapresentações com ioiô nos palcos com diversosjogadores da Associação Brasileira.

O campeonato será dividido em duas

Festa sediará Campeonato de Ioiôetapas e promovido ao lado da área da VilaItaliana. A primeira, no dia 25 de janeiro, noformato de truques básicos com ioiô de eixofixo, e a outra, no dia 1 de fevereiro, no formatofreestyle, de três minutos, com os 15 melhoresna classificação de um minuto.

As inscrições serão gratuitas e deverãoser feitas antecipadamente, pelo formulárioque estará disponível no site do campeonato(www.ioiobrasil.org/regulamento.php) econfirmado no dia conforme aprogramação. Para as regras, no campeonatofreestyle será adotado o Sistema de PontuaçãoCategorizada. Dia 1º de fevereiro haverá umônibus grátis para o evento, vindo de São Pauloaté Valinhos.

Os pedidos de ligação de água para o JardimEsperança, em Itatiba, já podem ser feitos noDAEV (Departamento de Águas e Esgotos deValinhos).

O bairro fica vizinho ao São Bento do Recreio,em Valinhos, região onde moradores das duascidades utilizam serviços básicos em comum e

Pedidos de ligação de água para regiãodo São Bento já podem ser feitos

foi recentemente inaugurada a rede deabastecimento de água.

Os moradores devem protocolar o pedidona sede administrativa da autarquia, que fica narua Orozimbo Maia, s/nº, e em seguida instalara caixa padrão do DAEV e solicitar a conexão àrede pelo telefone 0800-133839.

A Prefeitura iniciou as obras de ampliaçãodo prédio do CEMOA (Centro Municipal deOrientação ao Adolescente). O programa ligadoà Secretaria de Desenvolvimento Social eHabitação oferece hoje atividades educativas ede preparação para o primeiro emprego para350 adolescentes ao ano. Com a ampliação, oespaço será duplicado e terá condições deatender mais 200 jovens.

Localizada em terreno com 5.947 metrosquadrados, a sede do CEMOA tem atualmente277,35 metros quadrados e, segundo osecretário de Obras Públicas, José AntonioFrancisco Alves, será ampliada em 364,65metros quadrados. A obra está orçada em R$340.800 e será feita com recursos do governofederal e também da Prefeitura, que entra comuma parte como contrapartida.

As novas instalações englobarão um pátio

Prefeitura amplia CEMOA para mais 200 vagascoberto, três salas, uma marcenaria, uma salamultimídia, uma sala para biblioteca, umacozinha e sanitários. Segundo o secretário Alves,as obras encontram-se em fase de implantaçãodos alicerces e a previsão é de que estejamconcluídas em seis meses. A sede do CEMOAestá instalada na Rua João Moleta, 140, no bairroLenheiro.

EducaçãoO CEMOA atende adolescentes a partir dos

14 anos em dois programas desenvolvidos emparceria com o Senac. O CEMOA Sem Limitesprepara 230 jovens ao ano nos móduloseducativos: “Aventurando-se nas Artes”,“Construindo o Amanhã” e “Empreender eCrescer”. Já o Programa de Educação para oTrabalho forma 120 alunos ao ano, que saempreparados para buscar o primeiro emprego.

Obras no CEMOA encontram-se em fase de implantação dos alicerces60ª Festa do Figo e 15ª Expogoiaba

SEGUNDA-FEIRA, 5 DE JANEIRO DE 2009

EXPEDIENTEO BOLETIM MUNICIPAL DE VALINHOS

(Lei nº 262/60) é um órgão da Prefeitura de

Valinhos, produzido pelo Departamento de

Imprensa.

Jornalista Responsável:Sandra Helena Percechito - MTB: 20.676

Produção e Fechamento:Departamento de Imprensa da Prefeitura do

Município de Valinhos

Impressão:IMA - Informática de Municípios

Associados S/A

LEIS

P.L. nº 141/08 – Mens. nº 99/08 – Aut. nº 138/08 – Proc. nº 1431/08-CMV – Proc. nº7.852/08-PMV

Lei nº 4.390de 29 de dezembro de 2008

Autoriza o Poder Executivo a conceder subvenção à Irmandade da Santa Casa deMisericórdia de Valinhos e dá outras providências.

MARCOS JOSÉ DA SILVA, Prefeito do Município de Valinhos, no uso das atribuições que lhesão conferidas pelo artigo 80, inciso III, da Lei Orgânica do Município,

FAZ SABER que a Câmara Municipal aprovou e ele sanciona e promulga a seguinte Lei:

Art. 1º. O Poder Executivo Municipal é autorizado a conceder à Irmandade da Santa Casa deMisericórdia de Valinhos subvenção até o valor de R$ 3.600.000,00 (três milhões, seiscentos milreais), destinada a atender despesas gerais e de manutenção, em caráter emergencial.

Art. 2º. As despesas decorrentes da execução da presente Lei serão atendidas através dadotação orçamentária abaixo especificada, constante da Lei Orçamentária Anual de 2009, naseguinte conformidade:

02.10.00 Secretaria da Saúde02.10.01 Secretaria1030202752.0357/3350.43.00Subv.Sociais e Assist.- Sta.Casa .... R$ 3.600.000,00

Subtotal ..................................... R$ 3.600.000,00TOTAL GERAL ......................... R$ 3.600.000,00

Art. 3º. A redistribuição dos recursos financeiros repassados a título de subvenção é vedada,em conformidade com o art. 1°, inciso VIII, alínea “g”, do Aditivo nº 04/05 à Instrução nº 02/02do Tribunal de Contas do Estado de São Paulo.

Art. 4º. O Poder Executivo Municipal é autorizado a suspender novas subvenções, caso nãohaja aplicação dos recursos ou prestação de contas nos prazos estabelecidos.

Art. 5º. Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação.

Prefeitura do Município de Valinhos,aos 29 de dezembro de 2008.

MARCOS JOSÉ DA SILVAPrefeito Municipal

WILSON SABIE VILELASecretário de Governo

ARGEMIRO JOÃO BARDUCHISecretário da Fazenda

Conferida, numerada e datada neste Departamento, na forma regulamentar. Publicada no PaçoMunicipal, mediante afixação no local de costume, em 29 de dezembro de 2008.

Marcus Bovo de Albuquerque CabralDiretor do Departamento Técnico-Legislativo

Secretaria de Governo

Projeto de Lei de iniciativa do Poder Executivo

ATOS DO EXECUTIVO

SECRETARIA DE GOVERNO



Autoriza o Poder Executivo a conceder subvenção à Irmandade da Santa Casa de

Misericórdia de Valinhos e dá outras providências.



Art. 1º. É o Poder Executivo Municipal autorizado a conceder à Irmandade da Santa Casa deMisericórdia de Valinhos subvenção até o valor de R$ 200.700,00 (duzentos mil e setecentosreais), destinada a atender despesas gerais e de manutenção, em caráter emergencial.

Art. 2º. As despesas decorrentes da execução da presente Lei serão atendidas através dadotação orçamentária abaixo especificada, constante da Lei Orçamentária Anual, na seguinteconformidade:

02.10.00 Secretaria da Saúde02.10.01 Secretaria1030200752.0357/3350.43.00 Subvenções Sociais - Santa Casa ........ R$ 200.700,00

Subtotal ............................................ R$ 200.700,00TOTAL GERAL ................................ R$ 200.700,00


Art. 4º. O Poder Executivo Municipal é autorizado a suspender novas subvenções, caso nãohaja aplicação dos recursos ou prestação de contas nos prazos estabelecidos.










P.L. nº 143/08 – Mens. nº 101/08 – Aut.nº 140/08 – Proc. nº 1433/08-CMV -

Proc. nº 14.394/08-PMV


Altera dispositivos da Lei n° 3.952/05,que “dispõe sobre o Plano Plurianualdo Município de Valinhos, para operíodo de 2006 a 2009, e dá outrasprovidências”, alterada pelas Leis ns.4.112/07, 4.187/07, 4.248/08 e 4.317/08, e da Lei n° 4.319/08, “que dispõesobre as Diretrizes Orçamentáriasrelativas ao exercício de 2009”.

MARCOS JOSÉ DA SILVA, Prefeito doMunicípio de Valinhos, no uso das atribuiçõesque lhe são conferidas pelo artigo 80, incisoVIII, da Lei Orgânica do Município,

FAZ SABER que a Câmara Municipalaprovou e ele sanciona e promulga a seguinteLei:

Art. 1°. Os anexos II e III da Lei nº 3.952,de 19 de dezembro de 2005, que “dispõe sobreo Plano Plurianual do Município de Valinhos,para o período de 2006 a 2009, e dá outrasprovidências”, alterada pelas Leis ns. 4.112,de 16 de abril de 2007, 4.187, de 16 deoutubro de 2007, 4.248, de 25 de fevereirode 2008, e 4.317, de 02 de julho de 2008,são alterados, na forma dos respectivos anexosdesta Lei.

Art. 2°. Os anexos V e VI da Lei nº 4.319,de 10 de julho de 2008 que “dispõe sobre asDiretrizes Orçamentárias relativas ao exercíciode 2009”, são alterados, na forma dosrespectivos anexos desta Lei.

Art. 3°. Esta Lei entrará em vigor na datade sua publicação.





Conferida, numerada e datada nesteDepartamento, na forma regulamentar.Publicada no Paço Municipal, mediante afixaçãono local de costume, em 29 de dezembro de2008.



Projeto de Lei de iniciativa do PoderExecutivo




Autoriza o Poder Executivo a conceder e liberar subvenções às entidades assistenciaise filantrópicas do Município na forma que especifica e dá outras providências.



Art. 1º. O Poder Executivo é autorizado, nos termos da Lei n° 3.650, de 02 de dezembro de2002, a proceder, no exercício de 2009, à concessão e ao pagamento de subvenções sociais àsentidades assistenciais e filantrópicas do Município até o valor de R$ 1.246.800,00 (um milhão,duzentos e quarenta e seis mil e oitocentos reais), na seguinte conformidade:

I. Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais de Valinhos R$ 270.360,00II. Associação Grupo Rosa e Amor R$ 64.800,00III. Casa da Criança e do Adolescente de Valinhos R$ 504.000,00IV. Centro de Orientação Humana e Cristã Santa Rita de Cássia R$ 120.000,00V. Círculo de Amigos do Patrulheiro de Valinhos R$ 150.840,00VI. Recanto dos Velhinhos de Valinhos R$ 136.800,00


Art. 3º. O Poder Executivo Municipal é autorizado a suspender subvenções, caso não hajaaplicação dos recursos ou prestação de contas nos prazos estabelecidos.

Art. 4º. As despesas com a execução da presente Lei serão atendidas por dotaçõesorçamentárias previstas e consignadas na lei orçamentária para o exercício de 2009.






ALDEMAR VEIGA JUNIORSecretário de Desenvolvimento Social e Habitação






P.L. nº 146/08 – Mens. nº 103/08 – Aut. nº147/08 – Proc. nº 1446/08-CMV – Proc. nº

7.284/07-PMV


Altera dispositivos da Lei n° 4.232/07,que “dispõe sobre a consolidação daunião de esforços e recursos doMunicípio de Valinhos, do SESI/SP e doSENAI/SP, para a execução de projetosno campo educacional e dequalificação e capacitação de mão-de-obra, e dá outras providências”.

MARCOS JOSÉ DA SILVA, Prefeito doMunicípio de Valinhos, no uso das atribuiçõesque lhe são conferidas pelo artigo 80, inciso III,da Lei Orgânica do Município,


Art. 1º. O art. 2° da Lei n° 4.232, de 18 dedezembro de 2007, que “dispõe sobre aconsolidação da união de esforços e recursosdo Município de Valinhos, do SESI/SP e doSENAI/SP, para a execução de projetos nocampo educacional e de qualificação ecapacitação de mão-de-obra, e dá outrasprovidências” é alterado, passando a vigorarna seguinte conformidade:

Art. 2°. ...I. lote 1, da gleba A-1,desmembrada da Fazenda Espírito Santo,do bairro Capuava, com 17.904,60 m²,objeto da matrícula nº 7.413 do Oficialde Registro de Imóveis, Títulos eDocumentos, Pessoas Jurídicas e Civil dePessoas Naturais de Valinhos, depropriedade da Municipalidade deValinhos;P.L. nº 146/08 – Mens. nº 103/08 – Aut.nº 147/08 – Proc. nº 1446/08-CMV –Proc. nº 7.284/07-PMV – Lei nº 4.394/08 – fl. 02

II. imóvel localizado no loteamentoVila El Aiub, do bairro Santa Cruz, com5.167,00 m², objeto da matrícula nº7.055 do Oficial de Registro de Imóveis,Títulos e Documentos, Pessoas Jurídicas eCivil de Pessoas Naturais de Valinhos, depropriedade da Municipalidade deValinhos....

