leveza institucional na crb

Leveza institucional na CRB

amurad@marista.edu.brafonsomurad.blogspot.comPROFORMAR – Março 2011

Leveza institucional

O que significa leveza institucional para as regionais

Desempenhar bem nossa missão, com alegria e entusiasmo, com melhores resultados.

O que é a CRB?• Referência para a VRC• Órgão que congrega a VR no Brasil• Organismo que articula e anima:

missão, espiritualidade e comunhão na VR.

• Organismo que representa a VR, em dialogo com outras instancias eclesiais.

• Espaço para refletir e apontar caminhos para a Vida Religiosa

• “Nossa casa”: espaço de acolhida

Para que serve a CRB?

• Animar, unir e dinamizar a VR• Articular iniciativas

Intercongregacionais.• Espaço profético para a VR• Formar – formação inicial e

permanente, lideranças,• Partilhar carismas e experiencias da VR• Ajudar a provocar mudanças na VR

CRB: um rosto de muitas dimensões

• Associação de Institutos religiosos, constituida por seus “superiores maiores” -> feição jurídica e representativa.

• Rede da Vida Consagrada (Institutos + pessoas), em vista da fidelidade criativa ao Evangelho -> feição comunitária e profética.

• Prestadora de Serviços à Vida Religiosa -> feição de organização de serviço.

Perfil da CRB

CRB: Rede• Rede: adesão livre, a partir de

interesses comuns.• Estrutura horizontal ou

matricial, articula indivíduos e grupos, circula informação.

• Desenvolve talentos, dá visibilidade à experiências positivas.

• Estimula senso de pertença à “Vida Religiosa”, não somente a uma congregação.

• Facilita o discipulado de iguais e o profetismo

Redes de alto desempenho• Um ideal forte, que atrai e

reúne pessoas e grupos.• Foco e identidade.• Flexibilidade.• Intensa comunicação presencial

e virtual.• Circulação de informações

significativas.• Comunidades de

aprendizagem, gerando novos conhecimentos que produzem resultados visíveis.

• Favorece parcerias e alianças.

A CRB é um rede de alto desempenho?

• O que já somos?• O que falta?

CRB: Prestadora de Serviços• CRB é uma organização que presta

serviços à VR, no âmbito da formação inicial, formação permanente, espiritualidade, formação de lideranças,missão, ação social..

• Enquanto organização original, tem equipes de voluntários, alguns contratados e consultores/assessores.

• Público-alvo: as Congregações religiosas.

Diferencial das Organizações• Conectividade: perceber e interpretar as tendências da

sociedade.• Visão estratégica: missão, visão, valores, metas e resultados.• Inovação: introdução de novos serviços, antecipando as

demandas do público-alvo. Meio mais poderoso para crescer.• Gestão do conhecimento: aprender de quem sabe, copiar e

desenvolver.• Qualidade: excelência do serviço prestado. Oferecer soluções

-> encantamento e fidelização.• Velocidade: Execução, resposta e entrega em menor tempo.• Relação custo x beneficio: investimento vale a pena!• Pessoal (voluntários e colaboradores) em contínuo

aperfeiçoamento, atuando como equipe.

Leveza institucional na prestação de Serviços

• Identificar que serviços oferecemos em cada regional.

• Avaliar continuamente a qualidade do que se realiza e melhorar.

• Aprender de outras regionais e organizações do terceiro setor.

• Desenvolver boa comunicação com seu público-alvo.

• Rever quais serviços foram importantes, mas hoje não são significativos

• Propor novos serviços• Descobrir novos segmentos e demandas.

Leveza institucional na associação

• Rever o número e a forma de assembléias e reuniões formais e avaliar sua utilidade.

• Realizar prestação de contas e comunicação de atividades que mostre aos Institutos que seu investimento vale a pena.

Atitudes e gestos

• Ousadia: pequenos grupos que contagiam.

• Visibilidade interna e externa -> política de comunicação.

• Humildade: superar a autosuficiência dos Institutos e o refúgio na glória do passado.

• Ser aprendiz.• Conectividade.• Profissionalismo.• Mística encarnada e forte.

Exercício da Leveza institucional