eacd lisbon debate csr carlos pires montepio_2014

Post on 21-May-2015

144 Views

Category:

Business

0 Downloads

Preview:

Click to see full reader

DESCRIPTION

As Communication Director at Dianova & Regional Coordinator for Portugal at EACD, I’m pleased to share the presentations held at the EACD Lisbon Debate, October 28th from 16:00 to 19:00 at Auditório Montepio, under topic of "Doing Good, Doing Great: Creating long term value through Corporate Citizenship and CSR.". Attended by 17 top communication professionals from multiple industries, 4 case studies have been presented and discussed: Nobre Alimentação, Rui Silva, CEO; Montepio, Carlos Pires, Corporate Communications; Microsoft, Vânia Neto, CSR and Corporate Citizenship Director; and Fundação EDP, Sérgio Figueiredo, CEO. Visit us at www.eacd-online.eu

TRANSCRIPT

COMUNICAÇÃODE RESPONSABILIDADE SOCIAL

Gabinete de Relações Públicas Institucionais

28 outubro de 2014

2

Mutualismo, ADN de Responsabilidade Social

>> O Montepio, enquanto mutualidade…

» Perspetiva as suas práticas de responsabilidade corporativa como uma decorrência lógica da sua natureza mutualista

>> O seu código genético e missão convergem, de forma natural, com os princípios de sustentabilidade e…

» Promovem o desenvolvimento económico, a coesão social e a prevenção dos riscos

Como tal,

A prossecução de uma estratégia de responsabilidade social não está

dissociada da sua estratégia de negócio, entendida, em si mesma,

como negócio social, de prevenção da qualidade de vida dos seus

associados.

3

Como gerimos a estratégia Walk the Talk

>> No Montepio, sabemos que…

» As escolhas esclarecidas de cidadãos e consumidores depende da informação de que dispõem – É essencial ser, fazer e dizer… Walk the Talk

» A sociedade civil dará o seu apoio às organizações que demonstrem preocupação com a satisfação e o bem-estar da comunidade

» A sustentabilidade é uma vantagem competitiva  » Boas práticas, bem comunicadas, propiciam retorno social, fortalecem a relação com os

stakeholders, potenciam a marca, fomentam a lealdade de associados e clientes, o reconhecimento público, a auto-estima e a motivação dos colaboradores

  » Ao darmos conta do que fazemos, mediante a execução de estratégias de comunicação

que se desenvolvem no interior e no exterior da Organização, tornamos o mercado num círculo virtuoso, que resgata a cidadania e promove a mudança comportamental

4

Como respondemos aos principais desafios

5

Fundação Montepio

>> FINALIDADE

» Promover o mutualismo, a economia social e todas as manifestações de solidariedade social em Portugal e nos países de língua oficial portuguesa

» Instituição autónoma. Pessoa coletiva de direito privado e utilidade pública

» 1,6 milhões de euros doados em 2013 (um dos maiores investidores sociais do País)

>> OBJETIVOS DE COMUNICAÇÃO

» Valorizar a imagem junto dos associados e demais

stakeholders, criando sinergias positivas e

carregando

a marca com o valor das suas ações

6

Projetos da Fundação | Comunicação

> FROTA SOLIDÁRIA

» + 3 milhões euros consignados (e devolvidos à

sociedade)

» 7 edições (início em 2008)

» + 140 viaturas entregues

7

> PRÉMIO VOLUNTARIADO JOVEM

» Fundação Montepio + Lusitania – Companhia

de Seguros

Objetivos

- Reconhecer, promover e divulgar o

voluntariado jovem e as suas atividades

- Estimular a apresentação de projetos

inovadores de voluntariado jovem

- Apoiar a continuidade de projetos de

voluntariado jovem

- Promover e apoiar ações ou atividades

destinadas a eliminar os obstáculos ao exercício

dos direitos por parte dos cidadãos

Projetos da Fundação | Comunicação

8

> PRÉMIO ESCOLAR MONTEPIO

» Fundação Montepio

Objetivos

- Premiar projetos escolares, do Ensino

Público, que de destaquem pela inovação,

disseminação de boas práticas, orientação

para a melhoria das condições de

aprendizagem e interligação das áreas de

aprendizagem, das ciências às tecnologias,

passando pelo Português, Matemática e o

Inglês.

