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EDITAL Nº002/2017
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA SELEÇÃO, CONTRATAÇÃOE CADASTRO DE RESERVAS DE AGENTES COMUNITÁRIOS DE SAÚDE
A Secretaria Municipal de Saúde de Barra Mansa por meio do presente Edital, tornapública a abertura das inscrições e estabelece normas relativas à realização do ProcessoSeletivo para Contratação de Agentes Comunitários de Saúde (ACS), para atuação naEstratégia Saúde da Família (ESF), no Município de Barra Mansa.
1-DISPOSIÇÕES PRELIMINARES:
1. Este processo seletivo simplificado, organizado pela Comissão Mista de ProcessoSeletivo Simplificado (Secretaria Municipal de Administração, Secretaria Municipal deSaúde e Secretaria Municipal de Educação), por meio da Secretaria Municipal deEducação/Coordenadoria de Saúde das Áreas Programáticas destina-se a selecionarcandidatos para ACS, bem como compor Banco de Reservas, para atuarem nasseguintes unidades da Estratégia Saúde da Família:
- USF JARDIM PRIMAVERA
Rua José Luciano Ferreira, nº27, CEP: 27338240
- USF PITEIRAS
Rua João Barizon, nº29, CEP: 27331320
- USF ROSELÂNDIA
Rua João Olimpio de Magalhães, nº640, CEP: 27310420
- USF SÃO PEDRO
Rua Benedito Antonio Dias, nº55, São Pedro, CEP: 27340070
- USF SANTA LÚCIA
Rua Antonio de Moraes, nº40, Santa Lucia, CEP: 27340170
- USF SÃO LUIZ
Rua Ailton Alves, nº1, CEP: 27343120
- USF MONTE CRISTO
Rua Agenor Marques, nº27, Monte Cristo, CEP: 27343350
- USF VILA INDEPENDÊNCIA
Rua João Afonso Borges, nº900, CEP: 27.347-030
- USF PRÓ SAÚDE
Rua Vereador Pinho de Carvalho, nº267, Centro, CEP: 27.330 -550
- USF KM4
Rua São Vicente, nº102 , KM4, CEP: 27.347-590
- USF VILA CORINGA I
Rua Espírito Santo, nº150, Vila Coringa, CEP: 27.321-170
- USF VILA CORINGA II
Rua São Joaquim, nº90, Vila Coringa, CEP: 27.321-330
- USF SÃO FRANCISCO
Rua Horácio Silva, nº34, São Francisco, CEP: 27223700
- USF VILA DELGADO
Avenida Presidente Kennedy, 1576, Ano Bom, CEP: 27323642
- USF GETÚLIO VARGAS
Rua 04, S/N,CEP: 27325000
- USF CLÍNICA DA FAMÍLIA
Rua São Pedro, nº804, CEP: 27320400
- USF LOTEAMENTO SOFIA
Rua São Pedro, nº804, CEP: 27320400
- USF BELO HORIZONTE
Rua Sete de Setembro, Loteamento Belo Horizonte, nº380, CEP: 27320230
- USF SANTA RITA DE CÁSSIA
Estrada da Grauja, nº41, Santa Rita de Cássia, CEP: 27.322-410
- USF AMPARO
Rua Ismael Penha Vilela, s/n- Amparo, CEP: 27322-180
- USF VISTA ALEGRE
Rua 1º de maio, nº08- Vista Alegre, CEP: 27320020
- USF VILA ORLANDÉLIA
Rua Orlando Brandão, nº27, CEP: 27323450
- USF VILA ELMIRA
Rua João Maciel, nº67, CEP: 27.332-100
- USF PARAÍSO DE BAIXO
Rua U, nº92, Paraíso de Baixo, CEP: 27.332-280
- USF PARAÍSO DE CIMA
Rua Izalino Gomes da Silva, CEP: 27.331-520
- USF MANGUEIRA
Avenida Retorno, nº2195, Mangueira, CEP: 27.033-042
- USF BOA VISTA II
Rua João Xavier Itaboraí, nº355, CEP: 27.335-380
- USF JÚLIO CARUSO
Rua João Xavier Itaboray, nº1302, CEP: 27.335-380
- USF SANTA RITA DE FÁTIMA
Rua 01, nº219, CEP: 27.335-000
- USF VILA PRINCIPAL
Rua 01, nº223, Vila Principal, CEP: 27.338-190
- USF BOCAININHA
Estrada Governador Chagas Freitas, nº636, CEP: 27.360-030
- USF COLÔNIA
Estrada Governador Chagas Freitas, nº2910, CEP: 27.351-720
- USF RIALTO
Rua Antonio Leal de Souza, nº295, CEP: 27.360-010
- USF SIDERLÂNDIA
Avenida Ministro Amaral Peixoto, nº2580, CEP: 27.360-030
- USF VILA URSULINO
Rua Professor Moacir Arthur, nº70, CEP: 27.350-100
- USF SAUDADE
Rua Izimbardo Peixoto, nº141, Saudade, CEP: 27.313-140
- USF VILA MARIA I
Rua João Batista Ataide, s/n, Vila Maria, CEP: 27.350-560
- USF VILA MARIA II
Rua Professora Nilza Silva Santos, nº58, CEP: 27.300-000
- USF FLORIANO
Rua Martins Tostes, nº185, Floriano, CEP: 27.365-130
1.2- Consideram-se atividades do ACS, na sua área de atuação, conforme a Lei nº11.350 de 05/10/2006:
“Art. 3º O Agente Comunitário de Saúde tem como atribuição o exercício de atividadesde prevenção de doenças e promoção da saúde, mediante ações domiciliares oucomunitárias, individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com asdiretrizes do SUS e sob a supervisão do gestor municipal, distrital, estadual ou federal.
