ano: 29 / número: 2681 Órgão oficial da prefeitura de sorocaba...

Jornal do MunicípioJornal do MunicípioNº 2.6811 Sorocaba, 11 de fevereiro de 2021 Nº 2.681Jornal do Município Sorocaba, 11 de fevereiro de 2021 1

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www.sorocaba.sp.gov.brÓrgão Oficial da Prefeitura de Sorocaba

11 de fevereiro de 2021

Ano: 29 / Número: 2681

RESOLUÇÃO Nº 04/2021LUIZ CARLOS SIQUEIRA FRANCHIM, Diretor Presidente da EMPRESA DE DESENVOLVIMENTO URBANO E SOCIAL DE SOROCABA – URBES, no uso das suas atribuições legais, conferidas pelo Decreto Municipal nº 21.346, de 27 de agosto de 2014, que aprovou os estatutos desta empresa pública, RESOLVE atribuir ao Gestor dos Contratos firmados entre a URBES e seus fornecedores e/ou prestadores de serviços, nos termos do artigo 40, VII, da Lei Federal nº 13.303/16 e, em seu Regulamento Interno de Licitações e Contratos – Capitulo IV, Seção I, artigos 350 a 357, as seguintes funções:Art. 1° - Gestor de Contrato é o representante da URBES para acompanhar a execução do con-trato. Deve agir de forma proativa preventiva, observar o cumprimento das regras previstas no contrato pela Contratada, buscar os resultados esperados no ajuste e trazer benefícios e economia para a URBES.Art. 2° - São obrigações do Gestor de Contrato:I – Ler atentamente o Projeto Básico, o Projeto Executivo, o Edital e o Contrato, prestando especial atenção às cláusulas que descrevem as especificações do objeto, as condições de execução, os procedimentos de fiscalização e as penalidades aplicáveis à CONTRATADA.II – Elaborar um roteiro, um plano de trabalho e/ou um check list a partir dessas cláusulas, com os prazos, etapas e especificações a serem conferidos durante a execução do objeto, para facilitar sua fiscalização.III – Autorizar as solicitações de prorrogação de prazos para entrega de materiais e/ou ex-ecução de serviços, desde que tempestivas e não acarretem prejuízos operacionais e/ou fi-nanceiros à URBES.a) Quando a alteração solicitada inferir no prazo de execução do contrato competirá ao Gestor instruir o processo com as justificativas necessárias, encaminhando o processo para autoriza-ção competente.IV – Comunicar-se sempre por escrito com o ordenador de despesa, com os servidores que o auxiliam na fiscalização e, principalmente, com o representante da CONTRATADA.V – Documentar todas as ocorrências contratuais que deverão ser explicadas detalhadamente por escrito no respectivo processo. VI – Fotografar, quando possível, tanto o cumprimento quanto o descumprimento de etapas, condições e especificações contratuais.VII – Encaminhar para pagamento, apenas os documentos fiscais, cujo material(ais) e/ou serviço(s) tenha(m) sido devidamente entregue(s) e/ou executado(s), anexando ao mesmo, fotos, relatórios, e demais informações que comprovem que o pagamento de fato é devido. Deverá ainda, constar claramente o número do processo, do contrato e o objeto contrat-ado, com a descrição do material e/ou serviço entregue/realizado e sua destinação (local utilizado).VIII – Solicitar a prorrogação contratual em tempo hábil, justificando a necessidade de ma-nutenção do respectivo contrato e anexando relatório das atividades executadas.Art. 3° - O descumprimento às suas atribuições formalmente estatuídas poderá resultar em responsabilização civil, penal e administrativa, quais sejam: I – Advertência escrita.II – Suspensão.III – Demissão.IV – Destituição de cargo em comissão.V – Destituição de função comissionada.Art. 4° - Para a aplicação dessas penalidades será considerada a natureza e a gravidade da infração cometida, bem como os danos que dela provierem para o serviço público. As sanções administrativas poderão cumular-se com as sanções civis e penais, sendo independentes en-tre si. Art. 5° - Integra a presente Resolução o Manual de Gestão e Fiscalização dos Contratos da Prefeitura de Sorocaba.Art. 6º - Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.Sorocaba, 05 de fevereiro de 2021.LUIZ CARLOS SIQUEIRA FRANCHIMDIRETOR PRESIDENTE DA URBES

