ano x, ediÇÃo n° 443, sexta-feira, 23 de fevereiro de … · art. 4º. esta lei entra em vigor...

ANO X, EDIÇÃO N° 443, SEXTA-FEIRA, 23 DE FEVEREIRO DE 2018

SUMÁRIOPODER EXECUTIVO LEISnº 4.900 - Altera o Quadro Permanente de Pessoal do SEPREM ..................... 01

DECRETOS:nº 6.799 - Regulamenta o art. 68, do Estatuto do Funcionário Público Municipal . 02 nº 6.800 - Membros do Conselho Permanente de Desenvolvimento Integrado . 03nº 6.801 - Prorroga prazo de Concurso Público nº 01/2015 .............................. 04

PORTARIASnº 175 - Membros do Conselho Diretor da FAE ................................................ 04nº 271 - Nomeia candidato aprovado em Concurso Público nº 01/2015 ........... 04

EXTRATOSExtratos de contrato ......................................................................................... 04

RESUMO DE LICITAÇÃOConcorrência Pública n° 01/2018 ......................……........................................ 05

SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃOEditais de administração ..............................................................................…. 05

LEIS

LEI Nº 4.900, DE 16 DE FEVEREIRO DE 2018

SECRETARIA DE ASSISTÊNCIA SOCIALChamamento público nº 02/2018 ................................................................….... 06

SECRETARIA DA FAZENDAQuebra de ordem cronológica ....……................................................................. 07Edital de notificação de IPTU ...……................................................................... 08.SECRETARIA DE PLANEJAMENTONotificação ......................................................................................................... 09

SECRETARIA DE SAÚDERelatório de Execução | Termo de parceria ..................................................….. 09

EMURJAProcesso seletivo ..……................................................……............................... 10

SAAEJQuebra de ordem cronológica ....……................................................................. 21Licitação nº02/2018 ............................................................................................ 22Pregão n°02/2018 .............................................................................................. 22Pregão n°03/2018 .............................................................................................. 22

Altera o Quadro Permanente de Pes-soal do Serviço de Previdência, Saúde e Assistência Municipal - SEPREM, constante da Lei nº 3.930, de 31 de agosto de 2009 com as alterações pos-teriores, e dá outras providências.

JOSÉ CARLOS HORI, Prefeito Munici-pal de Jaboticabal, Estado de São Pau-lo, no uso de suas atribuições legais;

Faz saber que a Câmara Municipal de Jaboticabal, em sua sessão de 05 de fevereiro de 2018, decretou e ele san-ciona e promulga a seguinte Lei:

Art. 1º. Ficam extintos 03 (três) cargos de Agente Administrativo e 02 (dois)

cargos de Vigia, constantes do Anexo I e Anexo IV da Lei nº 3.930, de 31 de agosto de 2009, com as alterações pos-teriores.

Art. 2º. Ficam criados no Quadro de Pessoal do Serviço de Previdência, Saúde e Assistência Municipal – SE-PREM os seguintes cargos, com o sím-bolo, nível de vencimento e atribuições especificadas no Anexo desta lei:

I - 01 (um) cargo de provimento em comissão denominado Chefe de Recur-sos Humanos;

II - 01 (um) cargo de provimento em comissão denominado Oficial de Gabi-nete.

Art. 3º. Os Anexos I e IV da Lei nº 3.930, de 31 de agosto de 2009 com as alter-ações posteriores, passam a vigorar com a redação constante desta lei.

Art. 4º. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.

Prefeitura Municipal de Jaboticabal, aos 16 de fevereiro de 2018.

JOSÉ CARLOS HORIPrefeito Municipal

LEONARDO FRANCISCO YAMAZAKISecretário de Administração

Registrada e publicada no Departamento de Comunicação Administrativa, aos 16 de fevereiro de 2018.IVANA MARIA MARQUES QUINTINO

Agente Administrativo

ANEXOS

ANEXO I DA LEI Nº 3.930, DE 31 DE AGOSTO DE 2009

CARGOS DO QUADRO PERMANENTE DE PESSOAL DO SEPREM

Grupo Ocupa-cional

DenominaçãoDosCargos

Classes

Quantita-tivodoscargos

Nívelde vencimentos

CargaHoráriaSemanal

Áreas de atuação/especialização/ áreas de formação

2 Sexta-feira, 23 de Fevereiro de 2018

Nível SuperiorTécnico Munic-ipal de Nível Superior A

I, II, III 01 NS A 1 /

NS A 2 /NS A 3

20h Procuradoria Jurídica.

Nível MédioTécnico Munic-ipal de Nível Médio I, II 01 NT 1 /

NT 2 40h Contabilidade

Administrativo, Financeiro e Contábil

Agente Admin-istrativo - 02 VIII 40h -

Serviços Gerais Servente 01 II 40h -

ANEXO IV DA LEI Nº 3.930, DE 31 DE AGOSTO DE 2009

CARGOS DO QUADRO PERMANENTE DE PESSOAL DO SEPREMHIERARQUIZADOS POR NÍVEIS DE VENCIMENTOS

Nível deVencimento Cargos

II ServenteVIII Agente Administrativo

Nível deVencimento

Cargos

NT1 Técnico Municipal de Nível Médio – classe INT2 Técnico Municipal de Nível Médio – classe IINS A 1 Técnico Municipal de Nível Superior A – classe INS A 2 Técnico Municipal de Nível Superior A – classe IINS A 3 Técnico Municipal de Nível Superior A – classe III

CARGOS DO QUADRO DE PROVIMENTO EM COMISSÃO ORDENADOS POR SÍMBOLO E NÍVEL DE VENCIMENTO DO SEPREM

ÓRGÃO CARGO/FUNÇÃO SÍMBOLO Nº VENCIM. MENSAL (R$)

SEPREM Chefe de Recursos Humanos CCRH 1 R$3.135,28SEPREM Oficial de Gabinete OFG 1 R$ 1.744,64

ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS DO QUADRO DE PROVIMENTO EM COMISSÃO DO SEPREM

CHEFE DE RECURSOS HUMANOS: ocupante de cargo de provimento em comissão (CCRH), com as seguintes atribuições:I - Supervisionar e orientar organização de concurso público para a seleção de pessoal;II - coordenar e orientar as atividades relativas aos planos de cargos e carreiras;III - dirigir e acompanhar as atividades relativas à avaliação de desempenho dos servidores para efeito de aprovação do estágio probatório e aquisição da estabil-idade;IV - dirigir e acompanhar as atividades relativas à apuração de merecimento dos servidores para efeito de promoção e progressão;V - aplicar e fazer aplicar as leis e regulamentos referentes ao pessoal do SE-PREM, inclusive nas questões do regime jurídico de pessoal;VI - coordenar e supervisionar a organização, manutenção e atualização do cadas-tro de servidores ativos, inativos, pensionistas e dependentes;

VII - dirigir e acompanhar a admin-stração da folha de pagamento do SE-PREM e demais atos relativos: emissão de DVD – Declaração de Valor Dis-ponível, averbação e conferência dos empréstimos consignados, emissão de holerites, bem como emissão anual de informe de rendimentos;VIII - coordenar e conferir os atos ad-ministrativos de incumbência do SE-PREM referentes aos benefícios de auxílio-doença e salário maternidade;IX - coordenar os aspectos relativos às cestas básicas entregues aos ser-vidores: adesão, cancelamento e ad-ministração dos cartões, envio de in-formações à Prefeitura Municipal entre outros atos pertinentes que se fizerem necessários;X - atender aos órgãos de fiscalização, no que tange ao cumprimento das obrigações relativas ao pessoal;XI - coordenar o envio de informações: SEFIP (Sistema Empresa de Recolhi-mento do FGTS), AUDESP relativas aos atos de pessoal, DIRF, RAIS, dados que se façam necessários enviar ao Atuário quando relativos à informações pertinentes aos atos de pessoal;XII - executar outras atividades para as quais for designado, que tenham relação de supervisão, coordenação, assessoramento, com as funções que ocupa.

OFICIAL DE GABINETE: ocupante de cargo de provimento em comissão

(CCD), com as seguintes atribuições:Realizar atividades para atendimento das necessidades da Superintendência e e da atividade-fim, realizando tare-fas que envolvam assessoramento na administração, compreeendendo as atividades de coleta de dados, análise de documentos, planejamento, implan-tação e coordenação de trabalhos e melhorias; transmissão e articulação para cumprimento das determinações e normas, participar de equipes, comissões e grupos de trabalho.

DESPACHO DO ORDENADOR DE DESPESAS

Atendimento ao art. 16 da Lei Comple-mentar nº 101 de 04/05/2000

O Prefeito Municipal de Jaboticabal declara que as alterações na estrutura administrativa do Serviço de Previdên-cia, Saúde e Assistência Municipal – SEPREM não provocam impactos orça-mentários e financeiros por tratarem-se de adequações da estrutura vigente, com a extinção de cargos compensan-do a criação de outros, mantendo-se o mesmo valor final.

Jaboticabal, aos 13 de dezembro de 2017.


DECRETOS

DECRETO N° 6.799, DE 15 DE FEVEREIRO DE 2018

Regulamenta o art. 68, inciso XIII do Estatuto do Funcionário Público Municipal que dispõe sobre participação em estágio obrigatório com a finalidade de obter a conclusão de curso de graduação superior.

JOSÉ CARLOS HORI, Prefeito Municipal de Jaboticabal, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e;Considerando a necessidade de padronização dos procedimentos relativos a par-ticipação de funcionários em estágio obrigatório; D E C R E T A:

Art. 1º Quando houver a necessidade de afastamento de funcionário público mu-nicipal para participação em estágio obrigatório, com a finalidade de obter a con-clusão de curso de graduação superior, o prazo será limitado a 120 (cento e vinte) dias por curso de graduação superior, de 04 (quatro) horas diárias, computando-se o período máximo de 480 (quatrocentos e oitenta) horas.

3Sexta-feira, 23 de Fevereiro de 2018

Art. 2º O funcionário interessado deverá solicitar o estágio através de processo no Sistema Prático de Atendimento ao Cidadão, no prazo mínimo de 20 (vinte) dias anteriores ao início, anexando doc-umento da Faculdade trazendo infor-mações sobre a quantidade de horas que precisa estagiar com a finalidade de obter a conclusão de curso de grad-uação superior.

Art. 3º O processo será enviado ao DGRH – Departamento de Gestão de Recursos Humanos para encaminham-ento à Chefia imediata, bem como ao Secretário da pasta, para que sejam in-formados os dias da semana e o horário em que poderá ser dispensado de suas atividades laborais para cumprimento do estágio.

Art. 4º De posse dessa informação, o DGRH deverá encaminhar o referido processo para o Departamento ou Setor onde o funcionário possa cumprir seu estágio, nesse caso, para ratificação e ou retificação do responsável direto pelo local.

§1º Quando o funcionário tiver a pre-tensão de fazer estágio fora da Pre-feitura, deverá anexar, na abertura do processo, declaração a ser emitida pela Empresa, em papel timbrado, constan-do essa possibilidade.

§2º Havendo local compatível para que o funcionário realize seu estágio junto aos departamentos ou setores desta Prefeitura, dar-se-á preferência a estes, tendo-se locais fora da Prefeitura Mu-nicipal como segunda opção.

Art. 5º Retornando o processo ao DGRH com as informações necessárias, o fun-cionário requerente deverá tomar ciên-cia acerca do local ao qual será des-ignado para estagiar, dias da semana, bem como horário.

§1º O requerente deverá apresentar juntamente com a sua folha de fre-quência de funcionário, uma folha de fequência adicional, constando ape-nas as informações dos dias e horários cumpridos de estágio, sob pena de efe-tivo desconto pelo não cumprimento de sua carga horária de trabalho, devido a não comprovação do comparecimento ao estágio.

§2º A folha de frequência referente ao cumprimento do estágio deverá ser preenchida nos moldes do Anexo I deste Decreto.

Art. 6º Ao final da realização do está-gio, o requerente deverá apresentar

DECRETO Nº 6.800, DE 20 DE FEVEREIRO DE 2018

Nomeando membros para comporem o Conselho Permanente de Desenvolvi-mento Integrado – C.P.D.I.

JOSÉ CARLOS HORI, Prefeito Munici-pal de Jaboticabal, Estado de São Pau-lo, no uso de suas atribuições legais e nos termos do art. 3º da Lei nº 3.717, de 02 de janeiro de 2.008 e com as alter-ações da Lei nº 4.173, de 21 de março de 2.011;

D E C R E T A :

Art. 1º Fica nomeado o Conselho Per-manente de Desenvolvimento Integrado – C.P.D.I., constituído em conformidade com o art. 3º da Lei nº 3.717, de 02 de janeiro de 2.008, com as alterações da Lei nº 4.173, de 21 de março de 2.011, composto pelos seguintes membros:

I - 01 (um) arquiteto ou engenheiro: PE-DRO ALESSANDRO IUGHETTI;

II - 01 (um) advogado: CARMELINO PEREIRA DOS ANJOS JUNIOR;

III - 01 (um) representante do Gabinete do Prefeito: WELINGTON DE CAIADO CASTRO;

IV - 01 (um) servidor municipal da Sec-retaria da Indústria, Comércio e Turis-mo: JOSÉ SYLVIO VANTINI JUNIOR;

V - 02 (dois) representantes do setor industrial local: MATHEUS DE BIASI VANTINI e CELSO DE STÉFANI CAS-SIANO.

Parágrafo único. A Presidência do Con-selho Permanente de Desenvolvimento Integrado – C.P.D.I. será exercida pelo membro representante da Secretaria da Indústria, Comércio e Turismo. Art. 2º As despesas com a execução do presente Decreto correrão por conta de verba própria, consignada no orçamen-to vigente.

Art. 3º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.



WELINGTON DE CAIADO CASTRO

Assinatura doServidor / estagiário

11121314151617181920212223242526272829303112345678910

Data: ___/___/____

Assinatura do Responsável pelo estágio: _______________

Período:____/____/_______ à ____/____/_______

Dia Horário Observação

Local de lotação:

Local de realização do estágio:

Dias da semana de realização do estágio:

Horário diário do estágio:

ANEXO IFOLHA DE FREQUÊNCIA DE CUMPRIMENTO DE ESTÁGIO OBRIGATÓRIO

Nome do servidor:

declaração de cumprimento do estágio emitida pela Faculdade, para finalização do processo junto à Prefeitura.

Art. 7º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.



LEONARDO FRANCISCO YAMAZAKISecretário de Administração

Registrado e publicado no Departamento de Comunicação Administrativa, aos 15 de fevereiro de 2018.

IVANA MARIA MARQUES QUINTINOAgente Administrativo


DECRETO N° 6.801, DE 22 DE

FEVEREIRO DE 2018

Secretário de Governo

Registrado e publicado no De-partamento de Comunicação Administrativa, aos 20 de fe-vereiro de 2018.


Prorroga prazo de Concurso Público nº 01/2015.

JOSÉ CARLOS HORI, Prefeito Municipal de Jaboticabal, Es-tado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais, e com fundamento no inciso III do ar-tigo 37 da Constituição Fed-eral e Cláusula IX – Das Dis-posições Finais, item IX.1, do Edital de Concurso Público n° 01/2015 , de 11 de dezembro de 2015;

D E C R E T A :

Art. 1º. Fica prorrogado até 25 de fevereiro de 2020, o prazo de validade da Homologação do resultado do Concurso Pú-blico n° 01/2015, para preen-chimento de vagas do Quadro de Pessoal Permanente da Prefeitura Municipal de Jabot-icabal.

Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua pub-licação.

Prefeitura Municipal de Jabot-icabal, aos 22 de fevereiro de 2018.


LEONARDO FRANCISCO YA-MAZAKISecretário de Administração

Registrado e publicado no De-partamento de Comunicação Administrativa, aos 22 de fe-vereiro de 2018.


PORTARIAS

PORTARIA Nº 175, DE 09 DE

FEVEREIRO DE 2018

Nomeando membros para comporem o Conselho Diretor da Fundação de Amparo ao Esporte do Município de Jabot-icabal.

JOSÉ CARLOS HORI, Prefeito Municipal de Jaboticabal, Es-tado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais;

NOMEIA, em conformidade com o que dispõe a Lei Com-plementar 103, de 30 de se-tembro de 2009 e o Decreto nº 5.369, de 10 de dezembro de 2009, os membros a seguir nominados, todos indicados na forma do artigo 7º da Lei Complementar nº 103/09, para comporem o Conselho Diretor da Fundação de Amparo ao Esporte do Município de Ja-boticabal, a partir de 09 de fe-vereiro de 2018:

I – Presidente: FABIO HEN-RIQUE BORTOLOSSI

II – Representante da Câmara Municipal: Titular: SAMUEL CUNHASuplente: DANIEL RO-DRIGUES

III – Pessoas de reconhecida capacidade e dedicação às atividades esportivas ou recre-ativas do município:

ROBERTO ALESSANDRO RAYMUNDOANGELO MARIOTTO CARU-SODEMETRO SOARES BORG-ES

Prefeitura Municipal de Jabot-icabal, aos 09 de fevereiro de 2018.


LEONARDO FRANCISCO YA-MAZAKISecretário de Administração

Registrada e Publicada no De-

partamento de Comunicação Administrativa na mesma data.


