excelência pessoal

20/05 – ANTÓNIO ALBANO B MOREIRA

EXCELÊNCIA PESSOAL

QUEM SOU EU?

• Eng. Elêtrica e Administração

• Pós em Gestão Estratégica

• Executivo Sênior

• Professor presencial e EAD

• Consultor

• www.Formarnaweb.com

• Fotografia e cinema

Segundo o dicionário MICHAELIS:

QUALIDADE SUPERIOR INDIVIDUAL

LEMBRA DESTA HISTÓRINHA?

DEIXA A VIDAME LEVAR?

PORQUE ESTOU AQUI ...

ENTÃO?

Para viver bem com você.

Para viver bem com o mundo.

Para ter resultados.

Qualidade de vida!

RESULTADOS

PROPÓSITO

FELICIDADE

NO FINAL

Se der tempo, você se questiona.

Faz o balanço da vida.

Que qualidade?

Qual o resultado?

VOCÊ NÃO ESTÁ SOZINHO

COM VOCÊFAMÍLIA

SOCIEDADE TRABALHO

AMIGOS OUTROS

• Amar

• Ser amado

• Ser reconhecido

• Deixar um legado

“Todo o ser humano é movido por uma dualidade constante, precisa

ser uma estrela solitária e

pertencer a um grupo vitorioso”

Ernest Becker

Qualidade de vida é o método utilizado para medir as condições de vida de um ser humano. Envolve o bem espiritual, físico, mental, psicológico e emocional, profissional, além de relacionamentos sociais, como família e amigos e também a saúde, educação, poder de compra,habitação, saneamento básico e outras circunstâncias da vida.

O QUE

VOCÊ

QUER SER

PRODUTO ?

MARCA ?

GRIFFE ?

COMEÇARCOM UM PROPÓSITOEM MENTE.

PORQUÊ?

COMO

O QUÊ?

O QUÊ?

• EMPREGABILIDADE;

• CARREIRA;

• PODER DE COMPRA.

O COMO?

• TRABALHO;

• REALAÇÕES FAMILIARES;

• RELAÇÕES SOCIAIS / RESPEITO / STATUS;

• LAZER / PASSATEMPO;

• DESENVOLVIMENTO PESSOAL;

• OUTROS.

O PORQUÊ?

• ESPIRITUAL;

• FÍSICO;

• MENTAL/PSICOLÓGICO;

• EMOCIONAL;

• EDUCAÇÃO.

QUAL O

SEU

SONHO

O SONHO

• INSPIRA

• TOCA O CORAÇÃO

• DÁ UM PROPÓSITO

FAZEMOS AS

COISAS POR NÓS

NÃO PARA OS

OUTROS

Um dos segredos do sucesso é o poder da conexão.

Conexão só existe com ligação emocional.Para se conectar tem quetocar o coraçãodas pessoas, através de um propósitocomum.

A vida são

escolhas.

e você é,

suas

escolhas

AS PRIORIDADES SÃO O CAMINHO PARA A

CONCRETIZAÇÃO DE OBJETIVOS

FATORES INDIVIDUAIS QUE AFETAM A CARREIRA

FORÇAS

FRAQUEZAS

VALORES, ÉTICA, ATITUDES, ETC.

METAS

PERSONALLIDADE E INTERESSES

EDUCAÇÃO

SOCIABILIDADE

Criatividade

Adaptabilidade

Resiliência

Conhecimento e voltado para prática

Foco em metas

Resolução de problemas

Tomada de decisão

Espírito de equipe

Busca de oportunidades

PERFIL PROFISSIONAL EXIGIDO

EMPREGABILIDADE

Competência profissional

Adequação profissional

Idoneidade

Reserva financeira e fontes alternativas

Relacionamentos

Saúde física e mental

Objetivos claros

O BUSINESS MODELCANVAS PESSOAL

ROTEIRO

PROPÓSITO PLANO DE VIDA EMPREGABILIDADE

•VALORES

•CRENÇAS

•PRINCÍPIOS

•SONHOS

•VISÃO

•RAZÃO

•MISSÃO

COMO ESTABELECER?

Sugestão de Plano Pessoal

TalentoCompetência

Essencial

MetasVisão

MissãoSonho

Plano

AçãoAvaliação

Valores

princípiosModelos

Empreen-

dedorismo

POUPAR É FUNDAMENTAL

SAÚDE

MONETÁRIA

DE AMOR

ESPIRITUAL

Conhecimento Técnico

SER HUMANO – Conhecimento

Ser Humano Pleno

• Competências.

• Gestão

empresarial.

• Finanças.

• Marketing.

• Plano de

Negócios.

Habilidades

Pessoais

Conhecimento

Técnico

Ser Humano Pleno

• Relação com o Ambiente.

• Relação com as Pessoas.

• Atitudes pessoais.

• Empreendedorismo.

SER HUMANO – Habilidades

Habilidades

Pessoais

Competências Técnicas

SER HUMANO – Inspiração

Ser Humano Pleno

INSPIRAÇÃO ATITUDE

• SONHO

• FÉ

• PAIXÃO

A MESMA SEMENTE

Bonsais

Deus dá a todos uma estrela,Uns fazem da

estrela um Sol,Outros nem

conseguem vê-la!

Helena Kolody

PARA REFLETIR ...

OBRIGADO

SUCESSO!!

http://www.antonioabmoreira.com.br

antonio albano moreira

@antonioabmoreira

antonio@antonioabmoreira.com.br