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CARLOS CORREIAVICE-PREFEITO

Poder Executivo

Ano IX Nº 3130 QUARTA-FEIRA, 29 DE DEZEMBRO DE 2010

SANDRO MATOSPREFEITO

S E C R E T A R I A S

Poder Legislativo

Sumário

Antonio Carlos Titinho

PRESIDENTE

Marcos Muiller1º VICE PRESIDENTE

João Dias Ferreira2° VICE PRESIDENTE

Carlos Roberto Bebeto1º SECRETÁRIO

Joel Rodrigues2ª SECRETÁRIO

CÂMARA DE VEREADORES

Atos do Prefeito...............................................................................1 a 157

SECRETÁRIO DE GOVERNO E COORDENAÇÃO GERALGilvandro Matos Pereira

SECRETÁRIO DE ASSUNTOS INSTITUCIONAISGeraldo Luiz Brinate

SECRETÁRIO DE GESTÃO E MODERNIZAÇÃOADMINISTRATIVA

Luciano José Lopes Rolim

SECRETÁRIO DE FAZENDASergio Lopes Jund Filho

SECRETÁRIO DE PLANEJAMENTOJorge Luiz Pinto da Silva

SECRETÁRIO DE CONTROLE INTERNOTulio Bastos Barbosa

SECRETÁRIA DE EDUCAÇÃOEneila Feitosa Lucas

SECRETÁRIO DE SAÚDE Iranildo Campos Junior

SECRETÁRIO DE OBRAS E URBANISMOSamuel Chuster

SECRETÁRIO DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO,INDÚSTRIA E COMÉRCIO

Sergio Neto Claro

SECRETÁRIO DE TRABALHO E RENDABruno Barbosa Correia

SECRETÁRIO DE CIÊNCIA E TECNOLOGIAFernando Rodrigues

SECRETÁRIO DE SEGURANÇA E TRANSPORTEOtojanes Coutinho

SECRETÁRIO DE CULTURA, ESPORTE E LAZERAlcemir Tebaldi Junior

SECRETÁRIO DE AMBIENTE E DEFESA CIVILZilto Bernardi Freitas

SECRETÁRIA DE PROMOÇÃO SOCIALAlmerinda Filgueiras de Carvalho

PROCURADOR GERALBerilo Martins da Silva Netto

São João de MeritiQuarta-feira, 29 de dezembro de 2010Ano IX N° 31302

Reclamações sobre publicações - Deverão ser dirigidas àSubsecretaria de Governo. Av. Presidente Lincoln, 899 - Vilar dos Teles,2º andar - Cep 25555-200 - Telefax 3755-0416.

Entrega de Textos - Os textos para publicação deverão ser entreguescom 72 horas de antecedencia na Subsecretaria de Governo, em disquetee com cópia em papel, das 8 h às 15 h.

Impressão Impressão Impressão Impressão Impressão

Gráfica e Editora Jornal HORA H

C.G.C. (MF) 01.584.616/0001-10 Endereço Rua Alexander Gama Correia, 37 - Rancho Novo Nova Iguaçu - RJ - Cep 26013-190

Prefeitura de São João de MeritiSubsecretaria de Governo

PODER EXECUTIVO

ATOS DO PREFEITO

LEI N.º 1764 DE 22 DE DEZEMBRO DE 2010.

Ementa: Estima a Receita e fixa a despesa do municípiode São João de Meriti para exercício 2011.

O PREFEITO MUNICIPAL DE SÃO JOÃO DE MERITI, nouso de suas atribuições legais.Faço saber que a Câmara Municipal de São João de Meriti aprova eeu sanciono a seguinte LEI com base na Lei Federal n° 4320 demarço 1964, na Lei complementar n° 101, de 04 de maio de 2000 ena Lei Orgânica Municipal.

TITULO I

DAS DISPOSIÇÕES COMUNS

Art.1°- Esta Lei, em consonância com as disposições sobre a maté-ria, contidas no artigo 165 da Constituição Federal na Lei Federal n°4.320, de 17 de março de 1964, na Lei Complementar n° 101, de 04de maio de 2000 e na Lei Municipal n° 1730, de 11 maio de 2010 –Lei de Diretrizes Orçamentária, Estima a Receita e Fixa Despesa doMunicípio de São João de Meriti para o exercício financeiro de2010, compreendendo.

I – O Orçamento Fiscal, referente aos Poderes do Município, seusfundos, órgãos e entidades da Administração Publica Direta e Indi-reta, mantidas pelo Poder Público.II – O Orçamento da Seguridade Social, abrangendo todas as entida-des e órgãos a ela vinculado, da Administração direta e indireta, bemcomo os fundos, autarquias e Fundações Instituídos e mantidospelo Poder Público;

TITULO II

DOS ORÇAMENTOS FISCAL, DA SEGURIDADESOCIAL E DE INVESTIMENTO DAS EMPRESAS

Art.2º- A Receita Orçamentária, a preços correntes e conforme alegislação tributária vigente estimada em R$ 435.800.000,00 (Qua-trocentos e trinta e cinco milhões e oitocentos mil reais) desdobradae demonstrada nos anexos constantes da LOA.

Art. 3º - As receitas são estimadas por Categoria Econômica, se-gundo a origem dos recursos, conforme o disposto no anexo1 destalei

Art. 4º - A Receita será realizada com base no produto do que forarrecadado, na forma da legislação em vigor, de acordo com o desdo-bramento no anexo I:

Art.5°- Estão plenamente assegurados recursos para os investi-mentos em fase de execução, em conformidade com a Lei Municipaln° 1730 de 11de maio de 2010 que dispõe sobre s diretrizes orça-mentárias para o exercício 2011.

Art.6°- A Despesa Orçamentária, no mesmo valor da Receita Orça-mentária, é fixada em R$ 435.800.000,00 (Quatrocentos e trinta ecinco milhões e oitocentos mil reais) com o desdobramento nosanexos desta lei:

CAPÍTULO III

DA DISTRIBUIÇÃO DA DESPESA POR ÓRGÃO

Art.7°- Despesa Total, fixada por função poderes e Órgãos, está

definida na forma no Demonstrativo da Despesa por Órgão e Fun-ção contidas nesta lei.

CAPÍTULO IV

DA AUTORIZAÇÃO PARA ABERTURA DE CRÉDITO

Art. 8º- Fica o poder Executivo, respeitadas as demais prescriçõesconstitucionais e nos termos da Lei n° 4320/64, autorizado a abrircréditos adicionais suplementares até o valor correspondente a 40%(quarenta por cento) do Orçamento Fiscal, da Seguridade Social e deInvestimento, com a finalidade de incorporar os valores que exce-dam as previsões constantes desta Lei, mediante recursos proveni-ente de :

I- Anulação parcial ou total de dotações;II- Incorporação de superávit e/ou saldo financeiro disponível doexercício anterior, efetivamente apurados em balanço; eIII- Excesso de arrecadação em bases constantes.

Parágrafo único – Excluem-se da base de cálculo do limite a que serefere o caput deste artigo os valores correspondentes à amortiza-ção e encargo da dívida e as despesas financeiras com operações decrédito contratadas.

TITULO III

DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

Art.9º - As dotações para o pagamento de pessoal e encargossociais com servidores estão alocados em cada Unidade Orçamentá-rias da Administração Direta e Indireta.

Art.10 – A utilização das dotações com origem de recursos emconvênios ou operações de créditos fica condicionados à celebraçãodos instrumentos.

Art.11 – Fica o Poder Executivo autorizado a realizar operações decréditos por antecipação de receita, com finalidade de manter oequilíbrio orçamentário-financeiro do Município, observados ospreceitos legais aplicáveis à matéria.

Art.12 – Fica o Poder Executivo autorizado a contratar e oferecergarantias a empréstimos voltados para as funções de AssistênciaSocial, Saúde, Educação, Saneamento e Habitação em áreas de baixarenda.

Art.13 – Fica o Poder Executivo autorizado a contratar e oferecergarantias a subempréstimos voltados para a modernização adminis-trativa e fiscal especialmente tratando-se do Programa Nacional deApoio ao Programa de Modernização de Atividades Tributarias –PMAT.

Art.14 – Fica o Poder Executivo autorizado a contrair financiamen-tos com agências nacionais e internacionais oficiais de créditos paraaplicação em investimentos fixados nesta Lei, bem como oferecer ascontra garantias necessárias à obtenção de garantia do Tesouro Na-cional para a realização destes financiamentos.

Art.15 – Fica o Poder Executivo autorizado a criar Programas deTrabalho, Elementos de Despesa, Fontes de Recurso quando vincu-lado a recursos de convênios que venham a ser firmados ao longo doexercício e que tenham por finalidade atender as funções básicas desaneamento, educação, saúde, assistência social, transporte e segu-rança pública, desde que alinhados com os programas de transferên-cia de recursos, determinado pelo convênio.

Art.16 – O Poder Executivo poderá adotar parâmetros para utiliza-ção das dotações, forma a compatibilizar as despesas à efetiva rea-lização das receitas, em cumprimento ao que estabelece o Artigo9°da Lei Complementação n° 101, de 04 de maio de 2000, garantiro alcance das Metas Fiscais, conforme Lei Municipal n° 1730, de

11 de maio2011.

Art.17 – Fica o Poder Executivo autorizado a tomar as medidasnecessárias para, em virtude de alteração na estrutura organizacionalou na legal ou regimental de órgãos de Administração Direta ou deentidades da Administração Indireta, adaptar o orçamento aprova-do pela presente Lei à modificação administrativa ocorridas, semaumento de despesas, observando o equilíbrio orçamentário.

Art.18- Fica o Poder Executivo autorizado a criar elemento de des-pesa e fontes de recursos em programas de trabalho aprovados nosanexos desta Lei, e que tenham por finalidade dar maior eficiência aexecução de obras e/ou serviços necessários a atender à população,incluindo a agilidade da administração pública.

Art.19- Esta lei entrará em vigor na data de sua publicação, revogadasas disposições em contrários.

SANDRO MATOS, PREFEITO

São João de MeritiQuarta-feira, 29 de dezembro de 2010

Ano IX N° 3130 3

Código Especificação Atividade Projeto

Orçamento

PROGRAMA DE TRABALHO - ANEXO VI

2011

ANEXO DA LEI Nº 4.320/64SAO JOAO DE MERITI - RJ

CNPJ:

Valores expressos em R$

Total Fixado

Unidade: Câmara Municipal

Órgão: CÂMARA DA CIDADE DE SÃO JOÃO DE MERITI

01001

1 -

-01.000.000.0.000 LEGISLATIVA 10.899.960,00 951.000,00 11.850.960,00

01.031.000.0.000 AÇÃO LEGISLATIVA 10.899.960,00 951.000,00 11.850.960,00

01.031.100.0.0 Modernização das Atividades Legislativas e Administrativas 1.259.960,00 400.000,00 1.659.960,00

01.031.110.0.3 Aquisição de Veículos 100.000,00 100.000,00

01.031.110.0.4 Obras de Conservação 100.000,00 100.000,00

01.031.111.5.8 Microfilmagem e/ou Digitalização de Documento Arquivados 150.000,00 150.000,00

01.031.114.0.5 Aquisição de Mobiliário e Equipamentos 50.000,00 50.000,00

01.031.120.0.1 Manutenção de Equipamentos 428.460,00 428.460,00

01.031.120.0.7 Publicação e Divulgação das Atividades do Poder Legislativo 25.000,00 25.000,00

01.031.122.7.4 Manutenção das Atividades Administrativa 806.500,00 806.500,00

01.031.200.0.0 Recursos Humanos 141.000,00 141.000,00

01.031.210.0.6 Promover e Participar de Cursos e Seminários 140.000,00 140.000,00

01.031.214.0.6 Realização de Concurso Público 1.000,00 1.000,00

01.031.201.0.000 Expansão e Modernização da Área Física do Legislativo 330.000,00 330.000,00

01.031.201.1.407 Construção do Anexo do Plenário 300.000,00 300.000,00

01.031.201.1.409 Cobertura do Estacionamento 30.000,00 30.000,00

01.031.202.0.000 Promoção da Cidadania e do Desenvolvimento Político Social 80.000,00 80.000,00

01.031.202.1.410 Implementação do Projeto Câmara Escola 40.000,00 40.000,00

01.031.202.1.411 Implementação do Projeto Professor Nota 10 40.000,00 40.000,00

01.031.500.0.0 Ação Legislativa 9.640.000,00 9.640.000,00

01.031.520.0.8 Manutenção e Funcionamento do Poder Legislativo 9.640.000,00 9.640.000,00

Total: 10.899.960,00 11.850.960,00951.000,00

Sistema Desenvolvido pela Freire Informática Ltda. - (71) 2106 - 5800 Página 1 de 35



Orçamento


2011


CNPJ:


Total Fixado

Unidade: Secretaria Municipal de Governo Coordenação Geral

Órgão: PREFEITURA DA CIDADE DE SÃO JOÃO DE MERITI

02001

0 -

-04.000.000.0.000 ADMINISTRAÇÃO 4.882.582,00 256.000,00 5.138.582,00

04.122.000.0.000 ADMINISTRAÇÃO GERAL 4.882.582,00 256.000,00 5.138.582,00

04.122.112.0.000 PMAT - Programa de Modernização da Administração Tributária 6.000,00 6.000,00

04.122.112.1.186 Desenvolvimento Tecnológico da Administração 6.000,00 6.000,00

04.122.620.0.00 Previdência Social e Segurados 1.000,00 1.000,00

04.122.622.0.11 Pagamento de Benefício 1.000,00 1.000,00

04.122.800.0.0 Gestão Administrativa 4.881.582,00 250.000,00 5.131.582,00

04.122.814.1.2 Compra de Viaturas para Deslocamento de Autoridades 250.000,00 250.000,00

04.122.820.1.0 Manutenção e Funcionamento da Secretaria 4.733.582,00 4.733.582,00

04.122.820.1.5 Manutenção e Funcionamento da Junta Militar 44.000,00 44.000,00

04.122.820.1.9 Prefeitura Itinerante (Meriti Legal) 52.000,00 52.000,00

04.122.822.2.7 Manutenção e Funcionamento da Subsecretaria de Serviços ao Cidadão 52.000,00 52.000,00

24.000.000.0.000 COMUNICAÇÕES 2.573.000,00 2.573.000,00

24.131.000.0.000 COMUNICAÇÃO SOCIAL 2.573.000,00 2.573.000,00

24.131.710.0.00 Divulgação Oficial 2.573.000,00 2.573.000,00

24.131.712.0.12 Divulgação Oficial do Governo 2.573.000,00 2.573.000,00

Total: 7.455.582,00 7.711.582,00256.000,00



Ano IX N° 3130 5


Orçamento


2011


CNPJ:


Total Fixado

Unidade: Gabinete do Prefeito


02002

0 -

-04.000.000.0.000 ADMINISTRAÇÃO 308.000,00 308.000,00

04.122.000.0.000 ADMINISTRAÇÃO GERAL 308.000,00 308.000,00

04.122.720.0.00 Supervisão e Coordenação Superior 308.000,00 308.000,00

04.122.722.0.13 Manutenção do Gabinete do Prefeito 308.000,00 308.000,00

Total: 308.000,00 308.000,000,00




Orçamento


2011


CNPJ:


Total Fixado

Unidade: Secretaria Municipal de Gestão e Modernização Admi


04001

0 -

-04.000.000.0.000 ADMINISTRAÇÃO 4.747.000,00 1.153.000,00 5.900.000,00

04.122.000.0.000 ADMINISTRAÇÃO GERAL 4.747.000,00 1.153.000,00 5.900.000,00

04.122.139.0.000 Concurso Público 500.000,00 500.000,00

04.122.139.1.135 Realização de Concurso Público para Provimento de Cargos em Diversas Áreas 500.000,00 500.000,00

04.122.200.0.0 Recursos Humanos 200.000,00 200.000,00

04.122.210.1.5 Elaboração do Regimento Interno e Definição de Atribuições Funcionais 50.000,00 50.000,00

04.122.210.1.6 Recadastramento dos Servidores da Prefeitura 50.000,00 50.000,00

04.122.210.1.7 Contratação de Empresas/Instituição Especializada para Ministrar 50.000,00 50.000,00

04.122.210.1.8 Plano de Cargos e Salários 50.000,00 50.000,00

04.122.340.0.00 Modernização da Administração Municipal 15.000,00 407.000,00 422.000,00

04.122.341.0.01 Digitalização das Fichas Funcionais 1.000,00 1.000,00

04.122.341.0.07 Inventário e Emplaquetamento Digital dos Bens Patrimonias 50.000,00 50.000,00

04.122.341.0.09 Licenciamento/Aquisição de Sistema Informatizado Integrado de Gestão 100.000,00 100.000,00

04.122.341.0.12 Melhoria no Atendimento ao Servidor e Comunicação Intranstitucional 45.000,00 45.000,00

04.122.341.0.14 Aquisição de Equipamentos de Informática 50.000,00 50.000,00

04.122.341.0.32 Implantação de Rede de Informática 1.000,00 1.000,00

04.122.341.0.37 Revisão das Atividades do Arquivo Geral 30.000,00 30.000,00

04.122.341.0.38 Reforma e Aparelhamento da Secretaria 100.000,00 100.000,00


04.122.342.0.02 Manutenção de Rede de Informática 15.000,00 15.000,00


04.122.621.3.34 Execução de Programas de Benefícios de Carater Assistencial 46.000,00 46.000,00

04.122.800.0.0 Gestão Administrativa 4.732.000,00 4.732.000,00


09.000.000.0.000 PREVIDÊNCIA SOCIAL 5.000,00 5.000,00

09.272.000.0.000 PREVIDENCIA DO REGIME ESTATUTÁRIO 5.000,00 5.000,00



Total: 4.752.000,00 5.905.000,001.153.000,00



Ano IX N° 3130 7


Orçamento


2011


CNPJ:


Total Fixado

Unidade: Secretaria Municipal de Fazenda


06001

0 -

-04.000.000.0.000 ADMINISTRAÇÃO 18.825.050,00 1.335.000,00 20.160.050,00

04.122.000.0.000 ADMINISTRAÇÃO GERAL 18.825.050,00 18.825.050,00





04.123.000.0.000 ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA 1.300.000,00 1.300.000,00

04.123.590.0.00 Modernização da Administração Fazendária 300.000,00 300.000,00

04.123.591.0.51 Sistematização da Contabilidade Pública 100.000,00 100.000,00

04.123.591.0.52 Sistematização da Contabilidade de Custos 100.000,00 100.000,00

04.123.591.0.53 Sistematização do Controle Orçamentário 100.000,00 100.000,00

04.123.600.0.00 Modernização da Gestão de Tributos 1.000.000,00 1.000.000,00

04.123.601.0.47 Revisão da Legislação Tributária 100.000,00 100.000,00

04.123.601.0.48 Modernização dos Métodos e Ações Fiscais 700.000,00 700.000,00

04.123.601.0.49 Atualização do Cadastro Imobiliário 100.000,00 100.000,00

04.123.601.0.50 Atualização do Cadastro Mobiliário 100.000,00 100.000,00

04.128.000.0.000 FORMAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 35.000,00 35.000,00

04.128.590.0.00 Modernização da Administração Fazendária 35.000,00 35.000,00

04.128.591.4.15 Treinamento de Pessoal e Melhoria da Gestão 35.000,00 35.000,00

28.000.000.0.000 ENCARGOS ESPECIAIS 8.630.000,00 8.630.000,00

28.843.000.0.000 SERVIÇO DA DÍVIDA INTERNA 8.630.000,00 8.630.000,00

28.843.630.0.00 Operações Especiais 8.630.000,00 8.630.000,00

28.843.632.1.28 Administração da Dívida Interna 8.630.000,00 8.630.000,00

Total: 27.455.050,00 28.790.050,001.335.000,00




Orçamento


2011


CNPJ:


Total Fixado

Unidade: Secretaria Municipal de Obras e Urbanismo


07001

0 -

-04.000.000.0.000 ADMINISTRAÇÃO 25.092.675,00 1.000,00 25.093.675,00


04.122.130.0.000 Contra-Partida de Convênios 10.000.000,00 1.000,00 10.001.000,00

04.122.130.1.474 Repasse Estadual para Contrapartida de Convênios 1.000,00 1.000,00

04.122.130.2.088 Assegurar os Valores de Recursos do Tesouro Municipal para Convênios 10.000.000,00 10.000.000,00



08.000.000.0.000 ASSISTÊNCIA SOCIAL 1.000,00 1.000,00

08.306.000.0.000 ALIMENTAÇÃO E NUTRIÇÃO 1.000,00 1.000,00

08.306.121.0.000 Restaurante Popular 1.000,00 1.000,00

08.306.121.1.461 Implantação do Restaurante Popular 1.000,00 1.000,00





12.000.000.0.000 EDUCAÇÃO 1.000,00 1.000,00

12.365.000.0.000 EDUCAÇÃO INFANTIL 1.000,00 1.000,00

12.365.125.0.000 Construção e Reforma de Creches 1.000,00 1.000,00

12.365.125.1.305 Construção de Creche no Parque Novo Rio 1.000,00 1.000,00

15.000.000.0.000 URBANISMO 34.000,00 34.000,00


15.128.188.0.000 Meriti de Cara Nova 3.000,00 3.000,00

15.128.188.1.029 Qualificação Profissional 3.000,00 3.000,00

15.244.000.0.000 ASSISTENCIA COMUNITÁRIA 1.000,00 1.000,00

15.244.205.0.000 Melhorias das Condições de Habitabilidade 1.000,00 1.000,00

15.244.205.1.433 Estabelecer Condições de Segurança, Habitabilidade e Atendimentom Emergencial as Famílias Atingidas por Catástrofes1.000,00 1.000,00

15.392.000.0.000 DIFUSÃO CULTURAL 2.000,00 2.000,00


15.392.188.1.428 Implantação do Centro de Cultura em Meriti 1.000,00 1.000,00

15.392.197.0.000 Turismo no Brasil 1.000,00 1.000,00

15.392.197.1.425 Implantação do Museu João Cândido 1.000,00 1.000,00

15.451.000.0.000 INFRA-ESTRUTURA URBANA 3.000,00 3.000,00


15.451.188.1.373 Implantação e Modernização da Infra-Estrutura para Esporte,Recreação e Lazer 1.000,00 1.000,00

15.451.188.1.375 Realização de Infra-Estrutura Turística 1.000,00 1.000,00

15.451.188.1.378 PAC - Mobilidade Social 1.000,00 1.000,00

15.452.000.0.000 SERVIÇOS URBANOS 20.000,00 20.000,00

15.452.124.0.000 Construção e Revitalização de Praças / Quadras e Afins 2.000,00 2.000,00

15.452.124.1.298 Construção e/ou Modernização de Praças em Diversas Localidades 1.000,00 1.000,00

15.452.124.1.403 Construção e/ou Modernização de Diversas Praças 1.000,00 1.000,00


15.452.188.1.363 Implantação de Rede e Drenagem de Águas Pluviais em Diversas 1.000,00 1.000,00

15.452.188.1.366 Duplicação das Principais vias de Acesso 1.000,00 1.000,00

15.452.188.1.367 Construção de uma Nova Rodoviária Através de Conceção Pública 1.000,00 1.000,00

15.452.188.1.368 Implantação, Revitalização e Modernização dos Calçadões 1.000,00 1.000,00

15.452.188.1.370 Implantação e Construção de Portais / Pórticos 1.000,00 1.000,00

15.452.188.1.371 Reforma dos Prédios Públicos 1.000,00 1.000,00

15.452.188.1.372 Infra-Estrutura, Implantação e Construção do Centro de Convenções 1.000,00 1.000,00

15.452.188.1.374 Construção do Centro de Referencia da Mulher 1.000,00 1.000,00

15.452.188.1.376 Implantação e Modernização de Espaços Culturais 1.000,00 1.000,00

15.452.188.1.377 Revitalização da Vila Olímpica 1.000,00 1.000,00

15.452.188.1.379 PAC - 2 1.000,00 1.000,00

15.452.188.1.389 Implantação do Mirante 1.000,00 1.000,00

15.452.188.1.400 Revitalização do Centro de São João de Meriti (PADEM) 1.000,00 1.000,00

15.452.188.1.427 Reforma e Modernização da Vila Olímpica e Construção de Centro Poliesportivo 1.000,00 1.000,00

15.452.203.0.000 Construção do Parque de Eventos da Cidade 3.000,00 3.000,00

15.452.203.1.429 Construção do Parque de Eventos da Cidade 1.000,00 1.000,00

15.452.203.1.430 Construção da Praça no Parque de Eventos 1.000,00 1.000,00

15.452.203.1.431 Implantação do Centro de Convenções 1.000,00 1.000,00

15.452.205.0.000 Melhorias das Condições de Habitabilidade 1.000,00 1.000,00

15.452.205.1.432 Construção, Reforma e Melhorias de Moradias 1.000,00 1.000,00



Ano IX N° 3130 9


Orçamento


2011


CNPJ:


Total Fixado

Unidade: Secretaria Municipal de Obras e Urbanismo


07001

0 -

-15.812.000.0.000 DESPORTO COMUNITÁRIO 4.000,00 4.000,00

15.812.124.0.000 Construção e Revitalização de Praças / Quadras e Afins 4.000,00 4.000,00

15.812.124.1.361 Implantação Construção e Modernização de Quadras Esportivas e Poliesportivas 1.000,00 1.000,00

15.812.124.1.421 Implantação de Centro Poliesportivo 1.000,00 1.000,00

15.812.124.1.422 Reforma e Modernização do Campo de Futebol no Bairro Trio Ouro 1.000,00 1.000,00

15.812.124.1.423 Implantação de Módulo da Praça da Juventude na Praça do Garrafão 1.000,00 1.000,00

15.813.000.0.000 LAZER 1.000,00 1.000,00


15.813.188.1.365 Construção de Ciclovia, Quadras, Quiosques e Áreas de Lazer 1.000,00 1.000,00

16.000.000.0.000 HABITAÇÃO 6.000,00 6.000,00

16.482.000.0.000 HABITAÇÃO URBANA 6.000,00 6.000,00

16.482.114.0.000 Construção de Casas Populares 2.000,00 2.000,00

16.482.114.1.068 Construção de Unidades Populares no Bairro Jardim Metrópoles 1.000,00 1.000,00

16.482.114.1.071 Construção de Casas Populares no Bairro Novo Rio 1.000,00 1.000,00

16.482.123.0.000 FNHIS 1.000,00 1.000,00

16.482.123.1.315 Apoio a Elaboração de Planos Habitacionais de Interesse Social 1.000,00 1.000,00

16.482.127.0.000 Desenvolvimento Institucional / HBB/DI 1.000,00 1.000,00

16.482.127.1.310 Implantação, Ampliação e Modernização da Capacidade Institucional 1.000,00 1.000,00

16.482.189.0.000 Programa Minha Casa Minha Vida 2.000,00 2.000,00

16.482.189.1.380 Construção de Unidades Habitacionais 2.000,00 2.000,00

17.000.000.0.000 SANEAMENTO 68.089.000,00 68.089.000,00

17.451.000.0.000 INFRA-ESTRUTURA URBANA 18.350.000,00 18.350.000,00

17.451.113.0.000 Infra-Estrutura 18.350.000,00 18.350.000,00

17.451.113.1.062 Infra-Estrutura em Diversos Bairros 1.000,00 1.000,00

17.451.113.1.064 Infra-Estrutura em Diversas Ruas (PADEM) 18.344.000,00 18.344.000,00

17.451.113.1.292 Implantação da Rede de Esgotamento Sanitário na Vila Tiradentes 1.000,00 1.000,00

17.451.113.1.328 Drenagem e Pavimentação na Estrada São João Caxias 1.000,00 1.000,00

17.451.113.1.417 Infraestrutura Geral em Diversas Localidades com Rede de esgoto, Drenagem Contenção de Encostas etc 1.000,00 1.000,00

17.451.113.1.418 Implanatação de Rede De Drenagem Pluviais no Município 1.000,00 1.000,00

17.451.113.1.462 Pavimentação de ruas no Parque José Bonifácio 1.000,00 1.000,00

17.512.000.0.000 SANEAMENTO BÁSICO URBANO 49.739.000,00 49.739.000,00

17.512.122.0.000 PAC / PPI - Intervenção em Favelas/UAS/Provisão HBB 49.735.000,00 49.735.000,00

17.512.122.1.294 Abastecimento de Água, esgotamento sanitário, drenagem urbana 7.733.000,00 7.733.000,00

17.512.122.1.359 Abastecimento de Água,Esgot.Sanitário e Drenagem,Canalização de Valões 42.000.000,00 42.000.000,00

17.512.122.1.420 Drenagem de Águas Pluviais no Bairro de Éden 2.000,00 2.000,00

17.512.123.0.000 FNHIS 3.000,00 3.000,00

17.512.123.1.293 Construção de Unidades Populares em Diversas Localidades 1.000,00 1.000,00

17.512.123.1.296 Abastecimento de Água, Esgotamento Sanitário, Drenagem Urbana Canalização de Valões, Pavimentação Urbanização Construção de Und. Habitacionais Pq.Juriti1.000,00 1.000,00

17.512.123.1.317 Urbanização, Regularização, Integração de Assentamentos Precários Jd. Nóia 1.000,00 1.000,00


17.512.188.1.399 Infra-Estrutura Urbana em Diversas Localidades com Gestão de Politica de Desenvolvimento 1.000,00 1.000,00

Total: 25.100.675,00 93.232.675,0068.132.000,00




Orçamento


2011


CNPJ:


Total Fixado

Unidade: Coordenadoria de Pavimentação


07002

0 -

-15.000.000.0.000 URBANISMO 20.000,00 20.000,00


15.452.113.0.000 Infra-Estrutura 20.000,00 20.000,00

15.452.113.2.091 Contenção de Encostas 20.000,00 20.000,00

17.000.000.0.000 SANEAMENTO 576.000,00 1.000,00 577.000,00

17.512.000.0.000 SANEAMENTO BÁSICO URBANO 576.000,00 1.000,00 577.000,00

17.512.113.0.000 Infra-Estrutura 576.000,00 1.000,00 577.000,00

17.512.113.1.358 Implantação Revitalização da Rede Esgoto 1.000,00 1.000,00

17.512.113.2.090 Execução e Manutenção de Saneamento Básico 176.000,00 176.000,00

17.512.113.2.223 Recuperação dos Logradouros com Reposição de Paralelos 400.000,00 400.000,00

Total: 596.000,00 597.000,001.000,00



Ano IX N° 3130 11


Orçamento


2011


CNPJ:


Total Fixado

Unidade: Coordenadoria de Serviços Publicos


07003

0 -

-15.000.000.0.000 URBANISMO 325.000,00 11.000,00 336.000,00

15.451.000.0.000 INFRA-ESTRUTURA URBANA 11.000,00 11.000,00

15.451.920.0.00 Serviço de Pavimentação e Conservação de Vias Públicas 11.000,00 11.000,00

15.451.921.1.17 Serviços de Terraplanagem e Base em Ruas sem Calçamento 10.000,00 10.000,00

15.451.921.4.01 Fornecimento Asfáutico (DER/RJ) 1.000,00 1.000,00


15.452.920.0.00 Serviço de Pavimentação e Conservação de Vias Públicas 325.000,00 325.000,00

15.452.922.0.89 Execução de Operação Tapa Buracos 280.000,00 280.000,00

15.452.922.1.57 Pavimentação de Vias Públicas 45.000,00 45.000,00

Total: 325.000,00 336.000,0011.000,00




Orçamento


2011


CNPJ:


Total Fixado

Unidade: Coordenadoria de Limpeza Urbana


07004

0 -

-15.000.000.0.000 URBANISMO 16.316.000,00 16.316.000,00

15.452.000.0.000 SERVIÇOS URBANOS 16.316.000,00 16.316.000,00

15.452.890.0.00 Limpeza e Manutenção das Vias Públicas 16.316.000,00 16.316.000,00

15.452.892.0.28 Varrição,Capina,Roçagem e Pintura de Meios-Fios 20.000,00 20.000,00

15.452.892.0.29 Retirada de Lixo Domiciliar, Entulhos e Outros 16.296.000,00 16.296.000,00

Total: 16.316.000,00 16.316.000,000,00



Ano IX N° 313013


Orçamento


2011


CNPJ:


Total Fixado

Unidade: Coordenadoria de Viaturas Oficiais / CVO


07005

0 -

-15.000.000.0.000 URBANISMO 512.000,00 1.000,00 513.000,00

15.122.000.0.000 ADMINISTRAÇÃO GERAL 512.000,00 1.000,00 513.000,00

15.122.910.0.00 Administração da Frota de veículos e Máquinas Pesadas do Município 512.000,00 1.000,00 513.000,00

15.122.911.4.16 Aquisição de Máquinas Pesadas e Caminões (PADEM) 1.000,00 1.000,00

15.122.912.0.32 Controle e Abastecimento da Frota 510.000,00 510.000,00

15.122.912.1.05 Aquisição e Manutenção de Caminhões e Máquinas Pesadas 2.000,00 2.000,00

Total: 512.000,00 513.000,001.000,00




Orçamento


2011


CNPJ:


Total Fixado

Unidade: Coordenadoria de Parques e Jardins


07006

0 -

-15.000.000.0.000 URBANISMO 25.000,00 36.000,00 61.000,00

15.452.000.0.000 SERVIÇOS URBANOS 25.000,00 36.000,00 61.000,00

15.452.126.0.000 Programa Municipal de Parques e Jardins 25.000,00 36.000,00 61.000,00

15.452.126.1.307 Aquisição de Equipamentos/Brinquedos para Praças 18.000,00 18.000,00

15.452.126.1.309 Plantio/Replantio de Jardins 18.000,00 18.000,00

15.452.126.2.158 Manutenção de Praças e Quadras 25.000,00 25.000,00

Total: 25.000,00 61.000,0036.000,00



Ano IX N° 313015


Orçamento


2011


CNPJ:


Total Fixado

Unidade: Procuradoria Geral do Município


08001

0 -

-04.000.000.0.000 ADMINISTRAÇÃO 3.919.000,00 3.919.000,00





04.122.820.2.5 Manutenção e Funcionamento da Procuradoria 3.918.000,00 3.918.000,00

Total: 3.919.000,00 3.919.000,000,00




Orçamento


2011


CNPJ:


Total Fixado

Unidade: Secretaria Municipal de Segurança e Transporte


10001

0 -

-06.000.000.0.000 SEGURANÇA PUBLICA 5.543.807,00 53.000,00 5.596.807,00


06.122.159.0.000 Treinamento, Capacitação e Reciclagem de ProfIssionais da Guarda Municipal 59.987,00 59.987,00

06.122.159.2.077 Contrapartida para Convênios 59.987,00 59.987,00

06.122.680.0.00 Reestruturação, Manutenção Operacional da Guarda Municipal 2.942.000,00 1.000,00 2.943.000,00

06.122.681.2.66 Construção do Centro de Formação Profissional da GCMSJM 1.000,00 1.000,00

06.122.682.1.31 Operacionalização da Guarda Municipal 2.942.000,00 2.942.000,00




06.128.159.0.000 Treinamento, Capacitação e Reciclagem de ProfIssionais da Guarda Municipal 4.000,00 4.000,00

06.128.159.1.270 Condições de trabalho da Guarda Municipal 4.000,00 4.000,00

06.181.000.0.000 POLICIAMENTO 20.000,00 36.000,00 56.000,00

06.181.148.0.000 Território da Paz 4.000,00 4.000,00

06.181.148.1.338 Estruturação com Equipamentos para o Conselho Comunitario de Segurança 2.000,00 2.000,00

06.181.148.1.339 Fortalecimento e Apoio à Ações de Prevenção à Violência na Área Selecionada pelo PRONASCI (São Mateus) 2.000,00 2.000,00

06.181.149.0.000 Apoio ao Território da Paz 6.000,00 4.000,00 10.000,00

06.181.149.1.342 Recuperação e Construção de Equipamentos Públicos Desportivos 2.000,00 2.000,00

06.181.149.1.343 Plano Municipal de Segurança Pública 2.000,00 2.000,00

06.181.149.2.206 Implantação e Manutenção de Núcleos de Polícia Comunitária 2.000,00 2.000,00

06.181.149.2.207 Implantação e Manutenção do Gabinete de Gestão Integrada 4.000,00 4.000,00

06.181.150.0.000 Integração do Jovem e da Família 7.000,00 8.000,00 15.000,00


06.181.150.1.344 Espaço Urbano Seguro 2.000,00 2.000,00

06.181.150.2.191 Mulheres da Paz 4.000,00 4.000,00

06.181.150.2.192 PROTEJO - Jovem Cidadão 3.000,00 3.000,00

06.181.151.0.000 Segurança e Convivência 6.000,00 6.000,00

06.181.151.2.196 Centro de Atendimento Biopsicossocial de Reintegração do Agressor Lei Maria da Penha 6.000,00 6.000,00

06.181.160.0.000 Programa Ir e Vir 1.000,00 1.000,00

06.181.160.2.044 Criação e Manutenção do Vigia do Bairro 1.000,00 1.000,00

06.181.680.0.00 Reestruturação, Manutenção Operacional da Guarda Municipal 20.000,00 20.000,00

06.181.681.2.67 Reativação do Canil da GCMSJM 20.000,00 20.000,00

06.363.000.0.000 ENSINO PROFISSIONAL 4.000,00 4.000,00


06.363.151.1.345 Educação Profissional de Jovens e Adultos (PROEJA) 2.000,00 2.000,00

06.363.151.1.346 Implementação de Cursos Preparatórios para o ENEM Território de Descoesão Siocial 2.000,00 2.000,00

06.392.000.0.000 DIFUSÃO CULTURAL 3.000,00 3.000,00


06.392.151.1.347 Instalação e Modernização de Espaços Culturais - Pontos de Cultura 3.000,00 3.000,00

06.422.000.0.000 DIREITOS INDIVIDUAIS, COLETIVOS E DIFUSOS 3.000,00 3.000,00


06.422.151.1.348 Telecentros para Inclusão Social 3.000,00 3.000,00

06.782.000.0.000 TRANSPORTE RODOVIÁRIO 3.000,00 2.000,00 5.000,00

06.782.160.0.000 Programa Ir e Vir 3.000,00 2.000,00 5.000,00

06.782.160.1.271 Organizar o Transporte Alternativo 2.000,00 2.000,00

06.782.160.2.043 Criação e Manutenção de uma Central de Monitoramento Eletrônico 3.000,00 3.000,00





26.000.000.0.000 TRANSPORTE 500.000,00 1.000,00 501.000,00

26.782.000.0.000 TRANSPORTE RODOVIÁRIO 500.000,00 1.000,00 501.000,00

26.782.137.0.000 Manutenção e Funcionamento da CET-MERITI 500.000,00 1.000,00 501.000,00

26.782.137.1.269 Aquisição de Abrigos para os Pontos de Ônibus 1.000,00 1.000,00

26.782.137.2.038 Promover a Melhoria e a Manutenção da Sinalização Horizontal 500.000,00 500.000,00

Total: 6.044.807,00 6.098.807,0054.000,00



Ano IX N° 313017


Orçamento


2011


CNPJ:


Total Fixado

Unidade: SEMCI


12001

0 -

-04.000.000.0.000 ADMINISTRAÇÃO 881.000,00 362.000,00 1.243.000,00


04.122.119.0.000 Capacita Meriti 72.000,00 72.000,00

04.122.119.1.024 Participação em Cursos e Seminários, Congressos e Outros 22.000,00 22.000,00

04.122.119.1.190 Contratação de Empresa Especializada para Treinamento em Avaliação de Procedimento do Controle Interno 50.000,00 50.000,00

04.124.000.0.000 CONTROLE INTERNO 881.000,00 290.000,00 1.171.000,00

04.124.115.0.000 Nova Gestão 881.000,00 280.000,00 1.161.000,00

04.124.115.1.164 Normatização de Processos 50.000,00 50.000,00

04.124.115.1.169 Digitalização e Gerenciamento Eletronico de Documentos 50.000,00 50.000,00

04.124.115.1.171 Documentação das Melhores Práticas 50.000,00 50.000,00

04.124.115.1.172 Pesquisa e Cálculo de Preços Médios e Apuração de Custos de Serviços 10.000,00 10.000,00

04.124.115.1.187 Análise e Revisão dos Indicadores de Reajustes de Contratos Firmados e Definição de Novos Contratos 20.000,00 20.000,00

04.124.115.1.188 Analise Revisão dos Relatorio Relativos a Pessoal, Contábil, Execução Orçamentária, Licitação, Contratato de Obras e LRF100.000,00 100.000,00

04.124.115.2.010 Manutenção e Funcionamento da Secretaria 881.000,00 881.000,00

04.124.192.0.000 Gestão por Indicadores 10.000,00 10.000,00

04.124.192.1.189 Definir e Priorizar Indicadores de Performance de Gestão Operacionais 10.000,00 10.000,00





Total: 882.000,00 1.244.000,00362.000,00




Orçamento


2011


CNPJ:


Total Fixado

Unidade: Secretaria Municipal de Cultura, Esporte e Lazer


13001

0 -

-09.000.000.0.000 PREVIDÊNCIA SOCIAL 1.254,00 1.254,00




13.000.000.0.000 CULTURA 3.937.082,00 312.000,00 4.249.082,00


13.122.100.0.000 Manuenção e Funcionamento do Complexo Cultural Kenedi J.de Freitas e Banda Municipal 20.000,00 20.000,00

13.122.100.2.020 Estruturação, Manutenção e Reformas 20.000,00 20.000,00

13.122.102.0.000 Manutenção e Funcionamento do Parque de Eventos 110.000,00 110.000,00

13.122.102.1.218 Promoção das Festas do Calendário Municipal e Demais Eventos 110.000,00 110.000,00



13.122.820.7.7 Contrapartida para Convênio 150.442,00 150.442,00

13.122.822.2.9 Manutenção do Conselho Municipal de Cultura 2.000,00 2.000,00

13.122.990.0.00 Manutenção e Funcionamento do Centro Cultural Meritiense 10.000,00 40.000,00 50.000,00


13.122.992.0.36 Manutenção de Equipamentos 10.000,00 10.000,00


13.128.225.0.000 PADEC - Programa de Apoio ao Desenvolvimento Cultural - Cultura Já 4.000,00 4.000,00

13.128.225.1.466 Qualificação Profissional e Adequação do Complexo Cultural 4.000,00 4.000,00

13.392.000.0.000 DIFUSÃO CULTURAL 144.540,00 8.000,00 152.540,00

13.392.101.0.000 Incentivo a Produção de Espetáculos Culturais 1.000,00 1.000,00

13.392.101.1.128 Contratação de Pequenos Grupos em Diversas Áreas da Cultura 1.000,00 1.000,00

13.392.128.0.000 Vivendo Melhor 4.000,00 4.000,00

13.392.128.1.198 Construção de Lonas Culturais 1.000,00 1.000,00

13.392.128.1.199 Criação de Palcos Sobre Rodas 2.000,00 2.000,00

13.392.128.1.200 Incentivo a Blocos e Bandas Carnavalescas 1.000,00 1.000,00

13.392.224.0.000 Cultura em Ação 3.000,00 3.000,00

13.392.224.1.465 Executar Eventos Culturais 3.000,00 3.000,00

13.392.228.0.000 Tudo é Cultura em Meriti 144.540,00 144.540,00

13.392.228.2.268 Projetos Artísticos e Oficinas de Capacitação 74.540,00 74.540,00

13.392.228.2.269 D'Arte Meriti 70.000,00 70.000,00


13.452.102.0.000 Manutenção e Funcionamento do Parque de Eventos 100.000,00 100.000,00

13.452.102.1.191 Construção Reforma e Ampliação do Parque de Eventos 100.000,00 100.000,00

13.452.990.0.00 Manutenção e Funcionamento do Centro Cultural Meritiense 50.000,00 50.000,00

13.452.991.1.25 Conserto, Reforma e Ampliação do Prédio 50.000,00 50.000,00

13.812.000.0.000 DESPORTO COMUNITÁRIO 74.100,00 74.100,00

13.812.209.0.000 PELC- Programa de Esporte e Lazer na Cidade 8.300,00 8.300,00

13.812.209.2.231 Ministrar 11 Oficinas de Cultura, Esporte e Lazer para 1.200 Jovens de 14 à 24 Anos 8.300,00 8.300,00

13.812.228.0.000 Tudo é Cultura em Meriti 65.800,00 65.800,00

13.812.228.2.270 Esporte & Lazer 65.800,00 65.800,00

27.000.000.0.000 DESPORTO E LAZER 67.800,00 67.800,00


27.452.128.0.000 Vivendo Melhor 1.000,00 1.000,00

27.452.128.1.196 Construção de Ciclovias Interligando o Município 1.000,00 1.000,00


27.812.128.0.000 Vivendo Melhor 1.000,00 1.000,00

27.812.128.1.197 Criação e Incentivos de Jogos Municipais 1.000,00 1.000,00

27.812.193.0.000 Desporto Amador 65.800,00 65.800,00

27.812.193.1.063 Eventos Esportivos do Calendário da Cidade 65.800,00 65.800,00

Total: 3.938.336,00 4.318.136,00379.800,00



Ano IX N° 313019


Orçamento


2011


CNPJ:


Total Fixado

Unidade: FMS

Órgão: FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE - FMS

15001

3 -





10.000.000.0.000 SAÚDE 97.057.000,00 132.000,00 97.189.000,00


10.122.229.0.000 Operacionalização e Manutenção das UPAS 12.000.000,00 12.000.000,00

10.122.229.2.275 Operacionalização e Manutenção da UPA do Jardim Iris 6.000.000,00 6.000.000,00

10.122.229.2.276 Operacionalização e Manutenção da UPA do Bairro do Éden 3.000.000,00 3.000.000,00

10.122.229.2.277 Operacionalização e Manutenção da UPA da Vila São João 3.000.000,00 3.000.000,00


10.122.812.2.9 Contra-Partida para Convênios 96.000,00 96.000,00

10.122.820.2.1 Manutenção e Funcionamento do Conselho Municipal de Saúde 17.000,00 17.000,00

10.122.821.5.3 Pagamento de Pessoal 23.416.000,00 23.416.000,00

10.122.822.1.9 Expansão e Tecnologia dos Sistemas de Saúde 21.000,00 21.000,00

10.122.822.3.3 Manutenção e Funcionamento do Fundo 2.863.000,00 2.863.000,00

10.301.000.0.000 ATENÇÃO BÁSICA 20.336.000,00 20.336.000,00

10.301.153.0.000 Alimentação Saudável 1.000,00 1.000,00

10.301.153.2.209 Estruturação e implantação de Ações de Alimentação e Nutrição 1.000,00 1.000,00

10.301.154.0.000 Programa de Co-Financiamento Estadual de Atenção a Saúde 1.000,00 1.000,00

10.301.154.2.193 Manutenção, Estruturação e Qualificação da Rede de Atenção Básica 1.000,00 1.000,00

10.301.155.0.000 Programa de Compensação de Especificidades Regionais 380.000,00 380.000,00

10.301.155.2.211 Ampliação da Cobertura da Estratégia Saude da Familia 380.000,00 380.000,00

10.301.158.0.000 Saúde é Bom e Eu Gosto 7.800.000,00 7.800.000,00

10.301.158.2.035 Operacionalização das Unidades de Saúde 7.800.000,00 7.800.000,00

10.301.360.0.00 Vigilância e Assistência em Câncer de Colo Uterino e de Mama 73.000,00 73.000,00

10.301.362.0.67 Manter a Ampliar Ações de Controle e Prevenção ao Câncer 73.000,00 73.000,00

10.301.410.0.00 Vigilância e Assistência em Saúde Mental 580.000,00 580.000,00

10.301.412.0.85 Oferecer Assistência Especializada e Farmacêutica em Saúde Mental 580.000,00 580.000,00

10.301.440.0.00 Saúde Bucal 106.000,00 106.000,00

10.301.442.0.26 Funcionamento e Especialização da Assistencia Odontológica 106.000,00 106.000,00

10.301.490.0.00 Manutenção e Expansão do Atendimento Ambulatorial, Emergencial e Hospitalar 3.000.000,00 3.000.000,00

10.301.492.1.00 Operacionalização de Ações Estratégicas/Nefrologia 3.000.000,00 3.000.000,00

10.301.500.0.00 Saúde da Família 4.060.000,00 4.060.000,00

10.301.502.2.08 Funcionamento,Manutenção e Expansão do PSF 4.060.000,00 4.060.000,00

10.301.670.0.00 Agente Comunitário de Saúde 4.335.000,00 4.335.000,00

10.301.672.1.36 Pagamento dos Agentes Comunitários de Saúde 4.335.000,00 4.335.000,00

10.302.000.0.000 ASSISTENCIA HOSPITALAR E AMBULATORIAL 31.282.000,00 31.282.000,00

10.302.490.0.00 Manutenção e Expansão do Atendimento Ambulatorial, Emergencial e Hospitalar 31.282.000,00 31.282.000,00

10.302.492.0.23 Manutenção e Funcionamento e Ampliação do SAMU 1.080.000,00 1.080.000,00

10.302.492.2.13 Outras Ações Estratégicas 1.000,00 1.000,00

10.302.492.2.16 Assistencia Hospitalar e Ambulatorial - MAC 30.200.000,00 30.200.000,00

10.302.492.2.17 Ações Estratégicas de Nefrologia - SUS 1.000,00 1.000,00

10.303.000.0.000 SUPORTE PROFILÁTICO E TERAPÊUTICO 4.526.000,00 4.526.000,00

10.303.156.0.000 Assistencia Farmaceutica 3.891.000,00 3.891.000,00

10.303.156.2.144 Aquisição e Distribuição de Medicamentos 3.400.000,00 3.400.000,00

10.303.156.2.234 Promoção de Assistência Farmacêutica e Insumos Estratégicos 1.000,00 1.000,00

10.303.156.2.235 Contrapartida Municipal a Assistência Farmacêutica 490.000,00 490.000,00

10.303.640.0.00 Programa Municipal de DST/AIDS 515.000,00 515.000,00

10.303.642.0.65 Manutenção e Funcionamento do DST/AIDS 430.000,00 430.000,00

10.303.642.0.84 Contra-Partida Municipal DST/AIDS 85.000,00 85.000,00

10.303.650.0.00 Programa Municipal de Tuberculose 60.000,00 60.000,00

10.303.652.0.73 Assistencia Integral a Portadores de Tuberculose 60.000,00 60.000,00

10.303.660.0.00 Programa Municipal de Hanseníase 60.000,00 60.000,00

10.303.662.0.75 Atendimento Integral a Portadores de Hanseníase 60.000,00 60.000,00

10.305.000.0.000 VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA 1.796.000,00 30.000,00 1.826.000,00

10.305.195.0.000 Coordenadoria de Vigilancia Epidemiologica e Sanitaria 1.794.000,00 30.000,00 1.824.000,00


10.305.195.2.100 Operacionalização de Ações Estratégicas/Nefrologia 1.000,00 1.000,00

10.305.195.2.150 Manutenção e Operacionalização da Vigilancia Ambiental 43.000,00 43.000,00

10.305.195.2.151 Manutenção e Operacionalização da Vigilancia Epidemiológica 1.450.000,00 1.450.000,00




Orçamento


2011


CNPJ:


Total Fixado

Unidade: FMS

Órgão: FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE - FMS

15001

3 -

-10.305.195.2.218 Manutenção e Operacionalização da Vigilancia Sanitária 300.000,00 300.000,00

10.305.490.0.00 Manutenção e Expansão do Atendimento Ambulatorial, Emergencial e Hospitalar 2.000,00 2.000,00

10.305.492.0.96 Contra-Partida Municipal / PPI 2.000,00 2.000,00


10.306.196.0.000 Assistencia aos Portadores de Diarréia Persistente - PRODIAP 800.000,00 800.000,00

10.306.196.2.220 Atendimento aos Pacientes Cadastrados 800.000,00 800.000,00


10.452.206.0.000 Construção do Hospital Infantil 2.000,00 2.000,00


10.452.207.0.000 Construção do Centro de Tratamento para Dependentes 2.000,00 2.000,00

10.452.207.1.435 Construçao do Centro de Tratamento 2.000,00 2.000,00

10.452.208.0.000 Reforma dos Postos de Saúde 2.000,00 2.000,00

10.452.208.1.436 Reforma e/ou Ampliação dos Postos de Saúde 2.000,00 2.000,00

Total: 97.067.000,00 97.199.000,00132.000,00



Ano IX N° 313021


Orçamento


2011


CNPJ:


Total Fixado

Unidade: FME

Órgão: FUNDO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

16001

5 -

-12.000.000.0.000 EDUCAÇÃO 66.490.460,00 14.455.000,00 80.945.460,00



12.122.814.6.8 Concurso Público para Rede Municipal de Ensino 600.000,00 600.000,00


12.122.822.0.3 Manutenção das Atividades e Serviços da SEME e do FME 1.482.000,00 1.482.000,00

12.122.800.0.00 Apoio ao Funcionamento dos Órgãos Colegiados da SEME, CACS e FUNDEB 210.000,00 210.000,00

12.122.801.0.78 Manutenção das Atividades dos Conselhos Municipais 210.000,00 210.000,00




12.361.000.0.000 ENSINO FUNDAMENTAL 46.984.760,00 5.418.000,00 52.402.760,00

12.361.212.0.000 Caminho da Escola 923.000,00 923.000,00

12.361.212.1.215 Ampliação da Frota Escolar 923.000,00 923.000,00

12.361.222.0.000 Programa Especial de Recuperação da Rede Física Escolar Pública 2.255.000,00 2.255.000,00

12.361.222.1.460 Apoio a Recuperação da Rede Física 2.255.000,00 2.255.000,00

12.361.730.0.00 Operacionalização do Ensino Fundamental na Rede Pública 46.455.760,00 46.455.760,00

12.361.732.0.42 Manutenção das UnidadesEscolares do Ensino Fundamental Rede Muncipal 4.200.000,00 4.200.000,00

12.361.732.0.81 Remuneração do Magistério do Ensino Fundamental/Demais Despesas 27.500.000,00 27.500.000,00

12.361.732.0.93 Remuneração dos Demais Profissionais do Ensino Fundamental 7.117.000,00 7.117.000,00

12.361.732.1.52 Autonomia Finanaceira - Prog. Dinheiro Direto na Escola (PODE) e as Respectivas ações /FEFS/PDE e Programa mais Educação1.960.300,00 1.960.300,00

12.361.732.1.69 Gestão dos Demais Convênios /FNDE/MEC/ PNATE e outros 41.000,00 41.000,00

12.361.732.1.75 Combate a Evasão Escolar/Apoio Pedagógico dos Profissionais da Educação 330.000,00 330.000,00

12.361.732.2.60 Ações Complementares de Apoio ao Educando (Material, Uniforme, Merenda e Desejum) 5.307.460,00 5.307.460,00

12.361.740.0.00 Educação para o Futuro 529.000,00 2.240.000,00 2.769.000,00

12.361.741.2.14 Implantação de Laboratórios de Informáticas nas Unidades Escolares da Rede Municipal 1.240.000,00 1.240.000,00

12.361.741.3.81 Alcance das Metas Escolares e Valorização dos Respectivos Profissionais Envolvidos 1.000.000,00 1.000.000,00

12.361.742.1.56 Treinamento, Capacitação e Atualização dos Profissionais da Educação 329.000,00 329.000,00

12.361.742.1.59 Convenios com Universidades/Faculdades em Diversas Áreas 200.000,00 200.000,00

12.365.000.0.000 EDUCAÇÃO INFANTIL 14.208.000,00 2.960.000,00 17.168.000,00

12.365.740.0.00 Educação para o Futuro 1.088.000,00 2.960.000,00 4.048.000,00

12.365.741.2.14 Implantação de Laboratórios de Informática nas Unidades Escolares da Rede Municipal 1.000.000,00 1.000.000,00

12.365.741.2.16 Construção, Reformas e Ampliação das Unidades Escolares e Cobertura das Quadras 1.500.000,00 1.500.000,00

12.365.741.3.81 Alcance das Metas Escolares e Valorização dos Respectivos Profissionais Envolvidos 460.000,00 460.000,00


12.365.742.2.25 Convênios Para Educação Infantil - Creche e Pré Escola 900.000,00 900.000,00

12.365.770.0.00 Operacionalização da Educação Infantil na Rede Municipal 13.120.000,00 13.120.000,00

12.365.772.0.86 Remuneração do Magistério da Educação Infantil 5.450.000,00 5.450.000,00

12.365.772.0.87 Remuneração dos Demais Profissionais da Educação Infantil 4.010.000,00 4.010.000,00

12.365.772.1.52 Autonomia Finanaceira - Prog. Dinheiro Direto na Escola (PODE) e as Respectivas ações /FEFS/PDE e Programa mais Educação240.000,00 240.000,00

12.365.772.1.70 Manutenção das Unidades Escolares da Educação Infantil da Rede Municipal 1.550.000,00 1.550.000,00

12.365.772.2.60 Ações Complementares de Apoio ao Educando (Material, Uniforme, Merenda e Desejum) 1.870.000,00 1.870.000,00

12.366.000.0.000 EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS 2.807.700,00 800.000,00 3.607.700,00

12.366.226.0.000 Educação para Jovens e Adultos 2.807.700,00 800.000,00 3.607.700,00




12.366.226.2.194 Gestão dos Recuros do Programa Brasil alfabetizado (FNDE/MEC) 25.000,00 25.000,00

12.366.226.2.260 Ações Complementares de Apoio ao Educando (Material, Uniforme, Merenda e Desejum) 845.000,00 845.000,00

12.366.226.2.261 Remuneração do Magistério da Educação de Jovens e Adultos 1.765.000,00 1.765.000,00

12.367.000.0.000 EDUCAÇÃO ESPECIAL 971.000,00 1.700.000,00 2.671.000,00

12.367.740.0.00 Educação para o Futuro 971.000,00 1.700.000,00 2.671.000,00





12.367.742.2.60 Ações Complementares de Apoio ao Educando (Material, Uniforme, Merenda e Desejum) 100.000,00 100.000,00

12.367.742.2.62 Gestão de Convênios do FNDE/MEC para Educação Especial 48.200,00 48.200,00

12.367.742.2.63 Remuneração do Magistério da Educação Especial 500.000,00 500.000,00

12.367.742.2.65 Manutenção da Unidade Escolar da Educação Especial da Rede Municipal 260.000,00 260.000,00

12.452.000.0.000 SERVIÇOS URBANOS 2.766.000,00 2.766.000,00




Orçamento


2011


CNPJ:


Total Fixado

Unidade: FME

Órgão: FUNDO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

16001

5 -

-12.452.740.0.00 Educação para o Futuro 2.766.000,00 2.766.000,00


12.782.000.0.000 TRANSPORTE RODOVIÁRIO 1.000,00 1.000,00

12.782.740.0.00 Educação para o Futuro 1.000,00 1.000,00

12.782.741.2.15 Ampliação da Frota Escolar 1.000,00 1.000,00

Total: 66.490.460,00 80.945.460,0014.455.000,00



Ano IX N° 313023


Orçamento


2011


CNPJ:


Total Fixado

Unidade: Meriti - Previ

Órgão: MERITI - PREVI

17001

4 -

-09.000.000.0.000 PREVIDÊNCIA SOCIAL 46.226.698,00 23.000,00 46.249.698,00


09.122.141.0.000 Manutenção do COMPREVI 50.000,00 50.000,00

09.122.141.2.238 Levantamento de Dados dos Segurados 50.000,00 50.000,00


09.122.820.6.4 Manutenção da Estrutura Administrativa do RPPS 2.240.000,00 2.240.000,00


09.128.138.0.000 Treinamento e Aperfeiçoamento de Recursos Humanos do RPPS 13.000,00 13.000,00

09.128.138.1.330 Participação em Cursos, Seminários, Foruns, Simpósio e Congresso no País e Exterior 13.000,00 13.000,00

09.272.000.0.000 PREVIDENCIA DO REGIME ESTATUTÁRIO 43.936.698,00 10.000,00 43.946.698,00


09.272.139.1.135 Realização de Concurso Público para Provimento de Cargos em Diversas áreas 10.000,00 10.000,00

09.272.140.0.000 Benefício Previdenciário do RPPS 43.936.698,00 43.936.698,00

09.272.140.2.266 Assegurar o Pagamento de Benefícios 43.936.698,00 43.936.698,00

Total: 46.226.698,00 46.249.698,0023.000,00




Orçamento


2011


CNPJ:


Total Fixado

Unidade: Fundo Municipal dos Direitos da Criança e do Adol

Órgão: FUNDO MUNICIPAL DOS DIREITOS DA CRIANÇA

19001

7 -

-08.000.000.0.000 ASSISTÊNCIA SOCIAL 776.000,00 776.000,00


08.128.330.0.00 Defesa dos Direitos da Criança e do Adolescente 56.000,00 56.000,00

08.128.332.1.77 Capacitação de Profissionais para promoção e defesa dos direitos 26.000,00 26.000,00

08.128.332.1.79 Capacitação dos participantes do sistema de garantia de direitos 30.000,00 30.000,00

08.243.000.0.000 ASSISTENCIA A CRIANÇA E ADOLESCENTE 720.000,00 720.000,00

08.243.300.0.00 Rede de Serviços Sócio-Assistenciais 300.000,00 300.000,00

08.243.302.1.82 Atendimento ao Portador de Deficiencia 50.000,00 50.000,00

08.243.302.1.83 Implementação de Projetos Especiais de Proteção e Defesa das Crianças e dos Adolescentes em Situação de Risco Social50.000,00 50.000,00

08.243.302.1.84 Apoio a projeto soc.culturais,que integrem a vida escolar das crianças 50.000,00 50.000,00

08.243.302.1.85 Apoio e melhoria na qualidade dos serviços de abrigo e acolhimento 50.000,00 50.000,00

08.243.302.1.86 Implementação de projetos de qualificação profissional 50.000,00 50.000,00

08.243.302.1.87 Implantar projetos para Criança e Adolescente Aidctos Voltados para Prvenção so Uso de Drogas50.000,00 50.000,00


08.243.332.0.14 Melhoria do primeiro Conselho Tutelar e instalação e Manutenção dos Conselhos Tutelares II e III30.000,00 30.000,00

08.243.332.0.92 Instalação e manutenção de salas de atendimento e de reunião do CMDCA 240.000,00 240.000,00

08.243.332.1.76 Apoio a implantação de sistema de informação para a infancia e a 50.000,00 50.000,00

08.243.332.1.80 Campanha publicitaria e produção de eventos sobre cada temática 50.000,00 50.000,00

08.243.332.1.81 Estruturar e realizar campanha de sensibilização e captação de 50.000,00 50.000,00

Total: 776.000,00 776.000,000,00



Ano IX N° 313025


Orçamento


2011


CNPJ:


Total Fixado

Unidade: Subsecretaria de Energia

Órgão: FUNDO MUN.DE ILUMINAÇAO PÚBLICA -FUNIP

20007

8 -

-25.000.000.0.000 ENERGIA 8.100.000,00 4.300.000,00 12.400.000,00

25.752.000.0.000 ENERGIA ELÉTRICA 6.100.000,00 4.300.000,00 10.400.000,00

25.752.200.0.000 Reluz 2.000,00 2.000,00

25.752.200.1.404 Iluminação Pública Eficiente 2.000,00 2.000,00

25.752.900.0.00 Iluminação Pública Municipal 6.100.000,00 4.298.000,00 10.398.000,00

25.752.901.1.13 Modernização da Iluminação Pública 4.098.000,00 4.098.000,00

25.752.901.4.40 Ampliação/Expansão da Iluminação Pública 200.000,00 200.000,00

25.752.902.0.30 Contratação de Empresa com Fornecimento de Materiais 100.000,00 100.000,00

25.752.902.0.31 Pagamento do Contrato de Fornecedores de Energia Elétrica 6.000.000,00 6.000.000,00

25.843.000.0.000 SERVIÇO DA DÍVIDA INTERNA 2.000.000,00 2.000.000,00

25.843.900.0.00 Iluminação Pública Municipal 2.000.000,00 2.000.000,00

25.843.902.1.28 Administração da Dívida Interna 2.000.000,00 2.000.000,00

Total: 8.100.000,00 12.400.000,004.300.000,00




Orçamento


2011


CNPJ:


Total Fixado

Unidade: Secretaria Municipal de Promoção Social

Órgão: FUNDO MUN. DE ASSISTÊNCIA SOCIAL - FMAS

23001

2 -

-04.000.000.0.000 ADMINISTRAÇÃO 90.000,00 90.000,00


04.122.800.0.0 Gestão Administrativa 90.000,00 90.000,00

04.122.814.7.6 Remuneração de Convênios 90.000,00 90.000,00

08.000.000.0.000 ASSISTÊNCIA SOCIAL 2.838.840,00 894.000,00 3.732.840,00


08.122.104.0.000 Manutenção do Conselho Tutelar 15.000,00 15.000,00

08.122.104.2.016 Operacionalização do Conselho Tutelar 15.000,00 15.000,00

08.122.180.0.00 Programa Humanizar 9.000,00 9.000,00

08.122.181.2.41 Manutenção do Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa com Deficiencia 9.000,00 9.000,00




08.128.240.0.00 Capacitação de Conselheiros 3.000,00 3.000,00

08.128.241.1.47 Realização de Atividades e Cursos 3.000,00 3.000,00

08.128.900.0.0 Capacitação de Funcionários 6.000,00 6.000,00

08.128.910.8.3 Cursos Especifícos de Capacitação de Funcionários 6.000,00 6.000,00

08.242.000.0.000 ASSISTENCIA AO PORTADOR DE DEFICIENCIA 73.654,00 73.654,00

08.242.230.0.00 Atenção as Pessoas Portadoras de Deficiência / Proteção Especial 73.654,00 73.654,00

08.242.232.0.49 Serviço de Proteção Social Especial 65.654,00 65.654,00

08.242.232.0.50 Assistência ao Portadores de Deficiência para Acesso aos Serv.Sociais 8.000,00 8.000,00

08.243.000.0.000 ASSISTENCIA A CRIANÇA E ADOLESCENTE 231.000,00 11.000,00 242.000,00

08.243.100.0.00 Sistema de Informações, Monitoramento e Avaliação 11.000,00 11.000,00

08.243.101.0.31 Sistema de Levantamento de Dados BPC nas Escolas 11.000,00 11.000,00

08.243.250.0.00 PETI - Erradicação do Trabalho Infantil 55.000,00 55.000,00

08.243.252.0.52 Ações Socio-Educativas p/ Criança e Adolesc. em Situação de Trabalho 55.000,00 55.000,00

08.243.260.0.00 CREAS - Centro de Referência Especializado de Assistencia Social 176.000,00 176.000,00

08.243.262.2.24 Proteção social a crianca e adolescente vitima de violencia e abusos e exploração sexual 176.000,00 176.000,00

08.244.000.0.000 ASSISTENCIA COMUNITÁRIA 1.457.186,00 865.000,00 2.322.186,00

08.244.110.0.00 Atenção Integral à Família 170.000,00 102.000,00 272.000,00

08.244.111.1.29 Potencialização da Rede de Serviços Sócios-Assistenciais 102.000,00 102.000,00

08.244.112.0.37 Acompanhamento Sócio Assitencial Através do Núcleo de Atendimentoà Família 170.000,00 170.000,00

08.244.120.0.00 Serviço de Promoção Básica à Infancia 56.000,00 56.000,00

08.244.122.1.89 Ações Sócio-Educativas que Valorizem a Convivencia Social e Familiar 56.000,00 56.000,00

08.244.150.0.00 Centro de Referência da Assistência Social - CRAS 494.000,00 494.000,00

08.244.152.0.41 Serviço Específico de Proteção Social Básica 439.000,00 439.000,00

08.244.152.2.21 Atenção à criança (básico de transição) 55.000,00 55.000,00

08.244.160.0.00 Transferência de Renda 480.000,00 480.000,00

08.244.161.1.33 Cadastramento e Verificação de Perfil do Beneficiário-Bolsa Família 480.000,00 480.000,00

08.244.170.0.00 Assistência Comunitária 2.000,00 1.000,00 3.000,00

08.244.171.1.39 Implementação de Serviços 1.000,00 1.000,00

08.244.172.0.45 Prestação /Serv de Orient e Enc.p/Utiliz de Rec.das Inst.da Comunidade 2.000,00 2.000,00


08.244.181.4.64 Promoção Social Itinerante 6.000,00 6.000,00

08.244.200.0.00 Oficial de Assistência Social 6.000,00 256.000,00 262.000,00

08.244.201.1.40 Concessão de Auxílio Emergencial 238.000,00 238.000,00

08.244.201.1.41 Visita Domiciliar com Avaliação Social 18.000,00 18.000,00

08.244.202.0.46 Atendimento Informativo as Pessoas Potencialmente Benef.do BPC 6.000,00 6.000,00

08.244.215.0.000 Conselho Municipal Antidrogas 3.000,00 3.000,00

08.244.215.2.245 Criação de Serviços, Programas e Projetos 3.000,00 3.000,00

08.244.216.0.000 Plano Estratégico de Direitos Humanos 3.000,00 3.000,00


08.244.217.0.000 Retorno à Terra Natal 3.000,00 3.000,00

08.244.217.2.246 Concessão de Passagens para as Cidades de Origem 3.000,00 3.000,00

08.244.220.0.00 Atendimento Integral/Proteção Especial de Alta Complexidade 573.370,00 573.370,00

08.244.222.0.47 Manutenção de Abrigos - Convênios / Subvenções Sociais 573.370,00 573.370,00


08.244.262.2.44 Oferta de Orientação e Apoio Especializado e Continuado 2.000,00 2.000,00

08.244.270.0.00 Medidas Sócio-Educativas M. Aberto (Prest.Serv.à Comunidade) 24.816,00 24.816,00

08.244.272.0.55 Orientação e Capacitação para Atividades Comunitárias 24.816,00 24.816,00

08.244.280.0.00 Atenção a população em Situação de Rua 120.000,00 120.000,00



Ano IX N° 313027


Orçamento


2011


CNPJ:


Total Fixado

Unidade: Secretaria Municipal de Promoção Social

Órgão: FUNDO MUN. DE ASSISTÊNCIA SOCIAL - FMAS

23001

2 -

-08.244.282.0.56 Abordagem Acolhimento da Situação de Risco 120.000,00 120.000,00

08.244.320.0.00 Assistência Funeral e Benefícios Eventuais 20.000,00 20.000,00

08.244.321.1.53 Entrevistas e Encaminhamentos 20.000,00 20.000,00





11.000.000.0.000 TRABALHO 121.000,00 121.000,00

11.333.000.0.000 EMPREGABILIDADE 121.000,00 121.000,00

11.333.130.0.00 Pró Jovem Adolescente 121.000,00 121.000,00

11.333.132.0.39 Ações Sócio Educativas 121.000,00 121.000,00

Total: 2.962.840,00 3.946.840,00984.000,00




Orçamento


2011


CNPJ:


Total Fixado

Unidade: Secretaria Municipal de Trabalho e Renda


24001

0 -





11.000.000.0.000 TRABALHO 2.906.537,00 2.906.537,00





11.332.000.0.000 RELAÇÕES DE TRABALHO 595.000,00 595.000,00

11.332.164.0.000 Combate a Discriminação do Trabalho 3.000,00 3.000,00

11.332.164.2.054 Fiscalização do Trabalho nas Empresas Fazendo Prevalecer a Tabela de Matas Exigidas na OIT 100 e 1013.000,00 3.000,00

11.332.168.0.000 Alô Trabalahdor 5.000,00 5.000,00

11.332.168.2.063 Proteger a Cidadania Contra a Violação dos Seus Direitos 5.000,00 5.000,00

11.332.169.0.000 C.P.U. Convênio Plurianual Único 587.000,00 587.000,00

11.332.169.2.066 Recolocação do Trabalhador no Mercado de Trabalho 587.000,00 587.000,00

11.333.000.0.000 EMPREGABILIDADE 1.585.000,00 1.585.000,00

11.333.163.0.000 Balcão de Empregos 4.000,00 4.000,00

11.333.163.2.053 Ajudar a Encontrar Emprego Apropriado e aos Empregadores e Recrutar Trabalhadores que Convenham as Necessidades4.000,00 4.000,00

11.333.380.0.00 PROJOVEM URBANO - Programa Nacional de Inclusão de Jovem 1.581.000,00 1.581.000,00

11.333.382.0.48 Elevação da Escolaridade e Qualificação Profissional 1.581.000,00 1.581.000,00

Total: 2.907.537,00 2.907.537,000,00



Ano IX N° 313029


Orçamento


2011


CNPJ:


Total Fixado

Unidade: Secretaria Municipal de Desenv.Eco. Ind e Comércio


25001

0 -

-04.000.000.0.000 ADMINISTRAÇÃO 10.000,00 10.000,00


04.128.940.0.00 Capacitação de Recursos Humanos 10.000,00 10.000,00

04.128.942.0.24 Treinamento de Funcionários e Servidores 10.000,00 10.000,00





23.000.000.0.000 COMÉRCIO E SERVIÇOS 871.600,00 276.500,00 1.148.100,00


23.122.227.0.000 Legalizar para Crescer 49.500,00 49.500,00




23.691.000.0.000 PROMOÇÃO COMERCIAL 227.000,00 227.000,00

23.691.227.0.000 Legalizar para Crescer 227.000,00 227.000,00

23.691.227.1.469 Capacitação de Micro,Pequenas, Médias Empresas, Micro empreendedores Individuais com Entrega de Premios de Qualidade227.000,00 227.000,00

Total: 882.600,00 1.159.100,00276.500,00




Orçamento


2011


CNPJ:


Total Fixado

Unidade: Secretaria Municipal de Assuntos Institucionais


26001

0 -

-04.000.000.0.000 ADMINISTRAÇÃO 3.000,00 3.000,00








14.000.000.0.000 DIREITOS DA CIDADANIA 1.359.260,00 262.000,00 1.621.260,00


14.122.290.0.00 APP - Atitudes pela Paz 20.000,00 20.000,00

14.122.292.2.51 Estruturação e Manutenção da Superintendência 20.000,00 20.000,00

14.122.370.0.00 CAJU - Casa da Juventude 6.000,00 6.000,00


14.122.371.0.97 Aquisição de Imóvel 1.000,00 1.000,00

14.122.371.0.98 Convênio para Dependentes Quimicos 1.000,00 1.000,00

14.122.371.1.00 Elaboração de Jornais e Periódicos 1.000,00 1.000,00

14.122.371.1.01 Cidadania Ativa 1.000,00 1.000,00

14.122.371.1.02 Semana da Juventude 1.000,00 1.000,00

14.122.530.0.00 Clube da Melhor Idade 2.000,00 2.000,00

14.122.531.1.26 Implantação da Central do Cadastro do Idoso 1.000,00 1.000,00

14.122.531.1.27 Cartão do Idoso 1.000,00 1.000,00

14.122.550.0.00 Saber Viver 1.000,00 1.000,00

14.122.551.1.37 Realizar Cursos de Alfabetização e Ralfabetizaçao para o Idoso 1.000,00 1.000,00






14.128.350.0.00 Nova Meriti em Defesa e Promoção dos Direitos da Mulher 3.000,00 3.000,00

14.128.351.0.05 Capacitação de Servidores 3.000,00 3.000,00

14.128.420.0.00 JAE - Jovem Aprendiz e Empreendedor 7.000,00 7.000,00


14.128.421.1.07 Treinamento, Consultoria e Apoio a Criação e Modernização e Acesso ao Crédito para Cooperativas e Associações 1.000,00 1.000,00

14.128.421.1.08 JAE no Bairro - Qualificação Profissional 3.000,00 3.000,00

14.128.430.0.00 Dito e Feito 3.000,00 3.000,00


14.128.560.0.00 INFOMI - Inclusão Digital para Melhor Idade 3.000,00 3.000,00

14.128.561.1.42 Realizar Cursos de Qualificação na Área de Inclusão Digital 3.000,00 3.000,00

14.241.000.0.000 ASSISTENCIA AO IDOSO 16.000,00 16.000,00

14.241.194.0.000 Centro de Referencia do Idoso 4.000,00 4.000,00


14.241.194.1.020 Elaboração do Jornal Melhor Idade Ativa 1.000,00 1.000,00

14.241.194.1.021 Atendimento Médico Preventivo e Alternativo 1.000,00 1.000,00

14.241.194.1.022 Estruturação, Adaptação e Reforma de Imóvel 1.000,00 1.000,00

14.241.300.0.0 Observatório da Juventude e do Idoso 1.000,00 1.000,00

14.241.310.1.9 Operacionalização de Projetos 1.000,00 1.000,00

14.241.480.0.00 Conferencia Municipal de Políticas Públicas para Melhor Idade 10.000,00 10.000,00

14.241.481.1.22 Apoio e Implementação do Conselho Municipal da Melhor Idade 10.000,00 10.000,00

14.241.570.0.00 Disque Idoso 1.000,00 1.000,00

14.241.571.1.43 Campanha de Denuncia e Maus Tratos 1.000,00 1.000,00

14.244.000.0.000 ASSISTENCIA COMUNITÁRIA 1.000,00 4.000,00 5.000,00

14.244.700.0.0 Política de Promoção de Igualdade Racial 1.000,00 4.000,00 5.000,00

14.244.710.2.6 Promoção de Políticas de Ações Afirmativas para a Igualdade Racial 1.000,00 1.000,00

14.244.710.2.7 Promoção de Eventos e Capacitação no Âmbito Local, Estadual e Federal 3.000,00 3.000,00

14.244.720.0.3 Combate ao Racismo Institucional 1.000,00 1.000,00

14.302.000.0.000 ASSISTENCIA HOSPITALAR E AMBULATORIAL 2.000,00 2.000,00

14.302.700.0.00 Atendimento Médico Domiciliar 2.000,00 2.000,00

14.302.701.1.45 Formação de Equipe de Saúde para Atendimento Médico Domiciliar 2.000,00 2.000,00

14.422.000.0.000 DIREITOS INDIVIDUAIS, COLETIVOS E DIFUSOS 20.000,00 175.000,00 195.000,00

14.422.290.0.00 APP - Atitudes pela Paz 49.000,00 49.000,00



Ano IX N° 313031


Orçamento


2011


CNPJ:


Total Fixado



26001

0 -

-14.422.291.0.59 Realização de Eventos 1.000,00 1.000,00

14.422.291.0.60 Execução em Rádio de Programação Específica 1.000,00 1.000,00

14.422.291.0.61 Elaboração de propaganda, informativo e palestras 1.000,00 1.000,00

14.422.291.0.66 Comunicação e Publicidade 40.000,00 40.000,00

14.422.291.0.67 Apoio a Iniciativas Coletivas 1.000,00 1.000,00

14.422.291.0.69 Censo Religioso 1.000,00 1.000,00

14.422.291.0.70 Recuperação de Sítios históricos 1.000,00 1.000,00

14.422.291.0.72 NFV-Núcleo de Formação da Vida 1.000,00 1.000,00

14.422.291.0.73 Operacionalização de Cursos e Projetos 1.000,00 1.000,00

14.422.291.0.80 Centro de Convenções 1.000,00 1.000,00

14.422.350.0.00 Nova Meriti em Defesa e Promoção dos Direitos da Mulher 20.000,00 104.000,00 124.000,00


14.422.351.0.81 Criação e Equipagem do Centro de Referencia de Atendimento a Mulher 50.500,00 50.500,00

14.422.351.0.84 Campanha Meriti Diz Não a Violencia Contra a Mulher 1.000,00 1.000,00

14.422.351.0.87 Articulação e Integração da Rede de Atendimento para o Enfrentamento da Violencia Contra a Mulher 1.000,00 1.000,00

14.422.351.0.88 Eventos 1.000,00 1.000,00

14.422.351.0.89 Conferencia Municipal dos Direitos da Mulher 40.000,00 40.000,00

14.422.351.0.90 Operacionalização e Parcerias em Projetos de Inclusão da Mulher no Mercado de trabalho 1.000,00 1.000,00

14.422.351.0.91 Produção de Material Gráfico Sobre os Direitos da Mulher 1.000,00 1.000,00

14.422.351.0.92 Campanha de Redução da Morbimortalidade por Câncer Cérico-Uterino 1.000,00 1.000,00

14.422.351.0.93 Implementação da Notificação Compulsória a Violencia Contra a Mulher 1.000,00 1.000,00

14.422.351.0.94 Campanha de Prevenção e Controle das Doenças Sexualmente Transmissíveis 1.000,00 1.000,00

14.422.351.0.95 Campanha de Incentivo a Pesquisa e Produção Academica com o Recorte e Transversalidade em Geral no Município1.000,00 1.000,00

14.422.351.4.44 Campanha de Planejamento Familiar 1.000,00 1.000,00

14.422.351.4.45 Paisagismo pelas mãos Feminas Meritiense 500,00 500,00

14.422.351.4.46 Documentação sobre as Políticas Públicas 1.000,00 1.000,00

14.422.351.4.47 Meriti por uma Educação Inclusiva e não sexista para fins as Mulheres 1.000,00 1.000,00

14.422.352.0.05 Estruturação e Manutenção da Superintendencia da Mulher 20.000,00 20.000,00

14.422.390.0.00 Clube da Juventude 4.000,00 4.000,00

14.422.391.1.03 Realização de Palestra e Atividades de Cidadania 1.000,00 1.000,00

14.422.391.1.04 Implantação de Rede de Inclusão Social e Cadastro Único da Juventude 1.000,00 1.000,00

14.422.391.1.05 Cartão Social da Juventude 1.000,00 1.000,00

14.422.391.1.06 Portal da Juventude 1.000,00 1.000,00

14.422.430.0.00 Dito e Feito 3.000,00 3.000,00

14.422.431.1.09 Caravana da Juventude 1.000,00 1.000,00

14.422.431.1.10 Implantação de Laboratório e Estudio de Multimidia 2.000,00 2.000,00

14.422.460.0.00 Fazendo a Diferença 2.000,00 2.000,00

14.422.461.1.12 Conta a Cores - Oficina de Diversidade Cultural 1.000,00 1.000,00

14.422.461.1.18 Tabu - Projeto de Respeito a Diversidade Sexual 1.000,00 1.000,00

14.422.700.0.0 Política de Promoção de Igualdade Racial 13.000,00 13.000,00

14.422.710.3.0 AFRODATA 1.000,00 1.000,00

14.422.710.3.3 Pesquisa e Estudos 1.000,00 1.000,00

14.422.710.3.4 Projeto de Apoio e Desenvolvimento do 3º Setor 1.000,00 1.000,00

14.422.710.3.5 Intercâmbio 1.000,00 1.000,00

14.422.710.3.6 Enegrecer - Projeto Cultural Cor e Raça 1.000,00 1.000,00

14.422.710.3.9 Construção e Implantação do Museu João Cândido 1.000,00 1.000,00

14.422.710.4.0 Turísmo Étnico 1.000,00 1.000,00

14.422.710.4.3 Projeto Estratégico de Ações Afirmativas / Campanhas 1.000,00 1.000,00

14.422.710.4.5 Núcleo de Empreendimento Afro-descendente (escola de negócios) 1.000,00 1.000,00

14.422.710.4.6 Curso de Qualificação Profissional para o Idoso 1.000,00 1.000,00

14.422.710.5.6 Projeto Geração Cidadã 1.000,00 1.000,00

14.422.710.5.7 Reconhecimento das Comunidades Tradicionais como Agentes 1.000,00 1.000,00

14.422.710.5.8 Preservação do Patrimônio Ambiental, Material e Imaterial das Comunidades Tradicionais de Terreiros 1.000,00 1.000,00


14.452.470.0.00 Centro de Referencia da Juventude e Melhor Idade 1.000,00 1.000,00

14.452.471.1.20 Construção do Centro de Referencia da Juventude e Melhor Idade 1.000,00 1.000,00

14.542.000.0.000 CONTROLE AMBIENTAL 1.000,00 1.000,00

14.542.850.0.00 Meio Ambiente Sustentabilidade na Melhor Idade 1.000,00 1.000,00

14.542.851.1.46 Realizar Projetos Ambientais 1.000,00 1.000,00

14.695.000.0.000 TURISMO 5.000,00 5.000,00

14.695.540.0.00 Cultura , Esporte, Lazer e Turismo para o Idoso 5.000,00 5.000,00




Orçamento


2011


CNPJ:


Total Fixado



26001

0 -

-14.695.541.1.34 Desenvolver Atividades de Entretenimento nas Áreas Citadas 1.000,00 1.000,00

14.695.541.1.36 Realizar Passeios Turísticos de Entreterimento para o Idoso 4.000,00 4.000,00


14.812.450.0.00 Camisa 10 3.000,00 3.000,00

14.812.451.1.11 Realização de Competições e Eventos Esportivos Municipais 1.000,00 1.000,00

14.812.451.1.14 Incentivo a Equipes e Atletas Atraves de Material Esportivo 1.000,00 1.000,00

14.812.451.1.15 Camisa 10 Especial 1.000,00 1.000,00

Total: 1.364.260,00 1.626.260,00262.000,00



Ano IX N° 313033


Orçamento


2011


CNPJ:


Total Fixado

Unidade: Secretaria Municipal de Planejamento


27001

0 -

-04.000.000.0.000 ADMINISTRAÇÃO 673.000,00 20.400,00 693.400,00











Total: 674.000,00 694.400,0020.400,00




Orçamento


2011


CNPJ:


Total Fixado

Unidade: Secretaria Municipal de Ciência e Tecnologia


28001

0 -





19.000.000.0.000 CIÊNCIA E TECNOLOGIA 435.400,00 142.000,00 577.400,00


19.122.130.0.000 Contra-Partida de Convênios 50.000,00 50.000,00

19.122.130.2.077 Contra Partida para Convênios 50.000,00 50.000,00

19.122.340.0.00 Modernização da Administração Municipal 110.000,00 110.000,00

19.122.341.1.52 Construção de Data-Center 20.000,00 20.000,00




19.364.000.0.000 ENSINO SUPERIOR 1.000,00 1.000,00

19.364.960.0.00 Universidade Semi-Presencial e Ensino a Ditancia 1.000,00 1.000,00

19.364.961.1.73 Parceria com o Governo do Estado para Criação de Universidade Semipresencial 1.000,00 1.000,00

19.572.000.0.000 DESENVOLVIMENTO TECNOLÓGICO E ENGENHARIA 30.000,00 30.000,00

19.572.870.0.00 Baixada Digital 30.000,00 30.000,00

19.572.871.1.60 Criação de Infra-estrutura de Acesso Gratuito a Internet para a Administração Municipal e a População 30.000,00 30.000,00

19.573.000.0.000 DIFUSÃO DO CONHECIMENTO CIENTÍFICO E TECNOLÓGICO 1.000,00 1.000,00

19.573.110.0.000 Criação de CVT´S 1.000,00 1.000,00

19.573.110.1.177 Criar Centros Vocacionais Tecnológicos 1.000,00 1.000,00

Total: 436.400,00 578.400,00142.000,00



Ano IX N° 313035


Orçamento


2011


CNPJ:


Total Fixado

Unidade: Secretaria Municipal de Ambiente e Defesa Civil

Órgão: FECADS

29001

6 -

-04.000.000.0.000 ADMINISTRAÇÃO 18.160,00 18.160,00


04.122.174.0.000 Meriti Sutentável 18.160,00 18.160,00

04.122.174.1.475 Remuneração de Convênios 18.160,00 18.160,00

06.000.000.0.000 SEGURANÇA PUBLICA 2.022.035,00 126.000,00 2.148.035,00


06.122.219.0.000 Programa de Preparação para Redução de Desastres Focais 1.935.000,00 1.935.000,00

06.122.219.2.203 Manutenção e Melhoria dos Serviços Administrativos 1.935.000,00 1.935.000,00


06.128.219.0.000 Programa de Preparação para Redução de Desastres Focais 25.000,00 25.000,00

06.128.219.1.473 Curso de Capacitação e Qualificação em Defesa Civil 25.000,00 25.000,00

06.182.000.0.000 DEFESA CIVIL 87.035,00 101.000,00 188.035,00

06.182.218.0.000 Programa de Prevenção para Redução de Desastres Focais 31.000,00 31.000,00

06.182.218.1.472 Levantamento, Mapeamento e Avaliação de Áreas de Risco 31.000,00 31.000,00

06.182.219.0.000 Programa de Preparação para Redução de Desastres Focais 71.035,00 70.000,00 141.035,00

06.182.219.1.470 Implantação das Atividades Escola Mais Segura 35.000,00 35.000,00

06.182.219.1.471 Atividades de Capacitação para Redução de Desastres Junto a População 35.000,00 35.000,00

06.182.219.2.082 Implantação e Manutenção de núcleos de Defesa Civil - NUDEC 47.000,00 47.000,00

06.182.219.2.204 Manutenção e Melhoria dos Serviços Operacionais 24.035,00 24.035,00

06.182.220.0.000 Programa de Resposta a Desastres Focais 16.000,00 16.000,00

06.182.220.2.273 Criação e Manutenção de Abrigos Temporários 16.000,00 16.000,00





18.000.000.0.000 GESTÃO AMBIENTAL 1.715.900,00 309.000,00 2.024.900,00


18.122.171.0.000 Manutenção do Conselho de Meio Ambiente e Recursos Hídricos 17.000,00 17.000,00

18.122.171.1.276 Apoiar a Capacitação e Fortalecimento do Conselho e de Seus Membros em Cursos, Seminários e Outros 3.000,00 3.000,00

18.122.171.1.278 Instituir Mecanismos de Participação que Possibilitem o Envolvimento de Diversos Setores da Sociedade no Planejamento Ambiental14.000,00 14.000,00


18.122.174.1.286 Elaboração e Implantação da Agenda 21 Local Articulando com as Demais, Estadual, Federal e Internacional 4.000,00 4.000,00

18.122.219.0.000 Programa de Preparação para Redução de Desastres Focais 30.000,00 30.000,00

18.122.219.2.272 Aquisição, Locação e Administração da Frota de Veículos 30.000,00 30.000,00


18.122.812.7.3 Apoiar a Execução de Planos, Programas e Projetos Ambientais 61.000,00 61.000,00

18.122.812.7.4 Desenvolver Políticas de Articulação, Integração e Parcerias entre Órgãos da Iniciativa Privada e Pública / Programas Ambientais3.000,00 3.000,00

18.122.812.7.5 Apoiar e Conceder Oportunidades de Estágios/Nível Superior e Técnico 19.000,00 19.000,00

18.122.820.6.8 Manutenção e Funcionamento do Fundo Especial de Conservação Ambiental e Modernização Asministrativa da SEMADEIC1.078.900,00 1.078.900,00


18.128.177.0.000 Guarda Ambiental 4.000,00 4.000,00

18.128.177.1.306 Formação dos Membros da Guarda Ambiental 4.000,00 4.000,00


18.128.812.7.2 Implementar Programas Permanentes de Qualificação Tecnica-Administrativa e de Capacitação de Pessoal para Atividades de Gestão e Educação Ambiental30.000,00 30.000,00

18.182.000.0.000 DEFESA CIVIL 2.000,00 1.000,00 3.000,00

18.182.219.0.000 Programa de Preparação para Redução de Desastres Focais 2.000,00 1.000,00 3.000,00

18.182.219.1.402 Intervenção e Tratamento para Recuperação de Encostas 1.000,00 1.000,00

18.182.219.2.271 Reestruturação e Manutenção Física do Predio da Defesa Civil 2.000,00 2.000,00

18.541.000.0.000 PRESERVAÇÃO E CONSERVAÇÃO AMBIENTAL 506.000,00 138.000,00 644.000,00

18.541.173.0.000 Meriti Mais Verde 100.000,00 100.000,00

18.541.173.1.281 Ampliação da Cobertura Vegetal da Área Urbana em Áreas Protegidas com o Plantio e Manutenção da Arborização com Espécies Nativas4.000,00 4.000,00

18.541.173.1.282 Equipar a Coordenadoria de Paisagismo e Arborização para Execução de Manutenção da Arborização Urbana 46.000,00 46.000,00

18.541.173.1.283 Terceirização do Serviço de Corte, Poda e Manutenção da Arborização Urbana 50.000,00 50.000,00


18.541.174.1.287 Desenvolver Políticas Públicas Projetos, Incentivos e Parcerias para o Desenvolvimento Sustentável do Municipio 2.000,00 2.000,00

18.541.175.0.000 Horta Social 4.000,00 4.000,00

18.541.175.1.301 Promover a Implantação de Hortas em Escolas, Comunidades Carentes ONGS e Áreas Disponíveis 4.000,00 4.000,00

18.541.179.0.000 Sistema Municipal de Unidades de Conservação em Áreas Protegidas 20.000,00 20.000,00

18.541.179.1.313 Reflorestamento e Recomposição Florestal de Áreas Protegidas e a Criação de Corredores Ecológicos 14.000,00 14.000,00

18.541.179.1.314 Implantação e Criação de Novas Unidades de Conservação deacordo com a Lei do Sistema Nacional de Unidade de Conservação6.000,00 6.000,00

18.541.180.0.000 Gerenciamento Integrado de Resíduos Sólidos 506.000,00 12.000,00 518.000,00




Orçamento


2011


CNPJ:


Total Fixado

Unidade: Secretaria Municipal de Ambiente e Defesa Civil

Órgão: FECADS

29001

6 -

-18.541.180.1.318 Estabelecer Consórcio Intermunicipal para Cooperação Destinação Final Ambientalmente Adequada dos Resíduos Sólidos Urbanos4.000,00 4.000,00

18.541.180.1.323 Capacitar e Estruturar a Cidade p/ o Trat.e Destin. Final de Resíduos da Construção Civil e Extraordinário 4.000,00 4.000,00

18.541.180.1.324 Implantar Gradualmente Sist. de Coleta Selet.Inf Estrutura Operacional 4.000,00 4.000,00

18.541.180.2.076 Construção,Compra,Ampl. ou Manut. de Instal. de Estrutura Operac. p/ Transbordo de Resíduos Sólidos5.000,00 5.000,00

18.541.180.2.078 Manter e Assegurar a Destinação Ambientalmente Adequada dos Resíduos Hopitalares e da Construção Civil501.000,00 501.000,00

18.542.000.0.000 CONTROLE AMBIENTAL 95.000,00 30.000,00 125.000,00

18.542.130.0.000 Contra-Partida de Convênios 54.000,00 54.000,00


18.542.172.0.000 Meu Ambiente 4.000,00 4.000,00

18.542.172.2.069 Estabelecer Convenio p/Atender Demandas de Projetos Contra Degradação Ambiental, Saúde Pública, Funa, Flora e Biodiversidade4.000,00 4.000,00

18.542.176.0.000 Sistema de Informações Ambientais 7.000,00 7.000,00

18.542.176.1.302 Implantação do Sistema Municipais de Informações Ambientais, Urbanas e Geoprocessamento para Diagnóstico e Monitoramento Ambiental5.000,00 5.000,00

18.542.176.1.303 Elaboração de Estudos Técnicos de Meio Ambiente 1.000,00 1.000,00

18.542.176.1.304 Diagnóstico, Levantamento, Identificação e Formulação de Indicadores Municipais 1.000,00 1.000,00

18.542.178.0.000 Proteção e Controle Ambiental 33.000,00 33.000,00

18.542.178.2.070 Estruturar e Manter Funcionando o Sistema Municipal de Licenciamento e Controle Ambiental 10.000,00 10.000,00

18.542.178.2.072 Estruturar e Manter o Sistema de Fiscalização Ambiental para Combate aos Crimes Contra o Meio Ambiente23.000,00 23.000,00

18.542.182.0.000 Promoção e Ampliação da Rede de Educação Ambiental Formal e Informal 4.000,00 23.000,00 27.000,00

18.542.182.1.325 Apoiar e/ou Promover Campanhas, Eventos, Seminários, Conferencias, Fóruns para Concientização e Proteção do Meio Ambiente13.000,00 13.000,00

18.542.182.1.327 Oferecer aos Atores Sociais Cursos Treinamentos Campanhas e Seminários 10.000,00 10.000,00

18.542.182.2.201 Implantação e Manutenção de Programas, Projetos e Ações de Educação Ambiental e Mobilização Social4.000,00 4.000,00

18.544.000.0.000 RECURSOS HIDRICOS 4.000,00 2.000,00 6.000,00

18.544.181.0.000 Saneamento Socio-Ambiental 2.000,00 2.000,00

18.544.181.1.322 Expansão e Modernização do Sistema de Esgotamento Sanitário e Abastecimento de Água 2.000,00 2.000,00

18.544.204.0.000 Programa Municipal de Recuperação das Bacias Hidrográficas 4.000,00 4.000,00

18.544.204.2.228 Recuperação da Micro bacia Hidrográfica no Parque Jurema 4.000,00 4.000,00

Total: 3.738.935,00 4.192.095,00453.160,00



Ano IX N° 313037


Orçamento


2011


CNPJ:


Total Fixado

Unidade: Reserva de Contingência


99999

0 -

-99.000.000.0.000 RESERVA DE CONTINGENCIA 1.924.000,00 1.924.000,00

99.999.000.0.000 RESERVA DE CONTINGENCIA 1.924.000,00 1.924.000,00

99.999.999.0.000 Reserva de Contingência 1.924.000,00 1.924.000,00

99.999.999.2.999 Reserva de Contingencia 1.924.000,00 1.924.000,00

Total: 1.924.000,00 1.924.000,000,00

435.800.000,00Total Geral:



PREFEITURA DA CIDADE DE SÃO JOÃO DE MERITI

Orçamento

RESUMO POR PROGRAMA - ANEXO VII2011

SAO JOAO DE MERITI - RJ

CNPJ:

Código Especificação Total Fixado


1 Modernização das Atividades Legislativas e Administrativas 1.659.960,00

10 Sistema de Informações, Monitoramento e Avaliação 11.000,00

100 Manuenção e Funcionamento do Complexo Cultural Kenedi J.de Freitas e Banda Municipal 20.000,00

101 Incentivo a Produção de Espetáculos Culturais 1.000,00

102 Manutenção e Funcionamento do Parque de Eventos 210.000,00

104 Manutenção do Conselho Tutelar 15.000,00

11 Atenção Integral à Família 272.000,00

110 Criação de CVT´S 1.000,00

112 PMAT - Programa de Modernização da Administração Tributária 6.000,00

113 Infra-Estrutura 18.947.000,00

114 Construção de Casas Populares 2.000,00

115 Nova Gestão 1.161.000,00

119 Capacita Meriti 72.000,00

12 Serviço de Promoção Básica à Infancia 56.000,00

121 Restaurante Popular 1.000,00

122 PAC / PPI - Intervenção em Favelas/UAS/Provisão HBB 49.735.000,00

123 FNHIS 4.000,00

124 Construção e Revitalização de Praças / Quadras e Afins 6.000,00

125 Construção e Reforma de Creches 1.000,00

126 Programa Municipal de Parques e Jardins 61.000,00

127 Desenvolvimento Institucional / HBB/DI 1.000,00

128 Vivendo Melhor 6.000,00

13 Pró Jovem Adolescente 121.000,00

130 Contra-Partida de Convênios 10.105.000,00

137 Manutenção e Funcionamento da CET-MERITI 501.000,00

138 Treinamento e Aperfeiçoamento de Recursos Humanos do RPPS 13.000,00

139 Concurso Público 510.000,00

140 Benefício Previdenciário do RPPS 43.936.698,00

141 Manutenção do COMPREVI 50.000,00

148 Território da Paz 4.000,00

149 Apoio ao Território da Paz 10.000,00

15 Centro de Referência da Assistência Social - CRAS 494.000,00

150 Integração do Jovem e da Família 15.000,00

151 Segurança e Convivência 16.000,00

153 Alimentação Saudável 1.000,00

154 Programa de Co-Financiamento Estadual de Atenção a Saúde 1.000,00

155 Programa de Compensação de Especificidades Regionais 380.000,00

156 Assistencia Farmaceutica 3.891.000,00

158 Saúde é Bom e Eu Gosto 7.800.000,00

159 Treinamento, Capacitação e Reciclagem de ProfIssionais da Guarda Municipal 63.987,00

16 Transferência de Renda 480.000,00

160 Programa Ir e Vir 6.000,00

163 Balcão de Empregos 4.000,00

164 Combate a Discriminação do Trabalho 3.000,00



Ano IX N° 313039PREFEITURA DA CIDADE DE SÃO JOÃO DE MERITI

Orçamento



CNPJ:



168 Alô Trabalahdor 5.000,00

169 C.P.U. Convênio Plurianual Único 587.000,00

17 Assistência Comunitária 3.000,00

171 Manutenção do Conselho de Meio Ambiente e Recursos Hídricos 17.000,00

172 Meu Ambiente 4.000,00

173 Meriti Mais Verde 100.000,00

174 Meriti Sutentável 24.160,00

175 Horta Social 4.000,00

176 Sistema de Informações Ambientais 7.000,00

177 Guarda Ambiental 4.000,00

178 Proteção e Controle Ambiental 33.000,00

179 Sistema Municipal de Unidades de Conservação em Áreas Protegidas 20.000,00

18 Programa Humanizar 15.000,00

180 Gerenciamento Integrado de Resíduos Sólidos 518.000,00

181 Saneamento Socio-Ambiental 2.000,00

182 Promoção e Ampliação da Rede de Educação Ambiental Formal e Informal 27.000,00

188 Meriti de Cara Nova 23.000,00

189 Programa Minha Casa Minha Vida 2.000,00

192 Gestão por Indicadores 10.000,00

193 Desporto Amador 65.800,00

194 Centro de Referencia do Idoso 4.000,00

195 Coordenadoria de Vigilancia Epidemiologica e Sanitaria 1.824.000,00

196 Assistencia aos Portadores de Diarréia Persistente - PRODIAP 800.000,00

197 Turismo no Brasil 1.000,00

2 Recursos Humanos 341.000,00

20 Oficial de Assistência Social 262.000,00

200 Reluz 2.000,00

201 Expansão e Modernização da Área Física do Legislativo 330.000,00

202 Promoção da Cidadania e do Desenvolvimento Político Social 80.000,00

203 Construção do Parque de Eventos da Cidade 3.000,00

204 Programa Municipal de Recuperação das Bacias Hidrográficas 4.000,00

205 Melhorias das Condições de Habitabilidade 2.000,00

206 Construção do Hospital Infantil 2.000,00

207 Construção do Centro de Tratamento para Dependentes 2.000,00

208 Reforma dos Postos de Saúde 2.000,00

209 PELC- Programa de Esporte e Lazer na Cidade 8.300,00

212 Caminho da Escola 923.000,00

215 Conselho Municipal Antidrogas 3.000,00

216 Plano Estratégico de Direitos Humanos 3.000,00

217 Retorno à Terra Natal 3.000,00

218 Programa de Prevenção para Redução de Desastres Focais 31.000,00

219 Programa de Preparação para Redução de Desastres Focais 2.134.035,00

22 Atendimento Integral/Proteção Especial de Alta Complexidade 573.370,00

220 Programa de Resposta a Desastres Focais 16.000,00




Orçamento



CNPJ:



222 Programa Especial de Recuperação da Rede Física Escolar Pública 2.255.000,00

224 Cultura em Ação 3.000,00

225 PADEC - Programa de Apoio ao Desenvolvimento Cultural - Cultura Já 4.000,00

226 Educação para Jovens e Adultos 3.607.700,00

227 Legalizar para Crescer 276.500,00

228 Tudo é Cultura em Meriti 210.340,00

229 Operacionalização e Manutenção das UPAS 12.000.000,00

23 Atenção as Pessoas Portadoras de Deficiência / Proteção Especial 73.654,00

24 Capacitação de Conselheiros 3.000,00

25 PETI - Erradicação do Trabalho Infantil 55.000,00

26 CREAS - Centro de Referência Especializado de Assistencia Social 178.000,00

27 Medidas Sócio-Educativas M. Aberto (Prest.Serv.à Comunidade) 24.816,00

28 Atenção a população em Situação de Rua 120.000,00

29 APP - Atitudes pela Paz 69.000,00

3 Observatório da Juventude e do Idoso 1.000,00

30 Rede de Serviços Sócio-Assistenciais 300.000,00

32 Assistência Funeral e Benefícios Eventuais 20.000,00

33 Defesa dos Direitos da Criança e do Adolescente 476.000,00

34 Modernização da Administração Municipal 532.000,00

35 Nova Meriti em Defesa e Promoção dos Direitos da Mulher 127.000,00

36 Vigilância e Assistência em Câncer de Colo Uterino e de Mama 73.000,00

37 CAJU - Casa da Juventude 6.000,00

38 PROJOVEM URBANO - Programa Nacional de Inclusão de Jovem 1.581.000,00

39 Clube da Juventude 4.000,00

41 Vigilância e Assistência em Saúde Mental 580.000,00

42 JAE - Jovem Aprendiz e Empreendedor 7.000,00

43 Dito e Feito 6.000,00

44 Saúde Bucal 106.000,00

45 Camisa 10 3.000,00

46 Fazendo a Diferença 2.000,00

47 Centro de Referencia da Juventude e Melhor Idade 1.000,00

48 Conferencia Municipal de Políticas Públicas para Melhor Idade 10.000,00

49 Manutenção e Expansão do Atendimento Ambulatorial, Emergencial e Hospitalar 34.284.000,00

5 Ação Legislativa 9.640.000,00

50 Saúde da Família 4.060.000,00

53 Clube da Melhor Idade 2.000,00

54 Cultura , Esporte, Lazer e Turismo para o Idoso 5.000,00

55 Saber Viver 1.000,00

56 INFOMI - Inclusão Digital para Melhor Idade 3.000,00

57 Disque Idoso 1.000,00

59 Modernização da Administração Fazendária 335.000,00

60 Modernização da Gestão de Tributos 1.000.000,00

62 Previdência Social e Segurados 106.454,00

63 Operações Especiais 8.630.000,00




Orçamento



CNPJ:



64 Programa Municipal de DST/AIDS 515.000,00

65 Programa Municipal de Tuberculose 60.000,00

66 Programa Municipal de Hanseníase 60.000,00

67 Agente Comunitário de Saúde 4.335.000,00

68 Reestruturação, Manutenção Operacional da Guarda Municipal 2.963.000,00

7 Política de Promoção de Igualdade Racial 18.000,00

70 Atendimento Médico Domiciliar 2.000,00

71 Divulgação Oficial 2.573.000,00

72 Supervisão e Coordenação Superior 308.000,00

73 Operacionalização do Ensino Fundamental na Rede Pública 46.455.760,00

74 Educação para o Futuro 12.255.000,00

77 Operacionalização da Educação Infantil na Rede Municipal 13.120.000,00

8 Gestão Administrativa 91.005.066,00

80 Apoio ao Funcionamento dos Órgãos Colegiados da SEME, CACS e FUNDEB 210.000,00

85 Meio Ambiente Sustentabilidade na Melhor Idade 1.000,00

87 Baixada Digital 30.000,00

89 Limpeza e Manutenção das Vias Públicas 16.316.000,00

9 Capacitação de Funcionários 6.000,00

90 Iluminação Pública Municipal 12.398.000,00

91 Administração da Frota de veículos e Máquinas Pesadas do Município 513.000,00

92 Serviço de Pavimentação e Conservação de Vias Públicas 336.000,00

94 Capacitação de Recursos Humanos 33.400,00

96 Universidade Semi-Presencial e Ensino a Ditancia 1.000,00

99 Manutenção e Funcionamento do Centro Cultural Meritiense 100.000,00

999 Reserva de Contingência 1.924.000,00

435.800.000,00157Total de Registros:




Orçamento



CNPJ:



1.659.960 Modernização das Atividades Legislativas e Administrativas11.000 Sistema de Informações, Monitoramento e Avaliação20.000 Manuenção e Funcionamento do Complexo Cultural Kenedi J.de Freitas e Banda Municipal1.000 Incentivo a Produção de Espetáculos Culturais210.000 Manutenção e Funcionamento do Parque de Eventos15.000 Manutenção do Conselho Tutelar272.000 Atenção Integral à Família1.000 Criação de CVT´S6.000 PMAT - Programa de Modernização da Administração Tributária18.947.000 Infra-Estrutura2.000 Construção de Casas Populares1.161.000 Nova Gestão72.000 Capacita Meriti56.000 Serviço de Promoção Básica à Infancia1.000 Restaurante Popular49.735.000 PAC / PPI - Intervenção em Favelas/UAS/Provisão HBB4.000 FNHIS6.000 Construção e Revitalização de Praças / Quadras e Afins1.000 Construção e Reforma de Creches61.000 Programa Municipal de Parques e Jardins1.000 Desenvolvimento Institucional / HBB/DI6.000 Vivendo Melhor121.000 Pró Jovem Adolescente10.105.000 Contra-Partida de Convênios501.000 Manutenção e Funcionamento da CET-MERITI13.000 Treinamento e Aperfeiçoamento de Recursos Humanos do RPPS510.000 Concurso Público43.936.698 Benefício Previdenciário do RPPS50.000 Manutenção do COMPREVI4.000 Território da Paz10.000 Apoio ao Território da Paz494.000 Centro de Referência da Assistência Social - CRAS15.000 Integração do Jovem e da Família16.000 Segurança e Convivência1.000 Alimentação Saudável1.000 Programa de Co-Financiamento Estadual de Atenção a Saúde380.000 Programa de Compensação de Especificidades Regionais3.891.000 Assistencia Farmaceutica7.800.000 Saúde é Bom e Eu Gosto63.987 Treinamento, Capacitação e Reciclagem de ProfIssionais da Guarda Municipal480.000 Transferência de Renda6.000 Programa Ir e Vir4.000 Balcão de Empregos3.000 Combate a Discriminação do Trabalho5.000 Alô Trabalahdor587.000 C.P.U. Convênio Plurianual Único3.000 Assistência Comunitária

Distribuição Orçamentária




Orçamento

ORDINÁRIO X VINCULADO - ANEXO VIIICNPJ:

2011SAO JOAO DE MERITI - RJ


Código Especificação Ordinario Vinculado Total Fixado

LEGISLATIVA 11.850.960,00 11.850.960,0001.000.000.0.000 0,00

AÇÃO LEGISLATIVA 11.850.960,00 11.850.960,0001.031.000.0.000 0,00

Modernização das Atividades Legislativas e Administrativas 1.659.960,00 1.659.960,0001.031.1.0.000 0,00

Aquisição de Veículos 100.000,00 100.000,0001.031.1.1.003 0,00

Obras de Conservação 100.000,00 100.000,0001.031.1.1.004 0,00

Microfilmagem e/ou Digitalização de Documento Arquivados 150.000,00 150.000,0001.031.1.1.158 0,00

Aquisição de Mobiliário e Equipamentos 50.000,00 50.000,0001.031.1.1.405 0,00

Manutenção de Equipamentos 428.460,00 428.460,0001.031.1.2.001 0,00

Publicação e Divulgação das Atividades do Poder Legislativo 25.000,00 25.000,0001.031.1.2.007 0,00

Manutenção das Atividades Administrativa 806.500,00 806.500,0001.031.1.2.274 0,00

Recursos Humanos 141.000,00 141.000,0001.031.2.0.000 0,00

Promover e Participar de Cursos e Seminários 140.000,00 140.000,0001.031.2.1.006 0,00

Realização de Concurso Público 1.000,00 1.000,0001.031.2.1.406 0,00

Expansão e Modernização da Área Física do Legislativo 330.000,00 330.000,0001.031.201.0.000 0,00

Construção do Anexo do Plenário 300.000,00 300.000,0001.031.201.1.407 0,00

Cobertura do Estacionamento 30.000,00 30.000,0001.031.201.1.409 0,00

Promoção da Cidadania e do Desenvolvimento Político Social 80.000,00 80.000,0001.031.202.0.000 0,00

Implementação do Projeto Câmara Escola 40.000,00 40.000,0001.031.202.1.410 0,00

Implementação do Projeto Professor Nota 10 40.000,00 40.000,0001.031.202.1.411 0,00

Ação Legislativa 9.640.000,00 9.640.000,0001.031.5.0.000 0,00

Manutenção e Funcionamento do Poder Legislativo 9.640.000,00 9.640.000,0001.031.5.2.008 0,00

ADMINISTRAÇÃO 62.463.707,00 62.576.867,0004.000.000.0.000 113.160,00

ADMINISTRAÇÃO GERAL 59.924.307,00 60.037.467,0004.122.000.0.000 113.160,00

PMAT - Programa de Modernização da Administração Tributária 2.000,00 6.000,0004.122.112.0.000 4.000,00

Desenvolvimento Tecnológico da Administração 2.000,00 6.000,0004.122.112.1.186 4.000,00

Capacita Meriti 72.000,00 72.000,0004.122.119.0.000 0,00

Participação em Cursos e Seminários, Congressos e Outros 22.000,00 22.000,0004.122.119.1.024 0,00

Sistema Desenvolvido pela Freire Informátcia Ltda. - (71) 2106-5800 Página 1 de 33



Orçamento





ADMINISTRAÇÃO 62.463.707,00 62.576.867,0004.000.000.0.000 113.160,00


Capacita Meriti 72.000,00 72.000,0004.122.119.0.000 0,00

Contratação de Empresa Especializada para Treinamento em Avaliação de Procedimento do Controle Interno 50.000,00 50.000,0004.122.119.1.190 0,00

Contra-Partida de Convênios 10.000.000,00 10.001.000,0004.122.130.0.000 1.000,00

Repasse Estadual para Contrapartida de Convênios 0,00 1.000,0004.122.130.1.474 1.000,00

Assegurar os Valores de Recursos do Tesouro Municipal para Convênios 10.000.000,00 10.000.000,0004.122.130.2.088 0,00

Concurso Público 500.000,00 500.000,0004.122.139.0.000 0,00

Realização de Concurso Público para Provimento de Cargos em Diversas Áreas 500.000,00 500.000,0004.122.139.1.135 0,00

Meriti Sutentável 0,00 18.160,0004.122.174.0.000 18.160,00

Remuneração de Convênios 0,00 18.160,0004.122.174.1.475 18.160,00

Recursos Humanos 200.000,00 200.000,0004.122.2.0.000 0,00

Elaboração do Regimento Interno e Definição de Atribuições Funcionais 50.000,00 50.000,0004.122.2.1.015 0,00

Recadastramento dos Servidores da Prefeitura 50.000,00 50.000,0004.122.2.1.016 0,00

Contratação de Empresas/Instituição Especializada para Ministrar 50.000,00 50.000,0004.122.2.1.017 0,00

Plano de Cargos e Salários 50.000,00 50.000,0004.122.2.1.018 0,00

Modernização da Administração Municipal 422.000,00 422.000,0004.122.34.0.000 0,00

Digitalização das Fichas Funcionais 1.000,00 1.000,0004.122.34.1.001 0,00

Inventário e Emplaquetamento Digital dos Bens Patrimonias 50.000,00 50.000,0004.122.34.1.007 0,00

Licenciamento/Aquisição de Sistema Informatizado Integrado de Gestão 100.000,00 100.000,0004.122.34.1.009 0,00

Melhoria no Atendimento ao Servidor e Comunicação Intranstitucional 45.000,00 45.000,0004.122.34.1.012 0,00

Aquisição de Equipamentos de Informática 50.000,00 50.000,0004.122.34.1.014 0,00

Implantação de Rede de Informática 1.000,00 1.000,0004.122.34.1.032 0,00

Revisão das Atividades do Arquivo Geral 30.000,00 30.000,0004.122.34.1.037 0,00

Reforma e Aparelhamento da Secretaria 100.000,00 100.000,0004.122.34.1.038 0,00


Manutenção de Rede de Informática 15.000,00 15.000,0004.122.34.2.002 0,00




Orçamento





ADMINISTRAÇÃO 62.463.707,00 62.576.867,0004.000.000.0.000 113.160,00


Previdência Social e Segurados 49.200,00 49.200,0004.122.62.0.000 0,00

Execução de Programas de Benefícios de Carater Assistencial 46.000,00 46.000,0004.122.62.1.334 0,00

Pagamento de Benefício 3.200,00 3.200,0004.122.62.2.011 0,00

Supervisão e Coordenação Superior 308.000,00 308.000,0004.122.72.0.000 0,00

Manutenção do Gabinete do Prefeito 308.000,00 308.000,0004.122.72.2.013 0,00

Gestão Administrativa 48.371.107,00 48.461.107,0004.122.8.0.000 90.000,00

Compra de Viaturas para Deslocamento de Autoridades 250.000,00 250.000,0004.122.8.1.412 0,00

Remuneração de Convênios 0,00 90.000,0004.122.8.1.476 90.000,00

Manutenção e Funcionamento da Secretaria 44.055.107,00 44.055.107,0004.122.8.2.010 0,00

Manutenção e Funcionamento da Junta Militar 44.000,00 44.000,0004.122.8.2.015 0,00

Prefeitura Itinerante (Meriti Legal) 52.000,00 52.000,0004.122.8.2.019 0,00

Manutenção e Funcionamento da Procuradoria 3.918.000,00 3.918.000,0004.122.8.2.025 0,00

Manutenção e Funcionamento da Subsecretaria de Serviços ao Cidadão 52.000,00 52.000,0004.122.8.2.227 0,00

ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA 1.300.000,00 1.300.000,0004.123.000.0.000 0,00

Modernização da Administração Fazendária 300.000,00 300.000,0004.123.59.0.000 0,00

Sistematização da Contabilidade Pública 100.000,00 100.000,0004.123.59.1.051 0,00

Sistematização da Contabilidade de Custos 100.000,00 100.000,0004.123.59.1.052 0,00

Sistematização do Controle Orçamentário 100.000,00 100.000,0004.123.59.1.053 0,00

Modernização da Gestão de Tributos 1.000.000,00 1.000.000,0004.123.60.0.000 0,00

Revisão da Legislação Tributária 100.000,00 100.000,0004.123.60.1.047 0,00

Modernização dos Métodos e Ações Fiscais 700.000,00 700.000,0004.123.60.1.048 0,00

