edital para processo seletivo juniores 2015

edital

processo seletivo 2015

A B E R T U R A

A Federação das Empresas Juniores do Espírito Santo torna público o

1º edital para o Processo Seletivo de Coordenadores para o corpo

executivo da gestão de 2015 e para o Encontro Capixaba de Empresas

Juniores 2015.

Estão dispostas nesse edital as informações e ações necessárias para os

empresários juniores capixabas que desejam se candidatar a algum cargo

de coordenador da rede.

a p r e s e n t a ç ã o

A JuniorES – Federação das Empresas Juniores do Espírito Santo é o

órgão que representa o Movimento Empresa Júnior no estado, trabalhan-

do para o crescimento e fortalecimento da rede de empresas juniores no

estado.

Hoje contamos com mais de 200 empresários juniores distribuídos entre

as 9 empresas federadas que atuam em 3 diferentes Instituições de

Ensino Superior no estado.

O ENCEJ é o maior evento do MEJ capixaba, é o grande momento

de integração e desenvolvimento da nossa rede, aonde cerca de

100 empresários juniores reúnem-se para aproveitar uma programação

com palestrantes experientes e trocar experiências.

e n c e j

c r o n o g r a m a

Coordenadores JuniorES e ENCEJ:

Inscrições.........................................1 a 7 de fevereiro

Entrevistas........................................9 a 11 de fevereiro

Divulgação dos resultados................13 de fevereiro

c r o n o g r a m a

Assessores JuniorES e ENCEJ:

Inscrições.........................................1 a 9 de março

Entrevistas........................................10 a 12 de março

Divulgação dos resultados................14 de março

A diretoria executiva da JuniorES é dividida em:

- Presidência

- Vice-presidência

- Administrativo/Financeiro

- Comunicação

- Desenvolvimento

- Eventos

d o s c a r g o s

descriçãodos

cargos

p r e s i d ê n c i a

É responsável por representar a JuniorES e posicionar o MEJ capixaba

como agente de formação empreendedora para a sociedade e partes

interessadas, buscando recursos, legitimação e reconhecimento através

de parcerias, negócios, relacionamento institucional e ações com o

governo, a fim de garantir a sustentabilidade da federação e da rede.

p r e s i d ê n c i a

PRESIDENTE

COORDENADORDE NEGÓCIOS

COORDENADORDE NEGÓCIOS

c o o r d e n a d o r d e n e g ó c i o s

Auxiliar no mapeamento, prospecção e manutenção das parcerias,

buscando não só retornos financeiros como também o posicionamento

da JuniorES no mercado capixaba, por meio de parceiros estratégicos,

posicionando a marca da Empresa Junior como formadora de jovens

empreendedores bem como opção acessível de consultoria no mercado.

Auxiliar no mapeamento, prospecção e manutenção das parcerias

institucionais, buscando melhores relacionamentos para a JuniorES,

trazendo oportunidades profissionais e visibilidade para a federação e

suas empresas juniores, afim de defender o propósito do MEJ e

posicionar a JuniorES como fonte de jovens empreendedores

comprometidos com um Espírito Santo melho

C o o r d e n a d o r d e r e l a ç õ e s i n s t i t u c i o n a i s

V i c e - P r e s i d ê n c i a

Responsável pela gestão interna e recursos humanos da JuniorES.

Promove e controla a estratégia e a rotina da organização, além do

desenvolvimento de todas as equipes e seus membros.

V i c e - P r e s i d ê n c i a

VICE-PRESIDENTE

COORDENADORDE PESSOAS

COORDENADORDE GESTÃO INTERNA

c o o r d e n a d o r d e p e s s o a s

Auxiliar no planejamento, controle e execução das atividades e

documentação da gestão dos membros da organização, buscando

sempre melhorias para as práticas e promovendo a satisfação, melhor

desempenho e desenvolvimento da equipe JuniorES.

Auxiliar no controle dos programas, projetos, processos e metas da

federação, medindo os respectivos indicadores, buscando melhores

práticas e executando as ações necessárias para que a JuniorES possua

uma rotina de entregas dentro do prazo.

C o o r d e n a d o r d e g e s t ã o i n t e r n a

D i r e t o r i a A d m i n i s t r a t i v a / F i n a n c e i r a

Responsável pela sustentabilidade financeira e jurídica da Federação, pre-

zando pela utilização criteriosa dos recursos financeiros da JuniorES e

pelo cumprimento de suas obrigações fiscais e legais.

Também é de responsabilidade dessa diretoria promover a expansão e

regulamentação legal do MEJ capixaba, incentivando e auxiliando a fede-

ração de EJ’s, além de oferecer suporte para a manutenção fiscal e legal

das empresas federadas.

