criatividade

UNIDADE CAMPINA GRANDEUNIDADE CAMPINA GRANDE

Criatividade - o indivíduo Criatividade - o indivíduo criativo na empresacriativo na empresa

Prof. Ronaldo BernardinoProf. Ronaldo Bernardino

Falaremos sobre...Falaremos sobre...•Valorização

•Conceito

•Processo

•Indíviduo criativo e suas habilidades

•Desenvolvimento

• Criatividade na empresa

•Estímulos e barreiras

Criatividade é algo cada vez mais Criatividade é algo cada vez mais valorizado pelo mercado de valorizado pelo mercado de

trabalhotrabalho..Por quê?Por quê?

As pessoas são vantagens As pessoas são vantagens competitivas da empresa.competitivas da empresa.

É justamente o que diferencia uma empresa de outras, em um mesmo segmento de mercado.Pessoas comprometidas, criativas, motivadas e inovadoras representam um diferencial para uma empresa.

Mas, o que é Mas, o que é criatividade?...criatividade?...1.Processo de se tornar sensível a

problemas, deficiências e lacunas no conhecimento;

2. identificar a dificuldade,

3.buscar soluções formulando hipóteses;

4. testar e retestar estas hipóteses; e, finalmente,

5.comunicar os resultados.

Criatividade envolve a produção de algo novo, que é aceito como útil

e/ou satisfatório por um número significativo de

pessoas em algum ponto no tempo.

STEIN em ALENCAR & FLEITH (2003)

Pontos principais vistos até agora:

Novidade

Utilidade

Sugestões, idéias e hipóteses

Reconhecimento das pessoas

Conhecimento

Comunicar

Tempo

Curiosidade, desejo, problema, necessidade

Testar, validar

Processo CriativoProcesso Criativo

PercepçãoPercepção

PreparaçãoPreparação

IncubaçãoIncubaçãoIluminaçãoIluminação

VerificaçãoVerificação

KNELLER em WESCHLER (1993)

Processo CriativoProcesso Criativo

PercepçãoPercepção de um problema/ de um problema/

necessidade/ curiosidadenecessidade/ curiosidade

Preparação:Preparação: investigação do investigação do

problemaproblema

KNELLER em WESCHLER (1993)

Processo CriativoProcesso Criativo

Incubação:Incubação: desenvolvimento desenvolvimento inconscienteinconsciente

Iluminação:Iluminação: momento da criação momento da criação

Verificação:Verificação: crítica sobre a idéia crítica sobre a idéia

KNELLER em WESCHLER (1993)

Habilidades CriativasHabilidades Criativas

Fluência:Fluência:

Flexibilidade:Flexibilidade:

Originalidade:Originalidade:

Elaboração:Elaboração:

Sensibilidade para problemas:Sensibilidade para problemas:

ALENCAR (1996)

Quantidade de idéias

Identificar soluções sob diferentes perspectivas

Respostas incomuns

Detalhamento, enriquecimento

Capacidade para encontrar uma necessidade

Indivíduo criativoIndivíduo criativo

É difícil ser criativo em tudo: somos mais criativos em É difícil ser criativo em tudo: somos mais criativos em

algumas coisas e menos em outras.algumas coisas e menos em outras.

Existem atributos encontrados em pessoas que se Existem atributos encontrados em pessoas que se

destacam por suas idéias criativas.destacam por suas idéias criativas.

Uma personalidade mais ou menos criativa é definida por Uma personalidade mais ou menos criativa é definida por

vários fatores como a educação recebida na infância e um vários fatores como a educação recebida na infância e um

maior ou menor incentivo aos talentos natos.maior ou menor incentivo aos talentos natos.

Atributos da Personalidade Atributos da Personalidade CriativaCriativa

Iniciativa e envolvimento na atividade realizadaIniciativa e envolvimento na atividade realizada

Otimismo x coragem para enfrentar os riscosOtimismo x coragem para enfrentar os riscos

Abertura à novas experiências e à ambigüidade.Abertura à novas experiências e à ambigüidade.

Persistência: capacidade de resistir às frustraçõesPersistência: capacidade de resistir às frustrações

Criatividade na empresaCriatividade na empresa

Cenário atual das organizações:Cenário atual das organizações:

mudanças em ritmo acelerado, maior mudanças em ritmo acelerado, maior complexidade de tarefas, incertezas, complexidade de tarefas, incertezas, globalização e intensa competição.globalização e intensa competição.

Criatividade:

elemento importante a ser cultivado no ambiente de trabalho

Criatividade e InovaçãoCriatividade e Inovação

A inovação depende de uma conjunção de A inovação depende de uma conjunção de fatores para tornar-se realidade.fatores para tornar-se realidade.

INOVAÇÃO

Recursos Materiais

Conhecimento

Idéias Criativas Motivaçã

o

ALENCAR (1996)

Vantagem

Competitiva

Criatividade na empresaCriatividade na empresa

Para sobreviver e expandir-se as empresas Para sobreviver e expandir-se as empresas necessitam:necessitam:

diversificar produtos;diversificar produtos;

antecipar demandas do mercado;antecipar demandas do mercado;

melhorar a qualidade de produtos;melhorar a qualidade de produtos;

recrutar e reter talentos.recrutar e reter talentos.

Estímulo à criatividade na Estímulo à criatividade na empresaempresa

autonomiaautonomia

premiação x desempenhopremiação x desempenho

abertura e apoio para novas idéiasabertura e apoio para novas idéias

equipes multidisciplinaresequipes multidisciplinares

envolvimento pessoalenvolvimento pessoal

Barreiras à criatividade na Barreiras à criatividade na empresaempresa

centralização de decisões;centralização de decisões;

muitas regras e formalismos;muitas regras e formalismos;

resistência a mudanças;resistência a mudanças;

falta de recursos: humanos, financeiros, falta de recursos: humanos, financeiros, informações, tempo;informações, tempo;

barreiras individuais: medo de correr riscos, barreiras individuais: medo de correr riscos, insegurança, resistência à ambigüidade, insegurança, resistência à ambigüidade, inflexibilidade.inflexibilidade.

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