Atualização do Cadastro Imobiliário 100.000,00 100.000,0004.123.60.1.049 0,00

Atualização do Cadastro Mobiliário 100.000,00 100.000,0004.123.60.1.050 0,00

CONTROLE INTERNO 1.171.000,00 1.171.000,0004.124.000.0.000 0,00

Nova Gestão 1.161.000,00 1.161.000,0004.124.115.0.000 0,00




Orçamento





ADMINISTRAÇÃO 62.463.707,00 62.576.867,0004.000.000.0.000 113.160,00

CONTROLE INTERNO 1.171.000,00 1.171.000,0004.124.000.0.000 0,00

Nova Gestão 1.161.000,00 1.161.000,0004.124.115.0.000 0,00

Normatização de Processos 50.000,00 50.000,0004.124.115.1.164 0,00

Digitalização e Gerenciamento Eletronico de Documentos 50.000,00 50.000,0004.124.115.1.169 0,00

Documentação das Melhores Práticas 50.000,00 50.000,0004.124.115.1.171 0,00

Pesquisa e Cálculo de Preços Médios e Apuração de Custos de Serviços 10.000,00 10.000,0004.124.115.1.172 0,00

Análise e Revisão dos Indicadores de Reajustes de Contratos Firmados e Definição de Novos Contratos 20.000,00 20.000,0004.124.115.1.187 0,00

Analise Revisão dos Relatorio Relativos a Pessoal, Contábil, Execução Orçamentária, Licitação, Contratato de Obras e LRF 100.000,00 100.000,0004.124.115.1.188 0,00

Manutenção e Funcionamento da Secretaria 881.000,00 881.000,0004.124.115.2.010 0,00

Gestão por Indicadores 10.000,00 10.000,0004.124.192.0.000 0,00

Definir e Priorizar Indicadores de Performance de Gestão Operacionais 10.000,00 10.000,0004.124.192.1.189 0,00

FORMAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 68.400,00 68.400,0004.128.000.0.000 0,00

Modernização da Administração Fazendária 35.000,00 35.000,0004.128.59.0.000 0,00

Treinamento de Pessoal e Melhoria da Gestão 35.000,00 35.000,0004.128.59.1.415 0,00

Capacitação de Recursos Humanos 33.400,00 33.400,0004.128.94.0.000 0,00

Treinamento de Funcionários e Servidores 20.400,00 20.400,0004.128.94.1.467 0,00

Treinamento de Funcionários e Servidores 13.000,00 13.000,0004.128.94.2.024 0,00

SEGURANÇA PUBLICA 7.710.842,00 7.744.842,0006.000.000.0.000 34.000,00

ADMINISTRAÇÃO GERAL 7.456.807,00 7.456.807,0006.122.000.0.000 0,00

Treinamento, Capacitação e Reciclagem de ProfIssionais da Guarda Municipal 59.987,00 59.987,0006.122.159.0.000 0,00

Contrapartida para Convênios 59.987,00 59.987,0006.122.159.2.077 0,00

Programa de Preparação para Redução de Desastres Focais 1.935.000,00 1.935.000,0006.122.219.0.000 0,00

Manutenção e Melhoria dos Serviços Administrativos 1.935.000,00 1.935.000,0006.122.219.2.203 0,00

Reestruturação, Manutenção Operacional da Guarda Municipal 2.943.000,00 2.943.000,0006.122.68.0.000 0,00

Construção do Centro de Formação Profissional da GCMSJM 1.000,00 1.000,0006.122.68.1.266 0,00

Operacionalização da Guarda Municipal 2.942.000,00 2.942.000,0006.122.68.2.131 0,00




Orçamento







Gestão Administrativa 2.518.820,00 2.518.820,0006.122.8.0.000 0,00


FORMAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 25.000,00 29.000,0006.128.000.0.000 4.000,00

Treinamento, Capacitação e Reciclagem de ProfIssionais da Guarda Municipal 0,00 4.000,0006.128.159.0.000 4.000,00

Condições de trabalho da Guarda Municipal 0,00 4.000,0006.128.159.1.270 4.000,00

Programa de Preparação para Redução de Desastres Focais 25.000,00 25.000,0006.128.219.0.000 0,00

Curso de Capacitação e Qualificação em Defesa Civil 25.000,00 25.000,0006.128.219.1.473 0,00

POLICIAMENTO 36.000,00 56.000,0006.181.000.0.000 20.000,00

Território da Paz 2.000,00 4.000,0006.181.148.0.000 2.000,00

Estruturação com Equipamentos para o Conselho Comunitario de Segurança 1.000,00 2.000,0006.181.148.1.338 1.000,00

Fortalecimento e Apoio à Ações de Prevenção à Violência na Área Selecionada pelo PRONASCI (São Mateus) 1.000,00 2.000,0006.181.148.1.339 1.000,00

Apoio ao Território da Paz 4.000,00 10.000,0006.181.149.0.000 6.000,00

Recuperação e Construção de Equipamentos Públicos Desportivos 1.000,00 2.000,0006.181.149.1.342 1.000,00

Plano Municipal de Segurança Pública 1.000,00 2.000,0006.181.149.1.343 1.000,00

Implantação e Manutenção de Núcleos de Polícia Comunitária 1.000,00 2.000,0006.181.149.2.206 1.000,00

Implantação e Manutenção do Gabinete de Gestão Integrada 1.000,00 4.000,0006.181.149.2.207 3.000,00

Integração do Jovem e da Família 8.000,00 15.000,0006.181.150.0.000 7.000,00

Qualificação Profissional 6.000,00 6.000,0006.181.150.1.029 0,00

Espaço Urbano Seguro 1.000,00 2.000,0006.181.150.1.344 1.000,00

Mulheres da Paz 1.000,00 4.000,0006.181.150.2.191 3.000,00

PROTEJO - Jovem Cidadão 0,00 3.000,0006.181.150.2.192 3.000,00

Segurança e Convivência 1.000,00 6.000,0006.181.151.0.000 5.000,00

Centro de Atendimento Biopsicossocial de Reintegração do Agressor Lei Maria da Penha 1.000,00 6.000,0006.181.151.2.196 5.000,00

Programa Ir e Vir 1.000,00 1.000,0006.181.160.0.000 0,00

Criação e Manutenção do Vigia do Bairro 1.000,00 1.000,0006.181.160.2.044 0,00




Orçamento






POLICIAMENTO 36.000,00 56.000,0006.181.000.0.000 20.000,00

Reestruturação, Manutenção Operacional da Guarda Municipal 20.000,00 20.000,0006.181.68.0.000 0,00

Reativação do Canil da GCMSJM 20.000,00 20.000,0006.181.68.1.267 0,00

DEFESA CIVIL 184.035,00 188.035,0006.182.000.0.000 4.000,00

Programa de Prevenção para Redução de Desastres Focais 30.000,00 31.000,0006.182.218.0.000 1.000,00

Levantamento, Mapeamento e Avaliação de Áreas de Risco 30.000,00 31.000,0006.182.218.1.472 1.000,00

Programa de Preparação para Redução de Desastres Focais 139.035,00 141.035,0006.182.219.0.000 2.000,00

Implantação das Atividades Escola Mais Segura 35.000,00 35.000,0006.182.219.1.470 0,00

Atividades de Capacitação para Redução de Desastres Junto a População 35.000,00 35.000,0006.182.219.1.471 0,00

Implantação e Manutenção de núcleos de Defesa Civil - NUDEC 45.000,00 47.000,0006.182.219.2.082 2.000,00

Manutenção e Melhoria dos Serviços Operacionais 24.035,00 24.035,0006.182.219.2.204 0,00

Programa de Resposta a Desastres Focais 15.000,00 16.000,0006.182.220.0.000 1.000,00

Criação e Manutenção de Abrigos Temporários 15.000,00 16.000,0006.182.220.2.273 1.000,00

ENSINO PROFISSIONAL 2.000,00 4.000,0006.363.000.0.000 2.000,00


Educação Profissional de Jovens e Adultos (PROEJA) 1.000,00 2.000,0006.363.151.1.345 1.000,00

Implementação de Cursos Preparatórios para o ENEM Território de Descoesão Siocial 1.000,00 2.000,0006.363.151.1.346 1.000,00

DIFUSÃO CULTURAL 1.000,00 3.000,0006.392.000.0.000 2.000,00


Instalação e Modernização de Espaços Culturais - Pontos de Cultura 1.000,00 3.000,0006.392.151.1.347 2.000,00

DIREITOS INDIVIDUAIS, COLETIVOS E DIFUSOS 1.000,00 3.000,0006.422.000.0.000 2.000,00


Telecentros para Inclusão Social 1.000,00 3.000,0006.422.151.1.348 2.000,00

TRANSPORTE RODOVIÁRIO 5.000,00 5.000,0006.782.000.0.000 0,00

Programa Ir e Vir 5.000,00 5.000,0006.782.160.0.000 0,00




Orçamento







Programa Ir e Vir 5.000,00 5.000,0006.782.160.0.000 0,00

Organizar o Transporte Alternativo 2.000,00 2.000,0006.782.160.1.271 0,00

Criação e Manutenção de uma Central de Monitoramento Eletrônico 3.000,00 3.000,0006.782.160.2.043 0,00

ASSISTÊNCIA SOCIAL 2.094.000,00 4.509.840,0008.000.000.0.000 2.415.840,00


Manutenção do Conselho Tutelar 15.000,00 15.000,0008.122.104.0.000 0,00

Operacionalização do Conselho Tutelar 15.000,00 15.000,0008.122.104.2.016 0,00

Programa Humanizar 9.000,00 9.000,0008.122.18.0.000 0,00

Manutenção do Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa com Deficiencia 9.000,00 9.000,0008.122.18.1.241 0,00




Capacitação de Conselheiros 3.000,00 3.000,0008.128.24.0.000 0,00

Realização de Atividades e Cursos 3.000,00 3.000,0008.128.24.1.147 0,00

Defesa dos Direitos da Criança e do Adolescente 30.000,00 56.000,0008.128.33.0.000 26.000,00

Capacitação de Profissionais para promoção e defesa dos direitos 0,00 26.000,0008.128.33.2.177 26.000,00

Capacitação dos participantes do sistema de garantia de direitos 30.000,00 30.000,0008.128.33.2.179 0,00

Capacitação de Funcionários 6.000,00 6.000,0008.128.9.0.000 0,00

Cursos Especifícos de Capacitação de Funcionários 6.000,00 6.000,0008.128.9.1.083 0,00

ASSISTENCIA AO PORTADOR DE DEFICIENCIA 8.000,00 73.654,0008.242.000.0.000 65.654,00

Atenção as Pessoas Portadoras de Deficiência / Proteção Especial 8.000,00 73.654,0008.242.23.0.000 65.654,00

Serviço de Proteção Social Especial 0,00 65.654,0008.242.23.2.049 65.654,00

Assistência ao Portadores de Deficiência para Acesso aos Serv.Sociais 8.000,00 8.000,0008.242.23.2.050 0,00

ASSISTENCIA A CRIANÇA E ADOLESCENTE 320.000,00 962.000,0008.243.000.0.000 642.000,00




Orçamento






ASSISTENCIA A CRIANÇA E ADOLESCENTE 320.000,00 962.000,0008.243.000.0.000 642.000,00

Sistema de Informações, Monitoramento e Avaliação 0,00 11.000,0008.243.10.0.000 11.000,00

Sistema de Levantamento de Dados BPC nas Escolas 0,00 11.000,0008.243.10.1.031 11.000,00

PETI - Erradicação do Trabalho Infantil 0,00 55.000,0008.243.25.0.000 55.000,00

Ações Socio-Educativas p/ Criança e Adolesc. em Situação de Trabalho 0,00 55.000,0008.243.25.2.052 55.000,00

CREAS - Centro de Referência Especializado de Assistencia Social 20.000,00 176.000,0008.243.26.0.000 156.000,00

Proteção social a crianca e adolescente vitima de violencia e abusos e exploração sexual 20.000,00 176.000,0008.243.26.2.224 156.000,00

Rede de Serviços Sócio-Assistenciais 300.000,00 300.000,0008.243.30.0.000 0,00

Atendimento ao Portador de Deficiencia 50.000,00 50.000,0008.243.30.2.182 0,00

Implementação de Projetos Especiais de Proteção e Defesa das Crianças e dos Adolescentes em Situação de Risco Social 50.000,00 50.000,0008.243.30.2.183 0,00

Apoio a projeto soc.culturais,que integrem a vida escolar das crianças 50.000,00 50.000,0008.243.30.2.184 0,00

Apoio e melhoria na qualidade dos serviços de abrigo e acolhimento 50.000,00 50.000,0008.243.30.2.185 0,00

Implementação de projetos de qualificação profissional 50.000,00 50.000,0008.243.30.2.186 0,00

Implantar projetos para Criança e Adolescente Aidctos Voltados para Prvenção so Uso de Drogas 50.000,00 50.000,0008.243.30.2.187 0,00

Defesa dos Direitos da Criança e do Adolescente 0,00 420.000,0008.243.33.0.000 420.000,00

Melhoria do primeiro Conselho Tutelar e instalação e Manutenção dos Conselhos Tutelares II e III 0,00 30.000,0008.243.33.2.014 30.000,00

Instalação e manutenção de salas de atendimento e de reunião do CMDCA 0,00 240.000,0008.243.33.2.092 240.000,00

Apoio a implantação de sistema de informação para a infancia e a 0,00 50.000,0008.243.33.2.176 50.000,00

Campanha publicitaria e produção de eventos sobre cada temática 0,00 50.000,0008.243.33.2.180 50.000,00

Estruturar e realizar campanha de sensibilização e captação de 0,00 50.000,0008.243.33.2.181 50.000,00

ASSISTENCIA COMUNITÁRIA 641.000,00 2.322.186,0008.244.000.0.000 1.681.186,00

Atenção Integral à Família 0,00 272.000,0008.244.11.0.000 272.000,00

Potencialização da Rede de Serviços Sócios-Assistenciais 0,00 102.000,0008.244.11.1.129 102.000,00

Acompanhamento Sócio Assitencial Através do Núcleo de Atendimentoà Família 0,00 170.000,0008.244.11.2.037 170.000,00

Serviço de Promoção Básica à Infancia 0,00 56.000,0008.244.12.0.000 56.000,00

Ações Sócio-Educativas que Valorizem a Convivencia Social e Familiar 0,00 56.000,0008.244.12.2.189 56.000,00




Orçamento







Centro de Referência da Assistência Social - CRAS 7.000,00 494.000,0008.244.15.0.000 487.000,00

Serviço Específico de Proteção Social Básica 7.000,00 439.000,0008.244.15.2.041 432.000,00

Atenção à criança (básico de transição) 0,00 55.000,0008.244.15.2.221 55.000,00

Transferência de Renda 0,00 480.000,0008.244.16.0.000 480.000,00

Cadastramento e Verificação de Perfil do Beneficiário-Bolsa Família 0,00 480.000,0008.244.16.1.133 480.000,00

Assistência Comunitária 3.000,00 3.000,0008.244.17.0.000 0,00

Implementação de Serviços 1.000,00 1.000,0008.244.17.1.139 0,00

Prestação /Serv de Orient e Enc.p/Utiliz de Rec.das Inst.da Comunidade 2.000,00 2.000,0008.244.17.2.045 0,00

Programa Humanizar 6.000,00 6.000,0008.244.18.0.000 0,00

Promoção Social Itinerante 6.000,00 6.000,0008.244.18.1.464 0,00

Oficial de Assistência Social 244.000,00 262.000,0008.244.20.0.000 18.000,00

Concessão de Auxílio Emergencial 238.000,00 238.000,0008.244.20.1.140 0,00

Visita Domiciliar com Avaliação Social 0,00 18.000,0008.244.20.1.141 18.000,00

Atendimento Informativo as Pessoas Potencialmente Benef.do BPC 6.000,00 6.000,0008.244.20.2.046 0,00

Conselho Municipal Antidrogas 3.000,00 3.000,0008.244.215.0.000 0,00

Criação de Serviços, Programas e Projetos 3.000,00 3.000,0008.244.215.2.245 0,00

Plano Estratégico de Direitos Humanos 3.000,00 3.000,0008.244.216.0.000 0,00

Criação de Serviços, Programas e Projetos 3.000,00 3.000,0008.244.216.2.245 0,00

Retorno à Terra Natal 3.000,00 3.000,0008.244.217.0.000 0,00

Concessão de Passagens para as Cidades de Origem 3.000,00 3.000,0008.244.217.2.246 0,00

Atendimento Integral/Proteção Especial de Alta Complexidade 350.000,00 573.370,0008.244.22.0.000 223.370,00

Manutenção de Abrigos - Convênios / Subvenções Sociais 350.000,00 573.370,0008.244.22.2.047 223.370,00

CREAS - Centro de Referência Especializado de Assistencia Social 2.000,00 2.000,0008.244.26.0.000 0,00

Oferta de Orientação e Apoio Especializado e Continuado 2.000,00 2.000,0008.244.26.2.244 0,00




Orçamento







Medidas Sócio-Educativas M. Aberto (Prest.Serv.à Comunidade) 0,00 24.816,0008.244.27.0.000 24.816,00

Orientação e Capacitação para Atividades Comunitárias 0,00 24.816,0008.244.27.2.055 24.816,00

Atenção a população em Situação de Rua 0,00 120.000,0008.244.28.0.000 120.000,00

Abordagem Acolhimento da Situação de Risco 0,00 120.000,0008.244.28.2.056 120.000,00

Assistência Funeral e Benefícios Eventuais 20.000,00 20.000,0008.244.32.0.000 0,00

Entrevistas e Encaminhamentos 20.000,00 20.000,0008.244.32.1.153 0,00

ALIMENTAÇÃO E NUTRIÇÃO 0,00 1.000,0008.306.000.0.000 1.000,00

Restaurante Popular 0,00 1.000,0008.306.121.0.000 1.000,00

Implantação do Restaurante Popular 0,00 1.000,0008.306.121.1.461 1.000,00

PREVIDÊNCIA SOCIAL 16.326.952,00 46.285.952,0009.000.000.0.000 29.959.000,00

ADMINISTRAÇÃO GERAL 0,00 2.290.000,0009.122.000.0.000 2.290.000,00

Manutenção do COMPREVI 0,00 50.000,0009.122.141.0.000 50.000,00

Levantamento de Dados dos Segurados 0,00 50.000,0009.122.141.2.238 50.000,00

Gestão Administrativa 0,00 2.240.000,0009.122.8.0.000 2.240.000,00

Manutenção da Estrutura Administrativa do RPPS 0,00 2.240.000,0009.122.8.2.064 2.240.000,00

FORMAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 0,00 13.000,0009.128.000.0.000 13.000,00

Treinamento e Aperfeiçoamento de Recursos Humanos do RPPS 0,00 13.000,0009.128.138.0.000 13.000,00

Participação em Cursos, Seminários, Foruns, Simpósio e Congresso no País e Exterior 0,00 13.000,0009.128.138.1.330 13.000,00

PREVIDENCIA DO REGIME ESTATUTÁRIO 16.326.952,00 43.982.952,0009.272.000.0.000 27.656.000,00

Concurso Público 0,00 10.000,0009.272.139.0.000 10.000,00

Realização de Concurso Público para Provimento de Cargos em Diversas áreas 0,00 10.000,0009.272.139.1.135 10.000,00

Benefício Previdenciário do RPPS 16.290.698,00 43.936.698,0009.272.140.0.000 27.646.000,00

Assegurar o Pagamento de Benefícios 16.290.698,00 43.936.698,0009.272.140.2.266 27.646.000,00





Orçamento





PREVIDÊNCIA SOCIAL 16.326.952,00 46.285.952,0009.000.000.0.000 29.959.000,00

PREVIDENCIA DO REGIME ESTATUTÁRIO 16.326.952,00 43.982.952,0009.272.000.0.000 27.656.000,00



SAÚDE 27.790.000,00 97.189.000,0010.000.000.0.000 69.399.000,00

ADMINISTRAÇÃO GERAL 26.413.000,00 38.413.000,0010.122.000.0.000 12.000.000,00

Operacionalização e Manutenção das UPAS 0,00 12.000.000,0010.122.229.0.000 12.000.000,00

Operacionalização e Manutenção da UPA do Jardim Iris 0,00 6.000.000,0010.122.229.2.275 6.000.000,00

Operacionalização e Manutenção da UPA do Bairro do Éden 0,00 3.000.000,0010.122.229.2.276 3.000.000,00

Operacionalização e Manutenção da UPA da Vila São João 0,00 3.000.000,0010.122.229.2.277 3.000.000,00


Contra-Partida para Convênios 96.000,00 96.000,0010.122.8.1.229 0,00

Manutenção e Funcionamento do Conselho Municipal de Saúde 17.000,00 17.000,0010.122.8.2.021 0,00

Pagamento de Pessoal 23.416.000,00 23.416.000,0010.122.8.2.153 0,00

Expansão e Tecnologia dos Sistemas de Saúde 21.000,00 21.000,0010.122.8.2.219 0,00

Manutenção e Funcionamento do Fundo 2.863.000,00 2.863.000,0010.122.8.2.233 0,00

ATENÇÃO BÁSICA 0,00 20.336.000,0010.301.000.0.000 20.336.000,00

Alimentação Saudável 0,00 1.000,0010.301.153.0.000 1.000,00

Estruturação e implantação de Ações de Alimentação e Nutrição 0,00 1.000,0010.301.153.2.209 1.000,00

Programa de Co-Financiamento Estadual de Atenção a Saúde 0,00 1.000,0010.301.154.0.000 1.000,00

Manutenção, Estruturação e Qualificação da Rede de Atenção Básica 0,00 1.000,0010.301.154.2.193 1.000,00

Programa de Compensação de Especificidades Regionais 0,00 380.000,0010.301.155.0.000 380.000,00

Ampliação da Cobertura da Estratégia Saude da Familia 0,00 380.000,0010.301.155.2.211 380.000,00

Saúde é Bom e Eu Gosto 0,00 7.800.000,0010.301.158.0.000 7.800.000,00

Operacionalização das Unidades de Saúde 0,00 7.800.000,0010.301.158.2.035 7.800.000,00

Vigilância e Assistência em Câncer de Colo Uterino e de Mama 0,00 73.000,0010.301.36.0.000 73.000,00

Manter a Ampliar Ações de Controle e Prevenção ao Câncer 0,00 73.000,0010.301.36.2.067 73.000,00




Orçamento





SAÚDE 27.790.000,00 97.189.000,0010.000.000.0.000 69.399.000,00

ATENÇÃO BÁSICA 0,00 20.336.000,0010.301.000.0.000 20.336.000,00

Vigilância e Assistência em Saúde Mental 0,00 580.000,0010.301.41.0.000 580.000,00

Oferecer Assistência Especializada e Farmacêutica em Saúde Mental 0,00 580.000,0010.301.41.2.085 580.000,00

Saúde Bucal 0,00 106.000,0010.301.44.0.000 106.000,00

Funcionamento e Especialização da Assistencia Odontológica 0,00 106.000,0010.301.44.2.026 106.000,00

Manutenção e Expansão do Atendimento Ambulatorial, Emergencial e Hospitalar 0,00 3.000.000,0010.301.49.0.000 3.000.000,00

Operacionalização de Ações Estratégicas/Nefrologia 0,00 3.000.000,0010.301.49.2.100 3.000.000,00

Saúde da Família 0,00 4.060.000,0010.301.50.0.000 4.060.000,00

Funcionamento,Manutenção e Expansão do PSF 0,00 4.060.000,0010.301.50.2.208 4.060.000,00

Agente Comunitário de Saúde 0,00 4.335.000,0010.301.67.0.000 4.335.000,00

Pagamento dos Agentes Comunitários de Saúde 0,00 4.335.000,0010.301.67.2.136 4.335.000,00

ASSISTENCIA HOSPITALAR E AMBULATORIAL 0,00 31.282.000,0010.302.000.0.000 31.282.000,00

Manutenção e Expansão do Atendimento Ambulatorial, Emergencial e Hospitalar 0,00 31.282.000,0010.302.49.0.000 31.282.000,00

Manutenção e Funcionamento e Ampliação do SAMU 0,00 1.080.000,0010.302.49.2.023 1.080.000,00

Outras Ações Estratégicas 0,00 1.000,0010.302.49.2.213 1.000,00

Assistencia Hospitalar e Ambulatorial - MAC 0,00 30.200.000,0010.302.49.2.216 30.200.000,00

Ações Estratégicas de Nefrologia - SUS 0,00 1.000,0010.302.49.2.217 1.000,00

SUPORTE PROFILÁTICO E TERAPÊUTICO 575.000,00 4.526.000,0010.303.000.0.000 3.951.000,00

Assistencia Farmaceutica 490.000,00 3.891.000,0010.303.156.0.000 3.401.000,00

Aquisição e Distribuição de Medicamentos 0,00 3.400.000,0010.303.156.2.144 3.400.000,00

Promoção de Assistência Farmacêutica e Insumos Estratégicos 0,00 1.000,0010.303.156.2.234 1.000,00

Contrapartida Municipal a Assistência Farmacêutica 490.000,00 490.000,0010.303.156.2.235 0,00

Programa Municipal de DST/AIDS 85.000,00 515.000,0010.303.64.0.000 430.000,00

Manutenção e Funcionamento do DST/AIDS 0,00 430.000,0010.303.64.2.065 430.000,00

Contra-Partida Municipal DST/AIDS 85.000,00 85.000,0010.303.64.2.084 0,00

Programa Municipal de Tuberculose 0,00 60.000,0010.303.65.0.000 60.000,00




Orçamento





SAÚDE 27.790.000,00 97.189.000,0010.000.000.0.000 69.399.000,00

SUPORTE PROFILÁTICO E TERAPÊUTICO 575.000,00 4.526.000,0010.303.000.0.000 3.951.000,00

Programa Municipal de Tuberculose 0,00 60.000,0010.303.65.0.000 60.000,00

Assistencia Integral a Portadores de Tuberculose 0,00 60.000,0010.303.65.2.073 60.000,00

Programa Municipal de Hanseníase 0,00 60.000,0010.303.66.0.000 60.000,00

Atendimento Integral a Portadores de Hanseníase 0,00 60.000,0010.303.66.2.075 60.000,00

VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA 2.000,00 1.826.000,0010.305.000.0.000 1.824.000,00

Coordenadoria de Vigilancia Epidemiologica e Sanitaria 0,00 1.824.000,0010.305.195.0.000 1.824.000,00

Promover e Participar de Cursos e Seminários 0,00 30.000,0010.305.195.1.006 30.000,00

Operacionalização de Ações Estratégicas/Nefrologia 0,00 1.000,0010.305.195.2.100 1.000,00

Manutenção e Operacionalização da Vigilancia Ambiental 0,00 43.000,0010.305.195.2.150 43.000,00

Manutenção e Operacionalização da Vigilancia Epidemiológica 0,00 1.450.000,0010.305.195.2.151 1.450.000,00

Manutenção e Operacionalização da Vigilancia Sanitária 0,00 300.000,0010.305.195.2.218 300.000,00

Manutenção e Expansão do Atendimento Ambulatorial, Emergencial e Hospitalar 2.000,00 2.000,0010.305.49.0.000 0,00

Contra-Partida Municipal / PPI 2.000,00 2.000,0010.305.49.2.096 0,00

ALIMENTAÇÃO E NUTRIÇÃO 800.000,00 800.000,0010.306.000.0.000 0,00

Assistencia aos Portadores de Diarréia Persistente - PRODIAP 800.000,00 800.000,0010.306.196.0.000 0,00

Atendimento aos Pacientes Cadastrados 800.000,00 800.000,0010.306.196.2.220 0,00

SERVIÇOS URBANOS 0,00 6.000,0010.452.000.0.000 6.000,00

Construção do Hospital Infantil 0,00 2.000,0010.452.206.0.000 2.000,00

Construção do Hospital Infantil 0,00 2.000,0010.452.206.1.434 2.000,00

Construção do Centro de Tratamento para Dependentes 0,00 2.000,0010.452.207.0.000 2.000,00

Construçao do Centro de Tratamento 0,00 2.000,0010.452.207.1.435 2.000,00

Reforma dos Postos de Saúde 0,00 2.000,0010.452.208.0.000 2.000,00

Reforma e/ou Ampliação dos Postos de Saúde 0,00 2.000,0010.452.208.1.436 2.000,00

TRABALHO 738.537,00 3.027.537,0011.000.000.0.000 2.289.000,00




Orçamento





TRABALHO 738.537,00 3.027.537,0011.000.000.0.000 2.289.000,00

ADMINISTRAÇÃO GERAL 726.537,00 726.537,0011.122.000.0.000 0,00

Gestão Administrativa 726.537,00 726.537,0011.122.8.0.000 0,00



RELAÇÕES DE TRABALHO 8.000,00 595.000,0011.332.000.0.000 587.000,00

Combate a Discriminação do Trabalho 3.000,00 3.000,0011.332.164.0.000 0,00

Fiscalização do Trabalho nas Empresas Fazendo Prevalecer a Tabela de Matas Exigidas na OIT 100 e 101 3.000,00 3.000,0011.332.164.2.054 0,00

Alô Trabalahdor 5.000,00 5.000,0011.332.168.0.000 0,00

Proteger a Cidadania Contra a Violação dos Seus Direitos 5.000,00 5.000,0011.332.168.2.063 0,00

C.P.U. Convênio Plurianual Único 0,00 587.000,0011.332.169.0.000 587.000,00

Recolocação do Trabalhador no Mercado de Trabalho 0,00 587.000,0011.332.169.2.066 587.000,00

EMPREGABILIDADE 4.000,00 1.706.000,0011.333.000.0.000 1.702.000,00

Pró Jovem Adolescente 0,00 121.000,0011.333.13.0.000 121.000,00

Ações Sócio Educativas 0,00 121.000,0011.333.13.2.039 121.000,00

Balcão de Empregos 4.000,00 4.000,0011.333.163.0.000 0,00

Ajudar a Encontrar Emprego Apropriado e aos Empregadores e Recrutar Trabalhadores que Convenham as Necessidades 4.000,00 4.000,0011.333.163.2.053 0,00

PROJOVEM URBANO - Programa Nacional de Inclusão de Jovem 0,00 1.581.000,0011.333.38.0.000 1.581.000,00

Elevação da Escolaridade e Qualificação Profissional 0,00 1.581.000,0011.333.38.2.048 1.581.000,00

EDUCAÇÃO 19.970.460,00 80.946.460,0012.000.000.0.000 60.976.000,00



Concurso Público para Rede Municipal de Ensino 600.000,00 600.000,0012.122.8.1.468 0,00


Manutenção das Atividades e Serviços da SEME e do FME 1.482.000,00 1.482.000,0012.122.8.2.203 0,00

Apoio ao Funcionamento dos Órgãos Colegiados da SEME, CACS e FUNDEB 210.000,00 210.000,0012.122.80.0.000 0,00




Orçamento





EDUCAÇÃO 19.970.460,00 80.946.460,0012.000.000.0.000 60.976.000,00


Apoio ao Funcionamento dos Órgãos Colegiados da SEME, CACS e FUNDEB 210.000,00 210.000,0012.122.80.0.000 0,00

Manutenção das Atividades dos Conselhos Municipais 210.000,00 210.000,0012.122.80.1.078 0,00

PREVIDENCIA DO REGIME ESTATUTÁRIO 21.000,00 21.000,0012.272.000.0.000 0,00



ENSINO FUNDAMENTAL 8.451.460,00 52.402.760,0012.361.000.0.000 43.951.300,00

Caminho da Escola 800.000,00 923.000,0012.361.212.0.000 123.000,00

Ampliação da Frota Escolar 800.000,00 923.000,0012.361.212.1.215 123.000,00

Programa Especial de Recuperação da Rede Física Escolar Pública 0,00 2.255.000,0012.361.222.0.000 2.255.000,00

Apoio a Recuperação da Rede Física 0,00 2.255.000,0012.361.222.1.460 2.255.000,00

Operacionalização do Ensino Fundamental na Rede Pública 6.911.460,00 46.455.760,0012.361.73.0.000 39.544.300,00

Manutenção das UnidadesEscolares do Ensino Fundamental Rede Muncipal 1.100.000,00 4.200.000,0012.361.73.2.042 3.100.000,00

Remuneração do Magistério do Ensino Fundamental/Demais Despesas 1.600.000,00 27.500.000,0012.361.73.2.081 25.900.000,00

Remuneração dos Demais Profissionais do Ensino Fundamental 2.300.000,00 7.117.000,0012.361.73.2.093 4.817.000,00

Autonomia Finanaceira - Prog. Dinheiro Direto na Escola (PODE) e as Respectivas ações /FEFS/PDE e Programa mais Educação 0,00 1.960.300,0012.361.73.2.152 1.960.300,00

Gestão dos Demais Convênios /FNDE/MEC/ PNATE e outros 0,00 41.000,0012.361.73.2.169 41.000,00

Combate a Evasão Escolar/Apoio Pedagógico dos Profissionais da Educação 330.000,00 330.000,0012.361.73.2.175 0,00

Ações Complementares de Apoio ao Educando (Material, Uniforme, Merenda e Desejum) 1.581.460,00 5.307.460,0012.361.73.2.260 3.726.000,00

Educação para o Futuro 740.000,00 2.769.000,0012.361.74.0.000 2.029.000,00

Implantação de Laboratórios de Informáticas nas Unidades Escolares da Rede Municipal 540.000,00 1.240.000,0012.361.74.1.214 700.000,00

Alcance das Metas Escolares e Valorização dos Respectivos Profissionais Envolvidos 0,00 1.000.000,0012.361.74.1.381 1.000.000,00

Treinamento, Capacitação e Atualização dos Profissionais da Educação 0,00 329.000,0012.361.74.2.156 329.000,00

Convenios com Universidades/Faculdades em Diversas Áreas 200.000,00 200.000,0012.361.74.2.159 0,00

EDUCAÇÃO INFANTIL 8.790.000,00 17.169.000,0012.365.000.0.000 8.379.000,00

Construção e Reforma de Creches 0,00 1.000,0012.365.125.0.000 1.000,00




Orçamento





EDUCAÇÃO 19.970.460,00 80.946.460,0012.000.000.0.000 60.976.000,00

EDUCAÇÃO INFANTIL 8.790.000,00 17.169.000,0012.365.000.0.000 8.379.000,00

Construção e Reforma de Creches 0,00 1.000,0012.365.125.0.000 1.000,00

Construção de Creche no Parque Novo Rio 0,00 1.000,0012.365.125.1.305 1.000,00

Educação para o Futuro 1.430.000,00 4.048.000,0012.365.74.0.000 2.618.000,00

Implantação de Laboratórios de Informática nas Unidades Escolares da Rede Municipal 600.000,00 1.000.000,0012.365.74.1.214 400.000,00

Construção, Reformas e Ampliação das Unidades Escolares e Cobertura das Quadras 0,00 1.500.000,0012.365.74.1.216 1.500.000,00

Alcance das Metas Escolares e Valorização dos Respectivos Profissionais Envolvidos 460.000,00 460.000,0012.365.74.1.381 0,00


Convênios Para Educação Infantil - Creche e Pré Escola 370.000,00 900.000,0012.365.74.2.225 530.000,00

Operacionalização da Educação Infantil na Rede Municipal 7.360.000,00 13.120.000,0012.365.77.0.000 5.760.000,00

Remuneração do Magistério da Educação Infantil 5.450.000,00 5.450.000,0012.365.77.2.086 0,00

Remuneração dos Demais Profissionais da Educação Infantil 810.000,00 4.010.000,0012.365.77.2.087 3.200.000,00

Autonomia Finanaceira - Prog. Dinheiro Direto na Escola (PODE) e as Respectivas ações /FEFS/PDE e Programa mais Educação 0,00 240.000,0012.365.77.2.152 240.000,00

Manutenção das Unidades Escolares da Educação Infantil da Rede Municipal 0,00 1.550.000,0012.365.77.2.170 1.550.000,00

Ações Complementares de Apoio ao Educando (Material, Uniforme, Merenda e Desejum) 1.100.000,00 1.870.000,0012.365.77.2.260 770.000,00

EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS 400.000,00 3.607.700,0012.366.000.0.000 3.207.700,00

Educação para Jovens e Adultos 400.000,00 3.607.700,0012.366.226.0.000 3.207.700,00

Alcance das Metas Escolares e Valorização dos Respectivos Profissionais Envolvidos 0,00 800.000,0012.366.226.1.381 800.000,00



Gestão dos Recuros do Programa Brasil alfabetizado (FNDE/MEC) 0,00 25.000,0012.366.226.2.194 25.000,00

Ações Complementares de Apoio ao Educando (Material, Uniforme, Merenda e Desejum) 400.000,00 845.000,0012.366.226.2.260 445.000,00

Remuneração do Magistério da Educação de Jovens e Adultos 0,00 1.765.000,0012.366.226.2.261 1.765.000,00

EDUCAÇÃO ESPECIAL 0,00 2.671.000,0012.367.000.0.000 2.671.000,00

Educação para o Futuro 0,00 2.671.000,0012.367.74.0.000 2.671.000,00





Orçamento





EDUCAÇÃO 19.970.460,00 80.946.460,0012.000.000.0.000 60.976.000,00

EDUCAÇÃO ESPECIAL 0,00 2.671.000,0012.367.000.0.000 2.671.000,00


Alcance das Metas Escolares e Valorização dos Respectivos Profissionais Envolvidos 0,00 200.000,0012.367.74.1.381 200.000,00



Ações Complementares de Apoio ao Educando (Material, Uniforme, Merenda e Desejum) 0,00 100.000,0012.367.74.2.260 100.000,00

Gestão de Convênios do FNDE/MEC para Educação Especial 0,00 48.200,0012.367.74.2.262 48.200,00

Remuneração do Magistério da Educação Especial 0,00 500.000,0012.367.74.2.263 500.000,00

Manutenção da Unidade Escolar da Educação Especial da Rede Municipal 0,00 260.000,0012.367.74.2.265 260.000,00

SERVIÇOS URBANOS 0,00 2.766.000,0012.452.000.0.000 2.766.000,00



TRANSPORTE RODOVIÁRIO 0,00 1.000,0012.782.000.0.000 1.000,00

Educação para o Futuro 0,00 1.000,0012.782.74.0.000 1.000,00

Ampliação da Frota Escolar 0,00 1.000,0012.782.74.1.215 1.000,00

CULTURA 4.233.082,00 4.249.082,0013.000.000.0.000 16.000,00


Manuenção e Funcionamento do Complexo Cultural Kenedi J.de Freitas e Banda Municipal 20.000,00 20.000,0013.122.100.0.000 0,00

Estruturação, Manutenção e Reformas 20.000,00 20.000,0013.122.100.2.020 0,00

Manutenção e Funcionamento do Parque de Eventos 110.000,00 110.000,0013.122.102.0.000 0,00

Promoção das Festas do Calendário Municipal e Demais Eventos 110.000,00 110.000,0013.122.102.1.218 0,00

Gestão Administrativa 3.686.442,00 3.688.442,0013.122.8.0.000 2.000,00


Contrapartida para Convênio 150.442,00 150.442,0013.122.8.2.077 0,00

Manutenção do Conselho Municipal de Cultura 0,00 2.000,0013.122.8.2.229 2.000,00

Manutenção e Funcionamento do Centro Cultural Meritiense 50.000,00 50.000,0013.122.99.0.000 0,00




Orçamento





CULTURA 4.233.082,00 4.249.082,0013.000.000.0.000 16.000,00




Manutenção de Equipamentos 10.000,00 10.000,0013.122.99.2.036 0,00

FORMAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 0,00 4.000,0013.128.000.0.000 4.000,00

PADEC - Programa de Apoio ao Desenvolvimento Cultural - Cultura Já 0,00 4.000,0013.128.225.0.000 4.000,00

Qualificação Profissional e Adequação do Complexo Cultural 0,00 4.000,0013.128.225.1.466 4.000,00

DIFUSÃO CULTURAL 146.540,00 152.540,0013.392.000.0.000 6.000,00

Incentivo a Produção de Espetáculos Culturais 0,00 1.000,0013.392.101.0.000 1.000,00

Contratação de Pequenos Grupos em Diversas Áreas da Cultura 0,00 1.000,0013.392.101.1.128 1.000,00

Vivendo Melhor 4.000,00 4.000,0013.392.128.0.000 0,00

Construção de Lonas Culturais 1.000,00 1.000,0013.392.128.1.198 0,00

Criação de Palcos Sobre Rodas 2.000,00 2.000,0013.392.128.1.199 0,00

Incentivo a Blocos e Bandas Carnavalescas 1.000,00 1.000,0013.392.128.1.200 0,00

Cultura em Ação 0,00 3.000,0013.392.224.0.000 3.000,00

Executar Eventos Culturais 0,00 3.000,0013.392.224.1.465 3.000,00

Tudo é Cultura em Meriti 142.540,00 144.540,0013.392.228.0.000 2.000,00

Projetos Artísticos e Oficinas de Capacitação 72.540,00 74.540,0013.392.228.2.268 2.000,00

D'Arte Meriti 70.000,00 70.000,0013.392.228.2.269 0,00

SERVIÇOS URBANOS 150.000,00 150.000,0013.452.000.0.000 0,00

Manutenção e Funcionamento do Parque de Eventos 100.000,00 100.000,0013.452.102.0.000 0,00

Construção Reforma e Ampliação do Parque de Eventos 100.000,00 100.000,0013.452.102.1.191 0,00


Conserto, Reforma e Ampliação do Prédio 50.000,00 50.000,0013.452.99.1.125 0,00

DESPORTO COMUNITÁRIO 70.100,00 74.100,0013.812.000.0.000 4.000,00



Ano IX N° 3130


Orçamento





CULTURA 4.233.082,00 4.249.082,0013.000.000.0.000 16.000,00

DESPORTO COMUNITÁRIO 70.100,00 74.100,0013.812.000.0.000 4.000,00

PELC- Programa de Esporte e Lazer na Cidade 4.300,00 8.300,0013.812.209.0.000 4.000,00

Ministrar 11 Oficinas de Cultura, Esporte e Lazer para 1.200 Jovens de 14 à 24 Anos 4.300,00 8.300,0013.812.209.2.231 4.000,00

Tudo é Cultura em Meriti 65.800,00 65.800,0013.812.228.0.000 0,00

Esporte & Lazer 65.800,00 65.800,0013.812.228.2.270 0,00

DIREITOS DA CIDADANIA 1.619.260,00 1.621.260,0014.000.000.0.000 2.000,00


APP - Atitudes pela Paz 20.000,00 20.000,0014.122.29.0.000 0,00

Estruturação e Manutenção da Superintendência 20.000,00 20.000,0014.122.29.2.251 0,00

CAJU - Casa da Juventude 6.000,00 6.000,0014.122.37.0.000 0,00


Aquisição de Imóvel 1.000,00 1.000,0014.122.37.1.097 0,00

Convênio para Dependentes Quimicos 1.000,00 1.000,0014.122.37.1.098 0,00

Elaboração de Jornais e Periódicos 1.000,00 1.000,0014.122.37.1.100 0,00

Cidadania Ativa 1.000,00 1.000,0014.122.37.1.101 0,00

Semana da Juventude 1.000,00 1.000,0014.122.37.1.102 0,00

Clube da Melhor Idade 2.000,00 2.000,0014.122.53.0.000 0,00

Implantação da Central do Cadastro do Idoso 1.000,00 1.000,0014.122.53.1.126 0,00

Cartão do Idoso 1.000,00 1.000,0014.122.53.1.127 0,00

Saber Viver 1.000,00 1.000,0014.122.55.0.000 0,00

Realizar Cursos de Alfabetização e Ralfabetizaçao para o Idoso 1.000,00 1.000,0014.122.55.1.137 0,00







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Orçamento







Nova Meriti em Defesa e Promoção dos Direitos da Mulher 3.000,00 3.000,0014.128.35.0.000 0,00

Capacitação de Servidores 3.000,00 3.000,0014.128.35.1.005 0,00

JAE - Jovem Aprendiz e Empreendedor 7.000,00 7.000,0014.128.42.0.000 0,00


Treinamento, Consultoria e Apoio a Criação e Modernização e Acesso ao Crédito para Cooperativas e Associações 1.000,00 1.000,0014.128.42.1.107 0,00

JAE no Bairro - Qualificação Profissional 3.000,00 3.000,0014.128.42.1.108 0,00

Dito e Feito 3.000,00 3.000,0014.128.43.0.000 0,00

Cursos Especifícos de Capacitação de Funcionários 3.000,00 3.000,0014.128.43.1.083 0,00

INFOMI - Inclusão Digital para Melhor Idade 3.000,00 3.000,0014.128.56.0.000 0,00

Realizar Cursos de Qualificação na Área de Inclusão Digital 3.000,00 3.000,0014.128.56.1.142 0,00

ASSISTENCIA AO IDOSO 16.000,00 16.000,0014.241.000.0.000 0,00

Centro de Referencia do Idoso 4.000,00 4.000,0014.241.194.0.000 0,00


Elaboração do Jornal Melhor Idade Ativa 1.000,00 1.000,0014.241.194.1.020 0,00

Atendimento Médico Preventivo e Alternativo 1.000,00 1.000,0014.241.194.1.021 0,00

Estruturação, Adaptação e Reforma de Imóvel 1.000,00 1.000,0014.241.194.1.022 0,00

Observatório da Juventude e do Idoso 1.000,00 1.000,0014.241.3.0.000 0,00

Operacionalização de Projetos 1.000,00 1.000,0014.241.3.1.019 0,00

Conferencia Municipal de Políticas Públicas para Melhor Idade 10.000,00 10.000,0014.241.48.0.000 0,00

Apoio e Implementação do Conselho Municipal da Melhor Idade 10.000,00 10.000,0014.241.48.1.122 0,00

Disque Idoso 1.000,00 1.000,0014.241.57.0.000 0,00

Campanha de Denuncia e Maus Tratos 1.000,00 1.000,0014.241.57.1.143 0,00

ASSISTENCIA COMUNITÁRIA 4.000,00 5.000,0014.244.000.0.000 1.000,00

Política de Promoção de Igualdade Racial 4.000,00 5.000,0014.244.7.0.000 1.000,00

Promoção de Políticas de Ações Afirmativas para a Igualdade Racial 1.000,00 1.000,0014.244.7.1.026 0,00


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Ano IX N° 3130


Orçamento






ASSISTENCIA COMUNITÁRIA 4.000,00 5.000,0014.244.000.0.000 1.000,00

Política de Promoção de Igualdade Racial 4.000,00 5.000,0014.244.7.0.000 1.000,00

Promoção de Eventos e Capacitação no Âmbito Local, Estadual e Federal 3.000,00 3.000,0014.244.7.1.027 0,00

Combate ao Racismo Institucional 0,00 1.000,0014.244.7.2.003 1.000,00

ASSISTENCIA HOSPITALAR E AMBULATORIAL 2.000,00 2.000,0014.302.000.0.000 0,00

Atendimento Médico Domiciliar 2.000,00 2.000,0014.302.70.0.000 0,00

Formação de Equipe de Saúde para Atendimento Médico Domiciliar 2.000,00 2.000,0014.302.70.1.145 0,00


APP - Atitudes pela Paz 49.000,00 49.000,0014.422.29.0.000 0,00

Realização de Eventos 1.000,00 1.000,0014.422.29.1.059 0,00

Execução em Rádio de Programação Específica 1.000,00 1.000,0014.422.29.1.060 0,00

Elaboração de propaganda, informativo e palestras 1.000,00 1.000,0014.422.29.1.061 0,00

Comunicação e Publicidade 40.000,00 40.000,0014.422.29.1.066 0,00

Apoio a Iniciativas Coletivas 1.000,00 1.000,0014.422.29.1.067 0,00

Censo Religioso 1.000,00 1.000,0014.422.29.1.069 0,00

Recuperação de Sítios históricos 1.000,00 1.000,0014.422.29.1.070 0,00

NFV-Núcleo de Formação da Vida 1.000,00 1.000,0014.422.29.1.072 0,00

Operacionalização de Cursos e Projetos 1.000,00 1.000,0014.422.29.1.073 0,00

Centro de Convenções 1.000,00 1.000,0014.422.29.1.080 0,00

Nova Meriti em Defesa e Promoção dos Direitos da Mulher 123.000,00 124.000,0014.422.35.0.000 1.000,00


Criação e Equipagem do Centro de Referencia de Atendimento a Mulher 50.000,00 50.500,0014.422.35.1.081 500,00

Campanha Meriti Diz Não a Violencia Contra a Mulher 1.000,00 1.000,0014.422.35.1.084 0,00

Articulação e Integração da Rede de Atendimento para o Enfrentamento da Violencia Contra a Mulher 1.000,00 1.000,0014.422.35.1.087 0,00

Eventos 1.000,00 1.000,0014.422.35.1.088 0,00

Conferencia Municipal dos Direitos da Mulher 40.000,00 40.000,0014.422.35.1.089 0,00

Operacionalização e Parcerias em Projetos de Inclusão da Mulher no Mercado de trabalho 1.000,00 1.000,0014.422.35.1.090 0,00


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Orçamento







Nova Meriti em Defesa e Promoção dos Direitos da Mulher 123.000,00 124.000,0014.422.35.0.000 1.000,00

Produção de Material Gráfico Sobre os Direitos da Mulher 1.000,00 1.000,0014.422.35.1.091 0,00

Campanha de Redução da Morbimortalidade por Câncer Cérico-Uterino 1.000,00 1.000,0014.422.35.1.092 0,00

Implementação da Notificação Compulsória a Violencia Contra a Mulher 1.000,00 1.000,0014.422.35.1.093 0,00

Campanha de Prevenção e Controle das Doenças Sexualmente Transmissíveis 1.000,00 1.000,0014.422.35.1.094 0,00

Campanha de Incentivo a Pesquisa e Produção Academica com o Recorte e Transversalidade em Geral no Município 1.000,00 1.000,0014.422.35.1.095 0,00

Campanha de Planejamento Familiar 1.000,00 1.000,0014.422.35.1.444 0,00

Paisagismo pelas mãos Feminas Meritiense 0,00 500,0014.422.35.1.445 500,00

Documentação sobre as Políticas Públicas 1.000,00 1.000,0014.422.35.1.446 0,00

Meriti por uma Educação Inclusiva e não sexista para fins as Mulheres 1.000,00 1.000,0014.422.35.1.447 0,00

Estruturação e Manutenção da Superintendencia da Mulher 20.000,00 20.000,0014.422.35.2.005 0,00

Clube da Juventude 4.000,00 4.000,0014.422.39.0.000 0,00

Realização de Palestra e Atividades de Cidadania 1.000,00 1.000,0014.422.39.1.103 0,00

Implantação de Rede de Inclusão Social e Cadastro Único da Juventude 1.000,00 1.000,0014.422.39.1.104 0,00

Cartão Social da Juventude 1.000,00 1.000,0014.422.39.1.105 0,00

Portal da Juventude 1.000,00 1.000,0014.422.39.1.106 0,00

Dito e Feito 3.000,00 3.000,0014.422.43.0.000 0,00

Caravana da Juventude 1.000,00 1.000,0014.422.43.1.109 0,00

Implantação de Laboratório e Estudio de Multimidia 2.000,00 2.000,0014.422.43.1.110 0,00

Fazendo a Diferença 2.000,00 2.000,0014.422.46.0.000 0,00

Conta a Cores - Oficina de Diversidade Cultural 1.000,00 1.000,0014.422.46.1.112 0,00

Tabu - Projeto de Respeito a Diversidade Sexual 1.000,00 1.000,0014.422.46.1.118 0,00

Política de Promoção de Igualdade Racial 13.000,00 13.000,0014.422.7.0.000 0,00

AFRODATA 1.000,00 1.000,0014.422.7.1.030 0,00

Pesquisa e Estudos 1.000,00 1.000,0014.422.7.1.033 0,00

Projeto de Apoio e Desenvolvimento do 3º Setor 1.000,00 1.000,0014.422.7.1.034 0,00


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Ano IX N° 3130


Orçamento







Política de Promoção de Igualdade Racial 13.000,00 13.000,0014.422.7.0.000 0,00

Intercâmbio 1.000,00 1.000,0014.422.7.1.035 0,00

Enegrecer - Projeto Cultural Cor e Raça 1.000,00 1.000,0014.422.7.1.036 0,00

Construção e Implantação do Museu João Cândido 1.000,00 1.000,0014.422.7.1.039 0,00

Turísmo Étnico 1.000,00 1.000,0014.422.7.1.040 0,00

Projeto Estratégico de Ações Afirmativas / Campanhas 1.000,00 1.000,0014.422.7.1.043 0,00

Núcleo de Empreendimento Afro-descendente (escola de negócios) 1.000,00 1.000,0014.422.7.1.045 0,00

Curso de Qualificação Profissional para o Idoso 1.000,00 1.000,0014.422.7.1.046 0,00

Projeto Geração Cidadã 1.000,00 1.000,0014.422.7.1.056 0,00

Reconhecimento das Comunidades Tradicionais como Agentes 1.000,00 1.000,0014.422.7.1.057 0,00

Preservação do Patrimônio Ambiental, Material e Imaterial das Comunidades Tradicionais de Terreiros 1.000,00 1.000,0014.422.7.1.058 0,00


Centro de Referencia da Juventude e Melhor Idade 1.000,00 1.000,0014.452.47.0.000 0,00

Construção do Centro de Referencia da Juventude e Melhor Idade 1.000,00 1.000,0014.452.47.1.120 0,00

CONTROLE AMBIENTAL 1.000,00 1.000,0014.542.000.0.000 0,00

Meio Ambiente Sustentabilidade na Melhor Idade 1.000,00 1.000,0014.542.85.0.000 0,00

Realizar Projetos Ambientais 1.000,00 1.000,0014.542.85.1.146 0,00

TURISMO 5.000,00 5.000,0014.695.000.0.000 0,00

Cultura , Esporte, Lazer e Turismo para o Idoso 5.000,00 5.000,0014.695.54.0.000 0,00

Desenvolver Atividades de Entretenimento nas Áreas Citadas 1.000,00 1.000,0014.695.54.1.134 0,00

Realizar Passeios Turísticos de Entreterimento para o Idoso 4.000,00 4.000,0014.695.54.1.136 0,00

DESPORTO COMUNITÁRIO 3.000,00 3.000,0014.812.000.0.000 0,00

Camisa 10 3.000,00 3.000,0014.812.45.0.000 0,00

Realização de Competições e Eventos Esportivos Municipais 1.000,00 1.000,0014.812.45.1.111 0,00

Incentivo a Equipes e Atletas Atraves de Material Esportivo 1.000,00 1.000,0014.812.45.1.114 0,00


65



Orçamento







Camisa 10 3.000,00 3.000,0014.812.45.0.000 0,00

Camisa 10 Especial 1.000,00 1.000,0014.812.45.1.115 0,00

URBANISMO 4.796.000,00 17.280.000,0015.000.000.0.000 12.484.000,00

ADMINISTRAÇÃO GERAL 511.000,00 513.000,0015.122.000.0.000 2.000,00

Administração da Frota de veículos e Máquinas Pesadas do Município 511.000,00 513.000,0015.122.91.0.000 2.000,00

Aquisição de Máquinas Pesadas e Caminões (PADEM) 0,00 1.000,0015.122.91.1.416 1.000,00

Controle e Abastecimento da Frota 510.000,00 510.000,0015.122.91.2.032 0,00

Aquisição e Manutenção de Caminhões e Máquinas Pesadas 1.000,00 2.000,0015.122.91.2.105 1.000,00


Meriti de Cara Nova 3.000,00 3.000,0015.128.188.0.000 0,00


ASSISTENCIA COMUNITÁRIA 0,00 1.000,0015.244.000.0.000 1.000,00

Melhorias das Condições de Habitabilidade 0,00 1.000,0015.244.205.0.000 1.000,00

Estabelecer Condições de Segurança, Habitabilidade e Atendimentom Emergencial as Famílias Atingidas por Catástrofes 0,00 1.000,0015.244.205.1.433 1.000,00

DIFUSÃO CULTURAL 0,00 2.000,0015.392.000.0.000 2.000,00

Meriti de Cara Nova 0,00 1.000,0015.392.188.0.000 1.000,00

Implantação do Centro de Cultura em Meriti 0,00 1.000,0015.392.188.1.428 1.000,00

Turismo no Brasil 0,00 1.000,0015.392.197.0.000 1.000,00

Implantação do Museu João Cândido 0,00 1.000,0015.392.197.1.425 1.000,00

INFRA-ESTRUTURA URBANA 10.000,00 14.000,0015.451.000.0.000 4.000,00


Implantação e Modernização da Infra-Estrutura para Esporte,Recreação e Lazer 0,00 1.000,0015.451.188.1.373 1.000,00

Realização de Infra-Estrutura Turística 0,00 1.000,0015.451.188.1.375 1.000,00

PAC - Mobilidade Social 0,00 1.000,0015.451.188.1.378 1.000,00


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Ano IX N° 3130


Orçamento





URBANISMO 4.796.000,00 17.280.000,0015.000.000.0.000 12.484.000,00

INFRA-ESTRUTURA URBANA 10.000,00 14.000,0015.451.000.0.000 4.000,00

Serviço de Pavimentação e Conservação de Vias Públicas 10.000,00 11.000,0015.451.92.0.000 1.000,00

Serviços de Terraplanagem e Base em Ruas sem Calçamento 10.000,00 10.000,0015.451.92.1.117 0,00

Fornecimento Asfáutico (DER/RJ) 0,00 1.000,0015.451.92.1.401 1.000,00

SERVIÇOS URBANOS 4.272.000,00 16.742.000,0015.452.000.0.000 12.470.000,00

Infra-Estrutura 20.000,00 20.000,0015.452.113.0.000 0,00

Contenção de Encostas 20.000,00 20.000,0015.452.113.2.091 0,00

Construção e Revitalização de Praças / Quadras e Afins 0,00 2.000,0015.452.124.0.000 2.000,00

Construção e/ou Modernização de Praças em Diversas Localidades 0,00 1.000,0015.452.124.1.298 1.000,00

Construção e/ou Modernização de Diversas Praças 0,00 1.000,0015.452.124.1.403 1.000,00

Programa Municipal de Parques e Jardins 61.000,00 61.000,0015.452.126.0.000 0,00

Aquisição de Equipamentos/Brinquedos para Praças 18.000,00 18.000,0015.452.126.1.307 0,00

Plantio/Replantio de Jardins 18.000,00 18.000,0015.452.126.1.309 0,00

Manutenção de Praças e Quadras 25.000,00 25.000,0015.452.126.2.158 0,00


Implantação de Rede e Drenagem de Águas Pluviais em Diversas 0,00 1.000,0015.452.188.1.363 1.000,00

Duplicação das Principais vias de Acesso 0,00 1.000,0015.452.188.1.366 1.000,00

Construção de uma Nova Rodoviária Através de Conceção Pública 0,00 1.000,0015.452.188.1.367 1.000,00

Implantação, Revitalização e Modernização dos Calçadões 0,00 1.000,0015.452.188.1.368 1.000,00

Implantação e Construção de Portais / Pórticos 0,00 1.000,0015.452.188.1.370 1.000,00

Reforma dos Prédios Públicos 0,00 1.000,0015.452.188.1.371 1.000,00

Infra-Estrutura, Implantação e Construção do Centro de Convenções 0,00 1.000,0015.452.188.1.372 1.000,00

Construção do Centro de Referencia da Mulher 0,00 1.000,0015.452.188.1.374 1.000,00

Implantação e Modernização de Espaços Culturais 0,00 1.000,0015.452.188.1.376 1.000,00

