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Rua Benedito Pereira de Oliveira, 53-N – Centro – TANGARÁ DA SERRA-MT.
CEP: 78300-000 – Fone/Fax: (0xx65) 3325-1374 – 8401 2563– E-mail: cismnorte@terra.com.br
RESOLUÇÃO Nº. 05/CISMNORTE/10 DE 27 DE MAIO DE 2010.
DISPÕE SOBRE A ALTERAÇÃO DA
RESOLUÇÃO N°. 05/CISMNORTE/04 DE 12 DE
OUTUBRO DE 2004, ESTRUTURA
ADMINISTRATIVA, QUADRO DE PESSOAL,
FUNÇÕES, CARGOS E VENCIMENTOS DOS
EMPREGADOS DO CONSÓRCIO
INTERMUNICIPAL DE SAÚDE DA REGIÃO DO
MÉDIO NORTE MATO-GROSSENSE, E DÁ
OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
O CONSELHO DIRETOR, no uso de suas atribuições
regimentais e legais, tendo em vista o que dispõe o
Artigo 15 do Estatuto do Consórcio Intermunicipal de
Saúde da região do Médio Norte-Matogrossense;
R E S O L V E
Art. 1º - O artigo 17, da Resolução n°.
05/CISMNORTE/2004, passa a vigorar com a seguinte redação:
Art. 17 – Ficam definidas as categorias funcionais e em
números correspondentes de que tratam os Anexos I-A, I-B, I-C e I-D, que fazem parte
integrante da presente Resolução.
Art. 2° - O artigo 19, da Resolução n°.
05/CISMNORTE/2004, passa a vigorar com a seguinte redação:
Art. 19 – Ficam criados os Cargos de Assessoramento
Intermediário em número de 08 (oito) vagas, representados pelo símbolo CAI, de
acordo com Anexo II, da presente Resolução.
Art. 3° - Esta Resolução entrará em vigor a partir da data
de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.
Rua Benedito Pereira de Oliveira, 53-N – Centro – TANGARÁ DA SERRA-MT.
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Consórcio Intermunicipal de Saúde da região do Médio
Norte-Matogrossense, Tangará da Serra, Estado de Mato Grosso, aos vinte e sete dias
do mês de maio do ano de dois mil e dez.
WILSON FRANCELINO DE OLIVEIRA
Prefeito Municipal Presidente do Consórcio
Registrada na Secretaria Executiva do Consórcio
Intermunicipal de Saúde do Médio Norte Mato-grossense e publicada por afixação em
lugar de costume na data supra.
ANTONIO ROBERTO TORRES
Secretário Executivo
Deliberada na reunião Ordinária dos
Membros dos Conselhos, em
.......28......../........05........../.......2010......
Assinatura
Rua Benedito Pereira de Oliveira, 53-N – Centro – TANGARÁ DA SERRA-MT.
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ANEXO I – A
CARGO DE PROVIMENTO EFETIVO
CARGO
CATEGORIA
FUNCIONAL
FUNÇÕES
TOTAL
VAGAS
GRAU DE
ESCOLARIDADE
SERVIÇO
ELEMENTARES
NÍVEL I
Auxiliar de serviços Gerais 1 PRIMEIRO GRAU
Office Boy 1 COMPLETO
TOTAL DE VAGAS NO CARGO / 2 /
WILSON FRANCELINO DE OLIVEIRA
Prefeito Municipal Presidente do Consórcio
ANTONIO ROBERTO TORRES
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ANEXO I – B
CARGO DE PROVIMENTO EFETIVO
CARGO CATEGORIA
FUNCIONAL
FUNÇÕES
TOTAL
DE
VAGAS
GRAU
DE
ESCOLARIDADE
SERVIÇOS
ADMINISTRATIVOS
NIVEL II
SEGUNDO
GRAU
COMPLETO
Assistente Administrativo 02
Auxiliar Administrativo 02
TOTAL DE VAGAS NO CARGO / 04 /
WILSON FRANCELINO DE OLIVEIRA
Prefeito Municipal Presidente do Consórcio
ANTONIO ROBERTO TORRES
Secretário Executivo
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ANEXO I – C
CARGO DE PROVIMENTO POR INDICAÇÃO
CARGO CATEGORIA
FUNCIONAL
FUNÇÕES
TOTAL
DE
VAGAS
GRAU
DE
ESCOLARIDADE
SUPERIOR
NÍVEL III
TERCEIRO
GRAU
COMPLETO
Secretário Executivo 01
Assistente Financeiro 01
TOTAL DE VAGAS NO CARGO / 02 /
WILSON FRANCELINO DE OLIVEIRA
Prefeito Municipal Presidente do Consórcio
ANTONIO ROBERTO TORRES
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ANEXO I – D
CARGO DE PROVIMENTO EFETIVO
CARGO CATEGORIA
FUNCIONAL
FUNÇÕES
TOTAL
DE
VAGAS
GRAU
DE
ESCOLARIDADE
SERVIÇOS
ADMINISTRATIVOS
NIVEL III
TERCEIRO
GRAU
COMPLETO
Contador 01
Controlador Interno 01
TOTAL DE VAGAS NO CARGO / 02 /
WILSON FRANCELINO DE OLIVEIRA
Prefeito Municipal Presidente do Consórcio
ANTONIO ROBERTO TORRES
Secretário Executivo
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ANEXO II GRUPO DE ASSESSORAMENTO SUPERIOR (CAS) E
