guia do recruiter - linkedin
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Recruiting Solutions©2013 LinkedIn Corporation. Todos os direitos reservados.
Talent Solutions
Guia de uso do Recruiter
Gabriela BevilaquaRecruitment Product Consultant
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Como entrar no LinkedIn Recruiter
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Parte I: fazer a busca ativa de candidatosParte I: fazer busca ativa de candidatos
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Primeiro Passo: fazer a busca avançada
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Primeiro Passo: fazer a busca
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Use os Modificadores Booleanos e faça uma busca mais assertiva
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Segundo Passo: Salvar a pesquisa, atrelar a um projeto e criar alerta
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Onde verificar os resultados de alertas
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Terceiro Passo: fazer a seleção dos perfis e salvar os candidatos que interessam no projeto
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Onde verificar o projeto criado
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Compartilhe seu projeto com sua equipe
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Quarto Passo: Compartilhar o Perfil com o gestor e enviar Mensagem para o Candidato
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Compartilhar o perfil do candidato com gestor
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Onde chega o pedido de avaliação dos perfis para o gestor
No email
No Linkedin
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Passo-a-passo do processo de avaliação do gestor
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Enviar messagem (Inmail) para o candidato
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Quinto Passo: Checar a caixa de mensagens
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Como responder a mensagem do candidato
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Sexto Passo: Fazer anotações no perfil do candidato depois do contato e Salvar lembretes
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Salvar lembretes !
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Onde verificar os lembretes salvos
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Lista de tarefas (To-do list)
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Parte I: fazer a busca ativa de candidatosParte II: publicação de vagas
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Primeiro passo: clicar em “Anunciar Vagas”
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Segundo passo: preencher os campos da sua vaga
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Terceiro passo: coletar as candidaturas em “Gerenciar vagas”
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Selecionar a vaga que deseja ver candidaturas
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Filtrar seus candidatos que se aplicaram para a vaga
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Avaliar os indicadores de quem vizualizou a sua vaga no Linkedin
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Vizualizar os perfis que o Linkedin acredita se encaixar na sua vaga
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Compartilhar a sua vaga na rede
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Renovar e encerrar a sua vaga
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Parte III: Relatórios
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Relatórios
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1 – Relatório de Utilização do Recruiter
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2 – Relatório de Análise da Vaga
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Parte IV: Centro de Treinamento
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Primeiro passo: Acessar o Centro de Treinamento
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Segundo passo: selecionar a opção português
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Terceiro passo: selecionar o treinamento online que queira participar
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Quarto passo: se inscrever no treinamento clicando em “Request”
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Quinto Passo: você recebe um email e um convite no seu calendário
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Sexto passo: no dia do treinamento acessar o convite que está no seu calendário
1 - Clicar no convite que está no seu calendário
2 – Clicar no Link destacado pela seta vermelha
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3 – Clicar no Link indicado pela seta vermelha
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4 – Clicar na opção “Launch” para dar início ao treinamento
Assim que clicar na opção “launch”automaticamente você cairá no link do webex e está pronto para começar!
PS: Não esqueça de ligar o áudio no computador ou pelo telefone para ouvir a voz do instrutor
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Além dos treinamentos online com instrutores,
também temos documentos com “Dicas
Rápidas” que vocês podem consultar sempre que houver uma dúvida.
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Problemas com a sua ferramenta?
Envie um email para: lschelp-pt@cs.linked.com ou contate seu gerente de relacionamento
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