Revitalização da Vila Olímpica 0,00 1.000,0015.452.188.1.377 1.000,00

PAC - 2 0,00 1.000,0015.452.188.1.379 1.000,00

Implantação do Mirante 0,00 1.000,0015.452.188.1.389 1.000,00


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Orçamento





URBANISMO 4.796.000,00 17.280.000,0015.000.000.0.000 12.484.000,00

SERVIÇOS URBANOS 4.272.000,00 16.742.000,0015.452.000.0.000 12.470.000,00


Revitalização do Centro de São João de Meriti (PADEM) 0,00 1.000,0015.452.188.1.400 1.000,00

Reforma e Modernização da Vila Olímpica e Construção de Centro Poliesportivo 0,00 1.000,0015.452.188.1.427 1.000,00

Construção do Parque de Eventos da Cidade 0,00 3.000,0015.452.203.0.000 3.000,00

Construção do Parque de Eventos da Cidade 0,00 1.000,0015.452.203.1.429 1.000,00

Construção da Praça no Parque de Eventos 0,00 1.000,0015.452.203.1.430 1.000,00

Implantação do Centro de Convenções 0,00 1.000,0015.452.203.1.431 1.000,00

Melhorias das Condições de Habitabilidade 0,00 1.000,0015.452.205.0.000 1.000,00

Construção, Reforma e Melhorias de Moradias 0,00 1.000,0015.452.205.1.432 1.000,00

Limpeza e Manutenção das Vias Públicas 4.126.000,00 16.316.000,0015.452.89.0.000 12.190.000,00

Varrição,Capina,Roçagem e Pintura de Meios-Fios 20.000,00 20.000,0015.452.89.2.028 0,00

Retirada de Lixo Domiciliar, Entulhos e Outros 4.106.000,00 16.296.000,0015.452.89.2.029 12.190.000,00

Serviço de Pavimentação e Conservação de Vias Públicas 65.000,00 325.000,0015.452.92.0.000 260.000,00

Execução de Operação Tapa Buracos 20.000,00 280.000,0015.452.92.2.089 260.000,00

Pavimentação de Vias Públicas 45.000,00 45.000,0015.452.92.2.157 0,00

DESPORTO COMUNITÁRIO 0,00 4.000,0015.812.000.0.000 4.000,00

Construção e Revitalização de Praças / Quadras e Afins 0,00 4.000,0015.812.124.0.000 4.000,00

Implantação Construção e Modernização de Quadras Esportivas e Poliesportivas 0,00 1.000,0015.812.124.1.361 1.000,00

Implantação de Centro Poliesportivo 0,00 1.000,0015.812.124.1.421 1.000,00

Reforma e Modernização do Campo de Futebol no Bairro Trio Ouro 0,00 1.000,0015.812.124.1.422 1.000,00

Implantação de Módulo da Praça da Juventude na Praça do Garrafão 0,00 1.000,0015.812.124.1.423 1.000,00

LAZER 0,00 1.000,0015.813.000.0.000 1.000,00


Construção de Ciclovia, Quadras, Quiosques e Áreas de Lazer 0,00 1.000,0015.813.188.1.365 1.000,00

HABITAÇÃO 1.000,00 6.000,0016.000.000.0.000 5.000,00


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Ano IX N° 3130


Orçamento





HABITAÇÃO 1.000,00 6.000,0016.000.000.0.000 5.000,00

HABITAÇÃO URBANA 1.000,00 6.000,0016.482.000.0.000 5.000,00

Construção de Casas Populares 0,00 2.000,0016.482.114.0.000 2.000,00

Construção de Unidades Populares no Bairro Jardim Metrópoles 0,00 1.000,0016.482.114.1.068 1.000,00

Construção de Casas Populares no Bairro Novo Rio 0,00 1.000,0016.482.114.1.071 1.000,00

FNHIS 0,00 1.000,0016.482.123.0.000 1.000,00

Apoio a Elaboração de Planos Habitacionais de Interesse Social 0,00 1.000,0016.482.123.1.315 1.000,00

Desenvolvimento Institucional / HBB/DI 0,00 1.000,0016.482.127.0.000 1.000,00

Implantação, Ampliação e Modernização da Capacidade Institucional 0,00 1.000,0016.482.127.1.310 1.000,00

Programa Minha Casa Minha Vida 1.000,00 2.000,0016.482.189.0.000 1.000,00

Construção de Unidades Habitacionais 1.000,00 2.000,0016.482.189.1.380 1.000,00

SANEAMENTO 27.000,00 68.666.000,0017.000.000.0.000 68.639.000,00

INFRA-ESTRUTURA URBANA 0,00 18.350.000,0017.451.000.0.000 18.350.000,00

Infra-Estrutura 0,00 18.350.000,0017.451.113.0.000 18.350.000,00

Infra-Estrutura em Diversos Bairros 0,00 1.000,0017.451.113.1.062 1.000,00

Infra-Estrutura em Diversas Ruas (PADEM) 0,00 18.344.000,0017.451.113.1.064 18.344.000,00

Implantação da Rede de Esgotamento Sanitário na Vila Tiradentes 0,00 1.000,0017.451.113.1.292 1.000,00

Drenagem e Pavimentação na Estrada São João Caxias 0,00 1.000,0017.451.113.1.328 1.000,00

Infraestrutura Geral em Diversas Localidades com Rede de esgoto, Drenagem Contenção de Encostas etc 0,00 1.000,0017.451.113.1.417 1.000,00

Implanatação de Rede De Drenagem Pluviais no Município 0,00 1.000,0017.451.113.1.418 1.000,00

Pavimentação de ruas no Parque José Bonifácio 0,00 1.000,0017.451.113.1.462 1.000,00

SANEAMENTO BÁSICO URBANO 27.000,00 50.316.000,0017.512.000.0.000 50.289.000,00

Infra-Estrutura 27.000,00 577.000,0017.512.113.0.000 550.000,00

Implantação Revitalização da Rede Esgoto 1.000,00 1.000,0017.512.113.1.358 0,00

Execução e Manutenção de Saneamento Básico 26.000,00 176.000,0017.512.113.2.090 150.000,00

Recuperação dos Logradouros com Reposição de Paralelos 0,00 400.000,0017.512.113.2.223 400.000,00

PAC / PPI - Intervenção em Favelas/UAS/Provisão HBB 0,00 49.735.000,0017.512.122.0.000 49.735.000,00


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Orçamento





SANEAMENTO 27.000,00 68.666.000,0017.000.000.0.000 68.639.000,00

SANEAMENTO BÁSICO URBANO 27.000,00 50.316.000,0017.512.000.0.000 50.289.000,00

PAC / PPI - Intervenção em Favelas/UAS/Provisão HBB 0,00 49.735.000,0017.512.122.0.000 49.735.000,00

Abastecimento de Água, esgotamento sanitário, drenagem urbana 0,00 7.733.000,0017.512.122.1.294 7.733.000,00

Abastecimento de Água,Esgot.Sanitário e Drenagem,Canalização de Valões 0,00 42.000.000,0017.512.122.1.359 42.000.000,00

Drenagem de Águas Pluviais no Bairro de Éden 0,00 2.000,0017.512.122.1.420 2.000,00

FNHIS 0,00 3.000,0017.512.123.0.000 3.000,00

Construção de Unidades Populares em Diversas Localidades 0,00 1.000,0017.512.123.1.293 1.000,00

Abastecimento de Água, Esgotamento Sanitário, Drenagem Urbana Canalização de Valões, Pavimentação Urbanização Construção de Und. Habitacionais Pq.Juriti0,00 1.000,0017.512.123.1.296 1.000,00

Urbanização, Regularização, Integração de Assentamentos Precários Jd. Nóia 0,00 1.000,0017.512.123.1.317 1.000,00


Infra-Estrutura Urbana em Diversas Localidades com Gestão de Politica de Desenvolvimento 0,00 1.000,0017.512.188.1.399 1.000,00

GESTÃO AMBIENTAL 1.956.900,00 2.024.900,0018.000.000.0.000 68.000,00


Manutenção do Conselho de Meio Ambiente e Recursos Hídricos 17.000,00 17.000,0018.122.171.0.000 0,00

Apoiar a Capacitação e Fortalecimento do Conselho e de Seus Membros em Cursos, Seminários e Outros 3.000,00 3.000,0018.122.171.1.276 0,00

Instituir Mecanismos de Participação que Possibilitem o Envolvimento de Diversos Setores da Sociedade no Planejamento Ambiental14.000,00 14.000,0018.122.171.1.278 0,00

Meriti Sutentável 1.000,00 4.000,0018.122.174.0.000 3.000,00

Elaboração e Implantação da Agenda 21 Local Articulando com as Demais, Estadual, Federal e Internacional 1.000,00 4.000,0018.122.174.1.286 3.000,00

Programa de Preparação para Redução de Desastres Focais 30.000,00 30.000,0018.122.219.0.000 0,00

Aquisição, Locação e Administração da Frota de Veículos 30.000,00 30.000,0018.122.219.2.272 0,00


Apoiar a Execução de Planos, Programas e Projetos Ambientais 61.000,00 61.000,0018.122.8.1.273 0,00

Desenvolver Políticas de Articulação, Integração e Parcerias entre Órgãos da Iniciativa Privada e Pública / Programas Ambientais3.000,00 3.000,0018.122.8.1.274 0,00

Apoiar e Conceder Oportunidades de Estágios/Nível Superior e Técnico 19.000,00 19.000,0018.122.8.1.275 0,00

Manutenção e Funcionamento do Fundo Especial de Conservação Ambiental e Modernização Asministrativa da SEMADEIC 1.078.900,00 1.078.900,0018.122.8.2.068 0,00



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Ano IX N° 3130


Orçamento







Guarda Ambiental 1.000,00 4.000,0018.128.177.0.000 3.000,00

Formação dos Membros da Guarda Ambiental 1.000,00 4.000,0018.128.177.1.306 3.000,00


Implementar Programas Permanentes de Qualificação Tecnica-Administrativa e de Capacitação de Pessoal para Atividades de Gestão e Educação Ambiental30.000,00 30.000,0018.128.8.1.272 0,00

DEFESA CIVIL 1.000,00 3.000,0018.182.000.0.000 2.000,00

Programa de Preparação para Redução de Desastres Focais 1.000,00 3.000,0018.182.219.0.000 2.000,00

Intervenção e Tratamento para Recuperação de Encostas 0,00 1.000,0018.182.219.1.402 1.000,00

Reestruturação e Manutenção Física do Predio da Defesa Civil 1.000,00 2.000,0018.182.219.2.271 1.000,00

PRESERVAÇÃO E CONSERVAÇÃO AMBIENTAL 607.000,00 644.000,0018.541.000.0.000 37.000,00

Meriti Mais Verde 96.000,00 100.000,0018.541.173.0.000 4.000,00

Ampliação da Cobertura Vegetal da Área Urbana em Áreas Protegidas com o Plantio e Manutenção da Arborização com Espécies Nativas0,00 4.000,0018.541.173.1.281 4.000,00

Equipar a Coordenadoria de Paisagismo e Arborização para Execução de Manutenção da Arborização Urbana 46.000,00 46.000,0018.541.173.1.282 0,00

Terceirização do Serviço de Corte, Poda e Manutenção da Arborização Urbana 50.000,00 50.000,0018.541.173.1.283 0,00

Meriti Sutentável 0,00 2.000,0018.541.174.0.000 2.000,00

Desenvolver Políticas Públicas Projetos, Incentivos e Parcerias para o Desenvolvimento Sustentável do Municipio 0,00 2.000,0018.541.174.1.287 2.000,00

Horta Social 0,00 4.000,0018.541.175.0.000 4.000,00

Promover a Implantação de Hortas em Escolas, Comunidades Carentes ONGS e Áreas Disponíveis 0,00 4.000,0018.541.175.1.301 4.000,00

Sistema Municipal de Unidades de Conservação em Áreas Protegidas 10.000,00 20.000,0018.541.179.0.000 10.000,00

Reflorestamento e Recomposição Florestal de Áreas Protegidas e a Criação de Corredores Ecológicos 10.000,00 14.000,0018.541.179.1.313 4.000,00

Implantação e Criação de Novas Unidades de Conservação deacordo com a Lei do Sistema Nacional de Unidade de Conservação 0,00 6.000,0018.541.179.1.314 6.000,00

Gerenciamento Integrado de Resíduos Sólidos 501.000,00 518.000,0018.541.180.0.000 17.000,00

Estabelecer Consórcio Intermunicipal para Cooperação Destinação Final Ambientalmente Adequada dos Resíduos Sólidos Urbanos 0,00 4.000,0018.541.180.1.318 4.000,00

Capacitar e Estruturar a Cidade p/ o Trat.e Destin. Final de Resíduos da Construção Civil e Extraordinário 0,00 4.000,0018.541.180.1.323 4.000,00

Implantar Gradualmente Sist. de Coleta Selet.Inf Estrutura Operacional 0,00 4.000,0018.541.180.1.324 4.000,00

Construção,Compra,Ampl. ou Manut. de Instal. de Estrutura Operac. p/ Transbordo de Resíduos Sólidos 1.000,00 5.000,0018.541.180.2.076 4.000,00


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Orçamento






PRESERVAÇÃO E CONSERVAÇÃO AMBIENTAL 607.000,00 644.000,0018.541.000.0.000 37.000,00

Gerenciamento Integrado de Resíduos Sólidos 501.000,00 518.000,0018.541.180.0.000 17.000,00

Manter e Assegurar a Destinação Ambientalmente Adequada dos Resíduos Hopitalares e da Construção Civil 500.000,00 501.000,0018.541.180.2.078 1.000,00

CONTROLE AMBIENTAL 108.000,00 125.000,0018.542.000.0.000 17.000,00

Contra-Partida de Convênios 54.000,00 54.000,0018.542.130.0.000 0,00


Meu Ambiente 0,00 4.000,0018.542.172.0.000 4.000,00

Estabelecer Convenio p/Atender Demandas de Projetos Contra Degradação Ambiental, Saúde Pública, Funa, Flora e Biodiversidade 0,00 4.000,0018.542.172.2.069 4.000,00

Sistema de Informações Ambientais 1.000,00 7.000,0018.542.176.0.000 6.000,00

Implantação do Sistema Municipais de Informações Ambientais, Urbanas e Geoprocessamento para Diagnóstico e Monitoramento Ambiental1.000,00 5.000,0018.542.176.1.302 4.000,00

Elaboração de Estudos Técnicos de Meio Ambiente 0,00 1.000,0018.542.176.1.303 1.000,00

Diagnóstico, Levantamento, Identificação e Formulação de Indicadores Municipais 0,00 1.000,0018.542.176.1.304 1.000,00

Proteção e Controle Ambiental 30.000,00 33.000,0018.542.178.0.000 3.000,00

Estruturar e Manter Funcionando o Sistema Municipal de Licenciamento e Controle Ambiental 10.000,00 10.000,0018.542.178.2.070 0,00

Estruturar e Manter o Sistema de Fiscalização Ambiental para Combate aos Crimes Contra o Meio Ambiente 20.000,00 23.000,0018.542.178.2.072 3.000,00

Promoção e Ampliação da Rede de Educação Ambiental Formal e Informal 23.000,00 27.000,0018.542.182.0.000 4.000,00

Apoiar e/ou Promover Campanhas, Eventos, Seminários, Conferencias, Fóruns para Concientização e Proteção do Meio Ambiente13.000,00 13.000,0018.542.182.1.325 0,00

Oferecer aos Atores Sociais Cursos Treinamentos Campanhas e Seminários 10.000,00 10.000,0018.542.182.1.327 0,00

Implantação e Manutenção de Programas, Projetos e Ações de Educação Ambiental e Mobilização Social 0,00 4.000,0018.542.182.2.201 4.000,00

RECURSOS HIDRICOS 0,00 6.000,0018.544.000.0.000 6.000,00

Saneamento Socio-Ambiental 0,00 2.000,0018.544.181.0.000 2.000,00

Expansão e Modernização do Sistema de Esgotamento Sanitário e Abastecimento de Água 0,00 2.000,0018.544.181.1.322 2.000,00

Programa Municipal de Recuperação das Bacias Hidrográficas 0,00 4.000,0018.544.204.0.000 4.000,00

Recuperação da Micro bacia Hidrográfica no Parque Jurema 0,00 4.000,0018.544.204.2.228 4.000,00

CIÊNCIA E TECNOLOGIA 575.400,00 577.400,0019.000.000.0.000 2.000,00


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Ano IX N° 3130


Orçamento





CIÊNCIA E TECNOLOGIA 575.400,00 577.400,0019.000.000.0.000 2.000,00


Contra-Partida de Convênios 50.000,00 50.000,0019.122.130.0.000 0,00

Contra Partida para Convênios 50.000,00 50.000,0019.122.130.2.077 0,00

Modernização da Administração Municipal 110.000,00 110.000,0019.122.34.0.000 0,00

Construção de Data-Center 20.000,00 20.000,0019.122.34.1.152 0,00




ENSINO SUPERIOR 0,00 1.000,0019.364.000.0.000 1.000,00

Universidade Semi-Presencial e Ensino a Ditancia 0,00 1.000,0019.364.96.0.000 1.000,00

Parceria com o Governo do Estado para Criação de Universidade Semipresencial 0,00 1.000,0019.364.96.1.173 1.000,00

DESENVOLVIMENTO TECNOLÓGICO E ENGENHARIA 30.000,00 30.000,0019.572.000.0.000 0,00

Baixada Digital 30.000,00 30.000,0019.572.87.0.000 0,00

Criação de Infra-estrutura de Acesso Gratuito a Internet para a Administração Municipal e a População 30.000,00 30.000,0019.572.87.1.160 0,00

DIFUSÃO DO CONHECIMENTO CIENTÍFICO E TECNOLÓGICO 0,00 1.000,0019.573.000.0.000 1.000,00

Criação de CVT´S 0,00 1.000,0019.573.110.0.000 1.000,00

Criar Centros Vocacionais Tecnológicos 0,00 1.000,0019.573.110.1.177 1.000,00

COMÉRCIO E SERVIÇOS 921.100,00 1.148.100,0023.000.000.0.000 227.000,00


Legalizar para Crescer 49.500,00 49.500,0023.122.227.0.000 0,00

Contra-Partida para Convênios 49.500,00 49.500,0023.122.227.2.077 0,00



PROMOÇÃO COMERCIAL 0,00 227.000,0023.691.000.0.000 227.000,00

Legalizar para Crescer 0,00 227.000,0023.691.227.0.000 227.000,00


73



Orçamento





COMÉRCIO E SERVIÇOS 921.100,00 1.148.100,0023.000.000.0.000 227.000,00

PROMOÇÃO COMERCIAL 0,00 227.000,0023.691.000.0.000 227.000,00

Legalizar para Crescer 0,00 227.000,0023.691.227.0.000 227.000,00

Capacitação de Micro,Pequenas, Médias Empresas, Micro empreendedores Individuais com Entrega de Premios de Qualidade 0,00 227.000,0023.691.227.1.469 227.000,00

COMUNICAÇÕES 2.573.000,00 2.573.000,0024.000.000.0.000 0,00

COMUNICAÇÃO SOCIAL 2.573.000,00 2.573.000,0024.131.000.0.000 0,00

Divulgação Oficial 2.573.000,00 2.573.000,0024.131.71.0.000 0,00

Divulgação Oficial do Governo 2.573.000,00 2.573.000,0024.131.71.2.012 0,00

ENERGIA 12.399.000,00 12.400.000,0025.000.000.0.000 1.000,00

ENERGIA ELÉTRICA 10.399.000,00 10.400.000,0025.752.000.0.000 1.000,00

Reluz 1.000,00 2.000,0025.752.200.0.000 1.000,00

Iluminação Pública Eficiente 1.000,00 2.000,0025.752.200.1.404 1.000,00

Iluminação Pública Municipal 10.398.000,00 10.398.000,0025.752.90.0.000 0,00

Modernização da Iluminação Pública 4.098.000,00 4.098.000,0025.752.90.1.113 0,00

Ampliação/Expansão da Iluminação Pública 200.000,00 200.000,0025.752.90.1.440 0,00

Contratação de Empresa com Fornecimento de Materiais 100.000,00 100.000,0025.752.90.2.030 0,00

Pagamento do Contrato de Fornecedores de Energia Elétrica 6.000.000,00 6.000.000,0025.752.90.2.031 0,00

SERVIÇO DA DÍVIDA INTERNA 2.000.000,00 2.000.000,0025.843.000.0.000 0,00

Iluminação Pública Municipal 2.000.000,00 2.000.000,0025.843.90.0.000 0,00

Administração da Dívida Interna 2.000.000,00 2.000.000,0025.843.90.2.128 0,00

TRANSPORTE 501.000,00 501.000,0026.000.000.0.000 0,00


Manutenção e Funcionamento da CET-MERITI 501.000,00 501.000,0026.782.137.0.000 0,00

Aquisição de Abrigos para os Pontos de Ônibus 1.000,00 1.000,0026.782.137.1.269 0,00

Promover a Melhoria e a Manutenção da Sinalização Horizontal 500.000,00 500.000,0026.782.137.2.038 0,00

DESPORTO E LAZER 67.800,00 67.800,0027.000.000.0.000 0,00


74


Ano IX N° 3130


Orçamento





DESPORTO E LAZER 67.800,00 67.800,0027.000.000.0.000 0,00


Vivendo Melhor 1.000,00 1.000,0027.452.128.0.000 0,00

Construção de Ciclovias Interligando o Município 1.000,00 1.000,0027.452.128.1.196 0,00


Vivendo Melhor 1.000,00 1.000,0027.812.128.0.000 0,00

Criação e Incentivos de Jogos Municipais 1.000,00 1.000,0027.812.128.1.197 0,00

Desporto Amador 65.800,00 65.800,0027.812.193.0.000 0,00

Eventos Esportivos do Calendário da Cidade 65.800,00 65.800,0027.812.193.1.063 0,00

ENCARGOS ESPECIAIS 8.630.000,00 8.630.000,0028.000.000.0.000 0,00

SERVIÇO DA DÍVIDA INTERNA 8.630.000,00 8.630.000,0028.843.000.0.000 0,00

Operações Especiais 8.630.000,00 8.630.000,0028.843.63.0.000 0,00

Administração da Dívida Interna 8.630.000,00 8.630.000,0028.843.63.2.128 0,00

RESERVA DE CONTINGENCIA 1.924.000,00 1.924.000,0099.000.000.0.000 0,00

RESERVA DE CONTINGENCIA 1.924.000,00 1.924.000,0099.999.000.0.000 0,00

Reserva de Contingência 1.924.000,00 1.924.000,0099.999.999.0.000 0,00

Reserva de Contingencia 1.924.000,00 1.924.000,0099.999.999.2.999 0,00

Total 246.630.000,00189.170.000,00 435.800.000,00


75



2011Orçamento

DEMONSTRATIVO DA DESPESA POR ÓRGÃOS E FUNÇÕESSAO JOAO DE MERITI - RJ

CNPJ:

Somar de VALOR

CODIGO

01.00.100

02.00.100

02.00.200

04.00.100

06.00.100

07.00.100

07.00.200

07.00.300

07.00.400

07.00.500

07.00.600

08.00.100

10.00.100

12.00.100

13.00.100

15.00.100

16.00.100

17.00.100

19.00.100

20.00.700

23.00.100

24.00.100

25.00.100

26.00.100

27.00.100

28.00.100

29.00.100

99.99.900

Total Geral

UNIDADES

Câmara Municipal

Secretaria Municipal de Governo Coordenação Geral

Gabinete do Prefeito

Secretaria Municipal de Gestão e Modernização Admi

Secretaria Municipal de Fazenda

Secretaria Municipal de Obras e Urbanismo

Coordenadoria de Pavimentação

Coordenadoria de Serviços Publicos

Coordenadoria de Limpeza Urbana

Coordenadoria de Viaturas Oficiais / CVO

Coordenadoria de Parques e Jardins

Procuradoria Geral do Município

Secretaria Municipal de Segurança e Transporte

SEMCI

Secretaria Municipal de Cultura, Esporte e Lazer

FMS

FME

Meriti - Previ

Fundo Municipal dos Direitos da Criança e do Adol

Subsecretaria de Energia

Secretaria Municipal de Promoção Social

Secretaria Municipal de Trabalho e Renda

Secretaria Municipal de Desenv.Eco. Ind e Comércio

Secretaria Municipal de Assuntos Institucionais

Secretaria Municipal de Planejamento

Secretaria Municipal de Ciência e Tecnologia

Secretaria Municipal de Ambiente e Defesa Civil

Reserva de Contingência

Valores em R$

01

LEGISLATIVA

11.850.960,00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

11.850.960,00

04

ADMINISTRAÇÃO

0.00

5.138.582,00

308.000,00

5.900.000,00

20.160.050,00

25.093.675,00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

3.919.000,00

0.00

1.243.000,00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

90.000,00

0.00

10.000,00

3.000,00

693.400,00

0.00

18.160,00

0.00

62.576.867,00

06

SEGURANÇA PUBLICA

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

5.596.807,00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

2.148.035,00

0.00

7.744.842,00

Sistema Desenvolvido pela Freire informática Ltda - (71) 2106-5800 Página 1 de 1

76


Ano IX N° 3130


2011Orçamento


CNPJ:

Somar de VALOR

CODIGO

01.00.100

02.00.100

02.00.200

04.00.100

06.00.100

07.00.100

07.00.200

07.00.300

07.00.400

07.00.500

07.00.600

08.00.100

10.00.100

12.00.100

13.00.100

15.00.100

16.00.100

17.00.100

19.00.100

20.00.700

23.00.100

24.00.100

25.00.100

26.00.100

27.00.100

28.00.100

29.00.100

99.99.900

Total Geral

UNIDADES

Câmara Municipal













SEMCI


FMS

FME

Meriti - Previ











08

ASSISTÊNCIA SOCIAL

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

1.000,00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

776.000,00

0.00

3.732.840,00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

4.509.840,00

09

PREVIDÊNCIA SOCIAL

0.00

0.00

0.00

5.000,00

0.00

8.000,00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

1.000,00

1.000,00

1.254,00

10.000,00

0.00

46.249.698,00

0.00

0.00

3.000,00

1.000,00

1.000,00

2.000,00

1.000,00

1.000,00

1.000,00

0.00

46.285.952,00

10

SAÚDE

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

97.189.000,00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

97.189.000,00


77



2011Orçamento


CNPJ:

Somar de VALOR

CODIGO

01.00.100

02.00.100

02.00.200

04.00.100

06.00.100

07.00.100

07.00.200

07.00.300

07.00.400

07.00.500

07.00.600

08.00.100

10.00.100

12.00.100

13.00.100

15.00.100

16.00.100

17.00.100

19.00.100

20.00.700

23.00.100

24.00.100

25.00.100

26.00.100

27.00.100

28.00.100

29.00.100

99.99.900

Total Geral

UNIDADES

Câmara Municipal













SEMCI


FMS

FME

Meriti - Previ











11

TRABALHO

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

121.000,00

2.906.537,00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

3.027.537,00

12

EDUCAÇÃO

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

1.000,00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

80.945.460,00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

80.946.460,00

13

CULTURA

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

4.249.082,00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

4.249.082,00


78


Ano IX N° 3130


2011Orçamento


CNPJ:

Somar de VALOR

CODIGO

01.00.100

02.00.100

02.00.200

04.00.100

06.00.100

07.00.100

07.00.200

07.00.300

07.00.400

07.00.500

07.00.600

08.00.100

10.00.100

12.00.100

13.00.100

15.00.100

16.00.100

17.00.100

19.00.100

20.00.700

23.00.100

24.00.100

25.00.100

26.00.100

27.00.100

28.00.100

29.00.100

99.99.900

Total Geral

UNIDADES

Câmara Municipal













SEMCI


FMS

FME

Meriti - Previ











14

DIREITOS DA CIDADANIA

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

1.621.260,00

0.00

0.00

0.00

0.00

1.621.260,00

15

URBANISMO

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

34.000,00

20.000,00

336.000,00

16.316.000,00

513.000,00

61.000,00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

17.280.000,00

16

HABITAÇÃO

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

6.000,00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

6.000,00


79



2011Orçamento


CNPJ:

Somar de VALOR

CODIGO

01.00.100

02.00.100

02.00.200

04.00.100

06.00.100

07.00.100

07.00.200

07.00.300

07.00.400

07.00.500

07.00.600

08.00.100

10.00.100

12.00.100

13.00.100

15.00.100

16.00.100

17.00.100

19.00.100

20.00.700

23.00.100

24.00.100

25.00.100

26.00.100

27.00.100

28.00.100

29.00.100

99.99.900

Total Geral

UNIDADES

Câmara Municipal













SEMCI


FMS

FME

Meriti - Previ











17

SANEAMENTO

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

68.089.000,00

577.000,00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

68.666.000,00

18

GESTÃO AMBIENTAL

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

2.024.900,00

0.00

2.024.900,00

19

CIÊNCIA E TECNOLOGIA

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

577.400,00

0.00

0.00

577.400,00


80


Ano IX N° 3130


2011Orçamento


CNPJ:

Somar de VALOR

CODIGO

01.00.100

02.00.100

02.00.200

04.00.100

06.00.100

07.00.100

07.00.200

07.00.300

07.00.400

07.00.500

07.00.600

08.00.100

10.00.100

12.00.100

13.00.100

15.00.100

16.00.100

17.00.100

19.00.100

20.00.700

23.00.100

24.00.100

25.00.100

26.00.100

27.00.100

28.00.100

29.00.100

99.99.900

Total Geral

UNIDADES

Câmara Municipal













SEMCI


FMS

FME

Meriti - Previ











23

COMÉRCIO E SERVIÇOS

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

1.148.100,00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

1.148.100,00

24

COMUNICAÇÕES

0.00

2.573.000,00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

2.573.000,00

25

ENERGIA

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

12.400.000,00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

12.400.000,00


81



2011Orçamento


CNPJ:

Somar de VALOR

CODIGO

01.00.100

02.00.100

02.00.200

04.00.100

06.00.100

07.00.100

07.00.200

07.00.300

07.00.400

07.00.500

07.00.600

08.00.100

10.00.100

12.00.100

13.00.100

15.00.100

16.00.100

17.00.100

19.00.100

20.00.700

23.00.100

24.00.100

25.00.100

26.00.100

27.00.100

28.00.100

29.00.100

99.99.900

Total Geral

UNIDADES

Câmara Municipal













SEMCI


FMS

FME

Meriti - Previ











26

TRANSPORTE

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

501.000,00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

501.000,00

27

DESPORTO E LAZER

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

67.800,00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

67.800,00

28

ENCARGOS ESPECIAIS

0.00

0.00

0.00

0.00

8.630.000,00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

8.630.000,00


82


Ano IX N° 3130


2011Orçamento


CNPJ:

Somar de VALOR

CODIGO

01.00.100

02.00.100

02.00.200

04.00.100

06.00.100

07.00.100

07.00.200

07.00.300

07.00.400

07.00.500

07.00.600

08.00.100

10.00.100

12.00.100

13.00.100

15.00.100

16.00.100

17.00.100

19.00.100

20.00.700

23.00.100

24.00.100

25.00.100

26.00.100

27.00.100

28.00.100

29.00.100

99.99.900

Total Geral

UNIDADES

Câmara Municipal













SEMCI


FMS

FME

Meriti - Previ











99

RESERVA DE CONTINGENCIA

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

1.924.000,00

1.924.000,00

Total Geral

11.850.960,00

7.711.582,00

308.000,00

5.905.000,00

28.790.050,00

93.232.675,00

597.000,00

336.000,00

16.316.000,00

513.000,00

61.000,00

3.919.000,00

6.098.807,00

1.244.000,00

4.318.136,00

97.199.000,00

80.945.460,00

46.249.698,00

776.000,00

12.400.000,00

3.946.840,00

2.907.537,00

1.159.100,00

1.626.260,00

694.400,00

578.400,00

4.192.095,00

1.924.000,00

435.800.000,00


83


Ano:

DEMONSTRATIVO DE RECEITA E DESPESA



CNPJ: SEGUNDO AS CATEGORIAS ECONÔMICAS - ANEXO I

2011Av. Presidente Lincoln, 899

Vilar dos Teles

29.138.336/0001-05

Receita Despesa

RECEITAS CORRENTES 372.723.000,00 Despesas Correntes 313.471.609,00

RECEITAS TRIBUTÁRIAS 60.552.000,00 PESSOAL E ENCARGOS SOCIAIS 141.477.796,00

RECEITA DE CONTRIBUIÇÕES 24.206.000,00

RECEITAS PATRIMONIAIS 11.068.000,00 Outras Despesas Correntes 171.993.813,00

Transferências Correntes 260.601.000,00

Outras Receitas Correntes 16.296.000,00

313.471.609,00Sub-total R$: 372.723.000,00 Sub-total R$:

Receitas de Capital 68.211.000,00 Despesa de Capital 109.713.591,00

Operações de Crédito 9.000,00 Investimentos 99.129.591,00

Transferência de Capital 68.202.000,00 Amortizacao da Divida 10.330.000,00

109.713.591,00Sub-total R$: 68.211.000,00 Sub-total R$:

Receita Intra-orçamentária 17.102.000,00 Reserva do RPPS 10.690.800,00

Receita de Contribuição 17.102.000,00 Reserva do RPPS 10.690.800,00

Sub-total R$: 17.102.000,00 10.690.800,00Sub-total R$:

Deduções da Receita Corrente -22.236.000,00 Reserva de Contingencia 1.924.000,00

12.614.800,00Sub-total R$: -22.236.000,00 Sub-total R$:

Total R$: Total R$:435.800.000,00 435.800.000,00

Relatório desenvolvido pela Freire Informática Ltda - (71) 2106-5800 Página 1 de 127/12/2010 13:16:27

84


Ano IX N° 3130


Orçamento

ORÇAMENTO SEGURIDADE SOCIAL


CNPJ:

Código Especificação Total FixadoProjetoAtividade


08.000.000.0.000 ASSISTÊNCIA SOCIAL 3.614.840,00 895.000,00 4.509.840,00


08.122.104.0.000 Manutenção do Conselho Tutelar 15.000,00 15.000,00

08.122.104.2.016 Operacionalização do Conselho Tutelar 15.000,00 15.000,00


08.122.181.2.41 Manutenção do Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa com Deficiencia 9.000,00 9.000,00



08.128.000.0.000 FORMAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 56.000,00 9.000,00 65.000,00

08.128.240.0.00 Capacitação de Conselheiros 3.000,00 3.000,00

08.128.241.1.47 Realização de Atividades e Cursos 3.000,00 3.000,00


08.128.332.1.77 Capacitação de Profissionais para promoção e defesa dos direitos 26.000,00 26.000,00

08.128.332.1.79 Capacitação dos participantes do sistema de garantia de direitos 30.000,00 30.000,00

08.128.900.0.0 Capacitação de Funcionários 6.000,00 6.000,00


08.242.000.0.000 ASSISTENCIA AO PORTADOR DE DEFICIENCIA 73.654,00 73.654,00

08.242.230.0.00 Atenção as Pessoas Portadoras de Deficiência / Proteção Especial 73.654,00 73.654,00

08.242.232.0.49 Serviço de Proteção Social Especial 65.654,00 65.654,00

08.242.232.0.50 Assistência ao Portadores de Deficiência para Acesso aos Serv.Sociais 8.000,00 8.000,00

08.243.000.0.000 ASSISTENCIA A CRIANÇA E ADOLESCENTE 951.000,00 11.000,00 962.000,00

08.243.100.0.00 Sistema de Informações, Monitoramento e Avaliação 11.000,00 11.000,00

08.243.101.0.31 Sistema de Levantamento de Dados BPC nas Escolas 11.000,00 11.000,00

08.243.250.0.00 PETI - Erradicação do Trabalho Infantil 55.000,00 55.000,00

08.243.252.0.52 Ações Socio-Educativas p/ Criança e Adolesc. em Situação de Trabalho 55.000,00 55.000,00


08.243.262.2.24 Proteção social a crianca e adolescente vitima de violencia e abusos e exploração sexual176.000,00 176.000,00

08.243.300.0.00 Rede de Serviços Sócio-Assistenciais 300.000,00 300.000,00

08.243.302.1.82 Atendimento ao Portador de Deficiencia 50.000,00 50.000,00

08.243.302.1.83 Implementação de Projetos Especiais de Proteção e Defesa das Crianças e dos Adolescentes em Situação de Risco Social50.000,00 50.000,00

08.243.302.1.84 Apoio a projeto soc.culturais,que integrem a vida escolar das crianças 50.000,00 50.000,00

08.243.302.1.85 Apoio e melhoria na qualidade dos serviços de abrigo e acolhimento 50.000,00 50.000,00

08.243.302.1.86 Implementação de projetos de qualificação profissional 50.000,00 50.000,00

08.243.302.1.87 Implantar projetos para Criança e Adolescente Aidctos Voltados para Prvenção so Uso de Drogas50.000,00 50.000,00


08.243.332.0.14 Melhoria do primeiro Conselho Tutelar e instalação e Manutenção dos Conselhos Tutelares II e III30.000,00 30.000,00

08.243.332.0.92 Instalação e manutenção de salas de atendimento e de reunião do CMDCA240.000,00 240.000,00

08.243.332.1.76 Apoio a implantação de sistema de informação para a infancia e a 50.000,00 50.000,00

08.243.332.1.80 Campanha publicitaria e produção de eventos sobre cada temática 50.000,00 50.000,00

08.243.332.1.81 Estruturar e realizar campanha de sensibilização e captação de 50.000,00 50.000,00

08.244.000.0.000 ASSISTENCIA COMUNITÁRIA 1.457.186,00 865.000,00 2.322.186,00

08.244.110.0.00 Atenção Integral à Família 170.000,00 102.000,00 272.000,00

08.244.111.1.29 Potencialização da Rede de Serviços Sócios-Assistenciais 102.000,00 102.000,00

08.244.112.0.37 Acompanhamento Sócio Assitencial Através do Núcleo de Atendimentoà Família170.000,00 170.000,00

Sistema Desenvolvido pela Freire Informática Ltda. - (71) 21065800 Página 1 de 5

85



Orçamento



CNPJ:



08.244.120.0.00 Serviço de Promoção Básica à Infancia 56.000,00 56.000,00

08.244.122.1.89 Ações Sócio-Educativas que Valorizem a Convivencia Social e Familiar 56.000,00 56.000,00

08.244.150.0.00 Centro de Referência da Assistência Social - CRAS 494.000,00 494.000,00

08.244.152.0.41 Serviço Específico de Proteção Social Básica 439.000,00 439.000,00

08.244.152.2.21 Atenção à criança (básico de transição) 55.000,00 55.000,00

08.244.160.0.00 Transferência de Renda 480.000,00 480.000,00

08.244.161.1.33 Cadastramento e Verificação de Perfil do Beneficiário-Bolsa Família 480.000,00 480.000,00

08.244.170.0.00 Assistência Comunitária 2.000,00 1.000,00 3.000,00

08.244.171.1.39 Implementação de Serviços 1.000,00 1.000,00

08.244.172.0.45 Prestação /Serv de Orient e Enc.p/Utiliz de Rec.das Inst.da Comunidade 2.000,00 2.000,00


08.244.181.4.64 Promoção Social Itinerante 6.000,00 6.000,00

08.244.200.0.00 Oficial de Assistência Social 6.000,00 256.000,00 262.000,00

08.244.201.1.40 Concessão de Auxílio Emergencial 238.000,00 238.000,00

08.244.201.1.41 Visita Domiciliar com Avaliação Social 18.000,00 18.000,00

08.244.202.0.46 Atendimento Informativo as Pessoas Potencialmente Benef.do BPC 6.000,00 6.000,00

08.244.215.0.000 Conselho Municipal Antidrogas 3.000,00 3.000,00


08.244.216.0.000 Plano Estratégico de Direitos Humanos 3.000,00 3.000,00


08.244.217.0.000 Retorno à Terra Natal 3.000,00 3.000,00

08.244.217.2.246 Concessão de Passagens para as Cidades de Origem 3.000,00 3.000,00

08.244.220.0.00 Atendimento Integral/Proteção Especial de Alta Complexidade 573.370,00 573.370,00

08.244.222.0.47 Manutenção de Abrigos - Convênios / Subvenções Sociais 573.370,00 573.370,00


08.244.262.2.44 Oferta de Orientação e Apoio Especializado e Continuado 2.000,00 2.000,00

08.244.270.0.00 Medidas Sócio-Educativas M. Aberto (Prest.Serv.à Comunidade) 24.816,00 24.816,00

08.244.272.0.55 Orientação e Capacitação para Atividades Comunitárias 24.816,00 24.816,00

08.244.280.0.00 Atenção a população em Situação de Rua 120.000,00 120.000,00

08.244.282.0.56 Abordagem Acolhimento da Situação de Risco 120.000,00 120.000,00

08.244.320.0.00 Assistência Funeral e Benefícios Eventuais 20.000,00 20.000,00

08.244.321.1.53 Entrevistas e Encaminhamentos 20.000,00 20.000,00


08.306.121.0.000 Restaurante Popular 1.000,00 1.000,00

08.306.121.1.461 Implantação do Restaurante Popular 1.000,00 1.000,00

09.000.000.0.000 PREVIDÊNCIA SOCIAL 46.262.952,00 23.000,00 46.285.952,00


09.122.141.0.000 Manutenção do COMPREVI 50.000,00 50.000,00

09.122.141.2.238 Levantamento de Dados dos Segurados 50.000,00 50.000,00


09.122.820.6.4 Manutenção da Estrutura Administrativa do RPPS 2.240.000,00 2.240.000,00


09.128.138.0.000 Treinamento e Aperfeiçoamento de Recursos Humanos do RPPS 13.000,00 13.000,00

09.128.138.1.330 Participação em Cursos, Seminários, Foruns, Simpósio e Congresso no País e Exterior 13.000,00 13.000,00


86


Ano IX N° 3130


Orçamento



CNPJ:



09.272.000.0.000 PREVIDENCIA DO REGIME ESTATUTÁRIO 43.972.952,00 10.000,00 43.982.952,00


09.272.139.1.135 Realização de Concurso Público para Provimento de Cargos em Diversas áreas 10.000,00 10.000,00

09.272.140.0.000 Benefício Previdenciário do RPPS 43.936.698,00 43.936.698,00

09.272.140.2.266 Assegurar o Pagamento de Benefícios 43.936.698,00 43.936.698,00



10.000.000.0.000 SAÚDE 97.057.000,00 132.000,00 97.189.000,00


10.122.229.0.000 Operacionalização e Manutenção das UPAS 12.000.000,00 12.000.000,00

10.122.229.2.275 Operacionalização e Manutenção da UPA do Jardim Iris 6.000.000,00 6.000.000,00

10.122.229.2.276 Operacionalização e Manutenção da UPA do Bairro do Éden 3.000.000,00 3.000.000,00

10.122.229.2.277 Operacionalização e Manutenção da UPA da Vila São João 3.000.000,00 3.000.000,00



10.122.820.2.1 Manutenção e Funcionamento do Conselho Municipal de Saúde 17.000,00 17.000,00

10.122.821.5.3 Pagamento de Pessoal 23.416.000,00 23.416.000,00

10.122.822.1.9 Expansão e Tecnologia dos Sistemas de Saúde 21.000,00 21.000,00

10.122.822.3.3 Manutenção e Funcionamento do Fundo 2.863.000,00 2.863.000,00

10.301.000.0.000 ATENÇÃO BÁSICA 20.336.000,00 20.336.000,00

10.301.153.0.000 Alimentação Saudável 1.000,00 1.000,00

10.301.153.2.209 Estruturação e implantação de Ações de Alimentação e Nutrição 1.000,00 1.000,00

10.301.154.0.000 Programa de Co-Financiamento Estadual de Atenção a Saúde 1.000,00 1.000,00

10.301.154.2.193 Manutenção, Estruturação e Qualificação da Rede de Atenção Básica 1.000,00 1.000,00

10.301.155.0.000 Programa de Compensação de Especificidades Regionais 380.000,00 380.000,00

10.301.155.2.211 Ampliação da Cobertura da Estratégia Saude da Familia 380.000,00 380.000,00

10.301.158.0.000 Saúde é Bom e Eu Gosto 7.800.000,00 7.800.000,00

10.301.158.2.035 Operacionalização das Unidades de Saúde 7.800.000,00 7.800.000,00

10.301.360.0.00 Vigilância e Assistência em Câncer de Colo Uterino e de Mama 73.000,00 73.000,00

10.301.362.0.67 Manter a Ampliar Ações de Controle e Prevenção ao Câncer 73.000,00 73.000,00

10.301.410.0.00 Vigilância e Assistência em Saúde Mental 580.000,00 580.000,00

10.301.412.0.85 Oferecer Assistência Especializada e Farmacêutica em Saúde Mental 580.000,00 580.000,00

10.301.440.0.00 Saúde Bucal 106.000,00 106.000,00

10.301.442.0.26 Funcionamento e Especialização da Assistencia Odontológica 106.000,00 106.000,00

10.301.490.0.00 Manutenção e Expansão do Atendimento Ambulatorial, Emergencial e Hospitalar3.000.000,00 3.000.000,00

10.301.492.1.00 Operacionalização de Ações Estratégicas/Nefrologia 3.000.000,00 3.000.000,00

10.301.500.0.00 Saúde da Família 4.060.000,00 4.060.000,00

10.301.502.2.08 Funcionamento,Manutenção e Expansão do PSF 4.060.000,00 4.060.000,00

10.301.670.0.00 Agente Comunitário de Saúde 4.335.000,00 4.335.000,00

10.301.672.1.36 Pagamento dos Agentes Comunitários de Saúde 4.335.000,00 4.335.000,00

10.302.000.0.000 ASSISTENCIA HOSPITALAR E AMBULATORIAL 31.282.000,00 31.282.000,00

10.302.490.0.00 Manutenção e Expansão do Atendimento Ambulatorial, Emergencial e Hospitalar31.282.000,00 31.282.000,00

10.302.492.0.23 Manutenção e Funcionamento e Ampliação do SAMU 1.080.000,00 1.080.000,00

10.302.492.2.13 Outras Ações Estratégicas 1.000,00 1.000,00


87



Orçamento



CNPJ:



10.302.492.2.16 Assistencia Hospitalar e Ambulatorial - MAC 30.200.000,00 30.200.000,00

10.302.492.2.17 Ações Estratégicas de Nefrologia - SUS 1.000,00 1.000,00

10.303.000.0.000 SUPORTE PROFILÁTICO E TERAPÊUTICO 4.526.000,00 4.526.000,00

10.303.156.0.000 Assistencia Farmaceutica 3.891.000,00 3.891.000,00

10.303.156.2.144 Aquisição e Distribuição de Medicamentos 3.400.000,00 3.400.000,00

10.303.156.2.234 Promoção de Assistência Farmacêutica e Insumos Estratégicos 1.000,00 1.000,00

10.303.156.2.235 Contrapartida Municipal a Assistência Farmacêutica 490.000,00 490.000,00

10.303.640.0.00 Programa Municipal de DST/AIDS 515.000,00 515.000,00

10.303.642.0.65 Manutenção e Funcionamento do DST/AIDS 430.000,00 430.000,00

10.303.642.0.84 Contra-Partida Municipal DST/AIDS 85.000,00 85.000,00

10.303.650.0.00 Programa Municipal de Tuberculose 60.000,00 60.000,00

10.303.652.0.73 Assistencia Integral a Portadores de Tuberculose 60.000,00 60.000,00

10.303.660.0.00 Programa Municipal de Hanseníase 60.000,00 60.000,00

10.303.662.0.75 Atendimento Integral a Portadores de Hanseníase 60.000,00 60.000,00

10.305.000.0.000 VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA 1.796.000,00 30.000,00 1.826.000,00

10.305.195.0.000 Coordenadoria de Vigilancia Epidemiologica e Sanitaria 1.794.000,00 30.000,00 1.824.000,00


10.305.195.2.100 Operacionalização de Ações Estratégicas/Nefrologia 1.000,00 1.000,00

10.305.195.2.150 Manutenção e Operacionalização da Vigilancia Ambiental 43.000,00 43.000,00

10.305.195.2.151 Manutenção e Operacionalização da Vigilancia Epidemiológica 1.450.000,00 1.450.000,00

10.305.195.2.218 Manutenção e Operacionalização da Vigilancia Sanitária 300.000,00 300.000,00

10.305.490.0.00 Manutenção e Expansão do Atendimento Ambulatorial, Emergencial e Hospitalar2.000,00 2.000,00

10.305.492.0.96 Contra-Partida Municipal / PPI 2.000,00 2.000,00


10.306.196.0.000 Assistencia aos Portadores de Diarréia Persistente - PRODIAP 800.000,00 800.000,00

10.306.196.2.220 Atendimento aos Pacientes Cadastrados 800.000,00 800.000,00




10.452.207.0.000 Construção do Centro de Tratamento para Dependentes 2.000,00 2.000,00

10.452.207.1.435 Construçao do Centro de Tratamento 2.000,00 2.000,00

10.452.208.0.000 Reforma dos Postos de Saúde 2.000,00 2.000,00

10.452.208.1.436 Reforma e/ou Ampliação dos Postos de Saúde 2.000,00 2.000,00

17.000.000.0.000 SANEAMENTO 576.000,00 68.090.000,00 68.666.000,00

17.451.000.0.000 INFRA-ESTRUTURA URBANA 18.350.000,00 18.350.000,00

17.451.113.0.000 Infra-Estrutura 18.350.000,00 18.350.000,00

17.451.113.1.062 Infra-Estrutura em Diversos Bairros 1.000,00 1.000,00

17.451.113.1.064 Infra-Estrutura em Diversas Ruas (PADEM) 18.344.000,00 18.344.000,00

17.451.113.1.292 Implantação da Rede de Esgotamento Sanitário na Vila Tiradentes 1.000,00 1.000,00

17.451.113.1.328 Drenagem e Pavimentação na Estrada São João Caxias 1.000,00 1.000,00

17.451.113.1.417 Infraestrutura Geral em Diversas Localidades com Rede de esgoto, Drenagem Contenção de Encostas etc1.000,00 1.000,00

17.451.113.1.418 Implanatação de Rede De Drenagem Pluviais no Município 1.000,00 1.000,00

17.451.113.1.462 Pavimentação de ruas no Parque José Bonifácio 1.000,00 1.000,00


88


Ano IX N° 3130


Orçamento



CNPJ:



17.512.000.0.000 SANEAMENTO BÁSICO URBANO 576.000,00 49.740.000,00 50.316.000,00

17.512.113.0.000 Infra-Estrutura 576.000,00 1.000,00 577.000,00

17.512.113.1.358 Implantação Revitalização da Rede Esgoto 1.000,00 1.000,00

17.512.113.2.090 Execução e Manutenção de Saneamento Básico 176.000,00 176.000,00

17.512.113.2.223 Recuperação dos Logradouros com Reposição de Paralelos 400.000,00 400.000,00

17.512.122.0.000 PAC / PPI - Intervenção em Favelas/UAS/Provisão HBB 49.735.000,00 49.735.000,00

17.512.122.1.294 Abastecimento de Água, esgotamento sanitário, drenagem urbana 7.733.000,00 7.733.000,00

17.512.122.1.359 Abastecimento de Água,Esgot.Sanitário e Drenagem,Canalização de Valões 42.000.000,00 42.000.000,00

17.512.122.1.420 Drenagem de Águas Pluviais no Bairro de Éden 2.000,00 2.000,00

17.512.123.0.000 FNHIS 3.000,00 3.000,00

17.512.123.1.293 Construção de Unidades Populares em Diversas Localidades 1.000,00 1.000,00

17.512.123.1.296 Abastecimento de Água, Esgotamento Sanitário, Drenagem Urbana Canalização de Valões, Pavimentação Urbanização Construção de Und. Habitacionais Pq.Juriti1.000,00 1.000,00

17.512.123.1.317 Urbanização, Regularização, Integração de Assentamentos Precários Jd. Nóia 1.000,00 1.000,00


17.512.188.1.399 Infra-Estrutura Urbana em Diversas Localidades com Gestão de Politica de Desenvolvimento1.000,00 1.000,00

Total: 147.510.792,00 69.140.000,00 216.650.792,00


89


Codigo Nome Receita % %Despesa

Orçamento


2011



CNPJ: RECEITA E DESPESA POR FONTE DE RECURSO

Recursos Próprios01 188.337.000,00 188.337.000,0043,22 % 43,22 %

Royalties04 13.000.000,00 13.000.000,002,98 % 2,98 %

Salario Educação05 7.116.000,00 7.116.000,001,63 % 1,63 %

Multa de Transito07 0,00 0,000,00 % 0,00 %

Contribuicao Social08 0,00 % 0,00 %

Operação de Crédito11 9.000,00 9.000,000,00 % 0,00 %

Convênios12 73.297.000,00 73.297.000,0016,82 % 16,82 %

FUNDEB15 48.450.000,00 48.450.000,0011,12 % 11,12 %

SUS16 69.392.000,00 69.392.000,0015,92 % 15,92 %

SNAS17 0,00 0,000,00 % 0,00 %

FNDE18 6.240.000,00 6.240.000,001,43 % 1,43 %

Regime Próprios (RPPS)19 29.959.000,00 29.959.000,006,87 % 6,87 %

Totais 100,00 % 100,00 %435.800.000,00435.800.000,00

Despesa e Receita por Fonte de Recurso

Receita Despesa

150.000.000100.000.00050.000.0000

Recursos Próprios

Royalties

Salario Educação

Multa de Transito

Contribuicao Social

Operação de Crédito

Convênios

FUNDEB

SUS

SNAS

FNDE

Regime Próprios (RPPS)

Sistemas Desenvolvido pela Freire Informática Ltda. - (71)2108-5800 Página 1 de 127/12/2010 13:14:44

90


Ano IX N° 3130


Orçamento

RESUMO POR FUNÇÃOSAO JOAO DE MERITI - RJ

CNPJ:


Vilar dos Teles

29.138.336/0001-05



01 LEGISLATIVA 11.850.960,00

04 ADMINISTRAÇÃO 62.576.867,00

06 SEGURANÇA PUBLICA 7.744.842,00

08 ASSISTÊNCIA SOCIAL 4.509.840,00

09 PREVIDÊNCIA SOCIAL 46.285.952,00

10 SAÚDE 97.189.000,00

11 TRABALHO 3.027.537,00

12 EDUCAÇÃO 80.946.460,00

13 CULTURA 4.249.082,00

14 DIREITOS DA CIDADANIA 1.621.260,00

15 URBANISMO 17.280.000,00

16 HABITAÇÃO 6.000,00

17 SANEAMENTO 68.666.000,00

18 GESTÃO AMBIENTAL 2.024.900,00

19 CIÊNCIA E TECNOLOGIA 577.400,00

23 COMÉRCIO E SERVIÇOS 1.148.100,00

24 COMUNICAÇÕES 2.573.000,00

25 ENERGIA 12.400.000,00

26 TRANSPORTE 501.000,00

27 DESPORTO E LAZER 67.800,00

28 ENCARGOS ESPECIAIS 8.630.000,00

99 RESERVA DE CONTINGENCIA 1.924.000,00

435.800.000,00

RESERVA DE CONTINGENCIA 1.924.000ENCARGOS ESPECIAIS 8.630.000DESPORTO E LAZER 67.800TRANSPORTE 501.000ENERGIA 12.400.000COMUNICAÇÕES 2.573.000COMÉRCIO E SERVIÇOS 1.148.100CIÊNCIA E TECNOLOGIA 577.400GESTÃO AMBIENTAL 2.024.900SANEAMENTO 68.666.000HABITAÇÃO 6.000URBANISMO 17.280.000DIREITOS DA CIDADANIA 1.621.260CULTURA 4.249.082EDUCAÇÃO 80.946.460TRABALHO 3.027.537SAÚDE 97.189.000PREVIDÊNCIA SOCIAL 46.285.952ASSISTÊNCIA SOCIAL 4.509.840SEGURANÇA PUBLICA 7.744.842ADMINISTRAÇÃO 62.576.867LEGISLATIVA 11.850.960


Sistema Desenvolvido pela Freire Informática Ltda. - (71) 2106-5800 Página 1 de 127/12/2010 13:21:30

91


PREFEITURA DA CIDADE DE SÃO JOÃO DE MERITIAv. Presidente Lincoln, 899

Vilar dos Teles


CNPJ:

Lei Orçamentária Anual de

RESUMO POR ÓRGÃO

2011

29.138.336/0001-05

Código Orgão Valor


0 Prefeitura da Cidade de São João de Meriti 178.239.947,00

1 Câmara da Cidade de São João de Meriti 11.850.960,00

2 Fundo Mun. de Assistência Social - FMAS 3.946.840,00

3 Fundo Municipal de Saúde - FMS 97.199.000,00

4 Meriti - Previ 46.249.698,00

5 Fundo Municipal de Educação 80.945.460,00

6 FECADS 4.192.095,00

7 Fundo Municipal dos Direitos da Criança 776.000,00

8 Fundo Mun.de Iluminaçao Pública -FUNIP 12.400.000,00

Total 435.800.000,00

Distribuição OrçamentáriaPrefeitura da Cidade de São João de Meriti 178.239.947 Câmara da Cidade de São João de Meriti 11.850.960Fundo Mun. de Assistência Social - FMAS 3.946.840 Fundo Municipal de Saúde - FMS 97.199.000Meriti - Previ 46.249.698 Fundo Municipal de Educação 80.945.460FECADS 4.192.095 Fundo Municipal dos Direitos da Criança 776.000Fundo Mun.de Iluminaçao Pública -FUNIP 12.400.000

Página 1 de 1Sistema Desenvolvido pela Freire Informática Ltda - (71) 2106-580027/12/2010 13:19:20

92


Ano IX N° 3130



CNPJ:

Lei Orçamentária Anual de 2011

RESUMO POR PODER

Av. Presidente Lincoln, 899

Vilar dos Teles

29.138.336/0001-05

Código Poder Valor


2 Poder Executivo 423.949.040,00

20 Poder Legislativo 11.850.960,00

Total 435.800.000,00

Poder Executivo 423.949.040Poder Legislativo 11.850.960



93



Orçamento

RESUMO POR PROGRAMASAO JOAO DE MERITI - RJ

CNPJ:

2011



1 Modernização das Atividades Legislativas e Administrativas 1.659.960,00

10 Sistema de Informações, Monitoramento e Avaliação 11.000,00

100 Manuenção e Funcionamento do Complexo Cultural Kenedi J.de Freitas e Banda Municipal 20.000,00

101 Incentivo a Produção de Espetáculos Culturais 1.000,00

102 Manutenção e Funcionamento do Parque de Eventos 210.000,00

104 Manutenção do Conselho Tutelar 15.000,00

11 Atenção Integral à Família 272.000,00

110 Criação de CVT´S 1.000,00

112 PMAT - Programa de Modernização da Administração Tributária 6.000,00

113 Infra-Estrutura 18.947.000,00

114 Construção de Casas Populares 2.000,00

115 Nova Gestão 1.161.000,00

119 Capacita Meriti 72.000,00

12 Serviço de Promoção Básica à Infancia 56.000,00

121 Restaurante Popular 1.000,00

122 PAC / PPI - Intervenção em Favelas/UAS/Provisão HBB 49.735.000,00

123 FNHIS 4.000,00

124 Construção e Revitalização de Praças / Quadras e Afins 6.000,00

125 Construção e Reforma de Creches 1.000,00

126 Programa Municipal de Parques e Jardins 61.000,00

127 Desenvolvimento Institucional / HBB/DI 1.000,00

128 Vivendo Melhor 6.000,00

13 Pró Jovem Adolescente 121.000,00

130 Contra-Partida de Convênios 10.105.000,00

137 Manutenção e Funcionamento da CET-MERITI 501.000,00

138 Treinamento e Aperfeiçoamento de Recursos Humanos do RPPS 13.000,00

139 Concurso Público 510.000,00

140 Benefício Previdenciário do RPPS 43.936.698,00

141 Manutenção do COMPREVI 50.000,00

148 Território da Paz 4.000,00

149 Apoio ao Território da Paz 10.000,00

15 Centro de Referência da Assistência Social - CRAS 494.000,00

150 Integração do Jovem e da Família 15.000,00

151 Segurança e Convivência 16.000,00

153 Alimentação Saudável 1.000,00

154 Programa de Co-Financiamento Estadual de Atenção a Saúde 1.000,00

155 Programa de Compensação de Especificidades Regionais 380.000,00

156 Assistencia Farmaceutica 3.891.000,00

158 Saúde é Bom e Eu Gosto 7.800.000,00

159 Treinamento, Capacitação e Reciclagem de ProfIssionais da Guarda Municipal 63.987,00

16 Transferência de Renda 480.000,00

160 Programa Ir e Vir 6.000,00

163 Balcão de Empregos 4.000,00

164 Combate a Discriminação do Trabalho 3.000,00

168 Alô Trabalahdor 5.000,00

169 C.P.U. Convênio Plurianual Único 587.000,00

17 Assistência Comunitária 3.000,00

171 Manutenção do Conselho de Meio Ambiente e Recursos Hídricos 17.000,00

172 Meu Ambiente 4.000,00

173 Meriti Mais Verde 100.000,00

174 Meriti Sutentável 24.160,00

175 Horta Social 4.000,00

176 Sistema de Informações Ambientais 7.000,00

177 Guarda Ambiental 4.000,00

178 Proteção e Controle Ambiental 33.000,00

Sistema Desenvolvido pela Freire Informática Ltda. - (71) 2106-5800 Página 1 de 4

94


Ano IX N° 3130


Orçamento


CNPJ:

2011



179 Sistema Municipal de Unidades de Conservação em Áreas Protegidas 20.000,00

18 Programa Humanizar 15.000,00

180 Gerenciamento Integrado de Resíduos Sólidos 518.000,00

181 Saneamento Socio-Ambiental 2.000,00

182 Promoção e Ampliação da Rede de Educação Ambiental Formal e Informal 27.000,00

188 Meriti de Cara Nova 23.000,00

189 Programa Minha Casa Minha Vida 2.000,00

192 Gestão por Indicadores 10.000,00

193 Desporto Amador 65.800,00

194 Centro de Referencia do Idoso 4.000,00

195 Coordenadoria de Vigilancia Epidemiologica e Sanitaria 1.824.000,00

196 Assistencia aos Portadores de Diarréia Persistente - PRODIAP 800.000,00

197 Turismo no Brasil 1.000,00

2 Recursos Humanos 341.000,00

20 Oficial de Assistência Social 262.000,00

200 Reluz 2.000,00

201 Expansão e Modernização da Área Física do Legislativo 330.000,00

202 Promoção da Cidadania e do Desenvolvimento Político Social 80.000,00

203 Construção do Parque de Eventos da Cidade 3.000,00

204 Programa Municipal de Recuperação das Bacias Hidrográficas 4.000,00

205 Melhorias das Condições de Habitabilidade 2.000,00

206 Construção do Hospital Infantil 2.000,00

207 Construção do Centro de Tratamento para Dependentes 2.000,00

208 Reforma dos Postos de Saúde 2.000,00

209 PELC- Programa de Esporte e Lazer na Cidade 8.300,00

212 Caminho da Escola 923.000,00

215 Conselho Municipal Antidrogas 3.000,00

216 Plano Estratégico de Direitos Humanos 3.000,00

217 Retorno à Terra Natal 3.000,00

218 Programa de Prevenção para Redução de Desastres Focais 31.000,00

219 Programa de Preparação para Redução de Desastres Focais 2.134.035,00

22 Atendimento Integral/Proteção Especial de Alta Complexidade 573.370,00

220 Programa de Resposta a Desastres Focais 16.000,00

222 Programa Especial de Recuperação da Rede Física Escolar Pública 2.255.000,00

224 Cultura em Ação 3.000,00

225 PADEC - Programa de Apoio ao Desenvolvimento Cultural - Cultura Já 4.000,00

226 Educação para Jovens e Adultos 3.607.700,00

227 Legalizar para Crescer 276.500,00

228 Tudo é Cultura em Meriti 210.340,00

229 Operacionalização e Manutenção das UPAS 12.000.000,00

23 Atenção as Pessoas Portadoras de Deficiência / Proteção Especial 73.654,00

24 Capacitação de Conselheiros 3.000,00

25 PETI - Erradicação do Trabalho Infantil 55.000,00

26 CREAS - Centro de Referência Especializado de Assistencia Social 178.000,00

27 Medidas Sócio-Educativas M. Aberto (Prest.Serv.à Comunidade) 24.816,00

28 Atenção a população em Situação de Rua 120.000,00

29 APP - Atitudes pela Paz 69.000,00

3 Observatório da Juventude e do Idoso 1.000,00

30 Rede de Serviços Sócio-Assistenciais 300.000,00

32 Assistência Funeral e Benefícios Eventuais 20.000,00

33 Defesa dos Direitos da Criança e do Adolescente 476.000,00

34 Modernização da Administração Municipal 532.000,00

35 Nova Meriti em Defesa e Promoção dos Direitos da Mulher 127.000,00

36 Vigilância e Assistência em Câncer de Colo Uterino e de Mama 73.000,00

37 CAJU - Casa da Juventude 6.000,00


95



Orçamento


CNPJ:

2011



38 PROJOVEM URBANO - Programa Nacional de Inclusão de Jovem 1.581.000,00

39 Clube da Juventude 4.000,00

41 Vigilância e Assistência em Saúde Mental 580.000,00

42 JAE - Jovem Aprendiz e Empreendedor 7.000,00

43 Dito e Feito 6.000,00

44 Saúde Bucal 106.000,00

45 Camisa 10 3.000,00

46 Fazendo a Diferença 2.000,00

47 Centro de Referencia da Juventude e Melhor Idade 1.000,00

48 Conferencia Municipal de Políticas Públicas para Melhor Idade 10.000,00

49 Manutenção e Expansão do Atendimento Ambulatorial, Emergencial e Hospitalar 34.284.000,00

5 Ação Legislativa 9.640.000,00

50 Saúde da Família 4.060.000,00

53 Clube da Melhor Idade 2.000,00

54 Cultura , Esporte, Lazer e Turismo para o Idoso 5.000,00

55 Saber Viver 1.000,00

56 INFOMI - Inclusão Digital para Melhor Idade 3.000,00

57 Disque Idoso 1.000,00

59 Modernização da Administração Fazendária 335.000,00

60 Modernização da Gestão de Tributos 1.000.000,00

62 Previdência Social e Segurados 106.454,00

63 Operações Especiais 8.630.000,00

64 Programa Municipal de DST/AIDS 515.000,00

65 Programa Municipal de Tuberculose 60.000,00

66 Programa Municipal de Hanseníase 60.000,00

67 Agente Comunitário de Saúde 4.335.000,00

68 Reestruturação, Manutenção Operacional da Guarda Municipal 2.963.000,00

7 Política de Promoção de Igualdade Racial 18.000,00

70 Atendimento Médico Domiciliar 2.000,00

71 Divulgação Oficial 2.573.000,00

72 Supervisão e Coordenação Superior 308.000,00

73 Operacionalização do Ensino Fundamental na Rede Pública 46.455.760,00

74 Educação para o Futuro 12.255.000,00

77 Operacionalização da Educação Infantil na Rede Municipal 13.120.000,00

8 Gestão Administrativa 91.005.066,00

80 Apoio ao Funcionamento dos Órgãos Colegiados da SEME, CACS e FUNDEB 210.000,00

85 Meio Ambiente Sustentabilidade na Melhor Idade 1.000,00

87 Baixada Digital 30.000,00

89 Limpeza e Manutenção das Vias Públicas 16.316.000,00

9 Capacitação de Funcionários 6.000,00

90 Iluminação Pública Municipal 12.398.000,00

91 Administração da Frota de veículos e Máquinas Pesadas do Município 513.000,00

92 Serviço de Pavimentação e Conservação de Vias Públicas 336.000,00

94 Capacitação de Recursos Humanos 33.400,00

96 Universidade Semi-Presencial e Ensino a Ditancia 1.000,00

99 Manutenção e Funcionamento do Centro Cultural Meritiense 100.000,00



96


Ano IX N° 3130


Orçamento


CNPJ:

2011




Educação para o Futuro 12.255.000Iluminação Pública Municipal 12.398.000Operacionalização da Educação Infantil na Rede Municipal 13.120.000Limpeza e Manutenção das Vias Públicas 16.316.000Infra-Estrutura 18.947.000Manutenção e Expansão do Atendimento Ambulatorial, Emergencial e Hospitalar 34.284.000Benefício Previdenciário do RPPS 43.936.698Operacionalização do Ensino Fundamental na Rede Pública 46.455.760PAC / PPI - Intervenção em Favelas/UAS/Provisão HBB 49.735.000Gestão Administrativa 91.005.066

435.800.000,00


97




CNPJ:

LEI ORÇAMENTÁRIA ANUAL DE 2011Av. Presidente Lincoln, 899

Vilar dos Teles

CNPJ: 29.138.336/0001-05 DESPESA ORÇAMENTÁRIA POR SECRETARIA (RESUMO)

Código Secretaria Valor


01 Câmara Municipal de São João de Meriti 11.850.960,00

02 Secretaria Municipal de Governo e Coordenação Geral 8.019.582,00

04 Secretaria Municipal de Gestão e Modernização Administrativa 5.905.000,00

06 Secretaria de Municipal de Fazenda 28.790.050,00

07 Secretaria Municipal de Obras e Urbanismo 111.055.675,00

08 Procuradoria Geral do Município 3.919.000,00

10 Secretaria Municipal de Segurança e Transporte 6.098.807,00

12 Secretaria Municipal de Controle Interno 1.244.000,00

13 Secretaria Municipal de Cultura, Esporte e Lazer 4.318.136,00

15 Fundo Municipal de Saúde 97.199.000,00

16 Fundo Municipal de Educação 80.945.460,00

17 Meriti - Previ 46.249.698,00

19 Fundo Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente 776.000,00

20 Fundo de Iluminação Pública 12.400.000,00

23 Fundo Mun. de Assistência Social - FMAS 3.946.840,00

24 Secretaria Municipal de Trabalho e Renda 2.907.537,00

25 Secretaria Municipal de Desenv. Econômico, ind. e Comércio 1.159.100,00

26 Secretaria Municipal de Assuntos Institucionais 1.626.260,00

27 Secretaria Municipal de Planejamento 694.400,00

28 Secretaria Municipal de Ciência e Tecnologia 578.400,00

29 Fundo Especial de Conservação Ambiental e Desenvolvimento Sustentável 4.192.095,00


Total R$ 435.800.000,00


98


Ano IX N° 3130



CNPJ:

LEI ORÇAMENTÁRIA ANUAL DE 2011Av. Presidente Lincoln, 899

Vilar dos Teles

CNPJ: 29.138.336/0001-05 DESPESA ORÇAMENTÁRIA POR SECRETARIA (RESUMO)

Código Secretaria Valor


Distribuição OrçamentáriaCâmara Municipal de São João de Meriti 11.850.960Secretaria Municipal de Governo e Coordenação Geral 8.019.582Secretaria Municipal de Gestão e Modernização Administrativa 5.905.000Secretaria de Municipal de Fazenda 28.790.050Secretaria Municipal de Obras e Urbanismo 111.055.675Procuradoria Geral do Município 3.919.000Secretaria Municipal de Segurança e Transporte 6.098.807Secretaria Municipal de Controle Interno 1.244.000Secretaria Municipal de Cultura, Esporte e Lazer 4.318.136Fundo Municipal de Saúde 97.199.000


99



Orçamento

RESUMO POR SUBFUNÇÃOSAO JOAO DE MERITI - RJ

CNPJ:

2011

Código Especificação


Total Fixado

031 AÇÃO LEGISLATIVA 11.850.960,00

122 ADMINISTRAÇÃO GERAL 120.755.913,00

123 ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA 1.300.000,00

124 CONTROLE INTERNO 1.171.000,00

128 FORMAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 232.400,00

131 COMUNICAÇÃO SOCIAL 2.573.000,00

181 POLICIAMENTO 56.000,00

182 DEFESA CIVIL 191.035,00

241 ASSISTENCIA AO IDOSO 16.000,00

242 ASSISTENCIA AO PORTADOR DE DEFICIENCIA 73.654,00

243 ASSISTENCIA A CRIANÇA E ADOLESCENTE 962.000,00

244 ASSISTENCIA COMUNITÁRIA 2.328.186,00

272 PREVIDENCIA DO REGIME ESTATUTÁRIO 44.003.952,00

301 ATENÇÃO BÁSICA 20.336.000,00

302 ASSISTENCIA HOSPITALAR E AMBULATORIAL 31.284.000,00

303 SUPORTE PROFILÁTICO E TERAPÊUTICO 4.526.000,00

305 VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA 1.826.000,00

306 ALIMENTAÇÃO E NUTRIÇÃO 801.000,00

332 RELAÇÕES DE TRABALHO 595.000,00

333 EMPREGABILIDADE 1.706.000,00

361 ENSINO FUNDAMENTAL 52.402.760,00

363 ENSINO PROFISSIONAL 4.000,00

364 ENSINO SUPERIOR 1.000,00

365 EDUCAÇÃO INFANTIL 17.169.000,00

366 EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS 3.607.700,00

367 EDUCAÇÃO ESPECIAL 2.671.000,00

392 DIFUSÃO CULTURAL 157.540,00

422 DIREITOS INDIVIDUAIS, COLETIVOS E DIFUSOS 198.000,00

451 INFRA-ESTRUTURA URBANA 18.364.000,00

452 SERVIÇOS URBANOS 19.666.000,00

482 HABITAÇÃO URBANA 6.000,00

512 SANEAMENTO BÁSICO URBANO 50.316.000,00

541 PRESERVAÇÃO E CONSERVAÇÃO AMBIENTAL 644.000,00

542 CONTROLE AMBIENTAL 126.000,00

544 RECURSOS HIDRICOS 6.000,00

572 DESENVOLVIMENTO TECNOLÓGICO E ENGENHARIA 30.000,00

573 DIFUSÃO DO CONHECIMENTO CIENTÍFICO E TECNOLÓGICO 1.000,00

691 PROMOÇÃO COMERCIAL 227.000,00

695 TURISMO 5.000,00

752 ENERGIA ELÉTRICA 10.400.000,00

782 TRANSPORTE RODOVIÁRIO 507.000,00

812 DESPORTO COMUNITÁRIO 147.900,00

813 LAZER 1.000,00

843 SERVIÇO DA DÍVIDA INTERNA 10.630.000,00

999 RESERVA DE CONTINGENCIA 1.924.000,00

Total de Registros: 45 435.800.000,00


100


Ano IX N° 3130


Orçamento

RESUMO POR SUBFUNÇÃOSAO JOAO DE MERITI - RJ

CNPJ:

2011

Código Especificação


Total Fixado

AÇÃO LEGISLATIVA 11.850.960ADMINISTRAÇÃO GERAL 120.755.913ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA 1.300.000CONTROLE INTERNO 1.171.000FORMAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 232.400COMUNICAÇÃO SOCIAL 2.573.000POLICIAMENTO 56.000DEFESA CIVIL 191.035ASSISTENCIA AO IDOSO 16.000ASSISTENCIA AO PORTADOR DE DEFICIENCIA 73.654ASSISTENCIA A CRIANÇA E ADOLESCENTE 962.000ASSISTENCIA COMUNITÁRIA 2.328.186PREVIDENCIA DO REGIME ESTATUTÁRIO 44.003.952ATENÇÃO BÁSICA 20.336.000ASSISTENCIA HOSPITALAR E AMBULATORIAL 31.284.000SUPORTE PROFILÁTICO E TERAPÊUTICO 4.526.000VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA 1.826.000ALIMENTAÇÃO E NUTRIÇÃO 801.000RELAÇÕES DE TRABALHO 595.000EMPREGABILIDADE 1.706.000ENSINO FUNDAMENTAL 52.402.760ENSINO PROFISSIONAL 4.000ENSINO SUPERIOR 1.000EDUCAÇÃO INFANTIL 17.169.000EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS 3.607.700EDUCAÇÃO ESPECIAL 2.671.000DIFUSÃO CULTURAL 157.540DIREITOS INDIVIDUAIS, COLETIVOS E DIFUSOS 198.000



101



RESUMO POR UNIDADE


Código Especificação Valor



CNPJ:

2011

Av. Presidente Lincoln, 899

Vilar dos Teles

29.138.336/0001-05

Câmara Municipal 100.000,0001001

Total1Total Registros: 0,00

Distribuição Orcamentária

Câmara Municipal 100.000 Câmara Municipal 100.000 Câmara Municipal 150.000 Câmara Municipal 428.460Câmara Municipal 140.000 Câmara Municipal 20.000 Câmara Municipal 90.000 Câmara Municipal 1.600.000Câmara Municipal 1.200.000 Câmara Municipal 5.000.000 Câmara Municipal 390.000 Câmara Municipal 250.000Câmara Municipal 1.200.000 Câmara Municipal 10.000 Câmara Municipal 165.000 Câmara Municipal 216.500Câmara Municipal 10.000 Câmara Municipal 10.000 Câmara Municipal 20.000 Câmara Municipal 300.000Câmara Municipal 5.000 Secretaria Municipal de Governo Coordenação Geral 78.000 Secretaria Municipal de Governo Coordenação Geral 281.000 Secretaria Municipal de Governo Coordenação Geral 980.000Secretaria Municipal de Governo Coordenação Geral 2.427.000 Secretaria Municipal de Governo Coordenação Geral 556.300 Secretaria Municipal de Governo Coordenação Geral 107.800 Secretaria Municipal de Governo Coordenação Geral 30.000Secretaria Municipal de Governo Coordenação Geral 20.000 Secretaria Municipal de Governo Coordenação Geral 6.200 Secretaria Municipal de Governo Coordenação Geral 1.000 Secretaria Municipal de Governo Coordenação Geral 500Secretaria Municipal de Governo Coordenação Geral 100.000 Secretaria Municipal de Governo Coordenação Geral 15.000 Secretaria Municipal de Governo Coordenação Geral 29.822 Secretaria Municipal de Governo Coordenação Geral 960Secretaria Municipal de Governo Coordenação Geral 100.000 Secretaria Municipal de Governo Coordenação Geral 1.000 Secretaria Municipal de Governo Coordenação Geral 1.000 Secretaria Municipal de Governo Coordenação Geral 1.000


102


Ano IX N° 3130

CNPJ: RESUMO GERAL DA RECEITA

Orçamento de

ANEXO I - RECEITA




Vilar dos Teles

29.138.336/0001-05


Código Especificação Rubrica Fonte Categoria Econômica

372.723.000,001.0.0.0.00.00.00 RECEITAS CORRENTES

60.552.000,001.1.0.0.00.00.00 RECEITAS TRIBUTÁRIAS

51.010.000,001.1.1.0.00.00.00 IMPOSTOS

26.190.000,001.1.1.2.00.00.00 IMPOSTOS SOBRE PATRIMÔNIO E RENDA

19.300.000,001.1.1.2.02.00.00 IPTU- Imposto Predial Territorial Urbano

5.890.000,001.1.1.2.04.00.00 Imposto Sobre a Renda e Proventos de Qualquer Natureza

5.810.000,001.1.1.2.04.31.00 IRRF- Imposto de Renda Retido na Fonte / Trabalho

3.600.000,001.1.1.2.04.31.01 IRRF / Executivo

500.000,001.1.1.2.04.31.02 IRRF / Legislativo

1.710.000,001.1.1.2.04.31.03 IRRF / Meriti - Previ

80.000,001.1.1.2.04.34.00 IRRF / Sobre Outros Rendimentos

1.000.000,001.1.1.2.08.00.00 ITBI - Imposto de Transmisão de Bens e Imóveis

24.820.000,001.1.1.3.00.00.00 Impostos Sobre a Produção e a Circulação

24.820.000,001.1.1.3.05.00.00 ISS - Impostos Sobre Serviço

9.540.000,001.1.2.0.00.00.00 TAXAS

3.345.000,001.1.2.1.00.00.00 TAXAS P/ EXERCÍCIO DO PODER DE POLÍCIA

230.000,001.1.2.1.17.00.00 Taxa de Fiscalização Sanitária

2.170.000,001.1.2.1.25.00.00 Taxa de Licença p/Func.de Estab. Com. Ind. e P.Serviço

180.000,001.1.2.1.26.00.00 Taxa de Publicidade Comercial

185.000,001.1.2.1.27.00.00 Taxa de Apreensão e Depósito

230.000,001.1.2.1.29.00.00 Taxa de Licença para execução de Obras

350.000,001.1.2.1.99.00.00 Outras Taxas pelo Exercício do Poder de Polícia

6.195.000,001.1.2.2.00.00.00 TAXAS P/ PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS

6.195.000,001.1.2.2.99.00.00 Outras Taxas pela Prestação de Serviços

140.000,001.1.2.2.99.01.00 Taxa de Expediente

5.700.000,001.1.2.2.99.02.00 Taxa de Coleta e Remoção Diversas

355.000,001.1.2.2.99.03.00 Outras Taxas - Prest.Serviços

2.000,001.1.3.0.99.01.00 Outras Contribuições de Melhorias

24.206.000,001.2.0.0.00.00.00 RECEITA DE CONTRIBUIÇÕES

10.206.000,001.2.1.0.00.00.00 CONTRIBUIÇÕES SOCIAIS

7.747.000,001.2.1.0.29.00.00 CONTRIBUIÇÕES PREVIDENCIÁRIAS - RPPS

7.055.000,001.2.1.0.29.07.00 CONTRIBUIÇÃO DO SERVIDOR ATIVO CIVIL

6.850.000,001.2.1.0.29.07.01 Contribuição do Servidor Ativo Civil /Prefeitura

195.000,001.2.1.0.29.07.02 Contribuição do Servidor Ativo Civil / Câmara

1.000,001.2.1.0.29.07.03 Contribuição do Servidor Ativo / Meriti-Previ

Sistema desenvolvido pela Freire Informática Ltda - (71) 2106-5800 Página 1 de 1027/12/2010 13:17:54

103



Orçamento de

ANEXO I - RECEITA




Vilar dos Teles

29.138.336/0001-05



9.000,001.2.1.0.29.07.04 Contribuição do Servidor Ativo Civil / Espontâneo

353.000,001.2.1.0.29.09.01 Contribuição Inativos / Prefeitura

246.000,001.2.1.0.29.09.02 Contribuição Inativos / Câmara

70.000,001.2.1.0.29.11.01 Contribuição Pensionistas / Prefeitura

22.000,001.2.1.0.29.11.02 Contribuição Pensionistas / Câmara

1.000,001.2.1.0.29.11.03 Contribuição Pensionistas / Previ-Meriti

2.459.000,001.2.1.0.99.00.00 OUTRAS CONTRIBUIÇÕES SOCIAIS

1.498.000,001.2.1.0.99.00.01 Compensação Previdenviária entre RGPS e RPPS

961.000,001.2.1.0.99.00.02 Contribuição Diversas - Meriti-Previ

14.000.000,001.2.2.0.00.00.00 CONTRIBUIÇÕES ECONÔMICAS

14.000.000,001.2.2.0.29.00.00 Contribuição Custeio de Serviços de Iluminação Pública

11.068.000,001.3.0.0.00.00.00 RECEITAS PATRIMONIAIS

11.068.000,001.3.2.0.00.00.00 RECEITAS DE VALORES MOBILIÁRIOS

8.417.000,001.3.2.5.00.00.00 REMUNERAÇÕES DE DEPÓSITOS BANCÁRIOS

2.117.000,001.3.2.5.01.00.00 REMUN. DE DEP. RECURSOS VINCULADOS

121.000,001.3.2.5.01.01.00 PREFEITURA

11.000,001.3.2.5.01.01.01 ROYALTIES

110.000,001.3.2.5.01.01.02 CIDE

425.000,001.3.2.5.01.02.00 Rem. de Depósito Bancário-Saúde

425.000,001.3.2.5.01.02.02 Rem Depósito Bncario/Saúde

225.000,001.3.2.5.01.03.00 Rem.Deposito Bancário / Assistencia Social

225.000,001.3.2.5.01.03.01 Rem. de Depósito / Assistencia Social

31.000,001.3.2.5.01.04.00 Rem de Depósito Bancários - Meio Ambiente

31.000,001.3.2.5.01.04.01 Remuneração de Depósito Bancário - Meio Ambiente

990.000,001.3.2.5.01.05.00 Rem. Depósito Bancário / Educação

500.000,001.3.2.5.01.05.01 Rem de Depósito Bancário / FUNDEB

490.000,001.3.2.5.01.05.02 Rem.de Depósito Bancário / Salário Educação

75.000,001.3.2.5.01.06.00 Rem de Depósito Bancário / FMDCA

75.000,001.3.2.5.01.06.02 Rem de Depósito Bancário / FMDCA

250.000,001.3.2.5.01.08.00 Rem de Depósito Bancário / FUNIP

250.000,001.3.2.5.01.08.02 Rem de Depósito Bancário / FUNIP

6.300.000,001.3.2.5.02.00.00 Rem. de Depósito Bancário / Rec não Vinculados

6.300.000,001.3.2.5.02.01.00 Prefeitura

2.651.000,001.3.2.8.00.00.00 Remuneração do Investimento do RPPS

2.281.000,001.3.2.8.10.00.01 Remuneração do Inevestimento do RPPS - Renda Fixa


104


Ano IX N° 3130


Orçamento de

ANEXO I - RECEITA




Vilar dos Teles

29.138.336/0001-05



370.000,001.3.2.8.20.00.01 Remuneração do Inevestimento do RPPS - Renda Variável

260.601.000,001.7.0.0.00.00.00 Transferências Correntes

254.572.000,001.7.2.0.00.00.00 Transferência intergovernamentais

121.153.000,001.7.2.1.00.00.00 Transferências da União

41.930.000,001.7.2.1.01.00.00 Participação na Receita da União

41.930.000,001.7.2.1.01.02.00 Cota-Parte - FPM

9.000.000,001.7.2.1.22.30.00 Cota-Parte Royalties

989.000,001.7.2.1.22.70.00 Cota-parte do Fundo Especial do Petróleo - FEP

55.948.000,001.7.2.1.33.00.00 Transferências de Recursos do Sistema Único de Saúde

2.779.000,001.7.2.1.33.01.00 Bloco Assistencia Farmacêutica

2.396.000,001.7.2.1.33.01.01 Programa de Assistência Farmacêutica

146.000,001.7.2.1.33.01.02 Assistencia a Insulinos Dependentes

210.000,001.7.2.1.33.01.06 Programa de Combate a Tuberculose

27.000,001.7.2.1.33.01.07 Programa de Combate a Hanseníase

35.711.000,001.7.2.1.33.02.00 BLOCO MÉD E ALT COMP.AMB. E HOSPITALAR

619.000,001.7.2.1.33.02.01 Atendimento/Acompanhamento Psicossocial

77.000,001.7.2.1.33.02.03 Col/Exame Anat-Potol. Colo Uterino

3.302.000,001.7.2.1.33.02.07 FAEC-Nefrologia

49.000,001.7.2.1.33.02.08 FAEC AIH-AIDS

265.000,001.7.2.1.33.02.10 Acompanhamento de Saúde Mental (CAPS)

117.000,001.7.2.1.33.02.12 Programa de Combate ao Câncer do Colo Uterino

1.080.000,001.7.2.1.33.02.18 Serviço de Atendimento Móvel de Saúde

29.917.000,001.7.2.1.33.02.19 Teto Municipal de Média e Alta Complexidade

24.000,001.7.2.1.33.02.20 Campanha de Vacinação da Pólio

7.000,001.7.2.1.33.02.21 Campanha de Vacinação da Gripe

148.000,001.7.2.1.33.02.24 VIGISUS

106.000,001.7.2.1.33.02.25 Centro de Especialidade Odontológica

105.000,001.7.2.1.33.03.00 BLOCO GESTÃO DO SUS

105.000,001.7.2.1.33.03.02 Programa de Financiamento das Ações de Alimentação e Nutrição

15.296.000,001.7.2.1.33.04.00 BLOCO ATENÇÃO BÁSICA

8.430.000,001.7.2.1.33.04.01 PAB Fixo

3.148.000,001.7.2.1.33.04.02 Agentes Comunitários de Saúde

190.000,001.7.2.1.33.04.03 Compensação de Especificidades Regionais

3.379.000,001.7.2.1.33.04.04 Programa Saúde da Família

48.000,001.7.2.1.33.04.06 Programa Saúde Bucal


105



Orçamento de

ANEXO I - RECEITA




Vilar dos Teles

29.138.336/0001-05



101.000,001.7.2.1.33.04.09 Qualificação da Gestão

2.057.000,001.7.2.1.33.05.00 BLOCO VIGILÂNCIA EM SAÚDE

429.000,001.7.2.1.33.05.02 Programa Nacional de HIV/AIDS e Outras DST

1.351.000,001.7.2.1.33.05.03 Teto de Financeiro em Vigilancia em Saúde

179.000,001.7.2.1.33.05.04 Ações Estruturais de Vigilância Sanitária

43.000,001.7.2.1.33.05.05 Piso Estratégico Ger.de Risco de Vigilância Sanitária

55.000,001.7.2.1.33.05.06 Piso Estratégico de Ger. de Risco de Vigilância Sanitária - Produtos e Serviços

12.866.000,001.7.2.1.35.00.00 Transferências de Recursos do FNDE

6.626.000,001.7.2.1.35.01.00 Transferência do Salário Educação

2.281.000,001.7.2.1.35.02.00 Transferência-FNDE-Prog. Dinheiro Direto na Escola

308.000,001.7.2.1.35.02.01 Transf. FNDE-PDDE

1.000,001.7.2.1.35.02.02 PDDE-Ensino Fundamental EEx

380.000,001.7.2.1.35.02.03 Func.das Escolas nos Finais de Semana-PDDE/FEFS

400.000,001.7.2.1.35.02.04 Programa Mais Esducação - Educação Integral (Ens. Fundamental)

871.000,001.7.2.1.35.02.05 Programa Desenvolvimento da Escola/PDE-Escola (Ens.Fundamental)

240.000,001.7.2.1.35.02.06 Transf. FNDE-PODE (Educação Infantil)

5.000,001.7.2.1.35.02.07 Transf.FNDE-PODE (Educação de Jovens e Adultos)

3.000,001.7.2.1.35.02.08 Transf.FNDE-PODE (Educação Especial)

25.000,001.7.2.1.35.02.09 Gestão dos Recursos do Programa Brasil Alfabetizado

48.000,001.7.2.1.35.02.10 Gestão dos Convênios do FNDE/MES (Educação Especial)

1.541.000,001.7.2.1.35.03.00 Programa Nacional de Alimentação Escolar - PNAE

1.226.000,001.7.2.1.35.03.01 Progr.Nac. de Aliment. Escolar - Ensino Fundamental

44.000,001.7.2.1.35.03.02 Prog. Nac. de Alimentação Escolar - Creche

126.000,001.7.2.1.35.03.03 Prog. Nac. de Alimentação Escolar - Pré-Escola

145.000,001.7.2.1.35.03.04 Prog. Nac. de Alimentação Escolar - EJA

163.000,001.7.2.1.35.04.00 Trnasferencia de Recursos do FNDE - para o PNATE

122.000,001.7.2.1.35.04.01 Progr.Nacional de Apoio ao Transporte Escolar

41.000,001.7.2.1.35.04.02 Gestão dos Demais Convênios do FNDE (PNAT e Outros)

2.255.000,001.7.2.1.35.99.00 Outras Transferências Direta do FNDE

2.255.000,001.7.2.1.35.99.01 Prog. Especial de Recuperação da Rede Física Escolar Pública

250.000,001.7.2.1.36.00.00 Transferência Finan. do ICMS - Desoneração - LC 87/96

170.000,001.7.2.1.99.00.00 Outras Transferencias da União

170.000,001.7.2.1.99.02.00 Aux. Financ.p/ Fomento Exportações

85.469.000,001.7.2.2.00.00.00 Transferência dos Estados

69.450.000,001.7.2.2.01.00.00 Participação na Receita dos Estados


106


Ano IX N° 3130


Orçamento de

ANEXO I - RECEITA




Vilar dos Teles

29.138.336/0001-05



56.000.000,001.7.2.2.01.01.00 Cota Parte ICMS

12.000.000,001.7.2.2.01.02.00 Cota Parte IPVA

1.000.000,001.7.2.2.01.04.00 Cota parte IPI/ Exportação

450.000,001.7.2.2.01.13.00 Cota-parte CIDE

3.000.000,001.7.2.2.22.30.00 Cota-Parte Royalties

13.019.000,001.7.2.2.33.00.00 Transferencia de Recursos do Estado para Prog de Saúde

13.019.000,001.7.2.2.33.01.00 Repasse do Estado SUS

98.000,001.7.2.2.33.01.01 Assisntência a Insulinos Dependentes

392.000,001.7.2.2.33.01.02 Programa de Assistência Farmacêutica

529.000,001.7.2.2.33.01.03 Financiamento Estadual na Assistência Básica

6.000.000,001.7.2.2.33.01.04 Operacionalização e Manutenção da UPA do Jardim Iiris

3.000.000,001.7.2.2.33.01.05 Operacionalização e Manutenção da UPA do Éden

3.000.000,001.7.2.2.33.01.06 Operacionalização e Manutenção da UPA da Vila São João

47.950.000,001.7.2.4.00.00.00 Transferências Multigovernamentais

47.950.000,001.7.2.4.01.00.00 Transferências do FUNDEB

990.000,001.7.3.0.00.00.00 Transferência de Instituições Privadas

50.000,001.7.3.0.01.00.00 Transferencia Privada/Tudo é Cultura em Meriti

90.000,001.7.3.0.02.00.00 Transferencia Privada/Eventos da Cidade

50.000,001.7.3.0.03.00.00 Transferencia Privada/Festas do Calendário Municipal

800.000,001.7.3.0.99.00.00 Outras Transf.Inst.Privadas

200.000,001.7.5.0.00.00.00 Transferências de Pessoas

200.000,001.7.5.0.99.00.00 Outras Transf. de Pessoas

4.839.000,001.7.6.0.00.00.00 Transferências de Convênios

4.381.000,001.7.6.1.00.00.00 Transferências de Convênios da União e suas Entidades

1.000,001.7.6.1.01.00.00 Transferencias de Convenios da União p/ Saúde - SUS

1.000,001.7.6.1.01.02.00 Promoção da Assistência Farmacêutica e Insumo Estratégico

4.107.000,001.7.6.1.03.00.00 Transferências de Convênio da União p/ Assist. Social

432.000,001.7.6.1.03.01.00 Convênio / Piso Básico Fixo / CRAS

55.000,001.7.6.1.03.02.00 Convenio / Programa de Atenção à Criança

121.000,001.7.6.1.03.03.00 Convênio / Pró Jovem Adolescente

480.000,001.7.6.1.03.04.00 Convênio / IGD/ Bolsa Família

1.581.000,001.7.6.1.03.05.00 Convênio / Pró Jovem Urbano

156.000,001.7.6.1.03.06.00 Convênio / CREAS

66.000,001.7.6.1.03.07.00 Convênio / Pessoa com Deficiencia

42.000,001.7.6.1.03.09.00 Convênio / PSE MC / PETI


107



Orçamento de

ANEXO I - RECEITA




Vilar dos Teles

29.138.336/0001-05



11.000,001.7.6.1.03.13.00 BPC nas Escolas

120.000,001.7.6.1.03.15.00 Piso de Alta Complex. II-Popul. de Rua

587.000,001.7.6.1.03.16.00 Convênio Plurianual Único

300.000,001.7.6.1.03.18.00 Convenio FMDCA

156.000,001.7.6.1.03.21.00 Convenio / CREAS - População de Rua

273.000,001.7.6.1.99.00.00 Outras Transferências de Convênio da União

4.000,001.7.6.1.99.01.00 Convênio área de Segurança / Guarda Municipal

2.000,001.7.6.1.99.02.00 Conmvênio/Território da Paz (PRONASCI)

4.000,001.7.6.1.99.03.00 Convênio/ Apoio ao Território da Paz (PRONASCI)

8.000,001.7.6.1.99.04.00 Convênio/Integração do Jov. da Família (PRONASCI)

5.000,001.7.6.1.99.05.00 Convênio/Segurança e Convivência (PRONASCI)

6.000,001.7.6.1.99.06.00 Convênio/Centro Atend. Biopsicossocial (PRONASCI)

1.000,001.7.6.1.99.07.00 Combate ao Racismo Institucional

500,001.7.6.1.99.08.00 Paisagismo pelas Mãos Femininas

1.000,001.7.6.1.99.09.00 Manutenção do Conselho Municipal de Cultura

2.000,001.7.6.1.99.10.00 Tudo é Cultura em Meriti

1.000,001.7.6.1.99.11.00 Contratação de Pequenos Grupos Culturais

4.000,001.7.6.1.99.12.00 Ministar Oficinas de Cultura, Esporte e Lazer - PELC

3.000,001.7.6.1.99.13.00 Cultura em Ação

4.000,001.7.6.1.99.14.00 PADEC- Programa de Apoio ao Desenvolvimento Cultural

227.000,001.7.6.1.99.15.00 Capacitação de Micro,Pequena e Médias Empresas,Microempreendedor Individual

500,001.7.6.1.99.16.00 Criação e Equipagem do Centro de Referencia da Mulher

457.000,001.7.6.2.00.00.00 Transferências de Convênios dos Estados e suas Entidades

457.000,001.7.6.2.99.00.00 Outras Transferências de Convênios dos Estados

13.000,001.7.6.2.99.01.00 Convênio - PETI

272.000,001.7.6.2.99.02.00 Convênio - PAIF-CRAS

18.000,001.7.6.2.99.03.00 Convênio - BPC

149.000,001.7.6.2.99.04.00 Covenio FMDCA

1.000,001.7.6.2.99.05.00 CVT's Centros Vocacionais Tecnológicos

1.000,001.7.6.2.99.06.00 Manutenção do Conselho Municipal de Cultura

1.000,001.7.6.2.99.07.00 Eventos da Cidade

1.000,001.7.6.2.99.08.00 PADEC- Programa de Apoio ao Desenvolvimento Cultural

1.000,001.7.6.2.99.10.00 Universidade Semi-Presencial

1.000,001.7.6.3.99.01.00 Repasse Estadual para Contrapartida de Contrapartida

16.296.000,001.9.0.0.00.00.00 Outras Receitas Correntes


108


Ano IX N° 3130


Orçamento de

ANEXO I - RECEITA




Vilar dos Teles

29.138.336/0001-05



2.621.000,001.9.1.0.00.00.00 Multas e Juros de Mora

806.000,001.9.1.1.00.00.00 Multas e Juros de Mora dos Tributos

330.000,001.9.1.1.38.00.00 Multas e Juros de Mora / IPTU

236.000,001.9.1.1.40.00.00 Multas e Juros de Mora / ISS

240.000,001.9.1.1.99.00.00 Multas e Juros de Mora de Outros Tributos

845.000,001.9.1.3.00.00.00 Multas e Juros de Mora da Dívida Ativa dos Tributos

285.000,001.9.1.3.11.00.00 Multas e Juros de Mora da Dívida Ativa / IPTU

230.000,001.9.1.3.13.00.00 Multas e Juros de Mora da Dívida Ativa / ISS

330.000,001.9.1.3.99.00.00 Multas e Juros de Mora da Dív. Ativa de outros Tributos

970.000,001.9.1.9.00.00.00 Multas de Outras Origens

970.000,001.9.1.9.15.00.00 Multas Prevista na Legislação de Trânsito

170.000,001.9.2.0.00.00.00 Indenizações e Restituições

170.000,001.9.2.2.00.00.00 Restituições

170.000,001.9.2.2.99.00.00 Outras Restituições

170.000,001.9.2.2.99.01.01 Outras Restituições

13.505.000,001.9.3.0.00.00.00 Receita da Dívida Ativa

13.505.000,001.9.3.1.00.00.00 Receita da Dívida Ativa Tributária

11.400.000,001.9.3.1.11.00.00 REC.DÍVIDA ATIVA - IPTU

7.300.000,001.9.3.1.11.01.00 Dívida Ativa / IPTU - Administrativa

4.100.000,001.9.3.1.11.02.00 Dívida Ativa / IPTU - Ajuizada

110.000,001.9.3.1.12.00.00 RECEITA DA DÍVIDA ATIVA - ITBI

110.000,001.9.3.1.12.01.00 Dívida Ativa / ITBI - Administrativa

1.140.000,001.9.3.1.13.00.00 RECEITA DA DÍVIDA ATIVA - ISS

1.140.000,001.9.3.1.13.01.00 Dívida Ativa / ISS - Administrativa

855.000,001.9.3.1.99.00.00 REC.DÍVIDA ATIVA-OUTROS TRIBUTOS

855.000,001.9.3.1.99.01.00 DIV.ATIVA-OUTROS TRIBUTOS

855.000,001.9.3.1.99.01.01 Dívida Ativa Outros Tributos - Administrativa

68.211.000,002.0.0.0.00.00.00 Receitas de Capital

9.000,002.1.0.0.00.00.00 Operações de Crédito

2.000,002.1.0.0.00.02.00 Ampliação da Frota Escolar

4.000,002.1.0.0.00.03.00 PMAT- Programa de Modernização da Adm.Tributária

1.000,002.1.0.0.00.04.00 RELUZ

2.000,002.1.0.0.00.05.00 Implantação de Rede de Drenagem Pluviais no Bairro do Éden

68.202.000,002.4.0.0.00.00.00 Transferência de Capital

68.202.000,002.4.7.0.00.00.00 Transferências de Convênios


109



Orçamento de

ANEXO I - RECEITA




Vilar dos Teles

29.138.336/0001-05



49.850.000,002.4.7.1.00.00.00 Transferência de Convênio da União e de suas Entidades

1.000,002.4.7.1.03.01.00 Infra-Estrutura em Diversos Bairros

1.000,002.4.7.1.03.02.00 Infra-Estrutura Urbana em Diversas Localidades

1.000,002.4.7.1.03.04.00 Drenagem e Pavimentação na Est. S.João Caxia

42.000.000,002.4.7.1.03.05.00 Abastec. água/esg.sant.dren.urb.- P. Branco -PAC

7.733.000,002.4.7.1.03.06.00 Abastec.água/esg.sant.dren.urb.Can.Valões,Pav.hab.D.Bairros

1.000,002.4.7.1.03.07.00 Implantação da Rede de Esgotamento Sanitário V.Tiradentes

1.000,002.4.7.1.03.08.00 Saneamento Bas.Dren.Pav.C/Urb.e Hab.Parque Juriti

1.000,002.4.7.1.03.09.00 Urbanização, Regulz, Integr. Assent. Precários Jd.Nóia

1.000,002.4.7.1.03.10.00 PAC - 2

1.000,002.4.7.1.03.11.00 Implantação de Rede de Drenagem Pluviais em Diversas Localidades

1.000,002.4.7.1.03.13.00 Pavimentação de Ruas no Parque José Bonifácio

1.000,002.4.7.1.03.14.00 Infraestrutura em Div.Localid.c/ Saneam. Básico,Esgot.Sanitário,Paviment,Drenagem e Cont.de Encostas

1.000,002.4.7.1.03.15.00 Implantação de Rede de Drenagem Pluviais no Municipio

57.000,002.4.7.1.04.00.00 Transf. de Conv. da União dest.a Prog. de M. Ambiente

4.000,002.4.7.1.04.01.00 Implantação Gradual do Sistema de Coleta com Infraestrutura Operacional

4.000,002.4.7.1.04.02.00 Capacitar e Estruturar a Cidade p/ Trat. e Destin.Final de Resíduos da C.Civil e Extraordinários

6.000,002.4.7.1.04.03.00 Implantação e Criação de Novas Unidades de Conservação

1.000,002.4.7.1.04.04.00 Ampliação da Cobertura Vegetal em Áreas Urbanas e áreas Protegidas

1.000,002.4.7.1.04.05.00 Elaboração de Estudos Técnicos de Meio Ambiente

2.000,002.4.7.1.04.06.00 Implantação e Manutenção de Núcleos de Defesa Civil - NUDEC

1.000,002.4.7.1.04.07.00 Intervenção e Tratamento para Recuperação de Encostas

1.000,002.4.7.1.04.08.00 Levantamento,Mapeamento e Avaliação de Áreas de Risco

1.000,002.4.7.1.04.09.00 Criação e Manutenção de Abrigos Temporários

4.000,002.4.7.1.04.10.00 Convênio p/ atender Demanda de Projetos contra Degrad. Ambiental, S.Pública,Flora, Fauna e Biodiversidade

4.000,002.4.7.1.04.11.00 Implantação e Manutenção de Programas,Projetos e Ações de Educação Ambiental e Mobilização Social

4.000,002.4.7.1.04.13.00 Recuperação da Micro Bacia Hidrográfica no Parque Natural do Jardim Jurema

3.000,002.4.7.1.04.14.00 Elaboração e Implantação da Agenda 21

2.000,002.4.7.1.04.15.00 Desenvolver Políticas Públicas, Projetos, Incentivos e Parcerias para o Desenvolvimento Sustentável

4.000,002.4.7.1.04.16.00 Promover a Implantação de Hortas em Escolas e Comunidades Carentes

4.000,002.4.7.1.04.17.00 Implantação do Sistema Municipal de Informações Ambientais, Urbanas e Geoprocessamento

1.000,002.4.7.1.04.18.00 Diagnóstico, Levantamento, Identificação e Formulação de Indicadores

3.000,002.4.7.1.04.19.00 Estruração e Manutenção do Sistema Municipal de Fiscalização Ambiental

4.000,002.4.7.1.04.20.00 Reflorestamento de Áreas Protegidas e Criação de Corredores Ecológicos

1.000,002.4.7.1.04.21.00 Manter e Assegurar a Destinação Ambiental Adequada de Resíduos


110


Ano IX N° 3130


Orçamento de

ANEXO I - RECEITA




Vilar dos Teles

29.138.336/0001-05



2.000,002.4.7.1.04.22.00 Expansão e Modernização do Sistema de Esgotamento Sanitário e Abastecimento de Água

2.000,002.4.7.1.05.00.00 Transf.de Conv.da União p/ Prog.de Infraest.Transportes

1.000,002.4.7.1.05.01.00 Duplicação das Principais Vias de Acesso

1.000,002.4.7.1.05.02.00 Construção de Nova Rodoviária por Concessão Pública

47.000,002.4.7.1.99.00.00 Outras Transferência Convênio da União

1.000,002.4.7.1.99.03.00 Construção de Creches no Pq. Novo Rio

1.000,002.4.7.1.99.04.00 Implantação e Modernização da Infra-Estruturast.de Esporte,Recreação e Lazer

1.000,002.4.7.1.99.05.00 Realização de Infra-Estrutura Turística

1.000,002.4.7.1.99.06.00 Construção e/ou modern.de Praças div.Localidades

1.000,002.4.7.1.99.07.00 PAC- Mobilidade Social

1.000,002.4.7.1.99.10.00 Implantação,Revitalização e Modernização dos Calçadões

1.000,002.4.7.1.99.12.00 Implantação e Construção de Portais / Pórticos

1.000,002.4.7.1.99.13.00 Infra-Estrutura,Construção do Centro de Convenções no Pq. Eventos

1.000,002.4.7.1.99.14.00 Construção do Centro de Referencia da Mulher

1.000,002.4.7.1.99.15.00 Implantação e Modernização de Espaços Culturais

1.000,002.4.7.1.99.16.00 Aquisição e Manutenção de Caminhões e Máquinas Pesadas-CVO

1.000,002.4.7.1.99.17.00 Construção de Unidades Populares em Div. Localidades

1.000,002.4.7.1.99.18.00 Implantação/Moderniz. de Quadras Esp / Poliesportivas

1.000,002.4.7.1.99.20.00 Construção de Ciclovias,Quadras,Quiosques e Areas de Lazer

1.000,002.4.7.1.99.21.00 Construção de Unidades Habitacionais

1.000,002.4.7.1.99.22.00 Construção de Unidades Populares no Jd. Metropole

1.000,002.4.7.1.99.23.00 Construção de Casas Populares no Bairro Novo Rio

1.000,002.4.7.1.99.24.00 Apoio a Elaboração de Plan. Hab. Interesse Soc.Local

1.000,002.4.7.1.99.25.00 Ampliação e Moderniz. da Capacidade Institucional

1.000,002.4.7.1.99.27.00 Reforma de Prédios Públicos

1.000,002.4.7.1.99.28.00 Revitalização da Vila Olímpica

1.000,002.4.7.1.99.29.00 Implantação do Mirante

1.000,002.4.7.1.99.30.00 Implantação do Centro Pilesportivo

1.000,002.4.7.1.99.31.00 Reforma e Modernização do Campo de Futebol no Bairro Trio de Ouro

1.000,002.4.7.1.99.32.00 Implantação do Módulo da Praça da Juventude na Praça do Garrafão

1.000,002.4.7.1.99.33.00 Implantação do Museu João Cândido

1.000,002.4.7.1.99.34.00 Reforma e Modernização da Vila Olímpica e Construção de Centro Poliesportivo

1.000,002.4.7.1.99.35.00 Implantação do Centro de Cultura de Merirti

1.000,002.4.7.1.99.36.00 Construção do Parque de Eventos da Cidade

1.000,002.4.7.1.99.37.00 Construção da Praça no Parque de Eventos


111



Orçamento de

ANEXO I - RECEITA




Vilar dos Teles

29.138.336/0001-05



1.000,002.4.7.1.99.38.00 Implantação do Centro de Convenções

1.000,002.4.7.1.99.39.00 Construção e Reforma e Melhorias de Moradias

1.000,002.4.7.1.99.40.00 Estabelecer Condições de Segurança e Habitabilidade

1.000,002.4.7.1.99.41.00 Construção do Hospital Infantil

2.000,002.4.7.1.99.42.00 Construção do Centro de Tratamento

2.000,002.4.7.1.99.43.00 Reformar e/ou Ampliar os Postos de Saúde do Município

2.000,002.4.7.1.99.44.00 Reetruturação e Manutenção Física do Prédio da Defesa Civil

3.000,002.4.7.1.99.45.00 Formação dos Membros da Guarda Ambiental

4.000,002.4.7.1.99.46.00 Construção,Compra,Ampl. ou Manut. de Instal. de Estrutura Operac. p/ Transbordo de Resíduos Sólidos

18.348.000,002.4.7.2.00.00.00 Transferência Convênio / Estado

18.346.000,002.4.7.2.03.00.00 Transferência Conv. dos Estados /Saneamento básico

18.344.000,002.4.7.2.03.01.00 Infra-Estrutura em Diversas Ruas (PADEM)

1.000,002.4.7.2.03.02.00 Revitalização do Centro de S. J. de Meriti (PADEM)

1.000,002.4.7.2.03.03.00 Fornecimento Asfáutico (DER/RJ)

2.000,002.4.7.2.99.00.00 Outras Transferências de Convênios / Estado

1.000,002.4.7.2.99.02.00 Aquisição de Máquinas Pesadas e Caminhões (PADEM)

1.000,002.4.7.2.99.03.00 Implantação do Restaurante Popular

4.000,002.4.7.3.99.01.00 Consórcio Intermunicipal para Cooperação na Destinação Final de Resíduos

17.102.000,007.0.0.0.00.00.00 Receita Intra-orçamentária

17.102.000,007.2.0.0.00.00.00 Receita de Contribuição

17.102.000,007.2.1.0.00.00.00 Receita Intra-Orçamentária - Contribuição Patrocinador

13.753.000,007.2.1.0.29.01.01 Contribuição Patronal para o RPPS - Prefeitura

194.000,007.2.1.0.29.01.02 Contribuição Patronal para o RPPS - Câmara

1.000,007.2.1.0.29.01.03 Contribuição Patronal para o RPPS - Meriti - Previ

3.154.000,007.2.1.0.29.15.01 Contribuição Patronal em Regime de Parcelam. de Débito

-22.236.000,009.0.0.0.00.00.00 Deduções da Receita Corrente

-8.386.000,009.7.2.1.01.02.00 Dedução Receita FPM-FUNDEB

-8.386.000,009.7.2.1.01.02.01 Dedução da Receita AFM - FUNDEB

-50.000,009.7.2.1.36.00.00 Dedução Receita LEI 87/96-FUNDEB

-50.000,009.7.2.1.36.00.01 Dedução Receita LEI 87/96-FUNDEB

-11.200.000,009.7.2.2.01.01.00 Dedução Receita Cota ICMS-FUNDEB

-2.400.000,009.7.2.2.01.02.00 Dedução Receita Cota IPVA-FUNDEB

-200.000,009.7.2.2.01.04.00 Dedução Receita Cota IPI-FUNDEB

Total: 435.800.000,00


112


Ano IX N° 3130


RESUMO POR PROJETO / ATIVIDADE

EspecificaçãoCódigo


Tipo Total Fixado R$ (1,00)


CNPJ:

2011

1.000,00PDigitalização das Fichas Funcionais1001

40.000,00PAquisição de Veículos1003






100.000,00PObras de Conservação1004

3.000,00PCapacitação de Servidores1005

140.000,00PPromover e Participar de Cursos e Seminários1006

30.000,00PPromover e Participar de Cursos e Seminários1006

50.000,00PInventário e Emplaquetamento Digital dos Bens Patrimonias1007

100.000,00PLicenciamento/Aquisição de Sistema Informatizado Integrado de Gestão1009

45.000,00PMelhoria no Atendimento ao Servidor e Comunicação Intranstitucional1012

50.000,00PAquisição de Equipamentos de Informática1014

50.000,00PElaboração do Regimento Interno e Definição de Atribuições Funcionais1015

50.000,00PRecadastramento dos Servidores da Prefeitura1016

50.000,00PContratação de Empresas/Instituição Especializada para Ministrar1017

50.000,00PPlano de Cargos e Salários1018

1.000,00POperacionalização de Projetos1019

1.000,00PElaboração do Jornal Melhor Idade Ativa1020

1.000,00PAtendimento Médico Preventivo e Alternativo1021

1.000,00PEstruturação, Adaptação e Reforma de Imóvel1022

22.000,00PParticipação em Cursos e Seminários, Congressos e Outros1024

1.000,00PPromoção de Políticas de Ações Afirmativas para a Igualdade Racial1026

3.000,00PPromoção de Eventos e Capacitação no Âmbito Local, Estadual e Federal1027

3.000,00PQualificação Profissional1029



1.000,00PAFRODATA1030

11.000,00PSistema de Levantamento de Dados BPC nas Escolas1031

1.000,00PImplantação de Rede de Informática1032

1.000,00PPesquisa e Estudos1033

1.000,00PProjeto de Apoio e Desenvolvimento do 3º Setor1034

1.000,00PIntercâmbio1035

1.000,00PEnegrecer - Projeto Cultural Cor e Raça1036

30.000,00PRevisão das Atividades do Arquivo Geral1037

100.000,00PReforma e Aparelhamento da Secretaria1038

1.000,00PConstrução e Implantação do Museu João Cândido1039

1.000,00PTurísmo Étnico1040

1.000,00PProjeto Estratégico de Ações Afirmativas / Campanhas1043

1.000,00PNúcleo de Empreendimento Afro-descendente (escola de negócios)1045

1.000,00PCurso de Qualificação Profissional para o Idoso1046

100.000,00PRevisão da Legislação Tributária1047

700.000,00PModernização dos Métodos e Ações Fiscais1048

100.000,00PAtualização do Cadastro Imobiliário1049

100.000,00PAtualização do Cadastro Mobiliário1050

Página 1 de 11Sistema Desenvolvido pela Freire Informática (71) 2106-5800

113








CNPJ:

2011

100.000,00PSistematização da Contabilidade Pública1051

100.000,00PSistematização da Contabilidade de Custos1052

100.000,00PSistematização do Controle Orçamentário1053

1.000,00PProjeto Geração Cidadã1056

1.000,00PReconhecimento das Comunidades Tradicionais como Agentes1057

1.000,00PPreservação do Patrimônio Ambiental, Material e Imaterial das Comunidades Tradicionais de Terreiros1058

1.000,00PRealização de Eventos1059

1.000,00PExecução em Rádio de Programação Específica1060

1.000,00PElaboração de propaganda, informativo e palestras1061

1.000,00PInfra-Estrutura em Diversos Bairros1062

65.800,00PEventos Esportivos do Calendário da Cidade1063

18.344.000,00PInfra-Estrutura em Diversas Ruas (PADEM)1064

40.000,00PComunicação e Publicidade1066

1.000,00PApoio a Iniciativas Coletivas1067

1.000,00PConstrução de Unidades Populares no Bairro Jardim Metrópoles1068

1.000,00PCenso Religioso1069

1.000,00PRecuperação de Sítios históricos1070

1.000,00PConstrução de Casas Populares no Bairro Novo Rio1071

1.000,00PNFV-Núcleo de Formação da Vida1072

1.000,00POperacionalização de Cursos e Projetos1073

210.000,00PManutenção das Atividades dos Conselhos Municipais1078

1.000,00PCentro de Convenções1080

50.500,00PCriação e Equipagem do Centro de Referencia de Atendimento a Mulher1081

6.000,00PCursos Especifícos de Capacitação de Funcionários1083

3.000,00PCursos Especifícos de Capacitação de Funcionários1083

1.000,00PCampanha Meriti Diz Não a Violencia Contra a Mulher1084

1.000,00PArticulação e Integração da Rede de Atendimento para o Enfrentamento da Violencia Contra a Mulher1087

1.000,00PEventos1088

40.000,00PConferencia Municipal dos Direitos da Mulher1089

1.000,00POperacionalização e Parcerias em Projetos de Inclusão da Mulher no Mercado de trabalho1090

1.000,00PProdução de Material Gráfico Sobre os Direitos da Mulher1091

1.000,00PCampanha de Redução da Morbimortalidade por Câncer Cérico-Uterino1092

1.000,00PImplementação da Notificação Compulsória a Violencia Contra a Mulher1093

1.000,00PCampanha de Prevenção e Controle das Doenças Sexualmente Transmissíveis1094

1.000,00PCampanha de Incentivo a Pesquisa e Produção Academica com o Recorte e Transversalidade em Geral no Município1095