DR/SETOR DE CONTROLE E RECEITA - SAAENOTIFICAMOS os interessados abaixo sobre os Indeferimentos das solicitações, processos:Nº: 71/2021INTERESSADO: FRANCISCA CLEZIANE DE OLIVEIRA QUEIROZASSUNTO: REVISÃO DE CONSUMOENDEREÇO: RUA LEOPOLDO DE CAMPOS, N° 133 – PQ VISTA BARBARANº: 2254/2010INTERESSADO: FELIPE APARECIDO ROCHAASSUNTO: REVISÃO DE CONSUMOENDEREÇO: RUA NICARAGUÁ, N° 358 – VL BARCELONANº: 4859/2020INTERESSADO: WALTER JOSÉ LUIZ BROSQUEASSUNTO: REVISÃO DE CONSUMOENDEREÇO: RUA CELINA STELA CORRADI BEU, N° 72 – JD NOVO ELDORADO Nº: 7465/2016INTERESSADO: ALVANIA MARQUE DE MOURA SOUSAASSUNTO: REVISÃO DE CONSUMOENDEREÇO: RUA MIGUEL ARCANGELO MATIELO, N° 364 – JD CAROLINANº: 1199/2010INTERESSADO: ANTONIO MARCOS DIASASSUNTO: REVISÃO DE CONSUMOENDEREÇO: RUA JOÃO GABRIEL MENDES Nº 144 – VL PROGRESSONº: 279/2021INTERESSADO: IVAN CAMPOS BONVINOASSUNTO: REVISÃO DE CONSUMOENDEREÇO: RUA QUINZE DE NOVEMBRO Nº 436 – CENTRONº: 4229/2020INTERESSADO: SIRLEI APARECIDA FERREIRA PRUDENCIO ASSUNTO: REVISÃO DE CONSUMOENDEREÇO: RUA JOÃO MARTINI FILHO, N° 836 – JD SÃO CONRADONº: 5097/2020INTERESSADO: JOCIMAR FÁBIO SOARES DE CAMPOSASSUNTO: REVISÃO DE CONSUMOENDEREÇO: AVENIDA ELIAS MALUF, N° 1963 – WANEL VILLE IVNº: 70/2021INTERESSADO: JOÃO ROBERTO BATISTA DE MORAISASSUNTO: REVISÃO DE CONSUMOENDEREÇO: RUA CARLOS TOMERELI DE SOUZA, Nº 146 - NP 22 CASA 11 - PIAZZA DI ROMA INº: 48/2021INTERESSADO: AMELIA FERREIRA DOMINGOS SILVAASSUNTO: REVISÃO DE CONSUMOENDEREÇO: RUA LITUANIA, Nº 863 - JD EUROPAAndressa Fernanda Cordeiro de SouzaChefe do Setor de Controle e ReceitaDayane Miranda GonzalezChefe do Departamento de Receita

TERMO DE CONCESSÃOAtendendo às disposições contidas na Resolução 02/2002, do Tribunal de Contas do Estado de São Paulo e em conformidade com a solicitação da FUNSERV – Fundação dos Servidores Públicos do Município de Sorocaba, informamos que de acordo com os artigos 133 e 143, da Lei n.º 3.800 de 02 de dezembro de 1991, o Sr. ANTONIO CARLOS VASQUE, Motorista, Grupo OP 11 - Referência 08, tem direito aos benefícios de Sexta Parte adquiridos em Abril/2002 e Adicional de Tempo de Serviço de 36% (trinta e seis por cento) adquiridos em Agosto/2019, conforme consta dos registros funcionais do servidor, arquivados no Departamento de Ad-ministração de Pessoal desta Autarquia Municipal.No mais, tendo em vista a previsão da lei complementar n° 173/2020 a partir de 28 de maio de 2020, é vedado ao Órgão Público a concessão a qualquer tipo de vantagem pecuniária nos termos do artigo 8°, inciso I. Sorocaba, 26 de Janeiro de 2021.Ronald Pereira da Silva Silmara Regina Leão de AraújoDiretor Geral Chefe do Departamento de Administração de Pessoal

Jornal do MunicípioJornal do MunicípioNº 2.6812 Sorocaba, 11 de fevereiro de 2021


EXPEDIENTE CONTROLADORIA-GERAL DO MUNICÍPIO (CGM)João Alberto Corrêa Maia

FUNDO SOCIAL DE SOLIDARIEDADE (FSS)Sirlange Frate Maganhato

SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO (SEAD)Fausto Bossolo

SECRETARIA DA CIDADANIA (SECID)Clayton Cesar Marciel Lustosa

SECRETARIA DE COMUNICAÇÃO (SECOM)Fernanda Burattini Monteiro de Carvalho

SECRETARIA DE CULTURA (SECULT)Luiz Antônio Zamuner

SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO, TRABALHO E TURISMO (SEDETTUR)Robson Coivo

SECRETARIA DA EDUCAÇÃO (SEDU)Márcio Bortolli Carrara

SECRETARIA DE ESPORTES E LAZER (SEMES)Pedro Roberto Pereira de Souza

SECRETARIA DA FAZENDA (SEFAZ)Israel Evangelista Borges de Oliveira

SECRETARIA DE GOVERNO (SEGOV)Amália Samyra da Silva Toledo

SECRETARIA DA HABITAÇÃO E REGULARIZAÇÃO FUNDIÁRIA (SEHAB)Tiago da Guia Oliveira

SECRETARIA JURÍDICA (SAJ)Luciana Mendes da Fonseca

SECRETARIA DO MEIO AMBIENTE E SUSTENTABILIDADE (SEMA)Antonio Prieto Neto

SECRETARIA DE MOBILIDADE E DESENVOLVIMENTO ESTRATÉGICO (SEMOB)Carlos Eduardo Paschoini

