mapa mental teoria dos traços
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TEORIAS QUE BUSCAM TRAÇOS SOCIAIS, INTELECTUAIS OU DE PERSONALIDADE QUE
DIFERENCIEM LÍDERES DE NÃO-LÍDERES. PROCURA TRAÇOS SOCIAIS, FÍSICOS,
INTELECTUAIS OU DE PERSONALIDADE. O OBJETIVO DAS INVESTIGAÇÕES ERA ACHAR
TRAÇOS QUE SEMPRE DIFERENCIASSEM LÍDERES DE LIDERADOS. A PESQUISA NÃO FOI
MUITO FELIZ, O MÁXIMO QUE CONSEGUIU FOI ACHAR SEIS TRAÇOS QUE AUMENTAM AS
POSSIBILIDADES DE SUCESSO DE UM LÍDER, MAS NÃO OS DEFINEM, SÃO ELES; AMBIÇÃO E ENERGIA; DESEJO DE LIDERAR; HONESTIDADE E
INTEGRIDADE; AUTOCONFIANÇA; INTELIGENCIA; E CONHECIMENTOS
RELEVANTES PARA O TRABALHO.
TEORIAS DOS TRAÇOS
LIDERANÇA É UM FENOMENO INATO; OU O SUJEITO NASCE LÍDER OU NÃO NASCE. QUEM
NÃO NASCESSE COM ESSES TRAÇOS SERIA UM LIDERADO.
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