IMPRESSO Informativo do Sindicato das Indústrias do Calçado e Vestuário de Birigui • Ano IX • Nº 83 • Maio 2011 • www.sindicato.org.br

Abertura oficial da BiriFest do Centenário e do JOIS reúne cerca de dez mil pessoas

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Ecosinbi lança curso de Educação Ambiental

No dia 29 de abril foi realizada a festa de abertura da BiriFest – A Festa do Trabalhador e dos JOIS (Jogos Industriais do Sesi) em comemoração ao Dia do Trabalho. Cerca de dez mil pessoas estiveram presentes no Parque do Povo prestigiando o evento. Páginas 8 e 9

Dia 7 de maio o Sinbi em parceria com o Instituto Pró-Criança iniciou através do EcoSinbi, um curso de educação ambiental chamado EcoSinbi – Multiplicadores do futuro. Página 15

Instituto Pró-Criança realiza I Noite Portuguesa

Claudia Leitte faz show em BiriguiO Instituto Pró-Criança realizou dia 6 de maio, na sede

do Sinbi, a I Noite Portuguesa, um jantar que reuniu amigos, empresários e parceiros da entidade para divulgar as ações realizadas e arrecadar fundos. Página 6

A Comissão Amigos de Barretos está mobilizando Birigui mais um vez para beneficiar o Hospital do Câncer de Barretos e realizará no dia 17 de junho, no Recinto de Rodeio Espora de Ouro, um mega show com a cantora Claudia Leitte. A proposta é arrecadar fundos para serem encaminhados ao hospital, que atende um grande número de pacientes de Birigui. Página 15

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Setor se defronta com nova crise

Projeto Empreender Competitivo tem novas ações

Sebrae capacita empresários no Sinbi

E x P E D I E N T E

AN

OS

Diretoria Sinbi – Gestão 2010/2011

Presidente:Sérgio Gracia

Vice-Presidentes:Wagner Aécio Poli

Carlos Alberto Mestriner Samir Nakad

Antenor Marques Da Silva Filho

1º Secretário:Valdir Lino Pulzato

2o Secretário: Nelson Giardini

1º Tesoureiro:Jacir Migliorini

2º Tesoureiro:José Roberto Colli

Diretor de Patrimônio:Silas Ibanhez Soares

Diretores Sociais:Denilson Eckstein

Elizabete Maria Folini Buono

Diretores Administrativos:José Roberto RodriguesMarcelo Ribeiro Moreira

Membros do Conselho Fiscal:José Luiz Fernandes

Fábio MadellaJosé Carlos Barducci

Membros Suplentes do Conselho Fiscal:João Poiate

Sergio Donizete SpositoIsmael Varoni

Delegados na Federação:1- Samir Nakad

2- Carlos Alberto Mestriner

Suplente Delegado na Federação:José Roberto Colli

Rua Roberto Clark, 460 – CentroCEP 16200-043 – Birigui-SP

Fone: (18) 3649-8000Fax: (18) 3649-8005

E-mail: sindicato@sindicato.org.br

Projeto gráficoPontual Propaganda

Fone: (18) 3607-3366Reportagens: Danithiele Pardini

imprensa@sindicato.org.brJornalista Responsável:

Paulo Mantello – Mtb 24.441

Impressão e Fotolitos ArteMidia Gráfica e Editora

Fone: (18) 3641-5550

2 Sinbinforma

BiriFest do Centenário Iniciamos a BiriFest do Centenário e os JOIS 2011

(Jogos Industriários do Sesi) no dia 29 de abril, no Par-que do Povo, com um show muito animado da dupla sertaneja Pedro & Geraldo de Três Lagoas e sorteio de 49 prêmios. Estamos felizes com o sucesso do evento, onde reunimos cerca de 10 mil pessoas entre colabo-radores das nossas indústrias e seus familiares.

Com apoio dos nossos patrocinadores, a BiriFest está proporcionando aos colaboradores das indústrias associadas ao Sinbi lazer, bem-estar e, através dos JOIS, qualidade de vida; pois além das competições e conquistas de medalhas, os trabalhadores praticam esportes e são incentivados a cuidarem da saúde.

Nossa próxima atividade será o Sábado SinbiJOIS, no dia 11 de junho, nas depen-dências do Sesi. Mais uma vez contamos com a presença dos trabalhadores para prestigiar este evento, participar das atividades de lazer e concorrer a prêmios.

Pedimos novamente o apoio do RH das empresas para divulgarem a festa aos colaboradores e enviar a lista-gem atualizada com os nomes dos funcionários, para que todos possam concorrer aos prêmios.

Além da festa para os tra-balhadores, participamos da I Noite Protuguesa realizada pelo Instituto Pró-Criança, um evento muito aconchegante em prol a entidade que se tornará, com certeza, uma tradição em nossa cidade. Quem não participou este ano, não pode ficar de fora o ano que vem. A causa é nobre.

O Pró-Criança também está junto conosco na nova ação do EcoSinbi, o curso de educação ambiental vol-tado para crianças atendidas pelo Instituto e para filhos

dos trabalhadores das industrias. O objetivo do Sinbi é realizar este curso todos os anos, dando oportunidade para o maior número de crianças participarem.

