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Gerência da Escola Estadual de Saúde
Pública de Goiás “Cândido Santiago”
Dra. Simone M. de Oliveira Batista
Gerente da Escola de Saúde Pública
HISTÓRICO
2005- Criação da Escola de Saúde Pública Cândido Santiago
(Lei 15.260, 15/06/2005)
MISSÃO
Promover a formação e a educação permanente (EP) dos
trabalhadores da saúde, ampliando sua base de inteligência e
incorporando as inovações da gestão de sistemas, serviços,
organização e programas, como também, atuar de forma
participativa na formulação e avaliação das políticas de saúde
e na implantação de novas abordagens na atenção à saúde.
VISÃO DE FUTURO
Ser uma instância de referência na formação e educação
permanente de pessoas para o setor saúde.
COMPETÊNCIA
Compete à Escola de Saúde Pública a educação
profissional e tecnológica, visando a formação,
capacitação, qualificação e outros processos
educacionais voltados para o serviço público na área
da saúde, enquanto estrutura ligada à Secretaria
Estadual de Saúde (Lei nº 17.096, 02/07/2010).
Política Nacional de Educação Permanente em Saúde
Instituída pelo Ministério da Saúde (Portaria 1.996/07)
como política pública para a formação e desenvolvimento
de trabalhadores para o setor saúde.
As necessidades de formação e capacitação de recursos
humanos para a saúde são levantadas e discutidas em
instâncias loco-regionais denominadas CIES (Comissão
Permanente de Integração Ensino e Serviço) e aprovadas
pelo Colegiado de Gestão Regional.
A partir das necessidades de capacitação e formação de
recursos humanos é construído o Plano Regional de
Educação Permanente em Saúde (PAREPS), que será
aprovado pela Comissão Intergestores Bipartite (CIB)
para financiamento pelo Ministério da Saúde
Política Nacional de Educação Permanente em Saúde
Educação Permanente - Proposta pedagógica que parte do processode compreensão das necessidades do trabalho a partir da busca desolução conjunta para os problemas e consolidação do conhecimentocoletivo novo. O próprio serviço torna-se cenário de aprendizagem.
GESAP
Coord. de Administração e Finanças
Coordenação de Estágiose Residências
Coord. de Capacitação e Pós-Graduação
Coord. de EducaçãoProfissional em Saúde
ORGANOGRAMA FUNCIONAL
1. COORD. DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS
Atribuição: Desenvolver atividades inerentes aos apoios
operacional, logístico e de gestão de pessoas ( atividades de
nutrição, serviços gerais, transporte, patrimônio, áudio-visual,
mecanografia, almoxarifado, recepção, expediente e de
recursos humanos)
Objetivo: Garantir o Apoio Administrativo necessário para o
desenvolvimento das ações de saúde realizadas através da
SES, especialmente da GESAP
2. COORD. DE ESTÁGIOS E RESIDÊNCIAS
Atribuição: Responsável pelo controle dos estágios nas
Unidades Assistenciais
Objetivo: Contribuir para uma melhor formação profissional
buscando a integração ensino/ serviço/ comunidade
2. COORD. DE ESTÁGIOS E RESIDÊNCIAS
Convênios celebrados entre a Secretaria de Estado da Saúde
e as Instituições de Ensino para a realização de estágios curriculares
• Ana Néri
• Colégio Vitória
• Irmã Dulce
• Oswaldo Cruz
• São Vicente de Paulo
• Sebastião Siqueira
• Sena Aires
• CEPG
• Florence
• Senac
• Faculdade Montes Belos
• Faculdade Latino
Americana Anápolis
• Faculdades Objetivo
• Universidade Salgado de
Oliveira
• Faculdade Padrão
• Faculdade Estácio de Sá
• UNIRG
• PUC-Goiás
• UFG
• Escola Vida das Crianças
• Zilma Carneiro
2. COORD. DE ESTÁGIOS E RESIDÊNCIAS
Programa de Residência Médica
• Hospital de Doenças Tropicais (HDT)
• Hospital de Urgências de Goiânia (HUGO)
• Hospital Geral de Goiânia (HGG)
• Hospital Materno Infantil (HMI)
3. COORD. CAPACITAÇÃO E PÓS-GRADUAÇÃO
Objetivo: Planejar, elaborar, coordenar, executar e
avaliar cursos de capacitação e de pós-graduação
ministrados aos profissionais do SUS em parceria com
instituições de ensino.
Atualização Capacitação Especialização Mestrado
-Curso Básico para
Equipe Saúde da
Família
- Capacitação de
Conselheiros
Estaduais e
Municipais de Saúde
-Assistência
Farmacêutica na
Atenção Básica em
Saúde
-Mestrado
Profissional
em Saúde
Coletiva-Atualização em
Gestão de Serviços
de Saúde
- Qualificação em
Educação
Permanente em
Saúde e
Problematização
-Saúde Mental
-Gestão de Sistemas e
Serviços de Saúde
- Atualização em
Gestão de
Sistemas de Saúde
-Gestão do Trabalho e
Educação em Saúde-Curso de Atenção
Básica em Saúde -Gestão Hospitalar
-Regulação de
Sistemas de Saúde- Curso Nacional de
Qualificação de
Gestores do SUS- 2ª
turma
-Docência na Área da
Saúde
- Gestão de Processos
- Gestão de Cuidados
em Pacientes Críticos
(UTI)
4. CENTRO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL DE SAÚDE DO ESTADO DE GOIÁS- CEP-SAÚDE
Objetivo:
Planejar, promover, coordenar e executar o processo
de formação profissional em saúde, em articulação com
os diferentes níveis de governo.
HISTÓRICO
1981
Criação da Escola de
Auxiliar de Enfermagem
do HGG
1989
Criação do
Centro Formador
de Pessoal de Nível
Médio e Elementar
para a Área de Saúde2002
Criação do
Centro de Educação
Profissional de Saúde
do Estado de Goiás
Cursos Técnicos Cursos de Formação Inicial e
Continuada
-Auxiliar em Saúde Bucal - Capacitação Pedagógica para
Docentes e Supervisores de Curso na
Área da Saúde
-Técnico em Saúde Bucal - Capacitação para Cuidador de Idosos
-Técnico em Enfermagem
- Habilitação Profissional do
Técnico Agente Comunitário
CURSOS MINISTRADOS PELO CEP-SAÚDE
NOVOS CURSOS
Aprovados pelo Conselho Estadual
de Educação
Em Elaboração
-Curso Técnico em Vigilância em Saúde - Curso Técnico em
Hemoterapia
-Curso Técnico em Análises Clínicas - Curso Técnico em
Citologia
- Curso de Especialização de Nível
Médio para Técnico em Enfermagem em
Geriatria e Gerontologia
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