apresentação do projeto curitiba ti
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Vagas e Eventos de TI apenas pra Curitiba e região.
Welington Oliveira da Silva
Formação Acadêmica
2ª turma de Tecnologia em InformáticaFormatura em 2003
Meu Primeiro Estágio
Usuário
Importância da Faculdade e do Estágio
• Conheça pessoas e os processos
• Valorize o trabalho em equipe
• Aprendizado mais importante que o Salário
• Se espelhe nos exemplos
• Sejam eles bons ou ruins
Uma Escolha
Infraestrutura X Desenvolvimento
Com o desenrolar dos anos...
• Experiência técnica e comportamental
• Vontade de melhorar os processos
• Fazer a diferença para o usuário
• Busca e pesquisa de técnicas e ferramentas
Área de Gestão
Empreendendorismo
EmpreendedorX
Empresário
Mentalidade
“Quero trabalhar a hora que eu quiser”
“Quero ser o meupróprio chefe”
“Quero ganharmuito dinheiro”
“Quero fazer diferentee fazer a diferença”
Por que criar um produto?
• Prestação de Serviços é uma área sazonal
• Sazonalidade permite investimento em um produto
• Validação e aplicação de processos e ferramentas
• Gerar receita como foco secundário (mas não menos
importante)
Lembra do “Fazer a diferença”?
Tecnologia
+Curitiba
Qual é o problema?
R.H.T.I.
O que temos no mundo da T.I.
Python.NETS.O. Linux
C#J2EE
PHP Sql Server
FirewallScrum
CMMI
O.O.
Qual a proposta do projeto?
• Criar um canal de comunicação entre Empresa e Profissional
• Facilitar a análise do perfil necessário pra empresa
• Facilitar a análise da empresa desejada pelo profissional
• Produto em fase de validação
Qual a proposta do projeto?
• Proposta de evolução colaborativa
• Criar vários canais de comunicação
• Forte presença nas redes sociais
• Focar as funcionalidades na área de Tecnologia da Informação
Simples, prático e fácil
Alguns números...
• No ar desde agosto de 2015
• Mais de 300 vagas já foram divulgadas
• Mais de 40 empresas cadastradas
• Mais de 800 profissionais cadastrados
Alguns números...
• Média de 1400 sessões semanais *
• Média de 500 pageviews dia (pico de 1.500) *
• Facebook com mais de 500 likes
• Mais 5 mil currículos foram enviados pelo sistema
* Fonte Google Analytics
Alguns Depoimentos“Através do portal Curitiba TI identificamos
uma nova ferramenta de RH que nos auxilia na avaliação dos profissionais específicos de TI.
Também permita que nossas vagas disponíveis sejam repassadas para os profissionais que realmente agregam valor na contratação”
Valdir Marodin - AUGEO ENGENHARIA
Alguns Depoimentos“O portal Curitiba T.I. surgiu como alternativa a
outros portais de recrutamento e tem se mostrado muito eficiente em trazer candidatos
com o perfil necessário para o SóCarrão. Já contratamos e provavelmente vamos contratar
mais pessoas pelo portal”
Celso Rodigues – Portal SóCarrão
Alguns Depoimentos“Em meio à crise em que atravessamos, ter
uma vaga em aberto pode significar uma avalanche de currículos sem os requisitos
esperados. O time do Curitiba TI selecionou os que melhor se adequavam.”
Leonardo Ançay – Atlas Copco
Alguns Depoimentos“O Portal Curitiba TI demonstra um grande potencial, tendo em vista que está apenas
começando já conta com um grande número de profissionais da área o que irá atrair cada vez mais empresas de peso como parceiras. Esse
Portal encontrou um campo que estava carente de boas ferramentas, que é o de recrutamento
de profissionais de TI.”
Joyce Santos – Minauro Informática
Alguns Depoimentos
“O Grupo Meta está utilizando o site a pouco tempo, porém estou bem satisfeita tanto com o
atendimento personalizado que é me dado quanto a qualidade dos profissionais no seu
banco de currículos.”
Fernanda Machado – Grupo Meta
Alguns Depoimentos“Temos no mercado diversos sites que promovem captação de currículos e divulgação
de vagas, no entanto, nenhum realmente direcionado para o mercado de TI. O Curitiba TI tem me ajudado muito principalmente por ser um site direcionado, hoje minha demanda de
vagas é quase que 60% voltada para essa área e encontrar e selecionar profissionais
capacitados e com currículos atualizados era minha maior dificuldade.”
Thamira Machado – Agenda Beleza S/A
O que se busca no perfil?
• Conhecimento em idiomas (Inglês)
• Certificações e Especializações
• Currículo claro e objetivo
• Postura e comprometimento
Ah, e os Eventos!
Qual o futuro?
• Novo layout
• Aplicativo Mobile
• Cadastros mais simples
• Integração Redes Sociais