Dia 13 de maio, estive em São Paulo participando juntamente com o presidente da Abilcalçados, de uma coletiva de imprensa sobre o momento que estamos passando devido a instabilidade cambial, a entrada de calçados chineses em nosso país, a transferência de mão de obra do Brasil para países com impostos, taxas e mão de obra barata e o processo de extensão para outros países asiáticos da tarifa antidumping que está

parada. Precisamos nos organizar e buscar junto ao governo soluções que proporcionem uma con-corrência de igualdade. Assim o nosso país poderá crescer e evitar as surpre-sas, como aquelas que tivemos em 2008, quando o país perdeu cerca de 44 mil trabalhadores. Precisa-mos ficar atentos. A Abical-çados, como sempre, está batalhando para mudar a situação, com apoio de todos os sindicatos.

Realizamos também este mês, em parceria com o Sebrae, duas oficinas previstas em nossa agenda de eventos. Para os pró-ximos meses, organizare-mos mais oficinas, cursos

e palestras, com o objetivo de oferecer às associadas a possibilidade de adquirir mais conhecimento, adotar no-vas estratégias e melhorar suas gestões. Fiquem atentos aos comunicados do Sinbi para garantir a sua vaga. Leia o nosso jornal e fique por dentro dos eventos que estão por vir. Boa leitura.

Sérgio Gracia, presidente do Sinbi.

Reservado p Arte Mídia

3Sinbinforma

Reciclagem de papel

Preparando restos de legumes para compostagem

Filhos de trabalhadores das indústrias participam de curso de educação ambiental

Dia 7 de maio, o Sinbi em parceria com o Instituto Pró-Criança, iniciou através do EcoSinbi um curso de educação ambiental chamado EcoSinbi – Multiplicadores do Futuro.

Certificado pela UniSinbi – Universi-dade Corporativa, o curso atende filhos de trabalhadores das indústrias e crianças do Instituto, na faixa etária de 8 a 12 anos. Com carga horária de 105 horas, as aulas acontecem aos sábados, das 14h30 às 18h, durante os meses de maio a dezembro nas dependências do instituto.

O grupo Anjos da Guarda de Birigui, formado pela Guarda Municipal, abriu as

atividades com a palestra “A importância da preservação da natureza em nosso município”.

Além de trabalhar a educação am-biental, o projeto realizará oficinas de reciclagem de resíduo doméstico, resíduo industrial e de compostagem. Nestas oficinas, as crianças usarão a criatividade para desenvolver peças artesanais como sacolas ecobag, blocos de anotação, porta canetas etc.

“A idéia é trabalhar de forma prática, estimulando a integração das crianças com o meio ambiente em que elas vivem”, disse o biólogo Márcio Soares, responsável

pelo curso.Este projeto visa reutilizar materiais

que iriam para o lixo: embalagens tetra-pak, latas vazias, cascas de alimentos que seriam descartados pelas famílias. Algumas ações também beneficiarão as indústrias associadas ao Sinbi, com a oportunidade de diminuir a quantidade de resíduos des-cartados em aterros e neutralizar parte do carbono lançado no ar.

O projeto conta com o patrocínio da empresa Monte Azul Ambiental e apoio da Prefeitura Municipal, Secretaria de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentado, Fiveltec, Malharia Birigui e Carvoaria Sogra.

Cronograma de atividades que serão

desenvolvidas no mês de junho:

04/06 - Tratamento e identificação de sementes e início de germinação de sementes / Compostagem.

11/06 - Aula de avaliação no laboratório / Introdução sobre reciclagem de papel.

18/06 - Reciclagem de papel.

25/06 - Reciclagem de papel com fibras vegetais.

Iniciativa

4 Sinbinforma

Os cursos e oficinas para empresários associados do Sinbi, em parceria com o Sebrae, começaram nos dias 3 e 11 de maio, nas dependências do sindicato, com as oficinas “Desperte seu potencial” e “Equipe motivada”.

Cada oficina contou com a participa-ção de 20 pessoas, entre empresários e líderes da produção, recursos humanos e setor administrativo das empresas asso-ciadas ao Sindicato.

Na oficina “Desperte seu potencial”, a analista do Sebrae Regional Araçatuba,

Sebrae capacita empresários no Sinbi

Oficina “Desperte seu potencial”

Oficina “Equipe motivada”

Corporativo

Vanessa Helena Alves apresentou um conteúdo prático que ajudou os parti-cipantes a identificarem por si mesmos suas principais habilidades na gestão de uma empresa. “A intenção é deixar que eles conduzam a oficina, desta forma absorvem mais informações e trocam experiências. Uma oficina nunca é igual a outra, os resultados obtidos são sempre diferentes” disse.

Já na oficina “Equipe motivada”, o analista do Sebrae Roderic Ken Miyochi abordou a importância do trabalho em

equipe com temas motivacionais e ge-renciamento de conflitos, mostrando que quando há valorização do papel desem-penhado por cada integrante do grupo, é possível fortalecer ações desenvolvidas. Com isso, tanto o profissional como a empresa passam a crescer de maneira constante.

Com as capacitações, será possível ampliar o conhecimento dos empresários e colaboradores das empresas de micro e pequeno porte.

Atividades da agenda continuam

Nos próximos meses serão realizados mais cursos, oficinas e palestras para os empresários. Os interessados em participar devem ficar atentos aos comunicados do Sinbi, pois as vagas são limitadas. As inscrições podem ser feitas pelo e-mail comunicacao@sindicato.org.br ou telefone (18) 3649 8000. Confira os temas abaixo:

Oficina: Ganhe Mercado / 05 de Julho 2011Carga horária: 4 horas / horário das 18h30 às 22h30Objetivo: Passar conhecimento do marketing e da sua estrutura básica de funcionamento, compreensão da importância do marketing para o sucesso de qualquer negócio, estímulo à visão mercadológica e a uma atitude de busca da comunidade com seus clientes, predisposição a desenvolver recursos próprios de marketing e execução de um plano mínimo de ações que permita o início ou revisão do marketing na empresa do participante.