INTERMEDIÁRIO (CAI) DISCRIMINAÇÃO DE CARGOS Nº DE CARGOS SÍMBOLO
Secretário Executivo 01 CAS – III
Assistente Financeiro 01 CAS – III
Contador
Controlador Interno
Assistente Administrativo
01
01
02
CAI – III
CAI – III
CAI – II
Auxiliar Administrativo 02 CAI – II
Auxiliar de Serviços Gerais 01 CAI – I
Office Boy 01 CAI – I
TOTAL GERAL CARGOS 10
WILSON FRANCELINO DE OLIVEIRA
Prefeito Municipal Presidente do Consórcio
ANTONIO ROBERTO TORRES
Secretário Executivo
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ANEXO III
CARGO DE ASSESSORAMENTO SUPERIOR (CAS) E INTERMEDIÁRIO - (CAI)
IDENTIFICAÇÃO DO CARGO Nº DE
VAGAS
SÍMBOLOS VENCIMENTOS
INICIAL**
VENCIMENTOS
ATUAL***
Secretário Executivo 01 CAS – III 3.000,00 5.521,34
Assistente Financeiro* 01 CAS – III 1.000,00 1.840,81
Contador ****
Controlador Interno ****
Assistente Administrativo
01
01
02
CAI – III
CAI – III
CAI – II
-
-
600,00
****
****
1.104,53
Auxiliar Administrativo 02 CAI – II 400,00 736,49
Auxiliar de Serviços Gerais
Office Boy
01
01
CAI – I
CAI – I
260,00 510,00
260,00 510,00
TOTAL GERAL DE VAGAS – CAS – CAI - 10
* - Substituto do cargo de tesoureiro.
** - Salário base constante da Resolução n°. 05/CISMNORTE/2004.
*** - Salário base corrigido até a data nos termos das resoluções n°s. 05/2004 e 007/2006.
**** - Salário de R$ 1.000,00 para 20 horas semanais e R$ 2.000,00 para 40 horas semanais.
WILSON FRANCELINO DE OLIVEIRA
Prefeito Municipal Presidente do Consórcio
ANTONIO ROBERTO TORRES
Secretário Executivo
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ATRIBUIÇÕES DO CARGO DE CONTADOR:
Descrição Sumária:
Organiza e dirige os trabalhos inerentes à contabilidade do Consórcio, supervisionando, orientando
sua execução e participando dos mesmos, de acordo com as exigências legais e administrativas, para
apurar os elementos necessários à elaboração orçamentária e ao controle da situação patrimonial e
financeira do mesmo.
Atividades de nível superior, de complexidade e responsabilidade elevadas, compreendendo:
supervisão, coordenação, direção e execução de trabalhos especializados de contabilidade pública
(classificação lançamentos, elaboração de Demonstrativos, análise, etc.) e gestão orçamentária,
financeira e patrimonial, análise contábil; orientação e supervisão de auxiliares; análise, pesquisa e
perícia dos atos e fatos da administração orçamentária, financeira e patrimonial.
Principais atividades:
Planeja o sistema de registros e operações, atendendo às necessidades administrativas e às exigências
legais, para possibilitar controle contábil e orçamentário;
Controla e acompanha o recolhimento das receitas do Consórcio, para fazer cumprir as exigências
legais e administrativas;
Organiza e assina balancetes, balanços e demonstrativos de contas, aplicando as normas das Leis
4.320/64, 8.666/93, 11.107/2005, de Responsabilidade Fiscal e outras atinentes a Órgãos Públicos,
para apresentar resultados parciais e gerais da situação patrimonial, econômica e financeira do
Consórcio;
Elabora relatórios sobre a situação patrimonial, econômica e financeira da instituição, apresentando
dados estatísticos e pareceres técnicos, para fornecer os elementos contábeis necessários ao relatório
encaminhado ao tribunal de Contas do Estado;
Gerenciar e encaminhar as informações relativas ao APLIC ao TCE;
Analisar processos licitatórios, contratos e outros documentos providenciando seu devido registro,
empenho, liquidação e encaminhamento para pagamento;
Executar a escrituração através dos lançamentos dos atos e fatos contábeis; elaborar e manter
atualizados relatórios contábeis; promover a prestação, acertos e conciliação de contas; participar da
implantação e execução das normas e rotinas de controle interno;
Elaborar e acompanhar a execução do orçamento; elaborar demonstrações contábeis e a Prestação
de Contas Anual do órgão;
Prestar assessoria e preparar informações econômico-financeiras;
Atender às demandas dos órgãos fiscalizadores e realizar perícia.
