mediação - primeira ideia o que é? função essencial? iceberg – posições e interesses

Mediação - primeira ideia

• O que é?

• Função essencial?

• Iceberg – posições e interesses

Justiça e Mediação

JUSTIÇA

• Adjudicação

• Legalidade

• Estado

• Dependência

• Relação vertical

• Ruptura

• Conflito

MEDIAÇÃO

• Equilíbrio

• Legitimidade

• Sociedade

• Autonomia

• Relação horizontal

• Ligação

• Cooperação

Mediação

• Não há completa uniformização.

• Mediação familiar ≠ mediação comercial ≠ Mediação conflitos de vizinhança.

• Ainda assim: conjunto de princípios e técnicas transversais.

Definição LJP (artigo 35.º)

• Privado• Informal• Confidencial• Voluntário• Natureza não contenciosa• Participação activa e directa das partes

Princípios essenciais

• Plenos poderes das partes

• Informação

• Mediador: terceiro independente

• Confiança

Plenos poderes das partes

• Empowerment

• Partes mantêm poder decisório

– Quanto ao processo

– Quanto ao fundo

• Mediador não decide

• Solução é sempre consensual

• Respeito mútuo e cooperação

Informação

• Partes devem perceber exactamente o que se passa (sem intermediários)

• Só assim há atribuição de plenos poderes à partes

• Representação das partes?

Mediador

• Existência de um mediador (nova dinâmica)

• Imparcialidade (neutralidade?)

• Não aconselha

• Objectivo

Confiança

• Solução ganha-ganha

• Confidencialidade

Questões

• Mediação obrigatória

• Que relação com o processo judicial?

• Saber em que situações se não pode aplicar a mediação– Muito dinheiro– Interesse vital– Partes recusam colaboração

Modelos de mediação

1. Mediação voluntária e mediação obrigatória– Alemanha: acções de valor inferior a

750€– França e Inglaterra: mediação «intra-

judicial»– EUA: Center for Public Resources

Corporate Pledge

Modelos de mediação

2. Variação consoante o tipo

• Jogo aberto (familiar) e escondido (comercial)

• Preocupação com convivência futura (laboral, de vizinhança)

• Questões éticas diferentes numa empreitada ou numa negligência médica

Modelos de mediação

3. Variação em função das tradições

• Casal religioso e casal «liberal»

• Abordagens étnicas ou sociais diferentes

Modelos de mediação

4. Mediação «assistencial» ou interventiva (facilitation or evaluative mediation)

• Toda a mediação é assistencial...

• Interventiva: opinião sobre o mérito– Episódio no mercado malásio– Sugestão dos termos do acordo?– Só a pedido das partes?– Conciliação

Modelos de mediação

5. Pura obtenção do consenso ou ainda terapêutica

• Objectivo: obter um acordo

• Para além do acordo – função saudável:– Ajudar à comunicação e à compreensão– Transformar as pessoas

Modelos de mediação

6. Níveis de intervenção• Pro-activo• Reactivo• Passivo

Flexibilidade é essencial

Quanto maior for a intervenção

maior é o risco de imposição

Modelos de mediação

7. Mediação singular e colectiva

• Maioria singular

• Vantagens da co-mediação– Actividade complementar– Abordagens multidisciplinares

Modelos de mediação

8. Diplomacia itinerante ou reunião plenária

• Em geral, reuniões conjuntas

• Reuniões separadas (caucus) - contra espírito da resolução conjunta? (Ver Código Europeu)

Resolução Alternativa de Litígios

Mediação

Proposta de directiva

• Relação entre mediação e processo judicial

• Promoção da mediação

O Mediador

• Paciência de Job• Sinceridade e tenacidade dos ingleses• Talento dos irlandeses• Resistência física de um corredor de

maratona• Habilidade contrária à do jogador de

futebol americano• Astúcia de Maquiavel

O Mediador

• Pesquisar como um bom psiquiatra• Guardador de segredos como um mudo• Couro de rinoceronte• Sabedoria de Salomão• Crer nos valores e potenciais humanos• Ego suficiente para ficar em segundo

plano

O Mediador

Equilíbrio

Avaliaçãosólida

Empatiapessoal

Conhecimentosubstancial

Compreensão teórica

Comportamentoético

Sensibilidade emocional

Capacidadestécnicas

Criatividade Flexibilidade

Código Europeu de Conduta

• Competências adequadas

• Publicidade «séria»

• Independência – conflito de interesses

• Imparcialidade

Código Europeu de Conduta

• Regras quanto ao procedimento– Informação às partes– Adequação dos procedimentos– Caucus como possibilidade

• Honorários

• Dever de sigilo

Vantagens da mediação

• Barato• Rápido• Eficaz • Ganha-ganha• Confidencial• Cooperante• Reduz desgaste emocional• Reparação