SECRETARIA DE PLANEJAMENTO (SEPLAN)Paulo Henrique Marcelo

SECRETARIA DE RECURSOS HUMANOS (SERH)Rodrigo Onofre

SECRETARIA DE RELAÇÕES INSTITUCIONAIS E METROPOLITANAS (SERIM)Luiz Henrique Galvão

SECRETARIA DA SAÚDE (SES)Vinicius Rodrigues

SECRETARIA DE SEGURANÇA URBANA (SESU)Cel. Vitor Maurício Gusmão Lopes

SECRETARIA DE SERVIÇOS PÚBLICOS E OBRAS (SERPO)Darwin José de Almeida Rosa

PARQUE TECNOLÓGICO DE SOROCABA (EMPTS)Nelson Tadeu Cancellara

SERVIÇO AUTÔNOMO DE ÁGUA E ESGOTO (SAAE)Ronald Pereira da Silva

TRÂNSITO E TRANSPORTES (URBES)Luiz Carlos Siqueira Franchim

GOVERNO MUNICIPALMunicípio de SorocabaSECRETARIA DE COMUNICAÇÃO

Imprensa Oficial–Lei nº 2.043–29/10/1979

ADMINISTRAÇÃO E REDAÇÃOAv. Engº Carlos Reinaldo Mendes, 3.0411º andar–Sorocaba-SPFone / Fax: (015) 3238-2497

PrefeitoRodrigo Maganhato

SECRETÁRIA DE COMUNICAÇÃOFernanda Burattini Monteiro de CarvalhoMtb 23.573

SEÇÃO DE IMPRENSA OFICIAL/DIAGRAMAÇÃOIngrid Rossow Vidal

TERMO DE CONCESSÃOAtendendo às disposições contidas na Resolução 02/2002, do Tribunal de Contas do Estado de São Paulo e em conformidade com a solicitação da FUNSERV – Fundação dos Servidores Públicos do Município de Sorocaba, informamos que de acordo com os artigos 133 e 143, da Lei n.º 3.800 de 02 de dezembro de 1991, que o Sr. ELI GALDINO DA SILVA, Operador de ETA, Grupo OP 10 - Referência 09, tem direito aos benefícios de Sexta Parte adquiridos em Julho/2010 e Adicional de Tempo de Serviço de 29% (vinte e nove por cento) adquiridos em Novembro/2019, conforme consta dos registros funcionais do servidor arquivados no Depar-tamento de Administração de Pessoal desta Autarquia Municipal.No mais, tendo em vista a previsão da lei complementar n° 173/2020 a partir de 28 de maio de 2020, é vedado ao Órgão Público a concessão a qualquer tipo de vantagem pecuniária nos termos do artigo 8°, inciso I. Sorocaba, 26 de Janeiro de 2021.Ronald Pereira da Silva Silmara Regina Leão de AraújoDiretor Geral Chefe do Departamento de Administração de Pessoal

TERMO DE CONCESSÃOAtendendo às disposições contidas na Resolução 02/2002, do Tribunal de Contas do Estado de São Paulo e em conformidade com a solicitação da FUNSERV – Fundação dos Servidores Públicos do Município de Sorocaba, informamos que de acordo com os artigos 133 e 143, da Lei n.º 3.800 de 02 de dezembro de 1991, que o Sr. JOSÉ FIRMINO DE LIMA, Agente de Apoio de Saneamento, Grupo OP 07 - Referência 09, tem direito aos benefícios de Sexta Parte adquiridos em Maio/2010 e Adicional de Tempo de Serviço de 29% (vinte e nove por cento) adquiridos em Maio/2019, conforme consta dos registros funcionais do servidor arquivados no Departamento de Administração de Pessoal desta Autarquia Municipal.No mais, tendo em vista a previsão da lei complementar n° 173/2020 a partir de 28 de maio de 2020, é vedado ao Órgão Público a concessão a qualquer tipo de vantagem pecuniária nos termos do artigo 8°, inciso I. Sorocaba, 26 de Janeiro de 2021.Ronald Pereira da Silva Silmara Regina Leão de AraújoDiretor Geral Chefe do Departamento de Administração de Pessoal

TERMO DE CONCESSÃOAtendendo às disposições contidas na Resolução 02/2002, do Tribunal de Contas do Estado de São Paulo e em conformidade com a solicitação da FUNSERV – Fundação dos Servidores Públicos do Município de Sorocaba, informamos que de acordo com os artigos 133 e 143, da Lei n.º 3.800 de 02 de dezembro de 1991, que o Sr. JOSÉ ISRAEL DOMINGOS, Agente de Apoio de Saneamento, Grupo OP 07 - Referência 09, tem direito aos benefícios de Sexta Parte ad-quiridos em Abril/2010 e Adicional de Tempo de Serviço de 30% (trinta por cento) adquiridos em Abril/2020, conforme consta dos registros funcionais do servidor arquivados no Departa-mento de Administração de Pessoal desta Autarquia Municipal.No mais, tendo em vista a previsão da lei complementar n° 173/2020 a partir de 28 de maio de 2020, é vedado ao Órgão Público a concessão a qualquer tipo de vantagem pecuniária nos termos do artigo 8°, inciso I. Sorocaba, 26 de Janeiro de 2021.Ronald Pereira da Silva Silmara Regina Leão de AraújoDiretor Geral Chefe do Departamento de Administração de Pessoal