PORTARIA Nº 271, DE 22 DE

FEVEREIRO DE 2018

Nomeia candidato aprova-do em Concurso Público nº 01/2015.

JOSÉ CARLOS HORI, Prefeito Municipal de Jaboticabal, Esta-do de São Paulo, no exercício de suas atribuições legais, em razão de prévia habilitação no Concurso Público nº 01/2015;

NOMEIA, nos termos do art. 12, I, da Lei nº 3.736, de 03 de abril de 2008:DAVID DOS SANTOS COR-REIA JUNIOR, para o cargo de Motorista de Veículos Leves, Classificação 10º;

Consequentemente, nos ter-mos do artigo 22, §1º, do di-ploma legal supramenciona-do, o candidato ora nomeado deverá se apresentar para a posse no Departamento de Gestão de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Ja-boticabal em até 5 (cinco) dias contados do primeiro dia útil subsequente à notificação do presente ato de provimento, sendo o horário de atendimen-to das 8:00 às 16:30 horas.

Jaboticabal, aos 22 de fe-vereiro de 2018.


EXTRATOS

EXTRATOS DE CONTRATO

CONTRATANTE: PREFEI-TURA MUNICIPAL DE JA-BOTICABAL – CONTRATA-DA: BIANCO & FERREIRA – COMÉRCIO DE EQUIPA-MENTOS PARA INFORMÁTI-CA LTDA – ME – OBJETO: Ter-mo de aditamento ao contrato

celebrado para execução de serviços de recarga e reman-ufatura de cartuchos de tinta e de toners, e serviço de destra-vamento, troca de cilindro, chip, lâminas, rolo, ou qualquer out-ro componente dos cartuchos de toner, necessários ao seu correto funcionamento - FUN-DAMENTO LEGAL: Convite nº 05/2017 – VALOR GLOBAL: R$3.652,00 - ASSINATURA: 15/02/2018 – TERMO DE ADI-TAMENTO Nº 48.01/2017.

CONTRATANTE: PREFEITU-RA MUNICIPAL DE JABOTI-CABAL – CONTRATADA: M & E COMÉRCIO DE HORTI-FRUTIGRANJEIROS E AL-IMENTOS LTDA ME – OB-JETO: Aquisição de gêneros hortifrutigranjeiros, os quais integrarão os cardápios de Berçários, Creches e Escolas de Ensino Básico, Fundamen-tal e Médio do Município de Jaboticabal - FUNDAMENTO LEGAL: Pregão nº 90/2017 – VALOR GLOBAL: R$32.728,00 - ASSINATURA: 15/02/2018 - VIGÊNCIA: 14/08/2018 – CONTRATO ADMINISTRATI-VO Nº 13/2018.

CONTRATANTE: PREFEITU-RA MUNICIPAL DE JABOTI-CABAL – CONTRATADA: JAN-ALICE MARUCCI PAGLIUSO – ME – OBJETO: Aquisição de refeições tipo marmitex para os servidores da Secretaria Municipal de Obras e Serviços Públicos - FUNDAMENTO LEGAL: Pregão nº 56/2017 – VALOR GLOBAL: R$6.250,00 - ASSINATURA: 15/02/2018 - VIGÊNCIA: 14/02/2019 – CONTRATO ADMINISTRATI-VO Nº 14/2018.

CONTRATANTE: PREFEITU-RA MUNICIPAL DE JABOT-ICABAL – CONTRATADA: COMERCIAL GETRIX EIRE-LI - EPP – OBJETO: Registro de preços visando a aquisição de ventilador 60cm destina-dos à Rede Municipal de En-sino - FUNDAMENTO LEGAL: Pregão nº 104/2017 – VALOR GLOBAL: R$27.400,00 - ASSI-NATURA: 06/02/2018 - VIGÊN-CIA: 05/02/2019 – ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 10/2018.

CONTRATANTE: PREFEITU-RA MUNICIPAL DE JABOTICA-

BAL – CONTRATADA: ENKI – SERVIÇOS, TREINAMENTO E APOIO OPERACIONAL – OB-JETO: Contratação de serviços de consultoria para elaboração e desenvolvimento de projetos técnicos e captação de recur-sos estaduais e federais para esta municipalidade - FUNDA-MENTO LEGAL: Convite nº 17/2017 – VALOR GLOBAL: R$74.999,44 - ASSINATU-RA: 16/02/2018 - VIGÊNCIA: 15/02/2019 – CONTRATO AD-MINISTRATIVO Nº 15/2018.

CONTRATANTE: PREFEITU-RA MUNICIPAL DE JABOT-ICABAL – CONTRATADA: SMART MOBILE SOLUÇÕES EM MOBILIDADE URBANA LTDA – OBJETO: Contratação de consultoria global especial-izada na área de transporte es-colar compreendendo as áreas jurídica, operacional, tecnológi-ca, financeira, administrativa e georeferenciada bem como verificação da necessidade de criação, alteração ou redi-mensionamento das linhas do serviço de transporte de alunos do Município - FUNDAMENTO LEGAL: Convite nº 19/2017 – VALOR GLOBAL: R$30.000,00 - ASSINATURA: 19/02/2018 - VIGÊNCIA: 18/08/2018 – CONTRATO ADMINISTRATI-VO Nº 16/2018.

CONTRATANTE: PREFEITU-RA MUNICIPAL DE JABOT-ICABAL – CONTRATADA: NUTRICIONALE COMÉRCIO DE ALIMENTOS LTDA – OB-JETO: Aquisição de carnes e derivados para compor o cardápio das unidades de en-sino estaduais e municipais de Jaboticabal - FUNDAMENTO LEGAL: Pregão nº 26/2017 – VALOR GLOBAL: R$53.205,00 - ASSINATURA: 21/02/2018 - VIGÊNCIA: 20/08/2018 – CONTRATO ADMINISTRATI-VO Nº 17/2018.

CONTRATANTE: PREFEITU-RA MUNICIPAL DE JABOT-ICABAL – CONTRATADA: IMPRENSA OFICIAL DO ES-TADO S/A - IMESP – OBJETO: Prestação de serviços de pub-licidade legal de todos os atos de interesse da contratante, pelo sistema “on-line”, nos re-spectivos cadernos do “Diário Oficial do Estado de São Pau-lo” - FUNDAMENTO LEGAL:


Dispensa de Licitação – Processo Ad-ministrativo nº 1380-3/2018 – VALOR GLOBAL: R$150.000,00 pelo perío-do de doze meses - ASSINATURA: 23/02/2018 - VIGÊNCIA: 22/02/2019 – CONTRATO ADMINISTRATIVO Nº 08/2018.

REPUBLICADO POR TER SAÍDO COM INCORREÇÕESCONTRATANTE: PREFEITURA MU-NICIPAL DE JABOTICABAL – CON-TRATADA: SERVIÇO DE UROLOGIA

DE RIBEIRÃO PRETO LTDA – OB-JETO: Contratação de empresa espe-cializada na realização de exames de Litotripsia Extra Corpórea por ondas de Choque, para atender aos pacien-tes do SUS – FUNDAMENTO LEGAL: Pregão n° 42/2017 – VALOR GLOB-AL: R$13.400,00 – ASSINATURA: 16/01/2018 – VIGÊNCIA: 15/01/2019 – CONTRATO ADMINISTRATIVO Nº 03/2018.

RESUMO DE LICITAÇÃO

CONCORRÊNCIA PÚBLICA N° 01/2018

RESULTADO DE LICITAÇÃO

O Prefeito Municipal de Jaboticabal – SP, informa que homologou o parecer da Comissão Municipal de Licitações, exarado no procedimento licitatório, modalidade Concorrência Pública n° 01/2018 – que trata da permissão de uso remunerado de bem público, rel-ativo ao Bar, com área de 181,50 m² (cento e oitenta e um metros e cinquen-ta centímetros quadrados), existente nas dependências do Aeroporto Mu-

nicipal, sito à Via de Acesso Prof. Pau-lo Donato Castelani s/nº, no município de Jaboticabal/SP – em favor da em-presa: RESTAURANTE BROTHER’S GRILL LTDA. – ME no valor mensal de R$755,55 (setecentos e cinquenta e cinco reais e cinquenta e cinco centa-vos).

Jaboticabal, 23 de fevereiro de 2018.


SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO

EDITAIS DE ADMINISTRAÇÃO

EDITAL DE PUBLICAÇÃO Nº 001/2018

199516/2017 VALDENICE YOSHIDA TOMAR CIÊNCIA 220311/2017 WILIAN APARECIDO SILVA 31511658851 TOMAR CIÊNCIA 96741/2017 EDVALDO ZOCCOLARO DEFERIDO41122/2017 ELAINE CRISTINA MARCHI INDEFERIDO201278/2017 EDER RICARDO DOS SANTOS LIBERAL INDEFERIDO218561/2017 EXTERMINSETO COM. E SERVIÇOS LTDA DEFERIDO191710/2017 EDMUR CESAR CAMARGO TOMAR CIÊNCIA 204731/2017 GILMAR FERREIRA DA SILVA PRODUTOS

E LIMP DEFERIDO

86479/2017 GABRIELA BALSI RIBEIRO TOMAR CIÊNCIA 132985/2017 HIROHAKI ICHINOSE INDEFERIDO79278/2017 HELIO DE JESUS MARCHETTI INDEFERIDO70025/2017 ISILDA ALVES DE OLIVEIRA TOMAR CIÊNCIA 170810/2017 JAIR MARQUES DE SOUZA TOMAR CIÊNCIA 220779/2017 JOÃO BOSCO DE CASTRO MARTINS TOMAR CIÊNCIA 191663/2017 JOAO OLIVIO PASSETO JUNIOR TOMAR CIÊNCIA 235580/2017 JACIRA CLEMENTINO FERNANDES TOMAR CIÊNCIA 83259/2017 JOSE DE OLIVEIRA TOMAR CIÊNCIA 232475/2017 JEANIA CORDEIRO DA SILVA TOMAR CIÊNCIA 154890/2017 JOÃO LINO NETO DEFERIDO173991/2017 JOSE AUGUSTO SALAZAR FERNANDES TOMAR CIÊNCIA

161357/2017 LUCAS FERREIRA CABRAL TOMAR CIÊNCIA 239216/2017 LUIZ LONGO JUNIOR TOMAR CIÊNCIA 221813/2017 LUIS PAULO PEDRO LOURENÇO TOMAR CIÊNCIA 233269/2017 LUCIANA POLACHINI GOVONI BEJO DEFERIDO104001/2017 LAURA BELLODI INDEFERIDO78000/2016 JOSE LUCAS ZANOTTI BALDAN / ME DEFERIDO218537/2017 ANTONIO ALBERTINO COSTA INDEFERIDO70271/2017 GERALDO VENDRAMINI INDEFERIDO201812/2017 ISABEL BORGES FERREIRA DA SILVA INDEFERIDO141411/2017 JULIO PEDRO DA SILVA INDEFERIDO139661/2017 NADYR IVONE BUZINARO MARCONATO INDEFERIDO159352/2017 RUTH MANOEL DOS SANTOS DEFERIDO235172/2017 ANDREA AMARAL DOS SANTOS TOMAR CIÊNCIA 209261/2017 AUTO PEÇAS E MECANICA AG SILVA

LTDA ME TOMAR CIÊNCIA

145467/2017 ADRIANA BASQUEROTE AVANCI TOMAR CIÊNCIA 235610/2017 ANGELA CRISTINA CIRINI GAZ / ME TOMAR CIÊNCIA 236187/2017 ANDREIA CRISTINA ROMBOLA CASA-

GRANDE TOMAR CIÊNCIA

224995/2017 ALBINO ANGELO PENARIOL TOMAR CIÊNCIA 214884/2017 ANA LIGIA MARQUES LIPORONI CAPRIO-

LI 2233 TOMAR CIÊNCIA

104469/2017 ADEMAR JOSE DE SOUZA JUNIOR DEFERIDO101737/2017 AILTON MARINESIO ALVES DE ARAUJO INDEFERIDO204846/2017 ASSOCIAÇÃO REG. DE ENGENHARIA,

ARQ. E AG TOMAR CIÊNCIA

228681/2017 ADRI EDUARDO DAMATO PINTO TOMAR CIÊNCIA 223778/2017 ARTESANATO DE FOGOS SÃO ROQUE

LTDA TOMAR CIÊNCIA

199893/2017 ANDRE LUIZ ANTONICHELLI TOMAR CIÊNCIA 225398/2017 ANTONIA CRISTINA DETOGNI TOMAR CIÊNCIA 163872/2017 ALESSANDRO DE MARCO CORREDATO DEFERIDO TÂNIA REGINA CARASKI NIKUMA SETOR DE PROTOCOLO E DISTRIBUIÇÃO

EDITAL DE PUBLICAÇÃO No 002-2018

211931/2017 EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRA

TOMAR CIÊNCIA

120090/2017 MARGARETE ALVES DOS SANTOS ME INDEFERIDO218677/2017 IRMÃOS PORTUGAL LTDA ME (CIRCO ES-

TORIL INDEFERIDO

187283/2017 MAURICIO ROBERTO GARCIA ORTIZ TOMAR CIÊNCIA206857/2017 MARIA DE LOURDES DA SILVA INDEFERIDO232742/2017 MARIA HELENA DOS SANTOS CARDOSO

DE OLIVE TOMAR CIÊNCIA

226602/2017 MENEAH GABRIELLA SILVA VIZOTTO TOMAR CIÊNCIA199907/2017 MATILDE APARECIDA DUARTE DOS SAN-

TOSINDEFERIDO

173894/2017 MARLI EMBALDE SIMIELLI TOMAR CIÊNCIA224081/2017 MARINEZ CARNEIRO GUEDES MIGUEL TOMAR CIÊNCIA192121/2017 MARIANA PAULINO MARTINEZ DEFERIDO122955/2017 MARIA DE LOURDES GOMES TOMAR CIÊNCIA158852/2017 MARIA ABRAMO PAPA TOMAR CIÊNCIA159875/2017 MURILO MANGILI PUZOTTI EPP TOMAR CIÊNCIA191051/2017 MARCIO DE OLIVEIRA TOMAR CIÊNCIA220582/2017 NUTRICIONALE COMERCIO DE ALIMEN-

TOS LTDATOMAR CIÊNCIA

235563/2017 NATHIELE FERNANDES FADIN TOMAR CIÊNCIA172880/2017 NEIDE LOZANO INDEFERIDO


64033/2017 NATANAEL CARVALHO SOARES TOMAR CIÊNCIA84522/2017 PEDRO LUIZ BOARINI INDEFERIDO157511/2017 PRODUÇÕES DE EVENTOS RP GREEN-

SOUND LTDATOMAR CIÊNCIA

193500/2017 PROPRATICA SERVIÇOS EMPR. E RESI-DENCIAIS

TOMAR CIÊNCIA

91839/2017 ROBERTA DE MORAES CONTRERA INDEFERIDO119105/2017 RODRIGO BATISTA RODRIGUES INDEFERIDO230359/2017 ROSIMEIRE DUARTE TOMAR CIÊNCIA172391/2017 RENATO CARLOS TOFANI INDEFERIDO108260/2017 ROGERIO TOFANELLI ALVES INDEFERIDO150479/2017 ROSIMAR APARECIDA ROVER TOMAR CIÊNCIA163066/2017 RUDY HENRIQUE DA SILVA DEFERIDO209180/2017 R. MOREIRA E M. FERREIRA SERV EM-

PRESARIA TOMAR CIÊNCIA

193348/2017 SANDRA APARECIDA DO NASCIMENTO BERGE

TOMAR CIÊNCIA

184021/2017 SILVIO LUCAS FARIA INDEFERIDO210862/2017 SERGIO DO CARMO PEREIRA TOMAR CIÊNCIA146382/2017 SARA BATISTA FERNANDES DE OLIVEIRA TOMAR CIÊNCIA220817/2017 SILVIA REGINA VIANNA MONTANS TOMAR CIÊNCIA27839/2017 SUELI DA SILVA TOMAR CIÊNCIA154741/2017 TATIANA FACCIO DA SILVEIRA TOMAR CIÊNCIA177989/2017 TECSUPORT RADIOCOM E TELECOM

LTDA EPPTOMAR CIÊNCIA

200964/2017 TRANSTUK JABOTICABAL LTDA ME INDEFERIDO188191/2017 TALES MARTINS DA CONCEIÇÃO TOMAR CIÊNCIA226793/2017 THICIANO DE SALES TOMAR CIÊNCIA238678/2017 TELXIUS TORRES BRASIL LTDA TOMAR CIÊNCIA183849/2017 TECSUPORT RADIOCOM E TELECOM

LTDA EPPTOMAR CIÊNCIA

160041/2017 VALDECIR DA SILVA TOMAR CIÊNCIA142794/2017 VIVALDINO SALVIANO VIEIRA DEFERIDO218855/2017 VAGNER LIMA MANZOLI DEFERIDO139904/2017 VIVIANE LORIEL MAINADE 34723833803 TOMAR CIÊNCIA174505/2017 VERA LUCIA VAZ VEIGA DEFERIDO204161/2017 VEDOVELLI & SANTOS LTDA DEFERIDO186279/2017 VERA LÚCIA DOS SANTOS DURAES

ARAÚJOTOMAR CIÊNCIA

3409/2017 VALMIR APARECIDO DE JORGE TOMAR CIÊNCIA

TÂNIA REGINA CARASKI NIKUMASETOR DE PROTOCOLO E DISTRIBUIÇÃO

EDITAL DE PUBLICAÇÃO No 003-2018

8222/2018 FABRICIO BRANDIMARTE 18640204829 TOMAR CIÊNCIA4715/2018 JOSY CARLA DE ALMEIDA DA SILVA TOMAR CIÊNCIA5991/2018 MARCIO JOSE BETIOLI TOMAR CIÊNCIA203181/2017 ANA MARIA CARMELO INDEFERIDO220736/2017 AMANDA CAROLINE LIMA DA SILVA INDEFERIDO163384/2017 ANTONIA APARECIDA CORREIA INDEFERIDO217361/2017 BENEDITO DE JESUS FRIZAS INDEFERIDO230626/2017 EDNA APARECIDA MARTINS INDEFERIDO231525/2017 FRANCIELE CAROLINE AMANCIO INDEFERIDO148563/2017 JOAQUIM NORBERTO RANGEL INDEFERIDO158135/2017 MARIA DAVID DE ANDRADE AMANCIO INDEFERIDO206130/2017 MARIA EVA PEREIRA DE BARROS INDEFERIDO

SECRETARIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL

CHAMAMENTO PÚBLICO Nº 02/2018

COMUNICADOEDITAL DE CHAMAMENTO PÚBLICO nº 02/2018

A Prefeitura Municipal de Jaboticabal, por intermédio da Secretaria Municipal Assistência Social, torna público que, para conhecimento de quantos possam se interessar, instaura procedimento de chamamento público, objetivando a seleção de propostas para celebração de parcerias com Organizações da So-ciedade Civil (OSCs), em conformidade com a Lei nº 13.019/2014 e com o De-creto Municipal nº 6.707 de 10/08/2017,

mediante formalização de termo de co-laboração, conforme as condições es-tabelecidas no respectivo Edital e seus anexos, disponibilizados no Portal de Parcerias, a ser acessado por meio do site oficial do Município (www.jabotica-bal.sp.gov.br), no prazo de até 30 dias corridos contados a partir de 26 de fe-vereiro de 2018.


