anexo ii - orçamento estimativo · b incidência do fgts sobre o aviso prévio indenizado ² 0,32...

Anexo II - Orçamento Estimativo(Processo administrativo n°. xxxxx.xxxxxx.xxxx-xx)

Discriminação dos ServiçosA Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano): -B Município/UF: Guarabira/PBC Ano do Acordo, Convenção ou Dissídio Coletivo: 2017D Número de meses de execução contratual: 12

Dados para composição dos custos referentes a mão de obra1 Tipo de Serviço Apoio Administrativo2 Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) 4221-053 Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 960,00 4 Categoria Profissional Recepcionista (44h semanais)5 Data-Base da Categoria 1/jan

Módulo 1 - Composição da Remuneração1 Composição da Remuneração Valor (R$)A Salário-Base 960,00B Adicional de PericulosidadeC Adicional de InsalubridadeD Adicional NoturnoE Adicional de Hora Noturna Reduzida

F Adicional de Hora Extra no Feriado Trabalhado

G Outros (especificar)Total 960,00

Módulo 2 - Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e DiáriosSubmódulo 2.1 - 13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias

2.1 13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias Valor (R$)A 13º (décimo terceiro) Salário ¹ 80,00B Férias e Adicional de Férias ² 26,67

Total 106,67¹ módulo 1 (Total) / 12

² (1/12 x 1/3) x módulo 1 (total)

Submódulo 2.2 - Encargos Previdenciários (GPS), Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) e outras contribuições.2.2 GPS, FGTS e outras contribuições ¹ Percentual (%) Valor (R$)A INSS 20,00% 213,33B Salário Educação 2,50% 26,67C SAT 3,00% 32,00D SESC ou SESI 1,50% 16,00E SENAI - SENAC 1,00% 10,67F SEBRAE 0,60% 6,40G INCRA 0,20% 2,13H FGTS 8,00% 85,33

Total 36,80% 392,53¹ Percentuais incidentes sobre o total do módulo 1 e submódulo 2.1

Submódulo 2.3 - Benefícios Mensais e Diários.2.3 Benefícios Mensais e Diários Valor (R$)A Transporte ¹ 98,60B Auxílio-Refeição/Alimentação ² 176,00C Assistência Médica e FamiliarD Outros (especificar)

Total 274,60¹ Submódulo 7.1 - 3

² Submódulo 7.2 - 3

Quadro-Resumo do Módulo 2 - Encargos e Benefícios anuais, mensais e diários2 Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários Valor (R$)

2.1 13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias 106,672.2 GPS, FGTS e outras contribuições 392,532.3 Benefícios Mensais e Diários 274,60

Total 773,80

Módulo 3 - Provisão para Rescisão3 Provisão para Rescisão Valor (R$)A Aviso Prévio Indenizado ¹ 4,00B Incidência do FGTS sobre o Aviso Prévio Indenizado ² 0,32C Multa do FGTS e contribuição social sobre o Aviso Prévio Indenizado ³ 2,13D 18,62E 6,85F Multa do FGTS e contribuição social sobre o Aviso Prévio Trabalhado ⁶ 42,67


² Módulo 3-A x 2.2-H

³ (40% + 10%) x 2.2-H x (Módulo 1 + Submódulo 2.1)

1,94% (Acórdão TCU 1.186/2017-Plenário) x Módulo 1(total)⁴

Módulo 3-D x Submódulo 2.2 (Total)⁵

⁶ (40% x 10% ) x Submódulo 2.2-H x Módulo 1

Módulo 4 - Custo de Reposição do Profissional AusenteSubmódulo 4.1 - Ausências Legais

4.1 Ausências Legais ¹ Valor (R$)A Férias 144,49B Ausências Legais 9,42C Licença-Paternidade 1,63D Ausência por acidente de trabalho 11,16E Afastamento Maternidade 21,55F Afastamento por doença 22,67

Total 210,92¹ Memória de cálculo constante no módulo 7.

Submódulo 4.2 - Intrajornada4.2 Intrajornada Valor (R$)A Intervalo para repouso ou alimentação 0

Total 0

Quadro-Resumo do Módulo 4 - Custo de Reposição do Profissional Ausente4 Custo de Reposição do Profissional Ausente Valor (R$)

4.1 Ausências Legais 210,924.2 Intrajornada 0

Total 210,92

Módulo 5 - Insumos Diversos5 Insumos Diversos Valor (R$)A Uniformes B MateriaisC EquipamentosD Outros (especificar)

Total 0

Módulo 6 - Custos Indiretos, Tributos e Lucro6 Custos Indiretos, Tributos e Lucro Percentual (%) Valor (R$)A Custos Indiretos ¹ 3,00% 60,58B Lucro ² 6,79% 141,22C Tributos ³ 14,25% 369,11

C.1. PIS 1,65% 42,74

Aviso Prévio Trabalhado ⁴Incidência dos encargos do submódulo 2.2 sobre o Aviso Prévio Trabalhado ⁵

C.2. COFINS 7,60% 196,86C.3. ISS 5,00% 129,51Total 24,04% 570,91

¹ Incidentes sobre os módulos 1, 2, 3, 4 e 5.

