processo seletivo simplificado nº 08/2018 edital nº...
Post on 04-Dec-2018
213 Views
Preview:
TRANSCRIPT
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 08/2018
EDITAL Nº 01/2018
ABRE AS INSCRIÇÕES PARA O PROCESSO
SELETIVO DESTINADO A CONTRATAÇÃO
EMERGENCIAL, TEMPORÁRIA E DE
EXCEPCIONAL INTERESSE PÚBLICO.
ALDOMIR LUIZ CANTONI, Prefeito Municipal
em Exercício, no uso de suas atribuições legais, visando a contratação de
pessoal, por prazo determinado para desempenhar a função AGENTE DE
SAÚDE e ATENDENTE DE CONSULTÓRIO junto a Secretaria de Saúde
amparado em excepcional interesse público com fulcro no art. 37, IX da
Constituição da República torna pública a realização do Processo Seletivo
Simplificado para FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA que será
regido pelas normas estabelecidas neste edital e no Decreto nº 2.599/2014.
1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 O Processo Seletivo Simplificado será executado por intermédio da
Comissão designada através da Portaria nº 5.479, de 29 de Agosto de 2014.
1.1.1 As reuniões e deliberações da Comissão serão objeto de
registros em atas.
1.2 Durante toda a realização do Processo Seletivo Simplificado serão
prestigiados, sem prejuízo de outros, os princípios estabelecidos no art. 37,
“caput”, da Constituição da República.
1.3 O edital de abertura do Processo Seletivo Simplificado será publicado
integralmente no painel de publicações oficiais da Prefeitura Municipal e no
site do município www.rondinha.rs.gov.br.
1.4 Os demais atos e decisões inerentes ao presente Processo Seletivo
Simplificado serão publicados no painel de publicações oficiais da Prefeitura
Municipal.
1.5 Os prazos definidos neste Edital observarão o disposto no Anexo III do
Edital.
1.6 O processo seletivo simplificado consistirá na analise de currículos dos
candidatos pela comissão, conforme critérios definidos neste edital.
1.7 A contratação será pelo prazo determinado de 31 de Dezembro de 2018 e
se regerá pelo Regime Jurídico Estatutário.
1.7.1 O contrato será rescindido automaticamente quando da
nomeação e posse de aprovado em Concurso Público Municipal.
2. DAS ATRIBUIÇÕES:
2.2 O AGENTE DE SAÚDE selecionado deverá, desenvolver as seguintes
atividades: Desenvolver e executar atividades de prevenção de doenças e
promoção de saúde, por meio de ações educativas e coletivas, nos domicílios
e na comunidade, sob supervisão competente. Utilizar instrumentos para
diagnósticos democrático e sócio-cultural da comunidade de sua atuação;
executar atividades de educação para a saúde individual e coletiva; registrar,
para controle das ações de saúde, nascimento, óbitos, doenças e outros
agravos à saúde; estimular a participação da comunidade nas políticas -
publicas como estratégia da conquista de qualidade de vida à família;
participar ou promover ações que fortaleçam os elos entre o setor de saúde e
outras políticas publica que promovam a qualidade de vida; desenvolver
outras atividades pertinentes à função do Agente Comunitário da Saúde.
Área de Abrangência:
a) Micro área 03: Linha Belli, Linha Bins, Linha Formosa1, São
Valentin1 e Linha De Bona1.
b) Micro área 04: Linha Cachoeira Branca, Linha Visconde, Santa
Terezinha, Belli e Linha Zatti.
c) Micro área 05: Linhas Lajeado Seco Caravagio, Lajeado Seco
Fátima e Lajeado Seco Santa Lucia.
d) Micro área 07: Linha Onze, Baios Alto, Calabrês, Araçá Sant’Ana e
Lambari.
e)
Micro área 09: Linha Fita Velha, Linha Capão Alto, Linha Cemapa,
Linha Natalino, Linha Carregueta.
