o papel do profissional de recursos humanos nas empresas

O PROFISSIONAL DE RECURSOS HUMANOS NAS

EMPRESAS

Qual é o papel da área de Recursos Humanos

nas empresas?

A empresa tem objetivos

Precisa de pessoas para cumprir esses

objetivos

RECURSOS HUMANOS

Pessoas + satisfeitas

Mais lucratividade

para as empresas

Portanto, o RH tem um papel muito mais importante do que a maioria das pessoas

pensa!!

Quando eu digo que trabalho no RH...

PRINCIPAIS FUNCÕES DO RH NAS EMPRESAS

SELECIONA AS PESSOAS MAIS ADEQUADAS PARA A EMPRESA

TREINA E CAPACITA AS PESSOAS PARA O TRABALHO

DEFINE SALÁRIOS E BENEFÍCIOS E ELABORA A FOLHA DE PAGAMENTO

REALIZA A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

CUIDA DO CLIMA ORGANIZACIONAL DA

EMPRESA

MISSÃO

VISÃO

VALORES

E o que eu preciso para trabalhar no RH?

1. Investir na formação contínua!! Um excelente profissional de RH não para de estudar nunca

2. Investir em idiomas – principalmente inglês

3. Desenvolver raciocínio lógico – por incrível que pareça, lógica e matemática são importantes no RH

4. Saber lidar com as pessoas em toda a sua diversidade

5. Ter empatia – a capacidade de se conectar com as necessidades do outro

6. Ter senso de responsabilidade e cumprir com prazos

As empresas não precisam de profissionais de RH “bonzinhos”, que

apenas organizam as festas de aniversário e de fim de ano.

As empresas precisam de pessoas comprometidas com resultados,

cumprimento de metas e responsáveis pelas suas atividades.

MUITO OBRIGADA!!

Cláudia Feijócfeijorh@gmail.com