Art. 2º. Esta Lei entrará em vigor na datade sua publicação.




CLAUDIMIR KIKO FERREIRASecretário de Planejamento e Meio Ambiente




Projeto de Lei de iniciativa do PoderExecutivo


15.294/08-PMV

Lei n° 4.395de 29 de dezembro de 2008

Estabelece a estrutura administrativae de cargos da Prefeitura do Municípiode Valinhos na forma que especifica.

MARCOS JOSÉ DA SILVA, Prefeito doMunicípio de Valinhos, no uso das atribuiçõesque lhe são conferidas pelo artigo 80, incisoVIII, da Lei Orgânica do Município


Art. 1º. A estrutura administrativa e decargos da Prefeitura do Município de Valinhosé estabelecida em conformidade com asdisposições emergentes desta Lei e de seusanexos, compreendendo órgãos administrativose colegiados, unidades e subunidadesadministrativas, competências, atribuições eresponsabilidades, cargos de provimentoefetivo e em comissão, cargos de agentespolíticos e funções gratificadas.

§ 1º. A estrutura administrativa éestabelecida consoante as disposiçõesconstantes no anexo I desta Lei.

§ 2º. A estrutura do quadro de pessoal,com a especificação dos cargos de provimentoefetivo, em comissão, dos cargos dos agentespolíticos, das funções gratificadas, éestabelecida na forma dos anexos II, III, IV, VI,VII, VIII, IX e X, contendo:

I. denominações;II. provimentos;III. exigências para provimento;IV. referenciais remuneratórios;V. quantidades.

Art. 2º. As competências, atribuições eresponsabilidades dos órgãos, unidades esubunidades administrativos e de seusrespectivos titulares são estabelecidosconsoante as disposições constantes nos anexosV e XI desta Lei, remetidas para o RegulamentoInterno as atribuições específicas dos cargos.

Art. 3º. Os cargos de chefe de seçãoprevistos na Lei nº 3.974/06 sãotransformados em cargos de diretor de divisão,em conformidade com as disposiçõesconstantes no anexo VI desta Lei.

§ 1°. Os cargos de diretor de divisão deprovimento efetivo referidos no caput queestejam providos transformar-se-ão em cargosde provimento em comissão quando vagarem.

§ 2°. Os cargos de diretor de divisão deprovimento efetivo referidos no caput queestejam vagos transformar-se-ão em cargosde provimento em comissão com a vigênciadesta Lei.

Art. 4°. Os cargos de provimento em

comissão de professor de educação física,técnico desportivo, monitor cultural e monitortécnico, previstos na Lei nº 3.974/06, sãotransformados em cargos de provimentoefetivo, na forma do anexo III.

§ 1°. A transformação prevista no caputdeste artigo ocorrerá sessenta dias após apromulgação desta Lei, quando os ocupantesdestes cargos serão exonerados ex-officio.

§ 2°. Até o decurso do prazo estabelecidono § 1° deste artigo, a Administraçãodiligenciará para contratar pessoal por tempodeterminado, na forma da disposiçãoemergente da Lei n° 3.284/99, ora alteradaem conformidade com o disposto no art. 14desta Lei, visando evitar paralisação nos serviçosque vem sendo prestados.

Art. 5º. Os cargos extintos quandovagarem, previstos no anexo III da Lei 3.974/06, são transformados em conformidade comas disposições constantes no anexo VI destaLei.

Art. 6º. É autorizado o Poder Executivo adesignar em quaisquer das SecretariasMunicipais, mediante a edição de portaria –desde que caracterizados a necessidade e ointeresse público e respeitadas as atribuiçõespeculiares e a formação profissional específica– os servidores públicos ocupantes dos cargosconstantes no anexo XII desta Lei.

§ 1°. Os ocupantes dos cargos de que trataeste artigo deverão cumprir a jornada semanaloriginariamente fixada em concurso público queos habilitou ao seu exercício.

§ 2°. Deverá ser respeitada a jornada deserviço específica de cada categoria profissionalque seja regulamentada por legislação federal.

Art. 7º. Os órgãos de deliberação coletivae os órgãos permanentes da Administração sãovinculados administrativamente às respectivasSecretarias Municipais, em conformidade comas disposições constantes no anexo XIII.

Art. 8º. O adicional de função equivalentea 25% (vinte e cinco por cento) sobre a referênciade vencimento é devido aos servidoresocupantes dos seguintes cargos:

I. Assistente técnico;II. Chefe de Seção;III. Chefe de Setor;IV. Diretor de Departamento;V. Diretor de Divisão.

Art. 9º. É mantido o dia primeiro de maiode cada exercício como data-base para a revisãogeral anual dos vencimentos, proventos,subsídios e funções gratificadas dos agentespúblicos, ficando a Administração Municipaldesde já autorizada a repor por Decreto o valorreferente à efetiva perda do poder aquisitivoem função da inflação cumulada no períododos doze meses antecedentes, apurada estapelo INPC, sem distinção de índices.

Art. 10. Será reservado o percentual de5% (cinco por cento) dos cargos de provimentoefetivo, quando colocados em concurso, paraas pessoas com deficiência.

Art. 11. Serão preenchidos por servidoresocupantes de cargos efetivos ao menos 5%(cinco por cento) dos cargos de provimento emcomissão.

Art. 12. A jornada de serviço dos servidorescomissionados é caracterizada pela dedicaçãoplena, não contemplando o pagamento deserviços extraordinários.

Parágrafo único. É mantido o controle defreqüência dos servidores comissionados.

Art. 13. O enquadramento dos servidores

às disposições constantes na presente,precipuamente quanto à lotação, dar-se-ámediante a edição de portaria.

Art. 14. O inciso V do art. 2º da Lei nº3.284, de 05 de fevereiro de 1999, que“dispõe sobre a contratação por tempodeterminado para atender a necessidadetemporária de excepcional interesse público,nos termos do inciso IX do artigo 37 daConstituição Federal, e dá outras providências”,é alterado, passando a vigorar com a seguinteredação:

Art. 2º. ......V. contratação de pessoal nas áreas desaúde, assistência social, cultura eesportes, por motivo de saída voluntária,dispensa ou afastamento transitório, nãohavendo candidato aprovado em concursopúblico, cuja ausência possa prejudicarsensivelmente os serviços prestados;...

Art. 15. A presente Lei é composta pelosseguintes anexos:

I. Anexo I: Estrutura administrativa daPrefeitura;

II.Anexo II: Agentes políticos;III.Anexo III: Cargos efetivos;IV. Anexo IV: Cargos comissionados;V.Anexo V: Competências;VI.Anexo VI: Cargos alterados;VII.Anexo VII: Celetistas estáveis;VIII.Anexo VIII: Tabelas de vencimentos

estabelecidas por referências;IX. Anexo IX: Tabelas de vencimentos do

Quadro do Magistério estabelecidas porreferências;

X. Anexo X: Funções gratificadas;XI.Anexo XI: Atribuições das funções

gratificadas;XII.Anexo XII: Cargos de lotação em diversos

órgãos, conforme art. 6°;XIII. Anexo XIII: Órgãos de deliberação

coletiva e órgãos permanentes.

Art. 16. O presente diploma legal aplica-se aos servidores do Município, indistintamentede estarem lotados na administração direta ouindireta.

Art. 17. As despesas decorrentes daaplicação da presente Lei serão suportadas porconta de verbas próprias, consignadas emorçamento.

Parágrafo único. É autorizado o PoderExecutivo a remanejar recursos previstos naLei n° 4.370, de 8 de dezembro de 2008, queestima a receita e fixa a despesa para oexercício de 2009, e adequar a Lei de DiretrizesOrçamentárias para o exercício de 2009 e oPlano Plurianual do Município em vigor, para afiel execução da presente.

Art. 18. Esta Lei entrará em vigor em 1ºde janeiro de 2009.

Parágrafo único. Os efeitos pecuniáriosdesta Lei ocorrerão na data de sua vigência, aexceção da disposição emergente do art. 90da Lei nº 4.372, de 8 de dezembro de 2008,que “dispõe sobre o Estatuto dos Servidores doMagistério Público do Município de Valinhos edá outras providências”.





NEIL ROCHA JÚNIORSecretário dos Recursos Humanos





Projeto de Lei de iniciativa do PoderExecutivo, com emendas da Comissão de Justiçae Redação e do Vereador Paulo RobertoMontero.

ANEXO I – ESTRUTURA ADMINISTRATIVAPREFEITURA DO MUNICÍPIO DE

VALINHOS

01. GABINETE DO PREFEITOI. Subchefia do Gabinete do Prefeito

1. Seção de Atendimento ao Gabinete doPrefeito

1.1. Setor de Atendimento aoParlamentar1.2. Setor do Cerimonial1.3. Setor de Recepção e Distribuiçãode Correspondências

2. Seção de Atendimento ao Gabinete doVice-Prefeito3. Seção de Atendimento ao Munícipe

3.1. Setor de Recepção de Reclamações3.2. Setor de Encaminhamento eOrientação3.3. Setor de Informações

4. Seção da Junta de Serviço Militara. Divisão de Condução dos Veículos deRepresentação Institucional

1.1. Setor de Cadastro

II. Departamento de Imagem, Divulgação eEventos

1.1. Setor de Comunicação1.2. Setor de Pesquisa

III. Departamento de Imprensa1. Seção de Relacionamento com Órgãosde Comunicação2. Seção da Imprensa Oficial

IV. Departamento de Operação, Produção eEdição

1. Seção de Produção2. Seção de Operacionalização

V. Departamento de Apoio ao Fundo Socialde Solidariedade

1.1. Setor de Controle dos Veículos aDisposição do Fundo Social deSolidariedade

a. Divisão de Ações Sociais1. Seção de Programas e Projetos

1.1. Setor de Cadastro

02. SECRETARIA DE ASSUNTOS JURÍDICOSE INSTITUCIONAIS

I. Departamento de Expedientea. Divisão de Expediente

1. Seção de Apoio Administrativo

II. Departamento Técnico-Legislativoa. Divisão Administrativa

b. Divisão de Controle do ProcessoLegislativo

III. Procuradoria Judicial1.1. Setor de Controle de Prazos

IV. Procuradoria Administrativaa. Divisão de Contratosb. Divisão de Registros Públicos

V. Departamento de Defesa do Consumidor1. Seção de Recepção de Reclamações

1.1. Setor de Registro e Controle2. Seção de Processamento deReclamações

VI. Departamento de Execução Fiscala. Divisão da Dívida Ativa

1. Seção de Cobranças1.1. Setor de Notificações1.2. Setor de Registro e Controle

VII. Departamento de Gerenciamento deProcessos

1.1. Setor de Controle de Prazos

VIII. Departamento de Relações Institucionaisa. Divisão de Cadastro

1. Seção de Acompanhamento e Controle

03. SECRETARIA DA FAZENDAI. Departamento de Finanças

a. Divisão de Orçamento1.1. Setor de Empenhos

b. Divisão de Tesourariac. Divisão de Contabilidaded. Divisão de Controle de Pagamentos

II. Departamento de Receitas1. Seção de Expediente2. Seção de Fiscalização de Posturas

a. Divisão de Receitas Imobiliárias1.1. Setor de Cadastro Imobiliário

b. Divisão de Receitas Mobiliárias1.1. Setor de Cadastro Mobiliário

1. Seção de Atendimento ao Munícipe

04. SECRETARIA DA SAÚDEI. Departamento de Assistência à Saúde

1.1. Setor de Apoio ao CEMAP1.2. Setor de Apoio ao CEDIC - CTA

1. Seção de Apoio ao CAUE1.1. Setor de Informações do CAUE

2. Seção de Apoio ao Caffia. Divisão do Centro Municipal deEspecialidades

1.1. Setor de Agendamento de Consultasb. Divisão do Laboratório de AnálisesClínicas

1. Seção de Processamento de Exames2. Seção de Expedição de Resultados

c. Divisão de Atendimento ao Usuário dosServiços de Saúded. Divisão de Apoio à Casa do Adolescentee. Divisão de Apoio às Especialidades doCAUE