Tatiana Parreira Lemos PellegriniSecretária Municipal de Assistência Social

155870/2017 MARIANGELA DOS SANTOS INDEFERIDO161730/2017 MILENE DO CARMO NASCIMENTO INDEFERIDO175315/2017 SANDRA FILOMENA DE LIMA DOS SAN-

TOS TOMAR CIÊNCIA

174939/2017 TANIA CRISTINA DE SOUZA LIMA INDEFERIDO144193/2017 ZUMIRA APARECIDA HERNANDEZ TOMAR CIÊNCIA167495/2017 APARECIDA DE CASSIA LOPES DEFERIDO144860/2017 AMAURY FUCCIOLO 03711740820 TOMAR CIÊNCIA154687/2017 ASSOCIAÇÃO DE MOTO TAXISTAS DE

JABOTICAB TOMAR CIÊNCIA

191931/2017 ANA CAROLINA MANTOVANI TOMAR CIÊNCIA205711/2017 AURELIA INES PEREIRA DE LIMA BAR

ME TOMAR CIÊNCIA

931/2017 ALEXANDRA ANDREIA DA SILVA TOMAR CIÊNCIA190829/2017 ALEXSANDRO COSMO DE LIMA

28668641824 TOMAR CIÊNCIA

46582/2017 ADRIANO MARCIO LINS ME DEFERIDO192325/2017 AFONSO CELSO ESEQUIEL MONTELLI TOMAR CIÊNCIA200492/2017 ARNALDO SUSSUMU ORIKASSA ME DEFERIDO165425/2017 BRUNO HENRIQUE DECARLI DEFERIDO172812/2017 BRUNA SOARES DA CRUZ TOMAR CIÊNCIA156752/2017 COMPANHIA PAULISTA DE FORÇA E LUZ TOMAR CIÊNCIA228303/2017 COMERP COOP. DE TRABALHO MÉDI-

CO DE RIB TOMAR CIÊNCIA

179094/2017 CARLOS ALBERTO CAPUTO TOMAR CIÊNCIA81493/2017 CENTRO INTEGRADO DIAG. P IMAGEM

S/C LTDA TOMAR CIÊNCIA

158623/2017 CONCEIÇAO APARECIDA DE BARROS ROCHA

TOMAR CIÊNCIA

201545/2017 CERES CONSULTORIA SOCIEDADE SIM-PLES LTDA

DEFERIDO

178772/2017 DANILO CAMARGO SATIN TOMAR CIÊNCIA50202/2017 DIOGO BENTO AKASSAKA TOMAR CIÊNCIA223981/2017 DAISY ANTONIA CRISTOFARO TOMAR CIÊNCIA193534/2017 DINAMICA AUTO SERVICE LTDA EPP DEFERIDO130524/2017 DANILO AUGUSTO REINOL DEFERIDO75060/2017 JOSE JORGE PEREIRA TOMAR CIÊNCIA10260/2018 ROSANA LOPES FERRAZ TOMAR CIÊNCIA

TÂNIA REGINA CARASKI NIKUMASETOR DE PROTOCOLO E DISTRIBUIÇÃO


SECRETARIA DA FAZENDA

QUEBRA DE ORDEM CRONOLÓGICACRONOLOGIA DE PAGAMENTOS

CÓDIGO FORNECEDOR EMPENHO LIQUIDAÇÃO DATA LIQUID. VALOR A PAGAR VÍNCULO/FONTE EVENTO

4253 UNIMED JABOTICABAL COOPERATIVA DE TRABALHO MÉDICO 10757 17522 24/10/2017 R$ 2.115,00 039 - MAC 019.020 - FAEC

4253 UNIMED JABOTICABAL COOPERATIVA DE TRABALHO MÉDICO 11701 19510 30/11/2017 R$ 2.565,00 039 - MAC 019.020 - FAEC

10524 MAPFRE SEGUROS 1016 946 11/01/2018 R$ 156,90 001 - RECURSO PRÓPRIO 007.012 - SEGURO VEÍCULOS






10524 MAPFRE SEGUROS 1018 950 11/01/2018 R$ 1.931,70 018 - FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE 007.012 - SEGURO VEÍCULOS

10524 MAPFRE SEGUROS 1019 952 11/01/2018 R$ 153,50 018 - FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE 007.012 - SEGURO VEÍCULOS

64381 B.M. JARDINAGEM LTDA. 499 494 30/01/2018 R$ 19.750,00 001 - RECURSO PRÓPRIO 002.012 - LIMPEZA URBANA


355 IMPRENSA OFICIAL DO ESTADO S.A. IMESP 445 691 05/02/2018 R$ 580,80 001 - RECURSO PRÓPRIO 006.004 – PUBLICAÇÃO DE ATOS OFICIAIS

355 IMPRENSA OFICIAL DO ESTADO S.A. IMESP 445 692 05/02/2018 R$ 967,99 001 - RECURSO PRÓPRIO 006.004 – PUBLICAÇÃO DE ATOS OFICIAIS

10516 AUTO PEÇAS GALATI GT CAR CENTRO AUTOMOTIVO LTDA - ME 1291 1480 06/02/2018 R$ 100,00 018 - FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE 007.009 – MANUTENÇÃO VEÍCULOS

5845 IMPRENSA NACIONAL 683 955 07/02/2018 R$ 4.328,24 001 - RECURSO PRÓPRIO 006.004 – PUBLICAÇÃO DE ATOS OFICIAIS

1065 SERVIÇO AUTÔNOMO DE ÁGUA E ESGOSTO DE JABOTICABAL SAAEJ 305 1422 15/02/2018 R$ 68,10 001 - RECURSO PRÓPRIO 004.001 – ÁGUA E ESGOTO

746 APAS – ASSOCIAÇÃO DE PAIS E AMIGOS DE SURDOS 1243 1319 16/02/2018 R$ 1.275,00 018 - FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE 014.082 – TERMO DE COLABORAÇÃO

746 APAS – ASSOCIAÇÃO DE PAIS E AMIGOS DE SURDOS 1242 1320 16/02/2018 R$ 3.314,79 039 - MAC 014.082 – TERMO DE COLABORAÇÃO

745 ECT - EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS 1277 1407 19/02/2018 R$ 390,37 001 - RECURSO PRÓPRIO 004.003 – DESPESA CORREIO


745 ECT - EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS 1254 1410 19/02/2018 R$ 1.051,90 001 - RECURSO PRÓPRIO 004.003 – DESPESA CORREIO








245 SMAR APD INFORMÁTICA LTDA 434 1391 19/02/2018 R$ 1.315,51 001 - RECURSO PRÓPRIO 005.001 - LICENÇA SISTEMA INFORMÁTICA


245 SMAR APD INFORMÁTICA LTDA 434 1393 19/02/2018 R$ 911,01 001 - RECURSO PRÓPRIO 005.001 - LICENÇA SISTEMA INFORMÁTICA


745 ECT - EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS 1279 1413 19/02/2018 R$ 163,35 018 - FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE 004.003 – DESPESA CORREIO

1065 SERVIÇO AUTÔNOMO DE ÁGUA E ESGOSTO DE JABOTICABAL SAAEJ 313 1447 19/02/2018 R$ 69,21 018 - FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE 004.001 – ÁGUA E ESGOTO

745 ECT - EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS 1280 1411 19/02/2018 R$ 699,90 023 - FUNDO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL 004.003 – DESPESA CORREIO

340 COMPANHIA PAULISTA DE FORÇA E LUZ 336 1483 20/02/2018 R$ 54,55 001 - RECURSO PRÓPRIO 004.006 - ENERGIA ELÉTRICA

340 COMPANHIA PAULISTA DE FORÇA E LUZ 334 1482 20/02/2018 R$ 53,18 001 - RECURSO PRÓPRIO 004.006 - ENERGIA ELÉTRICA

340 COMPANHIA PAULISTA DE FORÇA E LUZ 331 1486 20/02/2018 R$ 15.158,38 001 - RECURSO PRÓPRIO 004.006 - ENERGIA ELÉTRICA

286 TELEFÔNICA BRASIL S/A 369 1476 20/02/2018 R$ 89,38 001 - RECURSO PRÓPRIO 004.009 - DESPESA TELEFONE





340 COMPANHIA PAULISTA DE FORÇA E LUZ 346 1484 20/02/2018 R$ 1.481,13 018 - FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE 004.006 - ENERGIA ELÉTRICA

530 IRMANDADE DE MISERICÓRDIA DE JABOTICABAL 1394 1695 20/02/2018 R$ 202.966,82 018 - FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE 014.016 – PLANO OPERATIVO

1065 SERVIÇO AUTÔNOMO DE ÁGUA E ESGOSTO DE JABOTICABAL SAAEJ 313 1479 20/02/2018 R$ 314,05 018 - FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE 004.001 – ÁGUA E ESGOTO

286 TELEFÔNICA BRASIL S/A 357 1473 20/02/2018 R$ 851,50 018 - FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE 004.009 - DESPESA TELEFONE


530 IRMANDADE DE MISERICÓRDIA DE JABOTICABAL 1395 1696 20/02/2018 R$ 29.693,23 039 - MAC 014.016 – PLANO OPERATIVO

286 TELEFÔNICA BRASIL S/A 457 1558 21/02/2018 R$ 1.774,02 001 - RECURSO PRÓPRIO 004.002 - DESPESA CELULAR

286 TELEFÔNICA BRASIL S/A 463 1567 21/02/2018 R$ 101,55 001 - RECURSO PRÓPRIO 004.002 - DESPESA CELULAR

286 TELEFÔNICA BRASIL S/A 339 1604 21/02/2018 R$ 1.623,07 001 - RECURSO PRÓPRIO 004.009 - DESPESA TELEFONE






68476 COMERP COOPERATIVA DE TRABALHO MÉDICO DE RIBEIRÃO PRETO 1392 1673 21/02/2018 R$ 225.195,78 018 - FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE 002.024 – SERVIÇOS MÉDICOS UPA

De acordo com o Artigo 5º da Lei Federal nº 8.666/1993, e nos termos da Instrução nº 02/2002 do Tribunal de Contas do Estado de São Paulo, cada unidade da administração pública, no pagamento das obrigações relativas ao fornecimento de bens, locações, realização de obras e prestação de serviços, devem, para cada fonte diferenciada de recursos, obedecer a estrita ordem cronológica das datas de suas exigibilidades, salvo quando presentes relevantes razões de interesse público e mediante prévia justificativa da autoridade competente, devidamente publicada. Justificamos que a quebra de ordem cronológica, abaixo relacionada, se faz necessária por tratar-se de serviços essenciais e de natureza continuada de diversas secretarias.


CÓDIGO FORNECEDOR EMPENHO LIQUIDAÇÃO DATA LIQUID. VALOR A PAGAR VÍNCULO/FONTE EVENTO

530 IRMANDADE DE MISERICÓRDIA DE JABOTICABAL 651 1578 21/02/2018 R$ 936,54 018 - FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE 014.016 – PLANO OPERATIVO

530 IRMANDADE DE MISERICÓRDIA DE JABOTICABAL 651 1576 21/02/2018 R$ 620,40 018 - FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE 014.016 – PLANO OPERATIVO

286 TELEFÔNICA BRASIL S/A 460 1571 21/02/2018 R$ 227,74 018 - FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE 004.002 - DESPESA CELULAR

286 TELEFÔNICA BRASIL S/A 461 1559 21/02/2018 R$ 22,61 023 - FUNDO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL 004.002 - DESPESA CELULAR

1939 APAE – ASSOCIAÇÃO DE PAIS E AMIGOS DOS EXCEPCIONAIS 1290 1643 21/02/2018 R$ 140.000,00 039 - MAC 014.082 – TERMO DE COLABORAÇÃO

530 IRMANDADE DE MISERICÓRDIA DE JABOTICABAL 652 1580 21/02/2018 R$ 672,95 039 - MAC 014.016 – PLANO OPERATIVO

530 IRMANDADE DE MISERICÓRDIA DE JABOTICABAL 652 1577 21/02/2018 R$ 479,60 039 - MAC 014.016 – PLANO OPERATIVO

















286 TELEFÔNICA BRASIL S/A 354 1754 22/02/2018 R$ 50,01 013 - AÇÃO EPIDEMIOLÓGICA 004.009 - DESPESA TELEFONE

286 TELEFÔNICA BRASIL S/A 352 1752 22/02/2018 R$ 43,62 015 - VIGILÂNCIA SANITÁRIA 004.009 - DESPESA TELEFONE

340 COMPANHIA PAULISTA DE FORÇA E LUZ 348 1795 22/02/2018 R$ 4.069,14 018 - FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE 004.006 - ENERGIA ELÉTRICA

286 TELEFÔNICA BRASIL S/A 355 1758 22/02/2018 R$ 1.690,92 018 - FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE 004.009 - DESPESA TELEFONE



286 TELEFÔNICA BRASIL S/A 365 1765 22/02/2018 R$ 230,25 023 - FUNDO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL 004.009 - DESPESA TELEFONE

EDITAL DE NOTIFICAÇÃO DE IPTU

PREFEITURA MUNICIPAL DE JABOTICABAL

EDITAL DE NOTIFICAÇÃO DE LANÇAMENTO DO IMPOSTO PREDIAL E TERRITORIAL URBANOA Prefeitura Municipal de Jaboticabal, tendo em vista o disposto nos artigos 18 e Parágrafo único, 28 e 369, III, da Lei Complementar 07 de 18 de dezembro de 1992, e considerando que não foi possível a entrega pessoal ou por via postal dos avisos de lançamento Complementar do Imposto Predial e Territorial Urbano – IPTU dos ex-ercícios abaixo discriminados, relativos aos imóveis discriminados em anexo, vem por meio deste Edital NOTIFICAR dos respectivos lançamentos o PROPRIETÁRIO, TITULAR DE DOMÍNIO ÚTIL ou POSSUIDOR A QUALQUER TÍTULO dos imóveis relacionados, na qualidade de contribuinte do imposto devido sobre os mesmos, para que seja efetuado o respectivo pagamento, no prazo de 30 (trinta) dias a contar desta notificação, conforme dispõe o artigo 160 da Lei Federal nº 5. 172/66, podendo o lançamento ser impugnado, no mesmo prazo, em caso de irregularidade, nos termos do art. 344 da LC 07/92, já mencionada.O pagamento do imposto devido deverá ser efetuado através de guia de recolhimento a ser retirada junto ao Sistema Prático de Atendimento, no Paço Municipal –Es-planada do Lago “Carlos Rodrigues Serra”, 160, onde se encontram disponíveis as informações complementares relativas ao imóvel.Outrossim, para conhecimento dos interessados, alerta que o nome de contribuinte indicado abaixo deste Edital é o constante do cadastro imobiliário municipal e que eventual incorreção, decorrente de omissão do atual proprietário, titular de domínio útil ou possuidor a qualquer título na declaração de dados necessários à atualização do cadastro imobiliário municipal, prevista nos artigos 19, 20, 21, 38, 39 e 40 da LC 07/92, não invalida o respectivo lançamento nem desobriga do respectivo paga-mento no prazo legal.