² Incidente sobre os módulos 1, 2, 3, 4 e 5 e sobre os custos indiretos.

³ [(Total dos módulos 1, 3, 4 e 5, custos indiretos e lucro ) / (1-Tributos)]

Mão de obra vinculada à execução contratual (valor por empregado) Valor (R$)A Módulo 1 - Composição da Remuneração 960,00B Módulo 2 - Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários 773,80C Módulo 3 - Provisão para Rescisão 74,59D Módulo 4 - Custo de Reposição do Profissional Ausente 210,92E Módulo 5 - Insumos Diversos 0

Subtotal (A + B +C+ D+E) 2019,31F Módulo 6 – Custos Indiretos, Tributos e Lucro 570,91

Valor Total por Empregado 2590,22

1. QUADRO-RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO

Memória de Cálculo

Módulo 7 - Memória de CálculoSubmódulo 7.1 - Auxílio Transporte

7.1 Composição Valor1 Dias de trabalho no mês 222 Valor do Vale transporte (R$) 3,553 Auxílio Transporte (R$) ¹ 98,60

¹ (Valor do vale transporte x 2 x Dias de trabalho) x (6% x Salário-Base)

Submódulo 7.2 - Auxílio Alimentação7.2 Composição Valor1 Dias de trabalho no mês 222 Valor facial do vale-alimentação (R$) 103 Auxílio-Alimentação (R$) ¹ 176

¹ (Dias de trabalho no mês x Valor facial do vale-alimentação) x 80%

Submódulo 7.3 - Aviso Prévio Indenizado7.3 Composição Valor1 Percentual de Demissões por aviso prévio indenizado¹ 5%2 Base de Cálculo (R$) ² 960,003 Aviso Prévio Indenizado (R$) ³ 4,00

¹ De acordo com levantamento efetuado nos contratos do STF, cerca de 5% do pessoal é demitido pelo empregador, antes do término do contrato de trabalho.

² Total do Módulo 1

³ (Base de cálculo / 12) x Percentual de demissões.

Submódulo 7.4 - Custo do Repositor7.4 Composição Valor1 Dias de trabalho no mês 222 Custo base (R$) ¹ 1733,803 Custo Diário do Repositor (R$) ² 78,81

¹ Total dos módulo 1 e 2 , e item 5A

² Custo Base / Dias de trabalho no mês

Submódulo 7.5 - Dias de Ausências legais7.5 Composição Dias ¹ Valor ²1 Férias 22 144,492 Paternidade 0,2481 1,633 Maternidade 3,282 21,554 Acidente de trabalho 1,7 11,165 Afastamento por doença 3,4521 22,676 Ausências legais 1,4339 9,42

¹ Conforme caderno técnico de limpeza do MPOG para a Paraíba.

² Custo diário do repositor x dias de reposição.

Anexo II - Orçamento Estimativo(Processo administrativo n°. xxxxx.xxxxxx.xxxx-xx)

Discriminação dos ServiçosA Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano): -B Município/UF: Guarabira/PBC Ano do Acordo, Convenção ou Dissídio Coletivo: 2017D Número de meses de execução contratual: 12

Dados para composição dos custos referentes a mão de obra1 Tipo de Serviço Apoio Administrativo2 Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) 4221-053 Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 960,00 4 Categoria Profissional Porteiro (12 x 36)5 Data-Base da Categoria 1/jan

Módulo 1 - Composição da Remuneração1 Composição da Remuneração Valor (R$)A Salário-Base 960,00B Adicional de PericulosidadeC Adicional de InsalubridadeD Adicional NoturnoE Adicional de Hora Noturna ReduzidaF Adicional de Hora Extra no Feriado TrabalhadoG Outros (especificar)

Total 960,00


2.1 13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias Valor (R$)A 13º (décimo terceiro) Salário ¹ 80,00B Férias e Adicional de Férias ² 26,67

Total 106,67¹ módulo 1 (Total) / 12

² (1/12 x 1/3) x módulo 1 (total)

Submódulo 2.2 - Encargos Previdenciários (GPS), Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) e outras contribuições.2.2 GPS, FGTS e outras contribuições ¹ Percentual (%) Valor (R$)A INSS 20,00% 213,33B Salário Educação 2,50% 26,67C SAT 3,00% 32,00D SESC ou SESI 1,50% 16,00E SENAI - SENAC 1,00% 10,67F SEBRAE 0,60% 6,40G INCRA 0,20% 2,13H FGTS 8,00% 85,33

Total 36,80% 392,53¹ Percentuais incidentes sobre o total do módulo 1 e submódulo 2.1

Submódulo 2.3 - Benefícios Mensais e Diários.2.3 Benefícios Mensais e Diários Valor (R$)A Transporte ¹ 48,90B Auxílio-Refeição/Alimentação ² 120,00C Assistência Médica e FamiliarD Outros (especificar)



Quadro-Resumo do Módulo 2 - Encargos e Benefícios anuais, mensais e diários

2 Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários Valor (R$)2.1 13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias 106,672.2 GPS, FGTS e outras contribuições 392,532.3 Benefícios Mensais e Diários 168,90

Total 668,10

Módulo 3 - Provisão para Rescisão3 Provisão para Rescisão Valor (R$)A Aviso Prévio Indenizado ¹ 4,00B Incidência do FGTS sobre o Aviso Prévio Indenizado ² 0,32C Multa do FGTS e contribuição social sobre o Aviso Prévio Indenizado ³ 2,13D 18,62E 6,85F Multa do FGTS e contribuição social sobre o Aviso Prévio Trabalhado ⁶ 42,67








4.1 Ausências Legais ¹ Valor (R$)A Férias 135,68B Ausências Legais 12,54C Licença-Paternidade 3,8D Ausência por acidente de trabalho 11,14E Afastamento Maternidade 3,08F Afastamento por doença 22,61

Total 188,85¹ Memória de cálculo constante no módulo 7.