Palestra: Administração Competitiva / 02 de Agosto 2011Carga horária: 2 horas / horário das 19h às 21hObjetivo: Capacitar empresários quanto ao planejamento, organização e controle de seus negócios no sentido da busca constante pela excelência.

5Sinbinforma

No mês de junho, o Posto Sebrae (PAE - Posto de Atendimento ao Empreende-dor) realizará nas dependências do Sinbi, duas palestras gratuitas voltado a micro e pequenos empresários e novos empre-endedores.

O Posto Sebrae é formado pelos par-ceiros Sinbi, Sindicato dos Contabilistas, ACIB – Associação Comercial e Industrial de Birigui, Prefeitura Municipal e Unimed, tem como objetivo promover palestras que tragam mais informações sobre o se-tor financeiro, parte fundamental para um bom desenvolvimento das empresas. Para participar, os interessados devem entrar em contato com o posto pelo telefone 18 3641 5053 ou comparecer à rua Roberto Clark, 460, no Centro. Confira os temas e conteúdos ao lado:

Conteúdo• CustosfixoseVariáveis• DespesasfixaseVariáveis• MargemdeContribuição• MixdeProdutos• PontodeEquilíbrio• FormaçãodoPreçodeVenda

Palestrante: José Carlos Cavalcante Gerente ER Araçatuba

Faça sua inscrição:e-mail: comunicacao@sindicato.org.brtelefone: (18) 3649 8000Vagas limitadas.

Dias 7 de Junho de 2011Horário: 19h30Local: Rua Roberto Clark, 460 Centro / Birigui

Você, empresário, aproveite a oportunidade de adquirir mais conhecimento.

Posto Sebrae de Birigui realiza palestras no Sinbi

Palestra Administração Competitivacom enfoque em gestão de custos

Realização:

Palestra: Gerenciando o fluxo de caixa com eficiência

Data: 02/06/2011 – Horário: 9h30 – Carga Horária: 2 horas

Objetivo: indicar ações para o planeja-mento e a análise do fluxo financeiro, de acordo com as necessidades da empresa, e contribuir para desenvolver habilida-des gerenciais com ênfase na gestão do caixa, do ponto de vista operacional e estratégico.

Conteúdo programático: gestão finan-ceira da empresa, controles de contas a pagar, contas a receber e de bancos, fluxo de caixa: fechamento e projeção de caixa, fechamento de caixa, variáveis e influên-cias no fluxo de caixa, ciclo financeiro e operacional, caixa operacional mínimo, estratégias para situações percebidas na movimentação de caixa.

Palestra: Determinação do capital de giro

Data: 30/06/2011 – Horário: 19h – Car-ga Horária: 2 horas

Objetivo: oferecer aos empresários e empreendedores conhecimentos sobre a gestão do capital de giro que propi-ciem o desenvolvimento das habilidades gerenciais, para a obtenção de melhores resultados econômicos e financeiros em seus empreendimentos.

Conteúdo programático: conceitos bá-sicos para determinação e gerenciamento do capital de giro da empresa; classificação e análise das fontes e das aplicações de recursos financeiros que determinam a necessidade de capital de giro; o capital de giro próprio e saldo líquido de caixa; a necessidade de capital de giro através do ciclo financeiro da empresa; variáveis que aumentam e/ou diminuem a necessidade de capital de giro; o capital de giro próprio e o saldo líquido de caixa.

Corporativo

6 Sinbinforma

Instituto Pró-Criança realiza I Noite Portuguesa

I Noite Portuguesa reuniu 350 pessoas

O Instituto Pró-Criança de Birigui realizou dia 6 de maio, na sede do Sinbi, a I Noite Portuguesa, jantar beneficente que reuniu amigos, empresários e parceiros da entidade para divulgar as ações realizadas.

Em um ambiente descontraído, a festa reuniu 350 pessoas que conhece-ram melhor as atividades desen-volvidas pelo instituto.

O presidente do Pró-Criança, Valdir Mestriner, apresentou os nú-meros de atendimentos realizados para as crianças cadastradas. “Nós atuamos há mais de dez anos e nesse tempo atendemos dez mil crianças e adolescentes nas áreas de saúde, educação, cultura, esporte e lazer, totalizando cerca de 15 mil atendimentos”, afirmou.

Durante o cerimonial, Valdir enfatizou a importância dos parceiros para a existência do instituto e fez um convite a novos colabo-radores. “As atividades e atendimentos reali-zados pelo Pró-Criança são possíveis graças a nossos parceiros. Todos podem contribuir,

pessoas jurídicas e físicas podem fazer contribuições mensais e empresas e profissionais liberais podem doar produtos e serviços. As pessoas físicas podem ainda doar 3% do valor do Imposto de Renda”, disse.

Para o Sinbi, ter o instituto como braço social é muito im-

portante. “Nós da diretoria do Sinbi estamos satisfeitos com o maravilhoso desempenho das atividades do Pró-Criança. São dez anos

consecutivos sem ocorrência de trabalho infantil em nossas indústrias e com muitos atendimentos realizados, beneficiando as crianças e adolescentes”, disse o presidente do sindicato, Sérgio Gracia.

O instituto pretende realizar o Jantar Pró--Criança todos os anos, e com isso torná-lo tradição em Birigui. “Nossa ideia é repetir o jantar todos os anos para que a cidade se envolva com o instituto. Todos estão convi-dados desde já a participar”, afirmou Maria Antônia Marques de Oliveira Calixto, gestora social do instituto.