TERMO DE CONCESSÃOAtendendo às disposições contidas na Resolução 02/2002, do Tribunal de Contas do Es-tado de São Paulo e em conformidade com a solicitação da FUNSERV – Fundação dos Servidores Públicos do Município de Sorocaba, informamos que de acordo com o artigo 143, da Lei n.º 3.800 de 02 de dezembro de 1991, o Sr. JUAREZ EDISON DA SILVA, Enca-nador, Grupo OP 10 - Referência 05, tem direito ao benefício de Adicional de Tempo de Serviço de 10% (dez por cento) adquiridos em Julho/2019, conforme consta dos registros funcionais do servidor, arquivados no Departamento de Administração de Pessoal desta Autarquia Municipal.No mais, tendo em vista a previsão da lei complementar n° 173/2020 a partir de 28 de maio de 2020, é vedado ao Órgão Público a concessão a qualquer tipo de vantagem pecuniária nos termos do artigo 8°, inciso I. Sorocaba, 05 de Fevereiro de 2021.Ronald Pereira da Silva Silmara Regina Leão de AraújoDiretor Geral Chefe do Departamento de Administração de Pessoal

TERMO DE CONCESSÃOAtendendo às disposições contidas na Resolução 02/2002, do Tribunal de Contas do Estado de São Paulo e em conformidade com a solicitação da FUNSERV – Fundação dos Servidores Públicos do Município de Sorocaba, informamos que de acordo com os artigos 133 e 143, da Lei n.º 3.800 de 02 de dezembro de 1991, que o Sr. OSCAR DOMINGUES, Agente de Apoio de Saneamento, Grupo OP 07 - Referência 09, tem direito aos benefícios de Sexta Parte ad-quiridos em Junho/2011 e Adicional de Tempo de Serviço de 28% (vinte e oito por cento) adquiridos em Junho/2019, conforme consta dos registros funcionais do servidor arquivados no Departamento de Administração de Pessoal desta Autarquia Municipal.No mais, tendo em vista a previsão da lei complementar n° 173/2020 a partir de 28 de maio de 2020, é vedado ao Órgão Público a concessão a qualquer tipo de vantagem pecuniária nos termos do artigo 8°, inciso I. Sorocaba, 26 de Janeiro de 2021.Ronald Pereira da Silva Silmara Regina Leão de AraújoDiretor Geral Chefe do Departamento de Administração de Pessoal

TERMO DE CONCESSÃOAtendendo às disposições contidas na Resolução 02/2002, do Tribunal de Contas do Estado de São Paulo e em conformidade com a solicitação da FUNSERV – Fundação dos Servidores Pú-blicos do Município de Sorocaba, informamos que de acordo com os artigos 133 e 143, da Lei n.º 3.800 de 02 de dezembro de 1991, que o Sr. ROBERTO DA ROCHA BELLINAZZI, Operador de ETA, Grupo OP 10 - Referência 09, tem direito aos benefícios de Sexta Parte adquiridos em Janeiro/2012 e Adicional de Tempo de Serviço de 28% (vinte e oito por cento) adquiridos em Dezembro/2019, conforme consta dos registros funcionais do servidor arquivados no Depar-tamento de Administração de Pessoal desta Autarquia Municipal.No mais, tendo em vista a previsão da lei complementar n° 173/2020 a partir de 28 de maio de 2020, é vedado ao Órgão Público a concessão a qualquer tipo de vantagem pecuniária nos termos do artigo 8°, inciso I. Sorocaba, 26 de Janeiro de 2021.Ronald Pereira da Silva Silmara Regina Leão de AraújoDiretor Geral Chefe do Departamento de Administração de Pessoal


Arquivo assinado digitalmente. Para mais informações consulte http://agencia.sorocaba.sp.gov.br/jornal-do-municipio/

Nº 2.681Jornal do Município Sorocaba, 11 de fevereiro de 2021 3


TERMO DE CONCESSÃOAtendendo às disposições contidas na Resolução 02/2002, do Tribunal de Contas do Estado de São Paulo e em conformidade com a solicitação da FUNSERV – Fundação dos Servidores Públicos do Município de Sorocaba, informamos que de acordo com os artigos 133 e 143, da Lei n.º 3.800 de 02 de dezembro de 1991, que o Sr. ROGERIO DANIEL DE MOURA, Agente de Apoio de Saneamento, Grupo OP 07 - Referência 09, tem direito aos benefícios de Sexta Parte adquiridos em Maio/2008 e Adicional de Tempo de Serviço de 32% (trinte e dois por cento) adquiridos em Maio/2020, conforme consta dos registros funcionais do servidor arquivados no Departamento de Administração de Pessoal desta Autarquia Municipal.No mais, tendo em vista a previsão da lei complementar n° 173/2020 a partir de 28 de maio de 2020, é vedado ao Órgão Público a concessão a qualquer tipo de vantagem pecuniária nos termos do artigo 8°, inciso I. Sorocaba, 26 de Janeiro de 2021.Ronald Pereira da Silva Silmara Regina Leão de AraújoDiretor Geral Chefe do Departamento de Administração de Pessoal