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão nos assuntos de capacitação de
participantes e usuários do Consórcio.
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ANÁLISES DO CARGO:
Requisitos Mentais:
Escolaridade Mínima: Curso Superior em Ciências Contábeis, devidamente registrado no CRC;
Formação Complementar: não é necessária, mas pode ter qualificação na área;
Tempo de Experiência Anterior: indiferente;
Conhecimentos Necessários: pertinentes ao cargo;
Complexidade da Tarefa: alta;
Requisitos Físicos:
Idade: a partir de 18 anos;
Esforço Físico: a resistência física exigida é mediana;
Esforço Mental: a atenção mental é constante, para atender às necessidades do setor;
Responsabilidades Envolvidas:
Por erros: que causem problemas frente ao Tribunal de Contas do Estado, ou outros Órgãos de
controle Externo, ou que lesem a Lei de Responsabilidade Fiscal;
Por contatos: contatos freqüentes com demais servidores e chefias, exigindo tato nas relações
interpessoais;
Por máquinas ou equipamentos: todos necessários para sua atuação, computador, máquina de
calcular, etc;
Por subordinados: sim;
Por decisões: em algumas situações que sejam de sua responsabilidade técnica;
Por dados confidenciais: todo e qualquer assunto de trabalho é de cunho restrito ao ambiente de
trabalho;
Condições de trabalho:
Ambiente de risco: moderado;
Riscos: fadiga muscular e ergonômicos;
Ambiente de trabalho: trabalham em ambientes fechados, com condições adequadas de trabalho,
geralmente em ar condicionado, e podem estar sujeitos a situações de estresse;
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ATRIBUIÇÕES DO CARGO DE CONTROLADOR INTERNO:
Descrição Sumária:
Organiza e dirige os trabalhos inerentes à Controladoria do Consórcio.
Atividades de nível superior, de complexidade e responsabilidade elevadas, compreendendo
fiscalização, supervisão, coordenação, direção e execução de trabalhos especializados sobre controle
da receita e despesa públicas do Consórcio; realização de auditoria; assessoramento especializado em
todos os níveis funcionais do Sistema de Controle Interno; orientação e supervisão de auxiliares;
análise, fiscalização dos atos e fatos da administração orçamentária financeira e patrimonial;
fiscalização dos trabalhos referentes à programação financeira anual e plurianual e de
acompanhamento e avaliação do cumprimento dos programas de governo.
Principais atividades:
Avaliar o cumprimento das metas previstas no Plano Trabalho e a Execução do mesmo e do
orçamento do Consócio;
Comprovar a legalidade e avaliar os resultados quanto á eficácia da gestão orçamentária, financeira
e patrimonial nos órgãos e entidades da administração municipal e da aplicação de recursos públicos
por entidades de direito;
Exercer o controle de operação de crédito, avais, garantias, bem como dos direitos e haveres do
Consórcio.