Parágrafo único: São consideradas atividades do Agente Comunitário de Saúde, na suaárea de atuação:
I- a utilização de instrumentos para diagnóstico demográfico e sociocultural dacomunidade;
II- a promoção de ações de educação para a saúde individual e coletiva;
III- o registro, para fins exclusivos de controle e planejamento das ações de saúde, denascimento, óbitos, doenças e outros agravos;
IV- o estímulo à participação da comunidade nas políticas voltadas para a área da saúde;
V- a realização de visitas domiciliares periódicas para monitoramento de situações derisco à família;
VI- a participação em ações que fortaleçam os elos entre a saúde outras políticas quepromovam a qualidade de vida.
1.2.1- Consideram-se atividades do ACS, na sua área de atuação, conforme a Portarianº2.488 de 21 de Outubro de 2011 - Política Nacional de Atenção Básica:
I- Trabalhar com adscrição de famílias em base geográfica definida, a microárea;
II - Cadastrar todas as pessoas de sua microárea e manter os cadastros atualizados;
III - Orientar as famílias quanto à utilização dos serviços de saúde disponíveis;
IV- Realizar atividades programadas e de atenção à demanda espontânea;
V- Acompanhar, por meio de visita domiciliar, todas as famílias e indivíduos sob suaresponsabilidade. As visitas deverão ser programadas em conjunto com a equipe,considerando os critérios de risco e vulnerabilidade de modo que famílias com maiornecessidade sejam visitadas mais vezes, mantendo como referência a media de umavisita/família/mês;
VI - Desenvolver ações que busquem a integração entre a equipe de saúde e a populaçãoadscrita à UBS, considerando as características e as finalidades do trabalho deacompanhamento de indivíduos e grupos sociais ou coletividade;
VII- Desenvolver atividades de promoção da saúde, de prevenção das doenças e agravose de vigilância à saúde, por meio de visitas domiciliares e de ações educativasindividuais e coletivas nos domicílios e na comunidade, por exemplo, combate àdengue, malária, leishmaniose, entre outras, mantendo a equipe informada,principalmente a respeito das situações de risco; e
VIII- Estar em contato permanente com as famílias, desenvolvendo ações educativas,visando à promoção da saúde, à prevenção das doenças e ao acompanhamento daspessoas com problemas de saúde, bem como ao acompanhamento das condicionalidadesdo Programa Bolsa-Família ou de qualquer outro programa similar de transferência derenda e enfrentamento de vulnerabilidades implantado pelo governo federal, estadual emunicipal, de acordo com o planejamento da equipe.
É permitido ao ACS desenvolver outras atividades nas Unidades Básicas de Saúde,desde que vinculadas às atribuições acima.
1.3- Os ACS cumprirão carga horária de 40(quarenta) horas semanais, exercendo asatividades de segunda- feira a sexta ou segunda a sábado.
