coffe break

GIUSEPPE FORESTIERO

Resultados 2011 e Expectativas 2012 2011 300% crescimento no recorrente comparado com 2008 na Spread Consolidação em Grandes contas Casas Bahia Banco do Brasil BRF – Perdigão e Sadia Grupo NP Renac

2012 Perspectiva de crescer 80% no recorrente Aumentar 60% o volume de faturamento Agregar 2 novas grandes contas Ser reconhecido como fornecedor de excelência em serviço

Organização vendas

Vendas Venda Direta Responsável por grandes contas e desenvolvimento de novos clientes

Inside Sales Venda para base instalada vegetativa e revenda, responsável também por venda de

serviços

Pré-Venda Elaboração de projetos, vamos focar nas seguintes soluções : - Telefonia IP / Alcatel-Lucent - Contact Center / Genesys - Gravação Verint - Vídeo / Lifesize

Soluções Especiais Venda de projetos complexos que envolvam multiplas tecnologias, foco inicial no

mercado de Contact Center

Organograma

Diretor de Vendas

Lourinaldo Silva

Telecom

TBD

Soluções Especiais

Luciano Forestiero

Pré-Venda

Inside Sales

Luigi Forestiero

Gov SP/Outros

TBD

Large Account

Wellington Lopes

Green Field

Wilson Zácaro

3corp Technology

Giuseppe Forestiero

Rio Janeiro Gilberto Zácaro

Brasília Jefferson Santos

Green Field

Leandro cerqueira

CCenter

TBD

Organização Operações

Operações Construção e Gestão de Projetos Implementação de novas vendas, sejam elas expansão de clientes existentes ou novos

clientes.

Produção e Centro de Assistência Técnica Suporte remoto e on-site ao cliente final, inclui os técnicos residentes, dididido em: - Regional São Paulo - Regional Rio - Regional Brasília Projetos Especias - Call Center Banco do Brasil Operação responsável pala gestão do projeto CABB, implantação e operação, inclui

técnicos residentes

Organograma

Diretor Operções

Gilberto Zácaro (Acting)

Construção/Gerencia Projeto

Marcos Molina

Projetos Especiais Rodrigo Cavalcante

Produção/Centro de Assistência Técnica

Sergio Renato remote, field, residente

3corp Technology

Giuseppe Forestiero

Engenharia

Soluções

SP regional

Basílio

RJ Regional

Otávio

BSB Regional

Alberto

Banco Brasil/NP/RENAC

CABB Leonardo

Todeschini

Plano de Incentivo 2012

Reconhecimento por Performance Baseado no percentual do salário Administrativo Operações Vendas

Plano de Carreira Baseado por: Treinamento & Certificação Formação Tempo de casa Performance

Benefícios Baseado em: Alimentação Saúde Educação