O jantar contou com patrocinadores e parceiros que apoiaram a realização do evento. “Agradeço em nome do Pró-Criança todos que de alguma forma colaboraram para o sucesso da festa”, disse.

Veja os resultados do traba-lho do Pró-Criança desde sua fundação:

•10milcriançaseadolescentes atendidos

•15milatendimentosnasáreas de saúde, educação, cultura, esportes e lazer

•Erradicaçãodotrabalhoinfantil

Atendimentos realizados

Responsabilidade

7Sinbinforma

Reforma proporciona maistecnologia para Senai Birigui

Sistema SESI-SP de Ensino

A escola Senai Birigui está em plena reforma de suas instalações. A amplia-ção é fruto de investimentos feitos pela FIESP – Federação das Indústrias do Es-tado de São Paulo, através do presidente Paulo Skaf, e tem apoio dos parceiros Sinbi e Prefeitura Municipal.

Com as obras, o Senai visa a melhoria do atendimento à comunidade e tem o objetivo de aumentar o número de alunos atendidos, qualificando cada vez mais mão de obra diversificada para as indústrias da cidade e região.

Após a reforma, o SENAI contará com 6.400 metros quadrados distribuídos nos blocos A, B e C. Atualmente, a escola

O Sistema Sesi – SP de Ensino tem como diferencial estimular o professor a identifi-car e atender às expectativas de aprendi-zagem dos alunos, mediante orientação e acompanhamento de todas as etapas da implantação da metodologia, indo além da pura substituição de livros didáticos para alunos e professores.

A vantagem do sistema é que ele contri-bui para a elevação da qualidade de ensino por meio da melhoria dos processos e em sintonia com as especificidades sociais e

possui o bloco A, que foi reformado onde funcionava a antiga escola esta-dual Vicente Felício Primo, que dispo-nibiliza cursos para o setor calçadista, eletroeletrônica, solda e mecânica de usinagem.

Os investimentos da FIESP contem-plam máquinas de alta tecnologia, como por exemplo, a prototipagem rápida em ABS (impressão em 3D) para melhorar a qualidade e precisão das peças criadas. O equipamento dispensa os processos convencionais, economizando tempo, recursos materiais e financeiros; e pro-porcionando uma avaliação antes da produção em escala.

culturais locais, além de estimular a me-lhoria da infraestrutura e dos ambientes educacionais em função das inovações didáticas e tecnológicas introduzidas pelo Sesi-SP.

Com objetivo de melhorar a qualidade da Educação brasileira o sistema conteplam referenciais curriculares da rede escolar, introdução ao fazer pedagógico da rede escolar do Sesi-SP, material didático, livro do professor, livro texto, livro de atividades, sistema de administração escolar, avaliação

Máquina de prototipagem rápida em ABS

dos processos e da dinâmica escolar, moni-toramento e orientações in loco.

“A metodologia oferece aos profissio-nais de Educação um completo conjunto de ferramentas para o trabalho em sala de aula. Sua eficácia já foi testada na formação de mais de 100 mil estudantes do ensino fundamental da rede própria do SESI-SP”, afirma Paulo Skaf, presidente da FIESP – Federação das Indústrias do Estado de São Paulo.

• CURSO DE ORATÓRIA• AULAS

ALEMÃO - FRANCÊS - ITALIANO• AULAS

MATEMÁTICA - QUÍMICA - FÍSICAPORTUGUÊS

(TODAS AS MATÉRIAS)

Rua Aurora, 364 · Centro Birigui, SP Fone/Fax: 18 3641.9565 educarebirigui@hotmail.com

NOVO CONCEITOEM EDUCAÇÃO!!!!

Parceria

8 Sinbinforma Iniciativa

Abertura oficial da BiriFest do Centenário e do JOISreúne cerca de dez mil pessoas

A festa de abertura da BiriFest – A Festa do Trabalhador e dos JOIS (Jogos Indus-triais do Sesi) foi realizada dia 29 de abril em comemoração ao Dia do Trabalho. Cerca de dez mil pessoas estiveram presentes no Parque do Povo, prestigiando o evento.

O show da dupla Pedro & Geraldo, de Três Lagoas M/S, garantiu a animação do público na BiriFest, que tem como obje-tivo estimular o bem-estar e a qualidade de vida dos trabalhadores das empresas associadas ao Sinbi.

Durante o show, foram sorteados 49 prêmios para os trabalhadores, sendo cin-co aparelhos de MP4, cinco aparelhos de DVD, cinco TVs 29”, cinco bicicletas, cinco micro-ondas e cinco câmeras digitais, mais 19 mochilas nos prêmios extras.

“Esta é a primeira vez que eu participo da BiriFest e a Sameka é a primeira em-presa de calçado que eu trabalho. Estou feliz por que sou a primeira funcionária da Sameka a ser sorteada na BiriFest e mais feliz ainda porque eu não tinha máquina digital e agora tenho” disse a Ana Paula da Silva Oliveira colaboradora da empresa Sameka Modas.

Trabalhadores sortea-dos em edições passadas podem tentar a sorte este

ano. É o que aconteceu com a colabora-dora da empresa B. A. dos Santos, Simone Ferreira Cruz. “Este é o segundo ano que participo da BiriFest e estou com sorte. O ano passado fui sorteada e ganhei um tan-quinho, este ano para começar já ganhei uma mochila. Creio que esse prêmio é só o começo, estou confiante que vou ganhar muito mais”.