Submódulo 4.2 - Intrajornada4.2 Intrajornada Valor (R$)A Intervalo para repouso ou alimentação 32,73

Total 32,73

Quadro-Resumo do Módulo 4 - Custo de Reposição do Profissional Ausente4 Custo de Reposição do Profissional Ausente Valor (R$)

4.1 Ausências Legais 188,854.2 Intrajornada 32,73

Total 221,58

Módulo 5 - Insumos Diversos5 Insumos Diversos Valor (R$)A Uniformes B MateriaisC EquipamentosD Outros (especificar)

Total 0

Módulo 6 - Custos Indiretos, Tributos e Lucro6 Custos Indiretos, Tributos e Lucro Percentual (%) Valor (R$)A Custos Indiretos ¹ 3,00% 57,73B Lucro ² 6,79% 134,58C Tributos ³ 14,25% 351,73

C.1. PIS 1,65% 40,73C.2. COFINS 7,60% 187,59


C.3. ISS 5,00% 123,42Total 24,04% 544,04




Mão de obra vinculada à execução contratual (valor por empregado) Valor (R$)A Módulo 1 - Composição da Remuneração 960,00B Módulo 2 - Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários 668,10C Módulo 3 - Provisão para Rescisão 74,59D Módulo 4 - Custo de Reposição do Profissional Ausente 221,58E Módulo 5 - Insumos Diversos 0

Subtotal (A + B +C+ D+E) 1924,27F Módulo 6 – Custos Indiretos, Tributos e Lucro 544,04

Valor Total por Empregado 2468,31




7.1 Composição Valor1 Dias de trabalho no mês 152 Valor do Vale transporte (R$) 3,553 Auxílio Transporte (R$) ¹ 48,90


Submódulo 7.2 - Auxílio Alimentação7.2 Composição Valor1 Dias de trabalho no mês 152 Valor facial do vale-alimentação (R$) 103 Auxílio-Alimentação (R$) ¹ 120


Submódulo 7.3 - Aviso Prévio Indenizado7.3 Composição Valor1 Percentual de Demissões por aviso prévio indenizado¹ 5%2 Base de Cálculo (R$) ² 960,003 Aviso Prévio Indenizado (R$) ³ 4,00




Submódulo 7.4 - Custo do Repositor7.4 Composição Valor1 Dias de trabalho no mês 152 Custo base (R$) ¹ 1628,103 Custo Diário do Repositor (R$) ² 108,54



Submódulo 7.5 - Dias de Ausências legais7.5 Composição Dias ¹ Valor ²1 Férias 15 135,682 Paternidade 0,4197 3,83 Maternidade 0,3407 3,084 Acidente de trabalho 1,2312 11,145 Afastamento por doença 2,5 22,616 Ausências legais 1,3867 12,54

¹ Conforme caderno técnico de limpeza do MPOG para a Paraíba.

² (Custo diário do repositor x dias de reposição) / 12.

Submódulo 7.6 - Intrajornada7.6 Composição Valor1 Custo Base (R$) ¹ 960,002 Divisor de hora no mês 2203 Dias de trabalho no mês 154 Percentual indenizatório 50%5 Valor da Intrajornada ² 32,73

¹ Total do módulo 1.

² (Custo Base / Divisor de horas) x Dias de trabalho no mês x Percentual indenizatório.

Valor Total Estimado do Serviço

3. QUADRO-RESUMO DO VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS

Tipo de Serviço (A)

I Recepcionista (44h semanais) R$ 2.590,22 1 R$ 2.590,22 1 R$ 2.590,22 II Porteiro (12 x 36 ) R$ 2.468,31 2 R$ 4.936,62 1 R$ 4.936,62

Valor Mensal dos Serviços R$ 7.526,84

VALOR GLOBAL DA PROPOSTADESCRIÇÃO VALOR (R$)

A Valor proposto por unidade de medida R$ 7.526,84 B Valor mensal do serviço R$ 7.526,84 C Valor global da proposta (Valor mensal do serviço multiplicado pelo número de meses do contrato). R$ 90.322,08

Valor Proposto por Empregado (B)

Qtde. de Empregados por Posto (C)

Valor Proposto por Posto(D) = (B x C)

Qtde. de Postos (E)

Valor Total do Serviço (F) = (D x E)

4. QUADRO DEMONSTRATIVO DO VALOR GLOBAL DA PROPOSTA

AOTRIBUNAL DE CONTAS DO ESTADO DA BAHIA

PREGÃO ELETRONICO

PROPOSTA DE PREÇOS

PROPONENTE: INOVE TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOSCNPJ : 12 778 433 0001 51ENDEREÇO: RUA PAULINO GOMES 249 - GRAÇAS - RECIFE -PEFONE: 81 3221 2997 - 99513 2003EMAIL: [email protected]