2.3 O ATENDENTE DE CONSULTÓRIO selecionado deverá, desenvolver as
seguintes atividades: Prestar serviços gerais, de auxilio recepção e
atendimento em consultórios dentários; Orientar os pacientes sobre higiene
bucal, marcar consultas, preencher anotações técnicas, manter em ordem os
arquivos e fichas, revelar e manter radiografias, preparar o paciente para o
atendimento, auxiliar no atendimento ao usuário, instrumentar o dentista e
ou técnico junto a cadeira operatória, promover o isolamento do campo
operatório, manipular materiais de uso odontológico, selecionar moldeiras,
confeccionar modelos em gesso, aplicar métodos preventivos para controle
de cárie dental, proceder na conservação, limpeza e manutenção dos
equipamentos e do consultório, em fim realizar todas as tarefas a fins e
pertinentes a função.
3. ESPECIFICAÇÕES DA FUNÇÃO TEMPORÁRIA:
3.1 O vencimento poderá sofrer reajuste de acordo com os demais
professores efetivos.
3.1.1 Além do vencimento o contratado fará jus às seguintes
vantagens funcionais: horas extras na eventual extrapolação da carga
horária diária e semanal, desde que previamente convocado pelo superior
hierárquico; adicional noturno; gratificação natalina proporcional ao período
trabalhado; férias proporcionais acrescidas de um terço, indenizadas ao final
do contrato; inscrição no Regime Geral de Previdência.
3.1.2 Sobre o valor total da remuneração incidirão os descontos
fiscais e previdenciários.
3.2 Os deveres e proibições aplicadas ao contratado correspondem àqueles
estabelecidos para os demais servidores estatutários sendo a apuração
processada na forma do Regime Disciplinar do mesmo Diploma, no que
couber.
4. INSCRIÇÕES
4.1 As inscrições serão recebidas exclusivamente pela Comissão, junto a
Prefeitura Municipal Centro, sito à Avenida Sarandi, nº 646, no período de
Função Carga
horária
semanal
Vencimento
mensal
Escolaridade
mínima
AGENTE DE
SAÚDE
40 horas R$ 1.171,78 - Ensino
Fundamental
Completo;
- residir na área de
abrangência;
ATENDENTE DE
CONSULTÓRIO
40 horas
R$ 910,75 + 20%
insalubridade
- Ensino médio
completo;
09 de Fevereiro de 2018 a 20 de Fevereiro de 2018 no horário das
08h00min às 11h30min e das 13h00min às 17h00min.
4.2 Não serão aceitas inscrições fora de prazo.
4.3 A inscrição do candidato implicará o conhecimento prévio e a tácita
aceitação das presentes instruções e normas estabelecidas neste Edital.
4.4 As inscrições serão gratuitas.
5. DAS CONDIÇÕES PARA A INSCRIÇÃO
5.2 Para inscrever-se no Processo Seletivo Simplificado, o candidato deverá
comparecer pessoalmente ao endereço e nos horários e prazos indicados no
item 4.1, ou por intermédio de procurador munido de instrumento público
ou particular de mandato (com poderes especiais para realizar a sua
inscrição no Processo Seletivo Simplificado), apresentando, em ambos os
casos, os seguintes documentos:
a) Ficha de inscrição, conforme anexo II deste edital, devidamente
preenchida e assinada em duas vias.
b) Cópia de documento de identidade oficial com foto, quais sejam:
carteiras ou cédulas de identidades, passaporte, carteira de Trabalho e
Previdência Social, bem como Carteira Nacional de Habilitação (com
fotografia, na forma da Lei nº. 9.503/97 artigo 15).
c) cópia do CPF;
d) Prova de quitação das obrigações eleitorais e militares;
e) Comprovante de residência (somente para Agente de Saúde)
f) Currículo profissional de acordo com o modelo apresentado no
Anexo I do presente edital, acompanhado de cópia dos títulos que
comprovam as informações contidas no currículo.
5.3 Os documentos originais dos candidatos convocados, cuja cópia foi
apresentada no momento da inscrição, deverão ser apresentados para
autenticação no ato da assinatura do contrato.
6. HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES
6.1 Encerrado o prazo fixado pelo item 4.1, a Comissão publicará, no painel
de publicações oficiais da Prefeitura Municipal e no site do município, no
prazo de um dia, edital contendo a relação nominal dos candidatos que
tiveram suas inscrições homologadas.
6.2 Os candidatos que não tiveram as suas inscrições homologadas poderão
interpor recursos escritos perante a Comissão, no prazo de um dia, mediante
a apresentação das razões que ampararem a sua irresignação.
6.2.1 No prazo de um dia, a Comissão, apreciando o recurso, poderá
reconsiderar sua decisão, hipótese na qual o nome do candidato passará a
constar no rol de inscrições homologadas.
6.2.2 Sendo mantida a decisão da Comissão, o recurso será
encaminhado ao Prefeito Municipal para julgamento, no prazo de um dia,
cuja decisão deverá ser motivada.
6.2.3 A lista final de inscrições homologadas será publicada na forma
do item 6.1, no prazo de um dia, após a decisão dos recursos.
7. FORMATAÇÃO DOS CURRÍCULOS
7.1 O currículo profissional deverá ser preenchido pelo candidato nos
moldes do Anexo I do presente Edital.
7.2 Os critérios de avaliação dos currículos totalização o máximo de cem
pontos.
7.3 A escolaridade exigida para o desempenho da função não será objeto de
avaliação.
7.4 Somente serão considerados os títulos expedidos por pessoas jurídicas,
de direito público ou privado, que atenderem os critérios definidos neste
Edital.
7.5 Nenhum título receberá dupla valoração.
7.6 A classificação dos candidatos será efetuada através da pontuação dos
títulos apresentados, em uma escala de zero a cem pontos, conforme os
seguintes critérios.
ESPECIFICAÇÃO Pontuação Unitária Pontuação Máxima
Ensino médio 10 10
Ensino superior 10 10
Pós-graduação lato sensu
(especialização)
10 30
Pós-graduação (mestrado,
doutorado, PhD).
10 20
Seminários, Cursos e atestados
na área de atuação da função.
10 30
Certificados de trabalho
voluntário
10 10
Experiência 10 10
8. ANÁLISE DOS CURRÍCULOS E DIVULGAÇÃO DO RESULTADO
PRELIMINAR
8.1 No prazo de dois dias, a Comissão designada deverá proceder à análise
dos currículos.
8.2 Ultimada a identificação dos candidatos e a totalização das notas, o
resultado preliminar será publicado no painel de publicações oficiais da
Prefeitura Municipal e no site do município, abrindo-se o prazo para os
candidatos apresentarem recursos, nos termos estabelecidos neste edital.
9. RECURSOS
9.1 Da classificação preliminar dos candidatos é cabível recurso endereçado
à Comissão, uma única vez, no prazo comum de um dia.
9.1.1 O recurso deverá conter a perfeita identificação do recorrente e as
razões do pedido recursal.
9.1.2 Será possibilitada vista dos currículos e documentos na presença
da Comissão, permitindo-se anotações.
9.1.3 Havendo a reconsideração da decisão classificatória pela
Comissão, o nome do candidato passará a constar no rol de selecionados.
9.1.4 Sendo mantida a decisão da Comissão, o recurso será
encaminhado ao Prefeito Municipal para julgamento, no prazo de um dia,
cuja decisão deverá ser motivada.
10. CRITÉRIOS PARA DESEMPATE
10.1 Verificando-se a ocorrência de empate em relação às notas recebidas
por dois ou mais candidatos, terá preferência na ordem classificatória,
sucessivamente, o candidato que:
10.1.1 Apresentar idade mais avançada, dentre aqueles com idade igual
ou superior a 60 (sessenta) anos.
10.1.2 Tiver mais tempo de experiência na função;
10.1.3 Permanecendo o empate será realizado sorteio em ato público.
10.2 O sorteio ocorrerá em local e horário previamente definido pela
Comissão, na presença dos candidatos interessados, os quais serão
convocados por telefone, correio eletrônico ou qualquer outro meio que
assegure a certeza da ciência do interessado.
