igrejas em pequenos grupos

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TED Talmidin Escola de Discípulos

IGREJAS EM PEQUENOS GRUPOSEvangelismo em PGs

e crescimento dinâmico da igreja são dois lados de uma mesma moeda.

Estudos mostram que esta relação independe da cultura e da época.

Isto evidencia que PGs é um princípio universal.

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O QUE É IGREJA EM PGs?PG é o centro dos ministérios da igreja.

PG é a estrutura de funcionamento da vida e da missão da igreja.

PG não é “mais um programa”; é o coração da igreja.

PG é a espinha dorsal da igreja.PG é o estilo de vida e liderança da igreja.

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DECLARAÇÃO PASTORALLawrence khong é

pastor da Igreja Batista Comunidade da Fé em Cingapura. Esta igreja tem 6500 membros e possui 550 PGs.

Ele fez a seguinte declaração:

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UMA IGREJA EM PGs“Há uma grande diferença entre uma igreja com PGs e uma igreja em PGs … Nós não fazemos nada fora do PG. Tudo aquilo que a igreja precisa fazer – treinamento, preparo, discipulado, evangelismo, oração, adoração – é feito por meio do PG. Nosso culto…é somente uma celebração coletiva”.

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5 PONTOS BÁSICOSO PG tem um foco: EVANGELISMO.O PG tem dois objetivos: EDIFICAÇÃO E

PROCLAMAÇÃO.O PG tem seu objetivo final: SALVAÇÃO de

almas. Ele é criado para reproduzir-se.O PG não é uma reunião semanal; a

reunião semanal faz parte do PG.Celebração - Culto : Reunião de PGs para

a ADORAÇÃO.

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EVANGELISMO NO METODISMO ANTIGOJohn Wesley foi o

pioneiro do evangelismo em pequenos grupos.

No final do século XVIII desenvolveu mais de 10.000 pequenos grupos.

Centenas de milhares de pessoas participaram do seu sistema de PGs.

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O SUCESSO DE WESLEYT. A. Hegre afirma:

“Creio que o sucesso de Wesley devia-se ao seu hábito de estabelecer pequenos grupos. Seus convertidos se encontravam regularmente em grupos de cerca de 12 pessoas. Se o grupo ficasse muito grande, ele se dividia, e podia continuar dividindo-se sempre de novo”.

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A VISÃO DE WESLEY - PGSWesley não se convencia de que alguém havia

tomado uma decisão por Cristo, se aquela pessoa não estivesse envolvida em um PG.

Wesley pregava e então convidava as pessoas a unirem-se a um PG.

O objetivo principal em sua pregação era dar início a novos PGs.

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DAVID YONGGI CHOEle é considerado o

introdutor mundial de PGs no século XX.

Ele é o fundador da Igreja Yoido do Evangelho Pleno em Seul, na Coréia.

Esta igreja tornou-se a maior do mundo através do movimento moderno de PGs.

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LIDERANÇAEle reconhece que o sucesso dos PGs está na

liderança.Cada líder conhece, desde o início, a sua

missão – trazer não-cristãos a Jesus Cristo, com o objetivo de multiplicar a célula.

Se o líder fracassa é motivado a participar do retiro da Montanha da Oração da igreja, para jejuar e orar.

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CRESCIMENTO DO PGGeralmente um PG se multiplica em nove

meses.No entanto, o especialista em PGs, Carl

George, acredita que uma taxa de crescimento anual de 20% para os PGs é razoável. Isso significa que um grupo de dez pessoas, pode passar a doze, em doze meses. Também significa que 50 membros podem passar a 100 em quatro anos, a 310 em dez anos, a 770 em quinze anos, a 2358 em vinte anos.

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COMO ESTÁ A LIDERANÇA DA SUA IGREJA EM PGS?

Que fatores da liderança, não têm influência sobre a multiplicação dos PGs?

Que fatores da liderança, têm influência sobre a multiplicação dos PGs?

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FATORES QUE NÃO INFLUENCIAMCARACTERÍSTICAS DO LÍDER: Sexo, classe

social, idade, estado cívil, formação acadêmica.

PERSONALIDADE DO LÍDER: Tanto os introvertidos como os extrovertidos multiplicam seus PGs.

DONS DO LÍDER: As pessoas com o dom do ensino, de pastor, misericórdia, liderança e evangelismo multiplicam suas células da mesma maneira que outros.

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FATORES QUE INFLUENCIAMO TEMPO DEVOCIONAL DO LÍDER: Os

líderes que investem 90 minutos ou mais em devocionais diários multiplicam os seus grupos duas vezes mais do que aqueles que investem menos do que 30 minutos por dia.

A ORAÇÃO INTERCESSÓRIA DO LÍDER: É o trabalho mais importante do líder para unir, fortalecer e multiplicar o seu PG.

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FATORES QUE INFLUENCIAMESTABELECER ALVOS: O líder que falha

na fixação de alvos; tem 50% de probabilidade de multiplicar seu PG. Os que estabelecem passam a ter 75% de probabilidade.

CONHECER A DATA DA MULTIPLICAÇÃO: É considerado um fator importante e motivacional.

TREINAMENTO DA LIDERANÇA: Líderes que recebem treinamento multiplicam seus PGs com maior rapidez.

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FATORES QUE INFLUENCIAMVISITAS REALIZADAS PELO LÍDER: Líderes que fazem contato com cinco a sete

pessoas novas por mês têm 80% de probabilidade de multiplicar o seu PG.

Quando o líder visita somente 1 a 3 pessoas por mês, as chances caem para 60%.

Líderes que visitam oito pessoas novas ou mais, cada mês, multiplicam os seus PGs duas vezes mais do que aqueles que visitam uma ou duas.

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FATORES QUE INFLUENCIAMLÍDERES QUE MOTIVAM SEMANALMENTE

O SEU PG A TRAZER AMIGOS: Estes líderes chegam a duplicar o potencial

de multiplicação do seu PG em comparação àqueles que o fazem apenas ocasionalmente ou nunca.

ENCONTROS SOCIAIS: Os PGs que têm seis ou mais encontros

sociais por mês se multiplicam duas vezes mais do que aqueles que têm apenas um ou nenhum.

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FATORES QUE INFLUENCIAMVISITAÇÃO PASTORAL: Visitação regular

pelo líder aos membros do seu PG ajuda a consolidar o PG.

LIDERANÇA COMPARTILHADA: Líderes que preparam uma equipe para ajudar na liderança dobram sua capacidade de multiplicar o PG.

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CONCLUSÃO:“Um líder vê sempre

três coisas: O que deve ser feito, o que pode ser feito, e como fazê-lo.” – Eleanor L. Doan.

“Liderar é ter a capacidade e vontade de mobilizar homens e mulheres para um objetivo comum” – Bernard Montgomery.

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