PROPOSTA DE PREÇOS

3. QUADRO-RESUMO DO VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS


I RECEPÇÃO V R$ 4.857,77 16 R$ 77.724,40 1 R$ 77.724,40

II ASSIS OPER ADM I R$ 6.511,13 10 R$ 65.111,35 1 R$ 65.111,35

ASSIS OPER ADM II R$ 8.476,41 4 R$ 3.254,84 1 R$ 3.254,84 Valor Mensal dos Serviços R$ 146.090,58


II ASSIS OPER ADM I R$ 6.511,13 7 R$ 45.577,94 1 R$ 45.577,94

ASSIS OPER ADM II R$ 8.476,41 4 R$ 3.254,84 1 R$ 3.254,84 Valor Mensal dos Serviços R$ 48.832,78

VALOR GLOBAL DA PROPOSTADESCRIÇÃO VALOR (R$)

A Valor proposto por unidade de medida R$ 194.923,37 B Valor mensal do serviço R$ 194.923,37 C Valor global da proposta (Valor mensal do serviço multiplicado pelo número de meses do contrato). R$ 2.339.080,39

VALOR TOTAL: DOIS MILHOES, TREZENTOS E TRINTA E NOVE MIL, E OITENTA REAIS E TRINTA E NOVE CENTAVOS.

A validade de proposta será de 60 (Sessenta) dias, contados a partir da data da sessão pública do pregão.

Declaramos que somos optante pelo lucro REAL na forma de Tributação.

Declaramos ainda que o preço ofertado engloba todos os custos , bem como as despesas necessárias para prestação do serviço, bem como todos

os tributos, encargos sociais e trabalhistas, e quaisquer outras despesas que incidam ou venham incidir sobre o objeto ofertado.

Declaramos por fim nossa total concordância com o edital e seus anexos.

DADOS BANCÁRIOS: BANCO BRADESCO - CODIGO 237 - AGÊNCIA: 2992-0 (Derby) - CONTA CORRENTE: 035255-1.

Recife, 27 de setembro de 2018

_____________________________________________LUCYANA ANTUNES ARAUJO SANTOS

SUPERVISOR COMERCIAL


Qtde. de Empregados por

Posto (C)


Qtde. de Postos (E)



Qtde. de Empregados por

Posto (C)


Qtde. de Postos (E)


4. QUADRO DEMONSTRATIVO DO VALOR GLOBAL DA PROPOSTA

REPRESENTANTE PARA ASSINATURA DE CONTRATO: O representante legal da empresa para assinatura de contratos é o seu Diretor, o Sr. BRUNO

BASTOS DE ANDRADE, brasileiro, casado, portador da cédula de identidade nº 6.104.136-SDS/PE e inscrito no CPF sob o nº 037.702.354-01, residente e

domiciliado na Av. Presidente Castelo Branco, 3341, Bairro Candeias, cidade de Jaboatão de Guararapes-PE, CEP 54.440-050.

PLANILHA DE CUSTOS POR CARGO - FUNÇÃO

Discriminação dos ServiçosA Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano):B Município/UF:C Ano do Acordo, Convenção ou Dissídio Coletivo:D Número de meses de execução contratual:

Dados para composição dos custos referentes a mão de obra1 Tipo de Serviço 2 Classificação Brasileira de Ocupações (CBO)3 Salário Normativo da Categoria Profissional4 Categoria Profissional 5 Data-Base da Categoria

Módulo 1 - Composição da Remuneração1 Composição da RemuneraçãoA Salário-BaseB Adicional de PericulosidadeC Adicional de InsalubridadeD Adicional NoturnoE Adicional de Hora Noturna ReduzidaF Adicional de Hora Extra no Feriado TrabalhadoG Outros (INTRAJORNADA)

Total


2.1 13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de FériasA 13º (décimo terceiro) Salário ¹B Férias e Adicional de Férias ²

Total¹ módulo 1 (Total) / 12

² (1/12 x 1/3) x módulo 1 (total)

2.2 GPS, FGTS e outras contribuições ¹ Percentual (%)A INSS 20,00%B Salário Educação 2,50%C SAT 3,00%D SESC ou SESI 1,50%E SENAI - SENAC 1,00%F SEBRAE 0,60%G INCRA 0,20%

Submódulo 2.2 - Encargos Previdenciários (GPS), Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) e outras contribuições.