1.000,00PAquisição de Imóvel1097

1.000,00PConvênio para Dependentes Quimicos1098

1.000,00PElaboração de Jornais e Periódicos1100

1.000,00PCidadania Ativa1101

1.000,00PSemana da Juventude1102

1.000,00PRealização de Palestra e Atividades de Cidadania1103

1.000,00PImplantação de Rede de Inclusão Social e Cadastro Único da Juventude1104

1.000,00PCartão Social da Juventude1105

1.000,00PPortal da Juventude1106

1.000,00PTreinamento, Consultoria e Apoio a Criação e Modernização e Acesso ao Crédito para Cooperativas e Associações1107

3.000,00PJAE no Bairro - Qualificação Profissional1108

1.000,00PCaravana da Juventude1109


114


Ano IX N° 3130







CNPJ:

2011

2.000,00PImplantação de Laboratório e Estudio de Multimidia1110

1.000,00PRealização de Competições e Eventos Esportivos Municipais1111

1.000,00PConta a Cores - Oficina de Diversidade Cultural1112

4.098.000,00PModernização da Iluminação Pública1113

1.000,00PIncentivo a Equipes e Atletas Atraves de Material Esportivo1114

1.000,00PCamisa 10 Especial1115

10.000,00PServiços de Terraplanagem e Base em Ruas sem Calçamento1117

1.000,00PTabu - Projeto de Respeito a Diversidade Sexual1118

1.000,00PConstrução do Centro de Referencia da Juventude e Melhor Idade1120

10.000,00PApoio e Implementação do Conselho Municipal da Melhor Idade1122

50.000,00PConserto, Reforma e Ampliação do Prédio1125

1.000,00PImplantação da Central do Cadastro do Idoso1126

1.000,00PCartão do Idoso1127

1.000,00PContratação de Pequenos Grupos em Diversas Áreas da Cultura1128

102.000,00PPotencialização da Rede de Serviços Sócios-Assistenciais1129

480.000,00PCadastramento e Verificação de Perfil do Beneficiário-Bolsa Família1133

1.000,00PDesenvolver Atividades de Entretenimento nas Áreas Citadas1134

500.000,00PRealização de Concurso Público para Provimento de Cargos em Diversas Áreas1135

10.000,00PRealização de Concurso Público para Provimento de Cargos em Diversas áreas1135

4.000,00PRealizar Passeios Turísticos de Entreterimento para o Idoso1136

1.000,00PRealizar Cursos de Alfabetização e Ralfabetizaçao para o Idoso1137

1.000,00PImplementação de Serviços1139

238.000,00PConcessão de Auxílio Emergencial1140

18.000,00PVisita Domiciliar com Avaliação Social1141

3.000,00PRealizar Cursos de Qualificação na Área de Inclusão Digital1142

1.000,00PCampanha de Denuncia e Maus Tratos1143

2.000,00PFormação de Equipe de Saúde para Atendimento Médico Domiciliar1145

1.000,00PRealizar Projetos Ambientais1146

3.000,00PRealização de Atividades e Cursos1147

20.000,00PConstrução de Data-Center1152

20.000,00PEntrevistas e Encaminhamentos1153

150.000,00PMicrofilmagem e/ou Digitalização de Documento Arquivados1158



30.000,00PCriação de Infra-estrutura de Acesso Gratuito a Internet para a Administração Municipal e a População1160

50.000,00PNormatização de Processos1164

50.000,00PDigitalização e Gerenciamento Eletronico de Documentos1169

50.000,00PDocumentação das Melhores Práticas1171

10.000,00PPesquisa e Cálculo de Preços Médios e Apuração de Custos de Serviços1172

1.000,00PParceria com o Governo do Estado para Criação de Universidade Semipresencial1173

1.000,00PCriar Centros Vocacionais Tecnológicos1177

6.000,00PDesenvolvimento Tecnológico da Administração1186

20.000,00PAnálise e Revisão dos Indicadores de Reajustes de Contratos Firmados e Definição de Novos Contratos1187

100.000,00PAnalise Revisão dos Relatorio Relativos a Pessoal, Contábil, Execução Orçamentária, Licitação, Contratato de Obras e LRF1188

10.000,00PDefinir e Priorizar Indicadores de Performance de Gestão Operacionais1189

50.000,00PContratação de Empresa Especializada para Treinamento em Avaliação de Procedimento do Controle Interno1190

100.000,00PConstrução Reforma e Ampliação do Parque de Eventos1191


115








CNPJ:

2011

1.000,00PConstrução de Ciclovias Interligando o Município1196

1.000,00PCriação e Incentivos de Jogos Municipais1197

1.000,00PConstrução de Lonas Culturais1198

2.000,00PCriação de Palcos Sobre Rodas1199

1.000,00PIncentivo a Blocos e Bandas Carnavalescas1200

1.240.000,00PImplantação de Laboratórios de Informáticas nas Unidades Escolares da Rede Municipal1214

1.000.000,00PImplantação de Laboratórios de Informática nas Unidades Escolares da Rede Municipal1214

923.000,00PAmpliação da Frota Escolar1215

1.000,00PAmpliação da Frota Escolar1215

2.766.000,00PConstrução, Reformas e Ampliação das Unidades Escolares e Cobertura das Quadras1216



110.000,00PPromoção das Festas do Calendário Municipal e Demais Eventos1218

96.000,00PContra-Partida para Convênios1229

9.000,00PManutenção do Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa com Deficiencia1241

1.000,00PConstrução do Centro de Formação Profissional da GCMSJM1266

20.000,00PReativação do Canil da GCMSJM1267

1.000,00PAquisição de Abrigos para os Pontos de Ônibus1269

4.000,00PCondições de trabalho da Guarda Municipal1270

2.000,00POrganizar o Transporte Alternativo1271

30.000,00PImplementar Programas Permanentes de Qualificação Tecnica-Administrativa e de Capacitação de Pessoal para Atividades de Gestão e Educação Ambiental1272

61.000,00PApoiar a Execução de Planos, Programas e Projetos Ambientais1273

3.000,00PDesenvolver Políticas de Articulação, Integração e Parcerias entre Órgãos da Iniciativa Privada e Pública / Programas Ambientais1274

19.000,00PApoiar e Conceder Oportunidades de Estágios/Nível Superior e Técnico1275

3.000,00PApoiar a Capacitação e Fortalecimento do Conselho e de Seus Membros em Cursos, Seminários e Outros1276

14.000,00PInstituir Mecanismos de Participação que Possibilitem o Envolvimento de Diversos Setores da Sociedade no Planejamento Ambiental1278

4.000,00PAmpliação da Cobertura Vegetal da Área Urbana em Áreas Protegidas com o Plantio e Manutenção da Arborização com Espécies Nativas1281

46.000,00PEquipar a Coordenadoria de Paisagismo e Arborização para Execução de Manutenção da Arborização Urbana1282

50.000,00PTerceirização do Serviço de Corte, Poda e Manutenção da Arborização Urbana1283

4.000,00PElaboração e Implantação da Agenda 21 Local Articulando com as Demais, Estadual, Federal e Internacional1286

2.000,00PDesenvolver Políticas Públicas Projetos, Incentivos e Parcerias para o Desenvolvimento Sustentável do Municipio1287

1.000,00PImplantação da Rede de Esgotamento Sanitário na Vila Tiradentes1292

1.000,00PConstrução de Unidades Populares em Diversas Localidades1293

7.733.000,00PAbastecimento de Água, esgotamento sanitário, drenagem urbana1294

1.000,00PAbastecimento de Água, Esgotamento Sanitário, Drenagem Urbana Canalização de Valões, Pavimentação Urbanização Construção de Und. Habitacionais Pq.Juriti1296

1.000,00PConstrução e/ou Modernização de Praças em Diversas Localidades1298

4.000,00PPromover a Implantação de Hortas em Escolas, Comunidades Carentes ONGS e Áreas Disponíveis1301

5.000,00PImplantação do Sistema Municipais de Informações Ambientais, Urbanas e Geoprocessamento para Diagnóstico e Monitoramento Ambiental1302

1.000,00PElaboração de Estudos Técnicos de Meio Ambiente1303

1.000,00PDiagnóstico, Levantamento, Identificação e Formulação de Indicadores Municipais1304

1.000,00PConstrução de Creche no Parque Novo Rio1305

4.000,00PFormação dos Membros da Guarda Ambiental1306

18.000,00PAquisição de Equipamentos/Brinquedos para Praças1307

18.000,00PPlantio/Replantio de Jardins1309

1.000,00PImplantação, Ampliação e Modernização da Capacidade Institucional1310

14.000,00PReflorestamento e Recomposição Florestal de Áreas Protegidas e a Criação de Corredores Ecológicos1313

6.000,00PImplantação e Criação de Novas Unidades de Conservação deacordo com a Lei do Sistema Nacional de Unidade de Conservação1314


116


Ano IX N° 3130







CNPJ:

2011

1.000,00PApoio a Elaboração de Planos Habitacionais de Interesse Social1315

1.000,00PUrbanização, Regularização, Integração de Assentamentos Precários Jd. Nóia1317

4.000,00PEstabelecer Consórcio Intermunicipal para Cooperação Destinação Final Ambientalmente Adequada dos Resíduos Sólidos Urbanos1318

2.000,00PExpansão e Modernização do Sistema de Esgotamento Sanitário e Abastecimento de Água1322

4.000,00PCapacitar e Estruturar a Cidade p/ o Trat.e Destin. Final de Resíduos da Construção Civil e Extraordinário1323

4.000,00PImplantar Gradualmente Sist. de Coleta Selet.Inf Estrutura Operacional1324

13.000,00PApoiar e/ou Promover Campanhas, Eventos, Seminários, Conferencias, Fóruns para Concientização e Proteção do Meio Ambiente1325

10.000,00POferecer aos Atores Sociais Cursos Treinamentos Campanhas e Seminários1327

1.000,00PDrenagem e Pavimentação na Estrada São João Caxias1328

13.000,00PParticipação em Cursos, Seminários, Foruns, Simpósio e Congresso no País e Exterior1330

46.000,00PExecução de Programas de Benefícios de Carater Assistencial1334

2.000,00PEstruturação com Equipamentos para o Conselho Comunitario de Segurança1338

2.000,00PFortalecimento e Apoio à Ações de Prevenção à Violência na Área Selecionada pelo PRONASCI (São Mateus)1339

2.000,00PRecuperação e Construção de Equipamentos Públicos Desportivos1342

2.000,00PPlano Municipal de Segurança Pública1343

2.000,00PEspaço Urbano Seguro1344

2.000,00PEducação Profissional de Jovens e Adultos (PROEJA)1345

2.000,00PImplementação de Cursos Preparatórios para o ENEM Território de Descoesão Siocial1346

3.000,00PInstalação e Modernização de Espaços Culturais - Pontos de Cultura1347

3.000,00PTelecentros para Inclusão Social1348

1.000,00PImplantação Revitalização da Rede Esgoto1358

42.000.000,00PAbastecimento de Água,Esgot.Sanitário e Drenagem,Canalização de Valões1359

1.000,00PImplantação Construção e Modernização de Quadras Esportivas e Poliesportivas1361

1.000,00PImplantação de Rede e Drenagem de Águas Pluviais em Diversas1363

1.000,00PConstrução de Ciclovia, Quadras, Quiosques e Áreas de Lazer1365

1.000,00PDuplicação das Principais vias de Acesso1366

1.000,00PConstrução de uma Nova Rodoviária Através de Conceção Pública1367

1.000,00PImplantação, Revitalização e Modernização dos Calçadões1368

1.000,00PImplantação e Construção de Portais / Pórticos1370

1.000,00PReforma dos Prédios Públicos1371

1.000,00PInfra-Estrutura, Implantação e Construção do Centro de Convenções1372

1.000,00PImplantação e Modernização da Infra-Estrutura para Esporte,Recreação e Lazer1373

1.000,00PConstrução do Centro de Referencia da Mulher1374

1.000,00PRealização de Infra-Estrutura Turística1375

1.000,00PImplantação e Modernização de Espaços Culturais1376

1.000,00PRevitalização da Vila Olímpica1377

1.000,00PPAC - Mobilidade Social1378

1.000,00PPAC - 21379

2.000,00PConstrução de Unidades Habitacionais1380

1.000.000,00PAlcance das Metas Escolares e Valorização dos Respectivos Profissionais Envolvidos1381

800.000,00PAlcance das Metas Escolares e Valorização dos Respectivos Profissionais Envolvidos1381



1.000,00PImplantação do Mirante1389

1.000,00PInfra-Estrutura Urbana em Diversas Localidades com Gestão de Politica de Desenvolvimento1399

1.000,00PRevitalização do Centro de São João de Meriti (PADEM)1400

1.000,00PFornecimento Asfáutico (DER/RJ)1401


117








CNPJ:

2011

1.000,00PIntervenção e Tratamento para Recuperação de Encostas1402

1.000,00PConstrução e/ou Modernização de Diversas Praças1403

2.000,00PIluminação Pública Eficiente1404

50.000,00PAquisição de Mobiliário e Equipamentos1405

1.000,00PRealização de Concurso Público1406

300.000,00PConstrução do Anexo do Plenário1407

30.000,00PCobertura do Estacionamento1409

40.000,00PImplementação do Projeto Câmara Escola1410

40.000,00PImplementação do Projeto Professor Nota 101411

250.000,00PCompra de Viaturas para Deslocamento de Autoridades1412

35.000,00PTreinamento de Pessoal e Melhoria da Gestão1415

1.000,00PAquisição de Máquinas Pesadas e Caminões (PADEM)1416

1.000,00PInfraestrutura Geral em Diversas Localidades com Rede de esgoto, Drenagem Contenção de Encostas etc1417

1.000,00PImplanatação de Rede De Drenagem Pluviais no Município1418

2.000,00PDrenagem de Águas Pluviais no Bairro de Éden1420

1.000,00PImplantação de Centro Poliesportivo1421

1.000,00PReforma e Modernização do Campo de Futebol no Bairro Trio Ouro1422

1.000,00PImplantação de Módulo da Praça da Juventude na Praça do Garrafão1423

1.000,00PImplantação do Museu João Cândido1425

1.000,00PReforma e Modernização da Vila Olímpica e Construção de Centro Poliesportivo1427

1.000,00PImplantação do Centro de Cultura em Meriti1428

1.000,00PConstrução do Parque de Eventos da Cidade1429

1.000,00PConstrução da Praça no Parque de Eventos1430

1.000,00PImplantação do Centro de Convenções1431

1.000,00PConstrução, Reforma e Melhorias de Moradias1432

1.000,00PEstabelecer Condições de Segurança, Habitabilidade e Atendimentom Emergencial as Famílias Atingidas por Catástrofes1433

2.000,00PConstrução do Hospital Infantil1434

2.000,00PConstruçao do Centro de Tratamento1435

2.000,00PReforma e/ou Ampliação dos Postos de Saúde1436

200.000,00PAmpliação/Expansão da Iluminação Pública1440

1.000,00PCampanha de Planejamento Familiar1444

500,00PPaisagismo pelas mãos Feminas Meritiense1445

1.000,00PDocumentação sobre as Políticas Públicas1446

1.000,00PMeriti por uma Educação Inclusiva e não sexista para fins as Mulheres1447

2.255.000,00PApoio a Recuperação da Rede Física1460

1.000,00PImplantação do Restaurante Popular1461

1.000,00PPavimentação de ruas no Parque José Bonifácio1462

6.000,00PPromoção Social Itinerante1464

3.000,00PExecutar Eventos Culturais1465

4.000,00PQualificação Profissional e Adequação do Complexo Cultural1466

20.400,00PTreinamento de Funcionários e Servidores1467

600.000,00PConcurso Público para Rede Municipal de Ensino1468

227.000,00PCapacitação de Micro,Pequenas, Médias Empresas, Micro empreendedores Individuais com Entrega de Premios de Qualidade1469

35.000,00PImplantação das Atividades Escola Mais Segura1470

35.000,00PAtividades de Capacitação para Redução de Desastres Junto a População1471

31.000,00PLevantamento, Mapeamento e Avaliação de Áreas de Risco1472

25.000,00PCurso de Capacitação e Qualificação em Defesa Civil1473


118


Ano IX N° 3130







CNPJ:

2011

1.000,00PRepasse Estadual para Contrapartida de Convênios1474

18.160,00PRemuneração de Convênios1475

90.000,00PRemuneração de Convênios1476

428.460,00AManutenção de Equipamentos2001

15.000,00AManutenção de Rede de Informática2002

1.000,00ACombate ao Racismo Institucional2003

20.000,00AEstruturação e Manutenção da Superintendencia da Mulher2005

25.000,00APublicação e Divulgação das Atividades do Poder Legislativo2007

9.640.000,00AManutenção e Funcionamento do Poder Legislativo2008

4.733.582,00AManutenção e Funcionamento da Secretaria2010




673.000,00AManutenção e Funcionamento da Secretaria2010









1.000,00APagamento de Benefício2011

















2.573.000,00ADivulgação Oficial do Governo2012

308.000,00AManutenção do Gabinete do Prefeito2013

30.000,00AMelhoria do primeiro Conselho Tutelar e instalação e Manutenção dos Conselhos Tutelares II e III2014

44.000,00AManutenção e Funcionamento da Junta Militar2015

15.000,00AOperacionalização do Conselho Tutelar2016

52.000,00APrefeitura Itinerante (Meriti Legal)2019

20.000,00AEstruturação, Manutenção e Reformas2020

17.000,00AManutenção e Funcionamento do Conselho Municipal de Saúde2021


119








CNPJ:

2011

1.080.000,00AManutenção e Funcionamento e Ampliação do SAMU2023

13.000,00ATreinamento de Funcionários e Servidores2024

3.918.000,00AManutenção e Funcionamento da Procuradoria2025

106.000,00AFuncionamento e Especialização da Assistencia Odontológica2026

20.000,00AVarrição,Capina,Roçagem e Pintura de Meios-Fios2028

16.296.000,00ARetirada de Lixo Domiciliar, Entulhos e Outros2029

100.000,00AContratação de Empresa com Fornecimento de Materiais2030

6.000.000,00APagamento do Contrato de Fornecedores de Energia Elétrica2031

510.000,00AControle e Abastecimento da Frota2032

7.800.000,00AOperacionalização das Unidades de Saúde2035

10.000,00AManutenção de Equipamentos2036

170.000,00AAcompanhamento Sócio Assitencial Através do Núcleo de Atendimentoà Família2037

500.000,00APromover a Melhoria e a Manutenção da Sinalização Horizontal2038

121.000,00AAções Sócio Educativas2039

439.000,00AServiço Específico de Proteção Social Básica2041

4.200.000,00AManutenção das UnidadesEscolares do Ensino Fundamental Rede Muncipal2042

3.000,00ACriação e Manutenção de uma Central de Monitoramento Eletrônico2043

1.000,00ACriação e Manutenção do Vigia do Bairro2044

2.000,00APrestação /Serv de Orient e Enc.p/Utiliz de Rec.das Inst.da Comunidade2045

6.000,00AAtendimento Informativo as Pessoas Potencialmente Benef.do BPC2046

573.370,00AManutenção de Abrigos - Convênios / Subvenções Sociais2047

1.581.000,00AElevação da Escolaridade e Qualificação Profissional2048

65.654,00AServiço de Proteção Social Especial2049

8.000,00AAssistência ao Portadores de Deficiência para Acesso aos Serv.Sociais2050

55.000,00AAções Socio-Educativas p/ Criança e Adolesc. em Situação de Trabalho2052

4.000,00AAjudar a Encontrar Emprego Apropriado e aos Empregadores e Recrutar Trabalhadores que Convenham as Necessidades2053

3.000,00AFiscalização do Trabalho nas Empresas Fazendo Prevalecer a Tabela de Matas Exigidas na OIT 100 e 1012054

24.816,00AOrientação e Capacitação para Atividades Comunitárias2055

120.000,00AAbordagem Acolhimento da Situação de Risco2056

5.000,00AProteger a Cidadania Contra a Violação dos Seus Direitos2063

2.240.000,00AManutenção da Estrutura Administrativa do RPPS2064

430.000,00AManutenção e Funcionamento do DST/AIDS2065

587.000,00ARecolocação do Trabalhador no Mercado de Trabalho2066

73.000,00AManter a Ampliar Ações de Controle e Prevenção ao Câncer2067

1.078.900,00AManutenção e Funcionamento do Fundo Especial de Conservação Ambiental e Modernização Asministrativa da SEMADEIC2068

4.000,00AEstabelecer Convenio p/Atender Demandas de Projetos Contra Degradação Ambiental, Saúde Pública, Funa, Flora e Biodiversidade2069

10.000,00AEstruturar e Manter Funcionando o Sistema Municipal de Licenciamento e Controle Ambiental2070

23.000,00AEstruturar e Manter o Sistema de Fiscalização Ambiental para Combate aos Crimes Contra o Meio Ambiente2072

60.000,00AAssistencia Integral a Portadores de Tuberculose2073

60.000,00AAtendimento Integral a Portadores de Hanseníase2075

5.000,00AConstrução,Compra,Ampl. ou Manut. de Instal. de Estrutura Operac. p/ Transbordo de Resíduos Sólidos2076

16.000,00AContrapartida para Convênios2077



50.000,00AContra Partida para Convênios2077

150.442,00AContrapartida para Convênio2077



120


Ano IX N° 3130







CNPJ:

2011


49.500,00PContra-Partida para Convênios2077

501.000,00AManter e Assegurar a Destinação Ambientalmente Adequada dos Resíduos Hopitalares e da Construção Civil2078

27.500.000,00ARemuneração do Magistério do Ensino Fundamental/Demais Despesas2081

47.000,00AImplantação e Manutenção de núcleos de Defesa Civil - NUDEC2082

85.000,00AContra-Partida Municipal DST/AIDS2084

580.000,00AOferecer Assistência Especializada e Farmacêutica em Saúde Mental2085

5.450.000,00ARemuneração do Magistério da Educação Infantil2086

4.010.000,00ARemuneração dos Demais Profissionais da Educação Infantil2087

10.000.000,00AAssegurar os Valores de Recursos do Tesouro Municipal para Convênios2088

280.000,00AExecução de Operação Tapa Buracos2089

176.000,00AExecução e Manutenção de Saneamento Básico2090

20.000,00AContenção de Encostas2091

240.000,00AInstalação e manutenção de salas de atendimento e de reunião do CMDCA2092

7.117.000,00ARemuneração dos Demais Profissionais do Ensino Fundamental2093

2.000,00AContra-Partida Municipal / PPI2096

3.000.000,00AOperacionalização de Ações Estratégicas/Nefrologia2100

1.000,00AOperacionalização de Ações Estratégicas/Nefrologia2100

2.000,00AAquisição e Manutenção de Caminhões e Máquinas Pesadas2105

8.630.000,00AAdministração da Dívida Interna2128

2.000.000,00AAdministração da Dívida Interna2128

2.942.000,00AOperacionalização da Guarda Municipal2131

4.335.000,00APagamento dos Agentes Comunitários de Saúde2136

3.400.000,00AAquisição e Distribuição de Medicamentos2144

43.000,00AManutenção e Operacionalização da Vigilancia Ambiental2150

1.450.000,00AManutenção e Operacionalização da Vigilancia Epidemiológica2151

1.960.300,00AAutonomia Finanaceira - Prog. Dinheiro Direto na Escola (PODE) e as Respectivas ações /FEFS/PDE e Programa mais Educação2152

2.800,00AAutonomia Finanaceira - Prog. Dinheiro Direto na Escola (PODE) e as Respectivas ações /FEFS/PDE e Programa mais Educação2152



23.416.000,00APagamento de Pessoal2153

329.000,00ATreinamento, Capacitação e Atualização dos Profissionais da Educação2156




45.000,00APavimentação de Vias Públicas2157

25.000,00AManutenção de Praças e Quadras2158

200.000,00AConvenios com Universidades/Faculdades em Diversas Áreas2159

41.000,00AGestão dos Demais Convênios /FNDE/MEC/ PNATE e outros2169

1.550.000,00AManutenção das Unidades Escolares da Educação Infantil da Rede Municipal2170

330.000,00ACombate a Evasão Escolar/Apoio Pedagógico dos Profissionais da Educação2175

50.000,00AApoio a implantação de sistema de informação para a infancia e a2176

26.000,00ACapacitação de Profissionais para promoção e defesa dos direitos2177

30.000,00ACapacitação dos participantes do sistema de garantia de direitos2179

50.000,00ACampanha publicitaria e produção de eventos sobre cada temática2180

50.000,00AEstruturar e realizar campanha de sensibilização e captação de2181

50.000,00AAtendimento ao Portador de Deficiencia2182


121








CNPJ:

2011

50.000,00AImplementação de Projetos Especiais de Proteção e Defesa das Crianças e dos Adolescentes em Situação de Risco Social2183

50.000,00AApoio a projeto soc.culturais,que integrem a vida escolar das crianças2184

50.000,00AApoio e melhoria na qualidade dos serviços de abrigo e acolhimento2185

50.000,00AImplementação de projetos de qualificação profissional2186

50.000,00AImplantar projetos para Criança e Adolescente Aidctos Voltados para Prvenção so Uso de Drogas2187

56.000,00AAções Sócio-Educativas que Valorizem a Convivencia Social e Familiar2189

4.000,00AMulheres da Paz2191

3.000,00APROTEJO - Jovem Cidadão2192

1.000,00AManutenção, Estruturação e Qualificação da Rede de Atenção Básica2193

25.000,00AGestão dos Recuros do Programa Brasil alfabetizado (FNDE/MEC)2194

6.000,00ACentro de Atendimento Biopsicossocial de Reintegração do Agressor Lei Maria da Penha2196

4.000,00AImplantação e Manutenção de Programas, Projetos e Ações de Educação Ambiental e Mobilização Social2201

1.482.000,00AManutenção das Atividades e Serviços da SEME e do FME2203

1.935.000,00AManutenção e Melhoria dos Serviços Administrativos2203

24.035,00AManutenção e Melhoria dos Serviços Operacionais2204

2.000,00AImplantação e Manutenção de Núcleos de Polícia Comunitária2206

4.000,00AImplantação e Manutenção do Gabinete de Gestão Integrada2207

4.060.000,00AFuncionamento,Manutenção e Expansão do PSF2208

1.000,00AEstruturação e implantação de Ações de Alimentação e Nutrição2209

380.000,00AAmpliação da Cobertura da Estratégia Saude da Familia2211

1.000,00AOutras Ações Estratégicas2213

30.200.000,00AAssistencia Hospitalar e Ambulatorial - MAC2216

1.000,00AAções Estratégicas de Nefrologia - SUS2217

300.000,00AManutenção e Operacionalização da Vigilancia Sanitária2218

21.000,00AExpansão e Tecnologia dos Sistemas de Saúde2219

800.000,00AAtendimento aos Pacientes Cadastrados2220

55.000,00AAtenção à criança (básico de transição)2221

400.000,00ARecuperação dos Logradouros com Reposição de Paralelos2223

176.000,00AProteção social a crianca e adolescente vitima de violencia e abusos e exploração sexual2224

900.000,00AConvênios Para Educação Infantil - Creche e Pré Escola2225

52.000,00AManutenção e Funcionamento da Subsecretaria de Serviços ao Cidadão2227

4.000,00ARecuperação da Micro bacia Hidrográfica no Parque Jurema2228

2.000,00AManutenção do Conselho Municipal de Cultura2229

8.300,00AMinistrar 11 Oficinas de Cultura, Esporte e Lazer para 1.200 Jovens de 14 à 24 Anos2231

2.863.000,00AManutenção e Funcionamento do Fundo2233

1.000,00APromoção de Assistência Farmacêutica e Insumos Estratégicos2234

490.000,00AContrapartida Municipal a Assistência Farmacêutica2235

50.000,00ALevantamento de Dados dos Segurados2238

2.000,00AOferta de Orientação e Apoio Especializado e Continuado2244

3.000,00ACriação de Serviços, Programas e Projetos2245

3.000,00ACriação de Serviços, Programas e Projetos2245

3.000,00AConcessão de Passagens para as Cidades de Origem2246

20.000,00AEstruturação e Manutenção da Superintendência2251

100.000,00AAções Complementares de Apoio ao Educando (Material, Uniforme, Merenda e Desejum)2260

5.307.460,00AAções Complementares de Apoio ao Educando (Material, Uniforme, Merenda e Desejum)2260

845.000,00AAções Complementares de Apoio ao Educando (Material, Uniforme, Merenda e Desejum)2260

1.870.000,00AAções Complementares de Apoio ao Educando (Material, Uniforme, Merenda e Desejum)2260


122


Ano IX N° 3130







CNPJ:

2011

1.765.000,00ARemuneração do Magistério da Educação de Jovens e Adultos2261

48.200,00AGestão de Convênios do FNDE/MEC para Educação Especial2262

500.000,00ARemuneração do Magistério da Educação Especial2263

260.000,00AManutenção da Unidade Escolar da Educação Especial da Rede Municipal2265

43.936.698,00AAssegurar o Pagamento de Benefícios2266

74.540,00AProjetos Artísticos e Oficinas de Capacitação2268

70.000,00AD'Arte Meriti2269

65.800,00AEsporte & Lazer2270

2.000,00AReestruturação e Manutenção Física do Predio da Defesa Civil2271

30.000,00AAquisição, Locação e Administração da Frota de Veículos2272

16.000,00ACriação e Manutenção de Abrigos Temporários2273

806.500,00AManutenção das Atividades Administrativa2274

6.000.000,00AOperacionalização e Manutenção da UPA do Jardim Iris2275

3.000.000,00AOperacionalização e Manutenção da UPA do Bairro do Éden2276

3.000.000,00AOperacionalização e Manutenção da UPA da Vila São João2277

1.924.000,00AReserva de Contingencia2999

435.800.000,00Total R$:


123


LEI Nº.1765 DE 22 DE DEZEMBRO DE 2010.

“Dispõe sobre o Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração dosProfissionais do Sistema de Ensino Público do Município de SãoJoão de Meriti, e dá outras providencias”.

O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE SÃO JOÃO DE MERITIFaço saber que a Câmara Municipal aprovou e eu sanciono aseguinte lei.

TÍTULO IDISPOSIÇÕES PRELIMINARES

CAPÍTULO IApresentação e Objetivos

Art. 1º. O Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração – PCCR dosProfissionais do Sistema de Ensino Público do Município de SãoJoão de Meriti tem por finalidade dotar a Secretaria Municipal deEducação do Município de moderno sistema de gestão de pessoasvoltado para valorização dos profissionais que exercem atividadesde docência, suporte pedagógico direto a tais atividades, direção,administração escolar, planejamento, supervisão educacional, apoioadministrativo, orientação educacional e orientação pedagógica, emconsonância com as modernas práticas de administração pública.Parágrafo único – O Plano em questão atende ao disposto nosartigos 9º e 10º da Lei Federal nº 9.424, de 24 de dezembro de 1996,os artigos 61 a 67 da Lei Federal nº 9.394, de 20 de dezembro de1996, e incorpora os preceitos definidos na Lei Federal nº 11.738,de 16 de julho de 2008.

Art. 2º. O Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração – PCCR doSistema de Ensino Público do Município de São João de Meriti aoestabelecer os princípios norteadores e fundamentos da política degestão de pessoas vinculadas a Secretaria Municipal de Educação,possui os seguintes objetivos básicos:

I. Estabelecer um padrão equitativo e que leve em consideração osdiversos fatores capazes de justificar o maior ou menor nível deremuneração salarial;II. Permitir a identificação dos cargos, por meio da descrição dosobjetivos, das atribuições e dos pré-requisitos mínimos indispensá-veis ao seu pleno desenvolvimento;III. Definir a Categoria Funcional com as características da carreirados profissionais do Magistério Público do Município, bem comoos níveis de referência de vencimentos e as possibilidades de pro-gressão profissional por tempo e/ ou por desempenho ao longo dacarreira;IV. Possibilitar a aplicação sistemática de mecanismos administrati-vos de mobilidade vertical e horizontal que, incentivem o desenvol-vimento e o aperfeiçoamento dos profissionais do Magistério nasrespectivas Classes que integram a Categoria Funcional da Carreira,considerando o estudo quantitativo e qualitativo da lotação dasunidades que compõem à Secretaria Municipal de Educação.

Parágrafo único – Na qualidade de instrumento normativo, o Planode Cargos, Carreiras e Remuneração – PCCR dos Profissionais doSistema de Ensino Público do Município, será periodicamente re-visto e atualizado por meio de métodos e técnicas próprias à critérioda administração municipal, sempre que a política oficial ou alegislação específica assim o exijam.

CAPÍTULO IIDa Instituição do Plano e seu Âmbito de Aplicação

Art. 3º. Fica instituído o Plano de Cargos, Carreiras e Remuneraçãodos servidores públicos, integrantes dos Grupos Funcionais Bási-co, Técnico e Superior os quais formam o quadro de pessoal perten-cente ao Sistema de Ensino Público do Município de São João deMeriti, abrangidos na forma desta lei.

Parágrafo único. Os dispositivos desta lei encontram-se fundadosnos princípios constitucionais da legalidade, igualdade,impessoalidade, moralidade e eficiência, na valorização do servidor,na eficácia das ações institucionais e das políticas públicas.

CAPÍTULO IIIDas Diretrizes

Art. 4º. O Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração dos Profissi-onais do Sistema de Ensino Público do Município de São João deMeriti, aqui estabelecido tem como principais diretrizes básicas:

I. Valorização e o desenvolvimento profissional do servidor públicode modo a possibilitar o estabelecimento de trajetória das carreiras,mediante crescimento horizontal e ou vertical;II. mobilidade, nos limites legais vigentes, por meio da articulaçãode cargos, especialidades e carreiras com os diversos ambientesorganizacionais da administração municipal, em particular da Secre-taria Municipal de Educação, a fim de permitir a prestação de servi-ços públicos de excelência;III. adoção de instrumentos gerenciais de política pessoal de acordocom as modernas práticas de gestão e integrados ao planejamentoestratégico do Município.

CAPÍTULO IVDas Definições

Art. 5°. Para os efeitos desta Lei são adotadas as seguintes defini-ções:

I. Cargo público é o conjunto de atribuições, deveres e responsabi-lidades cometido ao servidor público, criado por lei, com denomina-ção própria, número certo e vencimento específico;II. Servidor público é toda pessoa física legalmente investida emcargo público de provimento efetivo ou comissão;III. Classe de cargos é o agrupamento de cargos da mesma nature-za funcional e grau de responsabilidade, mesmo nível de vencimen-to, mesma denominação e substancialmente idêntico quanto ao graude dificuldade e responsabilidade para o seu exercício;IV. Carreira é a representação das possibilidades de crescimentoprofissional no Sistema de Ensino Público do Município, represen-tada por Categoria Funcional, cargos, classes e referencias, agrupa-dos segundo remuneração e complexidade crescentes e os pré-requi-sitos de provimento exigidos;V. Classe isolada é a classe de cargos que não constitui carreira;VI. Grupo Funcional é o conjunto de carreiras com afinidadesentre si quanto à natureza do trabalho ou ao grau de conhecimentoou experiência exigido para seu desempenho;VII. Nível é o símbolo atribuído ao conjunto de classes equivalentesquanto ao grau de dificuldade e responsabilidade para seu exercício,visando determinar a sua faixa de vencimentos correspondentes;VIII. Faixa de vencimentos é a escala de padrões de vencimentosatribuídos a um determinado nível;IX. Padrão de vencimentos é o valor correspondente a “letra ousímbolo” que identifica o vencimento percebido pelo servidor den-tro da faixa de vencimento da classe ou grupo funcional que ocupa;X. Interstício é o lapso de tempo estabelecido como mínimo neces-sário para que o servidor se habilite à progressão;XI. Progressão é a elevação do servidor de seu nível padrão devencimento para o nível intermediário superior, dentro da mesmafaixa da classe funcional a que pertence, por critérios de tempo deserviço ou merecimento, observadas as normas estabelecidas noTítulo III, Capítulo II desta Lei, e em regulamento específico;XII. Vencimento ou salário base é a contraprestação pecuniáriabásica, devida ao servidor, pelo efetivo exercício do cargo;XIII. Remuneração corresponde ao salário base ou vencimento doservidor acrescido dos adicionais a que tenha direito por lei;XIV. Avaliação de desempenho consiste no conjunto de normas eprocedimentos que asseguram a possibilidade de progressão doservidor segundo seus méritos, comprovados por meio do exercíciofuncional das suas atividades, segundo o disposto na regulamenta-ção vigente;XV. Quadro de Pessoal é o conjunto que indica, em seus aspectosqualitativos e quantitativos, a força de trabalho necessária ao de-sempenho das atividades no âmbito do Magistério, constituídade cargos que integram os Grupos Permanente e Transitório, regi-dos pelo Estatuto do Servidor Municipal e/ ou pela Consolidaçãodas Leis do Trabalho, ocupados por servidores efetivos,comissionados ou não:a) Grupo Permanente: compreendido pelos servidores que aten-dam a todos os requisitos previstos nesta lei, para o exercício docargo em que forem enquadrados, de caráter definitivo;b) Grupo Transitório: compreendido pelos servidores que nomomento da implantação desta lei estejam enquadrados no quadrode carreiras que, no entanto, serão progressivamente extintos com asua vacância.XVI. Função gratificada atribuída somente aos servidores efeti-vos do quadro de pessoal do município de São João de Meriti,destinado às atribuições de chefia e assessoramento, com préviaautorização do Prefeito;XVII. Cargo de provimento em comissão é o cargo de confiança,de livre nomeação e exoneração, destinado apenas às atribuições dedireção, chefia e assessoramento, ocupadas por servidor de carreiraou não, provido mediante livre escolha do Prefeito.

XVIII. Segmento compreende cada um dos agrupamentos profis-sionais, representando a estratificação dos serviços públicos pres-tados pelo Município à população;XIX. Enquadramento é o posicionamento do servidor no Qua-dro de Pessoal do Magistério de acordo com critérios estabelecidospelo Plano de Carreira e Remuneração, por intermédio de leis, nor-mas e atos complementares;

TÍTULO IIDA ESTRUTURA DO PLANO

CAPÍTULO IDa Estrutura do Quadro de Pessoal

Art. 6°. O Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração dos Profissi-onais do Sistema de Ensino Público do Município obedece ao regi-me estatutário e encontra-se estruturado por quadro permanente deservidores, com os grupos funcionais as respectivas classes e car-gos, constantes dos Anexos I a III desta Lei e que se refere aosservidores regidos pelo Estatuto dos Servidores e do MagistérioPúblico do Município de São João de Meriti.

CAPÍTULO IIDos Grupos Funcionais, das Classes e Segmentos

Art. 7º. Os cargos do quadro Permanente do Pessoal do Magistério,vinculados a Secretaria Municipal de Educação da Prefeitura Muni-cipal de São João de Meriti, assim como os quantitativos, encon-tram-se reunidos em três Grupos Funcionais, definidos em funçãodo grau de instrução básica requerida, ordenados por classes e pré-requisitos de escolaridade, constantes do Anexo I, desta Lei.

Art. 8°. Para efeito desta Lei, ficam estabelecidos os seguintes Gru-pos Funcionais:

I. Grupo Funcional Básico - GFB;II. Grupo Funcional Médio - GFM;III. Grupo Funcional Superior - GFS.

§ 1º. Constituem requisitos mínimos de escolaridade para investiduranos cargos:

I. no Grupo Funcional Básico: comprovar estar matriculado ou terconcluído o ensino fundamental, de acordo com a exigência do cargo,conforme regulamentação desta lei;II. no Grupo Funcional Médio: comprovação de conclusão do ensi-no Médio completo, compatível com o cargo, conforme regulamen-tação desta lei;III. no Grupo Funcional Superior: comprovação de conclusão docurso de ensino Superior completo, compatível com o cargo, con-forme regulamentação desta lei.

§ 2º. As classes dos cargos, compostas em três níveis, I, II e III,encontram-se estruturadas de acordo com disposto no art. 48, destalei.

Art. 9° Ficam estabelecidos os seguintes segmentos para os GruposFuncionais no âmbito da Secretaria Municipal de Educação: Admi-nistrativo, Planejamento e Gestão; Educação e Pesquisa.

§ 1º. O segmento Administrativo, Planejamento e Gestão compre-ende os cargos cujas atividades estão relacionadas ao planejamentoe a execução das rotinas e procedimentos administrativos de apoioe suporte pedagógico direto as atividades de docência, incluindodireção, administração escolar, planejamento, supervisão educacio-nal, orientação educacional, orientação pedagógica e apoio adminis-trativo, dentre outros.

§ 2º. O segmento Educação e Pesquisa contempla os cargos relacio-nados à execução de atividades específicas do magistério, incluindoo desenvolvimento de pesquisas que proporcionem melhor qualida-de de vida aos alunos e à população em geral.

TÍTULO IIIDAS FORMAS DE PROVIMENTO E PROGRESSÃO

Capítulo IDo Provimento dos Cargos

Art. 10. Os cargos classificam-se em cargos de provimento efetivoe cargos de provimento em comissão.


Ano IX N° 3130

Art. 11. Os cargos de provimento efetivo, constantes do Anexo Idesta Lei, serão providos conforme o disposto no Estatuto1 dosservidores e do Magistério Público do Município de São João deMeriti, considerando ainda, o seguinte:

I. Pelo enquadramento dos atuais servidores, conforme as normasestabelecidas no título VI, capítulo I desta Lei.II. Por nomeação, precedida de concurso público.

Art.12. Para o provimento dos cargos efetivos serão rigorosamenteobservados os requisitos básicos e os específicos para cada classe eou grupo funcional, sob pena de ser o ato correspondente nulo depleno direito, não gerando obrigação de espécie alguma para o Mu-nicípio nem qualquer direito para o beneficiário, além de acarretarresponsabilidade a quem lhe der causa.

§ 1°. São requisitos básicos para a investidura de cargo público:

I. nacionalidade brasileira, assim como estrangeira na forma da lei,desde que obedecidos os mandamentos da Constituição Federalbrasileira;II. gozo dos direitos políticos;III. quitação com as obrigações militares, se do sexo masculino;IV. quitação com as obrigações eleitorais;V. nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo e, no casode profissões regulamentadas por legislação federal específica, apre-sentação da carteira profissional expedida pelo órgão de classe res-pectivo;VI. idade mínima de 18 (dezoito) anos; eVII. aptidão física e mental, comprovada em prévia inspeção médi-ca oficial, admitida a incapacidade física parcial, na forma em que alei estabelecer.

§ 2°. As atribuições do cargo podem justificar a exigência de outrosrequisitos estabelecidos em lei ou fixados no edital do concursopúblico, quando for o caso.

Art. 13. O Provimento de cargos integrantes do Anexo I desta Leiserá autorizado pelo Prefeito, mediante a solicitação dos interessa-dos, desde que haja vagas e dotação orçamentária para atender àsdespesas.

§ 1°. Da solicitação deverão constar:

I. Denominação, nível de vencimento da classe;II. Quantitativo de cargos a serem providos;III. Prazo desejável para provimento; eIV. Justificativa para solicitação de provimento.

§ 2°. O provimento referido no “caput” deste artigo só se verificaráapós o cumprimento do preceito constitucional que o condiciona arealização de concurso público de provas ou de provas e títulos,observados a ordem de classificação e o prazo de validade do con-curso, e da inspeção médica oficial que comprove aptidão física emental do candidato para o exercício de cargo.

Art. 14. Na realização do concurso público deverão ser aplicadas,obrigatoriamente, provas escritas objetivas, podendo facultativa-mente ser complementadas com provas discursivas, provas práti-cas e/ou cursos de formação conforme as características do cargo aser provido, podendo igualmente ser exigida a prova de títulos.

Art. 15. O concurso público poderá ter validade de até 02 (dois)anos, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.

Art. 16. O prazo de validade do concurso, as condições de suarealização e os requisitos para inscrição dos candidatos serão fixa-dos em edital específico que será divulgado de modo a atender aoprincípio da publicidade.

Art. 17. Não se realizará novo concurso público enquanto houvercandidato aprovado em concurso anterior, com prazo de validadeainda não expirado.

Art. 18. É vedado o provimento dos cargos efetivos sem realizaçãode concurso público, ressalvados os casos de contratação com ur-gência, de acordo com a necessidade do serviço público, nos termosda Lei.

Art. 19. Às pessoas portadoras de deficiência física, será reservado,quando da realização de concurso público, o percentual de 5% (cin-co por cento) das vagas dos cargos públicos de provimento efetivo

oferecidas, de acordo com o fixado no edital do respectivo concurso.

§ 1°. O disposto neste artigo não se aplica:

I. Aos cargos de classe para os quais a lei exija aptidão física plena.II. Quando a quantidade de vagas oferecidas no concurso for inferiora 20 (vinte).

§ 2°. Quando, nas operações aritméticas necessárias à apuração donúmero de cargos reservados, o resultado obtido for número inteiro,desprezar-se-á a fração inferior a meio e arredondar-se-á para unida-de imediatamente superior a que for igual ou superior.

§ 3°. As pessoas portadoras de deficiência física, no caso dainexistência de previsão de reserva de vagas no edital do concurso,para o cargo ao qual pretendem concorrer, poderão participar doconcurso em igualdade de condições com os demais candidatos.

Art. 20. Para os efeitos desta Lei, considera-se pessoa portadora dedeficiência física todo indivíduo cuja possibilidade de obter e con-servar um cargo adequado e de progredir no mesmo, fiquem subs-tancialmente reduzidas devido a uma deficiência de caráter físico oumental, devidamente reconhecida, comprovada por laudo médicoespecífico com expressa referência ao código correspondente daClassificação Internacional de Doença – CID, e caracterizadas nostermos da legislação pertinente vigente.

Art. 21. Os candidatos titulares do benefício assegurado no artigo19 desta Lei poderão concorrer à totalidade das vagas existentes oufazer a opção para concorrer visando o ingresso às vagas reservadas,concorrendo os demais candidatos às vagas restantes.

Art. 22. Qualquer pessoa portadora de deficiência física poderáinscrever-se em concurso público para ingresso nos cargos da Pre-feitura, sendo expressamente vedado à autoridade competente obs-tar, sem prévia emissão do laudo de incompatibilidade pela junta deespecialistas, a inscrição de qualquer destas pessoas, sob as penasdo inciso I do art. 8° da Lei Federal n° 7853, de 24/10/89, ou outraque vier a substituí-la, além das sanções administrativas cabíveis.

Art. 23. O candidato, no pedido de inscrição, deverá declarar ex-pressamente se é portador de deficiência.

Parágrafo Único. O responsável pelas inscrições poderá, caso ocandidato não declare o tipo de deficiência de que é portador, informá-lo e encaminhar o candidato à junta de especialistas na forma do art.26.

Art. 24. O candidato deverá corresponder ao perfil definido e aosrequisitos exigidos para o preenchimento do cargo.

Art. 25. A Administração municipal, ouvida a junta médica e dentrode suas possibilidades, garantirá aos portadores de deficiência arealização das provas, de acordo com o tipo de deficiência declaradapelo candidato, a fim de que este possa prestar o concurso emcondição de igualdade com os demais.

§ 1°. O candidato portador de deficiência física, aprovado no con-curso, será submetido à perícia médica realizada por junta médicaoficial do município de São João de Meriti, que avaliará o grau darespectiva deficiência declarada, assim como a compatibilidade des-ta com o exercício do cargo.

§ 2°. Caso a deficiência declarada não seja ratificada pela juntamédica oficial do Município, o candidato será considerado elimina-do do concurso.

Art. 26. A junta será composta por no mínimo 01 (um) médico e umespecialista da atividade profissional a que concorrer o candidato e,se o deficiente assim o permitir, por um portador da mesma defici-ência, sendo todos indicados pela Administração Municipal.

Parágrafo Único. Ao indicar pessoa portadora da mesma deficiênciapara compor a junta, a Administração deverá, previamente, consul-tar a entidade que represente os portadores da deficiência em ques-tão, se houver, ou, na falta desta, outra entidade que representeportadores de deficiência, a fim de que esta auxilie na indicação.

Art. 27. Compete à junta médica, além da emissão do laudo, decla-rar, para fins de ratificação ou retificação, conforme a deficiência, seeste deve ou não usufruir do benefício previsto no, art. 19, caputdesta lei, caso tenha concorrido às vagas reservadas para portadores

de deficiência física.

Parágrafo Único. O não comparecimento do candidato aprovado,portador de deficiência física, no período estipulado para o examepela junta médica oficial do município de São João de Meriti, impli-cará em sua eliminação do concurso.

Art. 28. A junta médica só emitirá laudo de incompatibilidade comqualquer cargo após submeter o candidato aos procedimentos espe-ciais previstos para o caso sob avaliação.

Art. 29. Ficam isentos dos procedimentos especiais os candidatosconsiderados deficientes, ao comprovarem por meio de documentoespecífico que:

I. Possui formação técnica universitária exigida para o cargo, obtidapós deficiência.II. O cargo ou função já sejam exercidos no Brasil por portadores damesma deficiência, no mesmo grau.III. Cuja deficiência já tenha sido considerada ou reduzida pelasuperveniência de avanços técnicos ou científicos, avaliados deacordo com o parecer emitido pela junta.

Art. 30. O fato de uma deficiência ter sido considerada incompatívelcom o exercício do cargo não impedirá que o candidato, objeto destadecisão, nem outros candidatos que apresentarem a mesma defici-ência, se habilitem futuramente a participar de outros concursospara cargos da mesma natureza.

Art. 31. As decisões da junta médica são soberanas e delas nãocaberá qualquer recurso, salvo se prolatados sem qualquer motiva-ção, quando então caberá recurso ao Prefeito no prazo de 05 (cinco)dias da ciência, pelo candidato, daquela decisão.

Art. 32. Os candidatos portadores de deficiência, para que sejamconsiderados aprovados, deverão obter durante todo o concurso amesma pontuação mínima estabelecida para todos os candidatos,sendo expressamente vedado o favorecimento destes no que serefere às condições para sua aprovação.

Art. 33. Após a investidura do candidato no cargo, a deficiênciafísica ou limitação sensorial declaradas, não poderão ser alegadascomo fundamento para justificar a concessão de aposentadoria,salvo se adquiridas posteriormente ao seu ingresso na administra-ção pública do município, observadas as disposições legais e perti-nentes.

Art. 34. A investidura em cargo público ocorrerá com a posse noprimeiro padrão de nível de referência correspondente ao cargoconcorrido.

Art. 35. A Secretaria Municipal de Educação estimulará a criação eo desenvolvimento de programas de reabilitação ou readaptaçãoprofissional para os servidores portadores de deficiência física oulimitação sensorial no seu âmbito de atuação.

Art. 36. São formas de provimento de cargo público, na forma dodisposto na legislação pertinente:

I. nomeação;II. promoção;III. readaptação;IV. reversão;V. aproveitamento;VI. reintegração; eVII. recondução.

Art. 37. Compete ao Prefeito, com a devida indicação do titular daSecretaria Municipal de Educação, expedir os atos de provimentosdos cargos.

Parágrafo Único. O ato de provimento deverá, necessariamente,conter no mínimo as seguintes indicações, sob pena de nulidade domesmo:

I. o fundamento legal;II. a denominação do cargo provido;III. a forma de provimento;IV. o nível de vencimento do cargo;V. o nome completo do servidor; eVI. a indicação de que o exercício do cargo não se fará cumulativa-mente com outro cargo púbico, salvo os casos admitidos em lei.

125


Art. 38. Os cargos do Quadro Permanente que vierem a vagar, assimcomo os que forem criados, só poderão ser providos na formaprevista neste capítulo.

CAPÍTULO IIDa Progressão na Carreira

Seção IDa Progressão por tempo e/ou por Desempenho

Art. 39. Conforme disposto no art. 3°, inciso XI desta Lei, progres-são é a elevação do servidor de um padrão de vencimento para outroimediatamente superior, dentro da faixa de vencimento da classe egrupo funcional a que pertence.

§ 1°. A progressão poderá ser por tempo de serviço ou por desem-penho, conforme critérios a seguir:

I. Por tempo de serviço, quando o servidor cumprir no mínimo 05(cinco) anos do mesmo padrão de vencimento, da classe a que per-tence.II. Por desempenho, a critério da administração municipal, a partirdo padrão de vencimento - nível IV, inclusive, quando o servidorapós cumprido um mínimo de 03 (três) anos do mesmo padrão devencimento, da classe a que pertence, apresentar as condições exigidaspara progressão, nesta modalidade, precedida de avaliação de de-sempenho, conforme definido no Anexo II, a ser regulado por decre-to do prefeito, no prazo máximo de 180 (cento e oitenta) dias acontar do início da vigência dessa lei.

§ 2°. Para promoção por desempenho serão analisados os seguintesitens constantes da ficha funcional do servidor:

I. assiduidade;II. pontualidade;III. sanções aplicadas de acordo com a legislação pertinente;IV. Cursos de aperfeiçoamento profissional, com carga horária míni-ma de 40h, relacionados com as atribuições do cargo, cuja conclusãocom aproveitamento seja comprovada por certificado ou diplomaespecífico, emitido pela Instituição que ministrou o curso.

§ 3°. Além dos itens constantes da ficha funcional do servidor, serãoconsiderados os seguintes fatores, na progressão por desempenho:

I. exercício de cargo ou função de chefia, cujas atribuições tenhamrelação direta com as atribuições correspondentes ao nível do cargoefetivo, pelo prazo mínimo ininterrupto de 06 (seis) meses;II. efetivo conhecimento do trabalho, demonstrado pela conclusãocom qualidade das tarefas que lhe forem cometidas no período apu-rado;

§ 4°. Após análise dos critérios estabelecidos nos § 2° e § 3 ° , desteartigo, efetuar-se-á no mínimo uma vez por ano em data a ser defi-nida no decreto regulador, através de conceitos emitidos pelas che-fias de cada servidor em formulário próprio - Formulário de GestãoProfissional -, com a definição da pontuação mínima a ser atingida,para fins de progressão por desempenho e ratificadas pelo secretá-rio da pasta a que o servidor pertencer, devendo ser remetida aogestor responsável pelo processo de progressão por desempenho,para fins de registro.

§ 5°. Uma vez promovido por desempenho, para classe imediata-mente superior, será reiniciada a contagem do interstício mínimoexigido, para fins de nova apuração visando à nova progressão porníveis.

§ 6°. Para fins de avaliação dos critérios de progressão, fica criada aComissão de Avaliação e Desempenho Profissional, cuja organiza-ção e atribuições serão estabelecidas no decreto regulador, observa-do no mínimo o seguinte:

I. A Comissão composta por 05 (cinco) servidores, contará compelo menos 01 (um) membro que representará a administração cen-tral, indicado pelo Prefeito Municipal; e 4 (quatro) membros, den-tre servidores efetivos ou comissionados da Secretaria Municipalde Educação, sendo pelo menos 1(um) do quadro permanente, indi-cados pelo titular da pasta, que poderá presidi-la;II. A comissão instituída terá acesso aos registros funcionais dosservidores, desde que devidamente requisitado por documento es-pecífico autorizado pelo titular da Secretaria Municipal de Educa-ção, bem como de todos os demais documentos e registros da vidafuncional dos mesmos servidores, concorrentes à progressão, por

tempo ou por desempenho;III. Existindo vagas que devam ser providas por progressão, a Co-missão de Avaliação e Desempenho Profissional, se reunirá no míni-mo uma vez por ano, para apurar o desempenho dos servidores; eIV. Apurada a pontuação mínima exigida, para fins de progressãopor desempenho, a comissão remeterá ao titular da Secretaria Mu-nicipal de Educação, para fins de avaliação, ciência do PrefeitoMunicipal e à critério deste, publicação da lista dos servidoreshabilitados a promoção por desempenho, em ordem de classifica-ção, a qual terá validade por 1(um) ano, contado da data dessapublicação.

§ 7°. Será de competência da Secretaria Municipal de Educação arealização dos Procedimentos Específicos de Transição, Cresci-mento Horizontal e Vertical dos servidores municipais vinculadosao quadro do Magistério.

Seção IIDa Progressão Horizontal

Art. 40. Progressão Horizontal consiste na passagem de um nível dereferência para o seguinte, dentro da mesma Classe, de acordo coma regulamentação da presente lei.

Art. 41. Poderão concorrer ao Procedimento de Progressão Hori-zontal os servidores ativos, pertencentes tanto à parte Permanentequanto à Parte Transitória do Quadro de Pessoal do Magistério,desde que preenchidas as seguintes condições:

I. ser estável;II. estar em efetivo exercício na Secretaria Municipal de Educação;III. ter cumprido o interstício de 03 (anos) anos de efetivo exercíciono nível de referência de vencimento em que se encontra.IV. ter obtido parecer favorável nas duas últimas avaliações e pontu-ação mínima exigida estabelecida em regulamento específico.

Parágrafo Único. Os Procedimentos de Progressão Horizontal, en-contram-se definidos no art. 39, § 1°, desta lei.

Art. 42. O servidor em efetivo exercício que obtiver classificaçãopara o Procedimento de Progressão Horizontal, avançará 01 (um)nível de referência, com ganho de até 5% (cinco por cento), confor-me tabela de progressão constante do Anexo II, reiniciando-se en-tão, nova contagem de tempo, registros, anotações e avaliações parafins de apuração de progressão.

Art. 43. A progressão dos servidores obedecerá a disponibilidadefinanceira e limites impostos pela Lei de Responsabilidade Fiscalpara gastos com folha de pagamento de pessoal, depois de observa-dos os critérios definidos para fins de recondução dos gastos compessoal aos limites legais estabelecidos, tendo prevalência o servi-dor municipal que contar com maior tempo de serviço público nocargo.

Art. 44. O servidor público habilitado para o processo de progres-são e não contemplado com o avanço de um nível de referência, emrazão das limitações previstas no artigo anterior, terá prioridade nopróximo procedimento de progressão horizontal.

Art. 45. O servidor que não obtiver o total de pontos mínimonecessário para avaliação favorável por ocasião da apuração, per-manecerá no padrão atual em que se encontrar, devendo reiniciarnovo cumprimento do interstício.

Art. 46. Para participar do Procedimento de Progressão Horizontal,o servidor deverá apresentar, devidamente preenchido, o Formulá-rio de Gestão Profissional, junto à Comissão de Avaliação e Desem-penho Profissional do órgão responsável por esta finalidade.

Seção IIIDa Progressão Vertical

Art. 47. A Progressão Vertical consiste na passagem de uma Classepara outra imediatamente superior, dentro do mesmo Grupo Funci-onal, condicionada às disponibilidades orçamentária e financeira deacordo com a regulamentação da presente Lei.

Parágrafo único. As vagas serão abertas conforme necessidades fun-cionais da Secretaria Municipal de Educação da Prefeitura Munici-pal de São João de Meriti, por Grupo Funcional e seus respectivossegmentos.

Art. 48. Os servidores dos grupos funcionais superior, médio ebásico serão efetivados, por Classe, consoante grau de escolaridadeabaixo discriminado:

I – Grupo Funcional Básico - GFB

a) Classe I – início da carreira; quando o requisito de escolaridade docargo, definido no edital do concurso, for o ensino fundamentalincompleto.b) Classe II – progressão ou início de carreira quando o requisito deescolaridade do cargo, definido no edital do concurso, for o ensinofundamental completo; mais a conclusão de cursos específicos comhabilitação na área em que atua, cuja soma de carga horária seja de,no mínimo, 180 (cento e oitenta) horas.c) Classe III – somente no caso de progressão, possuindo comorequisito o ensino fundamental completo mais habilitação em cursoprofissionalizante.