Código Proprietário Endereço Bairro Imposto Processo32217 JOÃO CARLOS DE MOURA R JOSÉ BRAULINO CARREGARI, 350 LOT. MONTERREY I R$ 2710,47 1.652-7/2017

26547 DANIEL AMARO PETRECA R ANTÔNIO MARQUES, 31 JD MARIANA R$ 3850,48 17398-3/2016

33592 GILBERTO LEVY R WILSON ARMENTANO, 211 LOT. MONTERREY II R$ 5488,63 8443-3/2015


Paulo Gilberto da Rocha TavaresFiscal de Tributos


SECRETARIA DE PLANEJAMENTO

NOTIFICAÇÃO

Proprietário: ELIAS CRISTO ABRAHÃOEndereço da infração: RUA JOÃO VER-RI, 301 – RES. SÃO JUDAS TADEU IICÓDIGO DO IMÓVEL: 24867-8

A FAZENDA PÚBLICA MUNICIPAL DE JABOTICABAL, entidade pública inscrita no Cadastro Nacional de Pes-soa Jurídica do Ministério da Fazenda sob o número 50.387.844/0001-05, com sede nesta Cidade e Comarca de Jaboticabal, Estado de São Paulo, na Esplanada do Lago “Carlos Rodrigues Serra”, número 160, Vila Serra, através do SETOR DE LICENCIAMENTO E FISCALIZAÇÃO, vem, respeitosamente por meio desta, NOTIFICAR Vossa Sen-horia responsável pela(s) seguinte(s) infração(ões):

( X ) Infração do artigo 4º da lei com-plementar n°06 de 11 de dezembro de 1992 “ A limpeza do passeio fronteiriço às edificações é de responsabilidade de seus ocupantes, a qualquer título ”.

Considerando a(s) infração(ões) regis-trada(s), fica Vossa Senhoria notificado para que, no prazo de 30 (trinta) dias a contar do recebimento desta (art. 12, inciso III, do Decreto Municipal nº 6.045, de 18 de dezembro de 2.015), atenda o comando legal infringido, ou, em aten-dimento ao princípio da ampla defesa e contraditório, no prazo de 10 (dez) dias (art. 12, § 4º, do Decreto Municipal nº 6.045, de 18 de dezembro de 2.015), apresente defesa administrativa que entender de direito.

Outrossim, o não atendimento a pre-sente Notificação, ensejará na apli-cação das penalidades impostas pelo inciso II, do art. 13, e pelo art. 14, em caso de reincidência ou infração contin-uada, ambos do Decreto Municipal nº 6.045, de 18 de dezembro de 2.015. Limita-do ao exposto, subscrevemo-nos Atenciosamente!

Jaboticabal, 28 de dezembro de 2017.

_______________________Almir Rogerio Gazola TebaldiFiscal de Obras e Posturas Enviado po ARProprietário ou ResponsávelCPF: 274.538.550-04

SECRETARIA DE SAÚDE

RELATÓRIO DE EXECUÇÃO | TERMO DE PARCERIA


EMURJA

PROCESSO SELETIVO

EMPRESA MUNICIPAL DE URBANIZAÇÃO DE JABOTICABAL – ESTADO DE SÃO PAULO

PROCESSO SELETIVO – EDITAL 01/2018O Diretor Presidente da EMURJA – EMPRESA MUNICIPAL DE URBANIZAÇÃO DE JABOTICABAL/SP, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela legislação vigente, torna público que realizará, por meio do INSTITUTO MAIS DE GESTÃO E DESENVOLVIMENTO SOCIAL, Processo Seletivo para Provimento de Empregos Temporários Vagos e dos que vagarem no prazo de validade do Processo Seletivo, bem como Cadastro Reserva (CR), sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT e Legislação Complementar, Lei Municipal nº 1.962, de 28 de dezembro de 1990 e Decreto Municipal nº 3.061, de 17 de janeiro de 1994, de acordo com a distribuição de Vagas/Cadastro Reserva por emprego e nível de escolaridade especificados no Capítulo I, do Edital, sob a supervisão da Comissão do Processo Seletivo – Edital nº 01/2018, instituída pela Resolução nº 01, de 11 de janeiro de 2018. O Processo Seletivo reger-se-á pelas disposições contidas nas Instruções Especiais, que ficam fazendo parte integrante deste Edital.INSTRUÇÕES ESPECIAISI – DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1. O Processo Seletivo destina-se ao provimento de empregos temporários e vagas, bem como Cadastro Reserva, mencionados na Tabela I deste Capítulo, atual-mente vagos e dos que vagarem, dentro do prazo de validade de 01 (um) ano, prorrogáveis uma única vez por igual período, a contar da data da homologação do resultado final, a critério da EMURJA. O período de validade estabelecido para este Processo Seletivo não gera obrigatoriedade para a contratação de todos os can-didatos classificados;1.1.1. Todo o processo de execução deste Processo Seletivo, com as informações pertinentes, estará disponível no endereço eletrônico do INSTITUTO MAIS (www.institutomais.org.br);1.1.2. Todos os atos oficiais relativos ao Processo Seletivo serão publicados na Internet, no site do INSTITUTO MAIS (www.institutomais.org.br) e no site da EMURJA (www.emurja.com.br), bem como no Diário Oficial do Município de Jaboticabal e no Diário Oficial do Estado de São Paulo – DOE;1.1.3. A homologação do resultado final do Processo Seletivo será publicada, no endereço eletrônico do INSTITUTO MAIS (www.institutomais.org.br), bem como no endereço eletrônico da EMURJA (www.emurja.com.br), bem como no Diário Oficial do Município de Jaboticabal e no Diário Oficial do Estado de São Paulo – DOE;1.2. As atribuições básicas dos empregos estão descritas no Anexo I deste Edital;1.3. Os Salários constantes na Tabela I, deste Capítulo, correspondem à faixa inicial de cada emprego, em vigência;1.4. Todas as etapas constantes neste Edital serão realizadas observando-se o horário oficial de Brasília/DF;1.5. Os Empregos, os Códigos das Opções de Emprego, as respectivas Vagas, a Escolaridade/Requisitos exigidos, a Jornada de Trabalho, o Salário Mensal e a Taxa de Inscrição são os estabelecidos na Tabela I – Capítulo l – Das Disposições Preliminares, deste Edital, conforme especificada abaixo:TABELA I

EMPREGOCÓDIGO DA

OPÇÃO DE EM-PREGO

VAGAS EXISTENTESESCOLARIDADE / REQUISITOS

SALÁRIOS/JORNADA DE TRA-

BALHOTOTAL (*)

RESERVA PARA PESSOAS COM

DEFICIÊNCIA (**)ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO (1º ao 5º ANO – antiga 1ª a 4ª Série)

TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 33,00

AJUDANTE DE JARDINEIRO 101 06 -- Ensino Fundamental incompleto (1º ao 5º ano – anti-ga 1ª a 4ª série).

R$ 1.210,0040 horas semanais

AJUDANTE GERAL DE OBRAS (AJUDANTE DE PE-

DREIRO)102 01 --

Ensino Fundamental incompleto (1º ao 5º ano – anti-ga 1ª a 4ª série) e conhecimentos de equipamentos

necessários à função.R$ 1.325,14

40 horas semanais

CARPINTEIRO 103 01 --Ensino Fundamental incompleto (1º ao 5º ano – an-tiga 1ª a 4ª série) e conhecimentos em coberturas, colocação de portas e esquadrias, e colocação e ma-

nutenção de forros.


ENCANADOR 104 01 --Ensino Fundamental incompleto (1º ao 5º ano – an-tiga 1ª a 4ª série) e conhecimentos em execução de rede de água e esgoto, pequenos reparos em válvu-

las, registro e filtros, e limpeza de caixa d’água.


JARDINEIRO 105 06 -- Ensino Fundamental incompleto (1º ao 5º ano – anti-ga 1ª a 4ª série).


OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS 106 Cadastro de

Reserva --Ensino Fundamental incompleto (1º ao 5º ano – an-tiga 1ª a 4ª série) e Carteira Nacional de Habilitação

– Categoria “D” ou superior.R$ 1.600,62

40 horas semanais

PEDREIRO 107 01 --Ensino Fundamental incompleto (1º ao 5º ano – anti-ga 1ª a 4ª série) e conhecimentos em reparos, assen-

tamento de pisos, construção e fundação.R$ 1.612,03

40 horas semanais

SERRALHEIRO 108 01 --Ensino Fundamental incompleto (1º ao 5º ano – an-tiga 1ª a 4ª série) e conhecimentos em estrutura metálica, montagem e reparo, e conhecimentos dos

materiais e sua utilização.



EMPREGOCÓDIGO DA

OPÇÃO DE EM-PREGO

VAGAS EXISTENTESESCOLARIDADE / REQUISITOS

SALÁRIOS/JORNADA DE TRA-

BALHOTOTAL (*)

RESERVA PARA PESSOAS COM

DEFICIÊNCIA (**)ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO (6º ao 9º ANO – antiga 5ª a 8ª Série)

TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 33,00

ELETRICISTA 109 01 --Ensino Fundamental completo (6º ao 9º ano – anti-ga 5ª a 8ª série) e conhecimentos em reparos, em serviços de instalação e equipamentos de iluminação,

e em painéis elétricos, montagem e manutenção.


MOTORISTA 110 01 --Ensino Fundamental completo (6º ao 9º ano – antiga 5ª a 8ª série) e Carteira Nacional de Habilitação –

Categoria “D” ou superior.R$ 1.614,77

40 horas semanais

ENSINO MÉDIO COMPLETO (antigo 2º Grau)TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 45,00

PORTEIRO 201 03 -- Ensino Médio completo e conhecimentos básicos de Informática.


(*) Total de vagas existentes, incluindo-se a reserva para pessoas com deficiência;(**) Reserva de vagas para pessoas com deficiência, conforme estabelecido no Decreto nº 3.298/1999, alterado pelo Decreto Federal nº 5.296, de 02/12/2004.1.6. A jornada de trabalho poderá ser estendida, caso haja necessidade, e realizada em regime de plantões, bem como aos sábados, domingos e feriados de acordo com as necessidades e conveniências da EMURJA;1.7. Os documentos comprobatórios para os empregos que exigem escolaridade completa – diplomas registrados e acompanhados de histórico escolar – devem refer-ir-se a cursos devidamente reconhecidos pelo Ministério da Educação e Cultura (MEC), Conselho Nacional de Educação (CNE) ou Conselho Estadual de Educação (CEE); 1.8. Os diplomas e certificados, obtidos no exterior, para que tenham validade, deverão estar revalidados de acordo com a legislação vigente; 1.9. A contratação dar-se-á pelo prazo predeterminado de 12 (doze) meses, podendo ser prorrogada por igual período ou rescindida antecipadamente em caso de finalização da contratação firmada;1.10. A EMURJA oferece a todos os empregos em Processo Seletivo o benefício da Cesta Básica.II – DOS REQUISITOS BÁSICOS EXIGIDOS2.1. Os requisitos básicos para contratação nos empregos são os especificados a seguir:2.1.1. O candidato deverá ler o Edital de Abertura do Processo Seletivo em sua íntegra e cumprir todas as determinações nele contidas;2.1.2. Ter sido aprovado e classificado neste Processo Seletivo;2.1.3. Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, amparada pelo Estatuto da Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, conforme o disposto nos termos do parágrafo 1º, artigo 12, da Constituição Federal, e do Decreto Federal nº 70.436/72, ou ser naturalizado brasileiro conforme legislação vigente no país até a data da contratação; 2.1.4. Ter completado 18 (dezoito) anos de idade, quando da contratação;2.1.5. Encontrar-se em dia no cumprimento das obrigações militares na data da contratação;2.1.6. Estar quite com a Justiça Eleitoral na data da contratação;2.1.7. Possuir os REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIDOS para o Emprego, conforme o especificado na Tabela I – Capítulo l – Das Disposições Preliminares, deste Edital; 2.1.8. Apresentar a documentação comprobatória de acordo com as exigências acima, por ocasião da convocação, que antecede a Admissão;2.1.9. Não registrar antecedentes criminais, que impliquem perda ou óbice para assumir cargo ou emprego público, oriundos de sentença transitada em julgado ou demonstrar o cumprimento integral das penas que tenham sido cominadas;2.1.10. Não ter sofrido, no exercício da função pública, penalidade incompatível com nova investidura em cargo/emprego público; 2.1.11. Não se encontrar acumulando cargo, emprego ou função pública em desconformidade com as hipóteses de acumulação lícitas previstas em Lei e na Constitu-ição Federal;2.1.12. Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do Emprego, comprovada mediante sujeição a exame de saúde admissional a ser realizado pelo serviço médico credenciado pela EMURJA;2.1.13. Não receber, nos termos do art. 37, §10, da Constituição Federal, proventos de aposentadoria decorrentes do art. 40 ou dos arts. 42 e 142 da Constituição Federal, ressalvados os cargos acumuláveis na forma da referida Constituição.III – DAS INSCRIÇÕES3.1. Somente será admitida inscrição via Internet, no endereço eletrônico do INSTITUTO MAIS (www.institutomais.org.br), no período de 26 de fevereiro a 09 de março de 2018, iniciando-se às 10 horas do dia 26 de fevereiro de 2018, e encerrando-se, impreterivelmente, às 17 horas do dia 09 de março de 2018, observado o horário oficial de Brasília/DF e os itens constantes no Capítulo II – Dos Requisitos Básicos Exigidos para contratação no emprego, estabelecidos neste Edital;3.1.1. Os candidatos poderão obter informações e orientações para realizar sua inscrição no período de 26 de fevereiro a 09 de março de 2018, por meio do Serviço de Atendimento ao Candidato (SAC) do INSTITUTO MAIS através do telefone (11) 2659-5746, no horário das 08h30 às 12h30 ou das 13h30 às 17h30 (horário oficial de Brasília/DF), exceto aos sábados, domingos e feriados, ou enviar mensagem para [email protected]; 3.2. O candidato que desejar realizar sua inscrição deverá efetuar o pagamento da taxa de inscrição por meio de boleto bancário, pagável em toda a rede bancária, com vencimento para o dia 09 de março de 2018, disponível no endereço eletrônico do INSTITUTO MAIS (www.institutomais.org.br). O boleto bancário deverá ser impres-so para o pagamento da taxa de inscrição após a conclusão do preenchimento do formulário de solicitação de inscrição on-line conforme Tabela I – Das Disposições Preliminares, deste Edital;3.2.1. O formulário de inscrição on-line estará disponível para inscrição até às 17 horas do dia 09 de março de 2018;3.2.1.1. O boleto bancário estará disponível para impressão no site do INSTITUTO MAIS (www.institutomais.org.br), até às 18 horas do dia 09 de março de 2018;3.2.2. Tendo em vista que as opções de Emprego relativas ao Processo Seletivo, de que trata este Edital, poderão ser aplicadas em um único período, recomenda-se realizar uma única inscrição;3.2.2.1. Em havendo coincidência no horário de realização das provas, o candidato deverá optar por uma das inscrições realizadas, sendo considerado para todos os efeitos ausente nas demais;3.2.3. O candidato deve se atentar à opção de Emprego antes de escolher a opção e efetuar o pagamento;3.2.4. Ocorrendo a hipótese do item 3.2.2.1 ou pagamento duplicado de um mesmo boleto bancário ou de mais de uma inscrição no Processo Seletivo, não haverá restituição parcial ou integral dos valores pagos a título de taxa de inscrição;3.2.5. Efetivada a inscrição, não serão aceitos pedidos para alteração de emprego sob hipótese alguma, portanto, antes de efetuar o pagamento da taxa de inscrição,


