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ANÁLISE ERGONÔMICA

11/2016

HOSPITAL PRONTO SOCORRO 28 DE AGOSTO

ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO

Data: 01/11/2016

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ÍNDICE

1. INTRODUÇÃO ......................................................................................................................... 2

2. IDENTIFICAÇÃO E CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA ...................................................... 3

3. OBJETIVOS.............................................................................................................................. 5

4. REFERÊNCIAS NORMATIVAS ............................................................................................... 5

5. ASSISTÊNCIA MÉDICA ........................................................................................................... 6

6. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NO LOCAL ......................................................................... 6

7. CONDIÇÕES AMBIENTAIS: .................................................................................................... 6

9. REFERENCIAL TEÓRICO ....................................................................................................... 6

10. ESTUDO ERGONÔMICO DO TRABALHO ........................................................................... 8

11. METODOLOGIA ..................................................................................................................... 8

12. RESPONSABILIDADE TÉCNICA ........................................................................................ 11

13. ANÁLISE ERGÔNOMICA DOS POSTOS..........................................................................13

ÁREA EXTERNA - SAME / Nutrição / Lavanderia / Transporte / Contas hospitalares

SUBSOLO - Administração / Recursos humanos / Farmácia / Almoxarifado / Recepção / Protocolo/ Patrimônio.

TÉRREO - Emergência / Central de Leitos / Eletrocardiograma / Serviço Social / Ultrassonografia / psicologia/CIHDOTT/ Gerencia de enfermagem / Banco de Sangue / Classificação de risco / Posto de medicação.

1º ANDAR - UTI / Centro Cirúrgico / CME

2º ANDAR - HHVE / CCIH / Laboratório

3º ANDAR - CLÍNICA VASCULAR / CLÍNICA ORTOPÉDICA

4º ANDAR - CLÍNICA NEFROLÓGICA / CLÍNICA MÉDICA

5º ANDAR - CCH / CCF

15. ANEXOS ................................................................................................................

a) Plano de Ação e Melhorias Ergonômicas

b) Tabela de riscos ergonômicos

c) Gráfico geral

d) Alongamento

e) Imagens ilustrativas das sugestões de melhorias

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1. INTRODUÇÃO Em busca de maior produtividade, qualidade, segurança e conforto na execução de tarefas

simples e complexas, a ergonomia vem sendo aplicada cada vez mais nas indústrias como ferramenta

fundamental, solucionando problemas encontrados nas áreas do processo industrial, administrativa e

principalmente comportamental.

Ergonomia é a ciência que procura o ajuste das condições de trabalho as pessoas. Ela envolve a

aplicação dos conhecimentos sobre as características do ser humano para beneficiar seu bem-estar e

os resultados de seu trabalho e da empresa. Qualquer atividade industrial pode ser vista como um

sistema homem-máquina dentro de certo ambiente. Qualquer sistema existe para atingir objetivos pela

consecução de certas funções. Exposição a condições de trabalho adversas pode resultar em dores

momentâneas, fadiga e lesões a médio e longo prazo.

Ambientes de trabalho com projetos inadequados contribuem na redução de eficiência,

produção, qualidade e pode provocar o aumento do absenteísmo e os custos de produção. A

ergonomia preocupa-se em fazer a interface homem-máquina e homem-ambiente tão segura, eficiente

e confortável quanto possível, preocupando-se primeiro com a saúde do trabalhador e sua satisfação

pelo trabalho e em segundo com o aumento da lucratividade da empresa.

Além da visão prevencionista que deve nortear o trabalho das empresas, a Portaria nº 3.214/78,

da Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho, do Ministério do Trabalho e Emprego, estabelece

em sua Norma Regulamentadora nº17 – Ergonomia, parâmetros que permitem a adaptação das

condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar

um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente, e que deve ser observada e

implementada pelos empregadores.

Atendendo à solicitação da empresa HOSPITAL E PRONTO SOCORRO 28 DE AGOSTO através do setor de Saúde e Segurança do Trabalho, realizamos o levantamento das condições

ergonômicas de trabalho, conforme Norma Regulamentadora número 17, visando à elaboração da

Análise Ergonômica do Trabalho.

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2. IDENTIFICAÇÃO E CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA

Empresa: SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE - SUSAM CNPJ: 00.697.295/0061-38

Endereço: Nº: Bairro: CEP: Cidade /UF

Rua Recife 1581 Adrianópolis 69057-001 Manaus/AM

Classificação Nacional de Atividade Econômica (CNAE): 86.10-1-01 – Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para

atendimento a urgências.

Atividade Principal: 86.10-1-01 – Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para

atendimento a urgências. Grau de Risco: 03, Grupo: C-34 N° de Funcionários Previstos: 843

Horários de Trabalho: Administração: 08:00h ás 18:00h – Comercial Recursos Humanos: 08:00h ás 18:00h – Comercial Clinica medica: Plantão de 12h – diurno e noturno CCH: 6h manhã e Plantão de 12h- diurno e noturno CCF: Plantão de 12h - diurno e noturno CTQ: 6h manhã e plantão de 12h - diurno e noturno Clinica Ortopédica: 6h manhã e plantão de 12h - diurno e noturno Ortopedia: Plantão de 12h – diurno e noturno Clinica Vascular: 6h manhã e plantão de 12h - diurno e noturno Clinica Médica: 6h manhã e plantão de 12h - diurno e noturno CCIH: 6h manhã/ tarde e plantão de 12h - diurno UHVE: 6h manhã/tarde UTI: 6h manhã e plantão de 12h - diurno Clinica Médica Nefrologia: 6h manhã e plantão de 12h – diurno e noturno Urgência: 6h manhã/tarde e plantão de 12h – diurno e noturno Emergência: 6h manhã/tarde e plantão de 12h – diurno e noturno Expurgo: 6h manhã/tarde Ultrassonografia: 6h manhã e plantão de 12h - diurno Reanimação: Plantão de 12h – diurno e noturno Politrauma: 6h manhã e plantão de 12h – diurno e noturno Serviço Social: 6h manhã/tarde e plantão de 12h – diurno e noturno Gerencia de Enfermagem: 6h manhã/tarde e plantão de 12h Fisioterapeutas: Plantão de 12h – diurno e noturno Nutrição e Dietética: 6h manhã/ tarde e plantão de 12h Centro Cirúrgico: Plantão de 12h

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Laboratório: 6h manhã/tarde e plantão de 12h - diurno Banco de sangue: Plantão de 12h – diurno e noturno Central de leitos: 6h tarde e plantão de 12h - diurno Tomografia/ Eletrocardiograma: 6h manhã/tarde e plantão de 12h – diurno e noturno Farmácia: Plantão de 12h Faturamento: Plantão de 12h diurno Same: Plantão de 12h – diurno Manutenção: Plantão de 12h – diurno e noturno Transporte: Plantão de 12h – diurno e noturno

FUNÇÃO

Agente Administrativo Artífice Assistente Social Assistente Técnica Auxiliar de Enfermagem Auxiliar de Nutrição Auxiliar de Nutrição e Dietética Auxiliar de Operação de Saúde Auxiliar de Patologia Auxiliar de Patologia Clínica Auxiliar de Saúde Auxiliar de Serviços Gerais Auxiliar Operacional Auxiliar Operacional de Saúde Copeira Cozinheira Diretor(a) Enfermeiro(a) Enfermeiro(a) Gerente Farmacêutico(a) Farmacêutico(a) Bioquímico(a) Farmacêutico(a) Químico(a) Fisioterapeuta Gerente Gerente Administrativo Gerente Hospitalar Gerente/ Psicóloga Médico(a) Medico(a) Especialista Motorista Nutricionista Psicólogo(a) Técnico(a) de Laboratório Técnico(a) em Nível Superior Técnico(a) de Enfermagem Técnico(a) de Hemoterapia Técnico(a) em Patologia Técnico(a) Patologia Clínica Técnico(a) De Saúde Vigia

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GINÁSTICA LABORAL: Não. DDS.: Semanais de segunda, terça e quarta. CIPA: Com reuniões mensais.

