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Ibiúna, 17 de Julho de 2015Ano XIV - Nº 526 Distribuição Gratuita

Ação Bairro Limpo realiza melhorias no ParuruO projeto Ação Bairro Limpo, pro-

movido pela Prefeitura de Ibiúna, realizou serviços de melhorias no

Distrito Paruru. Equipes da Garagem Municipal e Secretaria de Obras exe-cutaram limpeza de corrégo, roça-

gem, tapa-buraco, manutenção em estradas, drenagem, implantação de tubos para o escoamento de água,

construção de muro de proteção, pintura de guias, limpeza de boca de lobo, entre outros.

Conservação nas estradas do Morro Grande, Rio de

Una e Carmo Messias

Arraiá do CINAI atrai grande público

Ciclismo e Caratê são destaques nos

Jogos Regionais

Secretaria de Meio Ambiente faz plantio de mudas na Área de Lazer

Serviços de manutenção de vias municipais no bairro Morro Grande

Prefeitura realiza implantação de mais de 50 tubos em rua do distrito; vias pavimentadas recebem serviços de tapa buraco

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2Página 17/07/2015Prefeitura da Estância Turística de Ibiúna

Grupo de teatro de Ibiúna reapresenta peça autoral neste mês

O grupo de teatro Cia Maluca, formado por jovens ibiunenses, está em período de reapresenta-ção da peça “A branca e a preta”. A comédia é de autoria própria e tem como tema as diferentes formas de amor. As reapresen-

tações começaram no dia 4/7 e também ocorrerão nos dias 18, 24 e 25 de julho. O espetáculo começa às 20h, na LDG Brasil, localizada na Rua Maurício Be-nedito Germano, 26 – Centro. A entrada custa R$ 5,00.

Equipes de ciclismo e caratê de Ibiúna são destaques nos

Jogos Regionais 2015As equipes de ciclismo e cara-

tê de Ibiúna obtiveram resultados importantes nos Jogos Regionais 2015, que foram disputados em Jundiaí, do dia 1 a 11 de julho.

Ibiúna conquistou seis meda-lhas no ciclismo. O rendimento dos atletas garantiu o 1º lugar na classificação geral da 2ª divisão no feminino e o 2º lugar no mas-culino. Destaque para as atletas Bárbara Yuri Gonçalves (ouro nas provas de resistência e mountain bike e prata no critério por pontos) e Katia Mayumi Deyama (vice-

-campeã na prova de mountain bike). No masculino, o atleta Yuri Vinícius K. Gonzaga conquistou ouro na prova de resistência. Ibi-úna também ganhou medalha de bronze na prova de velocidade olímpica por equipe, com os ci-clistas Yang Ti, Marcelo Mendes e Marcelo Freitas.

No Caratê, Ibiúna conquistou medalha de ouro na modalidade Kata por equipe. A equipe ibiu-nense que foi campeã é composta pelo sensei José Roberto Souza, sensei Danilo e sensei Kaíque.

Equipe de Caratê de Ibiúna foi ouro na modalidade kata

Bárbara 2º lugar critério por pontos; equipe de velocidade olímpica foi bronze

Yuri ouro na prova de resistência; Bárbara ouro na prova de resistência feminina

Atores de A Branca e A Preta dão início a período de reapresentações da peça

Atriz Cássia Campos compõe o elenco do espetáculo

3Página17/07/2015 Prefeitura da Estância Turística de Ibiúna

1º Arraiá do CINAI é realizado com sucessoA Prefeitura da Estância Turís-

tica de Ibiúna, por meio das Se-cretarias de Educação e Cultura e Turismo, promoveu o 1º Arraiá no

Centro Integrado Novo Arco-Íris – CINAI, no dia 9/7.

A festa contou com diversas atrações como apresentações

de quadrilha, comidas típicas, sorteio de brindes, brincadeiras e música ao vivo com as duplas Lucas e Chris Mendes, Renan e

Jaíro e Jefferson e Ronaldo. Alunos, professores, funcioná-

rios e munícipes prestigiaram o evento.

Grupo de Escotismo de Ibiúna recebe inscrições por emailO Grupo de Escotismo de

Ibiúna, iniciativa de Sidney Guastella em parceria com a Prefeitura da Estância Turística de Ibiúna, está com inscrições abertas. As inscrições poderiam ser realizadas no Centro Inte-grado Novo Arco-Íris – CINAI, mas, por causa do período de recesso, o Grupo de Escotismo

estará recebendo o cadastro por email.

Os interessados devem en-viar o nome completo e a ida-de para o email: [email protected]. Adultos também po-dem se inscrever. O cadastro é gratuito. Outras informações pe-los telefones: (15) 99653 – 4452 ou (15) 98144 – 2542.

Conferência do Conselho Municipal de Assistência

Social será no dia 5/8A Conferência do Conselho

Municipal de Assistência Social (CMAS) foi transferida do dia 23/7 para o dia 5/8.

O evento contará com a pre-sença de representantes do po-der executivo e legislativo de Ibi-úna para debater leis municipais relacionadas ao Sistema Único de

Assistência Social (Suas), basea-dos no tema: “Consolidar o Suas de vez rumo a 2026”. O evento é aberto e todos os munícipes po-derão participar.

A reunião será no Centro Olím-pico Municipal, localizado na Rua José Cipriano de Freitas, s/nº, a partir das 9h.

Integrantes da quadrilha maluca Dupla sertaneja Jefferson e Ronaldo anima arraiá

Apresentação de quadrilha Público prestigia evento


Prefeitura da Estância Turística de Ibiúna

Imprensa Oficial Criado pela Lei Municipal nº 760 de 22/08/02

Fábio Bello de Oliveira - PrefeitoTadeu Antônio Soares - Vice-Prefeito

Câmara Municipal

Órgão Oficial da Prefeitura da Estância Turística de Ibiúna, criado pela Lei Municipal nº 760 de 22/08/02Endereço: Av. Cap. Manoel de Ol. Carvalho, 51,

Centro - Ibiúna - SP CEP 18.150-000 Fone: (15) 3248-9900

[email protected]

Jornalista ResponsávelJaderson Alves - MTB: 33190/SP

Matérias: Jaderson AlvesDiagramação: Thiago Bini

Fotos: Gilmar SantosArtes Gráficas: Sérgio Takamune

Estagiários:Felipe Surano e Rayana LiraImpressão: Ipanema Sistema Gráfico e Ed.Ltda

Tiragem: 5 mil exemplares

Administração: Renê Aparecido da Silva

Agricultura: Renato Pedroso DominguesControle e Arrecadação: Valter Barbosa de Moraes

Cultura e Turismo: Guilherme Pacheco TomitaDesenvolvimento Urbano: Ulisses Levi Rocha Pessoa

Educação: Nydia Bello de Oliveira

Esporte e Lazer: Robson R. dos Santos Vasconcelos

Finanças: César Ossamu Anno

Governo: Rafael de Cassia Cerqueira

Habitação: Nelson Nogueira JuniorIndústria e Comércio:Luiz Norberto da Silva

Meio Ambiente: José Benedito Aparecido Soares

Negócios Jurídicos: Otávio Augusto Bueno Tedokon

Obras: Priscila Rossi FerrerPromoção Social: Eliana Maria NeresRendas Internas:

João Carlos Vieira NetoSaúde:

Reginaldo RibeiroSegurança:

Valter Barbosa de Moraes (interino)

Presidente da Câmara: Rodrigo de Lima1º Vice-presidente: Leôncio Ribeiro da Costa2º Vice-presidente: Carlos Roberto M. Júnior

1º Secretário: Pedro Luiz Ferreira2º Secretário: Abel Rodrigues de Camargo

VereadoresAline Borges Alves de Moraes

Dalberon Arrais MatiasDevanir Candido de Andrade

Israel de CastroJair Marmelo Cardoso

Luiz Carlos de CarvalhoOdir Vieira Bastos

Paulo Cesar Dias de MoraesPaulo Kenji Sasaki

Rozi Aparecida Domingues Soares Machado

Assessoria de Comunicação

Ibiúna, 17 de julho de 2015.

A Organização da Sociedade Civil de Interesse Público SOS Itupararanga, por meio de sua Comissão de Licitação, vem comunicar o resultado do julgamento do edital Convite 001/2015, considerando como vencedora a proposta da empresa Geoflorestas Soluções Ambientais LTDA, com a pontuação de 20,8 pontos, ao valor global de R$ 74.480,00. Fica aberto o prazo de 02 (dois) dias úteis para a interposição de recurso.



A Organização da Sociedade Civil de Interesse Público SOS Itupararanga, por meio de sua Comissão de Licitação, vem comunicar o resultado do julgamento do edital Convite 004/2015, considerando como vencedora a proposta da empresa Satmap Mapas Digitais Eireli – EPP, ao valor global de R$12.525,00. Fica aberto o prazo de 02 (dois) dias úteis para a interposição de recurso.

A Organização da Sociedade Civil de Interesse Público SOS Itupararanga, por meio de sua Comissão de Licitação, vem comunicar o resultado do julgamento do edital Convite 005/2015, considerando como vencedora a proposta da empresa Auto Posto Folena LTDA, ao valor global de R$ 14.355,00. Fica aberto o prazo de 02 (dois) dias úteis para a interposição de recurso.

A Organização da Sociedade Civil de Interesse Público SOS Itupararanga, por meio de sua Comissão de Licitação, vem comunicar o resultado do julgamento do edital Convite 007/2015, considerando como vencedora a proposta da empresa Hotel Terra Preta Ltda – ME, ao valor global de R$ 19.992,00. Fica aberto o prazo de 02 (dois) dias úteis para a interposição de recurso.

A Organização da Sociedade Civil de Interesse Público SOS Itupararanga, por meio de sua Comissão de Licitação, vem comunicar o resultado do julgamento do edital Convite 008/2015, considerando como vencedora a proposta da empresa Laser Press Gráfica e Editora LTDA, ao valor global de R$ 18.925,00 . Fica aberto o prazo de 02 (dois) dias úteis para a interposição de recurso.

A Organização da Sociedade Civil de Interesse Público SOS Itupararanga, por meio de sua Comissão de Licitação, vem comunicar o resultado do julgamento do edital Convite 009/2015, considerando como vencedora a proposta da empresa Laser Press Gráfica e Editora LTDA, ao valor global de R$ 2.020,00 . Fica aberto o prazo de 02 (dois) dias úteis para a interposição de recurso.A Organização da Sociedade Civil de Interesse Público SOS Itupararanga, por meio de sua Comissão de Licitação, vem comunicar o resul-tado do julgamento do edital Convite 010/2015, considerando como vencedora a proposta da empresa Aroma da Roça, ao valor global de R$ 9.570,00. Fica aberto o prazo de 02 (dois) dias úteis para a interposição de recurso.

A Organização da Sociedade Civil de Interesse Público SOS Itupararanga, por meio de sua Comissão de Licitação, vem comunicar o resultado do julgamento do edital Convite 014/2015, considerando como vencedora a proposta da empresa Movida Rent a Car, ao valor global de R$ 13.510,00. Fica aberto o prazo de 02 (dois) dias úteis para a interposição de recurso.


