macacos me mordam! que tipo de sujeito

Macacos me mordam! Que tipo de sujeito você

anda contratando?

Do Livro Bora lá...Assuma a liderança!

O tipo de sujeito que somos no trabalho tem relação com o comportamento de animais que têm ancestrais em comum conosco — o chimpanzé e o bonobo.

O antropocentrismo, isto é, nos colocar no centro do universo, não nos ajuda a perceber que temos mecanismos automáticos que geram comportamentos e que são processados abaixo dos níveis de consciência.

Os chimpanzés vivem em sociedades dominadas pelos machos, e em que o status é fundamental e a agressão é corriqueira, e pode até chegar a níveis altos de gravidade.

Já os bonobos vivem em sociedades matriarcais, onde as fêmeas dominam e a tolerância é um fato corriqueiro. Eles são mais flexíveis e compartilham até alimentos.

Pesquisadores de Harvard realizaram testes para detectar níveis hormonais nas duas espécies, que foram coletados antes e depois de ganharem comida. E descobriram que ambas apresentaram alterações hormonais na antecipação da competição pelo alimento, porém diferentes hormônios aumentaram em cada uma das espécies.

Os chimpanzés machos apresentaram um aumento no nível de testosterona que prepara os animais para a competição e até mesmo para a briga. E os bonobos machos tiveram aumento no cortisol, associado ao estresse e que gera estratégias mais sociais, menos agressivas.

E os machos humanos? Como reagem em situações de estresse? Nós, geralmente, experimentamos um aumento no cortisol numa situação de competição, ou seja, de uma forma semelhante ao visto nos bonobos. Entretanto, se o sujeito tem o que é chamado de "motivo de alta potência" ou um forte e enorme desejo de alcançar um status alto, ele experimenta um aumento na testosterona antes de uma competição.

Enquanto alguns homens podem parecer mais bonobo antes da competição, outros vão se assemelhar ao estilo chimpanzé de agir. A diferença dos machos humanos é que, após a competição, experimentam um aumento da testosterona se vencerem ou uma diminuição dela se perderem — o que significa um estado eufórico ou depressivo após uma vitória ou derrota. Essa variação nos hormônios pós-competição não foi observada em símios.

Que espécie de pessoa você está contratando? Se você não sabe, pense bem antes de criar alguma competição interna. Pode dar briga em vez de gerar uma competição saudável.

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