O Grupo da Amizade coordenou a praça de alimentação no evento. O valor arrecadado será dividido entre as 12 enti-dades que fazem parte do grupo. “Durante a Birifest, além de incentivar a prática de esportes, lazer e entretenimento aos tra-balhadores de nossas empresas, apoiamos também o trabalho realizado pelas enti-dades filantrópicas”, disse o senhor Sérgio Gracia, presidente do Sinbi.

No dia 30 de abril iniciaram nas depen-dências do Sesi as atividades dos JOIS. “A nossa expectativa é a participação em mas-sa dos trabalhadores das indústrias. Além das disputas esportivas, queremos pro-

porcionar aos trabalhadores e seus familiares momentos de lazer e bem-estar”, disse Ataliba Mendonça Junior, diretor do Sesi Birigui.

A BiriFest do Centenário é uma realização do Sinbi,

E a festa continua como Sábado SinbiJOIS

Dia 11 de junho, das 14h às 17h, acontece no

Sesi Birigui o sábado SinbiJOIS. Durante as com-

petições esportivas, haverá sorteios de prêmios.

O evento vai proporcionar para os trabalhadores

uma tarde de lazer e recreação. Pipoca e algodão

doce serão gratuitos.

Confira os prêmios do sorteiodo dia 11 de junho:1 MP41 DVD1 TV 29”1 Bicicleta

1 Micro-ondas1 Câmera Digital5 Mochilas nos prêmios extras

Para receber os cupons as empresas devem encaminhar para o Sinbi a relação dos funcionários atualizada. Os trabalhadores devem retirar os cupons no RH das empresas onde trabalham. Somente os trabalhadores que estiverem presentes no Sesi durante o sorteio poderão retirar os prêmios.

A festa do trabalhador

Sesi e Prefeitura Municipal e conta com o patrocínio de ValeCard, Arte Mídia, Pris-ma, Sicredi, Rodocerto, Vimaplas, Fiveltec, U.N.A, JR Dublagens e JotaClass e Patrus Transportes.

9SinbinformaIniciativa

BiriFest reúne cerca de dez mil pessoas

A dupla sertaneja Pedro & Geraldo anima o público

Samir Nakad, diretor da empresa Sameka Modas, entrega o prêmio para sua colaboradora Ana Paula da Silva Oliveira

Simone Ferreira Cruz, da empresa B. A. dos Santos, recebe o prêmio do empresário Antenor Marques

Abertura oficial da BiriFest do Centenário e do JOISreúne cerca de dez mil pessoas

10 Sinbinforma Jurídico

Dúvidas sobre conta salário

Projeto Comprador 2012

Vou tentar dirimir aqui algumas das dúvidas sobre a conta salário. É uma conta destinada aos créditos dos salários e demais verbas trabalhistas devidas ao colaborador.

Esse tipo de conta decorre de uma negociação entre a empresa-empregadora e as instituições financeiras, firmando--se ao final um contrato para a abertura das contas salários. Desse modo, deve o empregador procurar aquele banco onde tenha um bom trâmite.

A abertura da conta-salário é prerroga-tiva do empregador e não do empregado. Nessas contas, o contrato é firmado entre a instituição financeira e a entidade paga-dora (empregador), que também é respon-sável pela identificação dos beneficiários (empregados).

O empregador, ao admitir um novo funcionário, deve emitir uma declaração a seus funcionários autorizando que esses operem uma conta salário com a institui-ção financeira.

A empresa não é avalista, nem garanti-dora dessa cont. A conta-salário não fica no banco escolhido pelo empregado, mas no banco que o empregador decidiu se rela-cionar e no qual será depositado o crédito salarial de seus empregados.

O empregado que tiver seu nome inscrito em instituições de proteção ao crédito (SERASA/SPC) pode ter conta-sa-lário, mesmo que os debitos em nome do colaborador sejam na mesma instituição financeira em que esteja abrindo a conta--salário, desde que apresente a declaração da empresa.

Não são cobradas tarifas (Resolução 3.402/06 e Resolução 3.424/06), porém não é possível obter talonários de cheques, car-tão de crédito, limite de crédito e demais vantagens.

Pode ser alterada para conta corrente normal? Sim, pode. Desde que haja a ciência expressa ao empregado de que a partir da data da transformação poderão ser cobradas tarifas que serão de inteira

responsabilidade do funcionário.O colaborador na conta-salário pode

deixar em débito no banco suas contas cotidianas (água/luz, carnê IPTU, convê-nio médico e outras), pode efetuar até cinco saques para cada evento de crédito e pode usar o cartão na função débito ilimitadamente. O trabalhador está isento também de taxas para fazer transferência do crédito a outras instituições financeiras em que tenha conta corrente, desde que seja o titular da conta e que seja no valor total creditado.

O SINBI oficiou as agências bancárias de Birigui, em nome de suas associadas, para que fossem consideradas as aberturas de tais contas às observações legais. No site do Sinbi www.sindicato.org estão à dispo-sição sugestão de cláusulas que poderão constar nos contratos que serão firmados entre bancos e empregadores.

9º Projeto Comprador de Birigui - Dias 7 e 8 de Fevereiro de 2012

Você empresário fabricante de calçados femininos, masculino, infantis e meias aproveite a oportunidade de divulgar sua marca e fazer excelentes negócios. Participe do Projeto Comprador 2012.

Faça sua inscrição pelo e-mail:apl@sindicato.org.br. Vagas limitadas.