1.4- Os ACS serão contratados sob regime jurídico da Consolidação das LeisTrabalhistas(CLT), sob responsabilidade do Município de Barra Mansa;
1.5- A retribuição mensal a ser paga ao ACS será compatível com a definida pela leifederal, que corresponde atualmente a R$1.014,00 mensais;
2- DAS VAGAS:
As vagas imediatas são:
1 USF JARDIM PRIMAVERA 2
2 USF PITEIRAS 5
3 USF ROSELÂNDIA 3
4 USF SANTA LÚCIA 4
5 USF SÃO LUIZ 6
6 USF MONTE CRISTO 4
7 USF VILA INDEPENDÊCIA 3
8 USF PRÓ-SAÚDE 2
9 USF KM4 1
10 USF VILA CORINGA I 3
11 USF VILA CORINGA II 1
12 USF SÃO FRANCISCO 3
13 USF VILA DELGADO 3
14 USF GETÚLIO VARGAS 3
15 USF CLÍNICA DA FAMÍLIA 4
16 USF LOTEAMENTO SOFIA 1
17 USF BELO HORIZONTE 4
18 USF SANTA RITA DE CÁSSIA 2
19 USF VISTA ALEGRE 1
20 USF VILA ORLANDÉLIA 3
21 USF VILA ELMIRA 4
22 USF PARAÍSO DE BAIXO 2
23 USF PARAÍSO DE CIMA 3
24 USF MANGUEIRA 4
25 USF BOA VISTA II 3
26 USF JÚLIO CARUSO 3
27 USF SANTA RITA DE FÁTIMA 3
28 USF BOCAININHA 2
29 USF COLÔNIA 5
30 USF SIDERLÂNDIA 3
31 USF VILA URSULINO 5
32 USF SAUDADE 5
33 USF VILA MARIA I 4
34 USF VILA MARIA II 4
35 USF FLORIANO 3
Observação: As unidades de saúde Rialto, São Pedro, Amparo e Vila Principalinicialmente serão Banco de Reserva, sendo que, no período de até 5(cinco) meseshaverá contratação.
2.1- Todos os demais candidatos aprovados entrarão NO BANCO DE RESERVA para aunidade que fizerem prova e poderão ser admitidos quando houver vaga, seguindo aordem de classificação.
2.2- Após convocado para admissão, o candidato aprovado deverá se apresentar paraadmissão até no máximo 5(cinco) dias úteis após a data de convocação. Caso ultrapassecinco dias úteis e não se apresente, o candidato estará desclassificado.
2.3- Conforme Lei nº8.213/91 e Decreto nº3298, de 20 de dezembro de 1999, alteradopelo Decreto nº5.296, de 2 de dezembro de 2004, serão reservadas 5%(cinco por cento)de vagas para pessoas com deficiência.
3- DOS REQUISITOS:
São considerados requisitos para se inscrever neste processo seletivo:
3.1- Ser morador da área para a qual está se candidatando à vaga;
3.2- Apresentar comprovante de escolaridade, na forma de diploma, certificado e/oudeclaração de conclusão do ensino fundamental.
3.3- Ter idade mínima de 18(dezoito) anos na data da inscrição.
3.4- Apresentar documentação regular (original e cópia legível): carteira de identidade,CPF, comprovante de escolaridade e comprovante de residência EM NOME DOCANDIDATO (conta de água, luz, gás, telefone fixou ou celular, contas bancárias oucarnê de loja). Candidatos casados poderão apresentar comprovante de residência emnome do cônjuge juntamente com a certidão de casamento. Não será aceitocomprovante de residência em forma de declaração da associação de moradores ou deterceiros.
3.5- Somente serão aceitos os comprovantes de residência com data a PARTIR DE 01DE MAIO DE 2017.
3.6- Estar em dia com as obrigações eleitorais e, se do sexo masculino, também com asobrigações militares;
3.7- Ter aptidão física e emocional para o exercício das atribuições da função, que serácomprovada por meio de exame médico, quando dos exames de pré-admissão.
3.8- Não pode ter sido desligado, com justa causa, da função de Agente Comunitário deSaúde da Prefeitura Municipal de Barra Mansa.
3.9- Poderão se inscrever os candidatos que já atuaram na função de AgenteComunitário de Saúde da Prefeitura de Barra Mansae tiveram a validade expirada deseus contratos de trabalho, por prazo determinado. No entanto, no ato da contrataçãodeverá ter pelo menos 6(seis) meses de desligamento do último contrato com aPrefeitura Municipal de Barra Mansa. Caso não possua o tempo mínimoestipulado em lei entre um contrato e outro o candidato será desclassificado no atoda contratação, tendo em vista o impedimento legal.
4- CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO:
INSCRIÇÕES(SOMENTE PRESENCIAIS) E ENTREGA DO LAUDO MÉDICOPARA CANDIDATOS PCDs- 13/07 e 14/07 (DE 8HS ÀS 16HS) NA SEDE DAPREFEITURA MUNICIPAL DE BARRA MANSA
PROVA 22/07/2017 das 14:00 às 17:00. O local de prova será divulgado na Sede daPrefeitura Municipal de Barra Mansa e da Secretaria Municipal de Saúde, a partirdo dia 19 de julho de 2017, às 14 horas.
