baixas temperaturas- tlps

ERGONOMIA

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TRABALHOS EM BAIXAS TEMPERATURAS

DEFINIÇÃO

Atividades ou operações executadas no interior de câmaras frigoríficas, ou locais que apresentem condições similares, que exponham os trabalhadores ao frio;

Fonte: Norma Regulamentadora-15 Anexo n°9ERGON OM IA

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O que é considerado frio?

Parágrafo único - Considera-se artificialmente frio, para os fins do presente Art., o que for inferior, nas primeira, segunda e terceira zonas climáticas do mapa oficial do Ministério do Trabalho, a 15º (quinze graus), na quarta zona a 12º (doze graus), e nas quinta, sexta e sétima zonas a 10º (dez graus).

Artigo. 253 Consolidações das leis do trabalho- CLT

Fonte: http://www.soleis.adv.br/consolidacaoleistrabalho.htm

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Portaria n°21, de 26 de dezembro de 1994

Considerando que o parágrafo único do art. 253 da CLT define as temperaturas abaixo das quais se considera artificialmente frio, com base nas zonas climáticas do mapa oficial do Ministério do Trabalho- MTb;.Considerando a necessidade de identificar o referido mapa, resolve:

Art. 1º O mapa oficial do Ministério do trabalho, a que se refere o art. 253 da CLT, a ser considerado, é o mapa “Brasil Climas”- da Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística- IBGE da SEPLAN, publicado no ano de 1978 e que define as zonas climáticas brasileiras de acordo com a temperatura média anual, de meses secos e o tipo de vegetação natural.

Fonte: http://www.mte.gov.br/legislacao/portarias/1994/default.asp

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O que é considerado frio?

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PODEMOS CLASSIFICAR:

AMBIENTES DE TRABALHO

Trabalho a céu aberto Trabalho em ambiente fechado

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AMBIENTES DE TRABALHO

- Indústria da construção;- Agricultura;- Aqüicultura;- Pesca;- Limpeza publica;- Segurança;e- Agentes de transito

A céu abertoPodemos citar:

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AMBIENTES DE TRABALHO

Ambiente FechadoPodemos citar:

- Frigoríficos;- Câmara fria;- Caminhão de perecíveis;- Comércio ( Açougue, Frios, Peixaria)

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Frigoríficos

Foto: http://www.opresenterural.com.brData 21/08/2010

Temperatura

Definir conforme: ART. 253 da CLT

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Câmaras frias

Foto: Supermercado Data- 16/08/2010

Temperatura - Congelados ( Max -18°C Min-

12°C) - Resfriados (Max 6°C Min 7°C )

• ANVISA- Portaria CVS-6/99, de10/03/99 Publicada em 12/03/99 no D.O.E

AMBIENTES DE TRABALHO

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Transporte de pereciveis

Foto: http://www.quebarato.com.brData- 21/08/2010

Temperatura - Congelados ( Max -18°C Min-

12°C) - Resfriados (Max 6°C Min 7°C )

• ANVISA- Portaria CVS-6/99, de10/03/99 Publicada em 12/03/99 no D.O.E

AMBIENTES DE TRABALHO

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Comércio Temperatura - Congelados ( Max -18°C Min-

12°C) - Resfriados (Max 6°C Min 7°C )

• ANVISA- Portaria CVS-6/99, de10/03/99 Publicada em 12/03/99 no D.O.E

FOTO: http://www.correasupermercado.com.br Data- 22/08/2010

AMBIENTES DE TRABALHO

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Fonte: American Conference of Governmental Industrial Hygienists (ACGIH)

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Exame Médico Pré-Admissional

- Cardíacas;- Vasculares;- Respiratória;s- Reumática;- Diabetes; e - Doenças da tiróide

NÃO É RECOMENDAVEL A ADMISSÃO DE PROFISSIONAIS PORTADORES DE DOENÇAS CRÔNICAS TAIS COMO:

Fonte: BIOGRAFIA- Patologia do trabalho: Renê Mendes, 2° Edição. Vol. 1 e Vol. 2 Ano -2003

- Epilepsia- Alcoolismo- Tabagismo

- Demência

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Enregelamento dos membros;

EFEITOS CAUSADOS PELO FRIO

É uma lesão comum causada pela exposição ao frio intenso ou contato com objetos extremamente frios, ocorre quando a temperatura do tecido cai abaixo de 0°C.

