cvsp e debate fife 2014

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Assistência Social e seus desafios num mundo de desenvolvimento sustentável - voluntariado

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FILANTROPIA E VOLUNTARIADO:

MITOS E REALIDADE

de maneira espontânea e não remunerada,

para causas de interesse social e

comunitário.

TEMPO TRABALHO TALENTO

É a pessoa que, motivada por valores

de participação e solidariedade, doa seu

Quem é o voluntário?

Legislação Lei nº 9.608 / 1998

A Lei do Voluntariado define que o serviço voluntário:

Não é remunerado;

Não gera vínculo empregatício;

Não pode ser exigido em contrapartida de algum benefício;

É exercido em entidade pública ou privada, sem fins lucrativos e com objetivos sociais.

Exige a assinatura do Termo de Adesão;

O Termo de Adesão deve: Estabelecer o objeto e as condições de trabalho;

Definir o reembolso de despesas.

MITOS .......!O voluntariado é apenas exercido por mulheres; Os jovens não se interessam pelo voluntariado; O voluntariado precisa ser realizado

presencialmente; Apenas fazem trabalho voluntário pessoas com

renda média alta, nível de educação superior e que têm muito tempo livre;

O voluntariado é feito de forma desordenada, sem compromisso e que não há espaço para profissionalização e tecnologias;

Voluntariado acontece apenas em ONGs e que não deve haver interferência do Estado.

A pesquisa realizada em 2011 sobre o perfil do voluntário no Brasil indica uma maturidade e um crescimento do

voluntariado em nosso país,

mas vale a reflexão desses temas que ainda aparecem como falsas ideias e percepções do que é ser voluntário

Verdades: perfil do voluntário no Brasil

Concluímos que ainda temos alguns desafios a enfrentar::Desfazer mitos e falsas percepções e ter um olhar inclusivo para a filantropia e o voluntariado

Credibilidade e transparênciaCriar uma metodologia global para medir grau de

comprometimento e impacto do voluntariado;Incluir o voluntariado no discurso do desenvolvimento a

nível global, regional e nacional; Integrar o voluntariado em todos os programas que

promovam o desenvolvimento e a paz;Destacar que o voluntariado deve ser considerado um

poderoso recurso e componente vital do capital social de todas as nações.

Sustentabilidade Desenvolvimento

Voluntariado A gestão das empresas, das organizações

e da vida das pessoas deve ser voltada para seu próprio desenvolvimento e

para a sustentabilidade do mundo onde atuam.

Centro de Voluntariado de São Paulo

orgsociais@voluntariado.org.br

www.voluntariado.org.br

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www.voluntariado.org.br

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