verifique atentamente o emprego de interesse;3.3. Não será aceito pagamento da taxa de inscrição por depósito em caixa eletrônico, pelos Correios, fac-símile, transferência, DOC, ordem de pagamento ou depósito comum em conta corrente, condicional ou após a data de vencimento especificada no boleto bancário ou por qualquer outro meio que não o especificado neste Edital;3.4. Não será concedida ISENÇÃO total ou parcial da taxa de inscrição;3.5. Não haverá restituição do valor pago referente à taxa de inscrição em hipótese alguma;3.6. As inscrições somente serão efetivadas após a comprovação do pagamento da taxa de inscrição na rede bancária, conforme o disposto no item 3.2 deste Edital;3.6.1. As informações prestadas no formulário de inscrição on-line são de inteira responsabilidade do candidato, ainda que feitas com o auxílio de terceiros, cabendo ao INSTITUTO MAIS o direito de excluir do Processo Seletivo aquele que preenchê-lo com dados incorretos, bem como aquele que prestar informações inverídicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente. O não preenchimento dos dados corretamente poderá implicar o cancelamento da inscrição;3.6.2. A inscrição implicará a completa ciência e tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, sobre as quais não se poderá alegar desconhec-imento;3.6.3. A apresentação dos documentos e das condições exigidas para participação no referido Processo Seletivo será feita por ocasião da contratação, sendo que a não apresentação implicará a anulação de todos os atos praticados pelo candidato;3.7. O candidato que necessitar de qualquer tipo de condição especial para a realização da Prova Objetiva deverá solicitá-la por escrito, até o dia 09 de março de 2018, via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), ao INSTITUTO MAIS, aos cuidados do Departamento de Planejamento de Concursos, identificando o nome do Processo Seletivo para o qual está concorrendo no envelope, neste caso: “Processo Seletivo – EMURJA – Edital nº 01/2018 – Ref.: SOLICITAÇÃO DE CONDIÇÃO ESPECIAL”, no seguinte endereço: Rua dos Morás, 83, CEP 05434-020, São Paulo/SP, informando quais os recursos necessários para a realização da Prova Objetiva (materiais, equipamentos etc.);3.7.1. A solicitação de condições especiais postada após a data de encerramento das inscrições (após o dia 09 de março de 2018) será indeferida;3.7.2. A solicitação de condições especiais será atendida obedecendo a critérios de viabilidade e de razoabilidade;3.7.3. De acordo com o Decreto Federal nº 8.727, de 28 de abril 2016, o candidato travesti ou transexual poderá solicitar a inclusão e uso do Nome Social para trata-mento, na solicitação de inscrição on-line. Deverá preencher totalmente e corretamente o requerimento de inclusão e uso do Nome Social, conforme modelo constante no Anexo III – Requerimento De Inclusão De Nome Social, assinar e encaminhar o mesmo durante o período das inscrições via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), ao INSTITUTO MAIS, aos cuidados do Departamento de Planejamento de Concursos, identificando o nome do Processo Seletivo para o qual está concorrendo no en-velope, neste caso: “Processo Seletivo – EMURJA – Edital nº 01/2018 – Ref.: REQUERIMENTO DE INCLUSÃO DE NOME SOCIAL”, no seguinte endereço: Rua dos Morás, 83, CEP 05434-020, São Paulo/SP;3.7.3.1. Quando das publicações oficiais e nas listas de publicações nos sites do INSTITUTO MAIS e da EMURJA será considerado o Nome Civil;3.7.4. As solicitações de Condição Especial e Requerimento de Inclusão de Nome Social se postadas após a data de encerramento das inscrições (após o dia 09 de março de 2018) serão indeferidas;3.8. O candidato que exerceu efetivamente a função de Jurado no período entre a data de publicação da Lei Federal nº 11.689/08, até a data de publicação deste Edital, poderá solicitar no ato da inscrição, esta opção para critério de desempate, devendo encaminhar obrigatoriamente: a) Cópia do comprovante de inscrição; e b) Certidão comprobatória que exerceu efetivamente a função de Jurado. 3.8.1. Os documentos previstos no item 3.8, alíneas “a” e “b”, deverão ser encaminhados, via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), ao INSTITUTO MAIS, aos cuida-dos do Departamento de Planejamento de Concursos, identificando o nome do Processo Seletivo para o qual está concorrendo no envelope, neste caso: “Processo Seletivo – EMURJA – Edital nº 01/2018 – Ref.: JURADO”, no seguinte endereço: Rua dos Morás, 83, CEP 05434-020, São Paulo/SP;3.8.2. Os candidatos que não atenderem aos dispositivos mencionados no item 3.8 e subitem 3.8.1, não serão considerados como Jurados para critério de desempate;3.9. Para efeito do prazo de recebimento da solicitação por SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), estipulado nos itens 3.7 e 3.8, deste Capítulo, serão considerados 05 (cinco) dias corridos após a data de término das inscrições;3.10. O candidato deverá, obrigatoriamente, indicar, no ato da inscrição, o código da opção de Emprego conforme Tabela I – Capítulo l – Das Disposições Preliminares, item 1.5, bem como o seu endereço completo e correto, inclusive com a indicação do CEP;3.11. Os candidatos inscritos NÃO deverão enviar cópia de documento de identidade, sendo de responsabilidade exclusiva dos candidatos os dados cadastrais infor-mados no ato de inscrição, sob as penas da Lei;3.12. O INSTITUTO MAIS e a EMURJA não se responsabilizam por solicitação de inscrição via Internet não recebidas por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados. Ade-mais, não se responsabilizam, tampouco reembolsarão candidatos por informações bancárias errôneas, advindas de crimes cibernéticos, em especial aquelas que se referem à linha de dígitos do código de barras do boleto bancário, que resulte em ausência de compensação bancária. O candidato deve se atentar para as informações dos seguintes dados bancários, sendo que o descumprimento das instruções para inscrição via Internet implicará a não efetivação da inscrição;3.12.1. Ao emitir o boleto bancário, certifique-se que o computador utilizado seja confiável e que esteja com o antivírus atualizado para, assim, evitar possíveis fraudes na geração do boleto bancário supracitado;3.12.2. O boleto bancário a ser gerado para este Processo Seletivo será emitido pelo Banco Santander;3.12.3. A representação numérica do código de barras (linha digitável) constante no boleto bancário sempre iniciará com o número 03399 que identifica o Banco Santander;3.12.4. Antes de efetuar o pagamento, verifique se os primeiros números constantes no código de barras pertencem ao Banco Santander. Boletos gerados por outras instituições bancárias para o pagamento da taxa de inscrição deste Processo Seletivo são boletos falsos;3.12.5. Será de responsabilidade do candidato ficar atento para as informações do boleto bancário, a fim de evitar fraudes no pagamento. Na dúvida, entre em contato com o SAC do INSTITUTO MAIS;3.13. Após a conclusão do preenchimento do formulário de solicitação de inscrição on-line, o candidato ou seu procurador deverá imprimir o boleto bancário para o pagamento do valor da inscrição e deverá ficar atento ao que segue:a) Ao emitir o boleto bancário verifique se o Emprego de interesse está correto;b) Verifique se no boleto bancário emitido para o pagamento da taxa de inscrição consta o nome do candidato;c) Certifique-se se o computador utilizado é confiável e se está com o antivírus atualizado para, assim, evitar possíveis fraudes na geração do boleto bancário suprac-itado;d) O boleto bancário a ser gerado para este Processo Seletivo será emitido pelo Banco Santander;e) A representação numérica do código de barras (linha digitável) constante no boleto bancário sempre iniciará com o número 03399 que identifica o Banco Santander;f) Antes de efetuar o pagamento, verifique se os primeiros números constantes no código de barras pertencem ao Banco Santander, pois boletos gerados por outras instituições bancárias para o pagamento da taxa de inscrição deste Processo Seletivo, são automaticamente boletos falsos; eg) Será de responsabilidade do candidato ficar atento para as informações do boleto bancário, a fim de evitar fraudes no seu pagamento.3.14. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agências bancárias na localidade em que se encontra o candidato, o boleto bancário deverá ser


pago antecipadamente;3.15. O pagamento do valor da inscrição poderá ser efetuado em dinheiro, cheque do próprio candidato ou débito em conta corrente de bancos conveniados;3.15.1. O pagamento efetuado por meio de cheque somente será considerado quitado após a respectiva compensação;3.15.2. Em caso de devolução do cheque, qualquer que seja o motivo, considerar-se-á sem efeito a inscrição;3.15.3. O candidato que efetuar o AGENDAMENTO DE PAGAMENTO de sua inscrição deverá atentar-se para a confirmação do débito em sua conta corrente, na data do vencimento do boleto bancário;3.15.4. Não tendo ocorrido o débito do valor agendado e consequente crédito na conta do INSTITUTO MAIS, a inscrição não será considerada válida, sob qualquer hipótese;3.16. Encerrado o prazo de inscrição e esgotados todos os prazos permitidos para pagamento, impressos no boleto bancário, mesmo tendo o candidato realizado o pagamento da inscrição, este ficará impossibilitado de participar do Processo Seletivo;3.17. A partir de 03 (três) dias úteis, o candidato poderá conferir, no endereço eletrônico do INSTITUTO MAIS (www.institutomais.org.br), se os dados da inscrição efetuada via Internet foram recebidos e se o valor da inscrição foi pago. Em caso negativo, o candidato deverá entrar em contato por meio do Serviço de Atendimento ao Candidato (SAC) do INSTITUTO MAIS através do telefone (11) 2659-5746, no horário das 08h30 às 12h30 ou das 13h30 às 17h30 (horário oficial de Brasília/DF), exceto aos sábados, domingos e feriados, ou enviar mensagem para [email protected];3.18. Para efetuar consultas da inscrição o candidato deverá acessar o site www.institutomais.org.br e clicar no link “Meus Concursos”, digitando o número do seu CPF e sua senha de acesso;3.19. As inscrições efetuadas somente serão confirmadas após a comprovação do pagamento do valor da inscrição;3.20. Serão canceladas as inscrições com pagamento efetuado com valor menor do que o estabelecido, e as solicitações de inscrição cujos pagamentos forem efetu-ados após a data de vencimento do boleto bancário;3.21. As inscrições devem ser feitas com antecedência, evitando o possível congestionamento de comunicação no site, nos últimos dias de inscrição;3.22. Não serão aceitas as solicitações de inscrição que não atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital;3.23. O Edital de Convocação, em que constará a relação dos candidatos que realizarão as Provas Objetivas, será divulgado no endereço eletrônico do INSTITUTO MAIS (www.institutomais.org.br) e no site da EMURJA (www.emurja.com.br), na data provável de 16 de março de 2018.IV – DA INSCRIÇÃO PARA PESSOA COM DEFICIÊNCIA4.1. Aos candidatos com deficiência é assegurado o direito de se inscrever nesse Processo Seletivo, em igualdade de condições com os demais candidatos, para provimento de emprego cujas atribuições sejam compatíveis com a sua deficiência, conforme estabelecido no Decreto Federal nº 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal nº 5.296, de 02/12/2004;4.1.1. Nos termos Decreto Federal nº 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal nº 5.296, de 02/12/2004, serão reservadas no percentual de 5% (cinco por cento) das vagas às pessoas com deficiência;4.1.2. As frações decorrentes do cálculo do percentual de que trata o item 4.1.1, só serão arredondadas para o número inteiro subsequente quando maiores ou iguais a 0,5 (cinco) décimos;4.1.3. Tendo em vista o número exíguo de vagas ou o oferecimento de somente Cadastro Reserva, para cada Emprego, descrito na Tabela I, item 1.5, do presente Edital, não há reserva de vagas para pessoas portadoras de deficiência no presente momento;4.1.4. Caso surjam vagas durante a validade do Processo Seletivo, nos termos da Lei 7.853/1989 regulada pelo Decreto 3.298/1999, alterado pelo Decreto nº 5.296/2004, serão reservadas no percentual de 5% (cinco por cento) das vagas às pessoas portadoras de deficiência, amparadas pelo artigo 37, inciso VIII, da Constituição Federal;4.2. Consideram-se pessoas com deficiência aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4º, do Decreto Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto Federal nº 5.296, de 02 de dezembro de 2004, no § 1º, do artigo 1º, da Lei nº 12.764, de 27 de dezembro de 2012 (Transtorno do Es-pectro Autista), e as contempladas pelo enunciado da Súmula nº 377 do Superior Tribunal de Justiça (STJ): “O portador de visão monocular tem direito de concorrer em Processo Seletivo às vagas reservadas aos deficientes”, observados os dispositivos da Convenção sobre os Direitos da Pessoa com Deficiência e seu Protocolo Facultativo, ratificados pelo Decreto nº 6.949/2009;4.3. Ao ser convocado, o candidato deverá apresentar Laudo Médico por profissional atestando a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID), bem como a provável causa da deficiência, inclusive para assegurar a previsão de adaptação da sua prova, observados os demais requisitos estabelecidos no Edital do Processo Seletivo;4.3.1. Será eliminado da lista de candidato com deficiência o candidato, cuja deficiência, assinalada na ficha de inscrição, não se constate, devendo este constar apenas da lista de classificação geral de aprovados;4.3.2. Será eliminado do Processo Seletivo o candidato, cuja deficiência assinalada na ficha de inscrição seja incompatível com o emprego pretendido;4.4. A análise dos aspectos relativos ao potencial de trabalho do candidato com deficiência obedecerá ao disposto no Decreto Federal nº 3.298, de 20/12/1999, arts. 43 e 44, conforme o especificado a seguir:4.4.1. A avaliação do potencial de trabalho do candidato com deficiência, frente às rotinas do emprego, será realizada pelo Serviço Médico da EMURJA, por meio de junta multidisciplinar que fornecerá Laudo Comprobatório de sua capacidade para o exercício das funções inerentes ao emprego pretendido;4.4.1.1. A deficiência existente jamais poderá ser arguida para justificar readaptação funcional ou concessão de aposentadoria, salvo se dela advierem complicações que venham a produzir incapacidade ocupacional parcial ou total;4.4.2. A equipe multiprofissional emitirá parecer observando: a) As informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição; b) A natureza das atribuições e tarefas essenciais do emprego a desempenhar; c) A viabilidade das condições de acessibilidade e as adequações do ambiente de trabalho na execução das tarefas; d) A possibilidade de uso, pelo candidato, de equipamentos ou outros meios que habitualmente utilize; e e) O CID e outros padrões reconhecidos nacional e internacionalmente.4.4.2.1. O candidato, cuja deficiência não for configurada ou quando esta for considerada incompatível com o emprego a ser desempenhado, será desclassificado;4.4.2.2. É assegurado ao candidato desclassificado o direito de recorrer da decisão prolatada pela junta multidisciplinar no prazo de 03 (três) dias, contados da data do resultado oficial;4.5. Os candidatos com deficiência participarão deste Processo Seletivo em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo das pro-vas, à avaliação e aos critérios de aprovação, ao horário e ao local de aplicação das provas e à nota mínima exigida de aprovação, para todos os demais candidatos;4.6. No ato da inscrição, a pessoa com deficiência que necessite de tratamento diferenciado nos dias de prova deverá requerê-lo, indicando as condições diferenciadas de que necessita para a realização das provas (materiais, equipamentos, intérprete de Libras, intérprete para leitura labial, prova em Braille, ampliada ou o auxílio de ledor);4.7. O candidato inscrito como pessoa com deficiência que necessitar de tempo adicional para a realização das provas deverá requerê-lo, com justificativa acompan-hada de parecer emitido por especialista da área de sua deficiência, até o término das inscrições;4.8. O candidato inscrito como deficiente deverá especificar, na Ficha de Inscrição, a sua deficiência;


4.9. Durante o período das inscrições, deverá encaminhar, via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), ao INSTITUTO MAIS, aos cuidados do Departamento de Plane-jamento de Concursos, localizado à Rua dos Morás, 83, CEP 05434-020, São Paulo/SP, identificando o nome do Processo Seletivo no envelope: “Processo Seletivo – EMURJA – Edital nº 01/2018 – REF.: LAUDO MÉDICO”, a documentação e solicitação a seguir:a) Cópia autenticada do Laudo Médico, com data de expedição de, no máximo, 06 (seis) meses retroativos à data do término das inscrições, assinado por Médico devidamente inscrito no Conselho Regional de Medicina e que nele conste, para fins comprobatórios, o número de registro do Médico na referida entidade de classe, atestando a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença (CID), bem como a provável causa da deficiência, assinatura do Médico e o número do CRM, inclusive para assegurar previsão de adaptação da sua prova, informando, também, o seu nome, documento de identidade (RG), número do CPF e a opção de emprego;b) Requerimento de solicitação de condição especial para realização da prova, quando for o caso, informando quais os recursos especiais necessários (materiais, eq-uipamentos, intérprete de Libras, intérprete para leitura labial, prova em Braille, ampliada ou o auxílio de ledor);4.10. São condições especiais para realização da prova:a) Materiais, equipamentos, intérprete de Libras, intérprete para leitura labial, prova em Braille, ampliada ou o auxílio de ledor; b) O candidato com deficiência(s) que necessitar de tempo adicional para a realização das provas, além do envio da documentação indicada no item 4.9 e suas alíneas, deverá encaminhar solicitação, por escrito, até o dia 09 de março de 2018, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da área de sua deficiência.4.10.1. O atendimento às condições solicitadas ficará sujeito à análise de viabilidade e razoabilidade do pedido;4.11. O candidato que não atender, dentro do prazo (26 de fevereiro a 09 de março de 2018), aos dispositivos mencionados no item 4.9 e suas alíneas não terá a condição especial atendida ou será considerado não portador de necessidade especial, seja qual for o motivo alegado;4.11.1. O candidato que, no ato da inscrição, declarar ser pessoa com deficiência, se aprovado no Processo Seletivo, terá seu nome publicado na lista geral dos aprova-dos e em lista específica;4.11.2. O candidato com deficiência que não realizar a inscrição conforme as instruções constantes deste Capítulo não poderão impetrar recurso em favor de sua situ-ação;4.12. O Laudo Médico apresentado terá validade somente para este Processo Seletivo e não será devolvido;4.13. Após a contratação do candidato, a deficiência não poderá ser arguida para justificar a concessão de aposentadoria ou readaptação de emprego.V – DAS PROVAS 5.1. O Processo Seletivo constará das seguintes provas:

ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO (1º ao 5º ANO – antiga 1ª a 4ª Série)EMPREGOS TIPO DE PROVA CONTEÚDO Nº DE ITENS

101 – AJUDANTE DE JARDINEIRO102 – AJUDANTE GERAL DE OBRAS (AJUDANTE DE PE-

DREIRO)103 – CARPINTEIRO104 – ENCANADOR105 – JARDINEIRO

106 – OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS107 – PEDREIRO

108 – SERRALHEIRO

ObjetivaLíngua Portuguesa

MatemáticaAtualidades

101005

ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO (6º ao 9º ANO – antiga 5ª a 8ª Série)EMPREGOS TIPO DE PROVA CONTEÚDO Nº DE ITENS