D i r e t o r i a A d m i n i s t r a t i v a / F i n a n c e i r a

COORDENADORDE REGULAMENTAÇÃO

COORDENADORFINANCEIRO

COORDENADORDE EXPANSÃO

DIRETOR ADMINISTRATIVO/

FINANCEIRO

c o o r d e n a d o r d e R E G U L A M E N T A Ç Ã O

Auxiliar as empresas juniores durante o programa Selo EJ, visando a sustentabilidade

jurídica do MEJ federado. Contribuir, em conjunto com a equipe de Expansão, na re-

gulamentação do programa EJ Aspirante. Garantir a regularização da JuniorES. Lide-

rar, gerenciar e orientar o assessor de Regulamentação.

c o o r d e n a d o r F I N A N C E I R O

Auxiliar no planejamento financeiro, manter as obrigações da federação em dia, con-

trolar o fluxo de caixa e colaborar na elaboração de orçamentos para eventos e

demais programas da JuniorES.

Auxiliar as empresas juniores não federadas durante o programa

EJ Aspirante, visando o crescimento sustentável do MEJ no Espírito

Santo. Orientar e dar suporte às iniciativas de EJ’s. Fomentar a

propagação do MEJ no espírito santo. Liderar, gerenciar e orientar o

assessor de Expansão.

C o o r d e n a d o r d e E X P A N S Ã O

D I R E T O R I A D E C O M U N I C A Ç Ã O

Responsável pela identidade visual da JuniorES e pela comunicação com

todas as partes interessadas, promovendo e controlando a divulgação da

imagem da federação, garantindo que todas as ações, tanto internas

quanto externas, estejam alinhadas com a identidade visual e estratégia

organização.

Promove o reconhecimento da JuniorES e do MEJ perante todas as

partes interessadas, desenvolvendo campanhas de comunicação dos

programas e propósito do Movimento.

D I R E T O R I A D E C O M U N I C A Ç Ã O

COORDENADORDE MARKETING

COORDENADORDE RELAÇÕES

PÚBLICAS

COORDENADORDE PUBLICIDADE

DIRETOR DECOMUNICAÇÃO

c o o r d e n a d o r d e M A R K E T I N G

Desenvolver ações estratégicas com o objetivo de divulgar a identidade da JuniorES

e do MEJ, criando campanhas específicas de comunicação que atendam aos diver-

sos públicos interessados.

c o o r d e n a d o r D E R E L A Ç Õ E S P Ú B L I C A S

Levar informações relevantes do MEJ para diferentes públicos, verificando se a

imagem da federação está alinhada com a identidade proposta nas ações de comu-

nicação e desenvolvendo estratégias de relacionamento e aproximação com a im-

prensa. Além de gerenciar o site e as mídias sociais.

Criar e desenvolver campanhas relacionadas aos produtos, programas e

a própria JuniorES, instruindo devidamente a correta utilização da

identidade visual da federação e fiscalizando o uso da mesma.

C o o r d e n a d o r d e P U B L I C I D A D E

D i r e t o r i a D E D E S E N V O L V I M E N T O

É responsável pelo desenvolvimento dos empresários e empresas junio-

res capixabas, mantendo-os alinhados com o propósito e objetivos do

MEJ e promovendo programas de suporte para a rede, a fim de garantir

que as EJ’s busquem a excelência em gestão, realizem mais e melhores

projetos e possam estimular a atitude empreendedora em seus membros.

D i r e t o r i a D E D E S E N V O L V I M E N T O

COORDENADORDE DESENVOLVIMENTO

DIRETOR DEDESENVOLVIMENTO

C O O R D E N A D O R D E D E S E N V O L V I M E N T O

Auxiliar no planejamento e execução dos programas que envolvem a

capacitação dos empresários juniores e o suporte para as empresas

alcançarem a excelência em gestão, além de liderar os assessores de

desenvolvimento.

D I R E T O R I A D E E V E N T O S

A Diretoria de Eventos é responsável pelo planejamento e execução de

todos os eventos da federação, tanto integrativos e de capacitação, pro-

piciando alinhamento, integração e desenvolvimento para as empresas e

empresários juniores capixabas.

Promove também eventos que visam o reconhecimento da JuniorES e do

MEJ capixaba perante todas as partes interessadas, organizando um am-

biente profissional e voltado para os negócios, oferecendo oportunidades

de contatos para a rede com agentes do ecossistema empreendedor do

estado.

d i r e t o r i a d e e v e n t o s

DIRETOR DE EVENTOS

COORDENADORDE CAPACITAÇÃO

COORDENADORDE INTEGRAÇÃO

C O O R D E N A D O R D E C A P A C I T A Ç Ã O

Organizar os eventos voltados para o desenvolvimento e capacitação dos

empresários juniores, buscando inovações e atendendo as especificida-

des de nossa rede, oferecendo uma grade de conteúdo motivadora.

