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Plano de ação da Secretaria de Estado de Trabalho e Emprego
Fórum de Desenvolvimento Estratégico do Norte de Minas Gerais
Secretário de Estado de Trabalho e Emprego Carlos Welth Pimenta de Figueiredo
SPTER
Sistema Público de Trabalho, Emprego e Renda Políticas públicas que buscam maior efetividade na
colocação de trabalhadores na atividade produtiva, através de:1- ações de intermediação de mão de obra (Centrais de Captação de Vagas) 2- habilitação ao seguro desemprego,3- qualificação social e profissional, 4- orientação e certificação profissional,5- pesquisa e informações do mercado de trabalho, 6- fomento a atividades autônomas e empreendedoras, individuais ou coletivas,7- outras funções definidas pelo CODEFAT que visem a inclusão social pelo trabalho.
Portfólio de ações
Travessia RendaObjetivo
• Promover a inserção da população em situação de pobreza e vulnerabilidade social no mundo do trabalho, por meio da educação profissional, elevação de escolaridade e incentivo à geração de renda, por meio de recursos orçamentários da SETE e do “micro crédito
Resultado• Trabalhadores preparados e qualificados para inserção no
mundo do trabalhoAções
• Qualificação profissional• Oportunidades de elevação de escolaridade• Informação sobre oferta de crédito nos municípios (Dona
Maria)
Rede Mineira do Trabalho
– Objetivo• Implementar e articular ações junto aos trabalhadores, visando a
diminuição do tempo médio de procura por emprego.– Resultado
• Diminuição do tempo de desemprego do trabalhador e fortalecimento de sua inclusão produtiva
– Ações1. Integração das políticas de trabalho, emprego e renda executadas
pelo Estado de Minas Gerais para uma atuação articulada e estruturada em rede;
2. Melhoria dos serviços prestados nos SINES - Unidades de Atendimento ao Trabalhador e ao Empregador do Estado de Minas Gerais:
- Melhoria do atendimento ao trabalhador; - Melhoria do atendimento ao empregador; - Ampliação do acesso aos serviços de atendimento; - Aumento do número e a qualidade de vagas captadas.
Geração de Emprego
Implantação das unidades do SINE– Situação atual: 126 unidades do SINE em
funcionamento– Objetivo: Aumentar o acesso do cidadão mineiro às
políticas de trabalho, emprego e renda– Meta: 28 novas unidades até setembro de 2012– Para o Norte de Minas - abertura das unidades de:
São Francisco, Francisco Sá, Jaíba, Coração de Jesus, Monte Azul, Grão Mogol, Várzea da Palma e Buritizeiro.
Implantação das Diretorias Regionais de Montes Claros e Salinas
Políticas de Promoção de Emprego
Geração de Emprego
Intermediação de mão de obra– Objetivo: Promover o encontro entre o trabalhador e a
oferta de emprego no Estado de Minas Gerais– Execução: Unidades do SINE– Meta 2011: 111.750 trabalhadores colocados– Resultado até agosto: 75.780 trabalhadores colocados
Habilitação do seguro desemprego– Objetivo: Cadastrar o desempregado para o
recebimento do auxílio seguro desemprego – Novas Regras
– Execução: Unidades do SINE
Políticas de Promoção de Emprego
Geração de Emprego
Implantação do Portal MTE Mais Emprego
Objetivo: Aproximar as políticas públicas de emprego à sociedade brasileira, por meio da web, modernizando serviços e proporcionando agilidade, independência e transparência na execução das ações de emprego
Ações executadas em Minas Gerais:
- Substituição de 1.500 computadores- Treinamento de 1750 servidores dos
SINES- Modernização da rede ( 01 mega )- Ampla divulgação das novas medidas.