II - Grupo Funcional Médio - GFM

a) Classe I – início da carreira; quando o requisito de escolaridade docargo, definido no edital do concurso, for a conclusão do curso deensino médio regular ou técnico;b) Classe II – somente para progressão, tendo como requisito aconclusão de cursos específicos da área em que atua, cuja soma decarga horária seja de, no mínimo, 180 (cento e oitenta) horas, paratodos os profissionais, exceto para professor II, cuja exigência é acomprovação de conclusão do curso de graduação.c) Classe III – somente para progressão, tendo como requisito aconclusão de cursos específicos da área em que atua, cuja soma decarga horária seja de, no mínimo, 240 (duzentos e quarenta) horaspara todos os profissionais, exceto para professor II, cuja exigênciaé a comprovação de conclusão do curso de pós-graduação com cargahorária mínima de 360 (trezentas e sessenta horas).

III - Grupo Funcional Superior - GFS

a) Classe I – início da carreira; quando o requisito de escolaridade docargo, definido no edital do concurso, for à conclusão do ensinosuperior em nível de graduação;b) Classe II – somente para progressão, tendo como requisito aconclusão de curso de pós-graduação em nível de especialização;c) Classe III - somente para progressão, tendo como requisito aconclusão de pós-graduação em nível de mestrado ou doutorado.

Parágrafo Único. Os cursos concluídos deverão ser obrigatoriamen-te reconhecidos por instituições legalmente autorizadas e obedece-rem ao critério de afinidade com as atribuições desempenhadas peloservidor.

Art. 49. Poderão concorrer ao Procedimento de Progressão Verticalos servidores ativos, pertencentes às Partes Permanente do Quadrode Pessoal do Magistério, desde que preenchidas as seguintes con-dições:

I. ser estável;II. estar em efetivo exercício na Secretaria Municipal de Educação;III. ter cumprido o interstício mínimo de 10 (dez) anos, contados apartir da publicação desta lei, correspondente à Classe imediata-mente inferior à carreira;IV. ter obtido parecer favorável da Comissão de Avaliação e Desem-penho Profissional, através do processo de seleção interna compe-titiva em que se apure objetivamente a capacidade e qualificaçãofuncional para pleno exercício das atribuições da categoria a qualconcorre.V. atender os requisitos da Classe imediatamente superior àquelaque pertence, desde que dentro da mesma carreira;VI. apresentar, devidamente preenchido, o Formulário de Avaliaçãode Reconhecimento Pessoal e Profissional.

Art. 50. O Procedimento de Progressão Vertical será composto de02 (duas) partes:

I. processo de verificação interna, em que se apure objetivamente acapacidade e a qualificação funcional para o pleno exercício dasatribuições da Classe à qual concorre, levando-se em consideração aordem de pontuação obtida nas avaliações de competências duranteo interstício exigido na Classe imediatamente anterior;II. apresentação e validação dos documentos exigidos para ascensãoà Classe imediatamente superior, conforme disposto em decretoespecífico.

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Ano IX N° 3130

Art. 51. O resultado final do Procedimento de Progressão Verticalobedecerá a ordem de classificação dos candidatos.

Art. 52. Para a realização de cada procedimento de Progressão Ver-tical, a administração fixará mediante inserção em tópico específicoda Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO), o número de vagasofertadas, por Grupo Funcional e Segmento, conforme necessidadeoperacional da Secretaria Municipal de Educação.

Parágrafo Único. Após a realização do Procedimento de PromoçãoVertical, fica a Administração Municipal autorizada a efetivar aascensão para a Classe imediatamente superior, de acordo com onúmero de vagas previstas na LDO.

Art. 53. O início e a periodicidade do procedimento especifico deProgressão Vertical, constarão em portaria expedida pelo Prefeito,com a devida indicação do titular da Secretaria Municipal de Educa-ção.

TÍTULO IVDA REMUNERAÇÃO, DA LOTAÇÃO, DA JORNADA

E DA MANUTENÇÃO NO QUADRO

CAPÍTULO IDa Remuneração

Art. 54. A remuneração dos servidores do Sistema de Ensino Públi-co do Município de São João de Meriti compõe-se de vencimento-básico do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniárias perma-nentes estabelecidas em lei, observado o disposto no art.126 dapresente lei.

§ 1º. Os vencimentos dos ocupantes de cargos públicos e as vanta-gens permanentes são irredutíveis, ressalvadas as disposiçõesconstitucionais pertinentes.

§ 2º. A remuneração dos servidores do Sistema de Ensino Público doMunicípio de São João de Meriti, somente poderá ser fixada oualterada por lei, observado ato privativo do Chefe do Poder Execu-tivo Municipal.

§ 3º. A fixação dos níveis de referência de padrões de vencimento edemais componentes do sistema de remuneração dos servidores doSistema de Ensino Público do Município de São João de Meriti,observará:

I. a natureza, o grau de responsabilidade e a complexidade doscargos públicos que compõem o seu quadro de pessoal;II. os requisitos de escolaridade e experiência para a investidura noscargos públicos;III. as peculiaridades dos cargos públicos; eIV. as determinações da legislação pertinente.

Art. 55. Os cargos públicos de provimento efetivo do Quadro dePessoal do Sistema de Ensino Público do Município de São João deMeriti, estão hierarquizados por Grupos Funcionais, Classes e Ní-veis de padrão de vencimentos, conforme Anexos II e V desta Lei.

§ 1º. Cada Grupo Funcional corresponde a um nível de faixa devencimento, composta por até 03 (três) classes e até 07(sete) níveisde vencimentos, respectivamente, representados por algarismosromanos.

§ 2º. O aumento do vencimento respeitará a política de remuneraçãodefinida nesta Lei, bem como seu escalonamento e respectivosdistanciamentos percentuais entre os níveis e padrões.

Art. 56. A maior remuneração, a qualquer título, atribuída aos ocu-pantes de cargos públicos, obedecerá estritamente ao disposto noArt. 37, XI, da Constituição Federal, sendo imediatamente reduzi-do àquele limite quaisquer valores percebidos em desacordo comesta norma, não se admitindo, neste caso, a invocação de direitoadquirido ou percepção de excesso a qualquer título.

Art. 57. Os vencimentos estabelecidos para os cargos de provimen-to efetivo, bem como para os cargos de provimento em comissão,poderão ser reajustados sempre na mesma data, conforme regula-mentação própria a ser definida por meio de decreto do chefe dopoder executivo municipal.

CAPÍTULO IIDa Lotação

Art. 58. A lotação representa a força de trabalho, em seus aspectosquantitativos e qualitativos, necessária ao desempenho das ativida-des normais e específicas do Magistério.

Parágrafo Único. O servidor do quadro do magistério ao tomarposse, poderá a critério da Administração Municipal e com a devidaautorização do titular da Secretaria Municipal de Educação, serdesignado para exercer as suas atividades em qualquer órgão dopoder executivo municipal, respeitada a sua qualificação profissio-nal.

Art. 59. O titular da Secretaria Municipal de Educação, quandonecessário, poderá se reunir com os demais órgãos de igual nívelhierárquico, e estudará a lotação da Secretaria em face dos progra-mas de trabalho a executar, realizando o planejamento necessário.

Parágrafo Único. Partindo das conclusões do referido estudo o titu-lar da Secretaria Municipal de Educação, apresentará ao Prefeitoproposta de lotação ideal da Secretaria, da qual deverão constar:

I. a lotação atual da Secretaria Municipal de Educação, relacionandoas classes de cargos, por grupos funcionais, com os respectivosquantitativos existentes na respectiva unidade organizacional;II. a lotação proposta, relacionando as classes de cargos com osrespectivos quantitativos efetivamente necessários ao pleno funci-onamento da unidade organizacional;III. relatório indicando e justificando o provimento ou extinção decargos vagos existentes, bem como a criação de novas classes decargos indispensáveis ao serviço, se for o caso; eIV. as conclusões do estudo deverão ocorrer com a devida antece-dência, para que prevejam, na proposta orçamentária, as modifica-ções sugeridas.

Art. 60. A transferência de servidor público da Secretaria Municipalde Educação para ter exercício em outro órgão, só se verificarámediante indicação do titular da pasta e prévia autorização do Pre-feito, para fim determinado e prazo certo, ouvidas as partes interes-sadas.

§ 1º. O servidor efetivo, só poderá ser posto à disposição de outroórgão, após decorridos no mínimo 05 (cinco) anos da data de suaposse.

§ 2º. Atendida sempre a conveniência do serviço, o Prefeito poderáalterar a lotação do servidor, “ex-ofício”, ou a pedido, respeitando odireito de defesa do servidor, quando for procedida de ofício.

CAPÍTULO IIIDa Jornada

Art. 61. A jornada de trabalho dos servidores do quadro do magisté-rio do município de São João de Meriti pode ser de 16, 20, 24, 30 ou40 horas semanais, de acordo com o grupo funcional ou a classe aque estiver lotado.

§ 1º. A jornada de trabalho será definida em edital de concurso epoderá ser alterada mediante a necessidade do serviço e interessepúblico, por meio de decreto do prefeito, considerando em caso deredução ou ampliação de jornada, a observância da proporcionalidadedos vencimentos.

§ 2º. Para efeito de cálculo, serão consideradas, de acordo com adefinição da lei de diretrizes e bases – LDB, a jornada de trabalho de:

I. 16 (dezesseis) horas semanais (Orientador pedagógico, Orientadoreducacional e Supervisor educacional), sendo no mínimo 03 (três)dias no efetivo exercício da função;II. 16 (dezesseis) horas semanais (Professor I), sendo no mínimo 04(quatro) horas diárias em 03 (três) dias de efetivo exercício de regên-cia de turma e 04 (quatro) horas em atividades complementarespedagógicas e de formação continuada, não obrigatoriamente norecinto escolar;III. 20 (vinte) horas semanais (Psicólogo, Nutricionista eFonoaudiólogo), sendo no mínimo 03 (três) dias no efetivo exercíciodas funções;IV. 24 (vinte e quatro) horas semanais (Professor II), sendo 04(quatro) horas diárias em efetivo exercício de regência de turma e 04(quatro) horas em atividades complementares pedagógicas e de for-mação continuada, não obrigatoriamente no recinto escolar;V. 30 (trinta) horas semanais, sendo 06 (seis) horas diárias no efeti-vo exercício da função;VI. 40 (quarenta) horas semanais, sendo 08 (oito) horas diárias no

efetivo exercício da função.VII. 20 (vinte) horas semanais (Professor II do quadro em extinção),sendo 04 (quatro) horas diárias no efetivo exercício de regência deturma.

§ 3º. Os servidores já em exercício permanecerão nas jornadas detrabalho que estiverem cumprindo na data de publicação desta Lei,no entanto, poderão ser alteradas mediante a necessidade de serviçoe interesse público, observado o disposto no § 1º, deste artigo.

§ 4º. A jornada horária dos servidores municipais será de no máximo40 (quarenta) horas semanais, observados os horários especiaisdeterminados por lei própria e por regulamento de classes e catego-rias que tenham atividades específicas.

§ 5º. Os horários fixados neste artigo poderão ser prolongados emface da conveniência ou necessidade do serviço, obedecido o dis-posto no estatuto do Magistério Público do Município de São Joãode Meriti.

CAPÍTULO IVDa Manutenção do Quadro

Art. 62. Novas classes ou cargos poderão ser criadas e incorporadasao Quadro de Pessoal Permanente do Quadro do Magistério, obser-vadas as disposições deste Capítulo.

Art. 63. O titular da Secretaria Municipal de Educação poderá pro-por a criação de novas classes ou cargos, apresentando ao Chefe doPoder Executivo, sempre que necessário.

§ 1º. Da proposta da criação de nova classe, cargo e grupo funcionalde cargos deverão constar, no mínimo:

I. denominação da classe que se deseja criar;II. descrição das respectivas atribuições e os requisitos de instaura-ção e experiência para o provimento;III. justificativa pormenorizada de sua criação;IV. quantitativo dos cargos da classe; eV. nível de vencimento da classe a ser criada.

§ 2º. O nível de vencimento básico da classe deve ser definidoconsiderando-se os seguintes fatores:

I. grau de instrução requerido;II. experiência exigida;III. complexidade e responsabilidade das atribuições, eIV. compatibilidade com as demais classes existentes e constantesdo Anexo II.

§ 3º. A definição do nível de vencimento deverá resultar da análisecomparativa dos fatores da classe a ser criada com os fatores dasclasses já existentes no quadro.

Art. 64. Compete ao titular da Secretaria Municipal de Administra-ção analisar a proposta e verificar:

I. Se há dotação orçamentária para a criação da nova classe ou cargo.II. Se as suas atribuições estão implícitas ou explícitas nas descri-ções das classes já existentes no quadro.

Art. 65. Após as conclusões da análise, o titular da Secretaria Mu-nicipal de Administração dará parecer favorável ou desfavorável àcriação da nova classe ou cargo.

§ 1º. Se o parecer for favorável será remetido ao Prefeito paradecisão visando ao envio do respectivo projeto de lei à CâmaraMunicipal.

§ 2º. Se o parecer for desfavorável, pela inobservância do todo ouem parte do artigo anterior, será devolvido ao órgão interessado,devidamente justificado, enviando-se uma cópia ao Prefeito.

Art. 66. Aprovada, mediante lei, a criação da nova classe ou cargo,deverá o titular da Secretaria Municipal de Educação determinar queseja a mesma incorporada ao grupo permanente do Quadro de Pes-soal Permanente do Quadro do Magistério.

TÍTULO VDA POLÍTICA DE GESTÃO DE PESSOAS,

DO APERFEIÇOAMENTO E DO SISTEMA DE AVALIAÇÃODE COMPETÊNCIAS E QUALIFICAÇÃO DE PESSOAL

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CAPITULO IDa Política de Gestão de Pessoas

Art. 67. A política de gestão dos cargos, carreiras e remuneração dosProfissionais do Sistema de Ensino Público do Município de SãoJoão de Meriti, compete ao titular da Secretaria Municipal de Edu-cação, de comum acordo com o Chefe do Poder Executivo Munici-pal.

Capítulo IIDo Aperfeiçoamento

Art. 68. Fica institucionalizado como atividade permanente no âm-bito da Secretaria Municipal de Educação, o programa de formaçãocontinuada e aperfeiçoamento de seus servidores, por meio de cur-sos e treinamentos, tendo como objetivo:

I. Estimular a criação de comportamentos, hábitos e valores neces-sários ao digno exercício da função pública;II. Oferecer atualização ao servidor para o desempenho de suasatribuições específicas, orientando-o no sentido de obter os resulta-dos desejados pela Administração;III. Estimular o rendimento funcional, criando condições propíciaspara o constante aperfeiçoamento dos servidores;IV. Facultar a progressão na carreira por meio de merecimento oudesempenho, não se caracterizando em hipótese de obrigação daAdministração Municipal, para tal fim; eV. Integrar os objetivos de cada servidor no exercício de suas atribui-ções às finalidades da Administração como um todo.

Art. 69. Os cursos e treinamentos serão de três tipos:

I. De integração, tendo como finalidade integrar o servidor ao ambi-ente de trabalho, através de apresentação da organização e funciona-mento da Secretaria Municipal de Educação e de técnicas de rela-ções humanas;II. De formação, objetivando dotar o servidor dos conhecimentos etécnicas referentes às atribuições que desempenha, mantendo-opermanentemente atualizado; eIII. De aperfeiçoamento, com a finalidade de preparar o servidorpara o exercício de novas funções quando a tecnologia absorver outornar obsoletas aquelas nas quais ele vinha exercendo até o momen-to.

Art. 70. Os cursos deverão ter sempre o caráter objetivo e prático,e poderão ser ministrados:

I. Diretamente pela Prefeitura, com a utilização de recursos huma-nos locais;II. Mediante o encaminhamento de servidores para programas decursos e estágios realizados por entidades especializadas, sediadasou não no Município; eIII. Por intermédio da contratação de Instituições de ensino ouempresas especializadas.

Art. 71. As diretorias e chefias de todos os níveis hierárquicos serãoconvidadas a participar dos programas de formação e aperfeiçoa-mento:

I. Identificando e estudando, no âmbito dos respectivos órgãos, asáreas carentes de treinamento, estabelecendo programas prioritáriose propondo medidas necessárias à solução dos problemas identifi-cados e à execução dos cursos propostos;II. Facilitando a participação de seus colaboradores subordinadosnos programas de treinamento e tomando as medidas necessáriaspara que os afastamentos, quando ocorrerem, não causem prejuízosao funcionamento regular da unidade administrativa;III. Desempenhando, dentro dos programas aprovados, atividadesde instrutores, quando viável; eIV. Submetendo-se a programas de treinamento adequados às suasatribuições.

Art. 72. A Secretaria Municipal de Educação, de comum acordo coma Secretaria Municipal de Administração, elaborará e coordenará aexecução de programas de formação e aperfeiçoamento dos Profis-sionais pertencentes ao Sistema de Ensino Público do Município deSão João de Meriti.

Parágrafo Único. Os programas serão elaborados, anualmente, atempo de prever, na proposta orçamentária, os recursos indispen-sáveis à sua implantação.

Art. 73. Independentemente dos programas previstos, cada direto-ria ou chefia desenvolverá atividades de treinamento em serviçocom seus subordinados, desde que em consonância com o programade desenvolvimento de recursos humanos estabelecidos pelas Se-cretarias Municipais de Educação e de Administração, por meio de:

I. Reuniões para estudo e discussão de assuntos de serviço;II. Divulgação de normas legais e elementos técnicos relativos aotrabalho e orientação quanto ao seu cumprimento e a sua execução;III. Discussão dos programas de trabalho do órgão que chefia e desua contribuição dentro do sistema administrativo da Secretaria; eIV. Utilização de rodízio de outros métodos de treinamento emserviço.

CAPÍTULO IIIDo Sistema de Avaliação de Competências e

Qualificação de Pessoal

Art. 74. Fica instituído o Sistema de Avaliação de Competências dePessoal, instrumento de gestão de pessoas que objetiva o desenvol-vimento profissional dos servidores municipais e orienta suaspossibilidades de crescimento profissional, refletindo as expectati-vas e necessidades da Administração.

Parágrafo Único. Compete ao titular da Secretaria Municipal deEducação a Avaliação de Competências de Pessoal, no seu âmbitode ação.

Art. 75. A Avaliação de Competências de Pessoal é um sistema deaferição do desempenho do servidor, e será utilizada para fins deprogramação de ações de capacitação e qualificação e como critériopara a evolução funcional, compreendendo:

I. o processo de avaliação de competências;II. os programas de qualificação profissional;III. as demais ações desenvolvidas pela Administração para oatingimento de seus objetivos.

§ 1º. A Avaliação das Competências poderá ser utilizada para:

I. acompanhamento gerencial;II. desenvolvimento na carreira;III. programas de formação continuada.

§ 2º. A avaliação de competências será formulada considerando asespecificidades dos Grupos Funcionais e Segmentos e terá seu con-teúdo e vaIoração fixados em decreto do prefeito.

Art. 76. A qualificação profissional dos servidores deverá resultarde programas de formação compatíveis com a natureza e as exigên-cias dos respectivos cargos, observado o disposto no capítulo II,deste título, tendo por objetivos:

I. o desenvolvimento de competências, conhecimentos, habilidadese atitudes necessárias ao desempenho das atribuições do cargo;II. o aperfeiçoamento das competências necessárias ao desempenhode funções técnicas, de assessoramento e de direção.

Art. 77. O servidor efetivo e estável que estiver no exercício dasatribuições do cargo em carreira do Grupo Funcional Superior po-derá, a critério da Administração, requerer licença, sem prejuízo daremuneração do cargo, ou financiamento parcial pela AdministraçãoMunicipal, para realização de cursos de pós-graduação em nível deMestrado, Doutorado e Pós-Doutorado, desde que assuma o com-promisso de defesa de dissertação da tese em tema compatível coma área de atividade do cargo que ocupa na administração públicamunicipal.

§ 1º. Para obtenção de licença remunerada ou financiamento parcialpela Administração Municipal, o servidor firmará compromisso,mediante termo de confissão de dívida, de:

I. imediatamente após o retorno ou conclusão do curso, se manterno efetivo exercício do cargo durante período igual ao do afastamen-to ou ao de duração do curso;II. não desistir do curso e concluir todas as suas fases, inclusivedefesa de dissertação ou tese, quando couber;III. ressarcir os valores de financiamento ou da remuneração recebi-da na hipótese de demissão ou desistência do curso.

§ 2º. Na hipótese de descumprimento das condições definidas no

parágrafo anterior, incidirá obrigação de ressarcimento total ou pro-porcional dos valores do financiamento obtido ou do montante daremuneração percebida no período do afastamento.

§ 3º. O titular da Secretaria Municipal de Educação, de comumacordo com a Secretaria Municipal de Administração avaliará oscritérios de conveniência, oportunidade e disponibilidade financeirapara a concessão dos benefícios referidos no “caput” deste artigo,bem como estabelecerá o limite de benefícios simultâneos para cadaórgão.

§ 4º. O financiamento parcial aplica-se também aos cursos de pós-graduação no nível de Especialização, nas mesmas condições referi-das no “caput” deste artigo.

§ 5°. A concessão dos benefícios previstos neste artigo correspondea uma única oportunidade para cursos de Pós-Graduação, em nívelde Mestrado, Doutorado e Pós-Doutorado.

§ 6º. A licença remunerada não se aplica aos cursos de pós-gradua-ção no nível de especialização.

Art. 78. Os programas de qualificação profissional deverão estar deacordo com:

I. o Plano de Governo;II. as prioridades das diversas áreas da Administração Municipal;III. a política de recursos humanos;IV. a política de capacitação definida pelo titular da Secretaria Mu-nicipal de Educação; eV. a disponibilidade orçamentária e financeira.

TÍTULO VIDAS NORMAS DE ENQUADRAMENTO, CRIAÇÃO,

NOMENCLATURA, EXTINÇÃO E VAGAS DE CARGOS

CAPÍTULO IDas Normas Gerais de Enquadramento

Art. 79. Os servidores pertencentes ao Sistema de Ensino Públicodo Município de São João de Meriti, ocupantes de cargos de provi-mento efetivo serão enquadrados nos cargos das classes e níveisprevistos no Anexo III, observando o grau de escolaridade exigido,que as atribuições sejam da mesma natureza no âmbito da secretariade educação e mesmo grau de dificuldade e responsabilidade doscargos que estiverem ocupando na data de vigência desta Lei, obser-vadas as disposições deste Capítulo.

Art. 80. O Prefeito, com a devida indicação do titular da SecretariaMunicipal de Educação, designará Comissão de EnquadramentoFuncional, qualificada para realizar o enquadramento, constituídapor 05(cinco) membros, sob a Presidência do titular da SecretariaMunicipal de Educação, à qual caberá:

I. Elaborar normas de enquadramento e submetê-las à aprovação doPrefeito.II. Elaborar as propostas de atos coletivos de enquadramento eencaminhá-las ao Prefeito.

Parágrafo Único. Para cumprir o disposto no inciso II, a Comissãose valerá dos assentamentos funcionais dos servidores junto a Se-cretaria de Municipal de Administração e de informações colhidasjunto às diretorias e chefias dos órgãos onde estejam lotados.

Art. 81. A Comissão de Enquadramento Funcional será constituídapor 05(cinco) membros, todos indicados pelo Prefeito, sendo02(dois) dentre servidores estatutários ou comissionados lotadosna Secretaria de Administração e na Procuradoria Geral do Municí-pio, 02(dois) dentre Servidores da Secretaria Municipal de Educa-ção; e ainda terá como membro nato o titular da Secretaria Munici-pal de Educação, que também a presidirá.

Art. 82. O Presidente da Comissão de Enquadramento Funcionalapresentará ao Prefeito Municipal as listas de enquadramento dosServidores efetivos.

§ 1º. O Prefeito examinará as propostas dos atos coletivos deenquadramento e solicitará à Comissão de Enquadramento Funcio-nal as revisões que julgar necessárias.

§ 2º. Efetuadas as revisões pertinentes, o Prefeito aprovará as listas

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Ano IX N° 3130

nominais de enquadramento, mediante decreto posterior a ser baixa-do pelo Executivo.

Art. 83. Os atos coletivos de enquadramento serão definidos pordecreto, sob a forma de listas nominais, pelo Chefe do Poder Execu-tivo Municipal, até 180 (cento e oitenta) dias após a entrada emvigor desta Lei, de acordo com o disposto neste capítulo.

§ 1º. Não serão enquadrados os servidores municipais em disponi-bilidade remunerada ou postos à disposição de outras secretarias ouórgãos, poderes ou entidades, até que retornem ao efetivo exercíciode suas atividades na Secretaria Municipal de Educação.

§ 2º. Durante o prazo estabelecido no caput deste artigo, vigoram asestruturas, cargos e respectivas tabelas de remuneração, bem comoas gratificações previstas nas leis relacionadas e revogadas por estaLei.

Art. 84. Caso o servidor entenda que o enquadramento tenha sidoefetuado em desacordo com as normas desta Lei poderá, no prazode até 30 (trinta) dias, a contar da data de publicação das listasnominais de enquadramento, dirigir ao titular da Secretaria Mu-nicipal de Educação petição de revisão de enquadramento, devida-mente fundamentada e protocolada no protocolo geral da prefeituramunicipal

§ 1º. O titular da Secretaria Municipal de Educação, após consultaà Comissão de Enquadramento Funcional, deverá decidir sobre orequerido, nos 30 (trinta) dias úteis que se sucedem ao recebimentoda petição, ao fim dos quais será dado ao servidor público ciência dodespacho.

§ 2º. Em caso de indeferimento do pedido, o responsável peloÓrgão de Recursos Humanos dará ao servidor público conhecimen-to dos motivos respectivos, bem como solicitará sua assinatura nodocumento a ele pertinente.

§ 3º. Sendo o pedido deferido, a ementa da decisão do titular daSecretaria Municipal de Educação deverá ser publicada em até 30(trinta) dias, contados do término do prazo fixado no §1º desteartigo, sendo os efeitos financeiros decorrentes da revisão doenquadramento retroativos à data de publicação das listas nominaisde enquadramento.

Art. 85. Do enquadramento não poderá resultar redução de remune-ração incorporável, observado o disposto no § 2º .

§ 1º. Inexistindo coincidência de nível de referência de valor dovencimento, o servidor será enquadrado na referência imediatamen-te seguinte da faixa estabelecida para o cargo alvo de enquadramento.

§ 2º. Os valores pagos atualmente a título de remuneração variável,tais como regência, função diretiva, abonos e demais auxílios ougratificações, não incorporáveis para fins de aposentadoria, ficamautomaticamente extintos, sendo gradativamente incorporados aosvencimentos para fins de aposentadoria, na forma deste artigo.

§ 3º. Caso o valor de vencimento do servidor seja superior à faixa devencimentos atribuída para o cargo de enquadramento, este deveráser posicionado no último padrão e a diferença lhe será devida atítulo de vantagem pessoal, que sofrerá redução à medida que ovencimento base do servidor for reajustado.

Art. 86. No processo de enquadramento serão considerados osseguintes fatores:

I. Atribuições desempenhadas pelo servidor no âmbito da SecretariaMunicipal de Educação.II. Nível salarial.III. Tempo de serviço no município de São João de Meriti.IV. Experiência específica.V. Grau de escolaridade exigível para o exercício do cargo.VI. Habilitação legal para o exercício de profissão regulamentada,comprovada por fotocópia autenticada em cartório, do diploma oucertificado.

§ 1°. Os requisitos a que se referem os incisos III a V, deste artigo,serão dispensados para atender unicamente àquelas situaçõespreexistentes à data de vigência desta lei, quando tiver havido modi-ficação.

§ 2°. Não se inclui na dispensa objeto do parágrafo anterior o requi-sito de habilitação legal para o exercício de profissão regulamentada.

Art. 87. Em hipótese alguma, o servidor público será enquadradotomando-se por base, cargo ou emprego que ocupa por motivo desubstituição ou outro motivo.

Art. 88. Os enquadramentos dos servidores dos grupos funcionaissuperior, médio e básico, devem obedecer obrigatória e cumulativa-mente as condições estabelecidas no Art. 48.

Art. 89. As hipóteses do Art. 92 se aplicam somente aos servidoresmunicipais ativos lotados na Secretaria Municipal de Educação, atéa data de promulgação desta Lei, ocupantes de cargos que compõema Parte Transitória e cujo, o requisito de escolaridade seja o deensino fundamental e médio, na forma do Anexo I-B, da presente lei.

CAPÍTULO IIDa Criação de Cargos

Art. 90. A criação de novos cargos, que se fizerem necessários aomelhor funcionamento da estrutura funcional da Secretaria Munici-pal de Educação de São João de Meriti, serão estabelecidos median-te lei de iniciativa do Chefe do Poder Executivo Municipal.

CAPÍTULO IIIDa Nomenclatura

Art. 91. Os cargos atuais recebem nova nomenclatura e passam a serdesignados conforme relação constante do Anexo I.

CAPÍTULO IVDa Extinção de Cargos

Art. 92. Com a vacância, os cargos da Parte Transitória do quadrode pessoal da Prefeitura Municipal de São João de Meriti, serãoextintos.

Parágrafo Único. Os cargos públicos vagos, existentes no Quadrode Pessoal da Secretaria Municipal de Educação antes da data depublicação desta Lei e os que vagarem em razão do enquadramentoserão automaticamente extintos, conforme Anexo I-B, desta lei.

CAPÍTULO VDas Vagas

Art. 93. Fica mantido o número total de vagas para os cargos exis-tentes e ocupados por servidores efetivos e em pleno exercício.

Parágrafo Único. Ficam criadas as novas vagas nos cargos discrimi-nados no Anexo I, desta lei, conforme necessidade da SecretariaMunicipal de Educação de São João de Meriti.

TÍTULO VIIDOS CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO, DASFUNÇÕES GRATIFICADAS, DOS EMPREGOS PÚBLICOS EDOS CONTRATOS TEMPORÁRIOS

CAPÍTULO IDo Provimento em Comissão e das Funções Gratificadas

Art. 94. Os cargos de provimento em comissão, definidos no art. 3º,XIII, e constantes do Anexo IV desta lei, são de livre nomeação ouexoneração pelo Prefeito do município de São João de Meriti.

Parágrafo Único. Fica vedado ao servidor acumular mais de umcargo remunerado a que se refere o “caput” deste artigo, ressalvadaas disposições constitucionais, quando couber.

Art. 95. As funções gratificadas, definidas no art. 3º, XII, e constan-tes do Anexo IV desta lei, correspondem aos cargos de chefia ouassessoramento e se constituem em vantagem pessoal, que terãogratificação de acordo com a tabela aprovada na estrutura adminis-trativa do Município de São João de Meriti.

Art. 96. Somente serão designados para o exercício de funçõesgratificadas servidores efetivos do Quadro do pessoal da Prefeitura,lotados na Secretaria Municipal de Educação.

Parágrafo Único. A designação a que se refere o “caput” deste artigoobedecerá à regulamentação específica, determinada mediante de-

creto do Prefeito, e remetida pelo titular da Secretaria Municipal deEducação, devendo atender aos seguintes critérios:

I. nível de escolaridade;II. experiência profissional;III. habilitação legal, eIV. merecimento, por meio de manifestação do Secretário municipalda pasta a que pertence o servidor, mediante declaração de queefetuou a avaliação de desempenho.

Art. 97. Extinto o órgão da atual estrutura administrativa, automa-ticamente extinguir-se-á o cargo comissionado ou função gratificadacorrespondente à sua direção, chefia ou assessoramento, salvo ex-pressa disposição em contrário.

Art. 98. Os cargos de Provimento em comissão ou as FunçõesGratificadas, poderão ter nomeações interinas, quando os titularespor motivo de férias, licenças ou outros motivos justificados, tive-ram que se ausentar por prazos superiores a 08 (oito) dias úteis.

Art. 99. O servidor público do quadro permanente, quando afasta-do do cargo em comissão ou de função gratificada, não poderá incor-porar aos seus vencimentos, os valores relativos ao símbolo, bemcomo as gratificações e vantagens vinculadas ao cargo em comissãoou função gratificada, recebidos ao longo do período que exerceramtais funções.

CAPÍTULO IIDos Empregos Públicos

Art. 100. Aplicam-se, no que couber, as regras desta Lei aos empre-gados públicos.

CAPÍTULO IIIDos Contratos Temporários

Art. 101. As denominações das funções objeto de contratos tempo-rários que correspondam a cargos existentes no Quadro de Pessoal,ficam alteradas em função da nova denominação de cargos definidanesta Lei.

§ 1º. Não se aplicam aos contratos temporários as regras de Progres-são Horizontal e/ou Vertical.

§ 2º. Aplicam-se às regras do “caput” e dos parágrafos deste artigoaos processos seletivos em andamento na data da promulgaçãodesta Lei.

TÍTULO VIIIDas Disposições Finais e Transitórias

Capítulo ÚnicoDisposições Finais e Transitórias

Art. 102. Os servidores transferidos ao Município de São João deMeriti, por força da Lei Complementar 59/90, lotados na SecretariaMunicipal de Educação, concursados ou estabilizados constitucio-nalmente, e os servidores abrangidos pelo art. 33 da Emenda Cons-titucional n° 19, de 04 de junho de 1998 – servidores não estáveis –permanecem nas suas respectivas situações funcionais.

Art. 103. Os servidores aprovados em concurso público e lotadosna Secretaria Municipal de Educação integrarão o quadro perma-nente da Prefeitura de São João de Meriti, passando de imediato aser regidos pelo Estatuto do Magistério Público do Município econsequentemente por esta lei.

Art. 104. Os servidores não estáveis e não concursados terão seusempregos extintos instantaneamente ou gradativamente à medidaque o interesse público exigir, quando terão seus contratos rescindi-dos.

Parágrafo Único. O tempo de serviço prestado ao Município de SãoJoão de Meriti, dos servidores a que se refere o “caput” deste artigo,será computado para todos os efeitos de direito, inclusive de per-cepção de gratificação adicional por tempo de serviço.

Art. 105. Ficam assegurados aos servidores Públicos Municipaisque optaram, pelo município de São João de Meriti, quando daemancipação, os mesmos direitos e vantagens percebidas no muni-cípio de São João de Meriti ou do município de origem à critério do

129


servidor.

Art. 106. São partes integrantes desta lei os seguintes anexos que acompõem:

I. Anexo I - A - Quadro Demonstrativo de Ocupações e Vagas;II. Anexo I - B - Quadro Demonstrativo de Ocupações e/ou VagasExtintas;III. Anexo II – Tabela de Vencimentos – Modelos de Progressão porTempo e por Desempenho;IV. Anexo III - Classificação das Classes / Grupo Funcional doQuadro PermanenteV. Anexo IV – Estrutura de Remuneração de Cargos em Comissão eFunções Gratificadas;VI. Anexo V – Estrutura de Remuneração Inicial por Grupo Funci-onal, Classe e Nível do Cargo; eVII. Anexo VI – Descrição e Atribuições dos Cargos.

Art. 107. Fica o poder executivo autorizado a criar, modificar, extin-guir ou alterar a denominação de cargos de provimento em comissãoe funções gratificadas, desde que tais medidas sejamcomprovadamente necessárias.

Art. 108. O titular da Secretaria Municipal de Administração, porindicação do titular da Secretaria Municipal de Educação, providen-ciará a expedição dos títulos e a lavratura das apostilas nos títulosde provimento de servidores beneficiados por esta lei, na medida emque orçamentária e financeiramente sejam providenciados os paga-mentos dos benefícios decorrentes das presentes disposições.

Art. 109. O Chefe do Poder Executivo, por intermédio da SecretariaMunicipal de Educação, a partir da publicação desta lei, providen-ciará as normas complementares necessárias ao cumprimento desuas disposições.

Art. 110. Considera-se como habilitação ou requisito de escolarida-de, para exercício das atribuições específicas, aquela comprovadapor certificado concedido por instituição credenciada, de ensinoregular, devidamente registrada em órgão competente, de acordocom a legislação em vigor.

Art. 111. Ficam assegurados aos servidores do quadro permanentede pessoal da Secretaria Municipal de Educação, os direitos adqui-ridos na vigência da legislação anterior, e ainda os constantes doEstatuto dos Servidores e demais legislação do município de SãoJoão de Meriti, pertinente ao tema.

Art. 112. Ficam extintos os cargos previstos no anexo I-B desta lei.

Art. 113. Os servidores ocupantes dos cargos extintos na forma doArt. 112, ficam assegurados os direitos e o exercício da função até avacância do respectivo cargo, quando será efetivada a extinção.

Art. 114. Ratificam-se as nomenclaturas dos cargos e o quantitativode vagas criadas pelas Leis municipais correspondentes e as cons-tantes do anexo I, desta lei.

Art. 115. Fica autorizado o Poder Executivo a implantar para qual-quer cargo de sua abrangência, programas de qualidade, produtivi-dade e remuneração variável, segundo critérios a serem regulamenta-dos através de decretos específicos.

Art. 116. A remuneração decorrente dos programas autorizados nostermos do Art. 115, não será incorporada aos vencimentos e aosproventos de aposentadoria nem incidirá para cálculos de quaisquervantagens.

Art. 117. Fica o Poder Executivo autorizado, mediante indicação dotitular da Secretaria Municipal de Educação, estabelecer, através dedecreto, critérios para o trabalho dos servidores em regime de plan-tão, escala de trabalho ou jornada de trabalho diferenciada.

Art. 118. Os benefícios financeiros por ventura instituídos por estaLei, serão concedidos aos servidores públicos a partir de 1º dejaneiro de 2011.

Parágrafo Único. Não se incluem no “caput” deste artigo as vanta-gens que dependam de requerimento e/ou comprovação, os quaisserão concedidos após a aprovação de tais procedimentos adminis-trativos.

Art. 119. Os servidores públicos municipais do quadro permanen-

te, farão jus adicional por tempo de serviço, nos termos do defini-dos a seguir:

§ 1º. O adicional por tempo de serviço consiste em vantagem conce-dida ao servidor efetivo que ao completar o período de 03 (três)anos no efetivo exercício de serviço público no município de SãoJoão de Meriti independente do padrão em que estiver provido econsiste na percepção de parcela correspondente a 1,0% (um porcento) do vencimento base percebido anualmente, sendo incorpora-do aos vencimentos a cada período de 3 anos auferido.

Art. 120. O servidor poderá interpor recurso contra os atos deter-minados por esta lei, junto ao setor de Recursos Humanos do órgãode lotação, no prazo de até 60 (sessenta) dias, contado a partir dasua publicação.

Art. 121. As despesas decorrentes da aplicação desta lei correrãopor conta do orçamento próprio do Poder Executivo e de recursosprovenientes de transferências à conta do Fundo de Manutenção eDesenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profis-sionais da Educação - FUNDEB.

Art. 122. Fica instituída a Gratificação de Desempenho dos Profis-sionais da Educação - GDPE, na forma do regulamento próprio a serestabelecido por decreto do chefe do poder executivo municipal.

Art. 123. Fica instituída a eleição para diretores de escolas no âmbi-to da Secretaria Municipal de Educação de São João de Meriti.§ 1º. São elegíveis para mandato de 02(dois) anos permitida umaúnica reeleição, os professores do quadro permanente lotados naSecretaria Municipal de Educação.

§ 2º. As normas relativas ao procedimento descrito no caput desteartigo serão definidas em regulamento próprio, por meio de decretodo Chefe do Poder Executivo no prazo de até 12 meses.

Art. 124. Fica assegurado aos profissionais do magistério lotadosna Secretaria Municipal de Educação de São João de Meriti, a remu-neração integral como se em efetivo serviço estivessem, nos casosde licença para tratamento de saúde.

Art. 125. Fica instituído o período de transição pelo prazo de 05(cin-co) anos a contar da publicação desta lei, a fim de avaliar os proces-sos de enquadramento e demais benefícios oriundos da expectativacom base na legislação anterior, de pretensos direitos que poderiam

ser auferidos no curso deste prazo.Parágrafo único. As normas relativas ao procedimento descrito nocaput deste artigo serão definidas em regulamento próprio, pormeio de decreto do Chefe do Poder Executivo.

Art. 126. Fica instituída como parte integrante da presente lei atabela de vencimentos, constante do Anexo II, contendo os reajus-tes e respectivas remunerações por grupos funcionais que vigoraráno período de 2011 a 2016.Parágrafo único. Nas remunerações citadas no caput deste artigo, jáestão contemplados todos os benefícios e direitos assegurados nalei orgânica do município, no estatuto dos servidores e demais legis-lação específica sobre o tema.

Art. 127. Qualquer alteração no Plano, como inclusões, exclusões,mudanças de nomenclatura e reclassificações é de competência doPrefeito Municipal de São João de Meriti, por proposição da Secre-taria Municipal de Educação, com anuência do Poder Legislativo,observadas as limitações da legislação vigente.

Art. 128. As Secretarias Municipais de Educação, de Administraçãoe de Fazenda serão responsáveis pela operacionalização das altera-ções deste Plano, bem como pela emissão, divulgação e adequaçãode seu conteúdo, no que couber, no âmbito da Secretaria Municipalde Educação, respeitado o disposto no artigo anterior.

Art. 129. Poderá haver na unidade escolar, por necessidade doSistema de Ensino Público do Município, posto de trabalho tempo-rário, de profissional liberal especializado com complementaçãopedagógica, que exerça função docente em curso profissionalizante,na área específica de sua habilitação, para os programas de treina-mento e desenvolvimento do ensino e e formação continuada naforma da legislação pertinente.

Art. 130. Esta Lei consolida os cargos efetivos criados no âmbito daSecretaria Municipal de Educação da Prefeitura Municipal de SãoJoão de Meriti.

Art. 131. Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação,revogando-se as disposições em contrário.

São João de Meriti, RJ, 22 de dezembro 2010.


130


Ano IX N° 3130

Anexo I – A – Lei Municipal Nº.1765/2010. Quadro Demonstrativo de Ocupações e Vagas

Nr. GF Classe Cargo/Função C.H. Vagas

1. GFB I Auxiliar de Serviços Gerais 40

2. GFB I Merendeira 40

3. GFB II Vigia 40

4. GFB II Motorista 40

5. GFM I Agente Administrativo 40

6. GFM I Técnico em informática 40

7. GFM I Agente educativo 40

8. GFM I Inspetor de alunos 40

9. GFM I Secretário Escolar 30

10. GFM I Professor II, Educação Infantil, Educação Especial e 1º Segmento

24

11. GFS I Professor I – 6º ao 9º ano 16

12. GFS I Pedagogo/Orientador Educacional 16

13. GFS I Pedagogo/Supervisor Educacional 16

14. GFS I Fonoaudiólogo 20

15. GFS I Psicólogo 20

16. GFS I Nutricionista 20

Total

Anexo I – B – Lei Municipal Nº.1765/2010. Quadro Demonstrativo de Ocupações e /ou Vagas Extintas

Nr. GF Classe Secretaria de lotação Cargo/Função C.H. Vagas

1. GFB I Educação Atendente 40

2. GFB I Educação Ajudante de serviço 40

3. GFB I Educação Cozinheiro 40

4. GFM I Educação Apoio administrativo 40

5. GFM I Educação Professor II 20

6. GFM I Educação Professor II 3 20

131




Total

Anexo II - Lei Municipal Nº.1765/2010. Tabela de Vencimentos2

Modelo de Progressão por Tempo de Serviço

Progressão

Até 5 anos

De 6 a 10 anos

De 11 a 15 anos

De 16 a 18 anos

De 19 a 21 anos

De 22 a 24 anos

De 25 a 30 anos

GF/ Classe NRV I II III IV V VI VII GFB - Classe I - Classe II - Classe III GFM - Classe I - Classe II - Classe III GFS - Classe I - Classe II - Classe III Legenda: GF: Grupo Funcional GFB: Grupo Funcional Básico GFM: Grupo Funcional Médio GFS: Grupo Funcional Superior NRV: Nível de Referência de Vencimento

Modelo de Progressão por Desempenho

Progressão Até

5 anos De

6 a 10 anos

De 11 a 15 anos

De 16 a 18 anos

De 19 a 21 anos

De 22 a 24 anos

De 25 a 30 anos

GF/ Classe NRV I II III IV V VI VII GFB - Classe I - Classe II - Classe III GFM - Classe I - Classe II - Classe III GFS - Classe I 2 Específico para servidores efetivos do quadro de pessoal estatutário do Magistério do município de São João de

Meriti.

132


Ano IX N° 3130

- Classe II - Classe III Legenda: GF: Grupo Funcional GFB: Grupo Funcional Básico GFM: Grupo Funcional Médio GFS: Grupo Funcional Superior NRV: Nível de Referência de Vencimento

.

Anexo II Tabela de Vencimentos

Plano de Cargos e Salários da Educação Progressão por Tempo de Serviço e Desempenho

Progressão

Ano 0 Ano 1 Ano 2 Ano 3 Ano 4 Ano 5 Ano 6

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 % intervalo

GF/ Classe NRV I I I I I I I 6 anos

GFB

- Classe I 510,00 612,00 663,00 739,50 765,00 790,50 816,00 60

- Classe II 561,00 673,20 729,30 813,45 841,50 869,55 897,60 60

- Classe III 617,10 740,52 802,23 894,80 925,65 956,51 987,36 60 GFM - Magistério

- Classe I 529,00 740,60 846,40 925,75 1005,10 1084,45 1163,80 120

- Classe II 581,90 814,66 931,04 1018,33 1105,61 1192,90 1280,18 120

- Classe III 640,09 896,13 1024,14 1120,16 1216,17 1312,18 1408,20 120 GFM - Apoio

- Classe I 529,00 634,80 687,70 751,18 819,95 895,07 952,46 80

- Classe II 581,90 698,28 756,47 826,30 901,95 984,57 1047,71 80

- Classe III 640,09 768,11 832,12 908,93 992,14 1083,03 1152,48 80

GFS

- Classe I 700,11 840,13 980,15 1085,17 1190,19 1295,20 1400,22 100

- Classe II 770,12 924,15 1078,17 1193,69 1309,21 1424,72 1540,24 100

- Classe III 847,13 1016,56 1185,99 1313,06 1440,13 1567,20 1694,27 100

Percentuais aplicados3 GFB 20% 10% 15% 5% 5% 5% 60%

GFM – Magist. 40% 20% 15% 15% 15% 15% 120%

GFM - Apoio 20% 10% 10% 10% 10% 10% 80%

3 Triênios e dissídios inclusos no valor, observado o disposto no art. 111.

133


GFS 20% 20% 15% 15% 15% 15% 100%

o II Tabela de Vencimentos

2011 Progressão por Tempo de Serviço e Desempenho

Progressão Até De De De De De De

5 anos 6 a 10 anos

11 a 15 anos

16 a 18 anos

19 a 21 anos

22 a 24 anos

25 a 30 anos

% intervalo

GF/ Classe NRV I II III IV V VI VII 0 - 30

GFB

- Classe I 612,00 673,20 706,86 728,07 749,91 772,41 795,58 30

- Classe II 673,20 740,52 777,55 800,87 824,90 849,65 875,13 30

- Classe III 740,52 814,57 855,30 880,96 907,39 934,61 962,65 30

GFM - Magistério

- Classe I 740,60 814,66 855,39 881,05 907,49 934,71 962,75 30

- Classe II 814,66 896,13 940,93 969,16 998,24 1028,18 1059,03 30


- Classe I 634,80 698,28 733,19 755,19 777,85 801,18 825,22 30

- Classe II 698,28 768,11 806,51 830,71 855,63 881,30 907,74 30

- Classe III 768,11 844,92 887,17 913,78 941,20 969,43 998,51 30

GFS

- Classe I 840,13 924,14 970,35 999,46 1029,44 1060,33 1092,14 30

- Classe II 924,15 1016,57 1067,39 1099,42 1132,40 1166,37 1201,36 30

- Classe III 1016,56 1118,22 1174,13 1209,35 1245,63 1283,00 1321,49 30


GFM – Magist. 40% 20% 15% 15% 15% 15% 120%

GFM - Apoio 20% 10% 10% 10% 10% 10% 80%

GFS 20% 20% 15% 15% 15% 15% 100%


2012 4 Triênios e dissídios inclusos no valor, observado o disposto no art. 111.

134


Ano IX N° 3130

Progressão por Tempo de Serviço e Desempenho

Progressão

Até De De De De De De

5 anos 6 a 10 anos

11 a 15 anos

16 a 18 anos

19 a 21 anos

22 a 24 anos

25 a 30 anos

% intervalo


GFB

- Classe I 663,00 729,30 765,77 788,74 812,40 836,77 861,88 30

- Classe II 729,30 802,23 842,34 867,61 893,64 920,45 948,06 30

- Classe III 802,23 882,45 926,58 954,37 983,00 1012,49 1042,87 30

GFM - Magistério

- Classe I 846,40 931,04 977,59 1006,92 1037,13 1068,24 1100,29 30

- Classe II 931,04 1024,14 1075,35 1107,61 1140,84 1175,07 1210,32 30


- Classe I 687,70 756,47 794,29 818,12 842,67 867,95 893,98 30

- Classe II 756,47 832,12 873,72 899,93 926,93 954,74 983,38 30

- Classe III 832,12 915,33 961,10 989,93 1019,63 1050,22 1081,72 30

GFS

- Classe I 980,15 1078,17 1132,07 1166,04 1201,02 1237,05 1274,16 30

- Classe II 1078,17 1185,99 1245,29 1282,64 1321,12 1360,76 1401,58 30

- Classe III 1185,99 1304,59 1369,82 1410,91 1453,24 1496,84 1541,74 30


GFM – Magist. 40% 20% 15% 15% 15% 15% 120%

GFM - Apoio 20% 10% 10% 10% 10% 10% 80%

GFS 20% 20% 15% 15% 15% 15% 100%




5 anos 6 a 10 anos

11 a 15 anos

16 a 18 anos

19 a 21 anos

22 a 24 anos

25 a 30 anos

% intervalo

GF/ Classe NRV I II III IV V VI VII 0 - 30 5 Triênios e dissídios inclusos no valor, observado o disposto no art. 111.

135


GFB

- Classe I 739,50 813,45 854,12 879,75 906,14 933,32 961,32 30

- Classe II 813,45 894,80 939,53 967,72 996,75 1026,65 1057,45 30

- Classe III 894,84 984,32 1033,54 1064,55 1096,48 1129,38 1163,26 30

GFM - Magistério

- Classe I 925,75 1018,33 1069,24 1101,32 1134,36 1168,39 1203,44 30

- Classe II 1018,33 1120,16 1176,17 1211,46 1247,80 1285,23 1323,79 30


- Classe I 751,18 826,30 867,61 893,64 920,45 948,06 976,51 30

- Classe II 826,30 908,93 954,38 983,01 1012,50 1042,87 1074,16 30

- Classe III 908,93 999,82 1049,81 1081,31 1113,75 1147,16 1181,58 30

GFS

- Classe I 1085,17 1193,69 1253,37 1290,97 1329,70 1369,59 1410,68 30

- Classe II 1193,69 1313,06 1378,71 1420,07 1462,68 1506,56 1551,75 30

- Classe III 1313,06 1444,37 1516,58 1562,08 1608,94 1657,21 1706,93 30


GFM – Magist. 40% 20% 15% 15% 15% 15% 120%

GFM - Apoio 20% 10% 10% 10% 10% 10% 80%

GFS 20% 20% 15% 15% 15% 15% 100%




5 anos 6 a 10 anos

11 a 15 anos

16 a 18 anos

19 a 21 anos

22 a 24 anos

25 a 30 anos

% intervalo


GFB

- Classe I 765,00 841,50 883,58 910,08 937,38 965,51 994,47 30

- Classe II 841,50 925,65 971,93 1001,09 1031,12 1062,06 1093,92 30

- Classe III 925,65 1018,22 1069,13 1101,20 1134,24 1168,26 1203,31 30

GFM - Magistério

- Classe I 1005,10 1105,61 1160,89 1195,72 1231,59 1268,54 1306,59 30

- Classe II 1105,61 1216,17 1276,98 1315,29 1354,75 1395,39 1437,25 30


136


Ano IX N° 3130


- Classe I 819,95 901,95 947,04 975,45 1004,72 1034,86 1065,90 30

- Classe II 901,95 992,15 1041,75 1073,00 1105,19 1138,35 1172,50 30

- Classe III 992,14 1091,35 1145,92 1180,30 1215,71 1252,18 1289,74 30

GFS

- Classe I 1190,19 1309,21 1374,67 1415,91 1458,39 1502,14 1547,20 30

- Classe II 1309,21 1440,13 1512,14 1557,50 1604,23 1652,35 1701,92 30

- Classe III 1440,13 1584,14 1663,35 1713,25 1764,65 1817,59 1872,12 30


GFM – Magist. 40% 20% 15% 15% 15% 15% 120%

GFM - Apoio 20% 10% 10% 10% 10% 10% 80%

GFS 20% 20% 15% 15% 15% 15% 100%



Progressão


5 anos 6 a 10 anos

11 a 15 anos

16 a 18 anos

19 a 21 anos

22 a 24 anos

25 a 30 anos

% intervalo


GFB

- Classe I 790,50 869,55 913,03 940,42 968,63 997,69 1027,62 30

- Classe II 869,55 956,51 1004,33 1034,46 1065,49 1097,46 1130,38 30

- Classe III 956,51 1052,16 1104,77 1137,91 1172,05 1207,21 1243,43 30

GFM - Magistério

- Classe I 1084,45 1192,90 1252,54 1290,12 1328,82 1368,68 1409,74 30

- Classe II 1192,90 1312,19 1377,80 1419,13 1461,71 1505,56 1550,73 30



137


- Classe I 895,07 984,58 1033,81 1064,82 1096,76 1129,67 1163,56 30

- Classe II 984,57 1083,03 1137,18 1171,29 1206,43 1242,63 1279,90 30

- Classe III 1083,03 1191,33 1250,90 1288,43 1327,08 1366,89 1407,90 30

GFS

- Classe I 1295,20 1424,72 1495,96 1540,83 1587,06 1634,67 1683,71 30

- Classe II 1424,72 1567,19 1645,55 1694,92 1745,77 1798,14 1852,08 30

- Classe III 1567,20 1723,92 1810,12 1864,42 1920,35 1977,96 2037,30 30


GFM – Magist. 40% 20% 15% 15% 15% 15% 120%

GFM - Apoio 20% 10% 10% 10% 10% 10% 80%

GFS 20% 20% 15% 15% 15% 15% 100%



Progressão


5 anos 6 a 10 anos

11 a 15 anos

16 a 18 anos

19 a 21 anos

22 a 24 anos

25 a 30 anos

% intervalo


GFB

- Classe I 816,00 897,60 942,48 970,75 999,88 1029,87 1060,77 30

- Classe II 897,60 987,36 1036,73 1067,83 1099,86 1132,86 1166,85 30

- Classe III 987,36 1086,10 1140,40 1174,61 1209,85 1246,15 1283,53 30

GFM - Magistério

- Classe I 1163,80 1280,18 1344,19 1384,51 1426,05 1468,83 1512,90 30

- Classe II 1280,18 1408,20 1478,61 1522,97 1568,66 1615,71 1664,19 30


- Classe I 952,46 1047,71 1100,09 1133,09 1167,09 1202,10 1238,16 30

- Classe II 1047,71 1152,48 1210,11 1246,41 1283,80 1322,31 1361,98 30

- Classe III 1152,48 1267,73 1331,11 1371,05 1412,18 1454,54 1498,18 30


138


Ano IX N° 3130

GFS

- Classe I 1400,22 1540,24 1617,25 1665,77 1715,74 1767,22 1820,23 30

- Classe II 1540,24 1694,26 1778,98 1832,35 1887,32 1943,94 2002,25 30

- Classe III 1694,27 1863,70 1956,88 2015,59 2076,06 2138,34 2202,49 30


GFM – Magist. 40% 20% 15% 15% 15% 15% 120%

GFM - Apoio 20% 10% 10% 10% 10% 10% 80%

GFS 20% 20% 15% 15% 15% 15% 100%

Anexo III - Lei Municipal Nº.1765/2010 Classificação das Classes do Quadro Permanente10

Grupo Funcional Básico:

Grupo Funcional

Segmento Classe Denominação dos Cargos por Classes Iniciais na Carreira

GFB

Administrativo, Planejamento e Gestão

I

Auxiliar de Serviços gerais - Merendeira

II Motorista - Vigia

Educação e pesquisa

I

- II - II -

Grupo Funcional Médio:

Grupo Funcional


GFM

Administrativo, Planejamento e Gestão

I

Secretário Escolar – Inspetor de alunos - Agente administrativo - Técnico em Informática - Agente educativo

Educação e Pesquisa

I Professor II


10 Conforme Art. 7°, desta lei. Específico para servi dores efetivos do quadro de pessoal estatutário do município de São João de Meriti.

139


Grupo Funcional Superior:

Grupo Funcional


GFS Administrativo, Planejamento e Gestão

I Pedagogo: Orientação Educacional – Pedagógica e Supervisão Educacional. Fonoaudiólogo - Psicólogo - Nutricionista.

Educação e Pesquisa

I Professor I

Anexo IV - Lei Municipal Nº.1765/2010 Estrutura de Remuneração de Cargos em Comissão

e Funções Gratificadas I. Cargos de Provimento em Comissão11

Cargos Símbolo Estrutura de remuneração

Secretários Municipais SM Na forma da legislação municipal Subsecretário Municipal SS Na forma da legislação municipal Superintendente STE Na forma da legislação municipal Coordenadores CEE Na forma da legislação municipal Chefe de Divisão CCAEE Na forma da legislação municipal Chefe de Seção CCATE Na forma da legislação municipal Assessor Executivo CCAEE Na forma da legislação municipal Assessor Administrativo CCATE Na forma da legislação municipal Assessor Operacional CCATE Na forma da legislação municipal

II – Funções Gratificadas

Cargos Símbolo Estrutura de remuneração Função Gratificada 1 FG1 Na forma da legislação municipal Função Gratificada 2 FG2 Na forma da legislação municipal Função Gratificada 3 FG3 Na forma da legislação municipal

Anexo V - Lei Municipal Nº.1765/2010 Estrutura de Remuneração Inicial12 por

Grupo Funcional, Classe e Nível do Cargo

I. Cargos de Provimento Efetivo13

Grupo Classe de Escolaridade Padrão - NRV Vencimento – Base

11

Para servidores efetivos do quadro de pessoal estatutário ou não, do município de São João de Meriti. 12 Conforme Art. 48, desta lei. 13

Específico para servidores efetivos do quadro de pessoal do município de São João de Meriti.