Organizar os eventos voltados para a integração da JuniorES com as

suas partes interessadas, oferecendo um espaço propício para a troca de

experiências, ideias e negócios, de modo alinhar a todos com o propósito

e estratégia da federação e do MEJ.

C o o r d e n a d o r d e I N T E G R A Ç Ã O

E N C E J

A coordenadoria do ENCEJ é dividida conforme organograma ao lado,

sendo não eleito nesse edital o Coordenador Geral, o qual já foi eleito em

eleição no final de 2014.

e n c e j

COORDENADORGERAL

COORDENADOR FINANCEIRO

COORDENADOR DE PARCEIRIAS

COORDENADOR DE INFRAESTRUTURA

COORDENADOR DE COMUNICAÇÃO

COORDENADOR DE CONTEÚDO

C o o r d e n a d o r F i n a n c e i r o

Responsável pelo controle das finanças e responsabilidades jurídicas do

evento, prezando pela utilização estratégica dos recursos e controlando

as relações legais e fiscais com as partes interessadas.

C o o r d e n a d o r d e c o n t e ú d o

Responsável por elaborar e controlar a programação do evento, captan-

do e garantindo a participação dos palestrantes e promovendo estraté-

gias para o bom andamento do conteúdo, prezando pela satisfação de

todas as partes interessadas.

Responsável pelo contato com todas as partes interessadas, seguindo a

identidade visual da JuniorES e promovendo e divulgando o propósito do

evento, os parceiros, palestrantes e informações relevantes e específicas

para cada público, através de ações de comunicação em mídias sociais e

durante o evento.

C o o r d e n a d o r d e c o m u n i c a ç ã o

C o o r d e n a d o r d e I n f r a e s t r u t u r a

Responsável por garantir toda a estrutura e materiais necessários para o

evento, além da boa utilização dos mesmos, negociando com os diversos

fornecedores e planejando as atribuições dos staffs, prezando pelo bom

andamento do evento e realização de todo o previsto.

Responsável por prospectar parceiros estratégicos, negociando com

diversas organizações e promovendo ações de suas marcas durante o

evento, a fim de garantir recursos para a execução do evento e boa

imagem perante as partes interessadas.

C o o r d e n a d o r d e p a r c e r i a s

- Estar no MEJ há pelo menos 6 meses

- Responder o formulário de candidatura, neste link:

HTTP://MIGRE.ME/ORHOI

- Responder o teste de perfil da Fundação Estudar enviar um e-mail

confirmando a resposta para vicepresidencia@federacaojuniores.com.br

- No assunto do e-mail escrever: [P.S. Coordenadores] Nome do candidato

HTTP://MIGRE.ME/ORHS3

Disponibilidade para a realização da entrevista entre os dias 9 a 11 de fevereiro de 2015

OBS: O candidato pode ser candidatar para a coordenadoria do corpo executivo

e para o ENCEJ.

c r i t é r i o s p a r a c a n d i d a t u r a

Inscreva-se já

e n t r e v i s t a s

As entrevistas serão marcadas durante a fase de inscrição, 01 a 07 de

fevereiro, e serão realizadas durante os dias 09 a 11 de fevereiro pelo

diretor da respectiva coordenadoria, podendo ser realizada online ou

presencialmente, com duração prevista de uma hora.

Os resultados serão divulgados no dia 13 de fevereiro na página da

JuniorES no Facebook.

R E S U L T A D O S

c o n s i d e r a ç õ e s f i n a i s

Contamos com a participação dos empresários juniores engajados com o

movimento! Venham trazer o que há de melhor em vocês para nos ajudar a

construir um grande legado para a nossa querida JuniorES.

Caso estejam interessados em serem assessores, fiquem ligados nas datas

abaixo!

Processo seletivo de Assessores:

Inscrições..............................................1 a 9 de março

Entrevistas............................................10 a 12 de março

Divulgação dos resultados....................14 de março

c o n t a t o s

Caso haja quaisquer dúvidas em relação ao processo seletivo, JuniorES, ENCEJ ou MEJ,

os contatos abaixo se colocam a disposição:

Fernanda MoçaPresidente do Conselho

presconselho@federacaojuniores.com.br

Iuri MagnagoVice-Presidente

vicepresidencia@federacaojuniores.com.br

Luiz Felipe HoffmannDiretor de Comunicação

comunicação@federacaojuniores.com.br

Ingrid LunardiDiretora de Eventos

eventos@federacaojuniores.com.br

Sophia NardotoPresidente Executivo

presidência@federacaojuniores.com.br

Gabriela SarmentoDiretora Administrativo/Financeira

admfin@federacaojuniores.com.br

Davi TorobayDiretor de Desenvolvimento

desenvolvimento@federacaojuniores.com.br

Brunella SerpaCoordenadora Geral do ENCEJ

brunellaserpa.ejcad@gmail.com