Projetos da Fundação | Comunicação

9

> PROGRAMA DE EDUCAÇÃO FINANCEIRA

» Fundação Montepio

Objetivos

- Promover a formação financeira e social das

crianças

- Facultar algumas noções financeiras

e conceitos económicos que possibilitem

estimular a necessidade de poupança

e de prevenção do endividamento

Projetos da Fundação | Comunicação

10

Edução Financeira

> PORTAL Ei – Educação, Informação (ei.montepio.pt)

11

Comunicação associativa

>> COMUNICAÇÃO

SEGMENTADA

Revista Montepio – 430 000 exemplares

Jornal Montepio Jovem – 58 000 exemplares

Revista Clube Pelicas – 32 000 exemplares

E-newsletter mensal – mais 140 mil >> ESTRATÉGIA

» O Associado no centro das publicações

» O valor da marca, os produtos, serviços e soluções são apresentados pelos próprios associados e clientes

» Os suportes de comunicação incluem canais destinados à audição, ao diálogo e à medição do grau de satisfação dos associados (suporte físico, electrónico e SMS)

12

Comunicação associativa

REVISTA MONTEPIO

- DAR VOZ AOS PARCEIROS

>> ESTRATÉGIA

» Gerar valor e referência das práticas

de gestão socialmente responsáveis

desenvolvidas

» Abrir as portas aos parceiros através

de entrevistas ou páginas de publicidade

>> OBJETIVO » Dar visibilidade

» Abrir caminho à divulgação dos projeto e a novos apoios

13

Comunicação associativa

» Revelar a estratégia de criação

de

valor junto de quem avalia:

- o desempenho financeiro

- o desempenho ético

- o relacionamento/os compromissos

que desenvolvemos/assumimos

com a comunidade e com as demais

partes interessadas

>> DAR VOZ AOS PARCEIROS PERMITE…

14

Comunicação interna

>> Em Direto

» Dirigida a mais de 4 mil colaboradores do Grupo

» Periodicidade bimestral (28 páginas)

Capa

Spread

15

» Reporta ações, notícia projetos

» Coloca o colaborador no centro da publicação

» Promove uma cultura inclusiva e um círculo virtuoso de comunicação

» Gera feedback, motivação, valor, proximidade e identidade para as equipas

Os colaboradores são incentivados a…

Criar e inovar

Desenvolver habilidades interpessoais (liderança, trabalho em equipa…)

>> OBJETIVO

Criar um clima organizacional positivo que fomenta o sentimento de pertença e a autoestima

Comunicação interna

16

Programa de Voluntariado Corporativo

» Lançado em dezembro 2006

» Reúne 1 200 colaboradores

» Permite o desenvolvimento de competências pessoais e profissionais adicionais

» Aumenta os níveis motivacionais e a identificação com a organização

» Estimula a visão holística do colaborador e a criação de respostas e projetos

dirigidos à conciliação das dimensões profissional e familiar e à descoberta de

talentos

17

>> E-newsletter “Voluntariado em

Ação”E-newsletter mensal dirigida a todos os colaboradores

– voluntários do Grupo (notícias, calendário, novos

projetos, desafios...)

Comunicação interna | Voluntariado Corporativo

18

>> Portal IntranetÁrea dedicada ao Programa de Voluntariado

Corporativo, comunicando iniciativas, projetos, boas

práticas…

Comunicação interna | Voluntariado Corporativo

19

Reportagem na revista “Em Direto” | Dia do Voluntariado do Grupo

Comunicação interna | Voluntariado Corporativo

top related