auto-motivação auto-estima e desenvolvimento pessoal

“A maior descoberta da

minha geração é que

qualquer ser humano pode

mudarmudar de vida, mudandomudando de

atitude.”

(William James 1842-1910)

Vivemos na era do desenvolvimento pessoal, onde é de extrema importância conhecer a si próprio de forma plena para que se possa escolher adequadamente o caminho a seguir. Nunca tivemos tantas oportunidades de encontrar a auto-realização, o aproveitamento destas chances depende unicamente de cada um de nós.

O tamanho do sucesso está diretamente ligado à sua Imagem Imagem

PessoalPessoal que cada um projeta no ambiente, ou seja, a forma como “vendemos” a nós mesmos, que pode ser positiva ou negativa. Nesse sentido surge o Marketing PessoalMarketing Pessoal. Este é uma importante ferramenta que une os elementos comportamentais adequados às necessidades de cada ambiente, cercando o “Produto Pessoa” de cuidados especiais destinados à venda de sua imagem.

DESEMPENHO = 10% - DESEMPENHO = 10% - Garante salário e não sua promoção. É esperado e cobrado naturalmente.

IMAGEM PESSOAL = 30%IMAGEM PESSOAL = 30% - Refere-se à apresentação pessoal, postura, educação e comunicação.

VISIBILIDADE = 60% VISIBILIDADE = 60% - Poder de decisão e capacidade de arriscar-se. Capacidade empreendedora. Gosto por desafios. Marketing Pessoal.

O MUNDO X VOCÊO MUNDO X VOCÊ

COMUNICAÇÃO: COMUNICAÇÃO: Transmite às pessoas o nosso estado de espírito e nossas emoções. Pode ser:

INTRAPESSOALINTRAPESSOAL: É a transmissão de informações de você para você mesmo, por meio dos cinco sentidos.

INTERPESSOALINTERPESSOAL: Uma conversa é uma interação. Toda conversa tem regras.Toda conversa é um processo seqüêncial.

COMPOSIÇÃO DO MKT PESSOALCOMPOSIÇÃO DO MKT PESSOAL

POSTURA: POSTURA: O posicionamento que adotamos em termos de aparência, comunicação verbal e não verbal fala por nós.

ATITUDE: ATITUDE: Tendo consciência da importância da nossa imagem sempre desejamos transmitir credibilidade por meio do processo de comunicação e de nossa postura. Contudo, nossas atitudes são a verdadeira raiz de toda interpretação dada à nossa imagem pessoal.

COMPOSIÇÃO DO MKT PESSOALCOMPOSIÇÃO DO MKT PESSOAL

O ParadigmaParadigma é um modelo mental que

determina a maneira como cada um vê

determinada situação. O ParadigmaParadigma

funciona como um filtro de percepção dos

fenômenos e induz a pessoa a

determinadas reações pautadas em seus

padrões de comportamento. Por meio dos

Paradigmas Paradigmas cada um interpreta o mundo

de acordo com suas crenças.

IMPORTÂNCIA DOS IMPORTÂNCIA DOS PARADIGMASPARADIGMAS

Os ParadigmasParadigmas movem o mundo, pois, é

por meio das divergências geradas por

eles que existem as descobertas e as

renovações. O processo de mudança

pode ser instigado ou retardado por

causa dos Paradigmas.

IMPORTÂNCIA DOS IMPORTÂNCIA DOS PARADIGMASPARADIGMAS

Conhecer a si mesmo é saber identificar suas características pessoais, seus pontos fortes e fracos. Só é possível conhcer a si mesmo por meio de:

AUTO-AVALIAÇÃOAUTO-AVALIAÇÃO:Descrevendo o que é importante para você; suas capacidades e limitações; seus sucessos e fracassos; seus erros e acertos; suas oportunidades e as ameaças que o cercam; seu potencial criativo; sua capacidade empreendedora.

CONHECIMENTO DE SICONHECIMENTO DE SI

FEEDBACKFEEDBACK: Estar atento às relações interpessoais; atentar para o feedback recebido; adequar o processo de comunicação ao feedback recebido.