II. Departamento de Programas e Projetos1.1. Setor de Expediente

III. Departamento de Gerenciamento Internoa. Divisão de Expediente e Serviços Gerais

1. Seção de Expediente1.1. Setor de Controle de Prazos deExpediente1.2. Setor de Apoio Administrativo

2. Seção de Manutenção3. Seção de Zeladoria

b. Divisão de Controle de Tráfego do CAUE

IV. Departamento de Avaliação e Controle1.1. Setor de Apontamento

V. Departamento de Supervisão Médica

VI. Departamento de Saúde Coletiva1. Seção de Vigilância Sanitária

a. Divisão de Educação em Saúdeb. Divisão de Vigilância em Zoonoses

1. Seção de Busca e Apreensãoc. Divisão de Vigilância Epidemiológica

VII. Departamento de Saúde Ocupacional eMeio Ambiente do Trabalho

1. Seção de Gerenciamento da Saúde doServidor

VIII. Departamento de Odontologia1. Seção de Agendamento de Consultas

05. SECRETARIA DA EDUCAÇÃOI. Departamento de Apoio Pedagógico

a. Divisão de Educação Infantilb. Divisão de Ensino Fundamental

1.1. Setor de Apoio à Inspetoria1.2. Setor de Apoio à Zeladoria

c. Divisão de Suporte Pedagógico

II. Departamento de Educação de Jovens eAdultos

1.1. Setor de Apoio à Manutenção1.2. Setor de Apoio à Inspetoria1.3. Setor de Apoio à Zeladoria

III. Departamento de Programas e Projetos

IV. Departamento de Apoio Administrativo1. Seção de Expediente

1.1. Setor de Apoio Administrativo2. Seção de Controle de Passe Escolar3. Seção de Controle de Freqüência

V. Departamento de Alimentação Escolara. Divisão de Preparação de Alimentos

1. Seção de Planejamento de Alimentação

06. SECRETARIA DE DEFESA DO CIDADÃOI. Departamento de Segurança Municipal

a. Divisão de Comando da GuardaMunicipal

1.1. Setor de Controle de Freqüência

II. Departamento de Coordenação da DefesaCivil

07. SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTOSOCIAL E HABITAÇÃO

I. Departamento de Gestão da AssistênciaSocial

1. Seção de Atenção ao Itinerantea. Divisão de Atenção à Criança e aoAdolescenteb. Divisão de Atenção à Família e àsPessoas com Deficiênciac. Divisão de Atenção ao Idosod. Divisão de Capacitação Profissional eGeração de Renda

1. Seção de Apoio à Emissão de Carteirade Trabalho

II. Departamento de Apoio Administrativo ede Apoio à Gestão das Políticas Públicas

1. Seção de Apoio ao Microcrédito2. Seção de Apoio à Casa dos ConselhosMunicipais

2.1. Setor de Apoio Administrativo3. Seção de Capacitação do ConselheiroMunicipal

a. Divisão de Administração do Centro deLazer e Cidadania

1.1. Setor de Manutenção e Zeladoria

III. Departamento de Habitaçãoa. Divisão de Gerenciamento Habitacional

08. SECRETARIA DE TRANSPORTES ETRÂNSITO

I. Departamento de Transportes Públicos eApoio Administrativo

1.1. Setor Operacional de

Comunicações1. Seção de Expediente

a. Divisão de Transportes Públicos1.1. Setor de Apoio Administrativo

b. Divisão de Processamento de Multas

II. Departamento de Trânsito e Operaçõesa. Divisão de Operação e Fiscalização deTrânsito e de EstacionamentoRegulamentado

1.1. Setor de Manutenção Viária1.2. Setor de Apoio à Segurança Viária

b. Divisão de Sinalização Viária1.1. Setor de Apoio à Sinalização Vertical1.2. Setor de Apoio à ComunicaçãoVisual e Sinalização

1. Seção Semafórica1.1. Setor de Recuperação de Materiais

09. SECRETARIA DA CULTURAI. Departamento de Cultura

1. Seção de Expediente1.1. Setor de Apoio Administrativo1.2. Setor de Apoio ao CACC

2. Seção de Atendimento ao Munícipe3. Seção de Música4. Seção de Dança

II. Departamento de Promoções Culturaisa. Divisão de Eventos

III. Departamento de Acervos, Museus eMemoriais

1. Seção de Biblioteca1.1. Setor de Documentação e Acervo1.2. Setor de Atendimento ao Munícipe

a. Divisão de Museus e Memoriais

10. SECRETARIA DE ESPORTES E LAZERI. Departamento de Esportes

1.1. Setor de Controle de Materiais1. Seção de Apoio Administrativo

1.1. Setor de Expedientea. Divisão de Esportes Coletivos

1. Seção de Esportes de Campo

II. Departamento de Eventos Esportivos e deLazer

a. Divisão de Eventos Esportivosb. Divisão de Eventos de Lazer

III. Departamento de Ações para a Juventude1.1. Setor de Programas e Projetos

IV. Departamento de Administração doParque Municipal

1.1. Setor de Manutenção1.2. Setor de Zeladoria

V. Departamento de Administração dosCentros Esportivos e de Lazer

a. Divisão de Manutenção de PraçasEsportivas

1. Seção de Manutenção de EquipamentosEsportivos

11. SECRETARIA DE OBRAS PÚBLICASI. Departamento de Obras Públicas

1.1. Setor de Manutenção de ObrasPúblicas

1. Seção de Apoio Administrativoa. Divisão de Construção Civil

1. Seção de Pintura2. Seção de Hidráulica3. Seção de Elétrica

b. Divisão de Marcenaria e Carpintaria1.1. Setor de Marcenaria e Carpintaria

c. Divisão de Produção de Artefatos deConcreto

1.1. Setor de Operação de Máquinasd. Divisão de Projetos Elétricose. Divisão de Fiscalização de Obras


Públicasf. Divisão de Manutenção de Escolas

1.1. Setor de Manutenção Elétrica1.2. Setor de Manutenção Hidráulica

II. Departamento de Infra-estrutura Urbanaa. Divisão de Conservação de Galerias eCórregosb. Divisão de Pavimentação e Conservaçãode Vias Públicas

1. Seção de Manutenção de Vias Vicinaise Logradouros Públicos

1.1. Setor de Máquinas e Equipamentosc. Divisão de Serviços Públicos

1. Seção de Velórios e Cemitérios1.1. Setor de Administração de Velóriose de Cemitérios

d. Divisão de Desenvolvimento Urbano

12. SECRETARIA DE SERVIÇOS URBANOSI. Departamento de Limpeza Pública

a. Divisão de Destinação de Resíduos1.1. Setor de Coleta de Lixo Comum eReciclável

b. Divisão de Fiscalizaçãoc. Divisão de Destinação de Materiais Inertesd. Divisão de Aterros

II. Departamento de Praças e Jardinsa. Divisão de Arborização e Viveiro deMudas

1.1. Setor de Manutenção de Praças eJardins1.2. Setor de Manutenção de PasseiosPúblicos

13. SECRETARIA DE PLANEJAMENTO EMEIO AMBIENTE

I. Departamento de Gerenciamento deProjetos e Obras Particulares

1.1. Setor de Guichê1.2. Setor de Apoio Administrativo

a. Divisão de Aprovação de Parcelamentosdo Solo

1.1. Setor de Topografiab. Divisão de Cadastro

1. Seção de Cadastro1.1. Setor de Apontamentos

c. Divisão de Aprovação de ProjetosSimplificadosd. Divisão de Aprovação de ProjetosComplexose. Divisão de Fiscalização de ObrasParticularesf. Divisão de Fiscalização de Uso de Imóveis

II. Departamento de Urbanismo1. Seção de Urbanismo e ProjetosPúblicos2. Seção de Aprovação de ProjetosEspeciais

III. Departamento do Meio Ambientea. Divisão do Meio Ambiente

1. Seção de Programas e Projetos1.1. Setor de Projetos

2. Seção de Licenciamento, Autorizaçãoe Fiscalização Ambientais

IV. Departamento de Avaliações e CustosOrçamentários

1.1. Setor de Pesquisa de CustosMercadológicos

14. SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTOECONÔMICO, EMPRESARIAL E TURÍSTICO

I. Departamento de DesenvolvimentoEconômico

1. Seção de Ações Públicas

II. Departamento de Apoio a Convênios

III. Departamento de Apoio à Agriculturaa. Divisão de Apoio ao Campo

1. Seção de Apoio ao Agronegócio

IV. Departamento de Turismoa. Divisão de Programas e Projetos

1.1. Setor de Apoio Administrativo

15. SECRETARIA DE LICITAÇÕES, COMPRASE SUPRIMENTOS

I. Departamento de Licitações e Compras1.1. Setor de Apoio Administrativo

a. Divisão de Comprasb. Divisão de Certames Licitatórios

1. Seção de Cadastros2. Seção de Contratos

II. Departamento de Suprimentosa. Divisão de Almoxarifado Geral

1.1. Setor de Apontamentob. Divisão de Controle Operacional

1.1. Setor de Controle de Estoque

16. SECRETARIA DE ASSUNTOS INTERNOSI. Departamento de Protocolo e ServiçosGerais

1.1. Setor de Reprografia1.2. Setor de Correspondência1.3. Setor de Manutenção do PaçoMunicipal1.4. Setor de Estacionamento do PaçoMunicipal

a. Divisão de Protocolo Geral

II. Departamento de Informática1. Seção de Processamento de Dados

1.1. Setor de Manutenção deEquipamentos1.2. Setor de Controle de Equipamentos

III. Departamento de Transportes Internosa. Divisão de Controle de Tráfego

1. Seção de Manutenção de Veículos1.1. Setor de Cadastro

2. Seção de Apontamento2.1. Setor de Registro

IV. Departamento de Gestão de Pessoasa. Divisão de Assistência e Programasb. Divisão de Benefíciosc. Divisão de Procedimentos Disciplinares

V. Departamento de Pessoal1.1. Setor de Expediente

a. Divisão de Registro e Controle Funcional1. Seção de Controle de Exercício eAssiduidade2. Seção de Atos Ordinatórios

b. Divisão de Avaliação e Administraçãode Cargos e Vencimentosc. Divisão de Folha de Pagamentod. Divisão de Gerenciamento de Inativos

VI. Assessoria de Gerenciamento Funcional

17. SECRETARIA DE PATRIMÔNIO EARQUIVO PÚBLICOS

I. Departamento de Arquivoa. Divisão de Arquivo Geral

1. Seção de Microfilmagem1.1. Setor de Registro

II. Departamento de Patrimônio1.1. Setor de Administração do TerminalRodoviário Urbano1.2. Setor de Controle Patrimonial1.3. Setor de Registro

1. Seção de Vigilância dos PrópriosMunicipais

1.1. Setor de Apoio Administrativo2. Seção de Zeladoria

a. Divisão de Normas e Coleta de Dados


ANEXO V – COMPETÊNCIAS

A. COMPETÊNCIAS DOS ÓRGÃOSADMINISTRATIVOS

I. GABINETE DO PREFEITO – GP: órgãode assistência ao Chefe do Poder Executivopara funções políticas, relações públicas ecerimonial, representação, imagem edivulgação, atendimento a munícipes ecomunicação com os demais poderes eautoridades;

II. SECRETARIA DE ASSUNTOSJURÍDICOS E INSTITUCIONAIS – SAJI:órgão responsável por:

a. cuidar do expediente do Chefe doExecutivo, incluindo a preparação deinstruções, ordens de serviço,comunicados internos e externos, ofícios,despachos e atos correlatos, instituindoe formalizando os respectivos processos;b. responder por funções administrativasdelegadas pelo Chefe do ExecutivoMunicipal;c. promover e acompanhar açõesjudiciais, seja no pólo ativo ou passivo,em nome da Municipalidade;d. promover o assessoramento econsultoria aos órgãos da AdministraçãoDireta, emitindo pareceres e exames delegalidade para interpretação e aplicaçãode normas jurídicas;e. promover a execução da dívida ativa,mediante a cobrança amigável e judicial;f. elaborar projetos de lei, mensagens,razões de veto e decretos, promover oencaminhamento da matéria relacionadacom a Câmara Municipal, bem como apublicações de leis e decretos no órgãooficial de imprensa e no Paço Municipal;g. promover a orientação ao munícipe efiscalização e autuação por infração noâmbito das relações de consumo;h. promover orientação jurídica básicaao consumidor, na forma e nos casospara os quais detenha competênciaprópria ou delegada na forma deconvênio próprio com órgão federal ouestadual;

III. SECRETARIA DA FAZENDA – SF: órgãoresponsável por:

a. instituir a política de arrecadação eadministração tributária;b. cuidar das finanças e zelar pelopatrimônio público municipal;c. elaborar, acompanhar, fiscalizar econtrolar o orçamento municipal;d. reter e repassar a contribuiçãoprevidenciária sobre contratos;

IV. SECRETARIA DA SAÚDE – SS: órgãoresponsável pela política de saúde pública,mediante administração e prestação deserviços de saúde à população, através dospostos de saúde e do Centro deAtendimento de Urgência e Especialidadese fiscalização das atividades privadas noque se refere a higiene e saúde pública;

V. SECRETARIA DA EDUCAÇÃO – SE:

órgão responsável pela formulação dapolítica de educação e pela elaboração eexecução do calendário letivo escolar, bemcomo dos programas educacionais e daalimentação escolar do Município;

VI. SECRETARIA DE DEFESA DO CIDADÃO– SDC: órgão responsável pela proteçãodos bens, serviços e instalações públicasmunicipais, pelo combate a incêndios,busca e salvamento dentro do Município,pela administração da Guarda Municipal,pela formulação da política de cooperaçãoe integração na área de segurança públicamunicipal, fomentando ação conjunta desetores ligados ao macro sistema desegurança pública, dentre os quais o PoderJudiciário, o Ministério Público, as PolíciasCivil e Militar e entidades governamentaise não-governamentais.

