treinamento funcional tm vptm marcela puccinelli

Treinamento Funcional TM

VPTM Marcela Puccinelli

• Objetivos do treinamento:

Identificar as jobs da área Reconhecer o organograma da área Conhecer todos os processos envolvendo TM Identificar os membros que trabalham na área Ser capaz de construir um plano de carreira Conhecer o ILP

• O que é Gestão de Pessoas?

É um processo que organiza, planeja e controla as competências (CHA’s) das pessoas.

Talent Management trabalha com ações e comportamentos dos membros.

Talent Management:

Coordenadoria de Talent Selection & Introduction

- Coordenador: Paulo Lago

- Inicio da Gestão: Julho- Fim da Gestão: Dezembro

Coordenadoria de Talent Selection & Introduction

o Recrutamento e Seleção:

- Planejamento de seleção, utilizando ferramenta do time de TM Nacional (BTMU)

- Elaboração do recrutamento externo junto ao OC Psel e a Marketing- Elaboração de processo seletivo, divisão das competências transversais, escolha das dinamicas, elaboração da avaliação de desempenho do candidato, criação do roteiro de entrevista, etc.

Coordenadoria de Talent Selection & Introduction

o Induction:

- Elaboração do projeto de Induction- Elaborar agenda do TREMN - Elaborar agenda dos Encontros Funcionais- Elaborar e escolher Coach dos projetos de Indução- Responsável pelo acompanhamento dos projetos- Responsável pelo Speech

Coordenadoria de Talent Selection & Introduction

o ILP/ Mentorado

- Construir e marcar Dias de ILP- Atualizar ILP- Responsável por recolher os ILPs- Análise de ILPs

Coordenadoria de Talent Development

- Coordenador: Diretamente ligada a VPTM

Coordenadoria de Talent Development

o Treinamento

- Entrar em contato com Facis- Criar objetivos do treinamento- Disponibilizar material de treinamento- Responsável pela logística do treinamento- Responsável pela divulgação do treinamento para os membros

Coordenadoria de Talent Development

o Suporte a Intercâmbio

- Revisão de Review Board- Coleta de Pipeline- Elaboração de roteiro de entrevista de Trainee

Coordenadoria de Talent Development

o Desenvolvimento de Líderes

- Promover treinamentos para os líderes- Coaching para os líderes- Responsáveis pelo tracking dos minimums de Liderança

Rotina da área:

- Reunião de área: 15 em 15 dias- Team Building: Todo quarter (3 em 3 meses)- Officce Hour: 4 horas semanais- Eventos informais: TM Get Together - Etc.

E agora....

ILP – Individual Learning Plan

ILP – Individual Learning Plan

O que é ILP???

ILP é um plano de carreira que os membros da AIESEC elaboram para direcionarem suas ações e atingirem suas

metas, também influencia no auto conhecimento.

ILP – Individual Learning Plan

“Planning is not about future decision making, is about achieved results in the future by decision

making in the present.” - Peter Drucker

ILP – Individual Learning Plan

Por que planejar?

Quando planejamos reduzimos as chances de correr riscos. Temos maior controle e nossa vida passa a ter mais sentido.

ILP – Individual Learning Plan

Vamos começar?

Siiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiim

ILP – Individual Learning PlanPara definirmos nossos objetivos, devemos utilizar o S.M.A.R.T:

Specific - Específico

Measurable - Mensurável

Atteinable - Atingível

Relevant – Relevante

Timeboud – Com prazo de tempo

ILP – Individual Learning PlanPara definirmos nossos objetivos, devemos utilizar o S.M.A.R.T:

Specific - Específico

Measurable - Mensurável

Atteinable - Atingível

Relevant – Relevante

Timeboud – Com prazo de tempo

ILP – Individual Learning PlanUtilizando o S.M.A.R.T vamos começar a pensar em nossos objetivos.

Coloque em no papel todas as suas metas quando tinha 15 anos... (3 minutos)

Como você queria estar?

O que você queria conquistar?

ILP – Individual Learning PlanE agora?

O que você alcançar pro futuro?

Quais são seus objetivos? Suas metas?

Aonde quero chegar?

ILP – Individual Learning Plan

O que eu quero na AIESEC?

Como a AIESEC pode me ajudar a alcançar meus objetivos?

Quando eu quero aproveitar as oportunidades na AIESEC?

ILP – Individual Learning Plan

O que eu quero na AIESEC?

Como a AIESEC pode me ajudar a alcançar meus objetivos?

Quando eu quero aproveitar as oportunidades na AIESEC?

ILP – Individual Learning PlanAgora é com VOCÊ!

Responda seu ILP

Se precisar de um Mentor fique a vontade para convidar qualquer MP... Todos somos acessíveis!

ILP pronto! Agora é só enviar para TM (Marcela, Marcus e Paulo)