DIVULGAÇÃO DOS GABARITOS e RESULTADO PROVISÓRIO- 24/07/2017 apartir das 14horas na Sede da Prefeitura Municipal de Barra Mansa e daSecretaria Municipal de Saúde
RECURSO 25/07/2017 de 9horas às 16 horas na SecretariaMunicipal de Saúde
RESULTADO DEFINITIVO 27/07/2017 a partir das 14 horas na Sede daPrefeitura Municipal de Barra Mansa e da Secretaria Municipal de Saúde
4- DAS INSCRIÇÕES
4.1- As inscrições SOMENTE SERÃO FEITAS PRESENCIALMENTE nos dias13/07 e 14/07 de 8hs às 16hs, na Sede da Prefeitura Municipal de Barra Mansa, RuaLuiz Ponce, nº263, Centro, Barra Mansa – RJ Poderá haver distribuição de senhas, senecessário.
4.2- A inscrição será gratuita.
4.3- Não será permitida mais de uma inscrição por candidato.
4.4- No ato da inscrição o candidato deverá apresentar os seguintes documentos(original e cópia legível):
4.4.1- Carteira de identidade;
4.4.2- CPF;
4.4.3- Comprovante de residência
4.4.4- Comprovante de escolaridade, na forma de diploma, histórico escolar legível comsituação de aprovado, certificado e/ou declaração de conclusão do ensino fundamental;
4.4.5- Certidão de nascimento de dependentes.
4.5- A inscrição presencial dos candidatos implicará o conhecimento e a tácita aceitaçãodas normas e condições estabelecidas neste Edital, seus anexos e possíveis erratas ouaditivos, dos quais não poderão alegar desconhecimento não havendo inscriçãocondicional ou fora de prazo estabelecido neste Edital.
5- DAS INSCRIÇÕES PARA CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA
5.1- Em obediência ao disposto na Lei nº 8.213/91 e Decreto nº3298, de 20 dedezembro de 1999, alterado pelo Decreto nº5296, de 2 de dezembro de 2004, seráreservado ás pessoas com deficiência o percentual de 5%(cinco por cento) das vagas.
5.1.1- Serão consideradas pessoas com deficiência aquelas que se enquadrem nascategorias discriminadas no art. 4º do Decreto nº3298, de 1999, com as alteraçõesintroduzidas pelo Decreto nº5296, de 2 de dezembro de 2004, e no §1º do artigo 1º daLei nº12764/2012, observados os dispositivos da Convenção sobre os Direitos daPessoa com Deficiência e seu Protocolo Facultativo, promulgados pelo Decretonº6949/2009, e o disposto na Lei nº13.146/2015.
5.2- As vagas reservadas aos candidatos com deficiência que não forem providas porfalta de candidatos, por reprovação no processo seletivo ou por não enquadramentocomo pessoa com deficiência pela Equipe Médica da Prefeitura Municipal de BarraMansa, serão preenchidas pelos demais candidatos habilitados, com estrita observânciada ordem classificatória.
5.3- Os candidatos com deficiência participarão em igualdade de condições com osdemais candidatos, no que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação e aos critériosde aprovação, ao horário e local de aplicação das provas, e à nota mínima exigida paratodos os demais candidatos.
5.4- Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato deverá:
a) no ato da inscrição, declarar-se pessoa com deficiência e estar ciente das atribuiçõesdo cargo para o qual pretende se inscrever e de que, no caso de vir a exercê-lo, estarásujeito à avaliação de desempenho dessas atribuições, para fins de efetivação docontrato de experiência;
b) apresentar original e cópia do laudo médico, emitido nos últimos 12(doze) meses acontar do dia da publicação deste edital, atestando a espécie e o grau ou nível da
deficiência, com expressa referência ao código correspondente da ClassificaçãoInternacional de Doenças (CID-10), bem como à provável causa da deficiência.
5.4.1- O candidato deverá apresentar original e cópia do laudo médico a que se refere aletra “b” do subitem 7.4 deste Capítulo, no dia da inscrição.
5.5- A relação dos candidatos que tiverem a inscrição deferida para concorrer nacondição de pessoa com deficiência, bem como a relação dos candidatos que tiverem ospedidos de atendimento especial deferidos ou indeferidos para a realização das provas,será divulgada em relação própria que será exposta na sede da Secretaria Municipal deSaúde de Barra Mansa, Rua Pinto Ribeiro, nº65,Centro, Barra Mansa – RJ, no dia18/07/2017, a partir das 14hs
5.6- O candidato cujo pedido tenha sido indeferido poderá interpor recurso no prazo de1(um) dia útil após a exposição no quadro de avisos indicada no item anterior paracontestar seu indeferimento. O recurso deverá ser feito pelo candidato através derequerimento próprio a ser retirado na Secretaria Municipal de Saúde, Rua PintoRibeiro, nº65, Centro, Barra Mansa – RJ, de 8hs às 16hs.
5.7- Aqueles que não forem reconhecidos pela Equipe Médica da Prefeitura Municipalde Barra Mansa como candidatos com deficiência, continuarão participando do processoseletivo em relação às vagas destinadas à ampla concorrência.
