Análise da efetividade da política pública

para a inclusão laboral de

pessoas com deficiência no Brasil

Giguer, Rafael Faria; Missaglia, Vivian

No Brasil, as iniciativas legais queimpulsionam o processo de inclusão laboral depessoas com deficiência (PcD) iniciaram noinício da década de 1990.

A principal ação afirmativa vigente é a reservade vagas prevista na Lei nº 8.213/1991,conhecida como “Lei de Cotas”, que amplia aobrigatoriedade da contratação de PcD ebeneficiários reabilitados às empresas privadascom cem ou mais empregados.

Na realidade, parte significativa desta reserva decargos não está preenchida e ainda há umcontingente significativo de PcD em busca deinclusão no mundo do trabalho.

OBJETIVO

Este estudo visa apresentar as principaisdiretrizes políticas que garantem tal acesso nocontexto brasileiro e realizar uma avaliação daefetividade da atuação dos Auditores Fiscais doTrabalho do Serviço Federal de Inspeção doTrabalho.

MÉTODO

Através da análise de dados do Censo Demográficode 2010; da Relação Anual de Informações Sociais;do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados;e do Relatório Anual da Ação da Auditoria doMinistério do Trabalho (MT), investigou-se aparticipação de PcD no mercado de trabalho formal ea ação estatal para promoção desse processo deinclusão laboral.

288.593306.013

324.403 330.296357.797

341.742 403.255450.000

400.000

350.000

300.000

250.000

200.000

150.000

100.000

50.000

0

2012 2013 2014 2015

Número de trabalhadores com deficiência (2009 – 2015)

2009 2010 2011

FONTE: RELAÇÃO ANUAL DE INFORMAÇÕES SOCIAIS/ MINISTÉRIO DO TRABALHO

PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO

117 50 96 81 72 120 109

3.108.562,56

869.421,65

2.838.680,07

1.682.749,99

2.611.448,15

3.011.642,57

3.563.330,69

0

500000

1000000

1500000

2000000

2500000

3000000

3500000

4000000

RS

2010

RS

2011

RS

2012

RS

2013

RS

2014

RS

2015

RS

2016

FONTE: MINISTÉRIO DO TRABALHO

MULTAS APLICADAS PELO MINISTÉRIO DO TRABALHO NO RS (2010 – 2016)

26.449

35.42040.897

42.613 41.953

45.000

40.000

35.000

30.000

25.000

20.000

15.000

10.000

5.000

0

2012 2013 2014 2015

Número de trabalhadores com deficiência inseridos por força direta da ação fiscal do MT (2009 – 2015)

2009 2010 2011

FONTE: MINISTÉRIO DO TRABALHO

CONSIDERAÇÕES FINAIS

No Brasil, a ação da Auditoria Fiscal doTrabalho demonstra a eficácia através deresultados estatísticos.

Constata-se que a presença de PcD ereabilitados no mercado de trabalho temcrescido anualmente. E a empregabilidade dopúblico da Lei de Cotas é superior ao dapopulação em geral.

A falta de acessibilidade e desenho universal eas barreiras atitudinais, entre as quais destaca-se o preconceito, são os maiores obstáculosque impedem as PcDs de acessar, incluir-se epermanecer no mundo do trabalho.