TERMO DE CONCESSÃOAtendendo às disposições contidas na Resolução 02/2002, do Tribunal de Contas do Estado de São Paulo e em conformidade com a solicitação da FUNSERV – Fundação dos Servidores Públi-cos do Município de Sorocaba, informamos que de acordo com os artigos 133 e 143, da Lei n.º 3.800 de 02 de dezembro de 1991, que a Sra. SILVIA DE FATIMA PORTO OLIVEIRA, Assistente de Administração I, Grupo AD 07 - Referência 08, tem direito aos benefícios de Sexta Parte adquiridos em Agosto/2012 e Adicional de Tempo de Serviço de 27% (vinte e sete por cento) adquiridos em Agosto/2019, conforme consta dos registros funcionais do servidor arquivados no Departamento de Administração de Pessoal desta Autarquia Municipal.No mais, tendo em vista a previsão da lei complementar n° 173/2020 a partir de 28 de maio de 2020, é vedado ao Órgão Público a concessão a qualquer tipo de vantagem pecuniária nos termos do artigo 8°, inciso I. Sorocaba, 01 de Fevereiro de 2021.Ronald Pereira da Silva Silmara Regina Leão de AraújoDiretor Geral Chefe do Departamento de Administração de Pessoal

#DescriçãoDaImagem: Folder do Calendário das reuniões de 2021. Do lado esquerdo em letras pretas e fundo branco "Reuniões ordinárias do Conselho Municipal da Pessoa com Deficiência e Mobilidade Reduzida, ao lado logo do Conselho (visão de cima de duas pessoas uma amarela e outra vermelha se abraçando e no meio uma pessoa de braços abertos). Abaixo um quadro azul com três colunas mês / dia/ dia da semana e horário, a seguir dia 14 de janeiro às 9 horas quinta-feira ,18 de fevereiro às 14 horas quinta-feira ,19 de março às 9 horas sexta-feira, 16 de abril às 14 horas sexta-feira ,17 de maio 9 horas segunda-feira, 14 de junho 14 horas segunda-feira, 13 de julho 9 horas terça-feira ,17 de agosto 14 horas terça-feira, 15 de setembro às 9 horas quarta-feira,13 de outubro 14 horas quarta-feira, 18 de novembro 9 horas quinta-feira ,16 de dezembro 14 horas quinta-feira. Local: rua João Gabriel Mendes, 351 Vila Gabriel, e-mail: [email protected], telefone 3224-4636.

OBS: Devido ao período de Pandemia, as reuniões estão acontecendo de forma online. Para participar, envie um e-mail para [email protected] e encaminharemos o link de acesso.

PORTARIAPORTARIA SECID Nº 04, DE 11 de FEVEREIRO DE 2021.

Estabelece a Comissão de Monitoramento e Avaliação das parcerias celebradas entre a Prefei-tura Municipal de Sorocaba, por meio da Secretaria da Cidadania, e as Organizações da Socie-dade Civil, para a consecução de Serviços Socioassistenciais de interesse público e recíproco, mediante a execução de atividades ou de projetos previamente estabelecidos em planos de trabalho inseridos em Termos de Colaboração, em Termos de Fomento ou em Acordos de Cooperação.Clayton Cesar Marciel Lustosa, Secretário da Cidadania, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo art. 5º do Decreto Municipal nº 22.664 de 02 de março de 2017; e ainda pelo parágrafo único do art. 79 da Lei Orgânica do Município; e considerando ainda as disposições da Lei 13.019 de 31 de julho de 2014; Resolve:Art. 1º. Fica criada a Comissão de Monitoramento e Avaliação, órgão colegiado destinado a monitorar e avaliar as parcerias celebradas entre a Secretaria da Cidadania e as Organizações da Sociedade Civil mediante Termo de Colaboração ou Termo de Fomento.Art. 2º. Na composição da Comissão que trata o art. 1º será segurado a participação de, pelo menos, um servidor ocupante de cargo efetivo ou emprego permanente do quadro de pessoal da administração pública.Art. 3º. É impedida de participar como membro da Comissão de Monitoramento e Avaliação pessoa que, nos últimos 5 (cinco) anos, tenha mantido relação jurídica com, ao menos, 1 (uma) Organização da Sociedade Civil partícipes. Art. 4º. A Comissão de que trata o art. 1º, terá as atribuições previstas na Lei Federal nº 13.019/2014 e Decreto nº 23.497/2018.Art. 5º. Ficam nomeados como membros da Comissão de Monitoramento e Avaliação:I. Ana Cláudia Martini FauazII. Fabiana de Jezuz Machado CorreaIII. Gabriel Domiciano BignardiIV. Luciana Aparecida da SilvaArt. 6º. As nomeações decorrentes da presente Portaria serão consideradas de relevante in-teresse público e não serão remuneradasArt. 7º Ficam revogadas as Portarias SECID nº 11 de 18 de Março de 2020, nº 13 de 16 de Abril de 2020 e nº 17 de 21 de Setembro de 2020. Sorocaba, 11 de Fevereiro de 2021.Clayton Cesar Marciel LustosaSecretário da Cidadania