109 – ELETRICISTA ObjetivaLíngua Portuguesa


101005

110 – MOTORISTA ObjetivaLíngua Portuguesa


Conhecimentos Específicos

10050510

ENSINO MÉDIO COMPLETO

EMPREGOS TIPO DE PROVA CONTEÚDO Nº DE ITENS

201 – PORTEIRO ObjetivaLíngua Portuguesa


Noções de Informática

10101010

5.2. As Provas Objetivas, para todos os Empregos, de caráter eliminatório e classificatório, constarão de questões de múltipla escolha, com 04 (quatro) alternativas cada, que terão uma única resposta correta. Versarão sobre os programas contidos no Anexo II, deste Edital, e buscarão avaliar o grau de conhecimento do candidato para o desempenho do emprego e serão avaliadas conforme Capítulo VII, deste Edital;VI – DA PRESTAÇÃO DAS PROVAS OBJETIVAS 6.1. As Provas Objetivas para todos os empregos em Processo Seletivo serão realizadas na cidade de Jaboticabal/SP, na data prevista de 25 de março de 2018, em locais e horários a serem comunicados oportunamente no Edital de Convocação para as Provas Objetivas, a ser publicado no endereço eletrônico do INSTITUTO MAIS (www.institutomais.org.br) e no site da EMURJA (www.emurja.com.br);6.1.1. Se o número de candidatos inscritos exceder a oferta de lugares adequados existentes nas escolas da cidade de Jaboticabal/SP, o INSTITUTO MAIS reserva-se ao direito de alocá-los em cidades próximas determinadas para aplicação das provas, não assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos;6.1.2. Ao candidato só será permitida a participação nas provas na respectiva data, horário e local constante no Edital de Convocação, publicado no endereço eletrônico do INSTITUTO MAIS (www.institutomais.org.br) e no site da EMURJA (www.emurja.com.br);6.1.3. Não será permitida, em hipótese alguma, realização da prova em outra data, horário ou fora do local designado;6.1.4. Será de responsabilidade do candidato o acompanhamento e consulta para verificar o seu local de prova;


6.2. Os eventuais erros de digitação de nome, número de documento de identidade, sexo, data de nascimento, endereço, e-mail, poderão ser corrigidos no endereço eletrônico do INSTITUTO MAIS (www.institutomais.br), após a aplicação das provas em até 02 (dois) dias corridos, no Menu “Meus Concursos”, no ícone “Correção Cadastral”;6.2.1. Caso haja inexatidão em outras informações, o candidato deverá entrar em contato com o SAC do INSTITUTO MAIS por meio do telefone (11) 2659-5746, no horário das 08h30 às 12h30 ou das 13h30 às 17h30 (horário oficial de Brasília/DF), exceto aos sábados, domingos e feriados;6.3. O candidato deverá comparecer ao local designado para a prova com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos, munido de:a) Comprovante de inscrição e comprovante de pagamento do boleto bancário (que só será solicitado, caso o candidato não conste da lista de inscritos);b) Original de um dos documentos de identidade a seguir: cédula oficial de identidade; carteira e/ou cédula de identidade expedida pela Secretaria de Segurança, pe-las Forças Armadas, pela Polícia Militar ou pelo Ministério das Relações Exteriores; Carteira de Trabalho e Previdência Social; Certificado de Reservista; Passaporte; Cédulas de Identidade fornecidas por Órgãos ou Conselhos de Classe, que por Lei Federal valem como documento de identidade (CRQ, OAB, CRC, CRA, CRF, etc.) e Carteira Nacional de Habilitação – CNH (com fotografia na forma da Lei nº 9.503/1997);c) Caneta esferográfica de tinta azul ou preta, de corpo transparente.6.3.1. Os documentos apresentados deverão estar em perfeitas condições, de forma a permitir a identificação do candidato com clareza;6.3.2. O comprovante de inscrição e o comprovante de pagamento não terão validade como documento de identidade;6.3.3. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há, no máximo, 30 (trinta) dias, ocasião em que será submetido à identificação especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impressão digital em formulário próprio;6.3.3.1. A identificação especial também será exigida do candidato cujo documento de identificação apresente dúvidas relativas à fisionomia e/ou à assinatura do por-tador;6.3.3.2. No dia da realização da prova, o INSTITUTO MAIS poderá submeter os candidatos à revista, por meio de detector de metais;6.3.3.2.1. Caso constatado, na revista por meio do detector de metais, que o candidato, após o início das provas, está portando aparelhos eletrônicos e/ou aparelho celular, será eliminado do Processo Seletivo nos termos do item 6.12.6;6.3.4. Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegíveis, não identificáveis e/ou danificados;6.3.5. Não serão aceitas cópias de documentos de identidade, ainda que autenticadas;6.4. Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, para justificar o atraso ou a ausência do candidato;6.5. No dia da realização da prova, na hipótese de o candidato não constar das listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocação, o INSTITUTO MAIS procederá à inclusão do referido candidato por meio de preenchimento de formulário específico, mediante a apresentação do comprovante de inscrição e pagamento;6.5.1. A inclusão de que trata o item 6.5, será realizada de forma condicional e será confirmada pelo INSTITUTO MAIS na fase de julgamento das provas, com o intuito de se verificar a pertinência da referida inclusão;6.5.2. Constatada a improcedência da inscrição de que trata o item 6.5, esta será automaticamente cancelada sem direito a reclamação, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes;6.6. No dia da realização das Provas Objetivas, não será permitido ao candidato entrar e/ou permanecer no local de exame com armas e/ou utilizar aparelhos eletrôni-cos (agenda eletrônica, bip, gravador, notebook, pendrive, pager, palmtop, receptor, telefone celular, walkman, MP3 Player, tablet, Ipod, qualquer tipo de relógio) e/ou outros equipamentos similares, bem como protetor auricular e/ou fones de ouvido, sendo que o descumprimento desta instrução implicará na eliminação do candidato, caracterizando-se tentativa de fraude;6.6.1. O candidato que estiver portando equipamento eletrônico, como os indicados no item 6.6, deverá desligá-lo, ter a respectiva bateria retirada e acondicioná-lo em embalagem cedida para guarda, permanecendo nesta condição até a saída do candidato do local de realização das provas, sendo que o INSTITUTO MAIS não se responsabilizará por perdas ou extravios de objetos e/ou de equipamentos eletrônicos ocorridos durante a realização das provas, nem por danos neles causados;6.6.2. Na ocorrência do funcionamento de qualquer tipo de equipamento eletrônico durante a realização da Prova Objetiva, mesmo acondicionado em embalagem cedida para guarda de pertences e/ou bolsa do candidato, o candidato será automaticamente eliminado do Processo Seletivo;6.6.2.1. A utilização de aparelhos eletrônicos é vedada em qualquer parte do local de prova. Assim, ainda que o candidato tenha terminado sua prova e esteja se encaminhando para a saída do local, não poderá utilizar quaisquer aparelhos eletrônicos, sendo recomendável que a embalagem, não reutilizável, fornecida para o recolhimento de tais aparelhos, somente seja rompida após a saída do candidato do local de provas;6.6.3. Para a segurança de todos os envolvidos no Processo Seletivo, é vedado que os candidatos portem arma de fogo no dia de realização das provas, mesmo que amparado pela Lei nº 10.826, de 22 de dezembro de 2003. 6.6.4. Durante a realização da prova, o candidato que quiser ir ao sanitário deverá solicitar ao fiscal da sala sua saída e este designará um fiscal volante para acom-panhá-lo no deslocamento, devendo o candidato manter-se em silêncio durante todo o percurso, podendo, antes da entrada no sanitário e depois da utilização deste ser submetido à revista por meio de detector de metais;6.6.4.1. Na situação descrita no item 6.6.4, se for detectado que o candidato estiver portando qualquer tipo de equipamento eletrônico, este será eliminado automati-camente do Processo Seletivo;6.6.4.2. Considerando a possibilidade de os candidatos serem submetidos à detecção de metais durante as provas, aqueles que, por razões de saúde, porventura façam uso de marca-passo, pinos cirúrgicos ou outros instrumentos metálicos, deverão comunicar previamente ao INSTITUTO MAIS acerca da situação. Estes candi-datos deverão ainda comparecer ao local de provas munidos dos exames e laudos que comprovem o uso de equipamentos;6.7. Durante a realização da Prova Objetiva, não será permitida nenhuma espécie de consulta ou comunicação entre os candidatos, nem a utilização de livros, códigos, manuais, impressos ou quaisquer anotações;6.8. Não será admitido, durante a prova, o uso de boné, lenço, chapéu, gorro ou qualquer outro acessório que cubra a cabeça e/ou as orelhas do candidato;6.9. Quanto às Provas Objetivas:6.9.1. Para a realização das Provas Objetivas, o candidato lerá as questões no caderno de questões e fará a devida marcação na Folha de Respostas, com caneta esferográfica de tinta azul ou preta, de corpo transparente. A Folha de Respostas é o único documento válido para correção;6.9.1.1. Não serão computadas questões não respondidas, nem questões que contenham mais de uma resposta, emendas ou rasuras, ainda que ilegível, mesmo que uma delas esteja correta;6.9.1.2. Não deverá ser feita qualquer marca fora do campo reservado às respostas ou assinatura, pois qualquer marca poderá ser lida pelas leitoras óticas, prejudi-cando o desempenho do candidato;6.10. A totalidade das provas terá a duração de 03 (três) horas para todos os empregos;6.10.1. Iniciadas as provas, nenhum candidato poderá retirar-se da sala antes de decorridas 01 (uma) hora do início das mesmas;6.10.2. Após o tempo mínimo de permanência em sala, conforme o estabelecido acima, ao terminar a sua prova, o candidato poderá levar o Caderno de Questões, deixando com o fiscal da sala a sua Folha de Respostas da Prova Objetiva, que será o único documento válido para a correção;


6.11. As Folhas de Respostas dos candidatos serão personalizadas, impossibilitando a substituição;6.12. Será automaticamente excluído do Processo Seletivo o candidato que:6.12.1. Apresentar-se após o fechamento dos portões ou fora dos locais ou horários pré-determinados;6.12.2. Não apresentar o documento de identidade exigido no item 6.3, alínea “b”, deste Capítulo;6.12.3. Não comparecer à prova, seja qual for o motivo alegado;6.12.4. Ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento do fiscal, ou antes do tempo mínimo de permanência estabelecido no item 6.10.1, deste Capítulo, seja qual for o motivo alegado;6.12.5. For surpreendido em comunicação com outro candidato ou terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio de comunicação, sobre a prova que estiver sendo realizada, ou utilizando-se de livros, notas, impressos não permitidos, calculadora ou similar;6.12.6. For surpreendido portando agenda eletrônica, bip, gravador, notebook, pendrive, pager, palmtop, receptor, telefone celular, walkman, MP3 Player, tablet, Ipod, qualquer tipo de relógio e/ou outros equipamentos similares, bem como protetor auricular e/ou fones de ouvido;6.12.7. Lançar mão de meios ilícitos para executar as provas;6.12.8. Não devolver as Folha de Resposta cedida para a realização da prova;6.12.9. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos ou agir com descortesia em relação a qualquer dos examinadores, executores e seus auxiliares, ou auto-ridades presentes;6.12.10. Fizer anotação de informações relativas às suas respostas fora dos meios permitidos;6.12.11. Ausentar-se da sala de provas, a qualquer tempo, portando a Folhas de Respostas;6.12.12. Não cumprir as instruções contidas no Caderno de Questões e na Folha de Respostas;6.12.13. Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria ou de terceiros, em qualquer etapa do Processo Seletivo;6.13. Constatado, após a prova, por meio eletrônico, estatístico, visual, grafológico ou por qualquer outro meio, ter o candidato utilizado procedimentos ilícitos, sua prova será anulada e ele será automaticamente eliminado do Processo Seletivo, sem prejuízo das medidas penais cabíveis;6.14. Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação da prova em razão de afastamento do candidato da sala de prova;6.15. A condição de saúde do candidato no dia da aplicação da prova será de sua exclusiva responsabilidade;6.16. Ocorrendo alguma situação de emergência, o candidato será encaminhado para atendimento médico local ou ao médico de sua confiança. A equipe de coorde-nadores responsáveis pela aplicação da prova dará todo o apoio que for necessário;6.17. Caso exista a necessidade do candidato se ausentar para atendimento médico ou hospitalar, este não poderá retornar ao local de sua prova, sendo eliminado do Processo Seletivo;6.18. A candidata que tiver a necessidade de amamentar durante a realização das provas deverá levar um acompanhante, sendo esta indicação de sua inteira respons-abilidade, cuja pessoa deverá possuir maioridade legal e permanecer em sala reservada para essa finalidade, sendo responsável pela guarda da criança;6.18.1. Durante o período em que a candidata estiver amamentando, ela deverá permanecer no local designado pela Coordenação para este fim e, ainda, na presença de um fiscal, respeitando todas as demais normas estabelecidas neste Edital;6.18.2. O acompanhante que ficará responsável pela criança também deverá permanecer no local designado pela Coordenação e submeter-se-á a todas as normas constantes deste Edital, inclusive no tocante ao uso de equipamentos eletrônicos e celular, bem como deverá apresentar um dos documentos previstos na alínea “b” do item 6.3 para acessar o local designado e permanecer nele;6.18.3. O INSTITUTO MAIS não disponibilizará acompanhante para guarda de criança. Assim, candidata, nesta condição, que não levar acompanhante, não realizará as provas;6.18.4. Não haverá compensação do tempo de amamentação em favor da candidata;6.19. No dia da realização da prova, não serão fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicação da prova e/ou pelas autoridades presentes, informações ref-erentes ao conteúdo das provas e/ou critérios de avaliação/classificação;6.20. Quanto aos Cadernos de Questões, após a distribuição destes e antes do início da prova, sob hipótese ainda que remota, de ocorrência de falhas na impressão, haverá substituição dos cadernos com manchas, borrões e/ou qualquer imperfeição que impeça a nítida visualização da prova;6.20.1. Na hipótese, ainda que remota, de falta de cadernos para substituição, será feita a leitura dos itens onde ocorreram as falhas, utilizando-se um caderno com-pleto;6.21. A verificação de eventuais falhas no Caderno de Questões, mencionadas no item 6.20 e seu subitem, deste Capítulo, deverá ser realizada pelo candidato, antes do início da prova e após determinação do fiscal, não sendo aceitas reclamações posteriores;6.22. Os gabaritos das Provas Objetivas, considerados como corretos, serão divulgados no endereço eletrônico do INSTITUTO MAIS (www.institutomais.org.br), na data prevista de 26 março de 2018 – após as 14 horas;6.23. Os 02 (dois) últimos candidatos em sala deverão permanecer na mesma até que o último deles termine a prova;6.24. O candidato que insistir em sair antes dos prazos estabelecidos neste capítulo, descumprindo as informações estabelecidas, deverá assinar termo de ocorrência, declarando sua desistência do Processo Seletivo, o que será lavrado pelo Coordenador de Aplicação, passando à condição de candidato eliminado.VII – DO JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA7.1. A Prova Objetiva será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos;7.2. Na avaliação da prova, será utilizado o Escore Bruto;7.3. O Escore Bruto corresponde ao número de acertos que o candidato obtém na prova;7.3.1. Para se chegar ao total de pontos, o candidato deverá dividir 100 (cem) pelo número de questões da prova e multiplicar pelo número de questões acertadas. O cálculo final será igual ao total de pontos do candidato;7.4. Será considerado habilitado o candidato que obtiver pontuação mínima de 50 (cinquenta) pontos na Prova Objetiva;VIII – DOS RECURSOS8.1. Serão admitidos recursos a serem interpostos no prazo máximo de 01 (um) dia útil contado a partir da data:a) Da aplicação das Provas Objetivas;b) Da divulgação dos Gabaritos Provisórios das Provas Objetivas; ec) Da divulgação dos Resultados Provisórios das Provas Objetivas.8.2. Para recorrer, o candidato deverá entregar PESSOALMENTE, das 9h00 às 16h30min, no seguinte local: EMURJA – Setor de RECURSOS HUMANOS, situado à Rua Rua Mimi Alemagna, 37 – Centro – Jaboticabal/SP;8.3. O recurso deverá ser individual, devidamente fundamentado e conter o nome do Processo Seletivo, nome do candidato, número de inscrição, endereço eletrônico e o seu questionamento;8.4. Admitir-se-á um único recurso por candidato, para cada evento referido no item 8.1;8.5. Os recursos interpostos que não se refiram especificamente aos eventos aprazados não serão apreciados;8.6. A interposição dos recursos não obsta o regular andamento do cronograma do Processo Seletivo;


8.7. Não serão aceitos recursos interpostos por correspondência (SEDEX, AR, telegrama etc.), internet, fac-símile, Telex, via SAC ou outro meio que não seja o esta-belecido no item 8.2;8.8. O ponto relativo a uma questão eventualmente anulada será atribuído a todos os candidatos;8.8.1. Caso haja procedência de recurso interposto dentro das especificações, poderá, eventualmente, alterar a classificação inicial obtida pelo candidato para uma classificação superior ou inferior ou, ainda, poderá ocorrer a desclassificação do candidato que não obtiver nota mínima exigida para aprovação;8.8.2. Depois de julgados todos os recursos apresentados, será publicado o resultado final do Processo Seletivo, com as alterações ocorridas em face do disposto no subitem 8.8.1, acima, não cabendo recursos adicionais;8.9. Não serão apreciados os Recursos que forem apresentados:8.9.1. Em desacordo com as especificações contidas neste Capítulo;8.9.2. Fora do prazo estabelecido;8.9.3. Sem fundamentação lógica e consistente;8.9.4. Com argumentação idêntica a outros recursos;8.10. Em hipótese alguma, serão aceitos revisão de recurso, recurso do recurso ou recurso de Gabarito Final Definitivo;8.11. As decisões dos recursos serão dadas a conhecer, coletivamente, aos pedidos deferidos e indeferidos, por meio da área restrita do candidato, no site do INSTI-TUTO MAIS (www.institutomais.org.br), no link “Meus Concursos”, no ícone “Recurso” e no site da EMURJA (www.emurja.com.br);8.12. A Banca Examinadora constitui última instância para recurso, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão recursos adicionais.