10.3 A aplicação do critério de desempate será efetivada após a análise dos
recursos e antes da publicação da lista final dos selecionados.
11. DIVULGAÇÃO DO RESULTADO FINAL DO PROCESSO SELETIVO
SIMPLIFICADO
11.1 Transcorrido o prazo sem a interposição de recurso ou ultimado o seu
julgamento, a Comissão encaminhará o Processo Seletivo Simplificado ao
Prefeito Municipal para homologação, no prazo de um dia.
11.2 Homologado o resultado final, será lançado edital com a classificação
geral dos candidatos aprovados, quando, então passará a fluir o prazo de
validade do Processo Seletivo Simplificado.
12. CONDIÇÕES PARA A CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA
12.1 Homologado o resultado final do Processo Seletivo Simplificado a
contratação se dará de acordo com a demanda.
12.2 Convocado para assinar o contrato o candidato no prazo de 3 (três)
dias, prorrogável uma única vez, à critério da Administração, deverá
comprovar o atendimento das seguintes condições:
12.1.1 Ser brasileiro;
12.1.2 Ter idade mínima de 18 anos;
12.1.3 Apresentar atestado médico exarado pelo serviço oficial do
Município, no sentido de gozar de boa saúde física e mental.
12.1.4 Apresentar declaração de bens e rendas.
12.1.5 Declaração que não desempenha outra atividade pública.
12.2 A convocação do candidato classificado será realizada por meio de
Edital publicado no painel de publicações oficiais da Prefeitura Municipal.
12.3 Não comparecendo o candidato convocado ou verificando-se o não
atendimento das condições exigidas para a contratação, serão convocados os
demais classificados, observando-se a ordem classificatória crescente.
12.4 O candidato que não tiver interesse na contratação poderá requerer,
uma única vez, sua alocação no final da lista de aprovados.
12.5 O prazo de validade do presente Processo Seletivo Simplificado será de
dois anos, prorrogável, uma única vez, por igual período.
12.6 No período de validade do Processo Seletivo Simplificado, em havendo a
rescisão contratual, poderão ser chamados para contratação pelo tempo
remanescente, os demais candidatos classificados, observada a ordem
classificatória.
12.7 Após todos os candidatos aprovados terem sido chamados, incluindo
aqueles que optaram por passar para o final da lista, havendo ainda
necessidade de contratações para as mesmas funções, novo processo seletivo
deverá ser realizado.
13. DISPOSIÇÕES GERAIS
13.1 Não será fornecido qualquer documento comprobatório de aprovação
ou classificação do candidato, valendo para esse fim a publicação do
resultado final.
13.2 Os candidatos classificados deverão manter atualizados os seus
endereços.
13.3 Respeitada a natureza da função temporária, por razões de interesse
público, poderá haver a readequação das condições definidas inicialmente no
edital, conforme dispuser a legislação local.
13.4 Os casos omissos e situações não previstas serão resolvidos pela
Comissão designada.
Rondinha, 09 de Fevereiro de 2018.
ALDOMIR LUIZ CANTONI
PREFEITO MUNICIPAL EM EXERCICIO
Publicado no Mural de publicações
Oficiais da Prefeitura Municipal de
Rondinha devendo ficar afixado no
período de 09 de Fevereiro de 2018
a 25 de Fevereiro de 2018.