VII. SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTOSOCIAL E HABITAÇÃO – SDSH: órgãoresponsável por:

a. propor, formular e executar a políticapública de assistência social, emconsonância com a Lei Orgânica deAssistência Social – LOAS e a NormaOperacional Básica da Assistência Social– NOB;b. desenvolver projetos, programas,serviços continuados e benefícios deproteção social básica ou especial deassistência social, destinados àpopulação em situação devulnerabilidade social, através dosCentros de Referência de AssistênciaSocial – CRAS e dos Centros deReferência Especial de Assistência Social– CREAS;c. formular e executar a políticahabitacional do Município em todas assuas etapas.

VIII. SECRETARIA DE TRANSPORTES ETRÂNSITO – STT: órgão responsável porformular a política de transportes, tráfegourbano, administração de terminalrodoviário e de pátios de permanência deveículos recolhidos por autoridadecompetente.

IX. SECRETARIA DE CULTURA – SC: órgãoresponsável por:

a. formular a política cultural doMunicípio;b. realizar eventos culturais;c. difundir programas culturais;d. elaborar o calendário das festividades;

X. SECRETARIA DE ESPORTES E LAZER –SEL: órgão responsável pela formulaçãoda política de esportes e de lazer doMunicípio e, bem assim, por promovertodas as práticas esportivas, de lazer edestinadas à integração da comunidadeno Município;

XI. SECRETARIA DE OBRAS PÚBLICAS –


SOP: órgão responsável por:a. executar as obras públicas municipais;b. executar os serviços públicosmunicipais;c. administrar velórios e cemitériosmunicipais;d. planejamento e execução de planoscomunitários de melhoramentos;

XII. SECRETARIA DE SERVIÇOS URBANOS– SSU: órgão responsável por:

a. urbanizar e manter as praças e jardinsmunicipais;b. implantar a política de limpezapública, inclusive de imóveisparticulares, e administração dosAterros;

XIII. SECRETARIA DE PLANEJAMENTO EMEIO AMBIENTE – SPMA: órgãoresponsável por:

a. formular a política de planejamentourbano e ambiental do Município;b. aprovação e fiscalização de obrasparticulares, do uso de imóveis, emissãode diretrizes de parcelamentos do solo,loteamentos, condomínios ezoneamento;c. desenvolver os planos locais de GestãoUrbana, conforme as diretrizesestabelecidas no Plano Diretor doMunicípio procedendo as alterações quese fizerem necessárias;d. sistematizar as informações daPrefeitura Municipal na área de suaatuação;e. formular e propor alterações e normasquanto a Estudos de Impacto Ambiental– EIA, Relatórios de Impactos Ambiental– RIMA, e Estudos de Impacto deVizinhança – RIV;f. estabelecer os termos de referênciados aspectos ambientais para os planos,programas e projetos de outras áreas daAdministração Municipal;g. elaborar projetos relativos a obraspúblicas;h. atuar junto a implantação da RegiãoMetropolitana;i. expedir licenças, fiscalizar e controlaras empresas de terraplenagem e seusserviços;j. fiscalizar e controlar as antenas detelefonia celular em áreas públicas eparticulares;k. analisar e fiscalizar os projetos deredes de gás encanado e redes detelefonia;

XIV. SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTOECONÔMICO, EMPRESARIAL ETURÍSTICO – SDEET: órgão responsávelpor:

a. elaborar políticas para odesenvolvimento econômico da cidade;b. cuidar das tratativas necessárias paraa formalização e manutenção deconvênios, consórcios, ajustes e demaisinstrumentos jurídicos assemelhados,com órgãos municipais, estaduais efederais;c. elaborar e implementar políticas parao desenvolvimento da agricultura.d. formular a política de turismo doMunicípio;e. promover o desenvolvimento turístico;

XV. SECRETARIA DE LICITAÇÕES,COMPRAS E SUPRIMENTOS – SLCS:órgão responsável por:

a. todas as licitações e contratosadministrativos pertinentes a obras,serviços, compras, alienações e locaçõesno âmbito municipal, incumbindo-lhe aprestação de contas e os procedimentosjurídicos necessários ao cumprimento da

legislação aplicável às licitaçõespúblicas;b. controle do almoxarifado;

XVI. SECRETARIA DE ASSUNTOSINTERNOS – SAI: órgão responsável por:

a. administração geral da Prefeitura, noque concerne a telecomunicação,planejamento e controle internos daadministração, protocolo, sistemas deinformatização e manutenção e controledos veículos públicos municipais;b. estabelecer e implantar a política derecursos humanos e relações afetas àárea de pessoal e de atendimento diretoao servidor público;

XVII. SECRETARIA DE PATRIMÔNIO EARQUIVO PÚBLICOS – SPAP: órgãoresponsável pela zeladoria, controle deimóveis locados e próprios municipaispermitidos a uso, arquivo e controle dopatrimônio mobiliário municipal.

B. COMPETÊNCIAS DOS CARGOSI. SECRETÁRIOS: Compete aos Secretáriose ao Chefe do Gabinete Prefeito, semprejuízos de outras atribuições específicasfixadas em Lei, Decreto ou Ato delegatóriode competência:

a. planejar, coordenar, fiscalizar e avaliaras atividades do órgão, respondendopela sua atuação;b. participar das programações oficiaisdo Município;c. decidir sobre pedidos de certidões;d. promover a avaliação geral dosresultados obtidos pela Secretaria,encaminhando, regularmente, relatórioao Prefeito das atividades executadas;e. expedir ofícios, baixar instruções,ordens de serviços e outros atos para aboa execução dos trabalhos das unidadese subunidades administrativas sob suacoordenação;f. dar posse aos funcionários queingressarem em sua Secretaria;g. aprovar a escala de férias dosservidores de sua Secretaria;h. proceder a avaliação do desempenhodos servidores lotados na Secretaria;i. realizar sindicâncias para a apuraçãode irregularidades no serviço público,bem como a instauração de processosadministrativos, na forma estabelecidapelo Estatuto dos Servidores;j. verificar e visar os documentosreferentes às despesas das unidades esubunidades administrativas sob suacoordenação e, bem assim, aqueles -quedeverão ser publicados;k. autenticar documentos afetos à suaárea;l. desenvolver outras atribuições que lhesejam cometidas pelo Chefe doExecutivo;

II. DIRETORES DE DEPARTAMENTOS:Compete aos Diretores de Departamentos,ao Subchefe do Gabinete do Prefeito e aoAssessor de Gerenciamento Funcional,sem prejuízos de outras atribuiçõesespecíficas fixadas em Lei ou Decreto:

a. planejar, coordenar, fiscalizar e avaliaras atividades da unidade, respondendopela sua atuação;b. decidir sobre pedidos de Certidões,quando a matéria não for de alçada dosuperior, expedindo-as -oudeterminando a sua expedição;c. controlar a freqüência de seusservidores subordinados;d. emitir pareceres sobre as consultasque lhe forem formuladas pelo Chefe doExecutivo ou por seus respectivoSecretário;e. proferir despachos no âmbito de suacompetência;f. autenticar documentos afetos à suaárea;

g. manter os registros necessários aosserviços afetos ao Departamento;h. proceder a avaliação do desempenhodos servidores lotados no Departamento;i. comunicar as transferências de bensmóveis, para atualização de registro;j. apresentar, anualmente ao seu superiorimediato, relatório sobre os trabalhosdesenvolvidos pela -unidade.k. participar das programações oficiaisdo Município;l. controlar prazos;m. visar os documentos emitidos oupreparados pelas subunidades quecompõem o Departamento,encaminhando-os à apreciação de seusuperior imediato;n. solicitar a realização de sindicânciaspara a apuração de irregularidades noserviço público, bem como a instauraçãode processos administrativos, na formaestabelecida pelo Estatuto dosServidores;o. zelar e fazer zelar pela conservaçãodos materiais e demais equipamentossob sua responsabilidade;p. desenvolver outras atribuições que lheforem cometidas pelo Secretário;

III. DIRETORES DE DIVISÃO: Compete aosDiretores de Divisão, sem prejuízo deoutras atribuições específicas fixadas emLeis ou Decretos:

a. dirigir e controlar os trabalhos que lhesão afetos, respondendo pelos encargosa eles atribuídos;b. exarar, nos processos e outrosdocumentos, informações, pareceres desua alçada, prolatando despachosinterlocutórios ou ordenatórios, adotandoou não os emitidos pelos inferioreshierárquicos;c. determinar a distribuição de processose tarefas pelos servidores subordinados,zelando pela fiel observância dos prazosfixados para seu estudo e conclusão;d. controlar a tramitação de papéis edocumentos de interesse administrativopela sua subunidade;e. controlar prazos;f. controlar a freqüência de seusservidores subordinados;g. inspecionar, periodicamente, asequipes sob suas ordens, dando-lhes acompetente orientação;h. exercer vigilância no sentido de dotaras equipes e turmas, de materiais eequipamentos, além da posturanecessária, para a segurança de seutrabalho;i. diligenciar para que os servidores desua área portem-se com urbanidade epolidez;j. zelar e fazer zelar pela disciplina deseus subordinados;k. elaborar as escalas de serviço dosservidores sob sua chefia;l. propor ao seu superior imediato aescala de férias de seus subordinados;m. reunir, periodicamente, os servidoressubordinados, ouvindo sugestões oudiscutindo assuntos diretamente ligadosàs atividades que lhe estão afetas;n. propor ao seu superior imediato asmedidas necessárias aoaperfeiçoamento ou à melhor execuçãodos serviços;o. prestar ao superior imediatoinformações e esclarecimentos sobreassuntos em fase final de decisão;p. apresentar, anualmente, ao seusuperior imediato, relatório sobre ostrabalhos desenvolvidos pela suasubunidade;q. executar outras atribuições que foremcometidas pelo Diretor deDepartamento;

IV. CHEFES DE SEÇÃO: Compete aosChefes de Seção, sem prejuízo de outras

atribuições específicas fixadas em Leis ouDecretos:

a. dirigir e controlar os trabalhos que lhesão afetos, respondendo pelos encargosa eles atribuídos;b. exarar, nos processos e outrosdocumentos, informações, pareceres desua alçada, prolatando despachosinterlocutórios ou ordenatórios, adotandoou não os emitidos pelos inferioreshierárquicos;c. determinar a distribuição de processose tarefas pelos servidores subordinados,zelando pela fiel observância dos prazosfixados para seu estudo e conclusão;d. controlar a tramitação de papéis edocumentos de interesse administrativopela sua subunidade;e. controlar prazos;f. controlar a freqüência de seusservidores subordinados;g. inspecionar, periodicamente, asequipes sob suas ordens, dando-lhes acompetente orientação;h. diligenciar para que os servidores desua área portem-se com urbanidade epolidez;i. zelar e fazer zelar pela disciplina deseus subordinados;j. propor ao seu superior imediato asmedidas necessárias aoaperfeiçoamento ou à melhor execuçãodos serviços;k. prestar ao superior imediatoinformações e esclarecimentosnecessários sobre os assuntos de suaresponsabilidade;l. apresentar, anualmente, ao seusuperior imediato, relatório sobre ostrabalhos desenvolvidos pela suasubunidade;m. executar outras atribuições que foremcometidas pelo Diretor de Divisão;

V. CHEFES DE SETOR: Compete aosChefes de Setor, sem prejuízo de outrasatribuições específicas fixadas em Leis ouDecretos:

a. dirigir e controlar os trabalhos que lhesão afetos, respondendo pelos encargosa eles atribuídos;b. controlar prazos;c. controlar a freqüência de seusservidores subordinados;d. inspecionar, periodicamente, asequipes sob suas ordens, dando-lhes acompetente orientação;e. diligenciar para que os servidores desua área portem-se com urbanidade epolidez;f. zelar e fazer zelar pela disciplina deseus subordinados;g. propor ao seu superior imediato asmedidas necessárias aoaperfeiçoamento ou à melhor execuçãodos serviços;h. prestar ao superior imediatoinformações e esclarecimentosnecessários sobre os assuntos de suaresponsabilidade;i. apresentar, anualmente, ao seusuperior imediato, relatório sobre ostrabalhos desenvolvidos pela suasubunidade;j. executar outras atribuições que foremcometidas pelo Chefe de Seção;

VI. ASSISTENTE TÉCNICO: Compete aoAssistente Técnico, sem prejuízo de outrasatribuições específicas fixadas em Leis ouDecretos, assistir tecnicamente aosórgãos, unidades e subunidadesadministrativas, fornecendo assessoriaespecializada em matérias de interessepúblico, compatíveis com sua formaçãoacadêmica técnica ou superior.