5.8- A Equipe Médica da Prefeitura Municipal de Saúde avaliará a compatibilidadeentre as atribuições do cargo e a deficiência do candidato durante o contrato deexperiência.
5.9- As vagas que surgirem e que não forem providas por falta de candidatos comdeficiência, por reprovação no Processo Seletivo ou pela Avaliação da Equipe Médicada Prefeitura Municipal de Barra Mansa, serão preenchidas pelos demais candidatos,com estrita observância à ordem classificatória.
5.10- A não observância, pelo candidato, de qualquer das disposições deste Capítuloimplicará a perda do direito a ser admitido para as vagas reservadas aos candidatos comdeficiência.
5.11- O laudo médico apresentado terá validade somente para este Processo Seletivo enão será devolvido.
5.12- Após a admissão do candidato, a deficiência não poderá ser arguida para justificara concessão de readaptação ou aposentadoria por invalidez.
5.13- No decorrer do período de experiência terá o contrato de trabalho rescindido ocandidato com deficiência, quando verificada a incompatibilidade de sua deficiênciacom as atribuições do cargo.
6- DO PROCESSO SELETIVO
O processo seletivo terá apenas uma etapa, composta de Prova Objetiva, conforme oquadro abaixo:
Prova Nº de questões Valor Nota
Por questão Máx
Questões objetivas de Português 15 questões 1 ponto 15
Questões objetivas 20 questões 2 pontos 40
Questões objetivas baseadas 15 questões 3 pontos 45
em estudo de caso
6.1- A prova objetiva terá a duração de 3(três) horas e está prevista para o dia 22 dejulho de 2017, 14 horas, e o local será divulgado na Sede da Prefeitura Municipal deBarra Mansa e da Secretaria Municipal de Saúde, a partir do dia 19 de julho de 2017, às14 horas.
6.1.2- O candidato deverá chegar com 1(uma) hora de antecedência do início da prova,levando caneta esferográfica preta ou azul e documento oficial de identificação comfoto (Carteira nacional de Habilitação- CNH, Passaporte Brasileiro, Carteira deTrabalho e Carteiras de Identidade expedidas pelos Comandos Militares, pelasSecretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de identificação e pelos Corpos debombeiros Militares) e comprovante de inscrição.
6.1.3- Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, CPF,títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante,carteiras funcionais sem valor de identidade, crachás, nem documentos ilegíveis, nãoidentificáveis e(ou) danificados.
6.2- A prova objetiva será de caráter ELIMINATÓRIO E CLASSIFICATÓRIO.
6.3- Será critério de desempate:
a) Maior número de acertos nas questões objetivas baseadas em estudo de caso;
b) Maior idade;
c) Maior número de dependentes.
6.4- O gabarito e o resultado provisório serão divulgados dia 24/07/2017 a partir das14horas na Sede da Prefeitura Municipal de Barra Mansa e da Secretaria Municipal deSaúde.
6.5- Das candidatas lactantes: para fins de aplicação junto a este processo seletivo,considera-se “lactante” a candidata que se encontra amamentando.
6.5.1- Fica assegurado às lactantes o direito de participarem deste processo seletivo, noscritérios e condições estabelecidos pelos artigos 227 da Constituição Federal, art. 4º daLei Federal nº8069/1990 (Estatuto da Criança e do Adolescente) e artigos 1º e 2º da LeiFederal nº10.048/2000.
6.5.2- A lactante deverá indicar esta condição no ato da inscrição, preenchendo nocampo Atendimento Especial informando na condição de lactante, o nome e o númerode documento (CPF ou Identidade) de pessoa maior de 18(dezoito) anos responsávelpela guarda da criança durante o período de realização da prova.
6.5.3- A candidata lactante que não apresentar a solicitação no ato de sua inscrição, sejaqual for o motivo alegado, poderá não ter a solicitação atendida por questões de nãoadequação das instalações físicas do local de realização das provas.
6.5.4- Nos horários previstos para amamentação, a mãe poderá retirar-se acompanhadade fiscal, temporariamente, da sala/local em que estarão sendo realizadas as provas, paraatendimento à criança, em sala especial a ser reservada pela Comissão do ProcessoSimplificado.
6.5.5- Não haverá compensação do tempo de amamentação em favor da candidata.
6.5.6- Para a amamentação, a criança deverá permanecer no ambiente a ser determinadopela Coordenação.
6.5.7- A criança deverá estar acompanhada de pessoa maior de 18(dezoito) anosresponsável por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela Candidata). Apermanência temporária do acompanhante, em local apropriado, será autorizada pelaComissão do Processo Simplificado.