3. OBJETIVOS a. Observar e descrever o posto de trabalho e suas funções correspondentes;

b. Avaliar a questão da biomecânica nas diferentes atividades;

c. Estudar as condições de trabalho físico e mental dos colaboradores;

d. Levantamento das relações interpessoais nos grupos;

e. Identificar situações de risco quanto ao mobiliário, equipamentos, ferramentas e atitudes posturais

inadequadas nos setores da empresa;

f. Criar sensibilização para a cultura ergonômica dentro da empresa, através dos resultados da

Análise Ergonômica do Trabalho;

g. Sugerir soluções ergonômicas visando redução de queixas e melhora do desempenho e bem estar

dos colaboradores do Hospital Pronto Socorro 28 de Agosto

h. Atender a NR 17 do Ministério do Trabalho e Emprego.

4. REFERÊNCIAS NORMATIVAS

Norma Regulamentadora nº 17 – Ergonomia 17.1 Esta Norma Regulamentadora visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das

condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar

um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.

17.1.1. As condições de trabalho incluem aspectos, relacionados ao levantamento, transporte e

descarga de materiais, ao mobiliário, aos equipamentos e às condições ambientais do posto de

trabalho e a própria organização do trabalho.

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17.1.2. Para avaliar a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos

trabalhadores, cabe ao empregador realizar a Análise Ergonômica do Trabalho, devendo a mesma

abordar, no mínimo, as condições de trabalho conforme estabelecido nesta Norma Regulamentadora.

5. ASSISTÊNCIA MÉDICA Não possui plano de saúde.

6. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NO LOCAL

Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a

urgências.

7. CONDIÇÕES AMBIENTAIS: Conforme PPRA da empresa

9. REFERENCIAL TEÓRICO

A utilização inadequada do complexo osteomuscular do corpo humano pode ser combatida através

de mecanismos naturais de recuperação e regeneração dos tecidos lesionados. Sendo assim, quando

há uma somatória de esforços e traumas repetitivos há necessidade de que o tempo de repouso

aconteça para permitir a recuperação muscular, ao contrario iniciará uma lesão.

A produtividade de uma empresa aumenta quando posturas adequadas são adotadas durante a

jornada de trabalho, e medidas preventivas como retirada de barreiras que dificultam a movimentação,

remoção de corredores estreitos, pisos excessivamente lisos, pontas cortantes sem proteção, tornam-

se rotina dentro da empresa.

A realização de pausa durante um esforço físico pode ajudar de três maneiras. Durante um esforço

estático, possibilita a retirada correta do ácido lático produzido nas contrações, prevenindo lesões. Se o

trabalho for de alta repetitividade haverá tempo para que os tendões voltem a sua configuração normal,

já que este tipo de estrutura viscoelástica demora um tempo para voltar à sua estrutura normal. Os

tendões impõem uma limitação à velocidade dos movimentos, pela sua característica não elástica, que

deve ser respeitada. A Produção de liquido sinovial acontece durante a pausa e evita atrito entre as

estruturas.

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Outro mecanismo que auxilia na reparação das estruturas lesadas é o sono. Durante o primeiro

período de sono há liberação do hormônio somatotrófico que promove reparação tecidual, sendo

assim, noites mal dormidas podem prejudicar o processo.

Os fatores biomecânicos mais importantes na origem das lesões compreendem a força excessiva,

posturas inadequadas, alta repetitividade, compressão mecânica, o fator determinante é o tempo

insuficiente para recuperação dos tecidos. O frio também pode ser um fator contributivo para a

ocorrência de lesão porque ocasiona constrição (fechamento) dos vasos sanguíneos na periferia do

corpo, diminuindo o aporte sanguíneo, nutrição tecidual, e retirada de metabólitos, dificultando assim os

processos de reparação. Ambientes muito quentes geram desprazer favorecendo o componente

psíquico das lesões.

Mulheres são mais propensas a desenvolver lesões porque há uma menor resistência das

estruturas, devido à relação hormonal com estrógenos que dificultam resolução de processos

inflamatórios e a carga extra de trabalho como atividades domésticas. Linha de produção em

velocidade excessiva, sem tempo para recuperação dos tecidos é um fator desencadeante de tensão

excessiva.

Considera-se como trabalho de alta repetitividade quando o ciclo de trabalho é menor que 30

segundos, ou se maior que 30 segundos, mais que 50% do ciclo é ocupado com apenas um tipo de

movimento.

Posturas dos membros superiores e sua relação patológica:

Braço fletido ou abduzido durante um tempo significativo – contribui para o aparecimento de

tendinite do ombro;

O antebraço fletido sobre o braço, associado à supinação – gera uma sobrecarga tensional

sobre o bíceps, com a possibilidade de tendinite do músculo bíceps;

Movimentação freqüente de supinação e pronação – leva a tendinite de pronador redondo;

Flexão freqüente do punho – leva a tenossinovite dos flexores, compressão do nervo mediano

no túnel do carpo e a epicondilite medial;

Extensão freqüente do punho – leva a tenossinovite dos extensores, compressão do nervo

mediano no túnel do carpo e epicondilite lateral;

Desvio ulnar freqüente – leva a Tenossinovite de Quervain.

Cabeça excessivamente estendida – leva a fibromialgia do trapézio e

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esternocleidomastóideo;

Cabeça excessivamente fletida – leva a cervicobraquialgia.

A figura abaixo demonstra como a postura pode interferir na coluna vertebral, predispondo-a ao

aparecimento de problemas como hérnias discais.

Pressões que 3º disco lombar sofre, numa pessoa de 70 Kg, conforme a posição do corpo e,

portanto, conforme a postura.

A partir tópicos abordados, entende-se que objetivos de correção ergonômica para a empresa

devem abordar a redução das posturas incorretas da cabeça, do tronco e dos membros superiores,

reduzir movimentos de alta repetitividade, adequar a altura das máquinas com a altura dos

trabalhadores, realizar rodízio de função adequadamente.

10. ESTUDO ERGONÔMICO DO TRABALHO

O Estudo Ergonômico do Trabalho se faz necessário, não só pela exigência da Norma

Regulamentadora número 17, mas como ferramenta complementar ao PPRA (Programa de Prevenção

de Riscos Ambientais) e PCMSO (Programa de Controle Médico em Saúde Ocupacional), tornando a

empresa uma instituição protegida contra altos índices de doenças ocupacionais e queda de

produtividade, conseqüente da falta de adaptações ergonômicas no ambiente de trabalho e

manutenção técnica nesta área. Existem várias maneiras de desenvolver um Estudo Ergonômico do

Trabalho, e esta é baseada em estudos e resultados obtidos pela metodologia da SASMET.

11. METODOLOGIA

Dentro do Programa de Análise Ergonômica do Trabalho do Hospital e Pronto Socorro 28 de Agosto foi utilizada a seguinte metodologia:

Consultoria Inicial: Para levantamento dos dados da empresa, colaboradores e prioridades

no levantamento, junto ao serviço de segurança do trabalho e medicina do trabalho.

Observação dos Postos e Postura de Trabalho Descritiva: Observação local detalhada,

em cada posto de trabalho, associada com entrevista e troca de informações com os colaboradores.