ANEXO XI – ATRIBUIÇÕES DAS FUNÇÕESGRATIFICADAS

As atribuições das funções fixadas nestaLei são as seguintes:

I. Controlador de Materiais eEquipamentos da Guarda Municipal:controlar os materiais e equipamentos daGuarda Municipal, registrando-os;

II. Coordenador de enfermagem dopronto-socorro:

a. planejar, organizar e coordenar osserviços de enfermagem, avaliando suaexecução;b. integrar a equipe de saúde;

III. Coordenador de Operações da GuardaMunicipal: coordenar as operações dasequipes da Guarda Municipal;

IV. Coordenador de Segurança do PaçoMunicipal: coordenar a execução dasmedidas de segurança necessárias no PaçoMunicipal;

V. Coordenador do Canil da GuardaMunicipal: coordenar as atividadesdesenvolvidas pelo canil da GuardaMunicipal;

VI. Coordenador médico do pronto-socorro:

a. coordenar a execução das atividadesdo corpo médico do pronto socorro;b. fiscalizar o cumprimento de normas,protocolos e rotinas do pronto socorro;c. fiscalizar o exercício ético da medicina;

VII. Corregedor Auxiliar da GuardaMunicipal: auxiliar o Corregedor Chefe daGuarda Municipal naquilo que necessário,incluindo serviços de expediente,processamento de denúncias e apuraçõese desenvolvimento de sindicâncias;

VIII. Corregedor Chefe da GuardaMunicipal:

a. verificar, averiguar e investigar a

pertinência das denúncias, reclamaçõese representações, bem como instaurarsindicâncias, inquéritos e outras medidasdestinadas à apuração dasresponsabilidades administrativas, civise criminais de qualquer natureza,remetendo ao Ministério Público adevida comunicação, quando houverindício ou suspeita da prática de crime;b. propor ao Secretário Municipal deDefesa do Cidadão:

1. a adoção das providências queentender necessárias aoaperfeiçoamento dos serviçosprestados à população pela GuardaMunicipal e por outros órgãos dessaPasta;2. a realização de pesquisas,seminários e cursos versando sobreassuntos pertinentes à Secretaria,inclusive à segurança pública e temasligados aos direitos humanos,divulgando os resultados desseseventos;

c. organizar e manter atualizado oarquivo da documentação relativa àsdenúncias, reclamações, representaçõese sugestões recebidas;d. elaborar e publicar relatório de suasatividades;e. requisitar, diretamente, de qualquerórgão municipal, informações, certidões,cópias de documentos ou volumes deautos relacionados com investigaçõesem curso, sem o recolhimento dequaisquer taxas, custas ouemolumentos;f. dar conhecimento das denúncias,reclamações e representações recebidaspela Corregedoria ao SecretárioMunicipal de Defesa do Cidadão.g. manter sigilo sobre denúncias ereclamações que receber, bem comosobre sua fonte, assegurando a proteçãodos denunciantes;


IX. Diretor clínico do pronto-socorro:a. zelar pelo fiel cumprimento doregimento interno do corpo clínico dopronto-socorro;b. reger e coordenar as atividadesmédicas do pronto-socorro;c. representar o corpo clínico do pronto-socorro junto ao Secretário da Saúde;d. desenvolver o espírito de críticacientífica e estimular o estudo e apesquisa;e. permanecer no pronto-socorro noperíodo de maior atividade profissional,fixando horário do seu expediente;f. tomar conhecimento, para asprovidências necessárias, dassolicitações do corpo clínico;g. prestar contas de seus atos ao corpoclínico regularmente;h. esclarecer as partes interessadas emeventual conflito de posição entre o corpoclínico e a Administração Municipal,visando harmonizá-las em face dospostulados éticos;i. empenhar-se para que os integrantesdo corpo clínico observem os princípiosdo Código de Ética Médica, asdisposições legais em vigor, a ordeminterna do pronto-socorro e as resoluçõesbaixadas pelos órgãos e autoridadescompetentes em matéria deprocedimento ético ou recomendaçõestécnicas para o exercício da Medicina;j. encaminhar à Comissão de ÉticaMédica consulta ou denúncia relativas aassuntos de natureza ética, visando obom exercício da medicina no pronto-socorro;k. apresentar à Secretaria da Saúderelatório anual das atividades médicas;l. cooperar com a Secretaria da Saúde;m. dar orientação científica, fazendo comque sejam cumpridas as normas de bomatendimento, dentro dos princípios daética médica;n. zelar pelo cumprimento do regimentointerno;o. zelar pelos livros de atas e do arquivodo corpo clínico;

X. Diretor técnico do pronto-socorro:a. dirigir e coordenar o corpo clínico dopronto-socorro;b. supervisionar a execução dasatividades de assistência médica nopronto-socorro;c. zelar pelo fiel cumprimento doregimento interno do corpo clínico dopronto-socorro;d. zelar pelo cumprimento dasdisposições legais e regulamentares emvigor;e. assegurar condições dignas deprestação de serviços de saúde e osmeios indispensáveis à prática médica,visando o melhor desempenho do corpoclínico e demais profissionais de saúde,em benefício da população usuária;f. assegurar o pleno e autônomofuncionamento das comissões de éticamédica;

XI. Exercício em condições adversas:exercícios de funções públicas emsituações com elevado grau deprecariedade ou de dificuldade;

XII. Motorista de ambulância: enquanto opaciente está sob responsabilidade daequipe de resgate, auxiliá-la em suasnecessidades;

XIII. Ouvidor Auxiliar da Guarda Municipal:auxiliar o Ouvidor Chefe da GuardaMunicipal naquilo que necessário,

incluindo serviços de expediente eprocessamento de denúncias;

XIV. Ouvidor Chefe da Guarda Municipal:a. receber da população:

1. denúncias, reclamações erepresentações sobre atosconsiderados arbitrários, desonestos,indecorosos ou que violem os direitoshumanos individuais ou coletivospraticados por servidores da GuardaMunicipal de Valinhos;2. sugestões sobre o funcionamento dosserviços da Guarda Municipal.

b. receber dos servidores municipais,inclusive da Guarda Municipal,denúncias a respeito de atos ou fatosirregulares praticados na execuçãodesses serviços, até mesmo porsuperiores hierárquicos.c. propor ao Secretário Municipal deDefesa do Cidadão:

1. a adoção das providências queentender necessárias aoaperfeiçoamento dos serviçosprestados à população pela GuardaMunicipal e por outros órgãos dessaPasta;2. a realização de pesquisas,seminários e cursos versando sobreassuntos pertinentes à Secretaria,inclusive à segurança pública e temasligados aos direitos humanos,divulgando os resultados desseseventos;

d. organizar e manter atualizado oarquivo da documentação relativa àsdenúncias, reclamações, representaçõese sugestões recebidas;e. elaborar e publicar, trimestral eanualmente, relatório de suas atividades;f. requisitar, diretamente, de qualquerórgão municipal, informações, certidões,cópias de documentos ou volumes deautos relacionados com investigaçõesem curso, sem o recolhimento dequaisquer taxas, custas ouemolumentos;g. dar conhecimento das denúncias,reclamações e representações recebidaspela Ouvidoria ao Secretário Municipalde Defesa do Cidadão;h. manter sigilo sobre denúncias ereclamações que receber, bem comosobre sua fonte, assegurando a proteçãodos denunciantes;

XV. Subcomandante da Guarda Municipal:auxiliar no comando das açõesdesenvolvidas pela Guarda Municipal;

XVI. Supervisor da Guarda Municipal:supervisiona as atividades desenvolvidaspelos coordenadores da Guarda Municipale por suas equipes;

XVII. Supervisor de Área: supervisiona odesenvolvimento de atividades em áreaespecífica da Administração Municipal;

XVIII. Supervisor de Programa:supervisiona o desenvolvimento deatividades de programa específico daAdministração Municipal.

ANEXO XII – Cargos para lotação emdiversos órgãos, conforme art. 6°

I. Agente administrativo III. Agente administrativo IIIII. Agente comunitárioIV. Agente de portariaV. Ajudante de CarpinteiroVI. Ajudante de EletricistaVII. Ajudante de EncanadorVIII. Ajudante de ManutençãoIX. Ajudante de MarceneiroX. Ajudante geralXI. AlfanjeiroXII. Arquiteto

XIII. Arquiteto paisagistaXIV. Assistente socialXV. Assistente técnicoXVI. Auxiliar de padeiroXVII. Auxiliar de topografiaXVIII. Balanceiro/ConferenteXIX. CarpinteiroXX. CopeiroXXI. DesenhistaXXII. Desenhista IXXIII. Desenhista IIXXIV. Desenhista projetistaXXV. Designer GráficoXXVI. DigitadorXXVII. Editorador GráficoXXVIII. EletricistaXXIX. EncanadorXXX. Encarregado de turma IXXXI. Encarregado de turma IIXXXII. Engenheiro AgrônomoXXXIII. Engenheiro CivilXXXIV. Engenheiro em Segurança doTrabalhoXXXV. Engenheiro SanitaristaXXXVI. EstatísticoXXXVII. FaxineiroXXXVIII.ForneiroXXXIX. FisioterapeutaXL. FonoaudiólogoXLI. Inspetor de alunosXLII. JardineiroXLIII. JornalistaXLIV. MarceneiroXLV. Mestre de obrasXLVI. MonitorXLVII. Motociclista mensageiroXLVIII. Motorista de Veículo Leve IXLIX. Motorista de Veículo Leve IIL. Motorista de Veículo PesadoLI. NutricionistaLII. Oficial de manutenção geralLIII. Operador de GuinchoLIV. Operador de ImagemLV. Operador de SomLVI. PadeiroLVII. Pedreiro ILVIII. Pedreiro IILIX. Pintor de ObrasLX. Pintor LetristaLXI. ProcuradorLXII. PsicólogoLXIII. SerralheiroLXIV. Servente de ObrasLXV. Servente geralLXVI. Técnico agrícolaLXVII. Técnico em edificaçõesLXVIII. Técnico em segurança do trabalhoLXIX. Tecnólogo em soloLXX. TopógrafoLXXI. Tratorista ILXXII. Tratorista IILXXIII. Tratorista IIILXXIV. Vigia

ANEXO XIII – ÓRGÃOS DE DELIBERAÇÃOCOLETIVA E ÓRGÃOS PERMANENTES –

VINCULAÇÃO ADMINISTRATIVA

I. Gabinete do Prefeito:a. Conselho Deliberativo do Fundo Socialde Solidariedade;

II. Secretaria de Cultura:a. Conselho Municipal de Cultura;

III. Secretaria de Defesa do Cidadão:a. Conselho Dirigente da GuardaMunicipal de Valinhos;b. Coordenadoria Municipal de DefesaCivil;c. Corregedoria da Guarda Municipal;d. Ouvidoria da Guarda Municipal;

IV. Secretaria de DesenvolvimentoEconômico, Empresarial e Turístico:

a. Conselho Municipal deDesenvolvimento Rural;b. Conselho Municipal de Turismo deValinhos;c. Comissão Especial do PRODEVAL;

V. Secretaria de Desenvolvimento Social eHabitacional:

a. Conselho Municipal dos Direitos daCriança e do Adolescente;b. Conselho Tutelar;c. Conselho Municipal das EntidadesAssistenciais de Valinhos;d. Conselho Municipal de AssistênciaSocial;e. Conselho Municipal do Trabalho;f. Conselho Municipal dos Direitos daMulher;g. Conselho Municipal de Habitação;h. Coordenadoria Especial das Políticaspara as Mulheres;i. Conselho dos Direitos da Pessoa comDeficiência;j. Conselho Municipal dos Direitos doIdoso;

VI. Secretaria da Educação:a. Conselho Municipal deAcompanhamento e Controle Social doFundo de Manutenção eDesenvolvimento da Educação Básica ede Valorização dos Profissionais daEducação;b. Conselho Municipal de Educação;c. Conselho de Alimentação Escolar doMunicípio;

VII. Secretaria de Esportes e Lazer:a. Conselho Municipal de Esportes;

VIII. Secretaria da Fazenda:a. Junta de Recursos Fiscais;

IX. Secretaria de Planejamento e MeioAmbiente:

a. Conselho Municipal de MeioAmbiente;b. Conselho Municipal deDesenvolvimento Urbano;c. Grupo de Trabalho Especial de Análisede Uso e Ocupação do Solo;

X. Secretaria da Saúde:a. Conselho Municipal de Saúde;b. Conselho Municipal sobre Drogas;

XI. Secretaria de Transportes e Trânsito:a. Conselho Municipal de TransportesColetivos;b. Junta Administrativa de Recursos deInfrações.