Prefeitura divulga alterações do cronograma da coleta

de lixo no municípioOutras informações: Secretaria de Desenvolvimento Urbano - 3248-9941


CONVÊNIOS

CONVÊNIO N.º 001/2015

“Termo de Convênio, que entre si celebram o Município de Ibiúna e a Entidade Filantrópica “Casa de Santa Rita”, Objetivando mútua co-operação para desenvolvimento dos Programas assistenciais para a população local, em situa-ção de vulnerabilidade social, compreendendo atividades na área de atendimento ao idoso”O Município de Ibiúna, com sede na cidade de Ibiúna, à Av. Cap. Manoel de Oliveira Carvalho, 51, Centro, neste ato representado pelo Prefeito FABIO BELLO DE OLIVEIRA, portador da Cédula de identidade RG nº 16.378.556-9 e do CPF nº 072913518/71, doravante denominado simplesmente MUNICÍPIO, e a Entidade Filan-

trópica CASA DE SANTA RITA, entidade de assistência social sem fins lucrativos, inscrita no CNPJ/MF nº 49.315.666/0001-28 e devidamen-te inscrita no Conselho Municipal de Assistên-cia Social, com sede à Rua Dr. Gabriel Montei-ro da Silva, 330, Centro, CEP 18150-000, neste ato representado pelo seu Presidente LUCIA-NO BENTO ROLIM DE FREITAS, portador de Cédula de Identidade RG nº 25.677.104-2/SSP/SP e do CPF n.º 141.988.978-83, dora-vante designado simplesmente ENTIDADE, celebram o presente Convênio que se regerá, pela Lei Federal nº 8.666, de 21/06/1993, com as alterações introduzidas pela Lei Federal nº 8.883, de 08/06/1994, mediante as cláusulas e condições a seguir estabelecidas, com o objeti-

vo de desenvolver os programas assistenciais à população local em situação de vulnerabilidade social, com recursos alocados do FUNDO MU-NICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL .CLÁUSULA PRIMEIRA – DO OBJETOConstitui objeto deste Convênio o desenvol-vimento, pelos partícipes, de atividades des-tinadas à prestação de serviços assistenciais compreendidos na área de atendimento ao ido-so, objetivando atingir as metas estabelecidas, observando os princípios, objetivos e diretrizes do SAC – Serviço de Ação Contínua, através do API – Atendimento as Pessoas idosas, aten-dendo a 28 (vinte e oito) unidades, e na con-formidade da política Municipal de Assistência Social, no Plano Municipal de Assistência So-cial e do Plano de Trabalho que constitui parte integrante deste Convênio.CLÁUSULA SEGUNDA – DAS OBRIGA-ÇÕES DO MUNCÍPIOI – Transferir os recursos financeiros consigna-dos na Cláusula quarta do presente Convênio mediante repasse na conformidade do crono-grama de desembolso estabelecido no Plano de Trabalho;II – Dar conhecimento à ENTIDADE das nor-mas programáticas e Administrativas dos Pro-gramas Assistenciais objeto de celebrado com o MUNICÍPIO. III – Apoiar tecnicamente a ENTIDADE na execução das atividades deste Convênio;IV – Promover o treinamento dos recursos hu-manos necessários à execução do objeto conve-niado, sempre que necessário;V – Supervisionar, acompanhar e avaliar, qua-litativamente e quantitativamente, os serviços prestados pela ENTIDADE em decorrência deste Convênio;VI – Examinar e aprovar a prestação de contas dos recursos financeiros repassados à ENTIDA-DE;VII – Assinalar prazo para que a ENTIDADE adote as providências necessárias para o exato cumprimento das obrigações decorrentes deste Convênio, sempre que verificada alguma irre-gularidade, sem prejuízo da retenção das parce-las dos recursos financeiros, até o saneamento das impropriedades ocorrentes;VIII – Comunicar ao CONSELHO MUNICI-PAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL as irregulari-dades verificadas e não sanadas pela ENTIDA-DE quanto à qualidade dos serviços prestados e quanto à aplicação dos recursos financeiros transferidos, para os fins previstos no SAC;IX – Notificar a Câmara Municipal e o Conse-lho Municipal de Assistência Social da libera-ção de recursos financeiros relacionados a este Convênio, no prazo de 05 (cinco) dias úteis, contados da data de liberação.CLÁUSULA TERCEIRA – DAS OBRIGA-ÇÕES DA ENTIDADEI – Executar o programa assistencial a que se refere à Cláusula Primeira, a quem deles neces-sitar, na conformidade do Plano de Trabalho;II – Zelar pela manutenção dos padrões de qua-lidade dos serviços prestados, de acordo com as diretrizes técnicas e operacionais definidas pelo MUNICÍPIO e aprovados pelo Conselho Muni-cipal de Assistência Social;III – Proporcionar amplas e iguais condições de acesso à população abrangida pelos serviços assistenciais, sem discriminação de qualquer natureza;IV – Manter recursos humanos e materiais e equipamentos sociais adequados e compatíveis com o atendimento dos serviços assistenciais que se obriga a prestar, com vista ao alcance dos objetivos deste Convênio;V – Aplicar integralmente os recursos financei-ros repassados pelo MUNICÍPIO na prestação

de serviços objeto deste convênio, conforme estabelecido na Cláusula Primeira;VI – Apresentar, mensalmente, ao MUNICÍPIO o relatório das atividades desenvolvidas e da aplicação dos recursos financeiros recebidos, bem como declaração quantitativa de atendi-mento mensal, assinada pelo representante da ENTIDADE, acompanhada de relação nominal dos atendidos;VII – Prestar contas ao MUNICÍPIO, nos mol-des das instruções específicas do Tribunal de Contas do Estado de São Paulo, até 31 de ja-neiro do exercício subseqüente, e, se for caso até 30 (trinta) dias do término da vigência deste instrumento, ou de suas eventuais prorrogações, sob pena de ficar impedida de receber quaisquer outros recursos financeiros por parte do MUNI-CÍPIO;VII – Manter a contabilidade, os procedimentos contábeis e os registros estatísticos, bem como a relação nominal dos atendidos, atualizados e em boa ordem, sempre à disposição dos agentes públicos responsáveis pelo controle interno e externo do Conselho Municipal de Assistência Social, de forma a garantir o acesso às informa-ções da correta aplicação e utilização dos recur-sos financeiros recebidos;IX – Assegurar ao MUNICÍPIO e ao Conselho Municipal de Assistência Social as condições necessárias ao acompanhamento, supervisão, fiscalização e avaliação da execução e dos re-sultados dos serviços objeto deste Convênio;X – Autorizar a afixação, em suas dependên-cias, em local de fácil visualização, das infor-mações e orientações sobre serviços prestados e da participação do Município nos programas cujos recursos tenham origem nas disposições deste Convênio.CLÁUSULA QUARTA – DO VALORO valor total estimado do presente convênio é de R$ 90.000,00 em 12 (doze) parcelas mensais iguais de R$ (7.500,00), cuja despesa correrá à conta do Fundo Municipal de Assistência So-cial.CLÁUSULA QUINTA – DA LIBERAÇÃO DOS RECURSOS FINANCEIROSO MUNICÍPIO efetuará repasse de recursos financeiros à ENTIDADE, na conformidade da Lei Municipal nº 388, de 28/02/1997, que instituiu e regulamentou o Fundo Municipal de Assistência Social, lei Municipal n°1945 de 17 de Abril de 2014 que autoriza a concessão e subvenções. E de acordo com o cronograma de desembolso estabelecido no Plano de Trabalho, observado o parágrafo 3.º do artigo 116 da Lei Federal n.º 8.666 de 21/06/1993, com as alte-rações introduzidas pela Lei Federal nº 8.883 de 08/06/94. Os recursos serão transferidos na forma de repasse “per capita”, calculados com base no n.º efetivo dos atendidos no mês ante-rior e mediante aprovação da aplicação dos re-cursos financeiros anteriormente recebidos.CLÁUSULA SEXTA – DA VIGÊNCIAO prazo de vigência deste Convênio é de 12 (doze) meses, contados a partir de 01 de janeiro de 2015 a 31 de dezembro de 2015, podendo ser prorrogado a critério das partes, mediante temo aditivo.CLÁUSULA SÉTIMA – DA PRESTAÇÃO DE CONTASA ENTIDADE prestará contas ao MUNICÍPIO, da seguinte forma:I – Prestação de contas parcial, mediante apre-sentação mensal de relatórios das atividades de-senvolvidas e da aplicação dos recursos finan-ceiros recebidos no mês anterior, bem como de declaração quantitativa de atendimento nesse período, assinada pelos representantes da enti-dade;II – Prestação de contas anual, nos moldes das

10Página 17/07/2015Prefeitura da Estância Turística de Ibiúnainstruções específicas do Tribunal de Contas do Estado de São Paulo, até 31 de janeiro do exercício subseqüente, dos recursos repassados durante o exercício anterior;III – Prestação de contas global, até 30 (trinta) dias após o recebimento da última parcela re-lativa ao período de vigência desse convênio, sem prejuízo das prestações de contas parcial, mensal e anual, previstas nos incisos anterio-res desta cláusula, constituídas do relatório do cumprimento do objeto e acompanhada dos se-guintes documentos:a) Relatório consolidado de dados quantitativos dos atendimentos mensais e de informações relacionadas às ações que demonstrem o aten-dimento das metas de qualidade definidas no Plano de Trabalho:b) Relatório de execução físico-financeiro;c) Relação de pagamentos efetuados com recur-sos repassados pelo MUNICÍPIO;d) Cópia dos extratos da conta bancária espe-cífica;e) Comprovante de recolhimento dos recursos não aplicados, quando não houver, na conta bancária indicada pelo MUNICÍPIO.CLÁUSULA OITAVA – DO CONTROLE E DA FISCALIZAÇÃO DA EXECUÇÃO DO CONVÊNIOO controle e a fiscalização da execução do pre-sente ajuste ficarão sobre encargo do órgão mu-nicipal responsável pela execução da política de Assistência Social e do Conselho Municipal de Assistência Social.CLÁUSULA NONA – DA RESTITUIÇÃOA ENTIDADE compromete-se a restituir no prazo de 30 (trinta) dias, os valores repassados pelo MUNICÍPIO, atualizados pelos índices de remuneração das cadernetas de poupança, a partir da data de seu recebimento, nas seguintes hipóteses:a) Inexecução do objeto deste Convênio;b) Não apresentação do relatório de execução físico-financeiro;c) Utilização dos recursos financeiros em finali-dade diversa da estabelecida.CLÁUSULA DÉCIMA – DA RESCISÃO E DA DENÚNCIAEste Convênio poderá, a qualquer tempo e por

iniciativa de qualquer dos partícipes, serem denunciado mediante notificação prévia de 30 (trinta) dias, ressalvada a hipótese de rescisão por descumprimento de suas cláusulas ou por infração legal. Em qualquer caso, responderá cada partícipe pelas obrigações assumidas, até a data do rompimento do acordo.CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA – DAS AL-TERAÇÕESEste Convênio poderá ser aditado, por acordo entre os partícipes, nos casos de acréscimo ou redução do número de atendidos, bem como para prorrogação do prazo de vigência ou su-plementação de seu valor.CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA – DA PU-BLICAÇÃOA eficácia deste Convênio fica condicionada à publicação do respectivo extrato no órgão de imprensa oficial do MUNICÍPIO, no prazo de 20 (vinte) dias a contar da data de sua assinatu-ra, contendo os seguintes elementos:I – Espécie, número do instrumento, nome e CNPJ/CPF dos partícipes e dos signatários;II – Resumo do objeto;III – Crédito pelo qual correrá a despesa e nú-mero, data e valor da Nota de Empenho;IV – Prazo de vigência e data da assinatura.CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA – DO FOROFica eleito o Foro da Comarca de Ibiúna, para dirimir quaisquer questões resultantes da exe-cução deste Convênio.E por estarem de acordo com as Cláusulas e condições ajustadas, firmam o presente termo de Convênio em 3 (três) vias de igual teor, na presença das testemunhas abaixo assinadas.Ibiúna, 05 de Janeiro de 2015.FABIO BELLO DE OLIVEIRAPrefeito MunicipalLUCIANO BENTO ROLIM DE FREITASPresidente – Casa Santa RitaTestemunhas:1º - Nome: Valdinéia de OliveiraRG n.º 43.454.795-5CPF nº 401.347.138-852º - Nome: Wanderson CardosoRG n.º 33.482.135-6CPF n.º 279.616.418-79

LEI COMPLEMENTAR Nº 139.DE 07 DE JULHO DE 2015.