IX – DA CLASSIFICAÇÃO FINAL DOS CANDIDATOS9.1. A Nota Final de cada candidato será IGUAL ao total de pontos obtidos na Prova Objetiva para todos os empregos; 9.2. Os candidatos serão classificados por ordem decrescente, da nota final, em lista de classificação, por Emprego;9.3. Serão elaboradas duas listas de classificação: a) Uma geral, com a relação de todos os candidatos, inclusive os candidatos que se declararam pessoa com deficiência; eb) Uma especial, com a relação apenas dos candidatos que se declararam pessoa com deficiência.9.4. O Resultado Final do Processo Seletivo, será publicado na Internet, no site do INSTITUTO MAIS (www.institutomais.org.br) e no site da EMURJA (www.emurja.com.br);9.5. No caso de igualdade na classificação final, dar-se-á preferência sucessivamente ao candidato que:9.5.1. Tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, até o último dia de inscrição deste Processo Seletivo, conforme artigo 27, parágrafo único, da Lei Federal nº 10.741, de 1º de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso);9.5.2. Obtiver maior número de pontos na prova de Conhecimentos Específicos, quando houver;9.5.3. Obtiver maior número de pontos na prova de Língua Portuguesa;9.5.4. Obtiver maior número de pontos na prova de Matemática;9.5.5. Obtiver maior número de pontos na prova de Noções de Informática, quando houver;9.5.6. Obtiver maior número de pontos na prova de Atualidades;9.5.7. Tiver maior idade, para os candidatos não alcançados pelo Estatuto do Idoso;9.5.8. Tiver exercido efetivamente a função de Jurado no período entre a data de publicação da Lei Federal nº 11.689/08 até a data de publicação deste Edital.X – DA CONTRATAÇÃO 10.1. A contratação dos candidatos obedecerá rigorosamente à ordem de classificação dos candidatos aprovados, observada a necessidade da EMURJA e o limite fixado pela Constituição Federal, com despesa de pessoal;10.1.1. A convocação para a contratação dos candidatos habilitados obedecerá rigorosamente à ordem de classificação, não gerando, o fato da aprovação, direito à contratação, exceto para aqueles classificados dentro do número de vagas oferecidas. Apesar do número de vagas disponibilizadas no presente Edital, os aprovados e classificados além desse número poderão ser convocados para aquelas que vagarem e as que eventualmente forem criadas dentro do prazo da validade do presente Processo Seletivo;10.1.2. A contratação dar-se-á pelo prazo predeterminado de 12 (doze) meses, podendo ser prorrogada por igual período ou rescindida antecipadamente em caso de finalização da contratação firmada;10.2. Por ocasião da convocação que antecede a contratação, os candidatos classificados deverão apresentar documentos originais, acompanhados de uma cópia, que comprovem os requisitos para a contratação, que deram condições de inscrição e os requisitos, estabelecidos no presente Edital;10.2.1. A convocação de que trata o item anterior será realizada por meio de notificação com correspondência registrada (AR) ou outro modo que garanta que o candida-to tenha sido convocado pessoalmente, devendo o candidato apresentar-se ao Setor de Recursos Humanos da EMURJA, na data e horários estabelecidos no mesmo;10.3. Para ser contratado, o candidato deverá atender, além dos requisitos que deram condições de inscrição e outras condições estabelecidas neste Edital, às condições para contratação;10.4. Os candidatos convocados em conformidade com o item 10.2, deverão obedecer aos prazos e horários estabelecidos no telegrama enviado, devendo apresentar os documentos discriminados a seguir: a) Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS); b) Certidão de Casamento (se casado);c) Título de Eleitor; d) Comprovantes de votação na última eleição; e) Certificado de Reservista ou Dispensa de Incorporação (quando do sexo masculino); f) Cédula de Identidade (RG ou RNE); g) 01 (uma) foto 3x4 recente;h) Inscrição no PIS/PASEP ou declaração informando não haver feito o cadastro; i) Cadastro de Pessoa Física (CPF); j) Requerimento de Acumulação de Emprego Público (se houver); k) Comprovantes de escolaridade por meio de Histórico Escolar e diploma devidamente registrado e reconhecido pelo MEC, e demais documentos comprobatórios dos pré-requisitos deste Edital; l) Certidão de Nascimento dos filhos menores de 21 (vinte e um) anos (se houver); m) Caderneta de Vacinação dos filhos menores de 06 (seis) anos (se houver); n) Comprovante de endereço; eo) Certidão Negativa de Antecedentes Criminais expedida pela Secretaria de Segurança Pública da área de seu domicílio (original).


10.4.1. Caso haja necessidade, a EMURJA poderá solicitar outros documentos complementares;10.5. Obedecida a ordem de classificação, os candidatos convocados serão submetidos a exame médico, que avaliará sua capacidade física e mental, para o desem-penho das tarefas pertinentes ao emprego a que concorrem, a ser realizado pelo Serviço Médico credenciado, o qual avaliará e emitirá Laudo Médico Admissional;10.5.1. As decisões do Serviço Médico credenciado quanto à avaliação e emissão de Laudo Médico Admissional do candidato são de caráter eliminatório para efeito de contratação, não cabendo qualquer recurso;10.5.1.1. Se necessário o Médico do Trabalho a serviço da EMURJA poderá solicitar todo e qualquer exame médico que entender ser necessário para a conclusão adequada do diagnóstico laboral do candidato;10.6. Não serão aceitos, no ato da contratação, protocolos ou cópias dos documentos exigidos, sendo somente aceitos se estiverem acompanhados do original;10.7. No caso de desistência do candidato aprovado, quando convocado para uma vaga, o fato será formalizado pelo candidato, por meio de ofício ou e-mail firmando a desistência do candidato da vaga;10.7.1. Se o candidato convocado nos termos do item 10.2.1, deste Edital, não comparecer no prazo previsto no telegrama enviado pela EMURJA, será considerado desistente e automaticamente excluído e desclassificado em caráter irrevogável e irretratável do Processo Seletivo, fazendo como prova a comprovação de recebimen-to do telegrama;10.7.2. Os candidatos após terem atendido o item 10.2.1, deverão atender às datas fixadas pela EMURJA, conforme termo de responsabilidade assinado na convo-cação, para retornarem com o Laudo Médico Admissional e com toda a documentação exigida pelo Edital deste Processo Seletivo e demais documentos requeridos pela EMURJA, para fins de contratação;10.7.3. O não cumprimento dos itens 10.2.1 e 10.7.2, ocasionará a exclusão do candidato do Processo Seletivo;10.8. Os candidatos aprovados no Processo Seletivo e convocados serão contratados pelo Regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), através de contrato experimental de 45 (quarenta e cinco) dias, prorrogáveis por igual período, no qual o empregado será submetido à avaliação, em face da qual se definirá a conveniência ou não da sua permanência no Quadro de Pessoal da EMURJA;10.8.1. Caso, a qualquer tempo após o início do Processo Seletivo, por motivos justificáveis, disposição legal, determinação judicial ou alteração do regime legal da CLT para qualquer outro, os aprovados e convocados deste Processo Seletivo de que trata este Edital serão aproveitados no novo regime. Os candidatos aprovados e admitidos submeter-se-ão ao regime de experiência, conforme previsão na CLT; 10.9. Se houver alteração na estrutura de empregos e salários do Quadro Funcional da EMURJA, o aproveitamento dos candidatos dar-se-á considerando as atividades para os empregos contidos neste Edital, mantendo-se a classificação obtida.XI – DAS DISPOSIÇÕES FINAIS11.1. Todas as convocações, os avisos e os resultados referentes às etapas do presente Processo Seletivo serão publicados na Internet, no site do INSTITUTO MAIS (www.institutomais.org.br), até a data da Homologação, e no site da EMURJA (www.emurja.com.br), bem como no Diário Oficial do Município de Jaboticabal/SP e no Diário Oficial do Estado de São Paulo – DOE, podendo o INSTITUTO MAIS e a EMURJA, facultativamente, utilizarem de outros meios de comunicação para a sua divulgação;11.1.1. O acompanhamento das publicações, Editais, avisos e comunicados referentes ao item anterior são de responsabilidade exclusiva do candidato;11.2. Serão publicados na Imprensa Oficial apenas os resultados dos candidatos que lograrem classificação no Processo Seletivo;11.3. Não será fornecido ao candidato qualquer documento comprobatório de classificação no Processo Seletivo, valendo, para esse fim, a Homologação publicada no site da EMURJA (www.emurja.com.br);11.4. A inexatidão das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial na ocasião da con-tratação, acarretarão a nulidade da inscrição e desqualificação do candidato, com todas as suas decorrências, sem prejuízo de medidas de ordem administrativa, civil e criminal cabíveis;11.5. Caberá ao Diretor-Presidente da EMURJA a Homologação dos resultados finais do Processo Seletivo;11.6. Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos enquanto não consumada a providência ou evento que lhe disser respeito até a data da convocação dos candidatos para a prova correspondente, circunstância que será mencionada em Edital ou aviso a ser publicado;11.7. O candidato se obriga a manter atualizado o endereço perante o INSTITUTO MAIS, situado à Rua dos Morás, 83, CEP 05434-020, São Paulo/SP, até a data de publicação da Homologação dos resultados e, após este prazo, junto à EMURJA;11.8. Após as Homologações dos resultados finais do certame, o candidato deverá acompanhar as publicações dos Editais de Convocação realizados pela EMURJA, no site www.emurja.com.br;11.9. As despesas relativas à participação do candidato no Processo Seletivo e à apresentação para contratação e exercício correrão às expensas do próprio candidato; 11.10. A EMURJA e o INSTITUTO MAIS não se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicações referentes a este Processo Seletivo;11.11. Os casos omissos serão resolvidos conjuntamente pela Comissão do Processo Seletivo da EMURJA e pelo INSTITUTO MAIS, no que tange à realização deste Processo Seletivo;11.12. O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de 01 (um) ano, contado da data da publicação do Editais de Homologação dos Resultados Finais, podendo ser prorrogados por mais 01 (um) ano, a critério da EMURJA.

Jaboticabal/SP, 23 de fevereiro de 2018.

CLAUDIO CORREIA DA SILVA DIRETOR-PRESIDENTEEMURJA – EMPRESA MUNICIPAL DE URBANIZAÇÃO DE JABOTICABAL/SP

ANEXO IATRIBUIÇÕES BÁSICAS DOS EMPREGOS

EMPREGOS ATRIBUIÇÕES BÁSICAS DOS EMPREGOS

ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO (1º ao 5º ANO – antiga 1ª a 4ª Série)101 – AJUDANTE DE JAR-DINEIRO

Rastelar e recolher resíduos de roçamento; Auxílio e preparação de solo para plantio; Retirada de ervas daninhas de grama, calçadas e meio fio.

102 – AJUDANTE GERAL DE OBRAS (AJUDANTE DE PE-DREIRO)

Demolir edificações de concreto, de alvenaria e outras estruturas; Preparar canteiros de obras, limpando a área e compactando so-los; Efetuar manutenção de primeiro nível, limpando máquinas e ferramentas, verificando condições dos equipamentos e reparando eventuais defeitos mecânicos nos mesmos; Realizar escavações e preparar massa de concreto e outros materiais.


EMPREGOS ATRIBUIÇÕES BÁSICAS DOS EMPREGOS

103 – CARPINTEIRO

Planejar trabalhos de carpintaria, preparar canteiro de obras e montar formas metálicas; Confeccionar formas de madeira e forro de laje (painéis), construir andaimes e proteção de madeira e estruturas de madeira para telhado; Escorar lajes de pontes, viadutos e grandes vãos; Montar portas e esquadrias; Finalizar serviços tais como desmonte de andaimes, limpeza e lubrificação de formas metálicas, seleção de materiais reutilizáveis, armazenamento de peças e equipamentos; Colocar portas e esquadrias, colocação e manutenção de forros.

104 – ENCANADOROperacionalizar projetos de instalações de tubulações, definir traçados e dimensionar tubulações; Especificar, quantificar e inspecio-nar materiais; Preparar locais para instalações, realizar pré-montagem e instalar tubulações; Realizar testes operacionais de pressão de fluidos e testes de estanqueidade; Proteger instalações e fazer manutenções em equipamentos e acessórios.

105 – JARDINEIROColhem policulturas, leguminosas e tuberosas, batendo sementes de flores; Plantam culturas diversas, introduzindo sementes e mu-das em solo, forrando e adubando-as com cobertura vegetal; Cuidam de propriedades, praças jardins e canteiros; Efetuam preparo de mudas e sementes por meio da construção de viveiros e canteiros, cujas atividades baseiam-se no transplante e enxertia de espécies vegetais; Realizam tratos culturais, além de preparar o solo para plantio; Roçar, arar, gradear, nivelar, capinar, regar.

106 – OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS

Planejar o trabalho, realizar manutenção básica de máquinas pesadas e as operar e remover solo e material orgânico “bota-fora”, drenar solos e executar construção de aterros; Realizar acabamento em pavimentos e cravar estacas.

107 – PEDREIRO Organizar e preparar o local de trabalho na obra; Construir fundações e estruturas de alvenaria; Aplicar revestimentos e contra pisos.

108 – SERRALHEIROConfeccionar, reparar e instalar peças e elementos diversos em chapas de metal com o aço, ferro galvanizado, cobre, estanho, latão, alumínio e zinco; Fabricar ou reparar caldeiras, tanques, reservatórios e outros recipientes de chapas de aço; Recortar, modelar e trabalhar barras perfiladas de materiais ferrosos e não-ferrosos para fabricar esquadrias, portas, grades, vitrais e peças similares; Planejar o trabalho, obedecendo as normas de segurança, reparar e montar peças.

ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO (6º ao 9º ANO – antiga 5ª a 8ª Série)

109 – ELETRICISTAPlanejar serviços elétricos, realizar instalação de distribuição de alta e baixa tensão, montar e reparar instalações elétricas e equipa-mentos auxiliares em creches, escolas, próprios públicos e industriais; Instalar e reparar equipamentos de iluminação de cenários ou palcos; Realizar manutenção preventiva e preditiva; Realizar medições e testes; Realizar serviços segundo normas de segurança.

110 – MOTORISTADirigir e manobrar veículos e transportar pessoas, cargas; Realizar verificações e manutenções básicas do veículo e utilizam equipa-mentos e dispositivos especiais tais como sinalização sonora e luminosa, utilizam-se de capacidades comunicativas; Trabalhar se-guindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente; Transportar, coletar e entregar cargas em geral; Guin-char, destombar e removem veículos avariados; Movimentar cargas volumosas e pesadas, podem, também, operar equipamentos.

ENSINO MÉDIO COMPLETO (antigo 2º Grau)

201 – PORTEIROZelar pela guarda do patrimônio e exercem a vigilância de estacionamentos, edifícios públicos e outros estabelecimentos, percor-rendo-os sistematicamente e inspecionando suas dependências, para evitar incêndios, roubos, entrada de pessoas estranhas e outras anormalidades; Controlar fluxo de pessoas, identificando, orientando e encaminhando-as para os lugares desejados; Fazer manutenções simples nos locais de trabalho.

ANEXO II CONTEÚDO PROGRAMÁTICOENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO (1º ao 5º ANO – antiga 1ª a 4ª Série)EMPREGOS: 101 – AJUDANTE DE JARDINEIRO, 102 – AJUDANTE GERAL DE OBRAS (AJUDANTE DE PEDREIRO), 103 – CARPINTEIRO, 104 – ENCANADOR, 105 – JARDINEIRO, 106 – OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS, 107 – PEDREIRO E 108 – SERRALHEIRO

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO COMUM AOS EMPREGOS DE ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETOLÍNGUA PORTUGUESACompreensão e interpretação de textos. Ortografia. Acentuação. Plural de substantivos e adjetivos. Conjugação de verbos. Concordância entre adjetivo e substantivo e entre o verbo e seu sujeito. Confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas. Pontuação. Sinônimo e antônimo. Separação silábica.