H FGTS 8,00%Total 36,80%

¹ Percentuais incidentes sobre o total do módulo 1 e submódulo 2.1

Submódulo 2.3 - Benefícios Mensais e Diários.2.3 Benefícios Mensais e DiáriosA Transporte ¹B Auxílio-Refeição/Alimentação ²C Assistência Médica e FamiliarD Outros (especificar)

Total¹ Submódulo 7.1 - 3


Quadro-Resumo do Módulo 2 - Encargos e Benefícios anuais, mensais e diários2 Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários

2.1 13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias2.2 GPS, FGTS e outras contribuições2.3 Benefícios Mensais e Diários

Total

Módulo 3 - Provisão para Rescisão3 Provisão para RescisãoA Aviso Prévio Indenizado ¹ B Incidência do FGTS sobre o Aviso Prévio Indenizado ²C Multa do FGTS e contribuição social sobre o Aviso Prévio Indenizado ³DEF Multa do FGTS e contribuição social sobre o Aviso Prévio Trabalhado ⁶








4.1 Ausências Legais ¹A FériasB Ausências LegaisC Licença-PaternidadeD Ausência por acidente de trabalhoE Afastamento MaternidadeF Afastamento por doença


Total¹ Memória de cálculo constante no módulo 7.

Submódulo 4.2 - Intrajornada4.2 IntrajornadaA Intervalo para repouso ou alimentação

Total

Quadro-Resumo do Módulo 4 - Custo de Reposição do Profissional Ausente4 Custo de Reposição do Profissional Ausente

4.1 Ausências Legais4.2 Intrajornada

Total

Módulo 5 - Insumos Diversos5 Insumos DiversosA Uniformes B (Ponto Biométrico)C Equipamentos(EPI)D Outros (especificar)

Total

Módulo 6 - Custos Indiretos, Tributos e Lucro6 Custos Indiretos, Tributos e Lucro Percentual (%)A Custos Indiretos ¹ 3,00%

B Lucro ² 3,00%

C Tributos ³ 11,24%

C.1. PIS 0,79%

C.2. COFINS 5,45%C.3. ISS 5,00%Total 17,24%




Mão de obra vinculada à execução contratual (valor por empregado)1. QUADRO-RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO

A Módulo 1 - Composição da RemuneraçãoB Módulo 2 - Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e DiáriosC Módulo 3 - Provisão para RescisãoD Módulo 4 - Custo de Reposição do Profissional AusenteE Módulo 5 - Insumos Diversos

Subtotal (A + B +C+ D+E)F Módulo 6 – Custos Indiretos, Tributos e Lucro

Valor Total por Empregado



7.1 Composição1 Dias de trabalho no mês2 Valor do Vale transporte (R$)3 Auxílio Transporte (R$) ¹


Submódulo 7.2 - Auxílio Alimentação7.2 Composição1 Dias de trabalho no mês2 Valor facial do vale-alimentação (R$)3 Auxílio-Alimentação (R$) ¹


Submódulo 7.3 - Aviso Prévio Indenizado7.3 Composição1 Percentual de Demissões por aviso prévio indenizado¹2 Base de Cálculo (R$) ²3 Aviso Prévio Indenizado (R$) ³



Submódulo 7.4 - Custo do Repositor7.4 Composição1 Dias de trabalho no mês2 Custo base (R$) ¹3 Custo Diário do Repositor (R$) ²



Submódulo 7.5 - Dias de Ausências legais7.5 Composição Dias ¹


1 Férias 222 Paternidade 0,24813 Maternidade 3,2824 Acidente de trabalho 1,75 Afastamento por doença 3,45216 Ausências legais 1,4339

¹ Conforme caderno técnico de limpeza do MPOG



Discriminação dos Serviços27/9/2018BRASILIA

12

Dados para composição dos custos referentes a mão de obraAPOIO TÉCNICO

R$ 1.926,46MANUTENÇÃO

1/1/2017

Módulo 1 - Composição da RemuneraçãoValor (R$)R$ 1.926,46

R$ 0,00R$ 1.926,46


Valor (R$)R$ 160,54R$ 53,51R$ 214,05

¹ módulo 1 (Total) / 12

² (1/12 x 1/3) x módulo 1 (total)

Valor (R$)R$ 428,10R$ 53,51R$ 64,22R$ 32,11R$ 21,41R$ 12,84R$ 4,28

Submódulo 2.2 - Encargos Previdenciários (GPS), Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) e outras

R$ 171,24R$ 787,71


Submódulo 2.3 - Benefícios Mensais e Diários.Valor (R$)R$ 58,21R$ 230,56R$ 118,98R$ 3,16

R$ 410,91¹ Submódulo 7.1 - 3


Quadro-Resumo do Módulo 2 - Encargos e Benefícios anuais, mensais e diáriosValor (R$)R$ 214,05R$ 787,71R$ 410,91

R$ 1.412,67

Módulo 3 - Provisão para RescisãoValor (R$)

R$ 8,03R$ 0,64R$ 4,28R$ 37,37R$ 13,75R$ 85,62R$ 149,69

¹ Submódulo 7.3 - 3







Valor (R$)R$ 288,97R$ 18,83R$ 3,26R$ 22,33R$ 43,11R$ 45,34

R$ 421,84¹ Memória de cálculo constante no módulo 7.

