Ética, comprometimento e comportamento

11

Ética profissional,Comportamento

e Comprometimento

Facilitadora: Andréa SantosPsicóloga, especialista em Recursos Humanos, mestranda em Sociologia Política. Docente do Centro Universitário

São Camilo – ES (Psicologia e Com.Social)

2

Objetivos

Momento para refletirmos sobre importância do papel de cada um na

construção de uma empresa comprometida com os valores

humanos.... Valores éticos

Trabalhando para a valorização da vida

33

Aristóteles (384-322 a.C.) “ O homem é, por natureza, um animal

social”

Natureza humana - exige a vida em sociedade - condição para a

sobrevivência da espécie

A vida social

44

Homem age de acordo com valores

=

julgamento moral

A Ética

55

Regras assumidas pelo indivíduo para garantir seu bem-viver.

Depende de fronteiras geográficas.

Garante identidade entre pessoas que sequer se conhecem, mas utilizam o mesmo referencial moral comum.

Moral

66

MoralMoral - Conjunto de comportamentos e normas que costumamos aceitar como

válidos

ÉticaÉtica - Reflexão sobre porque os consideramos válidos e a comparação

com outras “morais” diferentes

Não estabelece regras. Reflexão - Não estabelece regras. Reflexão - Bem-estar do homem.Bem-estar do homem.

77

Faculdade de observar a própria conduta e formular juízos sobre os atos passados, presentes e futuros

Antes da ação - nos aconselha ou proíbe

Após a ação - força recompensadora ou força condenatória

Consciência Moral

8

Dinâmica: Forme grupos de 5 pessoas (segundo

as cores) Instruções

99

O que é ser ético?

10

Ser ético... Ser ético, significa respeitar os múltiplos

modos de ser e aparecer da pessoa – tanto na sua face pessoal, como enquanto membro da sociedade.

Logo... Como existe uma grande variedade de dimensões da pessoa...podemos elaborar uma extensa lista de valores éticos.

1111

Agir ético - justificando e assumindo as conseqüências - liberdade,

responsabilidade e autonomia.

LIBERDADE:LIBERDADE: Decidir conscientes de que estamos decidindo (contrário de deixar-se

levar)

12

Os valores éticos emergem dos diversos modos como a pessoa se coloca no mundo, de como se relaciona consigo mesma e com os outros.

13

Na área de estudo da ética, estudiosos concordam que há valores éticos indispensáveis e insubstituíveis.

Liberdade: “Age de tal maneira que trates a humanidade, tanto na sua própria pessoa como na do outro, sempre como um fim, e jamais como um meio” (Kant)

14

Respeito: “Ao respeitar as pessoas como elas são, você pode ser mais eficaz, ajudando-as a se aperfeiçoarem” (Jostein Gaarder)

15

A cada valor ético corresponde um princípio ético

Justiça – garantir ao outro os direitos fundamentais Honestidade – ser honesto implica em firmeza de

propósitos Amor – tratar o próximo com liberdade Responsabilidade – assumir benefícios e ônus

decorrentes da própria condição Liberdade – respeitar o outro como sujeito livre e

capaz Sinceridade – transparência, auto-avaliação

realista Respeito – Reconhecer o outro como diferente

16

O cultivo dos valores e o respeito aos princípios que deles resultam são imprescindíveis para que se possa falar seriamente de ética.

De outro modo, o discurso ético, torna-se vazio.

17

Escolhas éticas

As escolhas éticas repercutem em todas as dimensões de nossa existência...

Em casa, na rua, na família, no ambiente de trabalho.

19

Para reflexão...

Quais os valores pessoais que norteiam a minha vida?

Qual a relação desses valores com o trabalho que eu realizo?

(Vídeo Escolhas)

20

Compromisso humano e profissional

Quem pode comprometer-se?

21

Ação e reflexão =

comprometimento

Segundo Paulo Freire, a primeira condição para que um ser possa assumir um ato comprometido está em ser capaz de agir e refletir.

22

“Se a possibilidade de reflexão sobre si,

sobre seu estar no mundo, associada a

sua ação sobre o mundo, não existe no

ser, seu estar no mundo se reduz a um

não poder transpor os limites que lhe

são impostos pelo próprio mundo, do

que resulta que este ser não é capaz de

compromisso...