MATEMÁTICAOperações com números naturais e fracionários: adição, subtração, multiplicação e divisão. Problemas envolvendo as quatro operações. Noções de conjunto. Sistema de medidas: tempo, comprimento e quantidade. Sistema monetário brasileiro. Raciocínio lógico.

ATUALIDADESQuestões relacionadas a fatos políticos, econômicos, sociais e culturais, nacionais e internacionais, divulgados na mídia local e/ou nacional, veiculados nos últimos seis meses anteriores à data da prova.

ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO (6º ao 9º ANO – antiga 5ª a 8ª Série)EMPREGOS: 109 – ELETRICISTA E 110 – MOTORISTA

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO COMUM AOS EMPREGOS DE ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETOLÍNGUA PORTUGUESAInterpretação de textos. Ortografia oficial. Acentuação gráfica. Pontuação. Significação de palavras. Concordâncias nominal e verbal. Emprego do sinal indicativo de crase.

MATEMÁTICAOperações com números reais. Razão e proporção. Porcentagem. Regra de três simples. Sistemas de medidas. Resolução de situações-problema.


CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS – EMPREGO 110 – MOTORISTACódigo de Trânsito Brasileiro – Lei nº 9.503/1997 e suas alterações. Resolução nº 160/2004 – CONTRAN. Habilitação. Normas gerais de circulação e conduta. Crimes


de trânsito. Infrações e Penalidades. Sinalização de trânsito, segurança e velocidade. Condutores de veículos – deveres e proibições. Direção Defensiva. Primeiros socorros em acidentes de trânsito.

ENSINO MÉDIO COMPLETO (antigo 2º Grau)EMPREGO: 201 – PORTEIRO

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO COMUM AOS EMPREGOS DE ENSINO MÉDIO COMPLETOLÍNGUA PORTUGUESAInterpretação de Texto. Significação das palavras: sinônimos, antônimos, sentido próprio e figurado das palavras. Ortografia Oficial. Pontuação. Acentuação. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição, conjunção (classificação e sentido que imprime às relações entre as orações). Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Crase.

MATEMÁTICAResolução de situações-problema. Números Inteiros: Operações, Propriedades, Múltiplos e Divisores; Números Racionais: Operações e Propriedades. Números e Grandezas Diretamente e Inversamente Proporcionais: Razões e Proporções, Divisão Proporcional, Regra de Três Simples e Composta. Porcentagem. Juros Simples. Sistema de Medidas Legais. Conceitos básicos de geometria: cálculo de área e cálculo de volume.


NOÇÕES DE INFORMÁTICANoções básicas de armazenamento de dados: arquivos, pastas, programas; MS Office: Word, Excel, PowerPoint e Outlook (Versão 2007 e/ou versão atualizada); con-ceitos básicos e características do sistema operacional Windows; conceitos e modos de utilização de ferramentas Internet Explorer; conceitos básicos de segurança da Informação com foco no comportamento do usuário.

ANEXO III

REQUERIMENTO DE INCLUSÃO E USO DO “NOME SOCIAL”

Nos termos do Decreto Federal nº 8.727, de 28 de abril 2016, eu, _____________________________________________________,(nome civil do interessado) por-tador de Cédula de Identidade nº ________________________________________________ e CPF nº _______________________________, inscrito no Processo Seletivo da EMURJA – Edital nº 01/2018, para o Emprego de _________________________________________________________________________________, solicito a inclusão e uso do meu Nome Social (____________________________________________________________________) (indicação do Nome Social), nos registros relativos aos serviços prestados por esse órgão/entidade.

Cidade:__________________, _____ de ______________________ de 2018.

__________________________________________Assinatura do candidato

ANEXO IV CRONOGRAMA PREVISTO

Atenção! Todas as datas abaixo são prováveis, sujeitas a alterações, sendo de inteira responsabilidade do candidato acompanhar os eventos, nos meios informados no presente EditalDATAS EVENTOS26/02 a 09/03/2018 Período de inscrição pela Internet no site do IMAIS (www.institutomais.org.br).09/03/2018 Vencimento do boleto para pagamento da taxa de inscrição.

16/03/2018 Publicação do Extrato do Edital de convocação para as Provas Objetivas na Imprensa Oficial, afixação das listas de convocação no EMURJA e disponibilização do Edital na íntegra nos sites do IMAIS e EMURJA.

25/03/2018 Aplicação das Provas Objetivas.26/03/2018 Prazo recursal contra a aplicação das Provas Objetivas no Setor de Recursos Humanos da EMURJA.26/03/2018(tarde) Divulgação dos gabaritos das Provas Objetivas, no site do IMAIS e da EMURJA.

27/03/2018 Prazo recursal referente a publicação dos gabaritos das Provas Objetivas.

06/04/2018Afixação das listas de resultado provisório das Provas Objetivas no quadro de avisos da EMURJA. Divulgação da análise dos recursos interpostos por ocasião da divulgação dos gabaritos das Provas Objetivas na área restrita dos candidatos, no site do IMAIS. Divulgação do resultado provisório nos sites do IMAIS e da EMURJA.

09/04/2018 Prazo recursal referente ao resultado provisório das Provas Objetivas no Setor de Recursos Humanos da EMURJA.

13/04/2018 Divulgação do resultado dos recursos interpostos contra o resultado provisório na área restrita dos candidatos e no site do IMAIS e publi-cação/divulgação nos sites da EMURJA e do IMAIS da Homologação do resultado final das Provas Objetivas.

Veículos Oficiais de Divulgação: site do INSTITUTO MAIS (www.institutomais.org.br), site da EMURJA (www.emurja.com.br), Diário Oficial do Município de Jabotica-bal/SP e Diário Oficial do Estado de São Paulo – DOE.


SAAEJ

QUEBRA DE ORDEM CRONOLÓGICA

JUSTIFICATIVA DE QUEBRA DE ORDEM CRONOLÓGICAPublicação em 23 de fevereiro de 2018Tendo em vista a obrigatoriedade de adequar os pagamentos com o fluxo de arrecadação do SAAEJ e a necessidade inadiável e imprescindível de manter a continui-dade da oferta de serviços essências como:I – Captação, tratamento, reservação e distribuição de água potável a população do município de Jaboticabal e aos Distritos, eII – Serviços de coleta e destinação final dos resíduos sólidos do município de Jaboticabal.O SAAEJ, nos termos do artigo 5º da Lei Federal nº 8666/1993 e nos termos da Instrução Normativa nº 02/2002 do Tribunal de Contas do Estado de São Paulo, justifi-ca-se a quebra da Ordem Cronológica de Pagamentos das seguintes despesas:

Fornecedor Evento/Despesa Empenho Liquidação Vencimento Valor do Paga-mento

Data do Pagamen-to

CARLOS EDUARDO F. SILVA 33903600 231 382 23/02/2018 R$ 500,00 23/02/2018SMAR APD INF LTDA 33903900 26 379 16/02/2018 R$ 7.118,99 23/02/2018CPFL 33903900 18 307 19/02/2018 R$ 6.836,99 23/02/2018G VALENTIM LTDA ME 33903000 32 234 E 235 23/02/2018 R$ 1.988,00 23/02/2018LUIZ A. SANTIAGO ME 33903900 201 357 23/02/2018 R$ 35,00 23/02/2018CPFL 33903900 18 337 22/02/2018 R$ 9.880,44 23/02/2018ASSEMAE 33903900 173 296 20/02/2018 R$ 5.177,90 23/02/2018S.J. PROD QUIMICOS LTDA 33903000 14 243 23/02/2018 R$ 2.808,00 23/02/2018DJATEL SERV DE TELEF LTDA 33903900 191 331 23/02/2018 R$ 465,00 23/02/2018COM PEÇAS P VEIC MARIOTTO 33903000 200 354 23/02/2018 R$ 350,00 23/02/2018MIGUEL RENATO CORTEZ 33903900 204 368 23/02/2018 R$ 1.200,00 23/02/2018EVERTON L. OL. MADEIRAS ME 33903000 203 369 23/02/2018 R$ 60,00 23/02/2018MAURICIO BERTOLAZZO ME 33903900 190 332 23/02/2018 R$ 280,00 23/02/2018ADRIANA DE OL TRINCA 33903300 237 390 19/02/2018 R$ 179,40 23/02/2018TELEFONICA BRASIL 33903900 41 381 26/02/2018 R$ 493,77 26/02/2018PHABRICA PROD PROP E PUBLIC 33903900 45 347 26/02/2018 R$ 464,00 26/02/2018CARDOSO COM GAS JABOTIC 33903000 130 214 26/02/2018 R$ 50,00 26/02/2018CPFL 33903900 18 366 E 339 26/02/2018 R$ 3.255,40 26/02/2018KERO TELECOM COM E SERV 33903900 46 213 26/02/2018 R$ 520,00 26/02/2018PRIOD QUIM GUAÇU 33903000 47 236 26/02/2018 R$ 16.223,60 26/02/2018OLIVEIRA E GAGLIARDI LTDA 33903000 153 240 28/02/2018 R$ 375,00 28/02/2018RAS COM DE RELOGIO LTDA 33903900 16 361 28/02/2018 R$ 225,68 28/02/2018CLAUDIO C. BOSSATO ME 33903000 120 238 28/02/2018 R$ 772,00 28/02/2018IMPRENSA OF ESTADO 33903900 232 383 01/03/2018 R$ 737,52 01/03/2018WFER SERV IND LTDA ME 33903900 235 388 01/03/2018 R$ 7.350,00 01/03/2018PHABRICA PROD PROP E PUBLIC 33903900 45 380 01/03/2018 R$ 464,00 01/03/2018IMPRENSA OF ESTADO 33903900 220 378 05/03/2018 R$ 460,95 05/03/2018INSIDESIGN TEC LTDA 33903900 39 377 05/03/2018 R$ 260,00 05/03/2018ARES PCJ AG REGULADORA 33903900 238 391 19/02/2018 R$ 5.755,20 23/02/2018TELEFONICA BRASIL 33903900 44 401 26/02/2018 R$ 727,12 26/02/2018S.J. PROD QUIMICOS LTDA 33903000 13 244 23/02/2018 R$ 3.165,12 23/02/2018SAGA MEDIÇÃO LTDA 33903000 10 40 05/02/2018 R$ 10.950,00 23/02/2018MARCOS D. LANÇA DA SILVA 33903900 243 428 23/02/2018 R$ 230,00 23/02/2018JLA BRASIL LAB ANALIS ALM 33903900 33 425 23/02/2018 R$ 6.963,88 23/02/2018ADALBERTO LUIS BASSI 33903900 234 424 28/02/2018 R$ 80,98 28/02/2018POSTO CALIFORNIA DE JAB 33903000 50 403 23/02/2018 R$ 7.632,80 23/02/2018TEXMARK TECHNOLOGY 33903900 35 429 23/02/2018 R$ 130,00 23/02/2018CPFL 33903900 18 408 23/02/2018 R$ 52,01 23/02/2018ANJOS ENGENHARIA 33903900 65 413 E 415 23/02/2018 R$ 25.166,52 23/02/2018RENATO STANICHESQUI 33903600 259 449 21/02/2018 R$ 600,00 23/02/2018SINDIPLUS ADM CARTÃO 33903900 42 446 28/02/2018 R$ 52.615,56 28/02/2018VANESSA Z. LOPES PEÇAS 33903000 260 E 261 442 E 443 23/02/2018 R$ 127,20 23/02/2018MAURICIO BERTOLAZZO ME 33903900 262 440 23/02/2018 R$ 509,60 23/02/2018


LEANDRO J. DA ROCHA 33903900 263 439 23/02/2018 R$ 55,00 23/02/2018REUSA CONS AMBIENTAL 33903900 4 458 23/02/2018 R$ 41.568,85 23/02/2018CPFL 339092.00 2 E 18 6 E 89 18 E

29/01/2018 R$ 263.309,42 23/02/2018 CPFL 339092.00 2 10 12/01/2018 R$ 96.887,93 23/02/2018 SAGA 339030.00 10 41 06/02/2018 R$ 11.700,00 23/02/2018 LUIZ ANTONIO DOS SANTOS 339033.00 258 E 264 450 E 462 21/02/2018 R$ 612,25 21/02/2018 BANCO BRADESCO 339039.00 267 469 23/02/2018 R$ 5.062,20 23/02/2018 V V LOCADORA DE VEICULOS 339039.00 265 466 23/02/2018 R$ 436,50 23/02/2018M B ENGENHARIA E MEIO AMBIENTE 339039.00 69 182 31/01/2018 R$ 255.837,56 23/02/2018BANCO BRASIL 339039.00 271 473 23/02/2018 R$ 4.749,08 23/02/2018VIAÇÃO PIRACEMA DE TRANSPORTES LTDA 339039.00 43 463 01/03/2018 R$ 923,44 01/03/2018CAIXA ECONOMICA FEDERAL 339039.00 270 472 23/02/2018 R$ 597,47 23/02/2018CAIXA ECONOMICA FEDERAL 23/02/2018 R$ 23.431,03 23/02/2018BANCO SANTANDER 339039.00 269 471 23/02/2018 R$ 1.956,65 23/02/2018BANCO ITAU 339039.00 268 470 23/02/2018 R$ 1.452,72 23/02/2018 BANCO SANTANDER 339039.00 269 471 23/02/2018 R$ 1.956,65 23/02/2018

Jaboticabal, 23 de fevereiro de 2018

Roberto Santiago André Kiyoshi de NozakiTesoureiro SAAEJ Presidente SAAEJ

LICITAÇÃO Nº02/2018

“SAAEJ” – Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Jabotica-bal

DESPACHO DA PRESIDÊN-CIA

DISPENSA DE LICITAÇÃO Nº 02/2018

Deferimento da Contratação, em favor da Companhia Pau-lista de Força e Luz – “CPFL Paulista”, na Modalidade “Dis-pensa de Licitação”, para o “Fornecimento de Energia Elétrica às Unidades Con-sumidoras da Autarquia”, pelo período de 12 (doze) meses, pelo valor total estimado de R$3.699.441,65 (três milhões,

PREGÃO N°02/2018

SERVIÇO AUTÔNOMO DE ÁGUA E ESGOTO DE JABOT-ICABAL – SAAEJAVISO DE ABERTURA DE LICITAÇÃOPregão Presencial nº 02/2018. Processo nº 249/2018-1. Ob-jeto: Contratação de empre-sa especializada do ramo de

engenharia, para execução 8.400m² de serviços de recu-peração de pavimento asfáltico com fornecimento de mão de obra, equipamentos e mate-riais, em ruas e avenidas do município de Jaboticabal - SP e Distritos, pelo período de 12 (doze) meses. O Pregoeiro e Equipe de Apoio fazem saber que se acha aberta na sede do SAAEJ, a licitação retro citada, sendo o prazo final para entre-ga dos envelopes: 12/03/2018 às 08h30min horas e a abertura dos envelopes as 09h00min do dia 12/03/2018, sito Rua Jor-nalista Cláudio Luis Berchielli n º 345, Bairro Santa Mônica, Jaboticabal-SP. O edital está disponibilizado aos interessa-dos na sede do SAAEJ, de 2ª a 6ª feira, das 07h00min às 16h30min e no site http://www.jaboticabal.sp.gov.br/2010/in-

PREGÃO N°03/2018

SERVIÇO AUTÔNOMO DE ÁGUA E ESGOTO DE JABOT-ICABAL – SAAEJAVISO DE ABERTURA DE LICITAÇÃOPregão Presencial nº 03/2018. Processo nº 1362/2017-1, 22/2018-1 e 23/2018-1. Obje-to: Aquisição de 300 Toneladas de Hidróxido de Cálcio Líquido em suspensão (CAS 1305-62-0); Serviços de manutenção e locação de sistema de arma-zenamento de dosagem de Hidróxido de Cálcio; 180 Ton-eladas de Hipoclorito de Sódio

(CAS 7681-52-9); e 350 Tone-ladas de Cloreto Férrico (CAS 7705-08-0), para serem utiliza-dos no tratamento de água. O Pregoeiro e Equipe de Apoio fazem saber que se acha ab-erta na sede do SAAEJ, a lic-itação retro citada, sendo o prazo final para entrega dos envelopes: 15/03/2018 às 08h30min horas e a abertura dos envelopes as 09h00min do dia 15/03/2018, sito Rua Jor-nalista Cláudio Luis Berchielli n º 345, Bairro Santa Mônica, Jaboticabal-SP. O edital está disponibilizado aos interessa-dos na sede do SAAEJ, de 2ª a 6ª feira, das 07h00min às 16h30min e no site http://www.jaboticabal.sp.gov.br/2010/in-dex.php/licitacao/ver/354/lici-tacoes-saaejPregoeiro e Equipe de Apoio

dex.php/licitacao/ver/354/lici-tacoes-saaejPregoeiro e Equipe de Apoio

seiscentos e noventa e nove mil, quatrocentos e quarenta e um reais e sessenta e cinco centavos), com possibilidade de prorrogação, fundamenta-da no inciso XXII, do artigo 24, da Lei Federal nº 8.666/1993 - “Lei de Licitações” – Referente ao Processo Administrativo “SAAEJ” nº 1500/2017.

ano x, ediÇÃo n° 443, sexta-feira, 23 de fevereiro de … · art. 4º. esta lei entra em vigor...

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