140


Ano IX N° 3130

Funcional Cargos Exigida em R$ - Classe I Fundamental Incompleto I

GFB - Classe II Fundamental Completo I - Classe III N.A N.A N.A - Classe I Ensino Médio Completo I

GFM - Classe II N.A N.A N.A - Classe III N.A N.A N.A - Classe I Superior Completo I

GFS - Classe II N.A N.A N.A - Classe III N.A N.A N.A Legenda: GF: Grupo Funcional GFB: Grupo Funcional Básico GFT: Grupo Funcional Médio GFS: Grupo Funcional Superior NRV: Nível de Referência de Vencimento N.A: Não se Aplica

141


Anexo VI – Lei Municipal Nº.1765/2010 Descrição e Atribuições dos Cargos

1. AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS Descrição do cargo: Compreende os cargos que têm como atribuição básica executar serviços e atividades relativas à limpeza, manutenção e conservação do patrimônio. Atribuições:

� acompanhar e auxiliar a entrada e a saída dos educandos, se solicitado; � auxiliar na preparação dos ambientes para os eventos; � manter a limpeza e a ordem nas dependências da escola; � cuidar da preservação dos recursos físicos e didáticos, higiene e limpeza nos

locais ocupados, atenção e resolução dos problemas ou imprevistos que possam surgir no dia-a-dia;

� executar os serviços de limpeza e arrumação das dependências que lhe forem atribuídos;

� verificar o uso de iluminação e água, bem como dos equipamentos da escola, evitando mau uso ou desperdício;

� executar os demais serviços relacionados a função, a critério da Direção. � exercer outras atividades semelhantes e compatíveis do mesmo grau de

dificuldade e responsabilidade inerentes ao cargo, além daquelas definidas no Regimento Escolar.

2. MERENDEIRA Descrição do cargo: Compreende os cargos que têm como atribuição básica executar tarefas inerentes ao preparo e a manipulação de alimentos, bem como a distribuição de merendas, selecionando alimentos para atender ao programa de alimentação escolar. Atribuições:

� executar atividades relacionadas a preparação e a manipulação de alimentos; � efetuar o controle dos gêneros alimentícios necessários ao preparo de

merenda, observando a sua qualidade e validade, registrando, em formulário próprio, a quantidade de gêneros alimentícios para o consumo diário;

� selecionar os ingredientes necessários ao preparo das refeições, separando-os e medindo-os de acordo com o cardápio do dia;

� distribuir as refeições preparadas, entregando-as conforme rotina determinada; � registrar o número de refeições distribuídas, anotando-as em impressos

próprios, para possibilitar os cálculos estatísticos; � utilizar balança apropriada para a pesagem dos gêneros alimentícios; � avaliar a aceitação dos alimentos anotando em formulários próprios; � manter o estoque em níveis compatíveis com as necessidades; � manter com ordem, higiene e segurança o ambiente de trabalho, observando

as normas e instruções para prevenir acidentes; � efetuar o controle do material permanente existente no setor para evitar

extravios;

142


Ano IX N° 3130

� receber ou recolher louça e talheres após as refeições, colocando-os no setor de lavagem, para a limpeza dos mesmos;

� exercer outras atividades semelhantes e compatíveis do mesmo grau de dificuldade e responsabilidade inerentes ao cargo, além daquelas definidas no Regimento Escolar.

3. VIGIA Descrição do cargo: Realizar atividades de natureza especializada de nível fundamental completo, a fim de executar trabalhos que envolvam conhecimentos gerais e específicos da área com ações operativas de executar funções necessárias ao adequado funcionamento da administração e da educação no município. Atribuições:

� vigiar permanentemente as escolas do município, zelando pela guarda e preservação dos bens móveis e imóveis vinculados a Secretaria Municipal de Educação;

� colaborar com os servidores públicos municipais vinculados a Secretaria Municipal de Educação, apoiando-os em serviço quando solicitado;

� garantir a segurança nas Escolas Municipais; � cumprir no âmbito das competências definidas na legislação municipal

pertinente, com as obrigações e atribuições previstas; � zelar pela conservação do prédio, de suas dependências internas e externas e

do mobiliário em geral; � estar atento à segurança dos portões, portas, janelas e vitrais, dando

conhecimento ao Diretor de qualquer irregularidade; � exercer outras atividades semelhantes e compatíveis do mesmo grau de


4. MOTORISTA Descrição: Realizar atividades de natureza especializada de nível fundamental completo que tem como atribuição dirigir veículos automotores para transporte de passageiros, tais como ônibus e demais veículos para transporte de alunos conservando-os em perfeitas condições de aparência e funcionamento. Atribuições:

� dirigir caminhões, ônibus, automóveis e demais veículos a motor; � verificar diariamente as condições do veículo, antes de sua utilização: pneus,

água do radiador, bateria, nível e pressão do óleo, amperímetro, sinaleiros, freios, embreagem, direção, faróis, tanque de gasolina, entre outros;

� fazer pequenos reparos de emergências, bem como trocas de pneus, quando necessário, anotar e comunicar ao chefe imediato quaisquer defeitos que necessitem dos serviços de mecânica para reparo ou conserto;

� registrar a quilometragem do veículo no começo e no final do serviço, anotando as horas de saída e chegada;

143


� preencher mapas e formulários sobre a utilização diária do veículo, assim como sobre o abastecimento de combustível;

� comunicar à chefia imediata, tão rapidamente quando possível qualquer inguiço ou ocorrência extraordinária;

� zelar pelo bom andamento da viagem adotando as medidas cabíveis na prevenção ou solução de qualquer incidente, garantir a segurança dos passageiros, dos transeuntes e outros veículos;

� recolher periodicamente o veículo à oficina para revisão e lubrificação, manter a boa aparência do veículo;

� recolher o veículo, deixando-o em local apropriado, com portas e janelas trancadas e entregar as chaves ao responsável pela guarda da viatura;

� vistoriar o ônibus verificando o estado dos pneus, nível do combustível, água e óleo do carter e testando freios do combustível, parte elétrica, para certificar-se de suas condições de funcionamento;

� manobrar veículos acionando os pedais, alavanca de marcha e volante para conduzi-los e posicioná-los nos locais de cargas e descarga;

� dirigir veículos, manipulando os comandos e observando o fluxo do trânsito e a sinalização, para conduzi-lo aos locais de carga e descarga;

� zelar pela documentação própria e do veículo, para apresentá-la às autoridades quando solicitado, nos postos de fiscalização;

� orientar o carregamento a fim de manter o equilíbrio do veículo e evitar danos aos materiais transportados, quando for o caso;

� transportar e conduzir os alunos no local e hora determinados, conduzindo-os conforme itinerário estabelecido ou instruções específicas;

� zelar pela segurança dos passageiros e alunos transportados; � manter o veículo limpo, interna e externamente e em condições de uso

levando-o à manutenção sempre que necessário; � exercer outras atividades semelhantes e compatíveis do mesmo grau de


5. AGENTE ADMINISTRATIVO Descrição: Realizar atividades de natureza especializada de nível médio completo com atribuição básica de executar, sob supervisão, tarefas de apoio técnico, administrativo, contábil ou financeiro de acordo com assuntos específicos do setor em que atua. Atribuições:

� redigir ou participar da redação de correspondência oficial, atos normativos e documentos legais;

� estudar processos referentes a assuntos de caráter geral ou específico do setor e propor soluções;

� manter registro das atividades do órgão, colaborando na preparação e elaboração de relatórios parciais e anuais, atendendo às exigências ou normas do setor em que atua;

� coordenar a classificação, registro e conservação de processos, livros e outros documentos, em arquivos específicos;

� elaborar, sob orientação, quadros e tabelas estatísticas, fluxograma, organograma e gráficos em geral;

144


Ano IX N° 3130

� orientar servidores que o auxiliem na execução das tarefas típicas da classe; � ler, selecionar, registrar e arquivar, quando for o caso e segundo orientação

recebida, documentos e publicações de interesse da unidade onde exerce suas funções;

� colecionar leis, decretos e outros atos normativos do interesse do setor em que atua;

� examinar documentos, conferindo, efetuando registros, observando prazos, datas, posições financeiras, informando sobre o andamento do assunto pendente e, quando autorizado pela chefia, adotar providências;

� coordenar a preparação de publicações e documentos para arquivo, selecionando aquelas que, periodicamente, se destinem à incineração, de acordo com as normas que regem a matéria;

� colaborar em estudos para a padronização do material utilizado, bem como para a elaboração de catálogos e manuais;

� desempenhar procedimentos de cunha administrativo, cumprindo e fazendo cumprir as determinações e ordens do diretor ou de quem o substituir;

� manter e fazer manter atualizada a escrituração de livros, fichas e documentos relativos à vida da instituição, docentes e discentes da instituição, assinando com o diretor os documentos da vida escolar dos alunos;

� manter atualizada e ordenada toda a legislação ou ensino; � manter atualizadas as fichas de registro funcionais dos servidores, anotando

progressão e promoção concedidas. � exercer outras atividades semelhantes e compatíveis do mesmo grau de


6. TÉCNICO EM INFORMÁTICA Descrição: Realizar atividades de natureza especializada de nível médio completo a fim de executar trabalhos que envolvam conhecimentos gerais e específicos da área com ações operativas de executar funções necessárias ao adequado funcionamento e desempenho da educação no município. Atribuições:

� executar atividades de assistência técnica na área de informática, nas diversas unidades administrativas e escolares vinculadas a secretaria municipal de educação;

� oferecer suporte técnico aos usuários referente a software e hardware; � efetuar a manutenção preventiva e corretiva nos equipamentos de informática

nas diversas unidades administrativas e escolares vinculadas a secretaria municipal de educação, inclusive instalações;


7. AGENTE EDUCATIVO

145


Descrição: Realizar atividades de natureza especializada de nível médio completo a fim de executar trabalhos que envolvam conhecimentos gerais e específicos da área com ações operativas de executar funções necessárias ao adequado funcionamento e desempenho da educação no município. Atribuições:

� redigir ou participar da redação de correspondência oficial, atos normativos e documentos legais;

� estudar processos referentes a assuntos de caráter geral ou específico do setor e propor soluções;

� manter registro das atividades do órgão, colaborando na preparação e elaboração de relatórios parciais e anuais, atendendo às exigências ou normas do setor em que atua;

� coordenar a classificação, registro e conservação de processos, livros e outros documentos, em arquivos específicos;

� elaborar, sob orientação, quadros e tabelas estatísticas, fluxograma, organograma e gráficos em geral;

� orientar servidores que o auxiliem na execução das tarefas típicas da classe; � ler, selecionar, registrar e arquivar, quando for o caso e segundo orientação

recebida, documentos e publicações de interesse da unidade onde exerce suas funções;

� atender aos professores nas solicitações de material escolar, em sala de aula, em casos disciplinares ou de assistência a alunos;

� proceder à entrega de correspondência, circulares e outros documentos aos funcionários da escola;

� colaborar na organização de solenidades ou festas escolares, acompanhando os alunos para mantê-los em boa conduta;

� colecionar leis, decretos e outros atos normativos do interesse do setor em que atua;

� examinar documentos, conferindo, efetuando registros, observando prazos, datas, posições financeiras, informando sobre o andamento do assunto pendente e, quando autorizado pela chefia, adotar providências;

� coordenar a preparação de publicações e documentos para arquivo, selecionando aquelas que, periodicamente, se destinem à incineração, de acordo com as normas que regem a matéria;

� colaborar em estudos para a padronização do material utilizado, bem como para a elaboração de catálogos e manuais;

� desempenhar procedimentos de cunha administrativo, cumprindo e fazendo cumprir as determinações e ordens do diretor ou de quem o substituir;

� manter e fazer manter atualizada a escrituração de livros, fichas e documentos relativos à vida da instituição, docentes e discentes da instituição, assinando com o diretor os documentos da vida escolar dos alunos;

� manter atualizada e ordenada toda a legislação ou ensino; � manter atualizadas as fichas de registro funcionais dos servidores, anotando

progressão e promoção concedidas. � exercer outras atividades semelhantes e compatíveis do mesmo grau de


8. INSPETOR DE ALUNOS

146


Ano IX N° 3130

Descrição do cargo: Realizar atividades de natureza especializada de nível médio completo, a fim de executar trabalhos que envolvam conhecimentos gerais e específicos da área com ações operativas de executar funções necessárias ao adequado funcionamento e desempenho da educação no município.

Atribuições:

� acompanhar os alunos na entrada e na saída das classes e outras dependências da escola, bem como em suas imediações, aconselhando e orientando os que estiverem transgredindo o Regimento Escolar;

� manter em ordem os alunos nas salas de aula e outros locais, na ausência dos Professor;

� tomar todas as providências necessárias à disciplina dos alunos, de modo a assegurar o normal funcionamento da vida escolar;

� encaminhar ao Diretor problemas disciplinares que necessitem de medidas restritivas;

� assistir aos alunos que adoeçam ou sofram acidentes, encaminhando-os ao destino conveniente;

� atender aos professores nas solicitações de material escolar, em sala de aula, em casos disciplinares ou de assistência a alunos;

� proceder à entrega de correspondência, circulares e outros documentos aos funcionários da escola;

� colaborar na organização de solenidades ou festas escolares, acompanhando os alunos para mantê-los em boa conduta;

� verificar as condições de asseio e utilização das salas de aula e outros locais, comunicando ao Diretor as irregularidade e/ou problemas existentes;

� executar demais serviços relacionados às suas funções; � ensinar e utilizar formas de cortesia, com funcionários, mães e alunos; � auxiliar nas atividades de pátio, tomando conta de alunos, evitando o que os

mesmos briguem entre si ou se machuquem; � tomar conhecimento do local ou motivo causador de acidentes, para que a Escola

tenha condições de comunicar o ocorrido aos pais; � motivar o aluno sobre a importância da boa alimentação; � brincar o máximo com as crianças, dirigindo ou promovendo sempre atividades

variadas para que os alunos em pátio mantenham-se ocupados; � anotar todos os recados recebidos das mães e responsáveis, passando-os aos

destinatários; � não interpelar os alunos com voz alterada e sempre explicar os motivos quando

tiver que chamar sua atenção. � exercer outras atividades semelhantes e compatíveis do mesmo grau de


9. SECRETÁRIO ESCOLAR Descrição do cargo: Realizar atividades de natureza especializada de nível médio completo a fim de executar trabalhos que envolvam conhecimentos gerais e específicos da área com ações operativas de executar funções necessárias ao adequado funcionamento e desempenho da educação no município.

147


Atribuições:

� coordenar e executar as tarefas decorrentes dos encargos da Secretaria; � organizar e manter em dia o protocolo, o arquivo escolar, e o registro de

assentamento dos alunos, de forma a permitir, em qualquer época, a verificação da: a) identidade e regularidade da vida escolar do aluno; b) autenticidade dos documentos escolares;

� organizar e manter em dia a coletânea de leis, regulamentos, diretrizes, portarias, circulares, resoluções e demais documentos;

� redigir a correspondência que lhe for confiada, lavrar atas e termos, nos livros próprios;

� rever todo o expediente a ser submetido ao despacho do Diretor; � elaborar relatórios e processos a serem encaminhados às autoridades

superiores; � apresentar ao Diretor, em tempo hábil, todos os documentos que devem ser

assinados; � coordenar e supervisionar as atividades referentes à matrícula, transferência,

adaptação e conclusão de curso; � zelar pelo uso adequado e conservação dos bens materiais distribuídos à

Secretaria; � manter sigilo sobre assuntos pertinentes ao serviço. � exercer outras atividades semelhantes e compatíveis do mesmo grau de


10. PROFESSOR II Descrição do cargo: Realizar atividades de natureza especializada de nível médio, a fim de executar trabalhos relativos à área de habilitação profissional, que envolvam conhecimentos gerais e específicos da área no qual se especializou, com ações operativas de planejar, organizar, coordenar, executar, controlar, projetar, analisar, avaliar, vistoriar, ministrar cursos e palestras, acompanhar projetos, sugerir, propor e emitir laudos, em benefício do exercício das funções necessárias ao adequado funcionamento da Secretaria Municipal de Educação. Atribuições:

� participar da elaboração da proposta pedagógica do estabelecimento de ensino; � elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedagógica do

estabelecimento de ensino; � zelar pela aprendizagem dos alunos; � estabelecer estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento; � ministrar os dias letivos e hora-aula estabelecidos, além de participar

integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional;

� colaborar com as atividades de articulação da escola com as famílias e a comunidade;

� preparar material pedagógico, confeccionando jogos com material de sucata, elaborando textos e adaptando recursos didáticos, para aplicar no atendimento específico da criança;

� participar de discussão estudos de caso, debatendo com outros profissionais problemas e situações apresentados, trocando informações técnicas, visando a prestação de um atendimento amplo e consistente ao aluno;

148


Ano IX N° 3130

� manter contato com os pais, orientando-os e explicando os objetivos do trabalho desenvolvido junto à criança, para que colaborem e participem adequadamente no desenvolvimento do filho.

� agir com grau máximo de responsabilidade imprescindível à função; � cumprir fielmente, e fazer cumprir, os horários de aulas e demais

atividades programadas; � responder pela ordem na turma para a qual estiver lecionando, pelo uso do

material e pela sua conservação; � participar das reuniões e dos trabalhos dos órgãos colegiados a que pertencer

e de comissões para as quais for designado; � comparecer às solenidades programadas pela Escolas; � comparecer, com pontualidade, ao serviço, mesmo no período de recesso letivo,

sempre que necessário, por convocação da Coordenadoria ou da Direção; � atender às convocações para elaboração, aplicação, fiscalização e correção das

provas dos processos seletivos; � participar da elaboração do projeto pedagógico e institucional da Escola; � colaborar com as atividades de articulação da instituição com outras instituições

e com a comunidade; � resolver problemas concretos da prática docente e da dinâmica escolar, no

âmbito de sua competência; � não defender idéias ou princípios que conduzam a qualquer tipo de

discriminação ou preconceito, ou que contrariem o Regimento e as leis vigentes; � exercer outras atividades semelhantes e compatíveis do mesmo grau de


11. PROFESSOR I Descrição do cargo: Realizar atividades de natureza especializada de nível superior, a fim de executar trabalhos relativos à área de habilitação profissional, que envolvam conhecimentos gerais e específicos da área no qual se especializou, com ações operativas de planejar, organizar, coordenar, executar, controlar, projetar, analisar, avaliar, vistoriar, emitir laudos e pareceres ministrar cursos e palestras, acompanhar projetos, sugerir, propor e emitir laudos, em benefício do exercício das funções necessárias ao adequado funcionamento da Secretaria Municipal de Educação. Atribuições:

� participar da elaboração, execução e avaliação do projeto pedagógico do respectivo curso, bem como de projetos específicos, em consonância com o projeto institucional próprio da Instituição;

� elaborar o plano de ensino de sua disciplina ou atividade, em consonância com o projeto pedagógico do respectivo curso, submetendo-o à aprovação da Coordenadoria;

� orientar, dirigir e ministrar o ensino de sua disciplina, cumprindo-lhe integralmente o programa e a carga horária;

� manter registro da matéria lecionada e controlar a freqüência dos alunos; � promover um ambiente de interação saudável com os alunos,

zelando pela aprendizagem e pela cultura da auto-estima, incentivando o empreendedorismo e desenvolvendo a prática investigativa;

� organizar e aplicar os instrumentos de avaliação do aproveitamento e julgar, com transparência, os resultados apresentados pelos alunos;

� estabelecer estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento;

149


� fornecer, ao setor competente, as notas correspondentes aos trabalhos, provas e exames, bem como a freqüência dos alunos, dentro dos prazos fixados pela Diretoria;

� ministrar os dias letivos e horas-aulas estabelecidos, conforme calendário escolar;

� responder pela ordem na turma para a qual estiver lecionando, pelo uso do material e pela sua conservação;

� participar das reuniões e dos trabalhos dos órgãos colegiados a que pertencer e de comissões para as quais for designado;

� planejar e orientar pesquisas, estudos e publicações; � comparecer às solenidades programadas pela Escolas; � comparecer, com pontualidade, ao serviço, mesmo no período de recesso

letivo, sempre que necessário, por convocação da Coordenadoria ou da Direção;

� atender às convocações para elaboração, aplicação, fiscalização e correção das provas dos processos seletivos;

� colaborar com as atividades de articulação da instituição com outras instituições e com a comunidade;

� sistematizar e socializar a reflexão sobre a prática docente; � resolver problemas concretos da prática docente e da dinâmica escolar, no

âmbito de sua competência; � não defender idéias ou princípios que conduzam a qualquer tipo de

discriminação ou preconceito, ou que contrariem o Regimento e as leis vigentes;


12. ORIENTADOR EDUCACIONAL Descrição do cargo: Realizar atividades de natureza especializada de nível superior, a fim de executar trabalhos relativos à área de habilitação profissional, que envolvam conhecimentos gerais e específicos da área no qual se especializou, com ações operativas de planejar, organizar, coordenar, executar, controlar, projetar, analisar, avaliar, vistoriar, periciar, dar parecer, ministrar cursos e palestras, acompanhar projetos, sugerir, propor e emitir laudos, em benefício do exercício das funções necessárias ao adequado desempenho do sistema de educação municipal. Atribuições:

� orientar e aconselhar os educandos, individualmente ou em grupo, tendo em vista o desenvolvimento integral e harmônico de sua personalidade;

� implantar sistemas de sondagem de interesses, aptidões e habilidades dos educandos;

� participar do processo de composição, caracterização e acompanhamento das classes, buscando o desenvolvimento do currículo adequado às necessidades e às possibilidades do educando;

� participar do processo de avaliação e recuperação dos alunos; � proporcionar às escolas os recursos técnicos de orientação educacional,

possibilitando aos alunos a melhor utilização possível de seus recursos individuais;

150


Ano IX N° 3130

� estudar e orientar o acompanhamento individual dos casos críticos identificados no processo de orientação, mantendo atualizados os respectivos registros;

� elaborar, orientar a aplicação ou aplicar testes e questionários; � agir com grau máximo de responsabilidade imprescindível à função; � promover a integração escola-família-comunidade, organizando reuniões com

pais, professores e demais profissionais de ensino; � exercer outras atividades semelhantes e compatíveis do mesmo grau de


13. SUPERVISOR EDUCACIONAL Descrição do cargo: Realizar atividades de natureza especializada de nível superior, a fim de executar trabalhos relativos à área de habilitação profissional, que envolvam conhecimentos gerais e específicos da área no qual se especializou, com ações operativas de planejar, organizar, coordenar, executar, controlar, projetar, analisar, avaliar, vistoriar, periciar, dar parecer, ministrar cursos e palestras, acompanhar projetos, sugerir, propor e emitir laudos, em benefício do exercício das funções necessárias ao adequado desempenho do sistema de educação municipal. . Atribuições:

� atualizar e/ou modificar o planejamento de ensino, com a participação direta dos professores e da direção, adaptando-o à realidade da Unidade Escolar,em conformidade com a legislação em vigor;

� analisar, junto à equipe técnico administrativo-pedagógica, a situação de alunos egressos de outros estabelecimentos de ensino, objetivando a sua adequada adaptação ao processo pedagógico da Unidade Escolar;

� orientar e coordenar, em conjunto com a equipe técnico administrativo-pedagógica, a avaliação escolar e a tomada de decisões relativas ao processo pedagógico;

� reunir periodicamente o corpo docente para avaliação do planejamento, troca de experiências e análise de modificações que se fizerem necessárias à melhoria da qualidade de ensino;


14. FONOAUDIÓLOGO Descrição do cargo: Realizar atividades de natureza especializada de nível superior, a fim de executar trabalhos relativos à área de habilitação profissional, que envolvam conhecimentos gerais e específicos da área de fonoaudiologia com ações operativas de planejar, organizar, coordenar, executar, controlar, projetar, analisar, avaliar, vistoriar, periciar, dar parecer, ministrar cursos e palestras, acompanhar projetos, sugerir, propor e emitir laudos, em benefício do exercício das funções necessárias ao adequado funcionamento e desempenho do sistema de educação municipal. Atribuições:

151


� execução das atividades inerentes à prestação de serviços da área de atuação

profissional de fonoaudiologia; � desenvolvimento de trabalhos de prevenção no que se refere à área da

comunicação escrita, oral e audição; � participação de equipes de diagnóstico, no intuito de realizar a avaliação da

comunicação oral, escrita e audição; � realização de terapia fonoaudiológica dos problemas de comunicação oral,

escrita e audição; � realização de trabalhos de assistência relativos ao aperfeiçoamento dos

padrões da voz e fala; � colaboração em assuntos fonoaudiológicos ligados a outras ciências; � realização de pareceres fonoaudiológico, na área da comunicação oral, escrita

e audição; assessoramento e responsabilidade técnica em unidades organizacionais em que se executem atividades da área de atuação profissional do fonoaudiólogo;

� elaboração de laudos técnicos e realização de perícias técnico-legais relacionadas com as atividades da área profissional do fonoaudiólogo;

� realização de vistoria, perícia, avaliação, arbitramento e serviços técnicos, elaboração de pareceres, laudos e atestados do âmbito das atribuições profissionais do fonoaudiólogo;

� execução das demais atividades compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.


15. PSICÓLOGO Descrição do cargo: Realizar atividades de natureza especializada de nível superior, a fim de executar trabalhos relativos à área de habilitação profissional, que envolvam conhecimentos gerais e específicos ligadas à área psicologia com ações operativas de planejar, organizar, coordenar, executar, controlar, projetar, analisar, avaliar, vistoriar, periciar, dar parecer, ministrar cursos e palestras, acompanhar projetos, sugerir, propor e emitir laudos, em benefício do exercício das funções necessárias ao adequado funcionamento e desempenho da educação municipal. Atribuições:

� execução das atividades inerentes à prestação de serviços da área de atuação profissional de psicologia;

� participação de equipes de diagnóstico, no intuito de realizar a avaliação psicológica;

� realização de terapia psicológica de problemas e distúrbios inerentes típicos apresentados por alunos da rede municipal de ensino;

� realização de trabalhos de assistência relativos a prevenção de distúrbios psicológicos;

� colaboração em assuntos psicológicos ligados a outras ciências; � realização de pareceres, assessoramento e responsabilidade técnica em

unidades organizacionais em que se executem atividades da área de atuação profissional do psicólogo;

152


Ano IX N° 3130

� elaboração de laudos técnicos e realização de perícias técnico-legais relacionadas com as atividades da área profissional do psicólogo;

� avaliação e elaboração de laudos e atestados do âmbito das atribuições profissionais do psicólogo;

� estudar e avaliar indivíduos que apresentam distúrbios psíquicos ou problemas de comportamento social, utilizando e aplicando técnicas psicológicas apropriadas, para orientar-se no diagnóstico e tratamento;

� participar de equipes multiprofissionais, visando a interação de conhecimentos e práticas, na perspectiva da interdisciplinaridade em que se dêem as relações de trabalho e a construção dos projetos terapêuticos individuais ou coletivos;



16. NUTRICIONISTA Descrição do cargo: Realizar atividades de natureza especializada de nível superior, a fim de executar trabalhos relativos à área de habilitação profissional, que envolvam conhecimentos gerais e específicos da área de nutrição com ações operativas de planejar, organizar, coordenar, executar, controlar, projetar, analisar, avaliar, vistoriar, periciar, dar parecer, ministrar cursos e palestras, acompanhar projetos, sugerir, propor e emitir laudos, em benefício do exercício das funções necessárias ao adequado funcionamento e desempenho do sistema de educação municipal. Atribuições:

� execução das atividades inerentes à prestação de serviços da área de atuação profissional de nutrição;

� prestação de assistência e educação nutricional aos alunos e profissionais da rede municipal de ensino;

� orientação e supervisão dos funcionários da cozinha providenciando recursos adequados para assegurar a elaboração de alimentação sadia;

� elaboração de mapas dietéticos, cardápios e dietas especiais, baseando-se em orientações médicas e programas de nutrição;

� preparação de programas de nutrição e alimentação da coletividade com o objetivo de criar, readaptar ou alterar hábitos alimentares;

� desempenhar atividades de vigilância sanitária na área de alimentos; � controle dos gêneros alimentícios; � assessoramento e responsabilidade técnica em unidades organizacionais em

que se executem atividades da área de atuação profissional do nutricionista; � elaboração de laudos técnicos e realização de perícias técnico-legais

relacionadas com as atividades da área profissional do nutricionista; � realização de vistoria, perícia, avaliação, arbitramento e serviços técnicos,

elaboração de pareceres, laudos e atestados do âmbito das atribuições profissionais do nutricionista;


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LEI Nº 1766 DE 22 DE DEZEMBRO DE 2010.

Ementa: Cria o Fundo Municipal de Habitação de InteresseSocial – FHIS e institui seu Conselho Gestor.

O PREFEITO MUNICIPAL DE SÃO JOÃO DE MERITI, Nouso de suas atribuições legais.Faço saber que a Câmara Municipal de São João de Meriti, aprovae eu sanciono a seguinte:

L E I:

Art. 1o Esta Lei cria o Fundo de Habitação de Interesse Social –FHIS e institui seu Conselho Gestor.

CAPÍTULO IDO FUNDO DE HABITAÇÃO DE INTERESSE SOCIAL

Seção IObjetivos e Fontes

Art. 2o Fica criado o Fundo de Habitação de Interesse Social –FHIS, de natureza contábil, com o objetivo de centralizar e gerenciarrecursos orçamentários para os programas destinados a implementarpolíticas habitacionais direcionadas à população de menor renda.

Art. 3o O FHIS é constituído por:

I – dotações do Orçamento Municipal, classificadas na função dehabitação;

II – outros fundos ou programas que vierem a ser incorporados aoFHIS;

IIII – recursos provenientes de empréstimos internos e externospara programas de habitação;

IV – contribuições e doações de pessoas físicas ou jurídicas, entida-des e organismos de cooperação nacionais ou internacionais;

V – receitas operacionais e patrimoniais de operações realizadascom recursos do FHIS; e

VI – outros recursos que lhe vierem a ser destinados.

Seção IIDo Conselho Gestor do FHIS

Art. 4º O FHIS será gerido por um Conselho Gestor.

Art. 5º O Conselho Gestor é órgão de caráter deliberativo e serácomposto pelas seguintes entidades:

I – Representantes do Poder Público:

a) Secretaria Municipal de Obras e Urbanismo;b) Secretaria Municipal de Planejamento;c) Secretaria Municipal de Ambiente e Defesa Civil;d) Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico Industriale Comércio;e) Câmara Municipal;

II – Representantes de Entidades e Sindicatos Empresariais e Enti-dades de Classe de Profissionais Liberais;

a) Ordem dos Advogados do Brasil - Subseção São João de Meriti(OAB);b) Associação Comercial e Industrial de São João de Meriti(ACEME);c) Sindicato do Comércio Varejista de São João de Meriti(SINCOVAME);d) Sindicato de Hotéis, Restaurantes, Bares e Similares da Baixada

Fluminense;e) Sindicato dos Corretores de Imóveis do Estado do Rio de Janeiro;

III – Representantes de Movimentos de Bairros, de Moradias eSindicatos de Trabalhadores;

a) Associação de Bairros e Moradores (ABM);b) Sindicato dos Funcionários Públicos Municipais de São João deMeriti;c) Associação de Moradores e Amigos do Jardim Botânico;d) Associação de Moradores da Vila Humaitá;e) ROTARY CLUB de São João de Meriti;

§ 1o A Presidência do Conselho Gestor do FHIS será exercida peloSecretário de Obras e Urbanismo.

§ 2o O representante do Conselho Gestor do FHIS, que estiver noexercício da Presidência do Conselho, terá voto de qualidade.

§ 3o Competirá a Secretaria Municipal de Obras e Urbanismo pro-porcionar ao Conselho Gestor os meios necessários ao exercício desuas competências.

Seção IIIDas Aplicações dos Recursos do FHIS

Art. 6º As aplicações dos recursos do FHIS serão destinadas a açõesvinculadas aos programas de habitação de interesse social que con-templem:

I – aquisição, construção, conclusão, melhoria, reforma, locaçãosocial e arrendamento de unidades habitacionais em áreas urbanas;

II – produção de lotes urbanizados para fins habitacionais;

III – urbanização, produção de equipamentos comunitários, regula-rização fundiária e urbanística de áreas caracterizadas de interessesocial;

IV – implantação de saneamento básico, infra-estrutura e equipa-mentos urbanos, complementares aos programas habitacionais deinteresse social;

V – aquisição de materiais para construção, ampliação e reforma demoradias;

VI – recuperação ou produção de imóveis em áreas encortiçadas oudeterioradas, centrais ou periféricas, para fins habitacionais de inte-resse social;

VII – outros programas e intervenções na forma aprovada peloConselho Gestor do FHIS.

Parágrafo Único: Será admitida a aquisição de terrenos vinculada à

implantação de projetos habitacionais.

Seção IVDas Competências do Conselho Gestor do FHIS

Art. 7º Ao Conselho Gestor do FHIS compete:

I – estabelecer diretrizes e fixar critérios para a priorização de linhasde ação, alocação de recursos do FHIS e atendimento dos beneficiáriosdos programas habitacionais, observado o disposto nesta Lei, apolítica e o plano municipal de habitação;

II – aprovar orçamentos e planos de aplicação e metas anuais eplurianuais dos recursos do FHIS;

III – fixar critérios para a priorização de linhas de ações;

IV – deliberar sobre as contas do FHIS;

V – dirimir dúvidas quanto à aplicação das normas regulamentares,aplicáveis ao FHIS, nas matérias de sua competência;

VI – aprovar seu regimento interno.

§ 1º As diretrizes e critérios previstos no inciso I do caput desteartigo deverão observar ainda as normas emanadas do ConselhoGestor do Fundo Nacional de Habitação de Interesse Social, de quetrata a Lei Federal nº 11.124, de 16 de junho de 2005, nos casos emque o FHIS vier a receber recursos federais.

§ 2º O Conselho Gestor do FHIS promoverá ampla publicidade dasformas e critérios de acesso aos programas, das modalidades deacesso à moradia, das metas anuais de atendimento habitacional,dos recursos previstos e aplicados, identificados pelas fontes deorigem, das áreas objeto de intervenção, dos números e valores dosbenefícios e dos financiamentos e subsídios concedidos, de modo apermitir o acompanhamento e fiscalização pela sociedade.

§ 3º O Conselho Gestor do FHIS promoverá audiências públicas econferências, representativas dos segmentos sociais existentes, paradebater e avaliar critérios de alocação de recursos e programashabitacionais existentes.

CAPÍTULO IIDISPOSIÇÕES GERAIS, TRANSITÓRIAS E FINAIS

Art. 8º Esta Lei será implementada em consonância com a PolíticaNacional de Habitação e com o Sistema Nacional de Habitação deInteresse Social.

Art. 9º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, revogadasas disposições em contrários.


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Ano IX N° 3130

DECRETO Nº.5086/2010 DE 20 DE DEZEMBRO DE 2010

“Abre Crédito Adicional Suplementar às dotações doOrçamento Vigente e dá providências Correlatas”

O PREFEITO DA CIDADE DE SÃO JOÃO DE MERITI: no usode suas atribuições constitucionais e com base no art. 8º da LeiMunicipal nº 1709 de 15 de dezembro de 2009.

D E C R E T A:Art. 1º - Fica Aberto um Crédito Adicional Suplementar no valor deR$ 3.000.000,00 (Três milhões de reais) em favor das seguintesDotações Orçamentárias:SECRETARIA DE OBRAS E URBANISMOP.T.: 07001.0412201302.088 – Assegurar os valores de Recursosdo Tesouro Municipal44.90.51.01.12 – Obras e Instalações fls. 154

R$ 2.451.757,00Art. 2º - Os recursos para o Crédito Adicional Suplementar advêmda anulação parcial de acordo com o inciso III, § 1º, arttigo 43 de LeiFederal nº 4.320 de 17 março de 1964.SECRETARIA DE GOVERNO E COORDENAÇÃO GERALP.T.: 02001.0412200082.010 – Manutenção e Funcionamento daSecretaria33.90.36.01.01 – Locações de Imóveis fls. 36

R$ 11.000,00P.T.: 02001.2412100712.012 – Divulgação oficial do Governo33.90.39.04.01 – Outros Serviços de Pessoas Jurídica fls. 52

R$ 250.000,0044.90.52.00.01 – Equipamentos e Material Permanente fls. 53

R$ 18.000,00SECRETARIA DE GESTÃO E MODERNIZAÇÃO ADMINIS-TRATIVAP.T.: 04001.0412200082.010 – Manutenção e Funcionamento daSecretaria33.90.30.16.01 – Material de Expediente fls. 72

R$ 5.000,0033.90.39.04.01 – Outros Serviços de Pessoas Jurídica fls. 77

R$ 960.000,00SECRETARIA DE FAZENDAP.T.: 06001.0412200082.010 – Manutenção e Funcionamento daSecretaria33.90.30.99.01 – Outros Materiais fls. 106


R$ 200.000,00P.T.: 06001.0412300601.048 – Modernização dos Métodos e AçõesFiscais33.90.39.09.01 – Tarifas Bancárias fls. 129

R$ 34.000,00P.T.: 07005.1512200912.032 – Controle e Abastecimento da Frota33.90.30.02.01 – Combustíveis fls. 220

R$ 730.000,00SECRETARIA DE SEGURANÇA E TRANSPORTEP.T.: 10001.0612200082.010 – Manutenção e Funcionamento daSecretaria33.90.30.99.01 – Outros Materiais fls. 271

R$ 110.000,0033.90.39.07.01 – Loc.Veic.e Maquinas Pesadas fls. 1333

R$ 94.000,00SECRETARIA DE CULTURA, ESPORTE E LAZERP.T.: 13001.1312201021.218 – Promoção das Festas do CalendárioMunic.e Demais Eventos33.90.39.04.01 – Outros Serviços de Pessoas Jurídica fls. 402

R$ 34.757,00Art.3º - Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação,revogadas as disposições em contrário.


DECRETO Nº.5087/2010 DE 28 DE DEZEMBRO DE 2010.


O PREFEITO DA CIDADE DE SÃO JOÃO DE MERITI: no usode suas atribuições constitucionais e com base no art. 8º da LeiMunicipal nº 1709 de 15 de dezembro de 2009.

D E C R E T A:

Art. 1º - Fica Aberto um Crédito Adicional Suplementar no valor deR$880.000,00 (Oitocentos e oitenta mil reais) em favor das seguin-tes Dotações Orçamentárias:SECRETARIA DE GESTÃO E MODERNIZAÇÃO ADMINIS-TRATIVAP.T.: 04001.0412200082.010 – Manutenção e Funcionamento daSecretaria31.91.13.05.01 – Contribuição Patronal / RPPS fls. 71

R$ 40.000,00SECRETARIA DE FAZENDAP.T.: 06001.0412300601.048 – Modernização dos Métodos e AçõesFiscais33.90.39.09.01 – Tarifas Bancárias fls. 129

R$ 133.000,00P.T.: 06001.2884300632.128 – Administração da Divida Interna46.90.71.04.01 – Principal da Div. Contrat.Resgatado – CEFfls. 137 R$ 15.000,0046.91.71.01.01 – Meriti Previ – Parcelamento fls. 138

R$ 160.000,00P.T.: 07002.1751201132.080 – Execução e Manutenção de Sanea-mento Básico33.90.39.07.01 – Loc.de Equip.Veic. e Maquinas Pesadas fls. 201

R$ 235.000,00FUNDO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃOP.T.: 16001.1212200082.203 – Manutenção e Melhoria dos Servi-ços Administrativos31.90.11.06.01 – Venc.Vantagens Fixa Comissionado fls. 582

R$ 297.000,00Art. 2º - Os recursos para o Crédito Adicional Suplementar advêmda anulação parcial de acordo com o inciso III, § 1º, artigo 43 de LeiFederal nº 4.320 de 17 março de 1964.SECRETARIA DE GESTÃO E MODERNIZAÇÃO ADMINIS-TRATIVAP.T.: 04001.0412200082.010 – Manutenção e Funcionamento daSecretaria33.90.39.04.01 – Outros Serviços de Pessoas Jurídica fls. 77

R$ 59.000,00SECRETARIA DE FAZENDAP.T.: 06001.0412200082.010 – Manutenção e Funcionamento daSecretaria33.90.39.04.01 – Outros Serviços de Pessoas Jurídica fls. 109

R$ 100.000,00SECRETARIA DE OBRAS E URBANISMOP.T.: 07002.1751201132.223 – Recuperação dos Logradouros comReposição de Paralelos33.90.30.99.01 – Outros Materiais fls. 1351

R$ 241.000,00PROCURADORIA GERAL DO MUNICÍPIOP.T.: 08001.0412200082.025 – Manutenção e Funcionamento daProcuradoria33.90.30.99.01 – Outros Materiais fls. 253

R$ 17.000,00SECRETARIA DE CULTURA, ESPORTE E LAZERP.T.: 13001.1312200082.010 – Manutenção e Funcionamento daSecretaria31.91.13.05.01 – Contribuição Patronal / RPPS fls. 386

R$ 40.000,00P.T.: 13001.1312201021.218 – Promoção das Festas do Calendáriomunic. e Demais Eventos33.90.39.04.01 – Outros Serviços de Pessoas Jurídica fls. 402

R$ 4.000,00FUNDO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃOP.T.: 16001.1236100732.081 – Remuneração do Magistério doEnsino Fund./Demais Despesas31.90.04.00.01 – Contratação Por Tempo Determinado fls. 630

R$ 297.000,00SECRETARIA DE PLANEJAMENTOP.T.: 27001.0412200082.010 – Manutenção e Funcionamento daSecretaria33.90.30.99.01 – Outros Materiais fls. 1122

R$ 7.000,00SECRETARIA DE CIÊNCIA E TECNOLOGIAP.T.: 28001.1912200341.158 – Microfilmagem e/ou Digitalizaçãode Documentos Arquivados33.90.39.04.01 – Outros Serviços de Pessoas Jurídica fls. 1337

R$ 45.000,00SECRETARIA DE AMBIENTE E DEFESA CIVILP.T.: 29001.1812200082.068 – Manutenção e Funcionamento doFundo Especial31.90.13.02.01 – Contribuição Patronal / RGPS fls. 1206

R$ 70.000,00Art.3º - Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação,

revogadas as disposições em contrário.




O PREFEITO DA CIDADE DE SÃO JOÃO DE MERITI:no uso de suas atribuições constitucionais e com base no art. 8º daLei Municipal nº 1709/2009 de 15 de dezembro de 2009.

D E C R E T A:Art. 1º - Fica Aberto um Crédito Adicional Suplementar no valor deR$ 53.000.000,00 (Cinquenta e três milhões de reais) em favor dasseguintes Dotações Orçamentárias:SECRETARIA DE GOVERNO E COORDENAÇÃO GERALP.T.: 02001.0412200082.010 – Manutenção e Funcionamento daSecretaria31.90.11.04.01 – Venc.Vantagens Fixa Subsecretário fls. 26

R$ 32.400,0031.90.11.05.01 – Venc.Vantagens Fixa Efetivos fls. 27

R$ 100.000,0031.90.11.06.01 – Venc.Vantagens fixas Comissionados fls. 28

R$ 450.000,00SECRETARIA DE GESTÃO E MODERNIZAÇÃO ADMINIS-TRATIVAP.T.: 04001.0412200082.010 – Manutenção e Funcionamento daSecretaria31.90.11.05.01 – Venc.Vantagens Fixa Efetivos fls. 66

R$ 170.000,0031.90.11.08.01 – Venc.Vant.Fixa P.Div Situações fls. 68


R$ 1.000.000,00SECRETARIA DE FAZENDAP.T.: 06001.0412200082.010 – Manutenção e Funcionamento daSecretaria31.90.11.05.01 – Venc.Vant.Fixas Efetivos fls. 100

R$ 400.000,0031.90.11.06.01 – Venc.Vantagens Fixa Comissionados fls. 101


R$ 1.000.000,0033.90.47.00.01 – Obrigações Trbutárias e Contributivas fls. 111

R$ 185.000,00P.T.: 06001.2884300632.128 – Administração da Divida Interna46.90.71.01.01 – Divida Contratual Resgatada INSS fls. 136

R$ 500.000,0046.90.71.04.01 – Principal da Divida Contrat. Resgatado CEFfls. 137 R$ 15.000,00SECRETARIA DE OBRAS E URBANISMOP.T.: 07001.0412200082.010 – Manutenção e Funcionamento daSecretaria31.90.11.05.01 – Venc.Vantagens Fixa Efetivos fls. 141


R$ 350.000,00P.T.: 07001.0412201302.088 – Assegurar os Valores do TesouroMunicipal44.90.51.00.01 – Obras e Instalações fls. 154

R$ 500.000,00PROCURADORIA GERAL DO MUNICÍPIOP.T.: 08001.0412200082.025 – Manutenção e Funcionamento daProcuradoria31.90.11.05.01 – Venc.Vantagens Fixa Efetivos fls. 244


R$ 50.000,00SECRETARIA DE SEGURANÇA E TRANSPORTEP.T.: 10001.0612200082.010 – Manutenção e Funcionamento daSecretaria31.90.11.04.01 – Venc.Vantagens Fixas Subsecretário fls. 263

R$ 7.200,0031.90.11.05.01 – Venc.Vantagens Fixa Efetivos fls. 264

R$ 80.000,00P.T.: 10001.0612200682.131 – Operacionalização da Guarda Mu-nicipal31.90.11.05.01 – Venc.Vantagens Fixa Efetivos fls. 279

R$ 225.000,00

155


FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDEP.T.: 15001.1012200082.010 – Manutenção e Funcionamento daSecretaria31.90.13.02.01 – Contribuição Patronal / RGPS fls. 427

R$ 3.500.000,0031.91.13.03.01 – Contribuição Patronal / SAÙDE fls. 428

R$ 500.000,0033.90.39.02.01 – Comunicações fls. 434

R$ 210.000,0033.90.90.43.01 – Energia Elétrica fls. 438

R$ 350.000,00P.T.: 15001.1012200082.153 – Pagamento de Pessoal31.90.11.05.01 – Venc.Vantagens Fixa Efetivos fls. 447

R$ 7.700.000,0031.90.11.06.01 – Venc.Vantagens Fixa Comissionados fls. 448

R$ 15.000.000,00P.T.: 15001.1030100672.136 – Pagamento dos Agentes Comunitá-rios de Saúde31.90.11.06.16 – Venc.Vantagens Fixa Comissionado fls. 480

R$ 2.560,000,00P.T.: 15001.1030200492.216 – Assistência Hospitalar eAmbulatorial – MAC33.90.39.04.16 – Outros Serviços de Pessoas Jurídica fls. 510

R$ 12.755.400,00FUNDO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃOP.T.: 16001.1236100732.042 – Manut.Otimiz.e Revit.dasUnid.Escolares do Ensino Fund.44.90.52.00.01 – Equipamentos e Material Permanente fls. 1356

R$ 3.550.000,00P.T.: 16001.1236500772.170 – Otimização e Revitalização dasUnidades da Educação Infantil44.90.52.00.01 – Equipamentos e Material Permanente fls. 1352

R$ 450.000,00SECRETARIA DE TRABALHO E RENDAP.T.: 24001.1112200082.010 – Manutenção e Funcionamento daSecretaria31.90.11.06.01 – Venc.Vantagens Fixa Comissionados fls. 894

R$ 30.000,00Art. 2º - Os recursos para o Crédito Adicional Suplementar advêmda anulação parcial de acordo com o inciso III,§ 1º, artigo 43 da LeiFederal nº 4.320 de 17 de março de 1964.SECRETARIA DE OBRAS E URBANISMOP.T.: 07001.1545201882.363 – Implant.da Rede e Drenagem deÀguas Pluviais em Div.Local.44.90.51.00.12 – Obras e Instalações fls. 1355

R$ 53.000.000,00Art. 3º - Este decreto entrará em vigor na data de sua publicação,revogadas as disposições em contrário.



“Abre Crédito Adicional Suplementar às dotações doorçamento vigente e dá providências correlatas”

O PREFEITO DA CIDADE DE SÃO JOÃO DE MERITI; no usode suas atribuições constitucionais e com base no art. 8º da Lei nº1709 de 15 de dezembro de 2009.

D E C R E T A:Art. 1º - Fica Aberto um Crédito Adicional Suplementar no valor deR$ 411.536,02 (Quatrocentos e Onze Mil, Quinhentos e Trinta eSeis Reais e Dois centavos) em favor das seguintes Dotações Orça-mentárias:FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDEPT: 15.001.10.301.158.2.035 – Operacionalização das Unidades deSaúde3.3.9.0.39.04.16 – Outros Serviços de Pessoa Jurídicafls.500 R$ 251.157.52PT: 15.001.10.301.158.2.035 – Operacionalização das Unidades deSaúde4.4.9.0.52.00.16 – Equipamentos e Material Permanentefls.502 R$ 160.378,50 Art.2º - Os recursos para o Crédito Adicional Suplementar advêmda anulação parcial de acordo com o inciso III, § 1º, artigo 43 da Lei4.320 de 17 de março de 1964, da seguinte Dotação Orçamentária:FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDEPT: 15.001.10.301.158.2.035 – Operacionalização das Unidades de

Saúde4.4.9.0.51.00.16 – Obras e Instalaçõesfls.476 R$ 411.536,02Art.3º - Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação,revogadas as disposições em contrário.


DECRETO Nº.5095 /2010 DE 30 DE DEZEMBRO DE 2010.

“Aprova o Quadro de Detalhamento das Despesas daCidade De São São João De Meriti”

O PREFEITO DA CIDADE DE SÃO JOÃO DE MERITI, no usode suas atribuições legais e constitucionais, e com base no art. 1º daLei nº 1764 de 22 de dezembro de 2010,D E C R E T A:Art. 1º - Fica aprovado o Quadro de Detalhamento das Despesas –Q.D.D., para o exercício de 2011 da Cidade de São João de Meriti.Art. 2º - Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação,revogadas as disposições em contrário.São João de Meriti, 30 de dezembro de 2010


DECRETO Nº 5096/2010 DE 30 DE DEZEMBRO DE 2010.

“Nomeia membro da Diretoria Executiva do Instituto de Previ-dência dos Servidores Públicos da cidade de São João de Meriti”.

O PREFEITO DA CIDADE DE SÃO JOÃO DE MERITI, no usodas atribuições legais e em conformidade com o parágrafo 1º doartigo 42 da Lei Municipal nº1687 de 14 de outubro de 2009,

D E C R E T A :Art. 1º - Fica reconduzido ao cargo de Diretor Presidente do MERITI-PREVI - Instituto de Previdência dos Servidores Públicos da Cida-de de São João de Meriti, o Sr. Ricardo Wagner Araújo Cristo, acontar de 01/01/2011, para exercer o referido cargo de acordo com omandato estabelecido no artigo 42 § 1º da Lei Municipal 1687/09.Art. 2º - As despesas decorrentes deste Decreto correrão por contade orçamento próprio do MERITI-PREVI.Art. 3º - Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação,revogadas as disposições em contrário.





D E C R E T A :Art. 1º - Fica reconduzido ao cargo de Diretor Benefícios do MERITI-PREVI - Instituto de Previdência dos Servidores Públicos da Cida-de de São João de Meriti, o Sr. Paulo Cesar Luiz Furtado, a contar de01/01/2011, para exercer o referido cargo de acordo com o mandatoestabelecido no artigo 42 § 1º da Lei Municipal 1687/09.Art. 2º - As despesas decorrentes deste Decreto correrão por contade orçamento próprio do MERITI-PREVI.Art. 3º - Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação,revogadas as disposições em contrário.





D E C R E T A :Art. 1º - Fica reconduzido ao cargo de Diretor de Finanças e Admi-nistração do MERITI-PREVI - Instituto de Previdência dos Servi-dores Públicos da Cidade de São João de Meriti, o Sr. Flavio daCosta Freitas, a contar de 01/01/2011, para exercer o referido cargode acordo com o mandato estabelecido no artigo 42 § 1º da LeiMunicipal 1687/09.Art. 2º - As despesas decorrentes deste Decreto correrão por contade orçamento próprio do MERITI-PREVI.Art. 3º - Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação,revogadas as disposições em contrário.



“Fixa Calendário Fiscal para o exercício de 2011e dá outras providências.”

O PREFEITO DA CIDADE DE SÃO JOÃO DE MERITI, no usode suas atribuições e considerando as autorizações previstas na LeiComplementar Municipal nº 121, de 23 de dezembro de 2009,

D E C R E T A:Art. 1º - Fica estabelecido o Calendário Fiscal da Cidade de São Joãode Meriti para o exercício de 2011, conforme tabela constante doAnexo I, parte integrante deste Decreto.Art. 2º - Fica estabelecida a tabela de valores constante dos anexosI e II da Lei nº 1762, de 22 de Dezembro de 2010, para fins decálculo e incidência do IPTU para o exercício de 2011.Art. 3º - Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação,revogadas as disposições em contrário.São João de Meriti, 30 de dezembro de 2010.


SERGIO LOPES JUND FILHOSECRETÁRIO MUNICIPAL DE FAZENDA

ANEXO I - DECRETO Nº.5099/2010DE 30 DE DEZEMBRO DE 2010.

CALENDÁRIO FISCAL

(Lei Complementar nº 121, de 23 de dezembro de 2009)

1 - IMPOSTO PREDIAL E TERRITORIAL URBANO

COTA ÚNICA

Para pagamento até 15/02 .................................... 15% de descontoPara pagamento de 16/02 até 15/03 ..................... 10% de descontoPara pagamento de 16/03 até 15/04 ...................... 7% de desconto

COTAS MENSAIS em 10 (dez) parcelas

Vencimentos:

1ª Cota................................................. até 10 de fevereiro de 2011;2ª a 10ª Cotas a serem pagas no dia 10 (dez) de cada mês.

2 – IMPOSTO SOBRE SERVIÇO DE QUALQUER NATURE-ZA – ISSQN

RECOLHIMENTO MENSAL

Vencimentos DiaJaneiro ....................................................................................11/02Fevereiro ................................................................................11/03Março ....................................................................................08/04Abril .......................................................................................13/05Maio ......................................................................................10/06

156


Ano IX N° 3130

Junho......................................................................................08/07Julho ......................................................................................12/08Agosto ...................................................................................09/09Setembro ................................................................................07/10Outubro .................................................................................11/11Novembro ..............................................................................09/12Dezembro .....................................................................06/01/2012

3 – TAXA DE FISCALIZAÇÃO

Vencimentos – 31/03 (1ª. Parcela)29/07 (2ª. Parcela)

4 – TAXA DE AUTORIZAÇÃO PARA EXPLORAÇÃO DEMEIOS DE PUBLICIDADE

VENCIMENTOS:

4.1. Renovação de taxa cobrada anualmente..em 13/05...Cota Única

4.2. Renovação de taxa cobrada mensalmente:

Vencimentos Parcelas14/01 ..............................................................................01ª parcela11/02 ..............................................................................02ª parcela11/03 .............................................................................03ª parcela15/04 .............................................................................04ª parcela13/05 .............................................................................05ª parcela10/06 .............................................................................06ª parcela15/07 .............................................................................07ª parcela12/08 .............................................................................08ª parcela09/09 .............................................................................09ª parcela14/10 .............................................................................10ª parcela11/11 .............................................................................11ª parcela

5 – TAXA DE LICENÇA PARA USO DE ÁREA DE DOMÍ-NIO PÚBLICO E COMÉRCIO AMBULANTE

Vencimentos Parcelas14/01 .............................................................................01ª parcela11/02 .............................................................................02ª parcela11/03 .............................................................................03ª parcela15/04 .............................................................................04ª parcela13/05 .............................................................................05ª parcela10/06 .............................................................................06ª parcela15/07 .............................................................................07ª parcela12/08 .............................................................................08ª parcela09/09 .............................................................................09ª parcela14/10 .............................................................................10ª parcela11/11 .............................................................................11ª parcela09/12 .............................................................................12ª parcela

6 – TAXA DE FISCALIZAÇÃO DE TRANSPORTE DE PASSA-GEIROS

Vencimento08/04 ............................................................................. Cota única

7 – TAXA DE INSPEÇÃO SANITÁRIA

7.1. Renovação de taxa cobrada anualmente:

Vencimento: 15/04 (Parcela única);

7.2. Ou no ato de pedido de certificação de inspeção sanitária.

8 - TAXA DE FISCALIZAÇÃO DE CEMITÉRIOS

8.1. O pagamento da taxa deverá ser efetuado até o 5º (quinto) diaútil do mês seguinte ao da ocorrência de qualquer das hipótesesprevistas na Tabela de Valores Tributários, constantes da Lei Com-plementar nº 121, de 23 de dezembro de 2009:

Fiscalização efetiva nos cemitérios municipais;Fiscalização efetiva nos cemitérios particulares.

8.2. Dia 15/04 ................................................................ Cota única

9 – TAXA DE LICENÇA PARA OCUPAÇÃO DO SOLO NAS

09/12 .............................................................................12ª parcela

VIAS E LOGRADOUROS PÚBLICOS

Vencimentos DiaJaneiro....................................................................................14/01Fevereiro.................................................................................11/02Março.....................................................................................11/03Abril.......................................................................................15/04Maio.......................................................................................13/05Junho......................................................................................10/06Julho.......................................................................................15/07Agosto....................................................................................12/08Setembro.................................................................................16/09Outubro..................................................................................14/10Novembro...............................................................................11/11Dezembro.............................................................................. 16/12

10 – TAXA DE COLETA E REMOÇÃO NORMAL DE LIXODOMICILIAR

Cobrada em conjunto com o lançamento do IPTU, conforme estecalendário.

São João de Meriti, 30 de dezembro de 2010.



DECRETO Nº. 5100/2010 DE 30 DE DEZEMBRO DE 2010.

“Prorrogação do REFISM – Projeto de Recuperação

de Crédito Fiscal Municipal.”

O PREFEITO DA CIDADE DE SÃO JOÃO DE MERITI, no usode suas atribuições e considerando as autorizações previstas na LeiComplementar Municipal nº 121, de 23 de dezembro de 2009,

D E C R E T A:Art. 1° - Fica prorrogado o REFISM – Projeto de Recuperação deCrédito Fiscal Municipal, proporcionando o pagamento em cotaúnica ou parcelamento de débitos em até 24 vezes, nos termos daLei 1727/2010 que instituiu o projeto.Parágrafo 1º - Poderão ser pagas em cota única ou parceladas, asdívidas vencidas até 31 de dezembro 2010, de pessoas físicas oujurídicas, consolidadas pelo sujeito passivo, com exigibilidadesuspensa ou não, inscritas ou não em dívida ativa, consideradasisoladamente, mesmo em fase de execução fiscal já ajuizada, ou quetenham sido objeto de parcelamento anterior, não integralmentequitado, ainda que cancelado por falta de pagamento.Parágrafo 2º - O prazo para requerimento dos parcelamentos epagamentos de dívidas, expirará em 30 junho de 2011, podendo serprorrogado a critério da Administração Municipal, por meio deDecreto do Chefe do Poder do Executivo, nos termos do Art.10 daLei nº 1727/2010.Parágrafo 3º - Aplicam-se os termos da Lei 1727/2010, no que tangea redução de multa e juros de mora, bem como, as demais orienta-ções constantes na referida lei que instituiu os procedimentos parao REFISM.Art. 2° - Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação,com efeitos a partir de 02 de janeiro de 2011.Art. 3° - Revogam-se todas as disposições em contrário, em especi-al o Decreto nº 5029, de 30 de agosto de 2010.São João de Meriti, 31 de dezembro de 2010.



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Ano IX N° 3130159

ano ix nº 3130 quarta-feira, 29 de dezembro de 2010 poder ... · 11 de maio2011. art.17 – fica o...

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