PORTARIAPORTARIA SECID Nº 05 DE 11 DE FEVEREIRO DE 2021

Estabelece Gestor das parcerias celebradas entre a Prefeitura Municipal de Sorocaba, por meio da Secretaria da Cidadania, e as Organizações da Sociedade Civil, para a consecução de Serviços Socioassistenciais de interesse público e recíproco, mediante a execução de ativi-dades ou de projetos previamente estabelecidos em planos de trabalho inseridos em Termos de Colaboração, em Termos de Fomento ou em Acordos de Cooperação.Clayton Cesar Marciel Lustosa, Secretário da Cidadania, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo art. 5º do Decreto Municipal nº 22.664 de 02 de março de 2017; e ainda pelo parágrafo único do art. 79 da Lei Orgânica do Município; e considerando ainda as disposições da Lei 13.019 de 31 de julho de 2014; Resolve:Art. 1º. Fica designado neste ato, a Sra. Fabiana Mangini Rolim como gestora das parcerias firmadas entre a Prefeitura de Sorocaba, por meio da Secretaria da Cidadania – SECID, e as Or-ganizações da Sociedade Civil, conforme art. 35, inciso V e alínea “g” da Lei Federal 13.019/14.Parágrafo único – O gestor indicado no caput não incorre na possibilidade de impedimento do art. 35 § 6º da Lei Federal 13.019/14.Art. 2º. Fica expressamente revogada a portaria SECID Nº 10 de 18 de Março de 2020.Sorocaba, 11 de Fevereiro de 2021Clayton Cesar Marciel LustosaSecretário da Cidadania

PORTARIA SEDU/GS Nº 05/2021.O Secretário da Educação, no uso de suas atribuições e, com fundamento na Deliberação CME nº 01/2008 e Resolução SEDU/GS nº 18/2008, designa os Supervisores de Ensino: Jes-simeire Alessandra Domingues Costa Grosso RG: 27.594.086-x; Maria Cristina Camargo RG: 22.985.790-5 e Ana Rosa Rezende RG: 15.936.380, para sob a Presidência do primeiro, pro-cederem, em comissão, às vistorias de materiais, equipamentos, instalações e à análise da documentação do pedido de autorização de funcionamento junto a escola particular Colégio Florestal Ltda, sito a rua Assunção nº 351 Jardim América, sendo mantido por Colégio Florestal Ltda – ME inscrito no CNPJ: 38.714.471/0001-34 (Processo nº 2020/021.410-4), ficando assim revogada a Portaria SEDU/GS nº 29/2020.Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.Márcio Bortolli CarraraSecretário da Educação





COMUNICADO SERH Nº 03, DE 11 DE FEVEREIRO DE 2021.SUBSTITUIÇÃO TEMPORÁRIA DE SUPORTE PEDAGÓGICO

A Secretaria de Recursos Humanos comunica que será realizada a sessão de atribuição para os titulares de cargos, integrantes do Quadro de Magistério Público Municipal de Sorocaba, classificados para substituição temporária de Suporte Pedagógico.A chamada seguirá a ordem dos candidatos classificados, nos termos da Instrução Conjunta SEDU/SERH nº 03/2019.DATA: 15/02/2021HORÁRIO: 18:00 LOCAL: Auditório do Centro de Referência em Educação (Rua Artur Caldini, 211 – Jd. Saira)OS CARGOS E NÚMERO DE VAGAS DISPONÍVEIS SERÃO ENCAMINHADOS PARA AS UNIDADES DE ENSINO NO DIA 15/02/2021Orientações:1 – Os candidatos serão chamados por ordem de classificação, resguardado o direito de es-colha ao melhor classificado presente;2 – O candidato poderá, no ato da atribuição, comprovar o requisito básico, por meio da entrega, em cópias reprográficas acompanhadas dos originais, do Diploma ou Certificado de Conclusão acompanhado do respectivo Histórico Escolar, com devida colação de grau, junta-mente com a comprovação de tempo de serviço como docente, por meio de documento ex-pedido por órgãos competentes (Certidões ou Registro em Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS);3 – O candidato deverá apresentar Carteira de Identidade (RG). A escolha por procuração será feita mediante entrega do respectivo instrumento de mandato, acompanhado de cópias reprográficas do documento de identidade do procurador e do candidato, que ficarão retidas.4 – Os candidatos deverão respeitar os protocolos estabelecidos para a prevenção ao Covid 19, sendo estritamente necessário o uso de máscara de proteção, devendo-se manter, tam-bém, o distanciamento mínimo necessário. Recomenda-se também, que os candidatos levem caneta própria.5 – Candidatos que pertençam ao grupo de risco: 60 anos ou mais, portadores de comorbi-dades, pessoas que fazem uso de medicamentos imunodepressivos, bem como pessoas que apresentem sintomas de gripe, não deverão comparecer a sessão de atribuição, devendo enviar procuradores, conforme item 03 deste comunicado.RODRIGO ONOFRESECRETÁRIO DE RECURSOS HUMANOS

