apresentação do projeto curitiba ti

Vagas e Eventos de TI apenas pra Curitiba e região.

Welington Oliveira da Silva

Welington O. da Silvawelington@wztecnologia.com.br

@welsilvawz

Formação Acadêmica

2ª turma de Tecnologia em InformáticaFormatura em 2003

Meu Primeiro Estágio

Usuário

Importância da Faculdade e do Estágio

• Conheça pessoas e os processos

• Valorize o trabalho em equipe

• Aprendizado mais importante que o Salário

• Se espelhe nos exemplos

• Sejam eles bons ou ruins

Uma Escolha

Infraestrutura X Desenvolvimento

Com o desenrolar dos anos...

• Experiência técnica e comportamental

• Vontade de melhorar os processos

• Fazer a diferença para o usuário

• Busca e pesquisa de técnicas e ferramentas

Área de Gestão

Empreendendorismo

EmpreendedorX

Empresário

Mentalidade

“Quero trabalhar a hora que eu quiser”

“Quero ser o meupróprio chefe”

“Quero ganharmuito dinheiro”

“Quero fazer diferentee fazer a diferença”

Por que criar um produto?

• Prestação de Serviços é uma área sazonal

• Sazonalidade permite investimento em um produto

• Validação e aplicação de processos e ferramentas

• Gerar receita como foco secundário (mas não menos

importante)

Lembra do “Fazer a diferença”?

Tecnologia

+Curitiba

Qual é o problema?

R.H.T.I.

O que temos no mundo da T.I.

Python.NETS.O. Linux

C#J2EE

PHP Sql Server

FirewallScrum

CMMI

O.O.

Qual a proposta do projeto?

• Criar um canal de comunicação entre Empresa e Profissional

• Facilitar a análise do perfil necessário pra empresa

• Facilitar a análise da empresa desejada pelo profissional

• Produto em fase de validação

Qual a proposta do projeto?

• Proposta de evolução colaborativa

• Criar vários canais de comunicação

• Forte presença nas redes sociais

• Focar as funcionalidades na área de Tecnologia da Informação

Simples, prático e fácil

Alguns números...

• No ar desde agosto de 2015

• Mais de 300 vagas já foram divulgadas

• Mais de 40 empresas cadastradas

• Mais de 800 profissionais cadastrados

Alguns números...

• Média de 1400 sessões semanais *

• Média de 500 pageviews dia (pico de 1.500) *

• Facebook com mais de 500 likes

• Mais 5 mil currículos foram enviados pelo sistema

* Fonte Google Analytics

Alguns Depoimentos“Através do portal Curitiba TI identificamos

uma nova ferramenta de RH que nos auxilia na avaliação dos profissionais específicos de TI.

Também permita que nossas vagas disponíveis sejam repassadas para os profissionais que realmente agregam valor na contratação”

Valdir Marodin - AUGEO ENGENHARIA

Alguns Depoimentos“O portal Curitiba T.I. surgiu como alternativa a

outros portais de recrutamento e tem se mostrado muito eficiente em trazer candidatos

com o perfil necessário para o SóCarrão. Já contratamos e provavelmente vamos contratar

mais pessoas pelo portal”

Celso Rodigues – Portal SóCarrão

Alguns Depoimentos“Em meio à crise em que atravessamos, ter

uma vaga em aberto pode significar uma avalanche de currículos sem os requisitos

esperados. O time do Curitiba TI selecionou os que melhor se adequavam.”

Leonardo Ançay – Atlas Copco

Alguns Depoimentos“O Portal Curitiba TI demonstra um grande potencial, tendo em vista que está apenas

começando já conta com um grande número de profissionais da área o que irá atrair cada vez mais empresas de peso como parceiras. Esse

Portal encontrou um campo que estava carente de boas ferramentas, que é o de recrutamento

de profissionais de TI.”

Joyce Santos – Minauro Informática

Alguns Depoimentos

“O Grupo Meta está utilizando o site a pouco tempo, porém estou bem satisfeita tanto com o

atendimento personalizado que é me dado quanto a qualidade dos profissionais no seu

banco de currículos.”

Fernanda Machado – Grupo Meta

Alguns Depoimentos“Temos no mercado diversos sites que promovem captação de currículos e divulgação

de vagas, no entanto, nenhum realmente direcionado para o mercado de TI. O Curitiba TI tem me ajudado muito principalmente por ser um site direcionado, hoje minha demanda de

vagas é quase que 60% voltada para essa área e encontrar e selecionar profissionais

capacitados e com currículos atualizados era minha maior dificuldade.”

Thamira Machado – Agenda Beleza S/A

O que se busca no perfil?

• Conhecimento em idiomas (Inglês)

• Certificações e Especializações

• Currículo claro e objetivo

• Postura e comprometimento

Ah, e os Eventos!

Qual o futuro?

• Novo layout

• Aplicativo Mobile

• Cadastros mais simples

• Integração Redes Sociais

Faça parte dele...

• Sua sugestão aqui

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Obrigado!

Dúvidas?welington@wztecnologia.com.br

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