Sintomas:• Inflamação da pele (bolhas) • Dores leves“PODENDO CHEGAR A MORTE DO TECIDO”

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Fonte: Doenças Relacionadas ao Trabalho: Manual de Procedimentos para o serviços de saúde. OPAS/MSO Ano- 2001

Ulcerações decorrentes da necrose dos tecidos expostos;

Ocorrem quando a temperatura do tecido cai abaixo do ponto de congelamento e resulta em danos ao tecido.

Sintomas:• Mudança de cor da pele;• Surgimento de dores;• bolhas

EFEITOS CAUSADOS PELO FRIO

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Fonte: Doenças Relacionadas ao Trabalho: Manual de Procedimentos para o serviços de saúde. OPAS/MSO Ano- 2001

Redução das habilidades motoras como a destreza e a força, da capacidade de pensar e julgar;

Tremores, alucinações e a inconsciência;

Infecções das vias aéreas superiores, tais como: - Faringites; - Sinusite ; - Amigdalites

EFEITOS CAUSADOS PELO FRIO

Choque térmico

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Fonte: Doenças Relacionadas ao Trabalho: Manual de Procedimentos para o serviços de saúde. OPAS/MSO Ano- 2001

Hipotermia É definida quando a temperatura central do

corpo humano cai abaixo de 35°C.

SINTOMAS PODEM SER: Leve (35 a 33°C); Moderada (33 a 30°C); Grave (menos de 30°C)

EFEITOS CAUSADOS PELO FRIO

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Fonte: http://webventureuol.uol.com.br/home/conteudo/noticias/index/id/1674Dr: Cleomar Corrêa

Leve (35 a 33°C)

Sintomas - Sensação de frio; - Tremor; - Diminuição da atividade motora; - A vitima mostra sinais de confusão mental

Hipotermia

EFEITOS CAUSADOS PELO FRIO

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Fonte: http://webventureuol.uol.com.br/home/conteudo/noticias/index/id/1674 Dr: Cleomar Corrêa

Moderada (33 a 30°C)

Sintomas - Os tremores tendem a ir desaparecendo; - A vitima começa a ficar muito prostrado, sonolento; - Há mudança de humor; - A freqüência cardíaca fica mais lenta ou irregular

Hipotermia

EFEITOS CAUSADOS PELO FRIO

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Fonte: http://webventureuol.uol.com.br/home/conteudo/noticias/index/id/1674 Dr: Cleomar Corrêa

Hipotermia Grave (menos de 30°C)

Sintomas - A vitima fica inconsciente e imóvel; - As pupilas tendem a dilatar; - A freqüência cardíaca e respiratória são quase

imperceptíveis; - Se não for controlado a situação, a morte é inevitável.

Fonte: http://webventureuol.uol.com.br/home/conteudo/noticias/index/id/1674 Dr: Cleomar Corrêa

EFEITOS CAUSADOS PELO FRIO

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TABELA. TEMPO DE EXPOSIÇÃO EM CÂMARAS FRIAS

Fonte: Norma Regulamentadora-29 item 29.3.16 Pag.452

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EPI-EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL

Norma Regulamentadora- 6 item 6.3

A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, nas seguintes circunstâncias:

a) Sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes do trabalho ou de doenças profissionais e do trabalho;

b) Enquanto as medidas de proteção coletivas estiverem sendo implantadas;e

c) Para atender a situação de emergência.