Submódulo 4.2 - IntrajornadaValor (R$)

R$ 0,00R$ 0,00

Quadro-Resumo do Módulo 4 - Custo de Reposição do Profissional AusenteValor (R$)R$ 421,84R$ 0,00

R$ 421,84

Módulo 5 - Insumos DiversosValor (R$)R$ 128,58R$ 25,00R$ 0,00R$ 0,00

R$ 153,58

Módulo 6 - Custos Indiretos, Tributos e LucroValor (R$)R$ 121,93

R$ 125,59

R$ 546,01

R$ 38,38

R$ 264,75R$ 242,89R$ 793,53




Valor (R$)1. QUADRO-RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO

R$ 1.926,46R$ 1.412,67R$ 149,69R$ 421,84R$ 153,58

R$ 4.064,24R$ 793,53

R$ 4.857,77



Valor22

R$ 3,95R$ 58,21


Submódulo 7.2 - Auxílio AlimentaçãoValor

22R$ 13,10R$ 230,56


Submódulo 7.3 - Aviso Prévio IndenizadoValor

R$ 0,05R$ 1.926,46

R$ 8,03



Submódulo 7.4 - Custo do RepositorValor

R$ 22,00R$ 3.467,71R$ 157,62



Submódulo 7.5 - Dias de Ausências legaisValor ²

¹ De acordo com levantamento efetuado nos contratos do STF, cerca de 5% do pessoal é demitido pelo empregador, antes do término do contrato de

R$ 288,97R$ 3,26R$ 43,11R$ 22,33R$ 45,34R$ 18,83







Total




² (1/12 x 1/3) x módulo 1 (total)

Submódulo 2.2 - Encargos Previdenciários (GPS), Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) e outras contribuições.2.2 GPS, FGTS e outras contribuições ¹A INSSB Salário EducaçãoC SATD SESC ou SESIE SENAI - SENACF SEBRAEG INCRA

H FGTSTotal







Total













Total



Total


Total

Módulo 6 - Custos Indiretos, Tributos e Lucro6 Custos Indiretos, Tributos e LucroA Custos Indiretos ¹B Lucro ²C Tributos ³

C.1. PISC.2. COFINSC.3. ISSTotal




Mão de obra vinculada à execução contratual (valor por empregado)A Módulo 1 - Composição da RemuneraçãoB Módulo 2 - Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e DiáriosC Módulo 3 - Provisão para RescisãoD Módulo 4 - Custo de Reposição do Profissional AusenteE Módulo 5 - Insumos Diversos

















Submódulo 7.5 - Dias de Ausências legais7.5 Composição1 Férias2 Paternidade3 Maternidade4 Acidente de trabalho5 Afastamento por doença6 Ausências legais




Discriminação dos ServiçosData de apresentação da proposta (dia/mês/ano): 27/9/2018

Município/UF: BRASILIAAno do Acordo, Convenção ou Dissídio Coletivo:

Número de meses de execução contratual: 12

Dados para composição dos custos referentes a mão de obraTipo de Serviço APOIO TÉCNICOClassificação Brasileira de Ocupações (CBO)Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 2.739,06Categoria Profissional MANUTENÇÃOData-Base da Categoria 1/1/2017

Módulo 1 - Composição da RemuneraçãoComposição da Remuneração Valor (R$)

Salário-Base R$ 2.739,06Adicional de PericulosidadeAdicional de InsalubridadeAdicional NoturnoAdicional de Hora Noturna ReduzidaAdicional de Hora Extra no Feriado TrabalhadoOutros (INTRAJORNADA) R$ 0,00

Total R$ 2.739,06

Módulo 2 - Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e DiáriosSubmódulo 2.1 - 13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias Valor (R$)

13º (décimo terceiro) Salário ¹ R$ 228,26Férias e Adicional de Férias ² R$ 76,09

Total R$ 304,34¹ módulo 1 (Total) / 12

² (1/12 x 1/3) x módulo 1 (total)

Submódulo 2.2 - Encargos Previdenciários (GPS), Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) e outras contribuições.Percentual (%) Valor (R$)

20,00% R$ 608,682,50% R$ 76,093,00% R$ 91,301,50% R$ 45,651,00% R$ 30,430,60% R$ 18,260,20% R$ 6,09

8,00% R$ 243,4736,80% R$ 1.119,97


Submódulo 2.3 - Benefícios Mensais e Diários.Benefícios Mensais e Diários Valor (R$)

Transporte ¹ A1Auxílio-Refeição/Alimentação ² R$ 230,56Assistência Médica e Familiar R$ 118,98Outros (especificar) R$ 3,16

Total R$ 352,70¹ Submódulo 7.1 - 3


Quadro-Resumo do Módulo 2 - Encargos e Benefícios anuais, mensais e diáriosEncargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários Valor (R$)

13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias R$ 304,34GPS, FGTS e outras contribuições R$ 1.119,97Benefícios Mensais e Diários R$ 352,70

Total R$ 1.777,01

Módulo 3 - Provisão para RescisãoProvisão para Rescisão Valor (R$)

Aviso Prévio Indenizado ¹ R$ 11,41Incidência do FGTS sobre o Aviso Prévio Indenizado ² R$ 0,91Multa do FGTS e contribuição social sobre o Aviso Prévio Indenizado ³ R$ 6,09

R$ 53,14R$ 19,56

Multa do FGTS e contribuição social sobre o Aviso Prévio Trabalhado ⁶ R$ 121,74Total R$ 212,85








Ausências Legais ¹ Valor (R$)Férias R$ 387,05Ausências Legais R$ 25,23Licença-Paternidade R$ 4,36Ausência por acidente de trabalho R$ 29,91Afastamento Maternidade R$ 57,74Afastamento por doença R$ 60,73

Total R$ 565,02¹ Memória de cálculo constante no módulo 7.