“Altera a Lei Complementar nº 10/2005 e dá outras providências.FÁBIO BELLO DE OLIVEIRA, Prefeito Municipal da Estância Turística de Ibiúna, no uso das atribuições que lhe são conferidas por lei,FAZ SABER que a Câmara Municipal da Es-tância Turística de Ibiúna aprovou e ele san-ciona e promulga a seguinte lei:Art. 1º - Fica criada a Secretaria Municipal dos Direitos da Pessoa com Deficiência, ór-gão administrativo junto à Prefeitura da Es-tância Turística de Ibiúna, que passa a inte-grar a Lei Complementar nº 10/2005.Art. 2º - Compete à Secretaria Municipal dos Direitos da Pessoa com Deficiência:I- formular políticas públicas e propor diretri-zes que contribuam à melhoria da qualidade de vida da pessoa com deficiência e de sua família;II- coordenar a política municipal de atenção à pessoa com deficiência;III- assessorar o governo do município nos assuntos relativos à pessoa com deficiência;

LEIS

IV- implementar ações governamentais diri-gidas à pessoa com deficiência, atuando de maneira harmônica com as demais Secreta-rias Municipais e outros órgãos e entidades da Administração Pública Municipal em prol da inclusão social da pessoa com deficiência;V- promover espaços inclusivos à pessoa com deficiência, visando o exercício pleno de sua cidadania;VI- formular e executar, direta ou indireta-mente, em parceria com instituições públicas ou privadas, programas, projetos e atividades à pessoa com deficiência;VII- estimular e apoiar a implementação de melhorias nas áreas básicas de atendimento à pessoa com deficiência;VIII- promover a realização de estudos, deba-tes e pesquisas sobre a vida e a realidade da pessoa com deficiência;IX- capacitar os diversos setores da sociedade para o atendimento da pessoa com deficiên-cia;X- conscientizar sobre problemas, necessida-des, potencialidades e direitos da pessoa com deficiência, abordando, também as questões ligadas a seus familiares.Art. 4° - A Secretaria Municipal dos Direitos

da Pessoa com Deficiência compõe-se das se-guintes unidades administrativas:I- Divisão de Políticas Públicas e Defesa de DireitosII- Divisão de Atendimento e ServiçosIII- Divisão de AcessibilidadeArt.5º- Ficam criados os cargos constantes no anexo I desta lei, que passam a integrar o quadro administrativo estabelecido pela Lei Complementar nº 10/2005.Art.6º- As despesas decorrentes com a execu-ção desta lei correrão por conta do orçamento ora vigente e suplementadas se necessário.Art. 7º- Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.GABINETE DO PREFEITO DO MUNICÍ-PIO DA ESTÂNCIA TURÍSTICA DE IBIÚ-NA, AOS 07 DIAS DO MÊS DE JULHO DE 2015.FÁBIO BELLO DE OLIVEIRAPrefeito MunicipalSecretaria da AdministraçãoPublicada na Secretaria da Prefeitura Muni-cipal e afixada no local de costume em 07 de julho de 2015.RENÊ APARECIDO DA SILVASecretario de AdministraçãoANEXO ICARGOS CRIADOS PELA LEI COMPLE-MENTAR Nº 139/2015 QUE PASSA A IN-TEGRAR O QUADRO ADMINISTRATIVO ESTABELECIDO PELA LEI COMPLE-MENTAR Nº 10/2005SECRETÁRIO MUNICIPAL DOS DIREI-TOS DA PESSOA COM DEFICIÊNCIAQUANTIDADE: 01TIPO DE PROVIMENTO: COMISSÃOREQUISITO: LIVRE NOMEAÇÃO DO PREFEITO MUNICIPALCARGA HORÁRIA: -REFERÊNCIA SALARIAL: SUBSÍDIODIRETOR DE POLÍTICAS PÚBLICAS E DEFESA DE DIREITOSQUANTIDADE: 01TIPO DE PROVIMENTO: COMISSÃOREQUISITO: LIVRE NOMEAÇÃO DO PREFEITO MUNICIPALCARGA HORÁRIA: -REFERÊNCIA SALARIAL: B64DIRETOR DE ATENDIMENTO E SERVI-ÇOSQUANTIDADE: 01TIPO DE PROVIMENTO: COMISSÃOREQUISITO: LIVRE NOMEAÇÃO DO PREFEITO MUNICIPALCARGA HORÁRIA: -REFERÊNCIA SALARIAL: B64DIRETOR DE ACESSIBILIDADEQUANTIDADE: 01TIPO DE PROVIMENTO: COMISSÃOREQUISITO: LIVRE NOMEAÇÃO DO PREFEITO MUNICIPALCARGA HORÁRIA: -REFERÊNCIA SALARIAL: B64ASSESSOR ESPECIAL DA SECRETARIA MUNICIPAL DOS DIREITOS DA PESSOA COM DEFICIÊNCIAQUANTIDADE: 01TIPO DE PROVIMENTO: COMISSÃOREQUISITO: LIVRE NOMEAÇÃO DO PREFEITO MUNICIPALCARGA HORÁRIA: -REFERÊNCIA SALARIAL: B48ESCRITURÁRIO IIQUANTIDADE: 03TIPO DE PROVIMENTO: EFETIVOREQUISITO: ENSINO MÉDIO COMPLE-TOCARGA HORÁRIA: 40 HORAS SEMA-

NAISREFERÊNCIA SALARIAL: A36DESCRIÇÃO DE ATIVIDADESSECRETÁRIO MUNICIPAL DOS DIREI-TOS DA PESSOA COM DEFICIÊNCIADescrição:Promove e execução das propostas políticas e administrativas da gestão em curso que visem o atendimento das necessidades do município em assuntos inerentes a sua Secretaria Mu-nicipal.Planeja, coordena, executa, controla e define propriedades políticas e administrativas no âmbito de sua área de atuação em conformi-dade com as competências estabelecidas no regimento interno para a secretaria e de acor-do com o plano de governo municipal.Realiza estudos e pesquisa relacionadas às atividades de sua área, utilizando documen-tação e outras fontes de informação, analisan-do os resultados dos métodos utilizados, para ampliar o próprio campo de conhecimento.Levanta as necessidades e define os objetivos relativos a sua área de atuação, prevendo cus-tos em função dos projetos e propostas, visan-do o comprimento de normas estabelecidas.Analisa e aprova projetos através de leitura, discussões e decisões junto com as chefias, para avaliar o comprimento das diretrizes do programa de governo.Desenvolver e aprimorar contatos com outros órgãos públicos, recebendo reivindicações, analisando e propondo soluções, para asse-gurar o pleno atendimento dos mesmos e do interesse do município.Presta informações para o prefeito sobre o de-senvolvimento dos serviços e resultados atin-gidos, elaborando relatórios ou outros meios, para possibilitar a avaliação das políticas do governo.Representa o prefeito em solenidades e even-tos, quando solicitado, para visitar o compri-mento dos compromissos assumidos.Executa outras tarefas correlatas determina-das pelo prefeito municipal.DIRETOR DE POLÍTICAS PÚBLICAS E DEFESA DE DIREITOS Descrição:Planeja, coordena, promove a execução de todas as atividades da unidade, orientando, controlando e avaliando resultados, para as-segurar o desenvolvimento da política de go-verno em relação a assuntos pertinentes a sua Divisão.Planeja, coordena e promove a execução de todas as atividades de sua unidade, baseando--se nos seus objetivos e serem alcançados, e na disponibilidade de recursos humanos e materiais, para definir propriedades e rotina.Participa de elaboração da política adminis-trativa da organização, fornecendo informa-ções, sugestões, a fim de contribuir para a definição de objetivos.Controla o desenvolvimento dos programas, orientando os executores na solução de dú-vidas e problemas, tomando decisões ou su-gerindo estudos pertinentes para possibilitar melhor desempenho dos trabalhos.Avalia o resultados dos programas, consul-tando o pessoal responsável pelas diversas unidades, para detectar falhas e propor mo-dificações.Elabora relatórios sobre o desenvolvimento dos serviços e os resultados atingidos, infor-ma ao superior imediato para uma avaliação de política de governo relacionada a sua área de atuação.Desenvolve ações públicas ligadas a defesa e garantia de direitos da pessoa com defici-ência.

11Página17/07/2015 Prefeitura da Estância Turística de IbiúnaExecuta atividades para cumprimento das competências da Secretaria Municipal dos Direitos da Pessoa com Deficiência.Executa outras tarefas correlatas determina-das pelo seu superior imediato.DIRETOR DE ATENDIMENTO E SERVI-ÇOS Descrição:Planeja, coordena, promove a execução de todas as atividades da unidade, orientando, controlando e avaliando resultados, para as-segurar o desenvolvimento da política de go-verno em relação a assuntos pertinentes a sua Divisão.Planeja, coordena e promove a execução de todas as atividades de sua unidade, baseando--se nos seus objetivos e serem alcançados, e na disponibilidade de recursos humanos e materiais, para definir propriedades e rotina.Participa de elaboração da política adminis-trativa da organização, fornecendo informa-ções, sugestões, a fim de contribuir para a definição de objetivos.Controla o desenvolvimento dos programas, orientando os executores na solução de dú-vidas e problemas, tomando decisões ou su-gerindo estudos pertinentes para possibilitar melhor desempenho dos trabalhos.Avalia o resultados dos programas, consul-tando o pessoal responsável pelas diversas unidades, para detectar falhas e propor mo-dificações.Elabora relatórios sobre o desenvolvimento dos serviços e os resultados atingidos, infor-ma ao superior imediato para uma avaliação de política de governo relacionada à sua área de atuação.Desenvolve ações públicas ligadas ao atendi-mento prioritário e na prestação de serviços voltados a pessoa com deficiência.Executa atividades para cumprimento das competências da Secretaria Municipal dos Direitos da Pessoa com Deficiência.Executa outras tarefas correlatas determina-das pelo deu superior imediato.DIRETOR DE ACESSIBILIDADEDescrição:Planeja, coordena, promove a execução de todas as atividades da unidade, orientando, controlando e avaliando resultados, para as-segurar o desenvolvimento da política de go-verno em relação à assuntos pertinentes a sua Divisão.Planeja, coordena e promove a execução de todas as atividades de sua unidade, baseando--se nos seus objetivos e serem alcançados, e na disponibilidade de recursos humanos e materiais, para definir propriedades e rotina.Participa de elaboração da política adminis-trativa da organização, fornecendo informa-ções, sugestões, a fim de contribuir para a definição de objetivos.Controla o desenvolvimento dos programas, orientando os executores na solução de dú-vidas e problemas, tomando decisões ou su-gerindo estudos pertinentes para possibilitar melhor desempenho dos trabalhos.Avalia o resultados dos programas, consul-tando o pessoal responsável pelas diversas unidades, para detectar falhas e propor mo-dificações.Elabora relatórios sobre o desenvolvimento dos serviços e os resultados atingidos, infor-ma ao superior imediato para uma avaliação de política de governo relacionada a sua área de atuação.Desenvolve ações públicas ligadas a acessibi-lidade da pessoa com deficiência.Executa atividades para cumprimento das competências da Secretaria Municipal dos

Direitos da Pessoa com Deficiência.Executa outras tarefas correlatas determina-das pelo seu superior imediato.ASSESSOR ESPECIAL DA SECRETARIA MUNICIPAL DOS DIREITOS DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA Descrição:Assessora os Diretores Municipais e Secretá-rio Municipal, nas atividades governamentais para cumprimento do programa de governo e institucional, controlando agenda e compro-missos, orientando os munícipes nas ações governamentais, ou remetendo a outras pas-tas para atendimento do interesse do contri-buinte. ESCRITURÁRIO IIDescrição: Executa serviços gerais de escritório, de na-tureza complexa, para atender rotinas prees-tabelecidas nas unidades.Examina toda correspondência recebida, ana-lisando e coletando dados referentes às infor-mações solicitadas, para elaborar respostas solicitadas e posterior encaminhamento.Redige, datilografa ou digita atos adminis-trativos rotineiros da unidade, como ofícios, memorandos, circulares e outros, utilizan-do impressos padronizados ou não, para dar cumprimento à rotina administrativa.Atende ao expediente normal da unidade, efetuando abertura, recebimento, encaminha-mento, registro, distribuição de processos, correspondência interna e externa, visando atender às solicitações.Organiza e mantém atualizado o arquivo, classificando os documentos por ordem cro-nológica e/ou alfabética, para manter um con-trole sistemático dos mesmos.Examina a exatidão de documento, conferin-do, efetuando registros, observando prazos, datas, posições financeiras e outros lança-mentos, para a elaboração de relatórios para informar a posição financeira da organização.Elabora estatísticas e cálculos para levantar dados necessários à elaboração do orçamento anual, computando gastos com pessoal, mate-rial de consumo e permanente, equipamentos e instalações, efetuando levantamentos, com-pilando dados em tabelas ou mapas demons-trativos, possibilitando fornecer a posição financeira, contábil e outros.Presta atendimento ao público, fornecendo informações gerais atinentes à sua unidade, visando esclarecer as solicitações dos mes-mos.Controla a agenda dos secretários, diretores, chefes e assessores, estipulando ou informan-do horários para compromissos, reuniões e outros.Executa outras tarefas correlatas determina-das pelo superior imediato.

LEI Nº 2010.DE 06 DE JULHO DE 2015.

