marilia barros da costa

Marília Barros da Costa

Voluntariado

Eugênio Furtado

Fortaleza

2015

BRIEFINGA mais recente pesquisa sobre voluntariado no Brasil revelou que apenas 3 em cada 10 brasileiros já realiza-ram alguma ação voluntária na vida. Entre os que jamais doaram parte do tempo ou energia em benefício de al-guma obra ou projeto, o principal motivo alegado para isso é “falta de tempo” (40%), “nunca foram convidados” (29%), “nunca pensaram nessa possibilidade” (18%) e “não sabem onde obter informações a respeito” (12%). A pesquisa também mapeou o (des)interesse dos mais jo-vens pelo assunto. Oito em cada 10 jovens brasileiros (16 a 24 anos) jamais se envolveram com voluntariado. O que estaria por trás desse número? Falta de apoio dos pais, das escolas e universidades? Por que a cultura da solidariedade (e a mão de obra voluntária é a expressão mais contundente dessa capacidade de sermos solidários uns com os outros) encontra-se tão distante das novas gerações de brasileiros? Apenas para registro: é curioso observar que o “tempo” que falta para ser voluntário parece estar sobrando para longas imersões nas redes sociais com trocas frenéticas de textos e imagens, em sua maioria, absolutamente de-simportantes, efêmeros, descartáveis. O fascínio cres-cente da juventude (e de muitos adultos também) por essas novas ferramentas tecnológicas que promovem es-petáculos virtualizados de comunicação nos impede de estabelecer contato real com outras realidades que teriam muito a nos ensinar. E isso fica claro a partir do depoi-mento de quem exerce alguma atividade voluntária (sem necessariamente abrir mão das redes sociais, bem dito). Apenas 11% dos brasileiros realizam hoje alguma ativida-de voluntária. São 16,4 milhões de pessoas que se doam – sem remuneração – em prol de alguma obra ou proje-to. Qual é a recompensa? “Sensação de bem estar” foi a primeira razão apontada pelos entrevistados. “Sentir--se útil” foi a segunda e “gratificação pessoal”, a terceira.

Em outro momento da pesquisa evidencia-se o altru-ísmo dessas pessoas, e o desejo sincero delas em trans-formar o mundo num lugar melhor e mais justo. Quan-do indagadas a explicar por que são voluntárias, as principais respostas foram: “vontade de ser solidário” (55%) e “influência de pessoas e instituições” (18%).Encomendada pela Fundação Itaú So-cial ao Instituto Datafolha, a pesquisa ouviu 2.024 pessoas em 135 municípios e foi divulgada na úl-tima sexta-feira (5), Dia Internacional do Voluntariado. A própria Fundação reconhece os benefícios indiretos do fomento ao voluntariado no ambiente de negócios, ao apontar as ações sociais como uma “forma de aprimorar competências como o trabalho cooperativo e a liderança”. Invariavelmente, os voluntários enfrentam realida-des adversas e lidam com poucos recursos para aten-der a muitas necessidades. Essas são as condições ideais para o desenvolvimento de habilidades espe-cíficas cada vez mais valorizadas pelas organizações.É sabido também que muitos empresários já incorpora-ram às rotinas de recrutamento e seleção de novos estagi-ários ou funcionários uma investigação nos conteúdos das redes sociais dos candidatos que revele aspectos da vida pessoal que não aparecem nos currículos. Uma informa-ção que costuma contar pontos é se o pretendente à vaga disponível já se engajou em alguma atividade voluntária. É sabido também que muitos empresários já incorpora-ram às rotinas de recrutamento e seleção de novos estagi-ários ou funcionários uma investigação nos conteúdos das redes sociais dos candidatos que revele aspectos da vida pessoal que não aparecem nos currículos. Uma informa-ção que costuma contar pontos é se o pretendente à vaga disponível já se engajou em alguma atividade voluntária.Não é possível imaginar um país justo, que consiga alcançar a condição de desenvolvido no sentido mais amplo do

termo, sem a cultura do voluntariado. Nenhum governo em qualquer lugar do mundo consegue resolver sozinho todos os problemas. Por maior que seja a soma dos impostos, a sofisticação da máquina pública ou a eficiência dos servi-dores, a complexidade dos problemas exige mobilização da sociedade e a organização de frentes de trabalho voluntário. Por exemplo: dá para imaginar o que seria de boa parte dos alcoólatras espalhados pelo Brasil na escala dos mi-lhões sem a preciosa ajuda do AA (alcoólicos anônimos)? Em um país como o Brasil, onde o suicídio é conside-rado caso de saúde pública, qual seria a situação hoje se os voluntários do CVV (que realiza um serviço gratuito de apoio emocional e prevenção do suicídio) não atendessem voluntariamente a aproximadamente 1 mi-lhão de ligações por ano (uma ligação a cada 40 segundos)? São tantas as causas urgentes do Brasil que fica difí-cil enumerar todas as instituições (religiosas, educa-cionais, ambientalistas, esportivas, de saúde, de inclu-são social, de combate ao preconceito etc.) que fazem a diferença graças ao precioso auxílio dos voluntários. O principal beneficiado, como a própria pesquisa confir-ma (e os voluntários já sabem), são aqueles que se doam.

OBJETIVOS PROMOVER AÇÕES VOLUNTÁRIAS NAS MAIS DIVER-SAS ÁREAS. PÚBLICO ALVO:SOCIEDADE CIVIL PEÇAS SOLICITADAS:MÍDIA IMPRESSA MÍDIA EXPOSITIVA MÍDIA ALTERNATIVA

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Ação de Marketing Promocional:

É uma estratégia de abordagem para um cliente prospects que irá divulgar a cam-panha do Voluntariado. Segue abaixo um dos principais meios de ações que se-rão realizadas para atingir o público- alvo.

ABORDAGENS

Será uma forma de alcançar o públi-co onde quer que eles estejam atra-vés dos nossos anúncios, planfletos, etc.

EVENTOS

Nada melhor como organizar um even-to e chamar aquelas pessoas que são su-per importantes para o seu negócio para que possam receber os stakeholders.

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OUTDOOR9 x 3 m

O anúncio em outdoor atin-ge diversas camadas sociais e no planejamento da cober-tura dos locais é possível di-recionar o principal público.

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ABRIGO PARADA DE ÔNIBUS

117 x 171 cm

Por ali passam centenas e, de-pendendo do lugar, milhares de pessoas por mês. Elas ficam sen-tadas, paradas, é neste momen-to que elas podem até interagir.

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MARCA PÁGINA20 x 5 cm

É um veículo de comuni-ção pequeno mas o suficien-te para atingir o seu público.

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ESTAMPA DA CAMISA

Para ganhar popularidade foi desenvolvido uma estampa que vai agradar vários públicos.

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ANÚNCIO PARA REVISTA10,5 x 14 cm

Publicações impressas continuam tendo mais credibilidade e, geral-mente, ainda pautam os assuntos que diariamente, semanalmen-te ou mensalmente, acabam indo parar na internet. Em muitos ca-sos os anúncios impressos ain-da são bem vistos pelo público.

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CARTAZ80 x 120 cm

É uma maneira simples e bas-tante funcional de comunicar mensagens importantes para um público relativamente grande.

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