15.295/08-PMV

Lei n° 4.396de 29 de dezembro de 2008

Estabelece a estrutura administrativae de cargos do Departamento deÁguas e Esgotos de Valinhos na formaque especifica.

MARCOS JOSÉ DA SILVA, Prefeito doMunicípio de Valinhos, no uso das atribuiçõesque lhe são conferidas pelo artigo 80, incisoVIII, da Lei Orgânica do Município


Art. 1º. A estrutura administrativa e decargos do Departamento de Águas e Esgotosde Valinhos é estabelecida em conformidadecom as disposições emergentes desta Lei e deseus anexos, compreendendo órgãos, unidadese subunidades administrativas, competências,atribuições e responsabilidades, cargos deprovimento efetivo, em comissão e de agente


político e funções gratificadas.§ 1º. A estrutura administrativa é

estabelecida consoante as disposiçõesconstantes no anexo I desta Lei.

§ 2º. A estrutura do quadro de pessoal,com a especificação dos cargos referidos nocaput e das funções gratificadas, é estabelecidana forma dos anexos II, III, V e VII, contendo:

I. denominações;II. provimentos;III. exigências para provimento;IV. referenciais remuneratórios;V. quantidades.

Art. 2º. As competências, atribuições eresponsabilidades dos órgãos, unidades esubunidades administrativos e de seusrespectivos titulares são estabelecidosconsoante as disposições constantes nos anexosIV e V desta Lei, remetidas para o RegulamentoInterno as atribuições específicas dos cargos.

Art. 3º. Os cargos de chefe de seçãoprevistos na Lei nº 3.975/06 sãotransformados em cargos de diretor de divisão,em conformidade com as disposiçõesconstantes no anexo VI desta Lei.

§ 1°. Os cargos de diretor de divisão deprovimento efetivo referidos no caput queestejam providos transformar-se-ão em cargosde provimento em comissão quando vagarem.

§ 2°. Os cargos de diretor de divisão deprovimento efetivo referidos no caput queestejam vagos transformar-se-ão em cargosde provimento em comissão com a vigênciadesta Lei.

Art. 4°. É autorizado o Presidente doDepartamento de Águas e Esgotos de Valinhosa designar em qualquer dos Departamentos,mediante a edição de portaria, os servidoresocupantes do cargo de assistente técnico.

Art. 5°. É autorizado o Presidente doDepartamento de Águas e Esgotos de Valinhosa designar em qualquer unidade administrativa,dentro do órgão de criação, mediante a ediçãode portaria, desde que caracterizados anecessidade e o interesse público e respeitadasas atribuições peculiares e a formaçãoprofissional específica, os servidores ocupantesdos cargos efetivos.

Parágrafo único. Deverá ser respeitada ajornada de serviço específica de cada categoriaprofissional que seja regulamentada porlegislação federal.

Art. 6°. O enquadramento dos servidoresàs disposições constantes na presente,precipuamente quanto à lotação, dar-se-ámediante a edição de portaria.

Art. 7°. A presente Lei é composta pelosseguintes anexos:

I. Anexo I: Estrutura administrativa doDAEV;II. Anexo II: Cargos efetivos;III. Anexo III: Agente Político e Cargoscomissionados;IV. Anexo IV: Competências;V. Anexo V: Funções gratificadas e suasatribuições;VI. Anexo VI: Cargos alterados;VII. Anexo VII: Tabela de vencimentosestabelecida por referências.

Art. 8°. As despesas decorrentes daaplicação da presente Lei serão suportadas porconta de verbas próprias, consignadas emorçamento.

Parágrafo único. É autorizado o PoderExecutivo a remanejar recursos previstos naLei n° 4.370, de 8 de dezembro de 2008, queestima a receita e fixa a despesa para oexercício de 2009, e adequar a Lei de DiretrizesOrçamentárias para o exercício de 2009 e o

Plano Plurianual do Município em vigor, para afiel execução da presente.

Art. 9°. Esta Lei entrará em vigor em 1º dejaneiro de 2009.

Parágrafo único. Os efeitos pecuniáriosdesta Lei ocorrerão na data de sua vigência.







Projeto de Lei de iniciativa do Poder Executivo,com emenda da Comissão de Justiça eRedação.

ANEXO I – ESTRUTURA ADMINISTRATIVADEPARTAMENTO DE ÁGUAS E ESGOTOS

DE VALINHOS

I. PRESIDÊNCIAa. Divisão de Expediente

1. Seção de Imprensa e Relações Públicas2. Seção de Apoio Administrativo

II. DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO –DA

a. Divisão Administrativab. Divisão de Almoxarifado

1. Seção de Registro e Controlec. Divisão de Informática e Suported. Divisão de Licitações e Comprase. Divisão de Pessoal

1.1. Setor de Expedientef. Divisão de Protocolo e Arquivo

1.1. Setor de Registro e Controleg. Divisão de Recursos Humanos

1.1. Setor de Expedienteh. Divisão de Transportesi. Divisão de Avaliação e Administração deCargos e Vencimentos

III. DEPARTAMENTO FINANCEIRO – DF1.1. Setor de Expediente

a. Divisão de Contabilidade e Orçamentob. Divisão de Controle Operacionalc. Divisão de Patrimôniod. Divisão de Tesouraria

IV. DEPARTAMENTO COMERCIAL – DC1.1. Setor de Expediente

a. Divisão de Arrecadação1. Seção de Apoio Administrativo

b. Divisão de Atendimentoc. Divisão de Faturamento

V. DEPARTAMENTO JURÍDICO – DJ1. Seção de Consultas e Pareceres

a. Divisão de Dívida Ativab. Divisão Jurídicac. Divisão de Contratos

V. DEPARTAMENTO DE PLANEJAMENTO– DP

a. Divisão de Projetos1. Seção de Expediente

VI. DEPARTAMENTO DE OBRAS EMANUTENÇÃO – DOM

1. Seção de Expedientea. Divisão de Análises e Controleb. Divisão de Fiscalizaçãoc. Divisão de Manutenção do Sistema de

Água1.1. Setor de Fiscalização

d. Divisão de Manutenção do Sistema deEsgotose. Divisão de Manutenção Eletro-Mecânicaf. Divisão de Micromedição

g. Divisão de Obras de Saneamentoh. Divisão de Operação do Sistema de Águai. Divisão de Tratamento de Água – ETA Ij. Divisão de Tratamento de Água – ETA IIk. Divisão de Tratamento de Esgotos – ETE


ANEXO IV – COMPETÊNCIAS

A. COMPETÊNCIAS DOS ÓRGÃOSADMINISTRATIVOS

I. PRESIDÊNCIA: Compete à Presidência doDepartamento de Águas e Esgotos deValinhos representar a Autarquia em todasas atividades administrativas, bem comopromover-lhe a representação em juízo oufora dele;

II. DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO:o órgão responsável pela direção, supervisãoe coordenação das atividades relacionadascom a administração geral da Autarquia,notadamente no que concerne a pessoal,recursos humanos, transportes, almoxarifado,processamento de dados, licitações ecompras, vigilância e limpeza e pelaelaboração dos despachos, correspondênciaoficial interna e externa da Presidência,preparação e controle de seu expediente,lavratura de certidões, comunicados, avisos,ordens de serviço, protocolo, bem comopublicações de atos externos;

III. DEPARTAMENTO FINANCEIRO: oórgão responsável pela execução e orientaçãopolítico-financeira e fiscal da Autarquia,exercendo as atividades relativas a guarda emovimentação de valores, controle dadespesa e da contabilidade, elaboração doorçamento e controle de sua execução,emissão de balanço de encerramento deexercício, controle do erário e assessoramentoà Presidência em assuntos econômico-financeiros, bem como apreciar e apresentarsolução para toda a matéria correlata que forapresentada pela Presidência;

IV. DEPARTAMENTO COMERCIAL: o órgãoresponsável pela execução do faturamento,pela supressão do fornecimento de água aosinadimplentes, atendimento personalizadoaos usuários e a fiscalização das atividadesinternas e de campo, no que pertine àdeterminação dos valores das tarifas a seremrecolhidas pelos usuários, execução eorientação político-financeira e fiscal daAutarquia, exercendo as atividades relativasao lançamento e arrecadação de taxas etarifas e assessoramento à Presidência emassuntos econômico-financeiros, bem comoapreciar e apresentar solução para toda amatéria correlata que for apresentada pelaPresidência;

V. DEPARTAMENTO JURÍDICO: o órgãoresponsável pelas atividades de consultoria,procuradoria judicial e administrativa nosassuntos jurídicos da Autarquia, cobrançajudicial e extrajudicial da dívida ativa,apreciação das normas legais, competindo-lhe ainda, pronunciar-se sobre a matéria quefor submetida pela Presidência e demaisórgãos;

VI. DEPARTAMENTO DEPLANEJAMENTO: o órgão responsável pelaelaboração de projetos e orçamentosreferentes às obras inerentes às atividadesda Autarquia, cabendo-lhe examinar eaprovar todos os projetos hidráulico-sanitárioreferentes às construções particulares,inclusive loteamentos e condomínios, expedirdiretrizes para os mesmos fins, bem comotoda a matéria correlata que for submetida asua apreciação pela Presidência;

VII. DEPARTAMENTO DE OBRAS EMANUTENÇÃO: o órgão responsável pelaexecução de obras de saneamento emanutenção dos sistemas de água e esgotose das instalações, equipamentos e máquinasda Autarquia e pelo controle e operação detodo o sistema de produção de água etratamento de esgotos, estabelecendo rotinase procedimentos para tratamento e operação,bem como toda a matéria correlata que forsubmetida a sua apreciação pela Presidência.

B. COMPETÊNCIAS DOS CARGOS

I. PRESIDENTE: Compete ao Presidente doDepartamento de Águas e Esgotos deValinhos, sem prejuízo de outras atribuiçõesfixadas em Lei, Decreto ou Ato delegatório decompetência:

a. representar a Autarquia em todas asatividades administrativas, bem comopromover-lhe a representação em juízo oufora dele;b. planejar, coordenar, fiscalizar e avaliaras atividades do órgão, respondendo pelasua atuação;c. participar das programações oficiais doMunicípio;d. decidir sobre pedidos de certidões;e. promover a avaliação geral dosresultados obtidos pela autarquia,encaminhando, regularmente, relatório aoPrefeito das atividades executadas;f. expedir ofícios, baixar instruções, ordensde serviços e outros atos para a boaexecução dos trabalhos das unidades esubunidades administrativas sob suacoordenação;g. dar posse aos funcionários queingressarem na autarquia;h. aprovar a escala de férias dos servidoresda autarquia;i. proceder a avaliação do desempenho dosservidores lotados na autarquia;j. realizar sindicâncias para a apuração deirregularidades no serviço público, bemcomo a instauração de processosadministrativos, na forma estabelecida peloEstatuto dos Servidores;k. verificar e visar os documentos referentesàs despesas das unidades e subunidadesadministrativas sob sua coordenação e,bem assim, aqueles -que deverão serpublicados;l. autenticar documentos afetos à sua área;m. desenvolver outras atribuições que lhesejam cometidas pelo Chefe do Executivo;

II. DIRETORES DE DEPARTAMENTOS:Compete aos Diretores de Departamentos,sem prejuízos de outras atribuiçõesespecíficas fixadas em Lei ou Decreto:

a. planejar, coordenar, fiscalizar e avaliaras atividades da unidade, respondendo pelasua atuação;b. decidir sobre pedidos de Certidões,quando a matéria não for de alçada dosuperior, expedindo-as -ou determinandoa sua expedição;c. controlar a freqüência de seus servidoressubordinados;d. emitir pareceres sobre as consultas quelhe forem formuladas pelo Presidente daautarquia;e. proferir despachos no âmbito de suacompetência;f. autenticar documentos afetos à sua área;g. manter os registros necessários aosserviços afetos ao Departamento;h. proceder a avaliação do desempenhodos servidores lotados no Departamento;i. comunicar as transferências de bensmóveis, para atualização de registro;j. apresentar, anualmente ao seu superiorimediato, relatório sobre os trabalhosdesenvolvidos pela -unidade.k. participar das programações oficiais doMunicípio;l. controlar prazos;m. visar os documentos emitidos oupreparados pelas subunidades quecompõem o Departamento,encaminhando-os à apreciação de seusuperior imediato;n. solicitar a realização de sindicâncias paraa apuração de irregularidades no serviçopúblico, bem como a instauração deprocessos administrativos, na formaestabelecida pelo Estatuto dos Servidores;o. zelar e fazer zelar pela conservação dosmateriais e demais equipamentos sob suaresponsabilidade;p. desenvolver outras atribuições que lheforem cometidas pelo Presidente;

