Ética e relaÇÕes interpessoais no trabalho

ÉTICA E RELAÇÕES

INTERPESSOAIS NO

TRABALHO

Dalai Lama

“Não existe alternativa: só teremos futuro

se formos éticos.”

Dalai Lama

Viver Falar Usar o próprio tempo Usar o tempo do outro Amar

FALHAS ÉTICAS MINAM A CARREIRA

É desconcertante

ser pego mentindo,

trapaceando,

roubando.

Nossas ações, feitos,

palavras e ideias, por mais

insignificantes que pareçam,

têm enorme significado para

nós e para o outro.

Fiz porque me mandaram.

Não é da minha responsabilidade.

Não sabia que não podia fazer.

Eu recebo ordens.

PERIGOS DA INGENUIDADE ÉTICA

Nem sempre podemos

mudar a situação

externa, mas podemos

mudar nossa atitude

em relação a ela.

• Falta de clareza quanto aos limites e prioridades geram problemas.

• Comentários inadequados em lugares inadequados, com desconhecidos.

CUIDADOS

Ética não permite desculpa

s!

Distinguir entre um benefício duradouro e vantagem

temporária, para nós e para os outros.

NÃO SE PODE DESCUIDAR!

Refletir sobre o resultado provável de nossas ações.

Clareza de direitos

Comprometimento com os deveres

FUNDAMENTOS DA CONDUTA ÉTICA

Respeito ao falar do outro

Cuidado ao falar com o outro

Respeito aos ausentes

FUNDAMENTOS DA CONDUTA ÉTICA

Dar a cada um o que lhe é devido: justiça é diferente de igualdade.

Compreender condições e circunstâncias das pessoas.

Pedir desculpas pelas ações injustas ou inadequadas.

Faria isto com meu

filho?

Contaria isto que fiz a quem

respeito?

Diria ao meu filho para

fazer isto?Prejudicaria

alguém?

Isto é certo?

Isto “cheira mal”?

PERGUNTAS QUE AMPLIAM A

SENSIBILIDADE ÉTICA

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