6.5.8- A candidata, durante o período de amamentação, será acompanhada de uma fiscalda Comissão do Processo Simplificado que garantirá que sua conduta esteja de acordocom os termos e condições deste Edital. O adulto a que se refere o subitem 6.5.7 nãopoderá acompanhar a amamentação.
6.5.9- Em nenhuma hipótese, a criança poderá permanecer dentro da sala de aplicaçãode provas ou sozinha em outro ambiente.
6.5.10- A candidata lactante que não levar acompanhante, não realizará a prova.
6.5.11- A Comissão do Processo Simplificado não disponibilizará acompanhante paraguarda de criança.
7- DOS RECURSOS
7.1- O candidato poderá apresentar recurso da prova objetiva quando identificar erro naformulação da questão ou erro na correção;
7.2- Os recursos deverão ser apresentados em requerimento próprio, disponível narecepção da Secretaria Municipal de Saúde, no dia 25/07/2017 de 9horas às 16 horas.
7.3-O recurso será individual, com indicação precisa da questão em que o candidato sejulgar prejudicado. O recurso deverá ser fundamentado;
7.4- Após o julgamento dos recursos, os pontos correspondentes às questões da provaque porventura forem anuladas serão atribuídos a todos os candidatos, indistintamente.
7.5- O resultado do recurso será divulgado no dia 27/07/2017, a partir das 14 horas naSede da Prefeitura Municipal de Barra Mansa e da Secretaria Municipal de Saúde.
8- DA CLASSIFICAÇÃO
8.1- A classificação final seguirá a ordem abaixo, sendo que em caso de empate em umitem será considerada a maior nota no item subsequente:
a) Maior nota na prova;
b) Maior número de acertos nas questões objetivas baseadas em estudo de caso;
c) Maior idade;
d) Maior número de dependentes.
9- DOS RESULTADOS
Todos os resultados estarão disponíveis no quadro de avisos da Secretaria Municipal deSaúde de Barra Mansa e da Prefeitura Municipal de Barra Mansa.
10- DA EXCLUSÃO DO PROCESSO SELETIVO
Será excluído do processo seletivo o candidato que, a qualquer momento:
9.1- não residir ou deixar de residir na comunidade para a qual está se candidatando;
9.2- apresentar declaração ou documentação falsa;
9.3- deixar de apresentar os documentos necessários;
9.4- quando convocado, deixar de se apresentar ou não cumprir os prazos indicados;
9.5- ausentar-se do recinto onde está sendo realizada a seleção sem permissão;
9.6- mantiver conduta desrespeitosa com qualquer dos examinadores, coordenadores,fiscais ou autoridades incumbidas da realização das etapas do processo seletivo;
9.7- não cumprir a quaisquer determinações constantes nos itens deste Edital;
9.8- não alcançar nota mínima exigida, 50% (cinqüenta por cento);
9.9- não for aprovado no exame médico admissional;
9.10 – Terá sua prova anulada e será automaticamente eliminado do processo seletivo ocandidato que, durante a realização da prova: a) usar ou tentar usar meios fraudulentos
e/ou ilegais para a sua realização e/ou para obter vantagens para si e/ou para terceiros;b) for surpreendido dando ou recebendo qualquer forma de auxílio para a execução deprova e/ou fase; c) utilizar-se de quaisquer objetos, meios, notas e/ou impressos que nãoforem expressamente permitidos em Edital; d) utilizar lápis, borracha, livro, dicionário,notas e/ou impressos não autorizados e/ou que se comunicar com outro candidato; e)forsurpreendido portando anotações; f)for surpreendido portando e/ou utilizando aparelhoseletrônicos e/ou outros objetos, tais como os listados nos subitem 6.3.8 deste Edital;g)recusar-se a entregar a folha de resposta da prova objetiva ao término do temporegulamentar; h) se recursar a entregar a folha de resposta da prova ao término do tempodestinado a sua realização; i) afastar-se do local da prova, a qualquer tempo, sem oacompanhamento de fiscal ou membro da coordenação do concurso; j)ausentar-se dolocal da prova, a qualquer tempo, portando a folha de resposta, bem como portando ocaderno de provas antes do horário permitido para que o candidato possa levá-lo; l) nãopermitir a coleta de sua assinatura e outros mecanismos de identificação do candidato;m) descumprir as instruções contidas no caderno das provas, bem como nos editais deconvocações e demais instruções de regulamentação das etapas; n)perturbar, dequalquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; o)comunicar-se com outro candidato durante a execução das provas e; p) descumprir esteedital e/ou outros que vierem a ser publicados.
10- DA CONVOCAÇÃO E CONTRATAÇÃO
10.1- Os candidatos serão convocados por ordem de classificação, por área, conformeresultado final e conforme a necessidade de reposição de ACS e abertura de novasvagas, durante a validade do presente processo seletivo.
