quer resultados diferentes? então saia de sua zona de conforto !!!

Querresultadosdiferentes?EntosaiadesuaZonadeConforto!!!July25,2015

No, este no um texto retirado de um livro de Autoajuda, este um texto pararefletirmossobrenossosresultadosnodiaadiaesobrenossaposturafrenteaosmesmos.Este um texto que foi fruto de uma reflexo sobre os meus mais de 20 anos deexperinciaprofissionalcomoEmpresrio,Executivo,ConsultoreProfessoremcursosdeMBAeprogramasdeTreinamento.Confessoquenotinhapensadoemescreversobreeste tema,masfuipositivamenteprovocadopeloGiovaniEduardoBraga(umademinhasconexesnoLinkedin)queaolermeuartigosobreDesperdcios(cliquenolinkeconheaoartigo)fezumcomentriofalando sobre nosso comodismo e dificuldade de sair da nossa Zona de Conforto,sugerindoqueeuescrevessealgosobreoassunto,entoapartirdaprovocaoeusadaminhaZonadeConforto, refletieescrevicommuitocarinhoesteartigoqueagoravocl.MasoqueatalZonadeConforto?SevamosfalarsobreaZonadeConfortoimportantequefaamosumadefiniodoque a tal Zona de Conforto. Podemos definila como sendo um conjuntodepensamentos,comportamentoseaesqueumapessoaestacostumadaaterequenavisodela(dapessoa)noacausanenhumtipodeameaa,medoourisco.

AZonadeConfortonoscolocaemumaespciedepilotoautomtico,umacondioemqueocrebrocomandanossospensamentos, comportamentoseaesde formaautomtica,comumnvelmnimodeesforo,sempretendocomobaseoautomatismodestespensamentos, comportamentos e das aes. Um bom exemplo disto podeservistoquandodirigimosnossocarro,ondefazemosboapartedasaesdemaneiraautomtica,semgrandeesforodocrebro.Esta forma confortvel e automtica de pensar e agir normalmente nos leva a umdesempenho teoricamente seguro, conhecido, esperado e repetitivo (para no dizerquaseconstante),pormmuitasvezesistoquesetraduzemseguranaeestabilidade,tambmirsetraduziremlimitaodoresultadooumanutenoderesultadosnotobonsassim.Vamosmudar um pouco nosso foco aqui, quero lhe convidar a assistir o vdeo aseguir,eleduraapenas"2minutinhos"etemtudohavercomotemadesteartigo.

Noavancesualeiturasemverovdeoacimaantes.Sevocoviu,sigaaleitura.

Estevdeomostrademaneirasimplificadacomooautomatismodenossocrebropodenosconduziraresultadosdiferentesdaquelequeimaginvamos.Cerca de 90% das pessoas que respondem pergunta sobre "o que a vaca bebe"acabarespondendoLEITE(?!?!?),massabemosqueoqueelabebenoleite,nomesmo?Uma rotina na Zona de Conforto, no pilotoautomtico...

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Se pensarmos em nosso dia a dia veremos que automaticamente fazemos uso demetodologias e/ou tcnicas que dominamos, ou que achamos que dominamos,pormelasnos levaroaos resultadosdesempre,assimcomumconvivermoscomosresultadosdesempre,mesmoquealgunsestejamsemprereclamandodeles.Entoprecisamosmudarcerto?Eu gosto muito de uma frase atribuda a Albert Einstein e a reproduzi abaixo paraintroduzirumareflexosobreoprocessodemudana.

Para mudar os resultados que estamos obtendo devemos adotar novoscomportamentoseaplicarnovasmetodologiase/outcnicas,oquesignificapassarpeloprocesso(resumido)abaixo:1. Aprenderasmetodologiase/outcnicasdopontodevistaconceitual.2. Identificar suas aplicaes e implicaes, aprendendo como a elas funcionam na

prtica,nodiaadiadaempresa.3. Implantarasmetodologiase/outcnicasemumprojetopiloto.4. Treinaraspessoasparatrabalharnonovocontexto.5. Aprendercomoserrosdodiaadia.6. Documentarepadronizaroprocessocomousodasmetodologiase/outcnicas.7. Expandiroprojetopilotoparaourasreas,repetindoospassos4a6.Ocorrequepassarpeloprocessoacimaeaplicarnovasmetodologiase/outcnicastrsduasconsequncias,soelas:

Aumentamosacargadetrabalhonocurtoprazo,poisfazeristotudodmuitotrabalhonomesmo?Sdepensarnospassosacimajdparaficarcansado...Aumentamos nossa exposio ao erro, pois dificilmente conseguimos fazermelhoriassemterpequenosdesvios(erros)emrelaoaoresultadoprevisto.

Estas consequncias acabam por vir de encontro a dois fortesmotivos (ou melhor,desculpas) para no sairmos de nossa Zona de Conforto, fazendo com quequeiramoscadavezmaisficarnela.