Secretaria de Recursos Humanos

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PREFEITURA DE SOROCABA

CONCURSO PÚBLICO Nº 01/2020 EDITAL DE DIVULGAÇÃO

RESULTADO DOS RECURSOS E CLASSIFICAÇÃO FINAL

(Cargos: Diretor de Escola e Orientador Pedagógico)

COMUNICADO DE DIVULGAÇÃO

A Prefeitura de Sorocaba e a Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho” – Fundação VUNESP, relativo ao Concurso Público nº 01/2020, COMUNICAM que os EDITAIS DE DIVULGAÇÃO DO RESULTADO DOS RECURSOS E DA CLASSIFICAÇÃO FINAL para os Cargos de DIRETOR DE ESCOLA e ORIENTADOR PEDAGÓGICO, integram os ANEXOS da presente Edição do Jornal do Município de Sorocaba, para todos os efeitos legais. E, para que chegue ao conhecimento de todos, e não possa alegar desconhecimento, é expedido o presente Comunicado.

Sorocaba, 11 de fevereiro de 2021.

Sergio Ponciano de Oliveira

Comissão Permanente de Concursos e Processos Seletivos Públicos da Prefeitura de Sorocaba

Rodrigo Onofre Márcio Bortolli Carrara Secretário de Recursos Humanos Secretário da Educação

PORTARIA Nº 91.173/DICAFRODRIGO ONOFRE, Secretário de Recursos Humanos, no uso das atribuições conferidas pelos Decretos nº 16.089 de 19 de março de 2008 e nº 22.664, de 02 de março de 2017, resolve nomear para compor a Comissão Conciliadora para Análise Prévia de Casos de Assédio Moral, prevista no Decreto nº 20.194/2012, como presidente VINICIUS GOMES CASTANHO VIEIRA, como membros MARIA GLORIA ANDRADE CORREA e TATIANE VELOSO DE OLIVEIRA ROCHA e como suplente SAMARA MARIA ARRUDA DOS SANTOS CRUZ, a partir de 09 de fevereiro de 2021, cessando-se os efeitos das Portarias nº 89.771/DICAF, de 07 de dezembro de 2020.Palácio dos Tropeiros, 10 de fevereiro de 2021.RODRIGO ONOFRESecretário de Recursos Humanos

PORTARIA Nº 91.174/DICAFRODRIGO ONOFRE, Secretário de Recursos Humanos, no uso das atribuições conferidas pelos Decretos nº 16.089 de 19 de março de 2008 e nº 22.664, de 02 de março de 2017, resolve re-mover, LUIS PAULO ALBERTINI, Motorista, da Secretaria da Cidadania, para exercer seu cargo na Secretaria de Planejamento, a partir de 01 de fevereiro de 2021.Palácio dos Tropeiros, 10 de fevereiro de 2021.RODRIGO ONOFRESecretário de Recursos Humanos

PORTARIA Nº 91.175/DICAFRODRIGO ONOFRE, Secretário de Recursos Humanos, no uso das atribuições conferidas pelos Decretos nº 16.089 de 19 de março de 2008 e nº 22.664, de 02 de março de 2017, resolve exonerar, a pedido, TATIANE DE ALMEIDA MARTINS, do cargo de Auxiliar de Educação, da Secretaria da Educação, a partir de 08 de fevereiro de 2021.Palácio dos Tropeiros, 10 de fevereiro de 2021.RODRIGO ONOFRESecretário de Recursos Humanos

PORTARIA Nº 91.176/DICAFRODRIGO ONOFRE, Secretário de Recursos Humanos, no uso das atribuições conferidas pelos Decretos nº 16.089 de 19 de março de 2008 e nº 22.664, de 02 de março de 2017, resolve exonerar, a pedido, RODRIGO SAVIOLI, do cargo de Técnico de Controle Administrativo, da Secretaria de Planejamento, a partir de 10 de fevereiro de 2021.Palácio dos Tropeiros, 10 de fevereiro de 2021.RODRIGO ONOFRESecretário de Recursos Humanos

PORTARIA Nº 91.177/DICAFRODRIGO ONOFRE, Secretário de Recursos Humanos, no uso das atribuições conferidas pelos Decretos nº 16.089 de 19 de março de 2008 e nº 22.664, de 02 de março de 2017, resolve exonerar, a pedido, JOSIANE APARECIDA JACINTHO DE OLIVEIRA, do cargo de Auxiliar de Ad-ministração, da Secretaria da Educação, a partir de 10 de fevereiro de 2021.Palácio dos Tropeiros, 10 de fevereiro de 2021.RODRIGO ONOFRESecretário de Recursos Humanos