10.2-No momento da convocação o candidato será informado onde e quandocomparecer e a documentação que deverá apresentar.
11- DA DEMISSÃO
Será demitido da Estratégia Saúde da Família, a qualquer momento após a contratação,o profissional que:
11.1- não residir ou deixar de residir na área de abrangência para a qual submeteuinscrição;
11.2- não tiver disponibilidade de 40(quarenta) horas semanais, dentro da jornada detrabalho prevista para exercício de suas atividades;
11.3- praticar falta grave, dentre as enumeradas no art. 482 da Consolidação das Leis doTrabalho- CLT;
11.4- acumular ilegalmente cargos, empregos ou funções públicas;
11.5- apresentar declaração falsa de residência ou de escolaridade;
11.6- não apresentar bom desempenho nas atividades como ACS, conforme as metasestabelecidas pela Estratégia Saúde da Família e avaliação de desempenho funcionalestabelecida pela Secretaria Municipal de Saúde.
12- DA VALIDADE
12.1- O processo seletivo terá validade de 1(um)ano, renovável por mais um período de1(um)ano.
12.2- A validade do processo seletivo se inicia a partir da data de divulgação doresultado final.
13- DO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
PROGRAMA DE PROVAS PARA AGENTES COMUNITÁRIOS DE SAÚDE
Língua Portuguesa Interpretação de texto. Sinônimos e antônimos. Ortografia oficial. Acentuação Gráfica.Emprego do substantivo e do adjetivo. Flexão de gênero, número e grau do substantivoe do adjetivo. Emprego e colocação de pronomes na frase. Emprego dos verbos, dapreposição e da conjunção. Concordância verbal e nominal. Pontuação. Sentido próprioe figurado das palavras.
Objetivas e Estudo de CasoPrincípios e diretrizes do Sistema Único de Saúde – SUS; Atenção Primária à Saúde;APS/Saúde da Família; As atribuições e o trabalho do Agente comunitário de saúde; Oprocesso de trabalho do ACS e o desafio de trabalhar em equipe; Cadastramento dasfamílias; Mapeamento da área de atuação; Visita domiciliar; Educação em saúde nacomunidade; Atuação intersetorial; Planejamento das ações; Ferramentas de trabalho:orientações cadastramento e preenchimento de fichas; A família e o trabalho do ACS;Saúde da criança; Saúde do adolescente; Saúde do adulto; Saúde mental; Atenção àpessoa com deficiência; Orientações para famílias com pessoas acamadas; Violênciafamiliar; Doenças transmitidas por vetores: mosquitos, insetos, moluscos e outros;Política Nacional da Atenção Básica.
Referência Bibliográfica:Brasil. Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saúde.Departamento de Atenção Básica. O trabalho do agente comunitário de saúde /Ministério da Saúde, Secretaria de Atenção à Saúde, Departamento de Atenção Básica.– Brasília: Ministério da Saúde, 2009. Disponível em:
http://dab.saude.gov.br/portaldab/biblioteca.php?conteudo=publicacoes/trabalho_agente_acs
Brasil. Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saúde. Departamento de AtençãoBásica. Guia prático do agente comunitário de saúde / Ministério da Saúde, Secretariade Atenção à Saúde, Departamento de Atenção Básica. – Brasília : Ministério da Saúde,2009.
BRASIL. Ministério da Saúde. Política Nacional de Atenção Básica . Brasília:Ministério da Saúde, 2012. (Série E. Legislação em Saúde).
14- DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
14.1- Em qualquer fase do processo seletivo ou após a seleção, o candidato que prestarqualquer declaração falsa, inexata, ou , ainda, que não atenda a todas as condiçõesestabelecidas neste Edital, terá sua inscrição cancelada e, em consequência, serãoanulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que aprovado nas provas e etapas, e queo fato seja constatado posteriormente.
14.2- A aprovação neste processo seletivo não assegura o direito de ingresso automáticopara a função de ACS, mas, apenas a expectativa de ser nele admitido quando houver avaga, seguindo a ordem de classificação, conforme a respectiva área.
14.3- os casos omissos serão analisados pela COMISSÃO DO CONCURSO
14.4- A Prefeitura Municipal de Barra Mansa, através da Comissão do Processo Seletivose reserva no direito de promover correções que se fizerem necessárias, em qualquerfase do Processo Seletivo ou posterior ao Processo, em razão de atos ou fatos nãoprevistos, respeitados os princípios que norteiam a Administração Pública.
14.5- O candidato, ao realizar sua inscrição, também manifesta ciência quanto àpossibilidade de divulgação de seus dados em listagens e resultados no decorrer doprocesso seletivo, tais como aqueles reativos à data de nascimento, notas e desempenhonas provas, entre outros. Não caberão reclamações posteriores neste sentido, ficandocientes também os candidatos de que possivelmente tais informações poderão serencontradas na rede mundial de computadores através dos mecanismos de buscaatualmente existentes.