Dra. Cláudia E. Fraga N. Ferreira é advogada e assessora jurídica do Sinbi

Realização:

Iniciativa

11Sinbinforma

Birigui comemora Dia da Vitória

Homenagem ao ex-combatente da Força Expedicionária Brasileira

Centenário Birigui100anos100anos

O Tiro de Guerra de Birigui, com apoio do Sesi, realizou no dia 9 de maio, no Teatro do Sesi, uma solenidade que reve-renciou a memória dos ex-combatentes

Faleceu no dia 4 de maio de 2011, aos 88 anos, o senhor Afonso Romera, ex-combatente biriguiense que lutou ao lado de Pedro Gonçalves, Milton Gonzales, Raul Berteli, José de Arruda Ferraz, Cân-dido Thomaz de Carvalho, José Eugênio Ramos - todos falecidos- e mais 25 mil ex--combatentes na 2ª Guerra. Romero defen-deu os interesses do governo Brasileiro na

brasileiros na Segunda Guerra Mundial. O evento também marcou os 66 anos da vitória da FEB - Força Expedicionária Brasi-leira, comemorada em 8 de maio de 1945.

No evento, foram entregues con-decorações aos familiares dos ex--combatentes de guerra que partiram de Birigui para lutar nos campos da Itália, a fim de defender a honra da prática da liberdade e democracia, exemplificando sacrifício, coragem, desprendimento e amor à Pátria.

Estiveram presentes na solenida-de as autoridades civis, militares e fa-

Itália durante o confronto que começou no dia 1º de setembro de 1939, quando o exército alemão invadiu a Polônia.

O ex-combatente integrou o segun-do escalão de soldados. Antes de em-barcar no Rio de Janeiro com destino à cidade de Nápoli, na Itália, passou cerca de dois anos em treinamentos na cidade de Campo Grande/MS.

Soldados prestam homenagem aos ex-combatentes

Ex-combatente senhor Afonso Romera

miliares dos ex-combatentes. Na ocasião, o Tiro de Guerra prestou homenagens ao senhor Afonso Romero, pracinha da FEB que faleceu no último dia 4 de maio.

12 Sinbinforma Parceria

Projeto Empreender Competitivo tem novas açõesO módulo de PPCP (Planejamento, Pro-

gramação e Controle da Produção) ministrado para as empresas de confecção que fazem parte do Projeto Empreender Competitivo termina em maio. Durante as consultorias e treinamentos, os empresários conheceram, tanto na teoria como na prática, ferramentas que visam à melhoria do tempo e à qualidade da produção.

“Tivemos uma participação assídua dos empresários, cerca de 30% das empresas já implantaram ou estão implantando mudanças no layout, novas técnicas de cronometragem e cronoanálise, e revisão de custos na hora da formação de preços”, disse Rubens Nunes da Silva, consultor da empresa Mega Tech Consultorias.

Segundo o consultor, algumas empresas

com conceitos de produção mais tradicionais encontraram dificuldades em aderir às mu-danças. “Mas nessas dificuldades encontraram também a oportunidade de dar uma guinada nos negócios”, afirmou.

Dia 28 de abril os empresários se reuniram para avaliar o trabalho desenvolvido em suas empresas até o momento e dar início à próxi-ma ação que vai trabalhar a área de finanças e TI. No decorrer da reunião, os empresários avaliaram propostas de trabalho de profissio-nais na área financeira para posteriormente efetuarem a contratação e dar continuidade ao projeto.

As atividades do módulo de gestão financeiro e TI começam a partir do mês de junho. O Projeto Empreender Competitivo é realizado por meio de parceria entre o Sebrae

Nacional, Facesp (Federação das Associações Comerciais do Estado de São Paulo), Sinbi, ACIB (Associação Comercial e Industrial de Birigui) e Associação Comercial de Guararapes; e atende 20 empresas de confecção das duas cidades.

A ETEC Doutor Renato Cordeiro tem em sua infraestrutura um laboratório am-plo e específico que permite aos alunos do curso Técnico em Calçado aplicar todo o conteúdo de forma prática, visando à

ETEC Doutor Renato Cordeiro tem laboratório de calçadossua formação completa. O laboratório possui todas as máquinas e equipamentos necessários na fabricação de calçados e simula todos os processos.

Durante o curso, o aluno coloca em prática as técnicas laboratoriais que se fazem necessárias ao aprendizado teórico para o exercício da formação profissional. Hoje a ETEC forma profissionais com com-petência reconhecida e contribui com o processo produtivo do Polo Calçadista de Birigui e com a sociedade.

Os trabalhadores interessados em conhecer o laboratório podem procurar a ETEC nos horários das 8h às 12h ou das 13h30 às 21h30, na rua Ermano Zin, 1.531, no Jardim Santana.

Empresários avaliam proposta de consultores para o módulo de Gestão Financeira e TI

Laboratório específico para produção de calçados

Habilidades do técnico em calçados

A Etec Paula Souza forma profissio-nais preparados para atender as de-mandas do mercado de trabalho, com habilidades para executar e gerenciar todas as etapas de produção. O técnico do calçado é responsável pelo processo desde o início da produção até o desen-volvimento e a consecução de metas produtivas.

Ele também tem responsabilidade na gestão da qualidade dos produtos e dos processos, realiza aquisição de materiais necessários à produção e providencia a manutenção preventiva e corretiva de máquinas e de equipamentos.

Iniciativa

13SinbinformaParceria

14 Sinbinforma

O presidente da Abicalçados, Milton Car-doso, declarou em uma coletiva de imprensa realizada dia 13 de maio, na sede da FIESP - Federação das Indústrias do Estado de São Paulo, que o setor calçadista está passando por uma crise que reflete o contínuo avanço das importações de calçados asiáticos e a queda consecutiva das exportações moti-vada pela defasagem cambial.

