projeto empregos de a a z

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Dicas para a busca de emprego

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EMPREGO DE EMPREGO DE A a ZA a Z

EMPREGO DE EMPREGO DE A a ZA a Z

BASEADO NA OBRA DE MAX GEHRINGBASEADO NA OBRA DE MAX GEHRING

COLÉGIO ESTADUAL OLAVO JOSINO DE SALLES

CURRÍCULO

COLÉGIO ESTADUAL OLAVO JOSINO DE SALLES

CURRÍCULO

• MANDAR PARA GERAL NÃO É MUITO BOM

• DESINFORMAÇÃO• NÚMERO DE PÁGINAS• CARTA DE APRESENTAÇÃO• NÃO CITAR SALÁRIO, NEM À

COMBINAR

COLÉGIO ESTADUAL OLAVO JOSINO DE SALLES

CURRÍCULO• ERROS DE PORTUGUÊS• CURRÍCULO DIRECIONADO PARA

VAGA• IDADE? EM GERAL SE COLOCA• CADASTRO EM INTERNET? CUIDADO• ENQUANTO O EMPREGO NÃO VEM:

– CURSOS RÁPIDOS– TRABALHO VOLUNTÁRIO– CUIDAR DA SAÚDE– EXERCÍCIOS FÍSICOS– LEIA E ATUALISE-SE

COLÉGIO ESTADUAL OLAVO JOSINO DE SALLES

ENTREVISTAS

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ENTREVISTAS

• ROUPA APROPRIADA• CONHECER SOBRE A EMPRESA ANTES• DADOS SOBRE A EMPRESA SE PUDER• RESPOSTAS CURTAS• NÃO FALE MAL DE NINGUÉM• DESLIGAR O CELULAR

COLÉGIO ESTADUAL OLAVO JOSINO DE SALLES

ENTREVISTAS• NÃO EXAGERAR E NEM MENTIR• SER VOCÊ, TRANQUILO, NEM MUITO, NEM

POUCO• ANSIEDADE É NATURAL• OLHO NOS OLHOS, MAS SEM EXAGERO• BEBIDA, CIGARRO E MAL HÁBITOS

ALIMENTARES• 3 TIPOS DE ENTREVISTADORES: 0

AGRESSIVO, O BONZINHO E O ENIGMÁTICO.

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NETWORKING

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NETWORKING

• REDE DE CONTATOS ≠ “QI”• CONSTRUÇÃO DE PRAZO MÉDIO OU LONGO• MANTER OS CONTATOS• NÃO FICAR CITANDO O NOME OU FALANDO

SOBRE OS CONTATOS• A AMIZADE PROFISSIONAL• CURSOS AUMENTAM OS CONTATOS

PROFISSIONAIS

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MARKETING PESSOAL

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MARKETING PESSOAL• LIDERANÇA - INFLUENCIADOR• CONFIANÇA - SER CONSULTADO• VISÃO – VER ALÉM DA FUNÇÃO,

SUGERIR MELHORIAS• ESPÍRITO DE EQUIPE – OFERECER

AJUDA• MATURIDADE – EVITAR CONFLITOS

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MARKETING PESSOAL• INTEGRIDADE – AMBIÇÃO ≠ GANÂNCIA• VISIBILIDADE – SER VISTO, DIZER “EU

FAÇO”• EMPATIA – ELOGIAR VERDADEIRAMENTE• OTIMISMO – ACREDITAR; ACEITAR CRÍTICAS• PACIÊNCIA – ESPERAR A HORA CERTA; NÃO

RECLAMAR SEM NECESSIDADE.

COLÉGIO ESTADUAL OLAVO JOSINO DE SALLES

PRIMEIRO EMPREGO

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PRIMEIRO EMPREGO• GANHAR = $ + EXPERIÊNCIA• SUCESSO ------------------- • TER UM MENTOR, UM CONSELHEIRO• PEQUENAS EMPRESAS, MAIORES CHANCES?

SUPERVISOR x ASSISTENTE DE GESTÃO DE ATENDIMENTO INTERNO

• MUITA QUALIFICAÇÃO ≠QUALIFICAÇÃO NECESSÁRIA

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FORMAÇÃO

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FORMAÇÃO• ENSINO MÉDIO• ENSINO TÉCNICO; PROFISSIONALIZANTE• ENSINO SUPERIOR• PÓS-GRADUAÇÃO

– ESPECIALIZAÇÃO– MESTRADO– DOUTORADO– PÓS-DOUTORADO

• CURSOS– BÁSICOS – INFORMÁTICA, INGLÊS, ETC.– ESPECÍFICOS – NA ÁREA DE ATUAÇÃO– LÍNGUAS

• HOBBIE

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TER PATRÃO OU SER EMPREENDEDOR

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