encontro estadual avaliaÇÃo da polÍtica de educaÇÃo permanente

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ENCONTRO ESTADUAL AVALIAÇÃO da POLÍTICA de EDUCAÇÃO PERMANENTE. REGIÃO NOROESTE PAULISTA 160 Municípios. ARAÇATUBA (DRS-II) 40 Municípios 03NEPs BARRETOS (DRS-V) 19 Municípios 02 NEPs SÃO JOSÉ DO RIO PRETO (DRSXV) 101 municípios 07 NEPs. REGIÃO NOROESTE PAULISTA. - PowerPoint PPT Presentation

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ENCONTRO ESTADUAL

AVALIAÇÃO da POLÍTICA de

EDUCAÇÃO PERMANENTE

REGIÃO NOROESTE PAULISTA 160 Municípios

ARAÇATUBA (DRS-II)40 Municípios

03NEPs

BARRETOS (DRS-V)19 Municípios

02 NEPs

SÃO JOSÉ DO RIO PRETO (DRSXV) 101 municípios

07 NEPs

• REGIÃO NOROESTE PAULISTA

ARAÇATUBA (DRS-II)

REGIÃO DOS LAGOS REGIÃO CENTRAL REGIÃO CONSÓRCIOS

ANDRADINACASTILHOGUARAÇAIILHA SOLTEIRAITAPURALAVÍNIAMIRANDÓPOLISMURUTINGA DO SULNOVA INDEPENDÊNCIAPEREIRA BARRETOSUD MENUCCISUZANÁPOLIS

AURIFLAMAARAÇATUBABENTO DE ABREUBILACGUARARAPESGUZOLÂNDIANOVA CASTILHONOVA LUZITÂNIARUBIÁCEASANTO A. ARACANGUÁVALPARAÍSO

ALTO ALEGREAVANHANDAVABARBOSABRAÚNABREJO ALEGREBIRIGUIBURITAMACLEMENTINACOROADOSGABRIEL MONTEIROGLICÉRIOLOURDESLUIZIÂNIAPENÁPOLISPIACATUSANTÓPOLIS DO AGUAPEÍTURIÚBA

REGIÃO NOROESTE PAULISTABARRETOS (DRS-V)

COLEGIADO NORTE COLEGIADO SUL

ALTAIRBARRETOSCAJOBICOLINACOLOMBIAGUAÍRAJABORANDIOLÍMPIASEVERÍNIAÚBAGUARACI EMBAUBA

BEBEDOUROTAIAÇUTAQUARALVISTA ALEGRE DO ALTOMONTE AZUL PAULISTATERRA ROXAVIRADOURO

REGIÃO NOROESTE PAULISTASÃO JOSÉ DO RIO PRETO (DRS-XV)

RIO PRETO BONIFÁCIO CATANDUVA FERNANDÓPOLIS

BADY BASSITTBÁLSAMOCEDRALGUAPIAÇUIBIRÁICÉMIPIGUÁMIRASSOLNEVES PAULISTANOVA ALIANÇANOVA GRANADAONDA VERDEPAULO DE FARIAPOTIRENDABAS. JOSÉ RIO PRETOTANABIUCHOA

ADOLFOJACIJOSÉ BONIFÁCIOMENDONÇAMONTE APRAZÍVELNIPOÃPLANALTOPOLONIUBARANAUNIÃO PAULISTAZACARIAS

ARIRANHACATANDUVACATIGUÁELISIÁRIOFERNANDO PRESTESIRAPUÃITAJOBIMARAPOAMANOVAISNOVO HORIZONTEPALMARES PAULISTAPARAÍSOPINDORAMAPIRANGISALESSANTA ADÉLIATABAPUÃURUPÊS

ESTRELA D´OESTEFERNANDÓPOLISGUARANI D´OESTEINDIAPORÃMACEDÔNIAMERIDIANOMIRA ESTRELAOUROESTEPEDRANÓPOLISPOPULINASÃO JOÃO DAS DUAS PONTESSÃO JOÃO DE IRACEMATURMALINA

REGIÃO NOROESTE PAULISTASÃO JOSÉ DO RIO PRETO (DRS-XV)

JALES SANTA FÉ DO SUL VOTUPORANGA

APARECIDA D´OESTEASPÁSIADIRCE REISDOLCINÓPOLISJALESMARINÓPOLISMESÓPOLISPALMEIRA D´OESTEPARANAPUÃPONTALINDASANTA ALBERTINASANTA SALETESANTANA DA PONTE PENSASÃO FRANCISCOURÂNIAVITÓRIA BRASIL

NOVA CANAÃ PAULISTARUBINÉIA SANTA CLARA D´OESTESANTA FÉ DO SULSANTA RITA D´OESTETRÊS FRONTEIRAS

ÁLVARES FLORENCE AMÉRICO DE CAMPOSCARDOSOCOSMORAMAFLOREALGASTÃO VIDIGALGENERAL SALGADOMACAUBALMAGDANHANDEARAPARISIPONTES GESTALRIOLÂNDIASEBASTIANÓPOLIS DO SULVALENTIM GENTILVOTUPORANGA

Estratégias para implantação e implementação nos Municípios da Política de Educação Permanente

Ampliação do número de Multiplicadores/Facilitadores da Educação Permanente

Implantação dos NEPs Municipais

Implementação do NEP Regional

Implantação das equipes de referências do NEP Regional

Matriciamento aos NEPs pelo NEP Regional

Construção do Processo Formativo em EP para os NEPs

Inclusão dos outros atores, os executores do processo operacional dos recursos e estruturas da EP.

Implantação do PROGESUS .

Divulgação dos critérios para participação no PROGESUS .

Inclusão/Participação dos Docentes das Instituições de Ensino( IEs) para a qualificação do SUS, nos Cursos da FIOCRUZ, SES, FUNDAP.

Adequação da grade curricular das IEs segundo as necessidades do Municípios.

Readequação da metodologia em EP utilizada pela Docência das IEs na qualificação dos Profissionais do SUS.

Interação do Ensino e Serviço SUS para o êxito das ações em EP segundo as expectativas dos Municípios.

Entrelaçamento das IEs com os Municípios para a contribuição da Gestão Municipal.

PAREPS

Construção como um processo amplo e participativo de:

Atores comprometidos com a execução das ações: Gestores (Municipais e Estaduais), IEs, Fundações Municipais de ensino, Controle Social, Trabalhadores.

Oficinas: No espaço Municipal, no CGR e Regional.

Prioridades de ações, inclusão de ações, planejamento de ações, execução das ações e avaliação das ações.

Formalização do PAREPS no Termo de Gestão.

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