teoria geral da administração

Abordagem Clássica

Introdução Resumo Escola Científica

Críticas a escola científica Teoria Clássica

Funções básicasProcesso AdministrativoPrincípios gerais de administração por Fayol

Conclusão Discussão

Administração: Jovem Senhora com pouco mais de 100 anos;

Administração na bíblia; Influências sofridas (igreja católica, org.

militar, revolução industrial, economistas liberais, Pioneiros empreendedores)

Escola científica

Teoria Clássica

Frederick Winslow Taylor; Análise dos trabalhos na indústria; 3 princípios do estudo (vadiagem

sistêmica, desconhecimento da administração, falta de uniformidades técnicas do trabalho)

Cargo e função (mecanicismo da administração científica)

Organizações de tarefas privam operários de satisfação no trabalho;

Homo Economicus; Abordagem de sistema fechado (sem

influencia do ambiente externo da indústria)

Henry Fayol;

Técnica, relacionada com a produção de bens e serviços

Comerciais, compra, venda e troca; Segurança, proteção e preservação de

bens e das pessoas; Contábeis, inventários, registros,

balanços, etc; Administrativas, coordenam e

sincronizam todas as demais funções.

Fayol define o ato de administrar através de 5 elementos, a saber:

Prever: visualizar o futuro e traçar metas;

Organizar: constituir o duplo organismo material e social dentro da empresa;

Comandar: dirigir e orientar; Coordenar: ligar, unir, harmonizar; Controlar: tudo tem que ocorrer

conforme as regras.

1. Divisão do trabalho: especialização das tarefas e das pessoas;

2. Autoridade e responsabilidade: direito de dar ordens e poder esperar obediência;

3. Disciplina: depende da obediência, aplicação, energia;

4. Unidade de comando: cada empregado deve receber ordens de apenas um supervisor;

5. Unidade de direção: uma cabeça para cada plano de atividade;

6. Subordinação dos interesses individuais aos gerais;

7. Remuneração do pessoal: deve ser justa e garantida

8. Centralização: concentração da autoridade;

9. Cadeia escalar : linha de autoridade do mais alto para o mais baixo;

10. Ordem: um lugar para cada coisa e cada coisa em seu lugar;

11. Equidade: justiça12. Estabilidade do pessoal: diminuir

rotatividade13. Iniciativa;14. Espírito de equipe: harmonia e união

são grande força para a organização.

Abordagem simplificada da organização formal: não consideram seu conteúdo psicológico, nem organização informal.

Teoria da máquina: considera a organização sobre o prisma do comportamento mecânico

Abordagem de sistema fechado

Apesar de sofrerem pesadas críticas quanto a aplicação de suas teorias, a abordagem clássica ainda é a mais utilizada para iniciantes em administração, pois permite uma visão simples e ordenada, além de comprovar as empresas que podem ganhar dinheiro deixando de perdê-lo. Em resumo a teoria clássica ainda tem sua utilidade no mundo de hoje.