III. DIRETORES DE DIVISÃO: Compete aosDiretores de Divisão, sem prejuízo de outrasatribuições específicas fixadas em Leis ouDecretos:

a. dirigir e controlar os trabalhos que lhe

são afetos, respondendo pelos encargos aeles atribuídos;b. exarar, nos processos e outrosdocumentos, informações, pareceres de suaalçada, prolatando despachosinterlocutórios ou ordenatórios, adotandoou não os emitidos pelos inferioreshierárquicos;c. determinar a distribuição de processos etarefas pelos servidores subordinados,zelando pela fiel observância dos prazosfixados para seu estudo e conclusão;d. controlar a tramitação de papéis edocumentos de interesse administrativopela sua subunidade;e. controlar prazos;f. controlar a freqüência de seus servidoressubordinados;g. inspecionar, periodicamente, as equipessob suas ordens, dando-lhes a competenteorientação;h. exercer vigilância no sentido de dotar asequipes e turmas, de materiais eequipamentos, além da postura necessária,para a segurança de seu trabalho;i. diligenciar para que os servidores de suaárea portem-se com urbanidade e polidez;j. zelar e fazer zelar pela disciplina de seussubordinados;k. elaborar as escalas de serviço dosservidores sob sua chefia;l. propor ao seu superior imediato a escalade férias de seus subordinados;m. reunir, periodicamente, os servidoressubordinados, ouvindo sugestões oudiscutindo assuntos diretamente ligados àsatividades que lhe estão afetas;n. propor ao seu superior imediato asmedidas necessárias ao aperfeiçoamentoou à melhor execução dos serviços;o. prestar ao superior imediato informaçõese esclarecimentos sobre assuntos em fasefinal de decisão;p. apresentar, anualmente, ao seu superiorimediato, relatório sobre os trabalhosdesenvolvidos pela sua subunidade;q. executar outras atribuições que foremcometidas pelo Diretor de Departamento;

IV. CHEFES DE SEÇÃO: Compete aos Chefesde Seção, sem prejuízo de outras atribuiçõesespecíficas fixadas em Leis ou Decretos:

a. dirigir e controlar os trabalhos que lhesão afetos, respondendo pelos encargos aeles atribuídos;b. exarar, nos processos e outrosdocumentos, informações, pareceres de suaalçada, prolatando despachosinterlocutórios ou ordenatórios, adotandoou não os emitidos pelos inferioreshierárquicos;c. determinar a distribuição de processos etarefas pelos servidores subordinados,

zelando pela fiel observância dos prazosfixados para seu estudo e conclusão;d. controlar a tramitação de papéis edocumentos de interesse administrativopela sua subunidade;e. controlar prazos;f. controlar a freqüência de seus servidoressubordinados;g. inspecionar, periodicamente, as equipessob suas ordens, dando-lhes a competenteorientação;h. diligenciar para que os servidores de suaárea portem-se com urbanidade e polidez;i. zelar e fazer zelar pela disciplina de seussubordinados;j. propor ao seu superior imediato asmedidas necessárias ao aperfeiçoamentoou à melhor execução dos serviços;k. prestar ao superior imediato informaçõese esclarecimentos necessários sobre osassuntos de sua responsabilidade;l. apresentar, anualmente, ao seu superiorimediato, relatório sobre os trabalhosdesenvolvidos pela sua subunidade;m. executar outras atribuições que foremcometidas pelo Diretor de Divisão;

V. CHEFES DE SETOR: Compete aos Chefesde Setor, sem prejuízo de outras atribuiçõesespecíficas fixadas em Leis ou Decretos:

a. dirigir e controlar os trabalhos que lhesão afetos, respondendo pelos encargos aeles atribuídos;b. controlar prazos;c. controlar a freqüência de seus servidoressubordinados;d. inspecionar, periodicamente, as equipessob suas ordens, dando-lhes a competenteorientação;e. diligenciar para que os servidores de suaárea portem-se com urbanidade e polidez;f. zelar e fazer zelar pela disciplina de seussubordinados;g. propor ao seu superior imediato asmedidas necessárias ao aperfeiçoamentoou à melhor execução dos serviços;h. prestar ao superior imediato informaçõese esclarecimentos necessários sobre osassuntos de sua responsabilidade;i. apresentar, anualmente, ao seu superiorimediato, relatório sobre os trabalhosdesenvolvidos pela sua subunidade;j. executar outras atribuições que foremcometidas pelo Chefe de Seção;

VI. ASSISTENTE TÉCNICO: Compete aoAssistente Técnico, sem prejuízo de outrasatribuições específicas fixadas em Leis ouDecretos, assistir tecnicamente aos órgãos,unidades e subunidades administrativas,fornecendo assessoria especializada emmatérias de interesse público, compatíveiscom sua formação acadêmica técnica ousuperior.


SECRETARIA DE

PLANEJAMENTO EMEIO AMBIENTE

DEPARTAMENTO DE MEIO AMBIENTEEDITAL DE NOTIFICAÇÃO Nº 018/2008

O Departamento de Meio Ambiente daSecretaria de Planejamento e Meio Ambiente, vempelo presente comunicar a lavratura do Auto deInfração nº 31/08 – série SMA, de 05 de Dezembrode 2.008, a Amador Tibúrcio, proprietário doimóvel sito a Rua Vereador Reinaldo Rossi Fº,nº 77 – Jd. União – Valinhos/SP, por ocorrênciade queimada em terreno de sua propriedade,causando poluição ao meio ambiente através dadeterioração da qualidade do ar, tornando-o nocivoà saúde e ao bem estar público, além de prejudicaras atividades normais da comunidade, bem comoo uso e gozo das propriedades lindeiras,contrariando o disposto nos artigos 56 e 125,combinados com os artigos 54, 116, 117 (incisosIV e V) e 118 da Lei 2953/1996 (Código dePosturas do Município de Valinhos), estando sujeitoàs penas previstas no artigo 130 do referido

SECRETARIA DA

FAZENDA

EDITAL Nº 18 /2008 - S.F.

A Secretaria da Fazenda, comunica que osservidores abaixo relacionados, ficarão de Plantãopara atendimento de Situações Emergenciais queenvolvam serviços relacionados a esta Secretaria,no período de 01/01/2009 a 31/01/2009,conforme Decreto nº 5049/99 e 5163/99,sendo:

Maria Rita de Almeida – Fiscal de Rendas –Id nº 2076 - Cel. nº 7851-4167

Silvia Mara Cintra Morasi – Fiscal de Rendas –Id nº 2227 - Cel. nº 7851-6558

Valinhos, 22 de dezembro de 2008.

ARGEMIRO JOÃO BARDUCHISecretaria da Fazenda

Secretário

SECRETARIA DE

RECURSOS HUMANOS

DEPARTAMENTO DE PESSOAL

RESUMO DAS PORTARIAS JÁ PUBLICADASNO LOCAL DE COSTUME

PORTARIA N.º 11124/2008

considerando elementos constantes doexpediente administrativo protocolado nº 14259/2008-PMV, resolve:

EXONERAR, “ex-offício”,

de acordo com o artigo 131, inciso II, alínea“a”, da Lei n.º 2018, de 17 de janeiro de 1986(Estatuto dos Funcionários Públicos do Municípiode Valinhos) c/c artigo 30, inciso I da Lei n.º 3182/98.

Marcos Lima Medeiros, do cargo deprovimento em comissão de Guarda MunicipalCoordenador de Operação, da Secretaria Municipalde Defesa do Cidadão, desde 24 de novembro de2008, retornando ao seu cargo efetivo.



considerando as providências levadas à efeitopela Secretaria de Recursos Humanos, resolve

N O M E A R

com fundamento no artigo 17, inciso I, da Lein.º 2018, de 17 de janeiro de 1986 (Estatuto dosFuncionários Públicos do Município de Valinhos)c/c artigo 28, inciso I da Lei n.º 3182/98:

1. Gabriela de Andrade Camargo, paraexercer o cargo de provimento efetivo de Técnicoem Enfermagem, Ref. 49, do Anexo IV, da Lei n.º3974/2006, com exigência de formação técnicacompatível ao seu exercício, cargo criado pela Lein.º 3182/98, com suas posteriores alterações,junto à Secretaria de Saúde, a partir de 09 dedezembro de 2008;

2. Ricardo Vianna Cotrim, para exercer ocargo de provimento efetivo de Agente Sanitário,Ref. 16, do Anexo IV, da Lei n.º 3974/2006, cargocriado pela Lei n.º 3544/2001, com suasposteriores alterações, junto à Secretaria de Saúde,a partir de 09 de dezembro de 2008.


PORTARIA N.º 11126/2008EXONERAR, “ex-offício”,

de acordo com o artigo 131, inciso II, alínea“b”, da Lei n.º 2018, de 17 de janeiro de 1986(Estatuto dos Funcionários Públicos do Municípiode Valinhos) c/c artigo 30, inciso I da Lei n.º 3182/98.

Luiz Henrique Monteiro, do cargo deprovimento efetivo de Recepcionista de Saúde, daSecretaria de Saúde, desde 29 de novembro de2008.



considerando as providências levadas à efeitopela Secretaria de Recursos Humanos, resolve

N O M E A R

com fundamento no artigo 17, inciso I, da Lein.º 2018, de 17 de janeiro de 1986 (Estatuto dosFuncionários Públicos do Município de Valinhos)

diploma legal.Fica concedido o prazo de 15 (quinze) dias

para a defesa ou impugnação do auto de infração,conforme determina o inciso V, do artigo 132, daLei Municipal nº 2953/96.

E para que não se alegue ignorância, éexpedido o presente Edital.

Valinhos, 29 de Dezembro de 2.008.

ENGº. SILVIO N. SPIANDORELLIDiretor de Meio Ambiente

c/c artigo 28, inciso I da Lei n.º 3182/98:

Marcos Correa de Moraes, para exercer ocargo de provimento efetivo de Médico OrtopedistaPlantonista, Ref. 197, do Anexo IV, da Lei n.º 3974/2006, com exigência de formação universitáriacompatível ao seu exercício, cargo criado pela Lein.º 3974/2006, com suas posteriores alterações,junto à Secretaria de Saúde, a partir de 16 dedezembro de 2008.


PORTARIA N.º 11128/2008EXONERAR, A PEDIDO,

de acordo com o artigo 131, inciso I, da Lei n.º2018, de 17 de janeiro de 1986 (Estatuto dosFuncionários Públicos do Município de Valinhos)c/c artigo 30, inciso I da Lei n.º 3182/98.

Assuero Pera Júnior, do cargo deprovimento efetivo de Médico Cardiologista, daSecretaria de Saúde, a partir de 11 de dezembrode 2008, conforme elementos constantes doexpediente administrativo protocolado n.º 13435/2008-PMV.


PORTARIA N.º 11129/2008D E T E R M I N A R,

ao Departamento de Pessoal, da Secretariade Recursos Humanos, que apostile odesligamento, em virtude da aposentadoria, portempo de contribuição, concedida pelo I. N. S. S.,ao servidor Luiz Thadeu Trindade OliveiraFreitas, ocupante do cargo de provimento efetivode Motorista de Veículo Leve II, da Secretaria deAdministração e Informatização, servidor regidopela Lei Municipal nº 2018/86 (Estatuto dosFuncionários Públicos do Município de valinhos),sendo 01 de dezembro de 2008 seu último dia detrabalho, em conformidade com os elementosconstantes do requerimento - SRH n.º 1155/2008.


PORTARIA N.º 11130/2008EXONERAR, A PEDIDO,

de acordo com o artigo 131, inciso I, da Lei n.º2018, de 17 de janeiro de 1986 (Estatuto dosFuncionários Públicos do Município de Valinhos)c/c artigo 30, inciso I da Lei n.º 3182/98.

1. Diego Xavier, do cargo de provimentoefetivo de Técnico Agrícola, da Secretaria deGoverno, a partir de 04 de dezembro de 2008,conforme elementos constantes do expedienteadministrativo protocolado n.º 13950/2008-PMV;

2. Luzia de Carmen Campos Barbarini,do cargo de provimento em comissão de MonitorTécnico, da Secretaria de Desenvolvimento Sociale Habitação, a partir de 15 de dezembro de 2008,conforme elementos constantes do expedienteadministrativo protocolado n.º 13948/2008-PMV.