PORTARIA Nº 91.178/DICAFRODRIGO ONOFRE, Secretário de Recursos Humanos, no uso das atribuições conferidas pelos Decretos nº 16.089 de 19 de março de 2008 e nº 22.664, de 02 de março de 2017, resolve determinar que fique apostilado nos assentamentos de DEBORA ESPIRITO SANTO RAMOS RIBEIRO, Auxiliar de Administração, da Secretaria da Fazenda, o seu nome atual DEBORA ES-PIRITO SANTO RAMOS.Palácio dos Tropeiros, 11 de fevereiro de 2021.RODRIGO ONOFRESecretário de Recursos Humanos

PORTARIA Nº 91.180/DICAFRODRIGO ONOFRE, Secretário de Recursos Humanos, no uso das atribuições conferidas pelos Decretos nº 16.089 de 19 de março de 2008 e nº 22.664, de 02 de março de 2017, resolve cessar, a partir de 10 de fevereiro de 2021, os efeitos da Portaria nº 88.798/DICAF, de 28 de maio de 2020, que nomeou JULIANA GOMES DA SILVA, para exercer, em comissão, a função gratificada de Assistente de Secretaria e Expediente.Palácio dos Tropeiros, 11 de fevereiro de 2021.RODRIGO ONOFRESecretário de Recursos Humanos

PORTARIA Nº 91.181/DICAFRODRIGO ONOFRE, Secretário de Recursos Humanos, no uso das atribuições conferidas pelos Decretos nº 16.089 de 19 de março de 2008 e nº 22.664, de 02 de março de 2017, resolve no-mear AMAURI DE CARVALHO, para exercer, a partir de 10 de fevereiro de 2021, em comissão, a função gratificada de Assistente de Secretaria e Expediente, de acordo com a Lei nº 12.157, de 18 de dezembro de 2019.Palácio dos Tropeiros, 11 de fevereiro de 2021.RODRIGO ONOFRESecretário de Recursos Humanos





SECRETARIA DA SAÚDEDIVISÃO DE ADMINISTRAÇÃO DE CONVÊNIOS

Extrato de Termo Prorrogação de ConvênioProcesso nº 28.503/2020OBJETO – Termo de Prorrogação de Convênio celebrado entre o Município de Sorocaba, por intermédio da Secretaria da Saúde, e a Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de Sorocaba, cujo objeto é disponibilização de 15 leitos em Unidade de Terapia Intensiva – UTI, destinados ao tratamento de pacientes do Sistema Único de Saúde – SUS, com suspeita ou contaminados por COVID-19.Prazo: 28 (vinte e oito) dias.Data de assinatura: 05/02/2021Valor: R$ 939.649,20 (Novecentos e trinta e nove mil, seiscentos e quarenta e nove reais e vinte centavos).Vinicius Tadeu Sattin RodriguesSecretário da Saúde

PALÁCIO DOS TROPEIROS – Térreo

Av. Eng. Carlos Reinaldo Mendes 3.041 – Alto da Boa Vista – CEP 18013-280 – Sorocaba – SP Fone: (15) 3238.2481

Secretaria de Administração

DIVISÃO DE ARQUIVO PÚBLICO E HISTÓRICO MUNICIPAL

NOTIFICAÇÃO NOTIFICAMOS os interessados abaixo relacionados que foram deferidas as solicitações de Cópias de Processo (cópias integrais e parciais).

Referidas cópias devem ser retiradas no Protocolo Geral, localizado no térreo do Paço Municipal, no horário das 8h30 às 16h30, de 2ª a 6ª Feira, no prazo de 07 (sete) dias úteis. Decorrido esse prazo, os documentos xerografados serão encaminhados para arquivo.

PROCESSO INTERESSADO SOLICITANTE

2019/26981 BENEDITO RAFAEL PEREIRA DINIZ BENEDITO RAFAEL PEREIRA DINIZ

Sorocaba, 11/02/2021.

Hellen Cristine Baldo Chefe de Divisão de Arquivo Público e Histórico Municipal

PRORROGAÇÃO CONTRATUALModalidade: Pregão 09/2019Objeto: Serviço de locação de máquinas de café expresso e de bebidas quentes.Contrato n.º 15/2016Empresa: Prime Coffee – Comércio, manutenção e locação de máquinas para café LTDA.Assinatura do contrato: 06/02/2019Valor: R$ 66.702,24Assinatura da prorrogação: 03/04/2021 Início da vigência: 06/02/2021Vigência: 24 meses

TERMO DE COOPERAÇÃO TÉCNICA CELEBRADOModalidade: TCT Nº 01/2021 Objeto: Termo de cooperação técnica para o desconto em folha de pagamento dos débitos dos associados.Contratada: Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de SorocabaAssinatura do contrato: 19/01/2021Vigência: 60 meses

ano: 29 / número: 2681 Órgão oficial da prefeitura de sorocaba...

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