Oprimeiromotivoquemudardtrabalho(fsicoemental)ecomojestamoscommuito trabalho (muitomais fsico do quemental) no dia a dia no temos tempo paramudar,assimnadamudaevamosemfrente...O segundomotivo quenormalmente temosproblemas (consequnciasnegativas)com os erros que cometemos, e todos ns os cometemos certo? Por exemplo, se aculturadaempresa(oumelhor,aculturadoschefes)noaceitaerros,aspessoas(ns)no iro se arriscar com o uso de metodologias e/ou tcnicas novas, pois alm da

consequncia do erro no processo ainda teremos que lidar com o Chefe querendotratardoproblemaconosco.

Como geralmente queremos evitar estas duas consequncias, acabamos nomudandonadaenosmantendonaZonadeConforto.No mudamos nosso comportamento, no fazemos coisas diferentes e nem ascoisasdeformadiferente,nonosarriscamosaerrareatrabalharmais.Noassumimosumanovaatitudefrenteaotrabalhoedeumaformamaisamplafrentenossavida...deixamosopilotoautomticonosguiarcontinuamente.UmaspectointeressantedetudoistoquemuitasvezesnosmantemosnaZonadeConforto sem nos dar conta disto, permanecemos ali de forma automtica einconsciente.Nossocrebronoslevaafazeristocomoformadeautoproteo.Minha experincia mostra que para vencer este automatismo e assumirmos aconscincia do processo demudana o primeiro passo, e que talvez seja o principalpasso,estabelecermetaseobjetivosquenoslevemaumestgiomaisprximodeondedesejamosestar,masistoserdiscutidomaisafrente.OqueencontraremosaosairdaZonadeConforto?AsadadaZonadeConfortonoscolocanaZonadeAprendizagem,nazonaemquedevemosabsorveroconhecimento,desenvolveracapacidadedecolocloemprticaebuscaramotivaoparasairda inrcia.Apartirdistoestaremosaptosadar incioaoprocessodemudanadonossopensamento,comportamentoeaesdetalformaqueosresultadosmelhorem.AZonadeAprendizagemumazonadetransioquenospreparaparaentraremumanovazona,umazonaondeaMGICAacontece,eoqueaMGICA?

Nesta Zona Mgica rompemos definitivamente nossas barreiras mentais, nospreparandoparaatingirosresultadoscadavezmelhoreseparaencarardesafioscada

vezmaiores.Quais os passos para sairmos de nossa Zona deConforto?Umapergunta natural a ser feita : quais os passospara sairmosdenossaZonadeConforto?Abaixo cito aqueles que em minha opinio so os passos que levaro ao incio doprocessodemudana,aoinciodacaminhada.1. Faaumaautoanliseeavaliesevocestsatisfeitocomosresultadosqueest

obtendo?Estesresultadosvolhelevaraondequerestardentrodeumperododetempoentre2e4anos?

2. Listequaisosresultadosquevocgostariademudar?Identifiqueparaondemudar?Definaquantitativamentequaisosnovosresultadosquevocdesejaobter?

3. Identifiqueoquevocganharaoalcanarosnovosresultados?4. Reflita se voc tem conhecimento das metodologias e/ou tcnicas que podero lhe

ajudar?Senootiver,identifiqueondebusclo.5. Identifique quais os recursos (financeiros e no financeiros) necessrios para a

mudana?Listecomoconseguilos.6. Identifique quais so as pessoas que podero compartilhar com voc o desejo de

alcanar os novos resultados que voc espera? Converse com elas e tragaas para oprocessodemudana.

7. Pensememqualreadaempresavocspodemfazerumprojetopiloto?8. Dinciocaminhada...NohatalhosentreaZonadeConfortoeaZonaMgica,parasairmosdoConfortoechegarmosZonaMgicadevemospassarpelaZonadeAprendizagem,umazonaonde desenvolveremos as competncias necessrias transformao de nossosresultados.Nesta zona iremos adquirir novos conhecimentos e reciclar os antigos, vamosdesenvolver a capacidade de colocar estes conhecimentos em prtica e vamosdespertaravontadedequererfazerascoisasacontecerem,vamosbuscaraenergia,amotivao,quevainostirardainrciaedopilotoautomtico.

AochegarmosnaZonaMgicavamosprecisarestabelecerumnovohbito,temosquepraticaramudanaeaaplicaodasnovasmetodologiase/outcnicasotempotodo,assimestanovaprticade trabalhonos far continuaroprocessodemelhoriaenosfarcontinuaremumnovopatamardepensamentos,comportamentoseaes.

Evoc,oqueestesperandoparasairdesuaZonadeConforto?Sevoctivermais7minutoslivresem

seutempoquerolheindicarumvdeo...Ovdeosechama"Vocousasonhar?"EleilustraatransioentreaZonadeConfortoeaZonaMgica,ecomogostomuitodeleporistolheindico,esperoquegostetambm.Evoc,estousandosonhar?

Espero que tenha gostado do artigo e que elesirvadepontoinicialparaumareflexosobreanecessidadedemudarmosnossospensamentos,comportamentoseaesdemodoaobtermosresultadosdiferentes.

Abraos.

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