cvsp e debate fife 2014
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Assistência Social e seus desafios num mundo de desenvolvimento sustentável - voluntariadoTRANSCRIPT
FILANTROPIA E VOLUNTARIADO:
MITOS E REALIDADE
de maneira espontânea e não remunerada,
para causas de interesse social e
comunitário.
TEMPO TRABALHO TALENTO
É a pessoa que, motivada por valores
de participação e solidariedade, doa seu
Quem é o voluntário?
Legislação Lei nº 9.608 / 1998
A Lei do Voluntariado define que o serviço voluntário:
Não é remunerado;
Não gera vínculo empregatício;
Não pode ser exigido em contrapartida de algum benefício;
É exercido em entidade pública ou privada, sem fins lucrativos e com objetivos sociais.
Exige a assinatura do Termo de Adesão;
O Termo de Adesão deve: Estabelecer o objeto e as condições de trabalho;
Definir o reembolso de despesas.
MITOS .......!O voluntariado é apenas exercido por mulheres; Os jovens não se interessam pelo voluntariado; O voluntariado precisa ser realizado
presencialmente; Apenas fazem trabalho voluntário pessoas com
renda média alta, nível de educação superior e que têm muito tempo livre;
O voluntariado é feito de forma desordenada, sem compromisso e que não há espaço para profissionalização e tecnologias;
Voluntariado acontece apenas em ONGs e que não deve haver interferência do Estado.
A pesquisa realizada em 2011 sobre o perfil do voluntário no Brasil indica uma maturidade e um crescimento do
voluntariado em nosso país,
mas vale a reflexão desses temas que ainda aparecem como falsas ideias e percepções do que é ser voluntário
Verdades: perfil do voluntário no Brasil
Concluímos que ainda temos alguns desafios a enfrentar::Desfazer mitos e falsas percepções e ter um olhar inclusivo para a filantropia e o voluntariado
Credibilidade e transparênciaCriar uma metodologia global para medir grau de
comprometimento e impacto do voluntariado;Incluir o voluntariado no discurso do desenvolvimento a
nível global, regional e nacional; Integrar o voluntariado em todos os programas que
promovam o desenvolvimento e a paz;Destacar que o voluntariado deve ser considerado um
poderoso recurso e componente vital do capital social de todas as nações.
Sustentabilidade Desenvolvimento
Voluntariado A gestão das empresas, das organizações
e da vida das pessoas deve ser voltada para seu próprio desenvolvimento e
para a sustentabilidade do mundo onde atuam.