Submódulo 4.2 - IntrajornadaIntrajornada Valor (R$)

Intervalo para repouso ou alimentação R$ 0,00Total R$ 0,00

Quadro-Resumo do Módulo 4 - Custo de Reposição do Profissional AusenteCusto de Reposição do Profissional Ausente Valor (R$)

Ausências Legais R$ 565,02Intrajornada R$ 0,00

Total R$ 565,02

Módulo 5 - Insumos DiversosInsumos Diversos Valor (R$)

Uniformes R$ 128,58(Ponto Biométrico) R$ 25,00Equipamentos(EPI) R$ 0,00Outros (especificar) R$ 0,00

Total R$ 153,58

Módulo 6 - Custos Indiretos, Tributos e LucroPercentual (%) Valor (R$)

3,00% R$ 163,433,00% R$ 168,3311,24% R$ 731,850,79% R$ 51,445,45% R$ 354,865,00% R$ 325,5617,24% R$ 1.063,61




Mão de obra vinculada à execução contratual (valor por empregado) Valor (R$)Módulo 1 - Composição da Remuneração R$ 2.739,06Módulo 2 - Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários R$ 1.777,01Módulo 3 - Provisão para Rescisão R$ 212,85Módulo 4 - Custo de Reposição do Profissional Ausente R$ 565,02Módulo 5 - Insumos Diversos R$ 153,58

Subtotal (A + B +C+ D+E) R$ 5.447,52Módulo 6 – Custos Indiretos, Tributos e Lucro R$ 1.063,61

Valor Total por Empregado R$ 6.511,13




Composição ValorDias de trabalho no mês 22Valor do Vale transporte (R$) R$ 3,95Auxílio Transporte (R$) ¹ A1


Submódulo 7.2 - Auxílio AlimentaçãoComposição Valor

Dias de trabalho no mês 22Valor facial do vale-alimentação (R$) R$ 13,10Auxílio-Alimentação (R$) ¹ R$ 230,56


Submódulo 7.3 - Aviso Prévio IndenizadoComposição Valor

Percentual de Demissões por aviso prévio indenizado¹ R$ 0,05Base de Cálculo (R$) ² R$ 2.739,06Aviso Prévio Indenizado (R$) ³ R$ 11,41




Submódulo 7.4 - Custo do RepositorComposição Valor

Dias de trabalho no mês R$ 22,00Custo base (R$) ¹ R$ 4.644,65Custo Diário do Repositor (R$) ² R$ 211,12



Submódulo 7.5 - Dias de Ausências legaisDias ¹ Valor ²

22 R$ 387,050,2481 R$ 4,363,282 R$ 57,741,7 R$ 29,91

3,4521 R$ 60,731,4339 R$ 25,23







Total




² (1/12 x 1/3) x módulo 1 (total)

Submódulo 2.2 - Encargos Previdenciários (GPS), Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) e outras contribuições.2.2 GPS, FGTS e outras contribuições ¹A INSSB Salário EducaçãoC SATD SESC ou SESIE SENAI - SENACF SEBRAEG INCRA

H FGTSTotal







Total













Total



Total


Total

Módulo 6 - Custos Indiretos, Tributos e Lucro6 Custos Indiretos, Tributos e LucroA Custos Indiretos ¹B Lucro ²C Tributos ³

C.1. PISC.2. COFINSC.3. ISSTotal




Mão de obra vinculada à execução contratual (valor por empregado)A Módulo 1 - Composição da RemuneraçãoB Módulo 2 - Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e DiáriosC Módulo 3 - Provisão para RescisãoD Módulo 4 - Custo de Reposição do Profissional AusenteE Módulo 5 - Insumos Diversos

















Submódulo 7.5 - Dias de Ausências legais7.5 Composição1 Férias2 Paternidade3 Maternidade4 Acidente de trabalho5 Afastamento por doença6 Ausências legais




Discriminação dos ServiçosData de apresentação da proposta (dia/mês/ano): 27/9/2018

Município/UF: BRASILIAAno do Acordo, Convenção ou Dissídio Coletivo:

Número de meses de execução contratual: 12

Dados para composição dos custos referentes a mão de obraTipo de Serviço APOIO TÉCNICOClassificação Brasileira de Ocupações (CBO)Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 3.661,43Categoria Profissional MANUTENÇÃOData-Base da Categoria 1/1/2017

Módulo 1 - Composição da RemuneraçãoComposição da Remuneração Valor (R$)

Salário-Base R$ 3.661,43Adicional de PericulosidadeAdicional de InsalubridadeAdicional NoturnoAdicional de Hora Noturna ReduzidaAdicional de Hora Extra no Feriado TrabalhadoOutros (INTRAJORNADA) R$ 0,00

Total R$ 3.661,43

Módulo 2 - Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e DiáriosSubmódulo 2.1 - 13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias Valor (R$)

13º (décimo terceiro) Salário ¹ R$ 305,12Férias e Adicional de Férias ² R$ 101,71

Total R$ 406,83¹ módulo 1 (Total) / 12

² (1/12 x 1/3) x módulo 1 (total)