Apoiar o controle externo do exercício de sua missão institucional;
Examinar as demonstrações contábeis, orçamentárias e financeiras, qualquer que seja o objetivo,
inclusive as notas explicativas e relatórios do Consórcio;
Examinar as prestações de contas dos funcionários do Consórcio e responsáveis por bens e valores
pertencentes ou confiados ao Consórcio;
Controlar os custos e preços dos serviços de qualquer natureza mantida pelo Consórcio;
Exercer o controle contábil, financeiro, orçamentário, operacional e patrimonial do Consórcio
quanto à legalidade, legitimidade, economicidade, razoabilidade, aplicação das subvenções e
renúncias de receitas;
Elaborar, junto com a Contadoria Geral do Consórcio e encaminhar aos órgãos e poderes
competentes, nos prazos legalmente definidos, os relatórios, mapas demonstrativos e outros
documentos exigidos pela legislação em vigor;
Elaborar junto a Contadoria do Consórcio, o Orçamento Anual, bem como acompanhar a sua
execução;
Orientar e expedir atos normativos, concernentes à ação do Sistema Integrado de Fiscalização
Financeira, Contabilidade e Auditoria;
Supervisionar tecnicamente e fiscalizar as atividades do sistema;
Programar, coordenar, acompanhar e avaliar as ações setoriais;
Determinar, acompanhar e avaliar a execução de auditorias;
Promover a apuração de denúncias formais, relativas a irregularidades ou ilegalidades praticadas em
qualquer Setor do Consórcio, dando ciência ao Presidente, ao interessado ou autoridade equivalente, a
quem se subordine o autor do ato da denúncia, sob pena de responsabilidade solidária nos termos da
lei;
Aplicar as penalidades, conforme legislação em vigor, aos gestores consorciados inadimplentes;
Elaborar e manter atualizado o Plano de Contas Único para o Consórcio;
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ANÁLISES DO CARGO:
Requisitos Mentais:
Escolaridade Mínima: Ser preferencialmente, servidor efetivo, com nível superior nas áreas de
Ciências Contábeis, Economia, Direito ou Administração, devidamente registrado em seu órgão
profissional;
Tempo de Experiência Anterior: indiferente;
Conhecimentos Necessários: pertinentes ao cargo;
Complexidade da Tarefa: alta;
Requisitos Físicos:
Idade: a partir de 18 anos;
Esforço Físico: a resistência física exigida é mediana;
Esforço Mental: a atenção mental é constante, para atender às necessidades do setor;
Responsabilidades Envolvidas:
Por erros: que causem problemas frente ao Tribunal de Contas do Estado, ou outros Órgãos de
controle Externo, ou que lesem a Lei de Responsabilidade Fiscal;
Por contatos: contatos freqüentes com demais servidores e chefias, exigindo tato nas relações
interpessoais;
Por máquinas ou equipamentos: todos necessários para sua atuação, computador, máquina de
calcular, etc.;
Por subordinados: não;
Por decisões: em algumas situações que sejam de sua responsabilidade técnica;
Por dados confidenciais: todo e qualquer assunto de trabalho é de cunho restrito ao ambiente de
trabalho;
Condições de trabalho:
Ambiente de risco: moderado;
Riscos: fadiga muscular e ergonômicos;
Ambiente de trabalho: trabalham em ambientes fechados, com condições adequadas de trabalho,
geralmente em ar condicionado, e podem estar sujeitos a situações de estresse;
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DEMONSTRATIVO DO IMPACTO ORÇAMENTÁRIO E FINANCEIRO
Base Legal ( arts. 15,16, e 17 da LRF)
PREMISSA:
A criação dos cargos de CONTADOR e CONTROLADOR INTERNO é essencial para o
desenvolvimento das atividades do CISMNORTE que desenvolverá trabalhos voltados ao controle
financeiro e orçamentário do Consórcio, que beneficiarão de forma salutar a organização financeira e
administrativa do CISMNORTE.
A contratação/nomeação dos Cargos acima descritos se dará a partir da aprovação da presente
Resolução pelos membros dos Conselhos Consórcio e efetiva realização de teste seletivo.
METODOLOGIA DE CÁLCULO
a) Quantidade atual de pessoas que colaboram com a entidade:
Colaboradores
Quantidade
Funcionários 04
Estagiários remunerados 01
Total de pessoal ocupado assalariado 05
GASTOS ATÉ A DATA COM PESSOAL EXISTENTE
RUBRICA ORÇADA MÊS 06/2010 ACUMULAD
A ATÉ O MÊS
PROJEÇÃO ATÉ
DEZEMBRO
TOTAL SALDO ORÇAMENTÁRIO
3190.11.00.00 999 120.000,00 9.573,27 60.226,71 70.172,07 130.398,78 -10.398,78
3190.13.00.00 999 32.700,00 2.692,96 16.347,67 19.739,40 36.087,07 -3.387,07
TOTAL 152.700,00 12.266,23 76.574,38 89.911,47 166.485,85 -13.785,85
Verificando a Dotação orçamentária fixada para as despesas com pessoal civil e encargos, observa-se
que a mesma é insuficiente para atender o exercício em curso, necessitando de complementação
dentro dos limites e ditames da lei 4.320/64, artigos 40 e seguintes – dos Créditos adicionais, no valor
de R$. 13.785,85, (Treze mil, setecentos e oitenta e cinco reais e oitenta e cinco centavos).
b) Quantidade de pessoas que passarão a colaborar com a entidade:
Colaboradores
Quantidade
Funcionários 06
Estagiários remunerados 01
Total de pessoal ocupado assalariado 07
Rua Benedito Pereira de Oliveira, 53-N – Centro – TANGARÁ DA SERRA-MT.