FICHA DE INSCRIÇÃO
Nome:________________________________________________________________
Endereço:______________________________________________________________Bairro:___________________________ Cidade:______________________________
Nº Identidade:__________________________________________________________
Nº CPF:_______________________________________________________________
Data de nascimento:____/_____/_______ Sexo: ( ) Feminino ( ) Masculino
Telefone para contato:___________________________________________________
Unidade de saúde para a qual irá concorrer:________________________________
______________________________________________________________________
Condição especial para realização da prova: ( ) NÃO ( )SIM- Qual?
( ) Lactante ( ) Necessidade especial – especificar: __________________
______________________________________________________________________
( ) Declaro estar ciente e de acordo com as normas constantes do Edital, bem comoque os dados informados são expressão de verdade e de minha inteira responsabilidade.
Local e data___________________________________________________________
Assinatura do candidato: _________________________________________________
COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO
Declaramos que, ________________________________________________________,efetuou a inscrição para o Processo Seletivo Simplificado para Agente Comunitário deSaúde (ACS), concorrendo para Unidade de Saúde ____________________________
_____________________________________________________________________
Todas as informações estarão disponíveis no quadro de avisos da Prefeitura Municipalde Barra Mansa e da Secretaria Municipal de Saúde e seguirão ao estipulado no edital.
Não será permitido a entrada no local de prova com celulares ou quaisquerequipamentos tecnológicos.
A prova será realizada no dia 22/07/2017, a partir das 14 horas. O local de prova serádivulgado na Sede da Prefeitura Municipal de Barra Mansa e da SecretariaMunicipal de Saúde, a partir do dia 19 de julho de 2017, às 14 horas.
Prefeitura Municipal de Barra Mansa - Rua Luiz Ponce, nº263, Centro, Barra Mansa– RJ
Secretaria Municipal de Saúde – Rua Pinto Ribeiro, nº65, Centro, Barra Mansa – RJ
ESTE COMPROVANTE DEVERÁ SER APRESENTADO NO DIA DA PROVA.
Assinatura e carimbo do responsável pela inscrição
DO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
PROGRAMA DE PROVAS PARA AGENTES COMUNITÁRIOS DE SAÚDE
Língua Portuguesa Interpretação de texto. Sinônimos e antônimos. Ortografia oficial. Acentuação Gráfica.Emprego do substantivo e do adjetivo. Flexão de gênero, número e grau do substantivoe do adjetivo. Emprego e colocação de pronomes na frase. Emprego dos verbos, da
preposição e da conjunção. Concordância verbal e nominal. Pontuação. Sentido próprioe figurado das palavras.
Objetivas e Estudo de CasoPrincípios e diretrizes do Sistema Único de Saúde – SUS; Atenção Primária à Saúde;APS/Saúde da Família; As atribuições e o trabalho do Agente comunitário de saúde; Oprocesso de trabalho do ACS e o desafio de trabalhar em equipe; Cadastramento dasfamílias; Mapeamento da área de atuação; Visita domiciliar; Educação em saúde nacomunidade; Atuação intersetorial; Planejamento das ações; Ferramentas de trabalho:orientações cadastramento e preenchimento de fichas; A família e o trabalho do ACS;Saúde da criança; Saúde do adolescente; Saúde do adulto; Saúde mental; Atenção àpessoa com deficiência; Orientações para famílias com pessoas acamadas; Violênciafamiliar; Doenças transmitidas por vetores: mosquitos, insetos, moluscos e outros;Política Nacional da Atenção Básica.
Referência Bibliográfica:
Brasil. Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saúde. Departamento de AtençãoBásica. O trabalho do agente comunitário de saúde / Ministério da Saúde, Secretaria deAtenção à Saúde, Departamento de Atenção Básica. – Brasília: Ministério da Saúde,2009. Disponível em: http://dab.saude.gov.br/portaldab/biblioteca.php?conteudo=publicacoes/trabalho_agente_acs
Brasil. Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saúde. Departamento de AtençãoBásica. Guia prático do agente comunitário de saúde / Ministério da Saúde, Secretariade Atenção à Saúde, Departamento de Atenção Básica. – Brasília : Ministério da Saúde,2009.
BRASIL. Ministério da Saúde. Política Nacional de Atenção Básica . Brasília:Ministério da Saúde, 2012. (Série E. Legislação em Saúde).
RECURSO
Questão número:_______________________________________________________
Razões da discordância: ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Avaliação da examinadora:
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Resultado:_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Local e data:___________________________________________________________
Responsável pela avaliação:______________________________________________
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