Submódulo 2.2 - Encargos Previdenciários (GPS), Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) e outras contribuições.Percentual (%) Valor (R$)

20,00% R$ 813,652,50% R$ 101,713,00% R$ 122,051,50% R$ 61,021,00% R$ 40,680,60% R$ 24,410,20% R$ 8,14

8,00% R$ 325,4636,80% R$ 1.497,12


Submódulo 2.3 - Benefícios Mensais e Diários.Benefícios Mensais e Diários Valor (R$)

Transporte ¹ A1Auxílio-Refeição/Alimentação ² R$ 230,56Assistência Médica e Familiar R$ 118,98Outros (especificar) R$ 3,16

Total R$ 352,70¹ Submódulo 7.1 - 3


Quadro-Resumo do Módulo 2 - Encargos e Benefícios anuais, mensais e diáriosEncargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários Valor (R$)

13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias R$ 406,83GPS, FGTS e outras contribuições R$ 1.497,12Benefícios Mensais e Diários R$ 352,70

Total R$ 2.256,64

Módulo 3 - Provisão para RescisãoProvisão para Rescisão Valor (R$)

Aviso Prévio Indenizado ¹ R$ 15,26Incidência do FGTS sobre o Aviso Prévio Indenizado ² R$ 1,22Multa do FGTS e contribuição social sobre o Aviso Prévio Indenizado ³ R$ 8,14

R$ 71,03R$ 26,14

Multa do FGTS e contribuição social sobre o Aviso Prévio Trabalhado ⁶ R$ 162,73Total R$ 284,52








Ausências Legais ¹ Valor (R$)Férias R$ 503,89Ausências Legais R$ 32,84Licença-Paternidade R$ 5,68Ausência por acidente de trabalho R$ 38,94Afastamento Maternidade R$ 75,17Afastamento por doença R$ 79,07

Total R$ 735,59¹ Memória de cálculo constante no módulo 7.

Submódulo 4.2 - IntrajornadaIntrajornada Valor (R$)

Intervalo para repouso ou alimentação R$ 0,00Total R$ 0,00

Quadro-Resumo do Módulo 4 - Custo de Reposição do Profissional AusenteCusto de Reposição do Profissional Ausente Valor (R$)

Ausências Legais R$ 735,59Intrajornada R$ 0,00

Total R$ 735,59

Módulo 5 - Insumos DiversosInsumos Diversos Valor (R$)

Uniformes R$ 128,58(Ponto Biométrico) R$ 25,00Equipamentos(EPI) R$ 0,00Outros (especificar) R$ 0,00

Total R$ 153,58

Módulo 6 - Custos Indiretos, Tributos e LucroPercentual (%) Valor (R$)

3,00% R$ 212,753,00% R$ 219,1411,24% R$ 952,750,79% R$ 66,965,45% R$ 461,965,00% R$ 423,8217,24% R$ 1.384,64




Mão de obra vinculada à execução contratual (valor por empregado) Valor (R$)Módulo 1 - Composição da Remuneração R$ 3.661,43Módulo 2 - Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários R$ 2.256,64Módulo 3 - Provisão para Rescisão R$ 284,52Módulo 4 - Custo de Reposição do Profissional Ausente R$ 735,59Módulo 5 - Insumos Diversos R$ 153,58

Subtotal (A + B +C+ D+E) R$ 7.091,77Módulo 6 – Custos Indiretos, Tributos e Lucro R$ 1.384,64

Valor Total por Empregado R$ 8.476,41




Composição ValorDias de trabalho no mês 22Valor do Vale transporte (R$) R$ 3,95Auxílio Transporte (R$) ¹ A1


Submódulo 7.2 - Auxílio AlimentaçãoComposição Valor

Dias de trabalho no mês 22Valor facial do vale-alimentação (R$) R$ 13,10Auxílio-Alimentação (R$) ¹ R$ 230,56


Submódulo 7.3 - Aviso Prévio IndenizadoComposição Valor

Percentual de Demissões por aviso prévio indenizado¹ R$ 0,05Base de Cálculo (R$) ² R$ 3.661,43Aviso Prévio Indenizado (R$) ³ R$ 15,26




Submódulo 7.4 - Custo do RepositorComposição Valor

Dias de trabalho no mês R$ 22,00Custo base (R$) ¹ R$ 6.046,66Custo Diário do Repositor (R$) ² R$ 274,85



Submódulo 7.5 - Dias de Ausências legaisDias ¹ Valor ²

22 R$ 503,890,2481 R$ 5,683,282 R$ 75,171,7 R$ 38,94

3,4521 R$ 79,071,4339 R$ 32,84



PLANILHA DE UNIFORMESDESCRIÇÃO QUANTIDADE VLR UNIT VLR TOTALCalça 4 R$118,00 R$472,00Blusa com logomarca da empresa 4 R$105,00 R$420,00Sapato Fechado 4 R$120,00 R$480,00Echarpe 4 R$39,00 R$156,00Crachá 1 R$15,00 R$15,00

VALOR GLOBAL R$1.543,00VALOR MENSAL POR COLABORADOR R$128,58

anexo ii - orçamento estimativo · b incidência do fgts sobre o aviso prévio indenizado ² 0,32...

Documents