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GASTOS MENSAIS DE PESSOAL COM A INCLUSÃO DO CONTADOR E
CONTROLADOR INTERNO:
1) Com 20 horas semanais: RUBRICA ORÇADA PROJEÇÃO
MÊS
ACUMULAD
A ATÉ O MÊS
06/2010
PROJEÇÃO ATÉ
DEZEMBRO
TOTAL SALDO ORÇAMENTÁRIO
3190.11.00.00 999 120.000,00 11.573,27 60.226,71 84.832,07 145.058,78 -25.058,78
3190.13.00.00 999 32.700,00 3.254,40 16.347,67 23.854,78 40.202,45 -7.502,45
TOTAL 152.700,00 14.827,67 76.574,38 108.686,85 185.261,23 -32.561,23
2) Com 40 horas semanais: RUBRICA ORÇADA PROJEÇÃO
MÊS
ACUMULAD
A ATÉ O MÊS
06/2010
PROJEÇÃO ATÉ
DEZEMBRO
TOTAL SALDO ORÇAMENTÁRIO
3190.11.00.00 999 120.000,00 13.573,27 60.226,71 99.492,07 159.718,78 -39.718,78
3190.13.00.00 999 32.700,00 3.816,80 16.347,67 27.977,17 44.324,84 -11.624,84
TOTAL 152.700,00 17.390,07 76.574,38 127.469,24 204.043,62 -51.343,62
Com a inclusão do Contador e do Controlador interno o valor do crédito adicional passa do valor de
R$. 13.785,85 (Treze mil, setecentos e oitenta e cinco reais e oitenta e cinco centavos), para R$.
32.561,23 (trinta e dois mil, quinhentos e sessenta e um reais e vinte e três centavos) no caso de
contratação por 20 (vinte) horas e para R$. 51.343,62 (cinqüenta e um mil, trezentos e quarenta e três
reais e sessenta e dois centavos) no caso de contratação por 40 (quarenta) horas.
COMPROVAÇÃO DE NÃO AFETAÇÃO DAS METAS ANUAIS COM A CONTRATAÇÃO
DO CONTADOR E CONTRALADOR INTERNO:
O Orçamento anual do Consórcio para 2010 é de R$. 4.142.867,81 (quatro milhões, cento e quarenta e
dois mil, oitocentos e sessenta e sete reais e oitenta e um centavos), dos quais já foram comprometidos
com o registro dos contratos globais de prestação de serviços no montante de R$. 3.052.979,89 (três
milhões, cinqüenta e dois mil, novecentos e setenta e nove reais e oitenta e nove centavos), tendo o
Consórcio um saldo orçamentário não utilizado de R$. 1.089.887,92 (um milhão, oitenta e nove mil,
oitocentos e oitenta e sete reais e noventa e dois centavos).
Considerando a necessidade de empenhos a serem realizados de despesas administrativas com
pessoal, já incluídos o Contador e o Controlador Interno, e manutenção do consórcio e
complementação de serviços médicos até o mês de Dezembro de 2010 no valor estimado de R$.
500.000,00 (quinhentos mil reais), a despesa empenhada passaria a ser de R$. 3.552.979,89 (três
milhões, quinhentos e cinqüenta e dois mil, novecentos e setenta e nove reais e oitenta e nove
centavos), e a sobra de dotação orçamentária seriam estimadas em R$. 589.887,92 (quinhentos e
oitenta e nove mil oitocentos e oitenta e sete reais e noventa e dois centavos).
A receita arrecadada até o mês de junho foi de R$. 1.475.590,51 (um milhão, quatrocentos e setenta e
cinco mil, quinhentos e noventa reais e cinqüenta e um centavos). A projeção de arrecadação para
2010, com média de arrecadação até a data e notificações de inadimplência aos Consorciados, está
revista e estimada em R$. 3.600.000,00 (três milhões e seiscentos mil reais).
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Desta forma, se verifica que a inclusão do cargo de contador e de controlador interno, é possível
mediante a expedição de resolução adequando as rubricas orçamentárias de pessoal civil e encargos,
visto, que há no momento dotações suficientes para atendimento das despesas a serem incluídas não
afetará as metas financeiras, visto, que os valores acima demonstram que haverá um superávit
orçamentário (projeção da receita – projeção da despesa) de R$. 47.020,11 (quarenta e sete mil vinte
reais e onze centavos).
WILSON FRANCELINO DE OLIVEIRA MARCOS BARBOSA DE FREITAS
O PRESIDENTE DO CIS MÉDIO NORTE CONTADOR
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