Elisangela Grossi Signor
Administrativo de Pessoal
ANEXO I
MODELO DE CURRÍCULO PARA PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
1. DADOS PESSOAIS
1.1 Nome completo: _______________________________________________________
1.2 Filiação: ______________________________________________________________
1.3 Nacionalidade: ________________________________________________________
1.4 Naturalidade: _________________________________________________________
1.5 Data de Nascimento: __________________________________________________
1.6 Estado Civil: __________________________________________________________
2. DADOS DE IDENTIFICAÇÃO
2.1 Carteira de Identidade e órgão expedidor: ______________________________
2.2 Cadastro de Pessoa Física – CPF: ______________________________________
2.3 Título de Eleitor ______________ Zona: ____________ Seção: ______________
2.4 Número do certificado de reservista: ___________________________________
2.5 Endereço Residencial: _________________________________________________
2.6 Endereço Eletrônico: __________________________________________________
2.7 Telefone residencial e celular: __________________________________________
2.8 Outro endereço e telefone para contato ou recado: ______________________
3. ESCOLARIDADE
3.1 ENSINO FUNDAMENTAL
Instituição de Ensino: _____________________________________________________
Ano de conclusão: _________________________________________________________
3.2 ENSINO MÉDIO
Instituição de Ensino: _____________________________________________________
Ano de conclusão: _________________________________________________________
3.3 GRADUAÇÃO
Curso: ____________________________________________________________________
Instituição de Ensino: _____________________________________________________
Ano de conclusão: _________________________________________________________
4. EXPERIENCIA
Cargo: ____________________________________________________________________
Empresa: _________________________________________________________________
Data de início: ____________________ Data da conclusão: ____________________
Carga horária: ____________________________________________________________
Cargo: _______________________________________________________________
Empresa: ____________________________________________________________
Data de início: ______________________ Data da conclusão: _____________
Carga horária: _______________________________________________________
Cargo: _______________________________________________________________
Empresa: ____________________________________________________________
Data de início: _____________________ Data da conclusão: ______________
Carga horária: _______________________________________________________
CURSOS
Curso / área: ____________________________________________________________
Instituição de Ensino: ____________________________________________________
Data de início: ______________________ Data da conclusão: _________________
Carga horária: ___________________________________________________________
Curso / área: ____________________________________________________________
Instituição de Ensino: ____________________________________________________
Data de início: _____________________ Data da conclusão: __________________
Carga horária: ___________________________________________________________
Curso / área: ____________________________________________________________
Instituição de Ensino: ____________________________________________________
Data de início: ______________________ Data da conclusão: _________________
Carga horária: ___________________________________________________________
5. INFORMAÇÕES ADICIONAIS:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
Local e Data.
_________________________________________
Assinatura do Candidato
ANEXO II
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 08/2018
FICHA DE INSCRIÇÃO
Nome completo: ____________________________________________________
Cargo/Área____________________________________________________
Sexo: ( ) Feminino ( ) masculino
Filiação: ______________________________________________________________
CPF: _____________________________ RG: _______________________________
Nascimento: ______________________ Naturalidade: _____________________
Nacionalidade: _______________________________________________________
Endereço: ____________________________________________________________
Bairro: _______________________________________________________________
Cidade: __________________________________ UF: ________________________
CEP: ____________________________País: ________________________________
Fone: ______________________ e-mail: __________________________________
Declaro para os devidos fins de direito junto ao Município
de Rondinha que aceito todas as condições estabelecidas no processo
seletivo simplificado nº 08/2018, sob pena de anulação de minha inscrição
no referido processo.
Rondinha, ____ de _____________ de 2018.
_______________________________________
Assinatura do candidato
ANEXO III
CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
I – Análise de Currículos
ATIVIDADE PERÍODO
Abertura das Inscrições 12 dias 09/02 a 20/02
Publicação dos Inscritos 1 dia 21/02
Recurso da não homologação das inscrições 1 dia 22/02
Manifestação da Comissão na reconsideração 1 dia 23/02
Julgamento do Recurso pelo Prefeito 1 dia 26/02
Publicação da relação final de inscritos 1 dia 27/02
Análise dos currículos / critério de
desempate
2 dias 28/02 e 01/03
Publicação do resultado preliminar 1 dia 02/03
Recurso 1 dia 03/03
Manifestação da Comissão na reconsideração 1 dia 04/03
Julgamento do Recurso pelo Prefeito e
Aplicação do critério de desempate
1 dia 05/03
Publicação da relação final 1 dia 06/03
TOTAL 24 dias
top related