criatividade
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UNIDADE CAMPINA GRANDEUNIDADE CAMPINA GRANDE
Criatividade - o indivíduo Criatividade - o indivíduo criativo na empresacriativo na empresa
Prof. Ronaldo BernardinoProf. Ronaldo Bernardino
Falaremos sobre...Falaremos sobre...•Valorização
•Conceito
•Processo
•Indíviduo criativo e suas habilidades
•Desenvolvimento
• Criatividade na empresa
•Estímulos e barreiras
Criatividade é algo cada vez mais Criatividade é algo cada vez mais valorizado pelo mercado de valorizado pelo mercado de
trabalhotrabalho..Por quê?Por quê?
As pessoas são vantagens As pessoas são vantagens competitivas da empresa.competitivas da empresa.
É justamente o que diferencia uma empresa de outras, em um mesmo segmento de mercado.Pessoas comprometidas, criativas, motivadas e inovadoras representam um diferencial para uma empresa.
Mas, o que é Mas, o que é criatividade?...criatividade?...1.Processo de se tornar sensível a
problemas, deficiências e lacunas no conhecimento;
2. identificar a dificuldade,
3.buscar soluções formulando hipóteses;
4. testar e retestar estas hipóteses; e, finalmente,
5.comunicar os resultados.
Criatividade envolve a produção de algo novo, que é aceito como útil
e/ou satisfatório por um número significativo de
pessoas em algum ponto no tempo.
STEIN em ALENCAR & FLEITH (2003)
Pontos principais vistos até agora:
Novidade
Utilidade
Sugestões, idéias e hipóteses
Reconhecimento das pessoas
Conhecimento
Comunicar
Tempo
Curiosidade, desejo, problema, necessidade
Testar, validar
Processo CriativoProcesso Criativo
PercepçãoPercepção
PreparaçãoPreparação
IncubaçãoIncubaçãoIluminaçãoIluminação
VerificaçãoVerificação
KNELLER em WESCHLER (1993)
Processo CriativoProcesso Criativo
PercepçãoPercepção de um problema/ de um problema/
necessidade/ curiosidadenecessidade/ curiosidade
Preparação:Preparação: investigação do investigação do
problemaproblema
KNELLER em WESCHLER (1993)
Processo CriativoProcesso Criativo
Incubação:Incubação: desenvolvimento desenvolvimento inconscienteinconsciente
Iluminação:Iluminação: momento da criação momento da criação
Verificação:Verificação: crítica sobre a idéia crítica sobre a idéia
KNELLER em WESCHLER (1993)
Habilidades CriativasHabilidades Criativas
Fluência:Fluência:
Flexibilidade:Flexibilidade:
Originalidade:Originalidade:
Elaboração:Elaboração:
Sensibilidade para problemas:Sensibilidade para problemas:
ALENCAR (1996)
Quantidade de idéias
Identificar soluções sob diferentes perspectivas
Respostas incomuns
Detalhamento, enriquecimento
Capacidade para encontrar uma necessidade
Indivíduo criativoIndivíduo criativo
É difícil ser criativo em tudo: somos mais criativos em É difícil ser criativo em tudo: somos mais criativos em
algumas coisas e menos em outras.algumas coisas e menos em outras.
Existem atributos encontrados em pessoas que se Existem atributos encontrados em pessoas que se
destacam por suas idéias criativas.destacam por suas idéias criativas.
Uma personalidade mais ou menos criativa é definida por Uma personalidade mais ou menos criativa é definida por
vários fatores como a educação recebida na infância e um vários fatores como a educação recebida na infância e um
maior ou menor incentivo aos talentos natos.maior ou menor incentivo aos talentos natos.
Atributos da Personalidade Atributos da Personalidade CriativaCriativa
Iniciativa e envolvimento na atividade realizadaIniciativa e envolvimento na atividade realizada
Otimismo x coragem para enfrentar os riscosOtimismo x coragem para enfrentar os riscos
Abertura à novas experiências e à ambigüidade.Abertura à novas experiências e à ambigüidade.
Persistência: capacidade de resistir às frustraçõesPersistência: capacidade de resistir às frustrações
Criatividade na empresaCriatividade na empresa
Cenário atual das organizações:Cenário atual das organizações:
mudanças em ritmo acelerado, maior mudanças em ritmo acelerado, maior complexidade de tarefas, incertezas, complexidade de tarefas, incertezas, globalização e intensa competição.globalização e intensa competição.
Criatividade:
elemento importante a ser cultivado no ambiente de trabalho
Criatividade e InovaçãoCriatividade e Inovação
A inovação depende de uma conjunção de A inovação depende de uma conjunção de fatores para tornar-se realidade.fatores para tornar-se realidade.
INOVAÇÃO
Recursos Materiais
Conhecimento
Idéias Criativas Motivaçã
o
ALENCAR (1996)
Vantagem
Competitiva
Criatividade na empresaCriatividade na empresa
Para sobreviver e expandir-se as empresas Para sobreviver e expandir-se as empresas necessitam:necessitam:
diversificar produtos;diversificar produtos;
antecipar demandas do mercado;antecipar demandas do mercado;
melhorar a qualidade de produtos;melhorar a qualidade de produtos;
recrutar e reter talentos.recrutar e reter talentos.
Estímulo à criatividade na Estímulo à criatividade na empresaempresa
autonomiaautonomia
premiação x desempenhopremiação x desempenho
abertura e apoio para novas idéiasabertura e apoio para novas idéias
equipes multidisciplinaresequipes multidisciplinares
envolvimento pessoalenvolvimento pessoal
Barreiras à criatividade na Barreiras à criatividade na empresaempresa
centralização de decisões;centralização de decisões;
muitas regras e formalismos;muitas regras e formalismos;
resistência a mudanças;resistência a mudanças;
falta de recursos: humanos, financeiros, falta de recursos: humanos, financeiros, informações, tempo;informações, tempo;
barreiras individuais: medo de correr riscos, barreiras individuais: medo de correr riscos, insegurança, resistência à ambigüidade, insegurança, resistência à ambigüidade, inflexibilidade.inflexibilidade.