“Dispõe sobre a denominação de uma Traves-sa no Bairro Rio de Una de Baixo e dá outras providências.”FÁBIO BELLO DE OLIVEIRA, Prefeito da Estância Turística de Ibiúna, usando das atri-buições que lhe são conferidas por Lei;FAZ SABER que a Câmara Municipal da Es-tância Turística de Ibiúna aprova e ele sancio-na e promulga a seguinte Lei: Art. 1° - Fica denominada como “TRAVES-SA MARIA ANA CALVINO PEREIRA”, a travessa que tem seu início na Estrada Muni-cipal, aí segue numa extensão de 34,20 (trinta e quatro metros e vinte centímetros) de com-primento, por 4,00 (quatro) metros de largu-

ra, assim fechando o perímetro da descrição, conforme croqui anexo.Art. 2º - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.GABINETE DO PREFEITO DA ESTÂNCIA TURÍSTICA DE IBIÚNA, AOS 06 DIAS DO MÊS DE JULHO DE 2015. FÁBIO BELLO DE OLIVEIRAPrefeito MunicipalPublicada na Secretaria da Prefeitura Muni-cipal e afixada no local de costume em 06 de julho de 2015.RENÊ APARECIDO DA SILVASecretario de Administração


“Dispõe sobre alteração da Lei nº 1926, de 18 de março de 2014 e dá outras providências”.FÁBIO BELLO DE OLIVEIRA, Prefeito da Estância Turística de Ibiúna, usando das atri-buições que lhe são conferidas por Lei;FAZ SABER que a Câmara Municipal de Ibiúna aprova e, ele sanciona e promulga a seguinte Lei:ARTIGO 1º - O artigo 1º da Lei nº 1926, de 18 de março de 2014, passa a vigorar com a seguinte redação:Artigo 1º- Fica o Poder Executivo na forma do art. 156, inciso II e art. 170, ambos do Có-digo Tributário Nacional, autorizado a aceitar a compensação de créditos tributários, cujo lançamento foi efetuado até 31 de dezembro de 2014, com créditos líquidos e certos, ven-cidos até a mesma data, do sujeito passivo contra a Fazenda Municipal para a extinção de obrigações recíprocas.”ARTIGO 2º - Esta lei entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.PREFEITURA MUNICIPAL DA ESTÂNCIA TURÍSTICA DE IBIÚNA, AOS 06 DIAS DO MÊS DE JULHO 2015.FÁBIO BELLO DE OLIVEIRAPrefeito MunicipalPublicada na Secretaria da Prefeitura Muni-cipal e afixada no local de costume em 06 de julho de 2015.RENÊ APARECIDO DA SILVASecretario de Administração


“Dispõe sobre a denominação de uma Escola no Bairro Samano e dá outras providências.”FÁBIO BELLO DE OLIVEIRA, Prefeito da Estância Turística de Ibiúna, usando das atri-buições que lhe são conferidas por Lei;FAZ SABER que a Câmara Municipal da Es-tância Turística de Ibiúna aprova e ele sancio-na e promulga a seguinte Lei: Art. 1° - Fica denominada como “E.M. BAIRRO SAMANO - JOSÉ GABRIEL PIN-TO”, a escola localizada no Bairro Samano.Art. 2º - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.GABINETE DO PREFEITO DA ESTÂNCIA TURÍSTICA DE IBIÚNA, AOS 06 DIAS DO MÊS DE JULHO DE 2015. FÁBIO BELLO DE OLIVEIRAPrefeito MunicipalPublicada na Secretaria da Prefeitura Muni-cipal e afixada no local de costume em 06 de julho de 2015.RENÊ APARECIDO DA SILVASecretario de Administração

LEI Nº 2013. DE 06 DE JULHO DE 2015.

“Dispõe sobre o atendimento farmacêutico, zoneamento e aberturas de novas farmácias e drogarias e dá outras providências”.FÁBIO BELLO DE OLIVEIRA, Prefeito Municipal da Estância Turística de Ibiúna, no uso das atribuições que lhe são conferidas por lei,FAZ SABER que a Câmara Municipal da Es-tância Turística de Ibiúna aprovou e ele san-ciona e promulga a seguinte lei:Art.1º - O deferimento da licença de localiza-ção e funcionamento, com decorrente expe-dição de “alvará” para instalação de farmácia ou drogaria no município, sujeitar-se-á a exi-gência de comprovação de distância mínima de 800 (oitocentos) metros de raio da farmá-cia ou drogaria mais próxima já estabeleci-da, ainda que seja com idêntica composição societária ou abertura de filial.Parágrafo Único- A distância de 800 (oitocen-tos) metros será considerada como o raio de um círculo, cujo centro se situa no ponto mé-dio do acesso principal do edifício que abriga a farmácia ou drogaria, independentemente das características do local ou extensão das vias de acesso.Art.2º - Fica assegurado o direito adquirido da farmácia ou drogaria, legalmente consti-tuída e com documentação regularizada junto aos órgãos fiscalizadores competentes do âm-bito e já instalada em local distante menos de 800 (oitocentos) metros do estabelecimento congênere, mesmo que sofra alteração em sua razão social.Parágrafo Único- Doravante a farmácia ou drogaria já instalada terá seu raio de interfe-rência delineado e sujeitar-se-á aos dispositi-vos desta Lei.Art.3º- É facultado à farmácia ou drogaria, legalmente licenciada e em pleno funciona-mento, que interromper sua atividade no lo-cal em que se ache instalada, se reinstalar em qualquer lugar dentro do perímetro delineado a partir do raio de 800 (oitocentos) metros, com centro no endereço da localização inau-gural.Art.4º- As farmácias de atividade exclusi-va de manipulação e comércio de fórmulas magistrais e oficinais fitoterápicas, homeo-páticas, aleopáticas e ou produtos naturais e dietéticos se enquadraram nas mesmas condi-ções das drogarias. Art.5º- O pedido de alvará para abertura de farmácia ou drogaria será instruído por certi-dão, emitida pelo setor de cadastros da Admi-nistração Municipal, que comprove a preser-vação da distância mínima exigida nesta Lei, informando quais e a que distância se acham instalados os estabelecimentos deste ramo mais próximos.§1º- O alvará para instalação de farmácia ou drogaria será expedido pelo setor competente da Administração Municipal, após cumpridos os requisitos próprios e instituídos por esta Lei, mediante apreciação pela ordem crono-lógica de precedência do protocolo, pelo in-teressado.§2º- A Secretaria Municipal de Saúde elabo-rará e manterá atualizado um mapa cadastral com a localização das farmácias e drogarias instaladas no município, seus respectivos raios de abrangência e todas as alterações ocorridas que possam instituir a análise para concessão da licença de localização e funcio-namento.Art.6º- Fica assegurado ao interessado o di-reito de obter a licença de localização e fun-

12Página 17/07/2015Prefeitura da Estância Turística de Ibiúnacionamento para instalação de farmácia ou drogaria que até a data de entrada em vigor desta Lei:I- Pretenda instalar estabelecimento de dispen-sação em prédio, cuja construção ou reforma tenha sido objeto de alvará válido, expedido para essa finalidade fora do alcance do raio di-mensionado nesta Lei.II- Dentro do raio de 800 (oitocentos) metros, tenha sido protocolada a entrada de documen-tações na Prefeitura Municipal da Estância Turística de Ibiúna, Vigilância Sanitária Muni-cipal e CRF/SP simultaneamente até a presente data desta Lei.Parágrafo Único- Será efeito de nulidade de direito caso ocorra a falta ou protocolo fora do prazo de alguma das situações citada.Art.7º- Será cancelado o alvará da farmácia ou drogaria que, com consequente liberação raio de sua abrangência para instalação de outro estabelecimento de dispensação, daquela que, após notificação regular, não atender o dispos-to nas seguintes situações:I- O prazo de validade do alvará estiver ven-cido.

II- Descumprimento de normas baixadas pela Vigilância Sanitária Municipal.III- Comércio de produtos estranhos ao ramo e impróprios à atividade licenciada.IV- Atenda em sua plenitude a Lei 13.021/14, a qual exige incondicionalmente a presença de farmacêutico(s) em todo seu horário de fun-cionamento, pois, caso não seja cumprida tal exigência, o estabelecimento poderá ser san-cionado por multas e suas reincidências pode-rá acarretar cancelamento de seu(s) alvará(s) municipal e sanitário vigente.Art.8º- Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.GABINETE DO PREFEITO DO MUNICÍPIO DA ESTÂNCIA TURÍSTICA DE IBIÚNA, AOS 06 DIAS DO MÊS DE JULHO DE 2015.FÁBIO BELLO DE OLIVEIRAPrefeito MunicipalPublicada na Secretaria da Prefeitura Munici-pal e afixada no local de costume em 06 de julho de 2015.RENÊ APARECIDO DA SILVASecretario de Administração

DECRETOSDECRETO Nº 2070.DE 06 DE JULHO DE 2013.

“Dispõe sobre a criação do Conselho Municipal de Desenvolvimento Econômico.”FÁBIO BELLO DE OLIVEIRA, Prefeito da Estância Turística de Ibiúna, usando das atri-buições que lhe são conferidas por Lei,DECRETA:Art. 1º - Fica criado o Conselho Municipal de Desenvolvimento Econômico, compostos dos seguintes membros:Representante da Secretaria de Indústria e Co-mércioLuiz Norberto da Silva - RG nº 13.814.319-5Representante da Secretaria de FinançasCésar Ossamu Anno - RG nº 4.732.546Representantes da Secretaria de Negócios Jurí-

dicosOtávio Augusto Bueno Tedokon – OAB SP 296.600Representante do Poder LegislativoOdir Vieira Bastos – RG nº 22.572.054-1Art. 2º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DA ESTÂNCIA TURÍSTICA DE IBIÚNA, AOS 06 DIAS DO MÊS DE JULHO DE 2015.FÁBIO BELLO DE OLIVEIRAPrefeito MunicipalPublicado e Registrado na Secretaria da Admi-nistração e afixado no local de costume em 06 de Julho de 2015.RENÊ APARECIDO DA SILVASecretário de Administração

PORTARIASPORTARIA Nº 10853.DE 03 DE JULHO DE 2015.

FÁBIO BELLO DE OLIVEIRA, Prefeito da Es-tância Turística de Ibiúna, no uso das atribuições que lhe são conferidas por lei,RESOLVE:Nomear a Sra. CYNTIA CRISTINA MORAES FRAGA, portadora do RG nº 30.737.731-3, para exercer o cargo de ASSESSOR TÉCNICO SE-CRETARIA DE MEIO AMBIENTE, Referencia B-40, de provimentos em comissão.Esta Portaria entra em vigor na data da sua pu-blicação, revogadas as disposições em contrário.GABINETE DO PREFEITO DA ESTÂNCIA TURÍSTICA DE IBIÚNA, AOS 03 DIAS DO MÊS DE JULHO DE 2015.FÁBIO BELLO DE OLIVEIRAPrefeito MunicipalPublicada e registrada na Secretaria da Prefeitura Municipal e afixada no local de costume em 03 de julho de 2015.RENÊ APARECIDO DA SILVASecretário da Administração

PORTARIA Nº 10854.DE 06 DE JULHO DE 2015.

