orientações ao líder sobre o uso deste material

Orientações ao líder sobre o uso deste material

• Esta apresentação foi desenvolvida para ser utilizada em

treinamentos presenciais ou, no máximo, em conferências

virtuais, ambas conduzidas por líderes.

• Este material não deve ser disponibilizado na web, seja

em redes de compartilhamento de arquivos ou redes

sociais.

Mentalidade

Mentalidade1. Motivos para buscar a felicidade

2. Equilíbrio

3. Para alcançar o Sucesso

BELCORP

1. Motivos para buscara felicidade

Você nasceu para ser feliz!E para isso…o que você busca?

• Felicidade;

• Realização;• Reconhecimento;

• Progresso Profissional;

• Lazer / Social;

• Cultura / Conhecimento

• Espiritualidade• Saúde

• Dinheiro

• Viagem

• Tempo

O Motivo é tudo aquilo que impulsiona a pessoa a agir de determinada forma!

Saiba quais são seus MOTIVOS INTERNOS para mudar de Vida!

• O que você deseja para sua vida? Mais tempo, lazer, dinheiro…

• Quais são suas necessidades?

• Quais são as suas habilidades?

“Todo pensamento emocionalizado, unido à fé, tende a se realizar, a se materializar.”

Quem pensa EnriqueceNapoleon Hill

A busca dos MOTIVOS para AÇÃO

• Elaborar uma lista de todas as necessidades

humanas é impossível, já que muitas são específicas

de pessoas e grupos.

Então…Busque a SUA Motivação!

“Tudo o que um sonho precisa para ser realizado é alguém que acredite que ele possa ser realizado.”

Roberto Shinyashiki

Seu Motivo para Ação!

• Motivação extrínseca: vem das forças de fora.Ex.: receber bônus, ser reconhecido, status.

• Motivação intrínseca: vem das forças interiores.

Ex.: orgulho de se executar um bom negócio

"As pessoas de mentalidade rica aprendem e se aprimoram o tempo todo. As pessoas de mentalidade pobre acreditam que já sabem tudo".Os segredos da mente milionária

T. Harv Eker

BELCORP2. Equilíbrio

• O equilíbrio entre as prioridades que você determina é o que te dá condições para chegar

ao sucesso e conquistar maior qualidade de vida!

Equilíbrio, traz felicidade!

A busca da harmonia…

• Não esquecer o que está ao redor:

• Investimento no desenvolvimento pessoal;

• A qualidade dos seus negócios tem a ver com a qualidade de sua vida!

3) Amigos e Lazer;

1) Espiritualidade;

2) Família;

BELCORP

3. Para alcançar o Sucesso

Estudos mostraram que a Inteligência Emocional é a responsável por nossos sucessos e fracassos!

Treine sua Inteligência Emocional

Desempenho pessoalé determinado pelo equilíbrio entre nossas emoções e razões.

•

•

Treine sua mente, pense positivo!

“Sucesso é algo que se aprende…Podemos aprender a vencer em qualquer coisa…Não importa onde você está, o essencial é estar disposto a aprender.”

Os segredos da mente milionária. T. Harv Eker

Vença o pessimismo!

• Vença o pessimismo e

suas ações reagirão

positivamente!

Mude de atitude!

“Ao mudar as atitudes internas de suas mentes, os seres humanos podem mudar os aspectos externos de suas vidas.”

Pai da psicologia modernaWillian James

Acredite!• No seu Poder Pessoal

• No poder dos relacionamentos

• Na busca do conhecimento

• Na suas Atitudes e Pensamentos Ex.: Serei um excelente líder e conseguirei

mais qualidade de vida!

“Somente com muita FÉ, você será capaz de antecipar a vitória e se ENTUSIASMAR de verdade, inspirando a formação de novos líderes em sua rede.“

Multinível Explosivo!Sergio Buaiz

Para alcançar o Sucesso…• Tenha um objetivo;

• Quebre paradigmas;

• Busque “fazer melhor”;

• Esteja preparado para mudanças;

• Para alcançar o seu sucesso conjugue sempre os verbos REALIZAR, AMAR e SONHAR!

Queira ser Campeão!

Do que precisamos para ser um SUCESSO?

O equilíbrio entre os itens abaixo é o segredo para o seu sucesso:

• Saúde Mental

• Saúde Emocional

• Saúde Espiritual

Você nasceu para brilhar!

“O escritor e locutor Jim Rohn disse algo que se aplica perfeitamente a esse assunto:

"Se você se mantiver fazendo o que sempre fez, continuará conseguindo o que sempre conseguiu.”

Você precisa aprender novas maneiras de pensar e de agir; ”

Sugestão BelcorpLivro:

Os segredos da mente milionária T. Harv Eker