Segundo Cardoso, o processo para a extensão da tarifa antidumping está emper-rado porque o Decom não consegue obter os dados necessários junto à Receita Federal, que se nega a fornecê-los. Em janeiro deste ano, a Abicalçados protocolou na Secretaria de Comércio Exterior pedido para que a tarifa de US$ 13,85 - hoje cobrada - sobre o calçado chinês seja estendida para calçados e suas partes procedentes da Malásia, Vietnã, Indonésia e Hong Kong. No ano passado, o Brasil registrou a importação de 7,3 milhões de pares da China, mas a própria China di-vulgou que embarcou 23,6 milhões de pares.

Outro motivo de forte preocupação é a instabilidade cambial. A depreciação do dólar causou a queda de 34% do volume de calçados embarcados no primeiro trimestre deste ano. Há dois anos atrás, o ministro da Fazenda, Guido Mantega, assegurou que o Governo possuía um arsenal para evitar a de-fasagem cambial e impedir ataques ao setor industrial. Naquela época, o dólar custava R$ 2,20. Hoje, vale R$ 1,60 e os salários subiram 20%. Esta situação pode prejudicar a indús-tria intensiva em mão de obra. Movimentos de desindustrialização já estão ocorrendo, a exemplo das empresas Schmidt Irmãos que transferiu toda a produção para outro país e Vulcabrás – Azaléia Parobé/RS, que recentemente que fechou uma das unidades de produção.

Os questionamentos do dirigente da

Abicalçados acontecem em um momento de vigor no mercado interno. O brasileiro, esti-mulado pelo crescimento da renda, passou a consumir cerca de quatro pares per capita de 2005 a 2010. Mas a entrada de calçados importados está freando os investimentos das empresas nacionais. Os dados do Cadas-tro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) já apontam redução no número de empregos no quadrimestre em comparação ao mesmo período do ano passado. Acredi-ta-se que, sem a concorrência desleal, o setor poderia registrar 400 mil postos de trabalho diretos e 800 mil no complexo calçadista. Este volume representaria cerca de 10% do emprego industrial do Brasil.

Redução nos investimentos

A coletiva de imprensa também foi oportunidade para os formadores de opinião acessarem a segunda edição do Relatório Setorial da Indústria Brasileira de Calçados, produzido pelo Instituto de Estudos de Marketing Industrial (IEMI). O estudo aponta que em 2011 deverá ocorrer crescimento menor nos investimentos das empresas cal-çadistas. Segundo Marcelo Prado, diretor do IEMI, a elevação das importações e a queda nos embarques deverão frear os projetos de expansão, que em 2010 foram superestima-dos devido à demanda reprimida no con-sumo interno e às fortes expectativas com a medida antidumping. No ano passado, os investimentos totalizaram R$ 543 milhões, 28% a mais em comparação com 2009.

Segundo Prado, as medidas restritivas contra a China reduziram as importações em 2009 e 2010. Já para 2011, espera-se novo acréscimo na entrada de calçados, em torno de 25%, impulsionado pelo câmbio forte e pela demanda interna aquecida. Já

as exportações deverão encerrar o ano com redução de 5%.

O economista também avalia que este ano o superávit do setor deverá ter queda de 13%. A desaceleração das exportações e a expansão das importações já haviam cau-sado a queda de 31% da balança comercial de 2006 a 2010.

Para o pesquisador, o setor está na corda bamba. Para o Brasil não deixar de ser fabri-cante, o Governo precisa adotar uma estraté-gia para preservar o Brasil como o único País a produzir calçado em massa além da Ásia.

Setor se defronta com uma nova crise

Fonte: Assessoria de imprensa Abicalçados

Dimensão do setor:

√ Produção nacional: 894 milhões de pares em 2010√ Valor da produção: US$ 12,3 bilhões no ano (R$ 21,7 bilhões)√ Estimativa de crescimento da produ ção: 5,9% em volumes√ Estimativa de crescimento do emprego: 5,0%√ Crescimento dos investimentos: 28% em 2010 (R$ 543 milhões) √ Número de fabricantes: 7,9 mil produtores em atividade√ 98% são micros ou pequenas empresas, menos de 250 funcionários)√ 2% são médias e grandes. Respondem por 73% dos volumes√ O país é o 8º maior exportador com apenas 1,3% dos volumes√ O Brasil ocupa a 4ª posição no mundo como mercado consumidor√ 3º lugar no ranking dos produtores mundiais√ 4,9% é a participação do Brasil no volume total produzido

Corporativo

15Sinbinforma

A Comissão Amigos de Barretos está mo-bilizando Birigui mais um vez para beneficiar o Hospital do Câncer de Barretos e realizará no dia 17 de junho, no Recinto de Rodeio Espora de Ouro, um mega show com a cantora Clau-dia Leitte. A proposta é arrecadar fundos para serem encaminhados ao hospital, que atende um grande número de pacientes de Birigui.

Foram disponibilizados 18 mil ingressos para venda em postos de compra concentrados nas lojas do comércio e supermercados de Birigui. Os valores variam entre R$ 25,00 (ar-quibancada), R$ 40,00 (cadeiras). As empresas associadas ao Sinbi podem colaborar com o evento adquirindo os convites e pagando em até três vezes.

A maioria das empresas ao contrata-rem um pacote de treinamentos de uma consultoria esperam encontrar a fórmula do sucesso para capacitar suas equipes. Na verdade, o segredo está onde normalmente não procuramos, ou seja, dentro do grupo formado. O indivíduo precisa conhecer e legitimar sua vocação, mas para isso precisa ser mexido, sacudido até despertar suas habilidades ocultas, o “eu”, muitas vezes desconhecido.