Políticas de Promoção de Emprego
Geração de Emprego
Serviços disponíveis:Trabalhador:
• Acompanhamento do requerimento do Seguro Desemprego
• Busca online de vagas e cadastramento de currículo• Busca online por oportunidades de qualificação
profissionalEmpregador:
• Requerimento do Seguro Desemprego• Disponibilização online de vagas• Verificação de currículos e convocação de
trabalhadores• Envio de demandas de cursos de qualificação
profissional• Acesso ao portal do CAGED
Políticas de Promoção de Emprego
PLANSEQ COPA DO MUNDO• Cidades sedes e sub-sedes (Montes Claros)• Treinamentos de 15.000 trabalhadores em MG• Treinamento de 3.600 voluntários ( Ingles e
Espanhol )• Cursos com 360 horas ( média )• Início em Janeiro de 2012• Pesquisa da Fundação João Pinheiro• Edital – Novembro 2011
Conferências de Emprego e Trabalho Decente– Etapa Regional:
• Araxá: 12 de Agosto de 2011• Varginha: 26 de Agosto de 2011• Governador Valadares: 02 de Setembro de 2011• Montes Claros: 16 de Setembro de 2011• Belo Horizonte: 30 de Setembro de 2011
– Etapa Estadual:• Belo Horizonte: 6 e 7 de Outubro de 2011
Políticas de Promoção de Emprego
Geração de Emprego
Qualificação e Formação
Qualificação Profissional– Objetivo: Incluir produtivamente o trabalhador mineiro,
por meio da qualificação social e profissional baseada na demanda do mercado
– Meta: 8.192 qualificados em 2011– Resultado até Agosto: 4.350 qualificados
Pro -Jovem– Objetivo: Incluir produtivamente o jovem mineiro (18 a
26 anos), por meio da qualificação social e profissional baseada na demanda do mercado
– Meta: 15.000 jovens qualificados até 2012
Políticas de Promoção de Emprego
SINE MÓVELObjetivo: Dar assistência a cidades e/ou regiões que apresentam movimentos econômicos.Frota: - 01 Ônibus (equipado)- 04 Vans- 02 Veículos levesServiços Disponíveis:- Mesmos serviços dos SINES- Emissão de Carteiras de Trabalho- Divulgação de programas e serviços.
CONVÊNIOS SETE / MTE 2012• 1- Qualificação de trabalhadores para o setor de mineração
( Riacho dos Machados e Rio Pardo de Minas )• 2- Programa específico para os trabalhadores rurais do
corte de cana do triangulo mineiro e da cafeicultura do sul de minas,
• 3- Parceria com o MTE para implantação do pólo nortemineiro de qualificação profissional em Montes Claros - SINE Montes Claros.
• Implantação do CSAT – Centro de Solidariedade e Apoio ao Trabalhador - em Montes Claros, em parceria com a Força Sindical,
• Convênio com o MTE para atender a demanda na capacitação profissional – PLANSEQ do Norte de Minas para os setores urbano e rural - parcerias com o SENAI, SENAC, SENAR e SEBRAE.
Renda e Empreendedoris
mo
Feiras da Economia Popular Solidária:– Objetivo: Fomentar o acesso ao mercado por meio de
feiras– Meta 2011: 10 feiras– Cronograma de feiras:
• Lavras – 19 a 21 de Agosto• Uberlândia: 26 a 28 de Agosto• Montes Claros: 15 a 17 de Setembro• Araçuaí: 20 a 22 de Setembro• Teófilo Otoni: 7 a 9 de Outubro• Juiz de Fora: 14 a 16 de Outubro• Paracatu: 14 a 16 de Outubro• Alfenas: 20 a 22 de Outubro• Janaúba: 3 a 5 de Novembro• Governador Valadares: 10 a 12 de Novembro
Geração de Renda e Inclusão Produtiva
• Almenara: 17 a 19 de Novembro• Belo Horizonte: 7 a 10 de Dezembro
Apoio a Empreendimentos da Economia Popular Solidária
Assessoramento Técnico, capacitação e apoio em infraestrutura para os empreendimentos cadastrados.Meta em 2012 - 125 empreendimentos cadastrados
1- Regiões Especiais ( R$ 2.000.000,00 )- Varzelândia - Quilombolas- Teofilo Otoni – Reserva Indígena- Salto da Divisa – Ribeirinhos
2- Áreas Prioritárias ( R$ 5.200.000,00 )- Montes Claros- Coração de Jesus- Varzelândia e São João da Ponte- Teofilo Otoni- Itaobim- Januária
Renda e Empreendedoris
mo
Projeto Inclusão Produtiva:– Objetivo: Potencializar empreendimentos individuais,
coletivos e familiares para os inscritos no CADÚNICO– Valor do Projeto: 20.000.000,00 ( 30 meses )– Situação atual: em implantação ( início em novembro de
2011)– Meta: 200 empreendimentos coletivos, 13.500 pessoas
apoiadas.– Implantação de 25 NIPs ( Núcleos de Inclusão Produtiva )– Abrangência: 75 cidades ( 65 cidades do Norte de Minas
e Vales do Jequitinhonha e Mucuri )
Geração de Renda e Inclusão Produtiva
Renda e Empreendedoris
mo
Central de Prestação de Serviços Eventuais:– Objetivo: Intermediar trabalhadores autônomos– Abrangência: Montes Claros e Belo Horizonte– Meta 2012: 2 centrais implantadas
Programa Mineiro de Microcrédito– Objetivo: Ampliar a disponibilidade e acesso da
população mineira ao microcrédito– Meta 2012: 150 convênios com instituições de crédito
assinados
Geração de Renda e Inclusão Produtiva
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