Questionários: se utilizar algum para levantamento qualitativo de percepção dos

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colaboradores.

Ferramentas:

ROSA: É uma lista de verificação postura baseada imagem projetada para quantificar a

exposição ao risco fatores em um ambiente de trabalho de escritório.

ROSA é modelado após checklists baseados outra imagem e sistemas de pontuação de gráficotal

como RULA e REBA.

O objetivo do processo ROSA é servir como uma ferramenta de triagem para identificar áreas de

prioridade nas organizações de escritório com base de grande porte.

KIM: O Key Indicator Method (KIM) (Caffier, 2007; Steinberg et al., 2007; Steinberg et al., 2006) foi

desenvolvido pelo Federal Institute for Occupational Safety and Health (Bundesanstalt für

Arbeitschutz und Arbeitsmedizin – BAuA) e pelo Regional Committee of Occupational Safety and

Safety Techniques (Länderausschuss für Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik – LASI) da

Alemanha, em estreita colaboração com os profissionais, representantes de segurança, médicos

da empresa, entidades patronais e associações de trabalhadores, seguradoras e institutos

científicos. O método KIM disponibiliza uma folha de trabalho para cada um dos seguintes

conjuntos de tarefas:

• levantar/baixar, segurar e transportar;

• puxar e empurrar.

Tal como outros métodos baseados em indicadores chave, este contempla uma objetiva descrição

das exigências do trabalho em análise, bem como do esforço e razões que provoquem uma

sobrecarga física.

REBA (Rapid Entire Body Assessment): Desenvolvido por Hignett & McAtamney (2000), para

estimar o risco de desordens corporais a que os trabalhadores estão expostos. É uma ferramenta

para avaliar a quantidade de posturas forçadas nas tarefas onde é manipulado pessoas ou

qualquer tipo de carga animada, apresentando uma grande similaridade com o método RULA e

como este, é dirigido às análises dos membros superiores e a trabalhos onde se realizam

movimentos repetitivos. Este método inclui fatores de carga postural dinâmicos e estáticos na

interação pessoa-carga e um conceito denominado de “a gravidade assistida” para a manutenção

da postura dos membros superiores, isso quer dizer que é obtido a ajuda da gravidade para

manter a postura do braço onde é mais custoso manter o braço levantado do que tê-lo pendurado

para baixo. A avaliação de risco também é feita a partir de uma observação sistemática dos ciclos

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de trabalho, pontuando as posturas do tronco, pescoço, pernas, carga, braços, antebraços e

punhos em tabelas específicas para cada grupo.

P.P.R.A. e P.C.M.S.O. – Utilização dos últimos levantamentos para complemento da Análise.

Fotografias e Filmagens – Vídeos fragmentados em fotos ou fotografias apresentadas nas

avaliações dos postos de trabalho são meramente para representar o posto avaliado.

Foram também considerados todos os requisitos da Norma Regulamentadora nº 17 – Ergonomia,

sendo elas:

17.2 - Levantamento, transporte e descarga individual de materiais.

17.3 – Mobiliário dos postos de trabalho.

17.4 – Equipamentos dos postos de trabalho.

17.5 – Condições ambientais de trabalho.

17.6.3 – Pausas para descanso.

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12. RESPONSABILIDADE TÉCNICA

O presente documento tem a responsabilidade técnica e é assinado pelos profissionais

envolvidos na Análise Ergonômica do Trabalho, Ergonomista, Fisioterapeuta e Médico do Trabalho

com registro nos seus respectivos conselhos.

Sendo de responsabilidade da SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE - SUSAM Programar, Monitorar e Assegurar o cumprimento desta Análise Ergonômica.

Manaus, 01 e novembro de 2016.

____________________________ Empresa

_____________________________ Médico do Trabalho

José Virgílio C. de Castro CRM 604-MT 13177-AM

____________________________ Fisioterapeuta Ergonomista Maykelem de Souza Tokuta

CREFITO 136204 - F

____________________________ Fisioterapeuta Ergonomista

David Pereira de Mello CREFITO 120374-F

SAME ..................................................................................................................................GERENTE ............................................................................................................................... pag 16AGENTE ADMINISTRATIVO ...................................................................................................pag 20AGENTE ADMINISTRATIVO ...................................................................................................pag 24AGENTE ADMINISTRATIVO ...................................................................................................pag 28AGENTE ADMINISTRATIVO ...................................................................................................pag 32CIRURGIÃO GERAL (contas hospitalares) ............................................................................. pag 36ORGANIZADOR DE PRONTUÁRIOS ..................................................................................... pag 40ATENDENTE ........................................................................................................................... pag 44AREA EXTERNA .....................................................................................................................TRANSPORTE - VIGIA ............................................................................................................pag 48NUTRIÇÃO ..............................................................................................................................NUTRICIONISTA ..................................................................................................................... pag 52SISREG- ASG ......................................................................................................................... pag 56MOTORISTA ........................................................................................................................... pag 60SUBSOLO ...............................................................................................................................RH-PSICOLOGIA .................................................................................................................... pag 63AGENTE ADMINISTRATIVO (comtratos) ................................................................................pag 67AGENTE ADMINISTRATIVO (compras) ..................................................................................pag 71AGENTE ADMINISTRATIVO (financeiro) ................................................................................ pag 75AGENTE ADMINISTRATIVO (almoxarifado) ........................................................................... pag 79AUXILIAR ADMINISTRATIVO (subsolo) .................................................................................pag 83AUXILIAR DE SAÚDE (farmácia) ........................................................................................... pag 87FARMACEUTICA CHEFE(farmácia) ...................................................................................... pag 91AGENTE ADMINISTRATIVO (farmácia) .................................................................................pag 95FARMACEUTICA (farmácia) .................................................................................................. pag 99LAVANDERIA ( responsável técnica) ..................................................................................... pag 103NUTRICIONISTA ( nutrição) ...................................................................................................pag 107TEC. DE ENFERMAGEM (fármacia) ...................................................................................... pag 111AGENTE ADMINISTRATIVO ( administração) ........................................................................ pag 115AGENTE ADMINISTRATIVO (almoxarifado) ........................................................................... pag 119AG ADMINISTRATIVO II (almoxarifado) ..................................................................................pag 123AG ADMINISTRATIVO (protocolo) ......................................................................................... pag 127AG ADMINISTRATIVO ( recepção) ........................................................................................ pag 131TÉC. ELETRÔNICA ( patrimonio) ...........................................................................................pag 135AUXILIAR ADMINISTRATIVO (patrimonio) ............................................................................ pag 139 TERREO .................................................................................................................................AUXILIAR DE SERVIÇOS (ultrassom) .................................................................................... pag 143ASSISTENTE SOCIAL ( serviço social) ..................................................................................pag 147

LISTA DE POSTOS DE TRABALHO

AUX ENFERMAGEM (central de leitos) ..................................................................................pag 151AUX DE PATOLOGIA (banco de sangue) .............................................................................. pag 154TÉC. DE ENFERMAGEM (laboratório) ................................................................................... pag 158TÉC.DE ENFERMAGEM (urgencia ortop) .............................................................................. pag 162ENFERMEIRA (eletrocardiograma) ........................................................................................ pag 167TÉC. ENFERMAGEM (urgencia ) ........................................................................................... pag 173TÉC. ENFERMAGEM (classif. De risco ) ................................................................................pag 177Psicologia ( Psicologo) ............................................................................................................pag 181ASSIST. SOCIAL ( CIHDOTT) ................................................................................................pag 185AGENTE ADMINIST (gerencia enfermagem) ......................................................................... pag 189GERENTE DE ENFERMAGEM .............................................................................................. pag 193POSTO DE MEDICAÇÃO ........................................................................................................TÉC. ENFERMAGEM (diluição) ..............................................................................................pag 197TÉC. ENFERMAGEM ( admissão ) ........................................................................................ pag 201ENFERMEIRA CHEFE .......................................................................................................... pag 205

1a ANDAR ...............................................................................................................................