FÁBIO BELLO DE OLIVEIRA, Prefeito da Es-

tância Turística de Ibiúna, no uso das atribuições que lhe são conferidas por Lei, RESOLVE:Conceder licença gestante a LUCIANA APARE-CIDA VIEIRA RODRIGUES, Escriturária II, a partir de 25/06/2015, com retorno previsto para 22/01/2016.A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrá-rio.GABINETE DO PREFEITO DA ESTÂNCIA TURÍSTICA DE IBIÚNA, AOS 06 DIAS DO MÊS DE JULHO DE 2015.FÁBIO BELLO DE OLIVEIRAPrefeito MunicipalPublicada e registrada na Secretaria Geral da Ad-ministração e afixada no local de costume em 06 de julho de 2015.RENÊ APARECIDO DA SILVASecretário de Administração


FÁBIO BELLO DE OLIVEIRA, Prefeito da Estância Turística de Ibiúna, no uso das atribui-ções que lhe são conferidas por Lei,RESOLVE:Nomear o GCM CE Antônio e Lima Moraes,

GCM CE Natanael Pereira dos Santos e GCM CE Renato Coelho Ramalho, sob a presidência do primeiro, compor a Comissão de Revisão do Processo Administrativo Disciplinar encarre-gada de apurar fatos constantes no Processo nº 9.663/11 ap 11.118/11 ap 4210/13, nos termos do Processo nº 6380/15.Esta Portaria entra em vigor na data de sua pu-blicação, revogadas as disposições em contrá-rio.GABINETE DO PREFEITO DA ESTÂNCIA TURÍSTICA DE IBIÚNA, AOS 07 DIAS DO MÊS DE JULHO DE 2015.FÁBIO BELLO DE OLIVEIRAPrefeito MunicipalPublicada e Registrada na Secretaria da Admi-nistração e afixada no local de costume em 07 de julho de 2015.RENÊ APARECIDO DA SILVA Secretário de Administração


FABIO BELLO DE OLIVEIRA, Prefeito da Estância Turística de Ibiúna, no uso das atribui-ções que lhe são conferidas por Lei, RESOLVE:Art. 1º- Designar atribuições exclusivas a cada Procurador Jurídico, conforme segue abaixo:1 – Dr. Anderson Ramos Geraldo, responsável pela consultoria jurídica com emissão de pare-ceres em processos administrativos finais ímpa-res, relacionados às Secretarias Municipais de Finanças, Rendas Internas, Agricultura, Cultura e Turismo, Esporte e Lazer, Saúde, Promoção Social, Administração, Governo, Educação, Segurança Urbana, Assessoria Legislativa, e acompanhamento de Inquéritos Civis finais ím-pares;2 – Dra. Iria Maria Bernardi Clemente Macha-do, processos trabalhistas da 1ª Vara do Traba-lho de Cotia e Tribunais do Trabalho;3 – Dr. César Augusto de Oliveira, prestar as-sessoria e consultoria junto à Secretaria de In-dústria e Comércio; 4 – Dra. Joice Vieira Martins, todos os proces-sos cíveis das Varas Cíveis da Comarca de Ibi-úna, Tribunais e da Justiça Federal da Subseção de Sorocaba e Tribunais, todos de finais 4, 5 e 6;5- Dra. Márcia Siqueira, todos os processos cíveis das Varas Cíveis da Comarca de Ibiúna, Tribunais e da Justiça Federal da Subseção de Sorocaba e Tribunais, todos de finais 7, 8 e 9;6- Dr. André Cabrino Mendonça, prestar asses-soria e consultoria junto ao Procon;7- Dra. Carla Ferreira da Silva, responsável pela consultoria jurídica com emissão de pare-ceres em processos administrativos finais pares relacionados às Secretarias Municipais de Fi-nanças, Rendas Internas, Agricultura, Cultura e Turismo, Esporte e Lazer, Saúde, Promoção Social e acompanhamento de Inquéritos Civis finais pares;8- Dra. Viviane de Melo Baratella, responsável pelos processos trabalhistas da 2ª Vara do Tra-balho de Cotia e Tribunais de Trabalho;9- Dra. Viviane Pinheiro Konigsfeld, ficará res-ponsável pelos processos em curso da 1ª Vara Cível relacionados ao Anexo Fiscal e Tribunais;10- Dr. Marcelo Carvalho Zeferino, ficará res-ponsável por todos os processos Cíveis das Va-

ras Cíveis da Comarca de Ibiúna, Tribunais e da Justiça Federal da Subseção de Sorocaba e tribunais de finais 0, 1, 2 e 3; bem como pelos processos em curso da 2ª Vara Cível relaciona-dos ao Anexo Fiscal e Tribunais;11- Dra. Luciana Machado de Moraes Go-mes, ficará responsável pelos inquéritos civis e processos judiciais Cíveis afetos à Divisão do SERLA e Secretarias Municipais de Desenvol-vimento Urbano, Meio Ambiente, Obras e Ha-bitação, das Varas Cíveis da Comarca de Ibiúna, Tribunais e da Justiça Federal da Subseção de Sorocaba; bem como pela consultoria jurídica com emissão de pareceres em processos ad-ministrativos relacionados àquelas Secretarias, incluindo-se, a Secretaria de Controle e Arre-cadação;Para obtenção do número identificador dos pro-cessos judiciais acima designados, desconsi-derar-se-á o número de ordem, prevalecendo o último número, sem o dígito do processo.As sindicâncias e os Processos Administrativos Disciplinares serão distribuídos a todos os Pro-curadores Jurídicos.Art. 2º- O Procurador deverá cumprir a carga horária de 40 horas semanais, das 8:00 h às 17:00 h, com exceção daquele que não optou pelo adicional de dedicação exclusiva.Art. 3º- Deverá prestar contas do serviço exe-cutado mensalmente, protocolizando junto ao Secretário de Negócios Jurídicos e Prefeito.Art.4º- Cada procurador deverá disponibilizar em caráter de urgência cópia de todos os pro-cessos que encontram-se sob sua responsabili-dade.Art. 5º- A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposi-ções em contrário.GABINETE DO PREFEITO DA ESTÂNCIA TURÍSTICA DE IBIÚNA, AOS 13 DIAS DO MÊS DE JULHO DE 2015.FABIO BELLO DE OLIVEIRA Prefeito MunicipalPublicada e registrada na Secretaria Municipal da Administração e afixada no local de costume em 13 de julho de 2015.RENÊ APARECIDO DA SILVASecretário de Administração


FÁBIO BELLO DE OLIVEIRA, Prefeito da Es-tância Turística de Ibiúna, no uso das atribuições que lhe são conferidas por Lei,RESOLVE:Exonerar o Sr. CÉSAR DO CARMO SIQUEI-RA, portador do RG nº 28.254.798-8, do cargo de CHEFE DE GRUPAMENTO, nomeado pela Portaria nº 10783, de 11 de maio de 2015.Esta Portaria entra em vigor na data de sua pu-blicação, revogadas as disposições em contrário.GABINETE DO PREFEITO DA ESTÂNCIA TURÍSTICA DE IBIÚNA, AOS 13 DIAS DO MÊS DE JULHO DE 2015.FÁBIO BELLO DE OLIVEIRAPrefeito MunicipalPublicada e Registrada na Secretaria da Admi-nistração e afixada no local de costume em 13 de julho de 2015.RENÊ APARECIDO DA SILVASecretário de Administração


EDITAIS DE PROCLAMAS

Faço saber que pretendem se casar e apresentaram os documentos exigidos pelo Art° 1.525 do Código Civil Brasileiro:

LEONARDO VIEIRA DE OLIVEIRA e AMANDA APARECIDA DE OLIVEIRA RODRIGUES. Ele natural de Ibiúna, Estado de São Paulo, nascido aos trinta (30) de março de um mil novecen-tos e noventa e sete (1997), profissão Auxiliar de Produção, estado civil solteiro, domiciliado e residente à Rua Teresinha de Jesus Rodrigues Alves, Lava Pés, Ibiúna, Estado de São Paulo, filho de JUVENIL DE OLIVEIRA e de MARCIA CATARINA VIEIRA; Ela natural de Ibiúna, Estado de São Paulo, nascida aos cinco (05) de junho de um mil novecentos e noventa e nove (1999), profissão Do lar, estado civil solteira, domiciliada e residente à Estrada do Maeda, curral, Ibiúna, Estado de São Paulo, filha de APARECIDO PAES RODRIGUES e de CLAUDINEIA VIEIRA DE OLIVEIRA. Ibiúna, 03 de julho de 2015

ROBERTO CARLOS ANSELMO DOMINGUES e VANDERLEIA CORDEIRO SOARES. Ele natural de Ibiúna, Estado de São Paulo, nascido aos dois (02) de janeiro de um mil novecentos e oitenta e seis (1986), profissão Ajudante de pedreiro, estado civil solteiro, domiciliado e residente à Rodovia Julio Dall Fabro km 17, Lageado, Ibiúna, Estado de São Paulo, filho de BENEDITO ANSELMO DOMINGUES e de EDUARDA RODRIGUES DOMINGUES; Ela natural de São Paulo, Estado de São Paulo, nascida aos quatro (04) de junho de um mil novecentos e setenta e oito (1978), profissão Babá, estado civil viúva, domiciliada e residente à Rodovia Julio Dall Fabro km 17, Lageado, Ibiúna, Estado de São Paulo, filha de MOYSES CORDEIRO SOARES e de MAURA CORDEIRO SOARES. Ibiúna, 03 de julho de 2015

JOSE CARLOS DOS SANTOS e SILVIA REGINA BARRENHA. Ele natural de São Paulo, Estado de São Paulo, nascido aos vinte e um (21) de abril de um mil novecentos e setenta e oito (1978), profissão Pedreiro, estado civil solteiro, domiciliado e residente à Travessa Moraes, Vila lima, Ibiúna, Estado de São Paulo, filho de JOSE BENTO DOS SANTOS e de MARIA DA CON-ÇEIÇÃO CAMARGO DOS SANTOS; Ela natural de São Paulo, Estado de São Paulo, nascida aos quinze (15) de outubro de um mil novecentos e setenta e cinco (1975), profissão Do lar, estado civil divorciado, domiciliada e residente à Travessa Moraes, Laval 2, Ibiúna, Estado de São Paulo, filha de CARLOS ROBERTO BARRENHA e de BENEDICTA MORALES BARRENHA. Ibiú-na, 03 de julho de 2015

ALEXANDER BRITO MARTINS e ROGÉRIA DOS SANTOS SILVA. Ele natural de Belo Ho-rizonte, Estado de Minas Gerais, nascido aos vinte e três (23) de agosto de um mil novecentos e setenta e seis (1976), profissão corretor, estado civil solteiro, domiciliado e residente à Estrada Municipal s/nº, Lageadinho, Ibiúna, Estado de São Paulo, filho de NELSON MARTINS e de CLAUDIA VIANA MARTINS; Ela natural de Itainópolis, Estado do Piauí, nascida aos quatorze (14) de janeiro de um mil novecentos e oitenta e dois (1982), profissão autônoma, estado civil sol-teira, domiciliada e residente à Estrada Municipal s/nº, Lageadinho, Ibiúna, Estado de São Paulo, filha de ANTONIO BARROS DA SILVA e de MARIA DA CONCEIÇÃO DOS SANTOS SILVA. Ibiúna, 03 de julho de 2015

NILTON FERREIRA DE PAULA e MARINALVA ARAUJO DOS SANTOS. Ele natural de San-to Antonio do Itambé, Estado de Minas Gerais, nascido aos vinte e cinco (25) de junho de um mil novecentos e sessenta e sete (1967), profissão Comprador, estado civil solteiro, domiciliado e re-sidente à Rua Amaral Lima, Ribeiros, Ibiúna, Estado de São Paulo, filho de MAURA FERREIRA DE PAULA; Ela natural de São Paulo, Estado de São Paulo, nascida aos três (03) de dezembro de um mil novecentos e sessenta e cinco (1965), profissão Do lar, estado civil solteira, domiciliada e residente à Rua Amaral Lima, Ribeiros, Ibiúna, Estado de São Paulo, filha de PAULO BISPO DOS SANTOS e de DAMIANA HENRIQUE DE ARAUJO. Ibiúna, 03 de julho de 2015

REGINALDO DOS SANTOS e EVA DIAS NUNES. Ele natural de Ibiúna, Estado de São Paulo, nascido aos seis (06) de outubro de um mil novecentos e cinqüenta (1950), profissão aposentado, estado civil divorciado, domiciliado e residente à Estrada Municipal s/nº, Boava, Ibiúna, Esta-do de São Paulo, filho de SALVADOR MANOEL DOS SANTOS e de ANGELINA PEDROSO NUNES; Ela natural de Ibiúna, Estado de São Paulo, nascida aos treze (13) de fevereiro de um mil novecentos e cinqüenta e três (1953), profissão aposentada, estado civil viúva, domiciliada e residente à Estrada Municipal s/nº, Feital, Ibiúna, Estado de São Paulo, filha de NARCIZO DIAS PEDROSO e de GERALDA PEDROSO DUARTE. Ibiúna, 10 de julho de 2015.

CICERO ROBERTO SOARES PIMENTEL e SIMONE APARECIDA D'IMPERIO. Ele natural de Correntes, Estado de Pernambuco, nascido aos onze (11) de outubro de um mil novecentos e sessenta e cinco (1965), profissão professor, estado civil divorciado, domiciliado e residente à Rua Belgrado nº 177, Residencial Europa, Ibiúna, Estado de São Paulo, filho de ARIOBALDO SOA-RES PIMENTEL e de AUDIRA BENTO SILVA; Ela natural de São Paulo, Estado de São Paulo, nascida aos vinte e seis (26) de julho de um mil novecentos e sessenta e sete (1967), profissão agente escolar, estado civil solteira, domiciliada e residente à Rua Belgrado nº 177, Residencial Europa, Ibiúna, Estado de São Paulo, filha de LUIZ D'IMPERIO FILHO e de MARIA CATHA-RINA D'IMPERIO. Ibiúna, 10 de julho de 2015.