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MEMBROS SUPERIORES Japona térmica Capuz Luvas impermeável

MEMBROS INFERIORES Calça térmica Meias Botas térmicas

Foto: http://www.danny.com.brFonte: Norma Regulamentadora-6 Anexo 1

REQUISITOS DE VESTIMENTAS

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APRESENTAÇÃO

INSALUBRIDADE

As atividades ou operações executadas no interior de câmaras frigoríficas, ou em locais que apresentem condições similares, que exponham os trabalhadores ao frio, sem a proteção adequada, serão consideradas insalubres em decorrência de laudo de inspeção realizada no local de trabalho.

Fonte: Norma Regulamentadora-15 Anexo n°9

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RECOMENDAÇÕES

Artigo. 253 Consolidações das leis do trabalho- CLT

Para os empregados que trabalham no interior das câmaras frigoríficas e para os que movimentam mercadorias do ambiente quente ou normal para o frio e vice-versa, depois de 1 (uma) hora e 40 (quarenta) minutos de trabalho contínuo, será assegurado um período de 20 (vinte) minutos de repouso, computado esse intervalo como de trabalho efetivo.

Fonte: http://www.soleis.adv.br/consolidacaoleistrabalho.htmERGON OM IA

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RECOMENDAÇÕES

Fonte: Revista Proteção. Agravantes: Frio, Motivo de Preocupações, p. 30-37, Novo Hamburgo, 2000

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Evitar o trabalho solitário em ambientes frios. O trabalhador deve estar em constante observação ou trabalhar em duplas.

Evitar sobrecarga de trabalho de forma a evitar sudorese intensa que possa causar umedecimento da vestimenta. Quando da realização de trabalho intenso, devem-se adotar períodos de descanso em abrigos aquecidos, com troca por vestimenta seca, sempre que necessário;

Quando o trabalho é realizado em ambientes frios e com temperaturas normais ou quentes, antes de adentrar ao ambiente frio o trabalhador deve se certificar de que sua roupa não esteja molhada. Se estiver úmida ou molhada deverá ser trocada por uma seca;

Não exigir trabalho integral de recém-contratados em ambientes frios. Isto deve ser feito aos poucos até que haja a ambientação com as condições de trabalho e das vestimentas;

O local de trabalho deve ser planejado de forma que o trabalhador não passe longos períodos parados. Local frio não pode ser utilizado como área de repouso. Não deve existir no ambiente assentos metálicos de cadeiras desprotegidos;

As portas de câmara frias ou outras dependências refrigeradas onde haja trabalhadores operando devem ser dotadas de sistema que permita a abertura das portas internamente, caso os trabalhadores ficarem involuntariamente presos;

Antes de assumir os seus postos de trabalho, todos devem ser treinados nos procedimentos de segurança e saúde no trabalho, incluindo o seguinte programa:

1. Procedimento adequado de reaquecimento e tratamento de primeiros socorros;

2. Uso adequado de vestimentas;3. Hábitos adequados de alimentação e ingestão de

líquidos4. Reconhecimento de iminente enregelamento;5. Reconhecimento e sinais de hipotermia;6. Praticas de trabalho seguro.

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APRESENTAÇÃO• Tiago Luiz

• Susimar Abrão• Marisete dos Reis• Izolete Espindola• Edson Leite

Duvidas ?MUITOOBRIGADO!

http://www.anvisa.gov.br/legis/resol/35_77.htm

BIBLIOGRAFIA

http://www.soleis.adv.br/consolidacaoleistrabalho.htm

Normas Regulamentadoras-15 -Anexo- 09 Pag. 202

http://webventureuol.uol.com.br/home/conteudo/noticias/index/id/1674 www.higieneocupacional.com.br/download/frio-paiva.pdf

Norma Regulamentadora-29 item 29.3.16 Pag.452

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Revista Proteção. Agravantes: Frio, Motivo de Preocupações, p. 30-37, Novo Hamburgo, 2000

ACGIH- American Conference of Governmental Industrial Hygienists, Tradução ABHO, Limites de Exposição para Substâncias Químicas e Agentes Físicos e Índices Biológicos, Frio, p. 155-163, Cincinnati, OH, 1999.