ENFERMEIRA ( U.T.I) ............................................................................................................ pag 209FISIOTERAPEUTA .................................................................................................................. Pag 213

CENTRO CIRURGICO ...........................................................................................................

AUXILIAR DE ENFERMAGEM ................................................................................................ pag 217TÉC. DE ENFERMAGEM ........................................................................................................ pag 221TÉC. DE ENFERMAGEM (coordenação) ............................................................................... pag 224

2a ANDAR ..............................................................................................................................

BIOQUIMICO ( laboratório) .................................................................................................... pág 231ENFERMEIRA - NHVE ............................................................................................................ pág 235AGENTE ADM. ( laboratório) ..................................................................................................pág 239ASSISTENTE SOCIAL ( CCIH) .............................................................................................. pág 243TÉC. ENFERMAGEM (CCIH) ................................................................................................. pág 247

3a ANDAR ..............................................................................................................................

TÉC. DE ENFERMAGEM (CLINIC ORT/NEURO) ...................................................................pág 251TÉC. DE ENFERMAGEM (CLINIC MED/NEFRO) ................................................................... pág 255

4a ANDAR ...............................................................................................................................

ENFERMEIRA ( clinica de nefrologia) .....................................................................................pág 259ENFERMEIRA ( clinica médica) ..............................................................................................Pág 265

5a ANDAR ...............................................................................................................................

TÉC ENFERMAGEM (clinica cirurgica masc) .......................................................................... pág 265ENFERMEIRA (clinica cirurgica feminina) ............................................................................... pág. 277

CIRURGIA ELETIVA ................................................................................................................

TÉCNICO ENFERMAGEM ..................................................................................................... pág. 281MÉDICO CIRURGIÃO ............................................................................................................. pág 285

LISTA DE POSTOS DE TRABALHO

AN

ANALISADOR (a): FUNÇÃO: POSTO: PÁGINA: 01

DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

RESULTADO DA FERRAMENTA UTILIZADA

ROSARESULTADO: Apresenta Grau de Risco Moderado.

CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO

RECOMENDAÇÕES

DESCRIÇÃO FÍSICA

SETOR:

ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHOSETOR: FUNÇÃO: POSTO: PÁGINA: 02

MEMORIAL BIOMECÂNICO DAS INADEQUAÇÕES DIAGNOSTICADAS

CONDIÇÕES AMBIENTAIS

QUEIXAS DO COLABORADOR

Altura do Assento

Profundidade do Assento

Descanso de Braço

Suporte para Costas

DURAÇÃO:

Monitor

DURAÇÃO:

RAPID OFFICE STRAIN ASSESSMENT PÁGINA: 03

SETOR FUNÇÃO POSTO

Seção A

Seção B

Telefone

DURAÇÃO:

Mouse

DURAÇÃO:

Teclado

DURAÇÃO:

5

Resultado: Risco Moderado

Seção C

Anexos

Resultados

SCORE FINAL

ANALISADOR (a):

DESCRIÇÃO FÍSICA

RESULTADO: Apresenta Grau de Risco Moderado.

ROSA

RECOMENDAÇÕES

Altura do Assento

Descanso de Braço

Suporte para Costas

DURAÇÃO:

Monitor

DURAÇÃO:

Seção A

Seção B

Telefone

DURAÇÃO:

Mouse

DURAÇÃO:

Teclado

DURAÇÃO:

6

Seção C

Anexos

Resultados

SCORE FINAL

ANALISADOR (a):

RECOMENDAÇÕES

ROSA

DESCRIÇÃO FÍSICA

Altura do Assento

Descanso de Braço

Suporte para Costas

DURAÇÃO:

Monitor

DURAÇÃO:

Seção A

Seção B

Telefone

DURAÇÃO:

Mouse

DURAÇÃO:

Teclado

DURAÇÃO:

Anexos

Resultados

SCORE FINAL 5

Seção C

ANALISADOR (a):

DESCRIÇÃO FÍSICA

ROSA

RECOMENDAÇÕES

Altura do Assento

Descanso de Braço

Suporte para Costas

DURAÇÃO:

Monitor

DURAÇÃO:

Seção A

Seção B

Telefone

DURAÇÃO:

Mouse

DURAÇÃO:

Teclado

DURAÇÃO:

5

Seção C

Anexos

Resultados

SCORE FINAL

ANALISADOR (a):

ROSARESULTADO: GRAU DE RISCO MÉDIO

RECOMENDAÇÕES

DESCRIÇÃO DO MODO OPERATÓRIO

DESCRIÇÃO FÍSICA

Altura do Assento

Descanso de Braço

Suporte para Costas

DURAÇÃO:

Monitor

DURAÇÃO:

Seção A

Seção B

Telefone

DURAÇÃO:

Mouse

DURAÇÃO:

Teclado

DURAÇÃO:

6

Seção C

Anexos

Resultados

SCORE FINAL

ANALISADOR (a):

RECOMENDAÇÕES

ROSARESULTADO: GRAU DE RISCO MODERADO

DESCRIÇÃO FÍSICA

Altura do Assento

Descanso de Braço

Suporte para Costas

DURAÇÃO:

Monitor

DURAÇÃO:

Seção A

Seção B

Telefone

DURAÇÃO:

Mouse

DURAÇÃO:

Teclado

DURAÇÃO:

Anexos

Resultados

SCORE FINAL 5

Seção C

ANALISADOR (a):

DESCRIÇÃO FÍSICA

RECOMENDAÇÕES

Altura do Assento

Descanso de Braço

Suporte para Costas

DURAÇÃO:

Monitor

DURAÇÃO:

Seção A

Seção B

Telefone

DURAÇÃO:

Mouse

DURAÇÃO:

Teclado

DURAÇÃO:

Anexos

Resultados

SCORE FINAL 5

Seção C

ANALISADOR (a):

DESCRIÇÃO FÍSICA

RECOMENDAÇÕES

Altura do Assento

Descanso de Braço

Suporte para Costas

DURAÇÃO:

Monitor

DURAÇÃO:

Seção A

Seção B

Telefone

DURAÇÃO:

Mouse

DURAÇÃO:

Teclado

DURAÇÃO:

Anexos

Resultados

SCORE FINAL 6

Seção C

ANALISADOR (a):

DESCRIÇÃO FÍSICA

RECOMENDAÇÕES

REBARESULTADO: GRAU DE RISCO MÉDIO

Tronco

Movimento:Pontuação 4

Correção:

Pescoço

Correção:

Pernas

Correção:

Carga/ForçaCarga:

Pontuação 0

Correção:

Braços

Correção:

Avaliação Rápida do Corpo Inteiro PÁGINA: 03

GRUPO A

GRUPO B

Antebraços

Punhos

Correção:

PegaPega:

Pontuação 0

7 + 0

2 + 0

5 +

Resultados:

2 7 Médio Necessário

Resultados

Tabela A Carga/Força

Tabela B Pega

Tabela C

Nível de Ação Escore Reba Nível de Risco Intervenção

ANALISADOR (a):

DESCRIÇÃO FÍSICA

RECOMENDAÇÕES

Altura do Assento

Descanso de Braço

Suporte para Costas

DURAÇÃO:

Monitor

DURAÇÃO:

Seção A

Seção B

Telefone

DURAÇÃO:

Mouse

DURAÇÃO:

Teclado

DURAÇÃO:

5

Seção C

Anexos

Resultados

SCORE FINAL

ANALISADOR (a):

RECOMENDAÇÕES

DESCRIÇÃO FÍSICA

Altura do Assento

Descanso de Braço

Suporte para Costas

DURAÇÃO:

Monitor

DURAÇÃO:

Seção A

Seção B

Telefone

DURAÇÃO:

Mouse

DURAÇÃO:

Teclado

DURAÇÃO:

Anexos

Resultados

SCORE FINAL 6

Seção C

ANALISADOR (a):

RECOMENDAÇÕES

KIM - Empurrar e puxar maca com paciente de 80 kg. RESULTADO: GRAU DE RISCO MODERADO

DESCRIÇÃO FÍSICA

Determinação da pontuação do Tempo

Pontuação: 2

Determinação da pontuação da precisão e da velocidadedo movimento

Pontuação: 4

Determinação da Pontuação de carga

Pontuação: 1

Determinação da pontuação da postura do trabalhador

Pontuação: 2

Determinação da pontuação das condições de trabalho

Pontuação: 0

Avaliação Final

4+

1+

2+

0=

7 X 2 X 1=

14

Situação de aumento de carga, provável sobrecarga física para pessoas com menos força. Para esse grupo é útil uma reavalição do local de trabalho.

Passo 3:

Passo 4:

Passo 5:

Passo 6:

KIM Análise do Risco de Movimentação Manual de Cargas PÁGINA: 03

SETOR FUNÇÃO ATIVIDADE ANALISADA

Passo 1:

Passo 2:

ROLAMENTO DESLIZAMENTO

Carga

Postura :

Sexo do Trabalhador:

Masculino

Feminino

ANALISADOR (a):

ROSARESULTADO: GRAU DE RISCO BAIXO

RECOMENDAÇÕES

DESCRIÇÃO FÍSICA

Altura do Assento

Descanso de Braço

Suporte para Costas

DURAÇÃO:

Monitor

DURAÇÃO:

Seção A

Seção B

Método ROSARAPID OFFICE STRAIN ASSESSMENT PÁGINA: 03

Telefone

DURAÇÃO:

Mouse

DURAÇÃO:

Teclado

DURAÇÃO:

Anexos

Resultados

SCORE FINAL 4

Resultado: Baixo Risco

Seção C

ANALISADOR (a):

RECOMENDAÇÕES

DESCRIÇÃO FÍSICA

Altura do Assento

Descanso de Braço

Suporte para Costas

DURAÇÃO:

Monitor

DURAÇÃO:

Seção A

Seção B

Telefone

DURAÇÃO:

Mouse

DURAÇÃO:

Teclado

DURAÇÃO:

Anexos

Resultados

SCORE FINAL 3

Seção C

ANALISADOR (a):

RECOMENDAÇÕES

DESCRIÇÃO FÍSICA

Altura do Assento

Descanso de Braço

Suporte para Costas

DURAÇÃO:

Monitor

DURAÇÃO:

Seção A

Seção B

Telefone

DURAÇÃO:

Mouse

DURAÇÃO:

Teclado

DURAÇÃO:

Anexos

Resultados

SCORE FINAL 4

Seção C

ANALISADOR (a):

RECOMENDAÇÕES

DESCRIÇÃO FÍSICA

Altura do Assento

Descanso de Braço

Suporte para Costas

DURAÇÃO:

Monitor

DURAÇÃO:

Seção A

Seção B

Telefone

DURAÇÃO:

Mouse

DURAÇÃO:

Teclado

DURAÇÃO:

Anexos

Resultados

SCORE FINAL 4

Seção C

ANALISADOR (a):

RECOMENDAÇÕES

REBARESULTADO: GRAU DE RISCO ALTO INTERVENÇÃO NECESSÁRIA LOGO.

DESCRIÇÃO FÍSICA

Tronco

Correção:

Pescoço

Correção:

Pernas

Correção:

Carga/ForçaCarga:

Pontuação 0

Correção:

Braços

Correção:

Método REBAAvaliação Rápida do Corpo Inteiro PÁGINA: 03

GRUPO A

GRUPO B

Antebraços

Punhos

Correção:

PegaPega:

Pontuação 1

7 + 0

7 + 1

9 +

Resultados:

3 10 Alto Necessário logo

Resultados

Tabela B Pega

Tabela C

ANALISADOR (a):

RECOMENDAÇÕES

DESCRIÇÃO FÍSICA

Altura do Assento

Descanso de Braço

Suporte para Costas

DURAÇÃO:

Monitor

DURAÇÃO:

Seção A

Seção B

Telefone

DURAÇÃO:

Mouse

DURAÇÃO:

Teclado

DURAÇÃO:

Anexos

Resultados

SCORE FINAL 5

Seção C

ANALISADOR (a):

DESCRIÇÃO FÍSICA

RECOMENDAÇÕES

REBARESULTADO: GRAU DE RISCO MODERADO.

Tronco

Correção:

Pescoço

Correção:

Pernas

Correção:

Carga/ForçaCarga:

Pontuação 0

Correção:

Braços

Correção:

GRUPO A

GRUPO B

Antebraços

Punhos

Correção:

PegaPega:

Pontuação 0

4 + 0

4 +

Resultados:

Resultados

Tabela B Pega

Tabela C

ANALISADOR (a):

RECOMENDAÇÕES

DESCRIÇÃO FÍSICA

Altura do Assento

Descanso de Braço

Suporte para Costas

DURAÇÃO:

Monitor

DURAÇÃO:

Seção A

Seção B

Telefone

DURAÇÃO:

Mouse

DURAÇÃO:

Teclado

DURAÇÃO:

5

Seção C

Anexos

Resultados

SCORE FINAL

ANALISADOR (a):

RECOMENDAÇÕES

DESCRIÇÃO FÍSICA

Altura do Assento

Descanso de Braço

Suporte para Costas

DURAÇÃO:

Monitor

DURAÇÃO:

Seção A

Seção B

Telefone

DURAÇÃO:

Mouse

DURAÇÃO:

Teclado

DURAÇÃO:

Anexos

Resultados

SCORE FINAL 4

Seção C

ANALISADOR (a):

RECOMENDAÇÕES

ROSARESULTADO: GRAU DE RISCO ALTO

DESCRIÇÃO FÍSICA

Altura do Assento

Descanso de Braço

Suporte para Costas

DURAÇÃO:

Monitor

DURAÇÃO:

Seção A

Seção B

Telefone

DURAÇÃO:

Mouse

DURAÇÃO:

Teclado

DURAÇÃO:

Anexos

Resultados

SCORE FINAL 7

Resultado: Alto Risco

Seção C

ANALISADOR (a):

DESCRIÇÃO FÍSICA

RECOMENDAÇÕES

Tronco

Correção:

Pescoço

Correção:

Pernas

Correção:

Carga/ForçaCarga:

Pontuação 1

Correção:

Braços

Correção:

GRUPO A

GRUPO B

Antebraços

Punhos

Correção:

PegaPega:

Pontuação 0

6 + 1

5 + 0

7 +

Resultados:

Resultados

Tabela B Pega

Tabela C

ANALISADOR (a):

DESCRIÇÃO FÍSICA

RECOMENDAÇÕES

REBARESULTADO: GRAU DE RISCO BAIXO.

Altura do Assento

Descanso de Braço

Suporte para Costas

DURAÇÃO:

Monitor

DURAÇÃO:

Seção A

Seção B

Telefone

DURAÇÃO:

Mouse

DURAÇÃO:

Teclado

DURAÇÃO:

3

Seção C

Anexos

Resultados

SCORE FINAL

ANALISADOR (a):

DESCRIÇÃO FÍSICA

REBARESULTADO: GRAU DE RISCO BAIXO.