ANTONIO ATANAZIO RODRIGUES e ENIA DA LUZ CARDOSO. Ele natural de Brasópolis, Estado de Minas Gerais, nascido aos quatorze (14) de junho de um mil novecentos e quarenta e nove (1949), profissão aposentado, estado civil divorciado, domiciliado e residente à Estrada Mu-nicipal, Tavares, Ibiúna, Estado de São Paulo, filho de SEBASTIÃO ATANAZIO RODRIGUES

e de ANA MARIA DE JESUS; Ela natural de Ibiúna, Estado de São Paulo, nascida aos quatro (04) de junho de um mil novecentos e sessenta e um (1961), profissão Doméstica, estado civil divorciada, domiciliada e residente à Rodovia Julio dall Fabro, Vargem do Salto, Ibiúna, Estado de São Paulo, filha de JOSÉ DA LUZ e de OLIVIA VIEIRA DA LUZ. Ibiúna, 10 de julho de 2015.

JANDERSON DE ANDRADE DA SILVA LOPES e WILDEMÊRE CECÍLIA DOS SANTOS. Ele natural de Petrolina, Estado de Pernambuco, nascido aos sete (07) de fevereiro de um mil novecentos e noventa (1990), profissão auxiliar de produção, estado civil solteiro, domiciliado e residente à Rodovia Tancredo Neves Km 18,5, Bairro Murundu, Ibiúna, Estado de São Paulo, filho de JOSÉ CELESTINO LOPES e de MARGARIDA DE ANDRADE SILVA; Ela natural de Serrita, Estado de Pernambuco, nascida aos doze (12) de maio de um mil novecentos e oitenta e três (1983), profissão do lar, estado civil solteira, domiciliada e residente à Rodovia Tancredo Neves Km 18,5, Bairro Murundu, Ibiúna, Estado de São Paulo, filha de José MARCELINO DOS SANTOS e de FRANCISCA CECÍLIA DOS SANTOS. Ibiúna, 17 de agosto de 2015.

RONALDO CYPRIANO CAMPOS e MARIA LEONI DE OLIVEIRA. Ele natural de São Ro-que, Estado de São Paulo, nascido aos quatorze (14) de fevereiro de um mil novecentos e oitenta e nove (1989), profissão autônomo, estado civil solteiro, domiciliado e residente à Estrada Mu-nicipal s/nº, Veravinha, Ibiúna, Estado de São Paulo, filho de ANTONIO FERREIRA CAMPOS e de BERNADINA LUCIA CYPRIANO; Ela natural de Realeza, Estado do Paraná, nascida aos dezoito (18) de novembro de um mil novecentos e setenta e seis (1976), profissão cozinheira, es-tado civil solteira, domiciliada e residente à Estrada Municipal s/nº, Veravinha, Ibiúna, Estado de São Paulo, filha de JOÃO FRANCISCO DE OLIVEIRA e de NADIL SALETE DE OLIVEIRA. Ibiúna, 17 de agosto de 2015.

Se alguém souber de algum impedimento, oponha-o na forma da Lei.Lavro o presente, que afixo no lugar de costume e publico pelo jornal localIbiúna, 17 de agosto de 2015.Alexsandro Silva TrindadeOficial

Edital de ConvocaçãoDe acordo com o artigo 23 e 25 inciso II do Estatuto Social, ficam convocados os sócios da CASA DE SANTA RITA, quites com as obrigações sociais, para reunirem-se em ASSEM-BLÉIA GERAL ORDINÁRIA, a ser realizada à Rua Dr. Gabriel Monteiro da Silva, n.º 330, centro, nesta cidade, no dia 31 (trinta e um) de Julho de 2015 às 18:30 horas (dezoito e trinta horas) em primeira convocação e às 19:00 horas (dezenove horas) em segunda convocação, para tratar da seguinte ordem do dia:a) ELEIÇÃO DOS MEMBROS DA DIRETORIA E DO CONSELHO FISCAL, PARA GESTÃO DO TRIÊNIO DE 08 DE AGOSTO DE 2015 À 07 DE AGOSTO DE 2018.

Ibiúna, 14 de Julho de 2015.Luciano Bento Rolim de FreitasPresidenteNeusenisse Fernandes Ferraz de CamposSecretária

PREGÃO PRESENCIAL Nº 35/2015 - EDITAL Nº 42/2015 – PROC. ADM. 7768/2015 - TIPO: MENOR PREÇO GLOBAL - A Prefeitura da Estância Turística de Ibiúna, esta-do de São Paulo, através do DEPARTAMENTO DE LICITAÇÕES E CONTRATOS, por autorização do Senhor Prefeito, torna-se público que se acha aberta licitação cujo objeto: contratação de consultoria tributária especializada com vistas à instauração de mandado de procedimento fiscal específico junto a contribuintes cujo domicílio tributário seja fora do âmbito do município de Ibiúna, nos termos da legislação tributária e jurisprudência dos tribunais superiores. - DATA/HORA/LOCAL DA SESSÃO PÚBLICA: Dia 31/07/2015 às 10h00min, na Sala de Abertura de Processos Licitatórios, Paço Municipal, sito à Avenida Capitão Manoel de Oliveira Carvalho nº 51 – Centro - Ibiúna/SP - Informações pelo telefone (15) 3248.9900 – Ramal 9905 e 9914.Juliana Prado Soares - Pregoeira

TOMADA DE PREÇO Nº 05/2015 - EDITAL Nº 41/2015 – PROC. ADM. 7767/2015 - TIPO: EMPREITADA PELO MENOR PREÇO GLOBAL - A Prefeitura da Estância Tu-rística de Ibiúna, estado de São Paulo, através do DEPARTAMENTO DE LICITAÇÕES E CONTRATOS, por autorização do Senhor Prefeito, torna-se público que se acha aberta licitação cujo objeto: contratação de empresa especializada para execução de pavimentação (2.363,76m2) tipo CBUQ com 04 cm de espessura, 802,72m de guias e sarjetas extrudadas de concreto e 93,00m de galerias para águas pluviais na Rua Ribeirão Pires, bairro Recanto Primavera, conforme memorial descritivo e seus anexos - DATA/HORA/LOCAL DA SES-SÃO PÚBLICA: Dia 04/08/2015 às 10h00min, na Sala de Abertura de Processos Licitató-rios, Paço Municipal, sito à Avenida Capitão Manoel de Oliveira Carvalho nº 51 – Centro – Ibiúna/SP - Informações pelo telefone (15) 3248-9900 – Ramal 9905 e 9914.Renê Ap. da Silva – Presidente da Comissão de Licitações


LEI Nº 2014DE 16 DE JULHO DE 2015.

“Institui o Plano Municipal para a Humanização do Parto, dispõe sobre a administração de analge-sia em partos naturais de gestantes da Cidade de Ibiúna, e dá outras providências.”FABIO BELLO DE OLIVEIRA, Prefeito Muni-cipal da Estância Turística de Ibiúna, usando das atribuições que lhe são conferidas por Lei,FAZ SABER que a Câmara Municipal da Estância Turística de Ibiúna aprova e, ele sanciona e pro-mulga a seguinte Lei:Art.1º - Toda gestante tem direito a receber assis-tência humanizada durante o parto por parte da Rede de Saúde Pública do Município de Ibiúna, integrante do Sistema Único de Saúde – SUS.Art.2º - Para os efeitos desta lei é considerado Parto Humanizado, ou assistência humanizada ao parto, o atendimento que:I- não comprometer a segurança do processo, nem a saúde da parturiente ou do recém-nascido;II- só adotar rotinas e procedimentos cuja extensão e conteúdo tenham sido objeto de revisão e avalia-ção científica por parte da Organização Mundial da Saúde – OMS ou de outras instituições de exce-lência reconhecida;III- garantir à gestante o direito de optar pelos pro-cedimentos eletivos que, resguardada a segurança do parto, lhe propiciem maior conforto e bem-es-tar, incluindo procedimentos médicos para alívio da dor.Art.3º- São princípios do Parto Humanizado ou da assistência humanizada durante o parto:I- harmonização entre segurança e bem-estar da gestante ou parturiente, assim como do nascituro;II- mínima interferência por parte do médico;III- preferência pela utilização dos métodos menos invasivos e mais naturais;IV- oportunidade de escolha dos métodos natais por parte da parturiente, sempre que não implicar risco para sua segurança ou do nascituro;V- fornecimento de informação à gestante ou par-turiente, assim como ao pai sempre que possível, dos métodos e procedimentos eletivos.Art.4º- Diagnosticada a gravidez, a gestante terá direito à elaboração de um Plano Individual de Parto, no qual deverão ser indicados:I- o estabelecimento onde será prestada a assistên-cia pré-natal, nos termos da lei;II- a equipe responsável pela assistência pré-natal;III- o estabelecimento hospitalar onde o parto será preferencialmente efetuado;IV- a equipe responsável, no plantão, pelo parto;V- as rotinas e procedimentos eletivos de assistên-cia ao parto pelos quais a gestante fizer opção.Art.5º- A elaboração do Plano Individual de Par-to deverá ser precedida de avaliação médica da gestante, na qual serão identificados os fatores de risco da gravidez, reavaliados a cada contato da gestante com o sistema de saúde durante a assis-tência pré-natal, inclusive quando do atendimento preliminar ao trabalho de parto.Art.6º- No Plano Individual de Parto a gestante manifestará sua opção sobre:I- a presença, durante todo o processo ou em parte dele, de um acompanhante livremente escolhido pela gestante;II- a presença de acompanhante nas duas ultimas consultas, nos termos da lei;III- a utilização de métodos não farmacológicos para alívio da dor;IV- a administração de medicação para alívio da dor;V- a administração de anestesia peridural ou raqui-diana, e

LEISVI- o modo como serão monitorados os batimen-tos cardíacos fetais.Parágrafo Único- O médico responsável poderá restringir as opções em caso de risco à saúde da gestante ou do nascituro.Art.7º- Durante a elaboração do Plano Individu-al de Parto, a gestante deverá ser assistida por um médico obstetra, que deverá esclarecê-la de forma clara, precisa e objetiva sobre as implicações de cada uma das suas disposições de vontade.Art.8º- O Poder Público Municipal deverá infor-mar a toda gestante atendida pelo SUS, de forma clara, precisa e objetiva, todas as rotinas e proce-dimentos eletivos de assistência ao parto, assim como as implicações de cada um deles para o bem--estar físico e emocional da gestante e do recém--nascido.Art.9º- As disposições de vontade constantes do Plano Individual de Parto só poderão ser contraria-das quando assim o exigir a segurança do parto ou a saúde da mãe ou do recém-nascido.Art.10- O Poder Público Municipal publicará, pe-riodicamente, protocolos descrevendo as rotinas e procedimentos de assistência ao parto, expostos de modo conciso, claro e objetivo.Parágrafo Único- Os protocolos tratados neste artigo deverão ser informados a todos os médico, enfermeiros e demais funcionários dos estabeleci-mentos habilitados pelo SUS para a realização de partos e ao atendimento à gestante.Art.11- O Poder Público Municipal disponibilizará ao público em geral, periodicamente atualizados, os dados estatísticos dos tipos de partos e dos pro-cedimentos adotados por opção da gestante.Art.12- O Poder Público Municipal só poderá prescrever e encorajar as práticas de assistência obstétrica ou neonatal cuja extensão e conteúdo te-nham sido objeto de revisão e avaliação científica por parte da Agência Nacional de Saúde – ANS, do Ministério da Saúde ou, na omissão desses, da Organização Mundial de Saúde – OMS.Art.13- Será objeto de justificação por escrito, fir-mada pelo chefe da equipe responsável pelo parto, a adoção de qualquer dos procedimentos que os protocolos mencionados nesta lei classifiquem como:I- desnecessárias ou prejudiciais à saúde da gestan-te ou parturiente ou ao nascituro;II- de eficácia carente de evidência científica;III- Suscetíveis de causar dano quando aplicados de forma generalizada ou rotineira.§ 1°- A Justificação de que trata este artigo será averbada no prontuário médico após a entrega da cópia à gestante ou ao seu cônjuge, companheiro ou parente.§2º- Ressalvada disposição legal expressa em con-trário, ficam sujeitas à justificação de que trata este artigo:I- a administração de enemas;II- a administração de ocitocina, a fim de acelerar o trabalho de parto;III- os esforços de puxo prolongados e dirigidos durante processo expulsivo;IV- a amniotomia, eV- a episiotomia, quando indicado.Art. 14- A equipe responsável pelo parto deverá:I- utilizar materiais descartáveis ou realizar desin-fecção apropriada de materiais reutilizáveis;II- utilizar luvas no exame vaginal, durante o nas-cimento do bebê e na dequitação da placenta;III- esterilizar adequadamente o corte do cordão;IV- examinar rotineiramente a placenta e as mem-branas;V- monitorar cuidadosamente o progresso do tra-balho de parto, fazendo uso do partograma reco-mendado pela OMS;