As empresas buscam cursos de lideran-ça, planejamento estratégico, trabalho em equipe, e tantos outros temas, porém, cabe aos gestores a ação de motivar suas equipes a participar, entendendo que o processo de capacitar implica na vontade, no desejo de

Claudia Leitte faz show em Birigui

O que as empresas esperam quando compram um pacote de treinamento?

A expectativa da organização do evento é superar o público presente nos eventos re-alizados nos anos anteriores, quando tivemos a presença de Zezé de Camargo e Luciano e Cézar Menoti e Fabiano. “Estamos felizes com a solidariedade da população biriguiense. Já esgotamos a venda dos camarotes e vendemos grande parte dos ingressos. Estamos otimistas com o evento, apesar de conscientes das dificul-dades atuais”, afirma o coordenador do Hospital em Birigui, Osmar Bruno.

Será montada no recinto uma praça de alimentação e o dinheiro arrecadado na vai beneficiar entidades assistenciais de Birigui.

Segundo Osmar Bruno, o Hospital do Cân-cer de Barretos tem um déficit mensal de R$ 4,5

aumentar e duplicar conhecimento.A função do líder é acordar essas voca-

ções por meio de ações simples e motiva-doras, transformando sujeitos comuns em verdadeiras celebridades em suas áreas de atuação. Uma vez motivados, contagiam os colegas de trabalho com sua disposição e energia.

Os treinamentos, sejam organizacionais ou comportamentais, sinalizam aos partici-pantes seus pontos fortes e ajudam a identi-ficar como desenvolver com mais qualidade suas funções dentro da instituição em que atuam. Os resultados adquiridos refletem-se diretamente no lado pessoal, melhorando o relacionamento familiar, social, espiritual e financeiro.

milhões. Por essa razão, o propósito da festa em Bi-rigui é arrecadar fundos para serem encami-nhados à instituição. “Estamos mais preo-cupados em ajudar a suprir a neces-sidade financeira deles”, afirmou.

Em 2010, fo-ram realizados 7.839 atendimentos aos pacien-tes encaminhados de Biri-gui, totalizando 741 pesso-as atendidas em Barretos.

O efeito de um treinamento pode durar períodos enormes, outros nem tanto. Isso se deve à forma de apresentação e condu-ção do treinamento. Vivências emocionais estabelecem um efeito momentâneo. Po-rém, se bem ancoradas, farão com que os participantes se recordem de alternativas eficazes cada vez que se depararem com situações semelhantes. Treine você. Treine sua equipe. Descubra-se e permita que outras pessoas lhe descubram também. Só assim terá oportunidade de sair da zona de conforto e experimentar o novo. Mergulhe no desafio e encontre o sucesso almejado.

Solidariedade

*Por Sílvio Fieno

Silvio Fieno é diretor do Instituto Gente & Gestão Consultoria e Treinamento

Corporativo

16 Sinbinforma Parceria

No final de abril, o Senai Birigui certificou os primeiros portadores de necessidades especiais que participaram do projeto Sou Capaz. O projeto implementado pela FIESP (Federação das Indústrias do Estado de São Paulo) para ser desenvolvido pelas escolas do Senai, ajudando as indústrias a cumprir a Lei de Cotas nº 8213/1991, que prevê a contra-tação de pessoas portadoras de deficiência (PPD´s) conforme o número de trabalhado-res que possui. Pretende ainda proporcionar ao deficiente a inclusão social e a emprega-

Senai Birigui certifica primeiraturma do projeto Sou Capaz

bilidade, valorizando o ser humano. Com o objetivo de capitação e inclusão

de portadores de necessidades especiais no mercado de trabalho, o projeto teve inicio em Birigui e região em outubro de 2010, com o 1º Fórum de Capital Humano realizado pela FIESP/CIESP Araçatuba. Posteriormente montou-se uma comissão e a partir disso o Senai fez um cadastramento dos portadores de todos os tipos de deficiência interessados em participar do Projeto Sou Capaz.

Durante a ação foram cadastrados 22

portadores de necessidades especiais, mas somente quatro deles participaram do projeto efetivamente. “Pode até parecer um número pequeno, mas estou feliz. Consegui-mos lançar uma sementinha e acreditamos que os quatros serão exemplos de incentivo para os demais”, disse Samir Nakad, diretor do Depar (Departamento de Ação Regional) da Fiesp.

O Curso de Almoxarife realizado de1º de março a 29 de abril, trabalhou o controle de estoques, informática básica, ficha de produ-ção, layout, definição do fluxo de produção, consumo (paralelogramo), logística (rece-bimento, fluxo de produção, distribuição e entrega aos clientes), 5S, balanço/inventário, tipos de controle interno do almoxarifado, requisições e tipos de armazenagem.

Os recém-formados já podem ser ab-sorvidos pelas indústrias de Birigui. Salete Ribeiro Mafisoli, uma das formandas, está trabalhando na empresa Kidy desde o último dia 16 de maio.

O Projeto conta com a parceria do Sinbi, FIESP/Ciesp, Senai e Prefeitura Municipal de Birigui e tem apoio do COMUDE - Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa Portadora de Deficiência de Birigui.

PPD’s formados pelo Projeto Sou Capaz

LEGISLAÇÃOA Lei 8213/91 da previdência social, em seu artigo 93 dispõe

sobre a cota obrigatória de contratação de pessoas com neces-sidades especiais para as empresas de acordo com o número de colaboradores contratados. Confira tabela abaixo:

•Até200empregados.......................2%•De201a500.......................................3%•De501a1.000................................... 4%•De1.001emdiante.........................5%