23

...seus contatos não chegam a

transformar o mundo, pois deles não

resultam produtos significativos,

capazes de marcá-los (automatismo)”

Paulo

Freire

24

A neutralidade frente ao mundo, frente ao histórico, frente aos valores, reflete apenas o medo de se revelar o compromisso.

O verdadeiro compromisso é solidariedade Comprometer-se com a desumanização é

assumi-la e inexoravelmente, desumanizar-se também

Novamente...

Trabalhando para a valorização da vida

25

Se nos interessa analisar o compromisso do profissional com a sociedade, teremos que reconhecer que ele, antes de ser profissional, é um SER humano. Deve ser comprometido por si mesmo.

(Dinâmica ver/vendo)

26

Ética e comportamento na empresa

2727

Prática ética - emancipatória

Trabalho = fonte de humanização/ fonte de opressão

Trabalho ético - sua produção traz benefícios para a pessoa, a humanidade,

o planeta

Ética Profissional = Conjunto de princípios a serem observados no exercício

profissional = profissão seja emancipatória / bem comum/ dignidade do

homem

28

Uma empresa só será realmente ética

se contar com o trabalho de pessoas

comprometidas com a ética. Afinal, são

as decisões e atitudes de cada

colaborador que constroem a história e

que dão vida à empresa

29

A concepção pessoal de cada

colaborador, pode variar conforme a

formação, a cultura, o caráter e as

vivências individuais. A ética é flexível,

portanto, pode variar conforme a

cultura, a origem, a vivência e o ponto

de vista de cada indivíduo.

30

Sendo assim, diferentes interpretações

de conteúdo e análises de situações

cotidianas do trabalho, comumente dão

origem a decisões não alinhadas com o

ideal de comportamento ético percebido

pela direção.

3131

Ao assumir uma profissão - assume uma responsabilidade com esta prática.

Questões:

Deveres ao assumir tal tarefa,

Como está cumprindo as responsabilidades,

O que esperam de você nesta atividade,

O que deve ser feito (mesmos sem estar sendo vigiado)

Ética Profissional

3232

Generosidade Cooperação Postura pró-ativa

Comportamentos éticos: desafios na contemporaneidade

33

Atitudes impensadas podem gerar

grandes prejuízos, destruir a reputação

da empresa e/ou a carreira de um

profissional

34

Não se trata de mais um modismo passageiro: se quisermos construir uma sociedade mais justa, a ética precisa ser debatida e principalmente aplicada de forma perene.

Nunca se teve tanta notícia de falta de ética como agora. Os meios de comunicação - entre eles a internet - divulgam com uma velocidade impressionante notícias de falta de ética.

(imagem da empresa e/profissional)

35

Não há como uma empresa ensinar a

um colaborador a ser ético, pois a ética

é um valor do ser humano.

Não há como ter um comportamento

ético na empresa e ser anti-ético fora

dela.

36

A ética é um princípio de vida, de

caráter cultural, que deve ser aplicada

tanto nas relações pessoais como nas

relações profissionais, sejam da esfera

pública ou privada.

Agir eticamente sempre foi e será uma

decisão pessoal

37

Vídeo sobre ética “O mundo dá voltas”

38

Obrigada pela sua presença e por dividir conosco esta experiência

andreasantos@saocamilo-es.br

3939

Bibliografia ARANHA, Maria Lúcia de Arruda; MARTINS, Maria Helena

Pires. Filosofando: Introdução à filosofia. 2 edição revista e atualizada. São Paulo: Moderna, 1993. (Leitura Preliminar)

CHAUÍ, Marilena. Convite à filosofia. São Paulo: Ática, 1994. COTRIM, Gilberto. Fundamentos da Filosofia: história e grandes

temas. São Paulo: Saraiva. FREIRE, Paulo. O compromisso do profissional com a sociedade.

IN Educação e Mudança, Rio de Janeiro: Paz e Terra, 1979 SOUZA, Sonia Maria Ribeiro de. Um outro olhar. São Paulo:

FTD, 1995. (Leitura preliminar) VALSS, Álvaro L. M. O que é ética. São Paulo: Brasiliense, 1994. Material didático: A ética empresarial. Curso FGV on-line, 2010.