VI- cuidar para que o recém-nascido não seja víti-ma de hipotermia.§1º- Ressalvada a prescrição médica em contrário, durante o trabalho de parto será permitido à par-turiente:I- manter liberdade de movimento durante o tra-balho de parto;II- escolher a posição que lhe pareça mais confor-tável durante o trabalho de parto;III- ingerir líquidos e alimentos leves.§2º- Ressalvada prescrição médica em contrário, será favorecido o contato físico precoce entre a mãe e o recém-nascido, após o nascimento, espe-cialmente para fins de amamentação.Art. 15- O Poder Público Municipal deverá estipu-lar por meio de regulamento as condições em que o parto domiciliar poderá ser realizado por decisão voluntária da gestante.§1º- A decisão a que se refere o “caput” deste artigo deverá mercer menção expressa no Plano Individual de Parto, que, nesta hipótese, será de observação pelo Poder Público.§2º- O Plano Individual de Parto deverá estipular, pormenorizadamente, os cuidados necessários ao êxito e à segurança do processo.Art.16- O Poder Público regulamentará a presente lei no prazo de 180 (cento e oitenta) dias, contados da data de sua publicação.Art.17- As despesas decorrentes da execução desta lei correrão por conta de dotações orçamentárias próprias, suplementadas se necessário.Art.18- Esta lei entrará em vigor na data de sua publicação.GABINETE DO PREFEITO DA ESTÂNCIA TURÍSTICA DE IBIÚNA, AOS 16 DIAS DO MÊS DE JULHO DE 2015.FABIO BELLO DE OLIVIERAPrefeito MunicipalPublicada na Secretaria da Prefeitura Municipal e afixada no local de costume em 16 de Julho de 2015.RENÊ APARECIDO DA SILVA Secretario de Administração

LEI Nº 2015DE 16 DE JULHO DE 2015.

“Dispõe sobre incentivo fiscal para a realização de projetos culturais, no âmbito do Município de Ibiúna, e dá outras providências.”FABIO BELLO DE OLIVEIRA, Prefeito Muni-cipal da Estância Turística de Ibiúna, usando das atribuições que lhe são conferidas por Lei,FAZ SABER que a Câmara Municipal da Estância Turística de Ibiúna aprova e, ele sanciona e pro-mulga a seguinte Lei:Art.1º - Fica instituído no Município de Ibiúna o incentivo fiscal para a realização de projetos cultu-rais, a ser concedido a contribuintes pessoas física e jurídica domiciliadas no Município.§1º- O incentivo fiscal referido no “caput” deste artigo corresponderá ao recebimento, por parte do empreendedor de qualquer projeto cultural no Município, seja através de doação, patrocínio ou investimento autorizado pelo Executivo;§2º- Os portadores de certificados poderão utilizá--los para o pagamento de Impostos Sobre Serviços de Qualquer Natureza – ISSQN e sobre o Imposto Predial e Territorial Urbano – IPTU, até o limite de 20% (vinte por cento) do valor devido a cada incidência dos tributos.§3º- O Poder Executivo fixará, anualmente, na Lei Orçamentária o valor que deverá ser usado como incentivo cultural que não poderá ser inferior a 1% (um por cento) e não poderá exceder a 3% (três por cento) da receita proveniente do ISSQN e do IPTU em cada exercício.§4º- O contribuinte não poderá valer-se da isenção fiscal de que trata esta lei nos seus impostos em atraso.

Art.2º - Para os efeitos desta lei entende-se ser:I- empreendedor: a pessoa física ou jurídica do-miciliada no Município de Ibiúna, diretamente responsável pelo projeto cultural a ser beneficiado pelo incentivo municipal;II- incentivador: a pessoa física ou jurídica contri-buinte do ISSQN e IPTU, que venha a transferir recursos, mediante doação ou patrocínio, em apoio a projetos culturais apreciados na forma da Lei;III- Doação ou patrocínio: a transferência, em caráter definitivo e livre de ônus, feita pelo in-centivador ao empreendedor, de recursos para a realização do projeto cultural, com ou sem fina-lidades promocionais , publicitárias ou de retorno institucional.Art.3º- Os projetos culturais a serem beneficia-dos pela presente Lei, de forma a incentivar-se a implantação e o desenvolvimento de atividades culturais que existem ou que venham a existir no âmbito do Município, deverão estar enquadradas nas seguintes áreas:I- produção e realização de projetos de música e de dança;II- produção teatral e circense;III- produção e exposição de fotografias, cinema e vídeo;IV- criação literária e publicação de livros, revistas e catálogos de arte;V- produção e exposição de artes plásticas, artes gráficas e filatelia;VI- produção e apresentação de espetáculos fol-clóricos e exposição de artesanato;VII- preservação do patrimônio histórico e cultual;VIII- construção, conservação e manutenção de museus, arquivos, bibliotecas e centros culturais;IX- concessão de bolsas de estudo na área cultural e artística;X- levantamentos, estudos e pesquisa na área cul-tural e artística;XI- realização de cursos de caráter cultural ou artístico destinados à formação, especialização e aperfeiçoamento de pessoal na área de cultura em estabelecimentos de ensino sem fins lucrativos.Art.4º- Fica autorizada a criação, junto à Secretaria Municipal de Cultura, de uma Comissão Munici-pal de Incentivo à Cultura – CMIC – integrada por 3 ( três) representantes do setor cultural e por 3 (três) representantes da administração municipal, que ficará incumbida da averiguação e da ava-liação dos projetos culturais apresentados, bem como para avaliar e direcionar a ajuda financeira que será atribuída a cada projeto cultural§1°- Os componentes da Comissão deverão ser pessoas de comprovada idoneidade, e os represen-tantes do setor cultural de reconhecida notoriedade na área cultural, os quais terão mandato de 1 (um) ano, podendo ser reconduzidos por igual período, não será permitida a apresentação de projetos pe-los componentes durante o período de mandato, prevalecendo esta vedação de até 2 (dois) anos após o término deste.§2°- Os representantes do setor cultural serão eleitos em assembleia convocada pela Secretaria Municipal de Cultura, podendo candidatar-se e vo-tar qualquer artista, independente de vinculação a associação, sindicato ou similar.§3°- A convocação da assembleia de que trata o parágrafo anterior deverá ser feita com pelo menos 10 (dez) dias de antecedência junto às entidades representativas dos setores artísticos sediados no Município, e deverá ser afixada em local de fácil visibilidade nos prédios públicos relacionados com as atividades referidas no art. 3° e nos prédios das administração direta.§4°- Fica vedada aos membros da Comissão, a seus sócios ou titulares, às suas coligadas ou con-troladas e a seus cônjuges, parentes, ascendentes, descendentes, colaterais ou afins, em primeiro grau, a apresentação de projetos que visem à ob-tenção do incentivo previsto nesta Lei, enquanto

15Página17/07/2015 Prefeitura da Estância Turística de Ibiúnadurarem seus mandatos e até 1 (um) ano após o término dos mesmos. §5°- Os membros da Comissão não receberão qualquer remuneração, seja a que título for, sendo considerado de relevante interesse público.§6°- Terão prioridade os projetos apresentados que já contenham a intenção de contribuintes incenti-vadores de participarem destes.Art.5º- Para a obtenção do incentivo referido no art. 1°, deverá o empreendedor apresentar à Secre-taria Municipal de Cultura cópia do projeto cultu-ral explicitando os objetivos e recursos financeiros e humanos envolvidos, para efeito de enquadra-mento nas áreas do art. 3°.Art.6º- Aprovado o projeto o Executivo providen-ciará a emissão dos respectivos certificados para a obtenção do incentivo fiscal.Art.7º- Os certificados referidos no artigo 1° terão prazo de validade, para a sua utilização de 2 (dois) anos, a contar de sua expedição, corrigidas men-salmente pelos mesmos índices aplicáveis a corre-ção do imposto.Art.8º- A Secretaria Municipal de Finanças rece-berá da Secretaria Municipal de Cultura todas as informações necessárias ao procedimento tributá-rio pertinente para fins da renuncia fiscal instituí-das por esta Lei nos termos do regulamento.Art.9°- O empreendedor que não comprovar a correta aplicação desta Lei, seja por dolo, desvio de objetivo e/ou dos recursos, será multado em 10 (dez) vezes o valor incentivado, ficando ele ain-da excluído da participação de quaisquer projetos culturais abrangidos por esta Lei por 8 (oito) anos, além das sanções penais cabíveis.Art.10- É vedada a utilização do incentivo fiscal nos projetos em que sejam beneficiários os pró-prios incentivadores, seus sócios ou titulares e suas coligadas ou controladas, cônjuges, parentes ascendentes, descendentes, colaterais ou afins em primeiro grau.Art.11- As entidades de classe representativa dos diversos segmentos da cultura e da Câmara Mu-nicipal terão acesso, em todos os níveis, a toda

documentação referente aos projetos culturais be-neficiados por esta lei.Art. 12- Fica autorizada a criação de um Fundo de Projetos Culturais – FPC – vinculado à Secretaria Municipal de Cultura, com a finalidade de incen-tivar a cultura no Município, nas áreas discrimina-das no art. 3°.Art. 13- Constituirão recursos financeiros do FPC:I- dotações orçamentárias;II- valores relativos à cessão de direitos autorais e à venda de livros ou outras publicações e trabalhos gráficos patrocinados, editados ou coeditados pela Secretaria Municipal de Cultura;III- saldos finais das contas correntes e os resul-tados das aplicações das sanções de que tratam, respectivamente o artigo 9° desta lei;IV- contribuições e subvenções de instituições fi-nanceiras oficiais;V- doações e contribuições em moeda nacional e estrangeira de pessoas físicas e jurídicas, domici-liadas no país e no exterior;VI- valores recebidos a título de juros e demais operações financeiras, decorrentes de aplicações de recursos próprios;VII- outras rendas eventuais.Art.14- Caberá ao Executivo a regulamentação da presente lei no prazo de 90 (noventa) dias contar de sua vigência.Art.15- As despesas decorrentes da execução des-ta lei correrão por conta de dotação orçamentária própria.Art.16- Esta lei entrará em vigor na data de sua pu-blicação, revogadas as disposições em contrário.GABINETE DO PREFEITO DA ESTÂNCIA TURÍSTICA DE IBIÚNA, AOS 16 DIAS DO MÊS DE JULHO DE 2015.FABIO BELLO DE OLIVIERAPrefeito MunicipalPublicada na Secretaria da Prefeitura Municipal e afixada no local de costume em 16 de Julho de 2015.RENÊ APARECIDO DA SILVA Secretario de Administração


Prefeitura realiza plantio de árvores na Área de Lazer

A Prefeitura da Estância Turísti-ca de Ibiúna, por meio da Secretaria de Meio Ambiente, iniciou o plantio de árvores na Área de Lazer, loca-lizada na Marginal Antônio Falci, no dia 14/7. Serão plantadas apro-ximadamente 250 mudas no local. Nos próximos dias também será feito o plantio de mudas próximo ao SAMU, na saída para São Paulo.

Segundo a Secretaria de Meio Ambiente, os serviços são de ex-trema importância para compensar

as árvores retiradas das ruas. “O objetivo é compensar as árvores mortas, que são retiradas das ruas por questões de segurança, pois prejudicam calçadas, novas cons-truções e causam riscos ao trânsito de carros e pedestres”, destaca a Secretaria.

Os serviços de plantio de árvo-res também foram realizados na E. E. “Laurinda Vieira Pinto Professo-ra” e na E. E. “Maria Angerami Sca-lamandré”.

Secretaria de Meio Ambiente flagra caso de desmatamento no Bairro Campo Verde

A Prefeitura da Estância Tu-rística de Ibiúna, por meio da Secretaria de Meio Ambiente, realizou ação conjunta com a Guarda Municipal e Defesa Civil após denúncia anônima de caso de desmatamento na estrada do Bairro Campo Verde. O flagrante ocorreu no dia 14/7.