PORTARIA N.º 11131/2008D E S I G N A R

a servidora Bruna Pimentel Cilento,ocupante do cargo de provimento efetivo de AgenteAdministrativo II, em exercício no cargo deprovimento efetivo Chefe da Seção de RegistrosPúblicos, da Secretaria de Assuntos Jurídicos eCidadania, para integrar COMISSÃO, constituídana forma das Portarias n.º 11102 e 11103,datadas de 17 de novembro de 2008, na qualidadede Membro, em substituição ao servidor FlávioNadruz Novaes.



considerando o estabelecido no artigo 27 eseguintes da Lei Municipal n.º 3759/2003(Estatuto dos servidores do Magistério Público doMunicípio de Valinhos), resolve

R E E N Q U A D R A R

a seguinte ocupante de cargo do Quadro deDocentes e Especialistas da Secretaria de Educação,da Prefeitura do Município de Valinhos, a saber:

Angelina Dias da Silva, Professor I, Ref. 02,


CÂMARA MUNICIPAL

ATOS DO LEGISLATIVO

Portaria nº 355de 22 de dezembro de 2008

João Moysés Abujadi, Presidente daCâmara Municipal de Valinhos, no uso de suasatribuições legais,

Com Fundamento no artigo 131, inciso II,alínea “a”, da Lei nº 2018, de 17 de janeiro de1986 (Estatuto dos Funcionários Públicos doMunicípio de Valinhos), resolve

EXONERAR “ex-officio”Valmir Aparecido Multini do cargo de

provimento em comissão de Assessor Especial deMarketing, referência CC4, lotado junto a Diretoriade Comunicação, a partir de 22 de dezembro de2008;

Carlos Eduardo Borges de Castro do cargode provimento em comissão de Assessor Técnicode Informática, referência CC4, lotado junto aDiretoria de Comunicação, a partir de 22 dedezembro de 2008;

Câmara Municipal de Valinhos,Aos vinte e dois dias de dezembro do ano de

dois mil e oito.

João Moysés AbujadiPresidente

Publique-se mediante afixação no local decostume e no Boletim Municipal.

André Luiz RosaChefe de Gabinete

Débora Adriana MiorinAssessor Especial I RH

ATO N.º 07DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008.

NOMEIA COMISSÃO PERMANENTE DELICITAÇÃO E DÁ OUTRASPROVIDÊNCIAS.

JOÃO MOYSÉS ABUJADI, Presidente daCâmara Municipal de Valinhos, no uso dasatribuições de seu cargo,

RESOLVE:

Art. 1.º - A constituição da COMISSÃOPERMANENTE DE LICITAÇÃO da CâmaraMunicipal de Valinhos, a qual será responsávelpor todos os atos necessários ao processo licitatórioque a Lei 8666/93 assim prever, passa a serintegrada a partir desta data pelos servidores:Fernando Luiz de Andrade D’Ávila, comoPresidente, Mirela Carla Alves de Andrade Latânciae Rita de Cássia Facio, como membros e SandraRegina Alves Ferreira e Tranquilino JoaquimSant’Anna como suplentes.

Art 2.º - A função dos membros da ComissãoPermanente de Licitação é honorífica e nãoremunerada.

Câmara Municipal de Valinhos,aos 22 de dezembro de 2008.

JOÃO MOYSÉS ABUJADIPresidente

CLAYTON ROBERTO MACHADO1.º Secretário

JOSÉ PEDRO DAMIANO2.º Secretário

Publique-se, mediante afixação no local decostume. Encaminhado para publicação no BoletimMunicipal nesta mesma data.

Fernando Luiz de Andrade D’ÁvilaDiretor do Departamento de Expediente

CONSELHOS MUNICIPAIS

CONSELHO MUNICIPAL DESAÚDE

PORTARIA CMS Nº 21/2008DE 19 de dezembro de 2008

“Aprova as contas do Fundo Municipalde Saúde e Vigilância em Saúde, na formacomo especifica”.

O Presidente do Conselho Municipal de Saúde- CMS, no uso de suas atribuições que lhe sãoconferidas pelo inciso XIII, do Artigo 9º, doRegimento Interno.

RESOLVE:

Artigo 1º - Dar publicidade que na 214ªReunião, Ordinária, do Conselho Municipal deSaúde, foram aprovadas as contas do mês deNOVEMBRO de 2008, do Fundo Municipal deSaúde e Vigilância em Saúde.

Parágrafo único: - Contas aprovadas, semressalvas.

Artigo 2º - Esta Portaria entrará em vigor nadata de sua publicação.

Valinhos, SP, 19 de dezembro de 2008.

José Pio de OliveiraPresidente em exercício do CMS

Publicada na Casa dos Conselhos,mediante afixação no local de costume,em 19 de dezembro de 2008.

Maria do Carmo GinêzSecretária executiva CMS

Extrato da Ata da 214ª Reunião - ConselhoMunicipal de Saúde

Ducentésima décima quarta (214ª), Reunião,Ordinária, do Conselho Municipal de Saúde,realizada aos dezessete de dezembro de dois mile oito (17/12/2008), no auditório da Casa dosConselhos, presentes os seguintes Conselheirostitulares: Bitenil Paixão Silva, Maria das Nevesda Silva, José Pio de Oliveira, Carlos AdilsonRoncaglia, Sidalino Orsi Junior, Eliane Silvestre,Patrícia Rodrigues Furlan Fessel, João dos Santos

“Plantão de Atendimento de Situações Emergenciais” - PASE

Resolução nº. 461de 11 de abril de 2003

Atendendo ao contido na Resolução em referência, bem como no Processo Administrativo nº.504/2003-DAEV, segue relação dos servidores do Departamento de Águas e Esgotos, que estarãode Plantão durante o mês de janeiro/2009:

Servidor Seção CelularGeraldo José Teixeira das Neves SMSA/SOSA 9792-6503Eliseu Dias da Silva SMSE / SOS 9839-1470Ermelindo Silvestre Fortunato SME 9797-2893Osvaldo Mendes de Carvalho SME 9839.1469Luciana Arantes de Andrade ETE 9798.1729Claudia Mayer Cristofoli ETA I e II 9792.7179Antonio Carlos I. da Silveira SMSA 9785.5778Antonio Ribeiro do Prado SMSA 9785.5778Benedito Ramos Filho SMSA 9785.5778Izael Donadelli SMSE 9782.2166André Ricardo Calsavara SMSE 9782.2166Ailton Romeu Cantarani SMSE 9782.2691Faustino Souza Santos Retro- Escavadeira 9604.0726Edson Renato Pastore ST 9601.7639Johanas Maria Alves ST 9796.4564


LUIZ HENRIQUE PARODIDepartamento de Planejamento, Obras e Manutenção

Diretor

ROVER JOSE RONDINELLI RIBEIROPresidente do DAEV respondendo pelo

Departamento Administrativo e de Recursos Humanos

SECRETARIA DA

SAÚDE

“Plantão Atendimento SituaçõesEmergenciais” – PASE

Decreto n.º 5049 de 13/01/99

Os servidores que estarão de Plantão paraAtendimento de Situações de Emergência - PASEno mês de janeiro/2009.

- Área AdministrativaLaumar Ricardo de LimaFone: 192 – Emergência

- Área Vigilância em ZoonosesElaine Soares da SilvaFone: 192 – Emergência

- Área Vigilância EpidemiológicaSilvia Catarina R. MedeirosFone: 192 – Emergência

- Área Vigilância SanitáriaFrancisco Ernando Vieira SouzaFone: 192 – Emergência

- Área CaffiElias PominFone: 192 - Emergência

Atenciosamente,

Dr. Orestes Previtale Jr.Secretário de Saúde

DEPARTAMENTO DE

ÁGUAS E ESGOTOSDE VALINHOS

Aviso de Licitação

Pregão Eletrônico nº. 49/2008Processo de Compras N.º 115/2008Data do Pregão: 09/01/2009Horário encerramento: 09:30 horas (Brasília)Objeto: Contratação de empresa para

fornecimento parcelado de polímero aniônico, parauso no tratamento de esgoto.

Publicação: www.licitacoes-e.com.br /www.daev.org.br


Fávia da Rocha Azevedo de Paula Santos NardiAutoridade Competente

TERMO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO

Em conformidade com os elementos edespachos constantes do processo administrativonº. 2571/2008-DAEV, reconhecemos aDISPENSA DE LICITAÇÃO, com base no artigo24, inciso IV, da Lei Federal nº. 8.666/93 eposteriores alterações, visando a contrataçãoemergencial da empresa KEMWATER BRASIL S/A,para aquisição de 7.000 Kg de Sulfato de AlumínioGranulado, isento de ferro, para utilização emestação de Tratamento de Água, ao custo total deR$ 7.700,00 (sete mil e setecentos reais).


Eng° ROVER JOSÉ RONDINELLI RIBEIROPresidente do DAEV Respondendo pelo

Deptº Administrativo e de Recursos Humanos

para Nível 02, do Anexo V, da Lei n.º 3974/2006,a partir de 04 de dezembro de 2008, emconformidade com os elementos constantes dorequerimento – SRH n.º 1172//2008.



NEIL ROCHA JÚNIORSecretário de Recursos Humanos

MÁRCIO ROBERTO GUAIUMEDiretor do Departamento de Pessoal

Em conformidade com os elementosconstantes do processo administrativo nº. 2571/2008-DAEV, em especial o reconhecimento daDISPENSA DE LICITAÇÃO, RATIFICO o ato, nostermos acima descritos.

Geraldo, Carmen Rita Ortega Azevedo Bandeirae Silva, Maria Regina Almeida Guglielminetti,Regina Maria S.Pollastrini Sterse; Conselheirossuplentes: Hélia Fátima Peixoto Marques, JesusGervasio Candido, Vera Lúcia Soveral da Silveira,Simone Mamprin; Presentes Também: ÉdersonM.Valencio – advogado – Santa Casa de Valinhos,Patrícia Roncaglia – diretora Saúde Bucal –Secretária da Saúde; Justificativas de ausência:Ilídio de Albuquerque Cabral, Fabio Ciasca, Carlosde Moura, Laor Furlan . Com primeira chamadaàs 14h00, sem o número regimental de membros,e segunda chamada às 14h25min. Com númeroregimental de membros (segunda parte dos §§ 1ºe 2º, do Art. 16 R.I.) foi iniciada a reunião sob apresidência do conselheiro José Pio de Oliveira;Item I da pauta – Informes: leitura de convites:inauguração Praça Cartonifício – dia 20/12/08às 10h – Rua Minas Gerais – Jardim Celani;inauguração quadra Poliesportiva do JardimMaracanã – 20/12/08 às 14h30 – Próximo àUBS do jardim Maracanã; inauguração do Centrode Estudo e Treinamento em Saúde – 22/12/08às 10h. Rua Bahia, s/nº -Vila Santana; entrega desacolas de alimentos e brinquedos do Fundo Socialde Solidariedade – 21/12/08 09h – ginásio deEsportes “Vereador Pedro Ezequiel da Silva”;cartões de natal recebidos: APAE, DepartamentoAdministrativo da Secretária de Saúde, CEMAP;cartões de agradecimento e retribuição: PrefeitoMarcos José da Silva, e CMAS; Item II da pauta– Aprovação da Ata da reunião 213ª:conselheira Vera Lúcia pede que seja feita asseguintes correções na Ata: linha 16 onde se lê: édeliberação do CNS que as reuniões sejamgravadas, leia-se: é deliberação deste Conselho,que as reuniões sejam gravadas; linha 49 onde selê: que a DIR repassou recursos, leia-se que aDRS-VII repassou recursos; linha 78 onde se lê:está apta a participar da Capacitação paraDocentes, leia-se foi selecionada a participar daCapacitação para Docentes; após retificações, Atada reunião 213ª aprovada; Item III da Pauta– Aprovação de Contas do Fundo Municipalde Saúde e Vigilância em Saúde: Apósapresentação do relatório, Contas do FundoMunicipal de Saúde e Vigilância em Saúde mêsde novembro aprovadas; Item IV da PautaApresentação do relatório da XV PlenáriaNacional de Conselhos de Saúde: apósapresentação, o pleno deliberou que o relatórioconste em pauta para próxima reunião; Item Vda Pauta: –Apresentação e aprovação do Planode trabalho da Santa Casa de Valinhos: apósdebates Plano de trabalho da Santa Casa deValinhos rejeitado como está; Item VI da Pauta:– Assuntos Gerais: após considerações finais,

passou-se a confraternização. Deu-se porencerrada a reunião, da qual eu Maria doCarmo Ginêz redigi a presente ata, que apóslida e aprovada será lançada em livro próprioe assinada pelo Presidente e SecretáriaExecutiva, de acordo com o Art. 19, doRegimento Interno.


ROVER JOSÉ RONDINELLI RIBEIROPresidente do DAEV

ano xviii distribuiÇÃo gratuita segunda-feira, 05 de ... · pÁgina 2 segunda-feira, 5 de janeiro...

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