PROJEÇÃO DE FUTUROPROJEÇÃO DE FUTURO: Sempre ter metas e objetivos de curto, médio e longo prazo; investir em si mesmo no âmbito pessoal e profissional; identificar as oportunidades e ameaças do para se tornar pró ativo; extrair o máximo de suas capacidades e aprimorar suas limitações para maximizar o seu planejamento pessoal.

CONHECIMENTO DE SICONHECIMENTO DE SI

É a chave para a auto realização e para o sucesso pessoal e profissional. Por meio do Planejamento Pessoal é possível manter o equilíbrio entre vida pessoal e vida profissional, pois, sabe-se de onde partir e onde se deseja chegar. O Planejamento Pessoal parte de cinco princípios básicos:

PLANEJAMENTO PESSOALPLANEJAMENTO PESSOAL

É a forma como você colabora e contribui com o mundo à sua volta. Esclarece as intenções de sua ações, delimitando onde você está nesse exato momento e definindo o que você é e a forma como seu talento e suas capacidades influem na sua vida e na vida dos que o cercam. Delimita o que você oferece de único às pessoas.

MISSÃO PESSOALMISSÃO PESSOAL

A visão permite descobrir o sentido dos pequenos acontecimentos cotidianos, pois, delimita onde desejamos chegar. Dessa forma, fatos antes insignificantes ganham notoriedade e passam a nos motivar a superar desafios e obstáculos. A visão pessoal funciona referência de onde se quer estar e em quanto tempo se deseja estar lá.

VISÃO PESSOALVISÃO PESSOAL

Para quem não sabe onde ir, qualquer lugar serve.Para quem não sabe onde ir, qualquer lugar serve.Para quem não sabe onde ir, qualquer lugar serve.Para quem não sabe onde ir, qualquer lugar serve.

O Foco direciona o projeto de vida de cada um. Trata-se do destino final onde você deseja chegar por meio do caminho proposto no planejamento e pelo motivo dado pela visão. O foco dá os “porquês”, as “razões” para a que a motivação para alcançar o objetivo final diminua frente aos desafios e aos obstáculos.

FOCOFOCO

Não há tempo suficiente para que realizemos tudo o que desejamos. O Projeto de Vida prioriza escolhas e determina os caminhos a serem percorridos para que se alcancem os objetivos mais plausíveis. Por questões racionais, emocionais ou de sobrevivência abre-se mão de uma coisa em prol da realização de outra. Essa é a essência do projeto de vida.

PROJETO DE VIDAPROJETO DE VIDA

Auto organizar-se requer flexibilidade. Isso porque somos influenciados por interferências externas que requerem de nós adequações de planos e a forma como executamos nosso planejamento. Lidar com influências externas de forma coerente e flexível permite o alcance dos objetivos pessoais sem estresse pela lida com o inesperado.

AUTO ORGANIZAÇÃOAUTO ORGANIZAÇÃO

Sem metas não há razão para se fazer algo. As metas são os motivos que nos levam a realizar algo. São as metas que nos motivam cotidianamente. A auto motivação surge a partir do momento em que você percebe que há sentido em tudo o que você faz e passa a gostar do que está fazendo, reconhecendo sua importância para seu projeto de vida e sempre o instiga a continuar progredindo.

MOTIVAÇÃO PESSOALMOTIVAÇÃO PESSOAL

INTELIGÊNCIA EMOCIONALINTELIGÊNCIA EMOCIONAL

A Inteligência EmocionalInteligência Emocional é a forma como cada um lida com suas emoções e com as emoções das pessoas com quem convive. Pauta-se em cinco pilares:

AUTO CONHECIMENTOAUTO CONHECIMENTO

AUTO CONTROLEAUTO CONTROLE

AUTO MOTIVAÇÃOAUTO MOTIVAÇÃO

EMPATIAEMPATIA

SOCIABILIDADESOCIABILIDADE

A MELHOR FORMA A MELHOR FORMA

DE PREVER O DE PREVER O

FUTURO É CRIÁ-LO.FUTURO É CRIÁ-LO.

(Peter Drucker)