cultura do design na prática :: campfire eise :: janeiro 2014

Post on 20-Jun-2015

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Design

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Neste Campfire, falei sobre as práticas que considero eficientes para implantar e difundir a Cultura do Design em diferentes ambientes corporativos. Pensar o desenvolvimento de produtos e serviços centrado nas pessoas é algo natural para um designer, mas não necessariamente para profissionais de outras áreas. Ao longo da minha carreira profissional, aprendi na prática como tornar evidentes e desejáveis os benefícios dessa abordagem para equipes multidisciplinares. Nos dois últimos anos, trabalhei na Diretoria Digital da Abril Mídia, na consultoria de UX, Saiba+ e agora, em uma startup de Educação, Veduca. Essas empresas são bastante diferentes e cada uma tem seus desafios. Em todas, procurei encontarr caminhos, adotando práticas simples, para mostrar como a Cultura do Design ajuda a gerar inovação e melhores resultados.

TRANSCRIPT

meu nome é Letícia Piressou designer de experiência do usuárioe trabalho com produtos e serviços em meio digital

olá! bem vindos!Eventually everything connects — people, ideas, objects… the quality

of the connections is the key to quality per se. - Charles Eames

2014

Veducabusiness

startup

resuLtaDOs

2013

Saiba+eQuipe

prOCessOs

2012

EISEinOVaÇãO

D. thinking

prOtagOnismO

2009

AbrilrenOVaÇãO

2007

EsdiDesenhO

inDustriaL

2006

Ohio State UniversityprOCessO

esCOLa

ameriCana

2005

Microsoft Design Research Faculty SummitDigitaL

merCaDO

experiência do usuário

meus interesses e expertises

minha jornada

inovação centrada em

pessoas

trabalhar om times

multidisciplinares

design como

estratégia

metodologiase tec

Cultura do Designna prática

o que é cultura?

cultivar . conhecimento . padrões aprendidos e desenvolvidos

o que é design?

projetar soluções focadas nas pessoas, questionar o que é e explorar o que pode ser

ABRIL

workshops UXD de métodos e ferramentas de design para inovaçãoabr a jun 2013

sAIBA +

métodos e processosinternos para qualidadee engajamentojul a dez 2013

veducA

cultura de designpara uma startupjan 2014

#1conheça seus interlocutoresseu chefe também é seu usuário

#2abra o processodesmistifique que você é um gênio,design é processo

#3coloque o usuário no centropara todas as equipes, metas etc

#4ensine ferramentastodo mundo fazendo é melhor do que só você

#5faça, prototipe e testetodos devem se sentir responsáveis

#6comunique tudo: resultados, falhas, dúvidas - e com qualidade!

#7aprenda - sempre!observe, escute, aprenda com erros e continue testando

obrigadalets.pires@gmail.com

são paulo +55 11 9 8256.9000

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