RECOMENDAÇÕES

Tronco

Correção:

Pescoço

Correção:

Pernas

Correção:

Carga/ForçaCarga:

Pontuação 0

Correção:

Braços

Correção:

GRUPO A

GRUPO B

Antebraços

Punhos

Correção:

PegaPega:

Pontuação 0

2 + 0

1 + 0

1 +

Resultados:

1 3 Baixo Pode ser necessário

Resultados

Tabela B Pega

Tabela C

ANALISADOR (a):

DESCRIÇÃO FÍSICA

Conforme relato do colaborador(a):

RECOMENDAÇÕES

MEMORIAL BIOMECÂNICO

Altura do Assento

Descanso de Braço

Suporte para Costas

DURAÇÃO:

Monitor

DURAÇÃO:

Seção A

Seção B

Telefone

DURAÇÃO:

Mouse

DURAÇÃO:

Teclado

DURAÇÃO:

6

Seção C

Anexos

Resultados

SCORE FINAL

ANALISADOR (a):

DESCRIÇÃO FÍSICA

RECOMENDAÇÕES

Altura do Assento

Descanso de Braço

Suporte para Costas

DURAÇÃO:

Monitor

DURAÇÃO:

Seção A

Seção B

Telefone

DURAÇÃO:

Mouse

DURAÇÃO:

Teclado

DURAÇÃO:

6

Seção C

Anexos

Resultados

SCORE FINAL

ANALISADOR (a):

DESCRIÇÃO FÍSICA

REBARESULTADO: Grau de Risco Alto.

RECOMENDAÇÕES

Tronco

Correção:

Pescoço

Correção:

Pernas

Correção:

Carga/ForçaCarga:

Pontuação 0

Correção:

Braços

Correção:

GRUPO A

GRUPO B

Antebraços

Punhos

Correção:

PegaPega:

Pontuação 0

2 + 0

7 + 0

7 +

Resultados:

Resultados

Tabela B Pega

Tabela C

ANALISADOR (a):

DESCRIÇÃO FÍSICA

ROSARESULTADO: Grau de Risco MODERADO.

RECOMENDAÇÕES

Altura do Assento

Descanso de Braço

Suporte para Costas

DURAÇÃO:

Monitor

DURAÇÃO:

Seção A

Seção B

Telefone

DURAÇÃO:

Mouse

DURAÇÃO:

Teclado

DURAÇÃO:

Anexos

Resultados

SCORE FINAL 6

Seção C

ANALISADOR (a):

ROSARESULTADO: Grau de Risco MODERADO.

RECOMENDAÇÕES

DESCRIÇÃO FÍSICA

Altura do Assento

Descanso de Braço

Suporte para Costas

DURAÇÃO:

Monitor

DURAÇÃO:

Seção A

Seção B

Telefone

DURAÇÃO:

Mouse

DURAÇÃO:

Teclado

DURAÇÃO:

Anexos

Resultados

SCORE FINAL 6

Seção C

ANALISADOR (a):

DESCRIÇÃO FÍSICA

REBARESULTADO: GRAU DE RISCO BAIXO

RECOMENDAÇÕES

Tronco

Correção:

Pescoço

Correção:

Pernas

Correção:

Carga/ForçaCarga:

Pontuação 0

Correção:

Braços

Correção:

GRUPO A

GRUPO B

Antebraços

Punhos

Correção:

PegaPega:

Pontuação 1

2 + 0

2 + 1

2 +

Resultados:

Resultados

Tabela B Pega

Tabela C

ANALISADOR (a):

DESCRIÇÃO FÍSICA

RECOMENDAÇÕES

Altura do Assento

Descanso de Braço

Suporte para Costas

DURAÇÃO:

Monitor

DURAÇÃO:

Seção A

Seção B

Telefone

DURAÇÃO:

Mouse

DURAÇÃO:

Teclado

DURAÇÃO:

3

Seção C

Anexos

Resultados

SCORE FINAL

ANALISADOR (a):

DESCRIÇÃO FÍSICA

RECOMENDAÇÕES

REBARESULTADO: GRAU DE RISCO BAIXO

Tronco

Correção:

Pescoço

Correção:

Pernas

Correção:

Carga/ForçaCarga:

Pontuação 3

Correção:

Braços

Correção:

GRUPO A

GRUPO B

Antebraços

Punhos

Correção:

PegaPega:

Pontuação 1

2 + 3

2 + 1

2 +

Resultados:

Resultados

Tabela B Pega

Tabela C

ANALISADOR (a):

RECOMENDAÇÕES

ROSA

DESCRIÇÃO FÍSICA

Altura do Assento

Descanso de Braço

Suporte para Costas

DURAÇÃO:

Monitor

DURAÇÃO:

Seção A

Seção B

Telefone

DURAÇÃO:

Mouse

DURAÇÃO:

Teclado

DURAÇÃO:

Anexos

Resultados

SCORE FINAL 6

Seção C

ANALISADOR (a):

DESCRIÇÃO FÍSICA

RECOMENDAÇÕES

KIMRESULTADO: Grau de Risco Alto.

Pontuação: 10

Pontuação: 2

Pontuação: 1

Pontuação: 2

Avaliação Final

2+

1+

2+

2=

7 X 10 X 1,3=

91

Situação de carga elevada, é provável o aparecimento de sobrecarga física. É necessária uma reavaliação do local de trabalho

Passo 3:

Passo 4:

Passo 5:

Passo 6:

Passo 1:

Passo 2:

Carga

Postura :

Masculino

Feminino

ANALISADOR (a):

DESCRIÇÃO FÍSICA

RECOMENDAÇÕES

Altura do Assento

Descanso de Braço

Suporte para Costas

DURAÇÃO:

Monitor

DURAÇÃO:

Seção A

Seção B

Telefone

DURAÇÃO:

Mouse

DURAÇÃO:

Teclado

DURAÇÃO:

4

Seção C

Anexos

Resultados

SCORE FINAL

ANALISADOR (a):

DESCRIÇÃO FÍSICA

REBARESULTADO: GRAU DE RISCO ALTO

RECOMENDAÇÕES

Tronco

Correção:

Pescoço

Correção:

Pernas

Correção:

Carga/ForçaCarga:

Pontuação 0

Correção:

Braços

Correção:

GRUPO A

GRUPO B

Antebraços

Punhos

Correção:

PegaPega:

Pontuação 1

7 + 0

2 + 1

5 +

Resultados:

Resultados

Tabela B Pega

Tabela C

ANALISADOR (a):

RECOMENDAÇÕES

DESCRIÇÃO FÍSICA

Tronco

Correção:

Pescoço

Correção:

Pernas

Correção:

Carga/ForçaCarga:

Pontuação 1

Correção:

Braços

Correção:

GRUPO A

GRUPO B

Antebraços

Punhos

Correção:

PegaPega:

Pontuação 1

7 + 1

4 + 1

7 +

Resultados:

Resultados

Tabela B Pega

Tabela C

ANALISADOR (a):

DESCRIÇÃO FÍSICA

RECOMENDAÇÕES

Altura do Assento

Descanso de Braço

Suporte para Costas

DURAÇÃO:

Monitor

DURAÇÃO:

Seção A

Seção B

Telefone

DURAÇÃO:

Mouse

DURAÇÃO:

Teclado

DURAÇÃO:

3

Seção C

Anexos

Resultados

SCORE FINAL

Tronco

Correção:

Pescoço

Correção:

Pernas

Correção:

Carga/ForçaCarga:

Pontuação 0

Correção:

Braços

Correção:

GRUPO A

GRUPO B

Antebraços

Punhos

Correção:

PegaPega:

Pontuação 1

5 + 0

1 + 1

3 +

Resultados:

Resultados

Tabela B Pega

Tabela C

ANALISADOR (a):

DESCRIÇÃO FÍSICA

RECOMENDAÇÕES

Tronco

Correção:

Pescoço

Correção:

Pernas

Correção:

Carga/ForçaCarga:

Pontuação 0

Correção:

Braços

Correção:

GRUPO A

GRUPO B

Antebraços

Punhos

Correção:

PegaPega:

Pontuação 1

5 + 0

4 + 1

5 +

Resultados:

Resultados

Tabela B Pega

Tabela C

ANALISADOR (a):

RECOMENDAÇÕES

REBARESULTADO: GRAU DE RISCO MODERADO

DESCRIÇÃO FÍSICA

Tronco

Correção:

Pescoço

Correção:

Pernas

Correção:

Carga/ForçaCarga:

Pontuação 0

Correção:

Braços

Correção:

GRUPO A

GRUPO B

Antebraços

Punhos

Correção:

PegaPega:

Pontuação 1

2 + 0

2 + 1

2 +

Resultados:

Tabela C

Resultados

Tabela B Pega

ANALISADOR (a):

RECOMENDAÇÕES

DESCRIÇÃO FÍSICA

Altura do Assento

Descanso de Braço

Suporte para Costas

DURAÇÃO:

Monitor

DURAÇÃO:

Seção A

Seção B

RAPID OFFICE STRAIN ASSESSMENT Pág. 03

Telefone

DURAÇÃO:

Mouse

DURAÇÃO:

Teclado

DURAÇÃO:

Anexos

Resultados

SCORE FINAL 4

Seção C

ANALISADOR (a):

RECOMENDAÇÕES

DESCRIÇÃO FÍSICA

Altura do Assento

Descanso de Braço

Suporte para Costas

DURAÇÃO:

Monitor

DURAÇÃO:

Seção A

Seção B

Telefone

DURAÇÃO:

Mouse

DURAÇÃO:

Teclado

DURAÇÃO:

Anexos

Resultados

SCORE FINAL 5

Seção C

ANALISADOR (a):

RECOMENDAÇÕES

DESCRIÇÃO FÍSICA

Altura do Assento

Descanso de Braço

Suporte para Costas

DURAÇÃO:

Monitor

DURAÇÃO:

Seção A

Seção B

Telefone

DURAÇÃO:

Mouse

DURAÇÃO:

Teclado

DURAÇÃO:

Anexos

Resultados

SCORE FINAL 6

Seção C

ANALISADOR (a):

RECOMENDAÇÕES

DESCRIÇÃO FÍSICA

Altura do Assento

Descanso de Braço

Suporte para Costas

DURAÇÃO:

Monitor

DURAÇÃO:

Seção A

Seção B

Telefone

DURAÇÃO:

Mouse

DURAÇÃO:

Teclado

DURAÇÃO:

Anexos

Resultados

SCORE FINAL 6

Seção C

ANALISADOR (a):

RECOMENDAÇÕES

DESCRIÇÃO FÍSICA

Tronco

Correção:

Pescoço

Correção:

Pernas

Correção:

Carga/ForçaCarga:

Pontuação 1

Correção:

Braços

Correção:

GRUPO A

GRUPO B

Antebraços

Punhos

Correção:

PegaPega:

Pontuação 1

2 + 1

5 + 1

4 +

Resultados:

Tabela C

Resultados

Tabela B Pega

ANALISADOR (a):

RECOMENDAÇÕES

DESCRIÇÃO FÍSICA

Tronco

Correção:

Pescoço

Correção:

Pernas

Correção:

Carga/ForçaCarga:

Pontuação 1

Correção:

Braços

Correção:

GRUPO A

GRUPO B

Antebraços

Punhos

Correção:

PegaPega:

Pontuação 1

2 + 1

5 + 1

4 +

Resultados:

Tabela C

Resultados

Tabela B Pega

ANALISADOR (a):

RECOMENDAÇÕES

DESCRIÇÃO FÍSICA

Altura do Assento

Descanso de Braço

Suporte para Costas

DURAÇÃO:

Monitor

DURAÇÃO:

Seção A

Seção B

Telefone

DURAÇÃO:

Mouse

DURAÇÃO:

Teclado

DURAÇÃO:

Anexos

Resultados

SCORE FINAL 9

Seção C

ANALISADOR (a):

RECOMENDAÇÕES

DESCRIÇÃO FÍSICA

Altura do Assento

Descanso de Braço

Suporte para Costas

DURAÇÃO:

Monitor

DURAÇÃO:

Seção A

Seção B

Telefone

DURAÇÃO:

Mouse

DURAÇÃO:

Teclado

DURAÇÃO:

Anexos

Resultados

SCORE FINAL 5

Seção C

ANALISADOR (a):

REBARESULTADO: GRAU DE RISCO MUITO ALTO

RECOMENDAÇÕES

DESCRIÇÃO FÍSICA

Tronco

Correção:

Pescoço

Correção:

Pernas

Correção:

Carga/ForçaCarga:

Pontuação 0

Correção:

Braços

Correção:

GRUPO A

GRUPO B

Antebraços

Punhos

Correção:

PegaPega:

Pontuação 1

5 + 0

7 + 1

9 +

Resultados:

4 11 Muito Alto Ação Imediata

Resultados

Tabela B Pega

Tabela C

ANALISADOR (a):

RECOMENDAÇÕES

DESCRIÇÃO FÍSICA

Altura do Assento

Descanso de Braço

Suporte para Costas

DURAÇÃO:

Monitor

DURAÇÃO:

Seção A

Seção B

Telefone

DURAÇÃO:

Mouse

DURAÇÃO:

Teclado

DURAÇÃO:

Anexos

Resultados

SCORE FINAL 7

Seção C

ANALISADOR (a):

Kim - Empurra e puxa maca com paciente de 70 à 80 kg RESULTADO: GRAU DE RISCO BAIXO

RECOMENDAÇÕES

DESCRIÇÃO FÍSICA

Pontuação: 1

Pontuação: 4

Pontuação: 1

Pontuação: 2

Pontuação: 0

Avaliação Final

4+

1+

2+

0=

7 X 1 X 1,3=

9,1

Situação de carga baixa, improvável o aparecimento de sobrecarga física.