A equipe da Secretaria e a

GM constataram que havia uma retroescavadeira derrubando ár-vores nativas e prejudicando as demais vegetações no local. Foi realizado um boletim de ocor-rência e solicitado que a Polícia Ambiental fiscalize e controle as irregularidades no espaço. A Pre-feitura dará andamento ao pro-cesso.

Nessa etapa estão sendo realizados o plantio de 250 mudas no local


Prefeitura faz conservação nas estradas dos bairros Morro Grande, Rio de Una e Carmo Messias

A Prefeitura da Estância Turís-tica de Ibiúna, através da equipe da Garagem Municipal e Secreta-

ria de Obras, realizou, na última semana, serviços de conservação e cascalhamento nas estradas

dos bairros Morro Grande, Rio de Una de Baixo e Carmo Messias. O Governo Municipal continua

com várias obras de manutenção de vias em diversos bairros de Ibiúna.

Carmo Messias Carmo Messias

Morro Grande Morro Grande

Rio de Una de Baixo Rio de Una de Baixo


Secretaria de Indústria e Comércio faz levantamento de cursos profissionalizantes para Ibiúna

Com base no formulário da Se-cretaria de Emprego e Relações do Trabalho (SERT) distribuído para 1825 pessoas nos últimos seis meses, a Secretaria de In-dústria e Comércio de Ibiúna re-alizou levantamento que identi-fica quais cursos de qualificação profissional tem maior procura no município. A pesquisa leva em consideração a demanda de va-gas de emprego na cidade.

Apesar de Ibiúna ter atividade econômica voltada principalmen-te para agricultura, comércio e serviços, o levantamento regis-trou o interesse de outros tipos de atividades. Os três principais foram: Administração (13%), Tu-rismo (11%) e Informática (8%). Outros 13 cursos foram citados conforme apresentado no gráfico abaixo.

Segundo a Secretaria de In-dústria e Comércio, esse trabalho foi realizado com o objetivo de identificar os cursos que o Gover-no Municipal poderá direcionar para fomentar os principais seg-mentos e atividades profissionais

de Ibiúna, uma vez que os cursos irão qualificar as pessoas para o mercado de trabalho local.

Em continuidade à pesquisa, a

Secretaria de Comércio e Indús-tria está recebendo sugestões e opniões que podem ser enviadas no e-mail sicibiuna.gov@gmail.

com Segue abaixo gráfico de-

monstrativo dos cursos mais procurados:

Encaminhamento de Vagas de Emprego

Solicitamos aos empresários e profissionais liberais que encami-nhem vagas de emprego ao Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) por meio do telefone (15) 3241-5255 ou pelo e-mail [email protected] Com o objetivo de prestar um serviço de seleção de mão-de-obra com qualidade e visando o desenvolvimento sócio-econômico do município, ressaltamos que a equipe está preparada para selecionar os candidatos conforme perfil solicitado pela empresa.

Secretaria de Indústria e Comércio


CCZ realiza controle populacional de cães e gatosO Centro de Controle de Zoonose

(CCZ) de Ibiúna é o órgão respon-sável pela prevenção de agravos e doenças transmitidas pelos animais, tais como: leishmaniose, leptospiro-se, brucelose, toxoplasmose, neos-porose e doença de Chagas. Con-tudo, tem como objetivo o controle populacional de cães e gatos, a par-tir, de castrações que são realizadas diariamente na própria Zoonose do munícipio. Sua meta integra traba-lhos de prevenção, campanhas de vacinação, proteção e promoção à saúde pública, por meio da vigilância e controle dos animais domésticos. Confira mais sobre os serviços de-senvolvidos no CCZ na entrevista abaixo:

Quais são os serviços realiza-dos pelo CCZ?

Cirurgias de castração que são efetuadas de segunda à sexta com agendamento prévio na Zoonose e recolhimento dos cães de rua, princi-palmente animais que estejam doen-tes. O CCZ promove Campanha de Vacinação Contra Raiva nos bairros de Ibiúna entre os meses de julho, agosto e setembro. Realiza adoções dos cães para os interessados no próprio CCZ.

O Centro de Controle de Zo-onose conta com algum tipo de ajuda/parceria?

O CCZ está ligado diretamente à Secretaria Municipal de Saúde. Conta com ajuda voluntária eventu-almente.

Quais são os métodos utiliza-dos para facilitar a doação dos cães?

Há divulgação dos animais pelo site (cczibiuna.wix.com/cczibiuna), pelo Jornal Imprensa Oficial de Ibi-úna, e disponibilizamos atendimento às pessoas interessadas nos cães no próprio Centro de Controle de Zoonoses ddo Município.Como é o tratamento dos funcionários com os cães?

A maioria dos funcionários que trabalham no CCZ já estão no cargo há muito tempo e tratam os animais com extremo cuidado e respeito.

Vocês fornecem cirurgias gra-tuitas de castração para cães e gatos. Quem pode contatar este serviço? Como funciona?

Qualquer pessoa do município pode efetuar o agendamento da ci-

rurgia no CCZ. O diferencial é que são isentas da taxa de castração os que ganham até um salário mínimo, aposentados, os que não detém um salário fixo, ONGS protetoras e pes-soas que resgatam os cães de ruas. Contribui com a taxa de R$52,00 quem não está dentro desse piso salarial ou deseja ajudar a Zoonose.

No site da CCZ, há uma política de posse responsável. Há grande preocupação da Equipe CCZ na hora da adoção? Vocês buscam conscientizar quem está disposto a adotar os cães?

Sim, somos criteriosos e há gran-de preocupação. Há casos em que os cães adotados são encontrados semanas depois, abandonados em rodovias. Por isso, a equipe CCZ busca muitas vezes visitar o futuro lar dos cães, averiguar se é seguro para o cão, se há condições de criar o animal ali. Contudo, uma vez que a Zoonose efetua o processo de ado-ção, o cão torna-se responsabilida-de de quem o adotou, o Centro de Controle de Zoonoses não realiza atendimento clínico. Nos casos em que o cão ou a pessoa não se adap-tam um ao outro, recomenda-se que a pessoa não abandone o cão, ou dê ele à outra pessoa, mas sim, que o retorne ao local de origem, no caso o CCZ. “Falta um pouco às pesso-as entenderem que o cachorro não precisa apenas de ração, ele pode ficar doente, precisar de veteriná-rio, e sabe-se que este serviço não é barato! Então, apesar de serem animais SRD (sem raça definida), de ruas, sem dono, a gente tem que ter critério para poder doar, não se pode apenas se livrar do cachorro”, com-plementa a Equipe do CCZ.

Doa-se filhotes no CCZ?São evitadas às doações de filho-

tes, principalmente filhotes que não estão aptos à castração. Por exis-tir vários casos onde a pessoa que adotou o filhote, não retornar para castrá-lo. Há uma política que é de controle populacional no CCZ.

Como é efetuado o processo de adoção?

Pede-se aos interessados que visitem o Centro de Controle de Zo-onoses, mas há casos em que já há procura específica pelos animais di-vulgados no site, o que facilita a ado-ção. O procedimento realizado com

as pessoas interessadas é a retirada dos cães do canil para que possam se socializar com o cão, criar intimi-dade, ver se realmente aquela situa-ção se adapta a vida dela. Em segui-da, é lavrado um Termo de Adoção onde se é explicado às responsabi-lidades da pessoa com relação ao cão. Em alguns casos o CCZ visita o lugar pós adoção para acompanhar a situação do animal.

Como funciona o recolhimento dos cães? Contam com a ajuda de denúncias?

Recebemos denúncias diaria-mente e averiguamos se há proce-dência. O recolhimento é seletivo, só buscamos animais que sejam realmente de rua. A partir disso, toma-se às devidas providências. “Às vezes só uma conversa basta, às vezes a gente precisa realmente fazer o Boletim de Ocorrência (B.O), entrar com um processo no Ministé-rio Público, aí já é uma coisa mais complicada. Mas na medida do pos-sível a gente tenta resolver todos os casos”, explica a Equipe do CCZ.

Como funciona o tratamen-to dos cães que estão em casos mais graves?

Ficam em um anexo, ou centro cirúrgico onde ficam às gaiolas den-tro da internação. Há uma grande preocupação com esses cães do-entes, então, procuramos sempre observá-los dentre uma cirurgia ou outra. Existe uma sala que fica afas-tada do canil, na entrada da Zoono-se que é usada como isolamento. Os cães que estão sob suspeita de doenças infecciosas, ou não tem um fechamento de diagnóstico findado, aguardam separados dos outros ani-

mais.Quantas cirurgias são efetua-

das mensalmente?Aproximadamente 200 cirurgias

de castração, tentamos fazer 10 ci-rurgias todos os dias, entre cães, ga-tos, machos e fêmeas que chegam à CCZ.

Quantos profissionais traba-lham na CCZ?

São em média 11 funcionários que trabalham na Zoonose. Incluin-do 4 veterinárias, 1 recepcionista, 1 motorista e 5 agentes de Zoonose que são responsáveis pelo cuidado rotineiro dos cães, limpeza do espa-ço dos animais, recreação, etc. Es-ses agentes também são responsá-veis pelo recolhimento dos animais abandonados, e pelo processo de triagem das denúncias direcionadas à CCZ. Todos os funcionários são concursados.

Existe um planejamento de adaptação para melhorar a área do CCZ?

Sim. “A princípio estamos contan-do com a ajuda da Prefeitura, para fazer áreas de lazer, a gente vai cer-car áreas no gramado, até para fi-car seguro para eles e para a gente também. Aonde eles possam ter uma área maior para brincar, para correr, para ter uma convivência, até porque é interessante para gente, que esses animais tenham essa docilidade por conta da adoção”, finaliza Equipe do CCZ.

Aos interessados em ajudar ou re-alizar doações ao CCZ. O endereço é: Rua Ribeirão Pires, s/n Chácara Recanto Primavera, Ibiúna SP (km 4,5 da Estrada Vargem do Salto). Ou-tras informações: (15)3294-1381.


Ação Bairro Limpo realiza melhorias no ParuruO projeto Ação Bairro Limpo,

promovido pela Prefeitura de Ibiú-na, realizou serviços de melhorias no Distrito Paruru. Equipes da Ga-ragem Municipal e Secretaria de Obras executaram limpeza de cor-régo, roçagem, tapa-buraco, ma-nutenção em estradas, drenagem, implantação de tubos para o es-coamento de água, construção de muro de proteção, pintura de guias, limpeza de boca de lobo, entre ou-tros.

Esta importante iniciativa da Ad-ministração Municipal contou com a participação de equipes de várias secretarias municipais que atende-ram moradores em uma escola ce-dida pela Secretaria de Educação.

Integrados à Ação Bairro Limpo, funcionários do Centro de Controle de Zoonones (CCZ), de Ibiúna, de-partamento ligado à Secretaria da Saúde, realizaram vacina contra raiva em 150 animais entre cães e gatos.

Equipe da Secretaria de Indús-tria e Comércio atendeu e orientou os munícipes sobre emissão de

R.G, confeccionaram Carteiras de Trabalho e informaram a comuni-dade sobre os serviços oferecidos pelo Banco do Povo e Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT).

A Secretaria de Arrecadação distribuiu informativos nas resi-dências e comércios, e orientou os moradores quanto ao plano de Anistia, que concede desconto de até 100% de juros e multas sobre IPTU, ISSQN, entre outras taxas.

A Secretaria de Agricultura re-cebeu os agricultores para solici-tações e sugestões de serviços para o setor, além de disponibilizar máquina utilizada para serviços de limpeza do distrito. A Secretaria de Segurança também esteve no lo-cal com a base móvel da Guarda Municipal orientando os munícipes com ações preventivas.

A Ação Bairro Limpo teve início no dia 6 de julho e as melhorias realizadas no Paruru atenderam di-versos pedidos de moradores. Os próximos bairros que receberão os serviços da Prefeitura serão Res-saca e Rosarial.

Implantação de tubos para escoamento de água

Construção de muro de proteção

Conservação e cascalhamento de estrada

Máquinas limpam a área que receberá serviços de drenagem

Serviços de roçagem em vários pontos do distrito

Limpeza de córrego

ano xiv - nº 526 ibiúna, 17 de julho de 2015 distribuição ... · prefeitura realiza...

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