Passo 3:

Passo 4:

Passo 5:

Passo 6:

Passo 1:

Passo 2:

Carga

Postura :

Masculino

Feminino

ANALISADOR (a):

DESCRIÇÃO FÍSICA

RESULTADO: GRAU DE RISCO MODERADO

RECOMENDAÇÕES

ROSARESULTAD: GRAU DE RISCO BAIXO

Altura do Assento

Descanso de Braço

Suporte para Costas

DURAÇÃO:

Monitor

DURAÇÃO:

Seção A

Seção B

Telefone

DURAÇÃO:

Mouse

DURAÇÃO:

Teclado

DURAÇÃO:

Anexos

Resultados

SCORE FINAL 5

Seção C

Altura do Assento

Descanso de Braço

Suporte para Costas

DURAÇÃO:

Monitor

DURAÇÃO:

Seção A

Seção B

Telefone

DURAÇÃO:

Mouse

DURAÇÃO:

Teclado

DURAÇÃO:

Anexos

Resultados

SCORE FINAL 4

Seção C

ANALISADOR (a):

RECOMENDAÇÕES

DESCRIÇÃO FÍSICA

Altura do Assento

Descanso de Braço

Suporte para Costas

DURAÇÃO:

Monitor

DURAÇÃO:

Seção A

Seção B

Telefone

DURAÇÃO:

Mouse

DURAÇÃO:

Teclado

DURAÇÃO:

Anexos

Resultados

SCORE FINAL 7

Seção C

ANALISADOR (a):

RECOMENDAÇÕES

DESCRIÇÃO FÍSICA

Altura do Assento

Descanso de Braço

Suporte para Costas

DURAÇÃO:

Monitor

DURAÇÃO:

Seção A

Seção B

Telefone

DURAÇÃO:

Mouse

DURAÇÃO:

Teclado

DURAÇÃO:

Anexos

Resultados

SCORE FINAL 3

Seção C

ANALISADOR (a):

RECOMENDAÇÕES

DESCRIÇÃO FÍSICA

Altura do Assento

Descanso de Braço

Suporte para Costas

DURAÇÃO:

Monitor

DURAÇÃO:

Seção A

Seção B

Telefone

DURAÇÃO:

Mouse

DURAÇÃO:

Teclado

DURAÇÃO:

Anexos

Resultados

SCORE FINAL 7

Seção C

ANALISADOR (a):

RECOMENDAÇÕES

DESCRIÇÃO FÍSICA

Altura do Assento

Descanso de Braço

Suporte para Costas

DURAÇÃO:

Monitor

DURAÇÃO:

Seção A

Seção B

Telefone

DURAÇÃO:

Mouse

DURAÇÃO:

Teclado

DURAÇÃO:

Anexos

Resultados

SCORE FINAL 7

Seção C

ANALISADOR (a):

DESCRIÇÃO FÍSICA

RECOMENDAÇÕES

Altura do Assento

Descanso de Braço

Suporte para Costas

DURAÇÃO:

Monitor

DURAÇÃO:

Seção A

Seção B

Telefone

DURAÇÃO:

Mouse

DURAÇÃO:

Teclado

DURAÇÃO:

6

Seção C

Anexos

Resultados

SCORE FINAL

ANALISADOR (a):

RECOMENDAÇÕES

DESCRIÇÃO FÍSICA

Tronco

Correção:

Pescoço

Correção:

Pernas

Correção:

Carga/ForçaCarga:

Pontuação 0

Correção:

Braços

Correção:

GRUPO A

GRUPO B

Antebraços

Punhos

Correção:

PegaPega:

Pontuação 1

4 + 0

2 + 1

3 +

Resultados:

Resultados

Tabela B Pega

Tabela C

ANALISADOR (a):

RECOMENDAÇÕES

DESCRIÇÃO FÍSICA

Tronco

Correção:

Pescoço

Correção:

Pernas

Correção:

Carga/ForçaCarga:

Pontuação 0

Correção:

Braços

Correção:

GRUPO A

GRUPO B

Antebraços

Punhos

Correção:

PegaPega:

Pontuação 1

5 + 0

7 + 1

9 +

Resultados:

Resultados

Tabela B Pega

Tabela C

ANALISADOR (a):

RECOMENDAÇÕES

DESCRIÇÃO FÍSICA

Altura do Assento

Descanso de Braço

Suporte para Costas

DURAÇÃO:

Monitor

DURAÇÃO:

Seção A

Seção B

Telefone

DURAÇÃO:

Mouse

DURAÇÃO:

Teclado

DURAÇÃO:

Anexos

Resultados

SCORE FINAL 7

Seção C

Tronco

Correção:

Pescoço

Correção:

Pernas

Correção:

Carga/ForçaCarga:

Pontuação 0

Correção:

Braços

Correção:

GRUPO A

GRUPO B

Antebraços

Punhos

Correção:

PegaPega:

Pontuação 1

5 + 0

7 + 1

9 +

Resultados:

Resultados

Tabela B Pega

Tabela C

ANALISADOR (a):

RECOMENDAÇÕES

DESCRIÇÃO FÍSICA

Altura do Assento

Descanso de Braço

Suporte para Costas

DURAÇÃO:

Monitor

DURAÇÃO:

Seção A

Seção B

Telefone

DURAÇÃO:

Mouse

DURAÇÃO:

Teclado

DURAÇÃO:

Anexos

Resultados

SCORE FINAL 5

Seção C

ANALISADOR (a):

RECOMENDAÇÕES

DESCRIÇÃO FÍSICA

Tronco

Correção:

Pescoço

Correção:

Pernas

Correção:

Carga/ForçaCarga:

Pontuação 0

Correção:

Braços

Correção:

GRUPO A

GRUPO B

Antebraços

Punhos

Correção:

PegaPega:

Pontuação 1

5 + 0

4 + 1

5 +

Resultados:

Resultados

Tabela B Pega

Tabela C

ANALISADOR (a):

RECOMENDAÇÕES

DESCRIÇÃO FÍSICA

Altura do Assento

Descanso de Braço

Suporte para Costas

DURAÇÃO:

Monitor

DURAÇÃO:

Seção A

Seção B

Telefone

DURAÇÃO:

Mouse

DURAÇÃO:

Teclado

DURAÇÃO:

Anexos

Resultados

SCORE FINAL 7

Seção C

ANALISADOR (a):

RECOMENDAÇÕES

DESCRIÇÃO FÍSICA

Altura do Assento

Descanso de Braço

Suporte para Costas

DURAÇÃO:

Monitor

DURAÇÃO:

Seção A

Seção B

Telefone

DURAÇÃO:

Mouse

DURAÇÃO:

Teclado

DURAÇÃO:

Anexos

Resultados

SCORE FINAL 6

Seção C

ANALISADOR (a):

RECOMENDAÇÕES

DESCRIÇÃO FÍSICA

Altura do Assento

Descanso de Braço

Suporte para Costas

DURAÇÃO:

Monitor

DURAÇÃO:

Seção A

Seção B

Telefone

DURAÇÃO:

Mouse

DURAÇÃO:

Teclado

DURAÇÃO:

Anexos

Resultados

SCORE FINAL 5

Seção C

ANALISADOR (a):

RECOMENDAÇÕES

DESCRIÇÃO FÍSICA

Altura do Assento

Descanso de Braço

Suporte para Costas

DURAÇÃO:

Monitor

DURAÇÃO:

Seção A

Seção B

Telefone

DURAÇÃO:

Mouse

DURAÇÃO:

Teclado

DURAÇÃO:

Anexos

Resultados

SCORE FINAL 5

Seção C

ANEXOS

NO

VD

EZJA

NFE

VM

ARAB

RM

AIJU

NJU

LAG

OSE

TO

UT

PLAN

O D

E AÇ

ÃO

- M

ELH

OR

IAS

ERG

ON

ÔM

ICAS

HO

SPIT

AL P

RO

NTO

SO

CO

RR

O 2

8 D

E AG

OST

O

Posi

cion

ar te

rmin

ais

de c

ompu

tado

r fro

ntal

men

te a

o fu

ncio

nário

, vis

ando

evi

tar a

rota

ção

cerv

ical

, nos

pos

tos

iden

tific

ados

nes

ta a

nális

e;

SETO

R

FER

RAM

ENTA

UTI

LIZA

DAS

PAR

A AV

ALIA

R A

S AT

IVID

ADES

DO

S SE

TOR

ESSU

GES

TÕES

DE

MEL

HO

RIA

PAR

A O

SET

OR

2016

/ 201

7

Para

set

ores

que

util

izam

term

inai

s de

co

mpu

tado

rR

OSA

Adeq

uar m

esa

com

can

to a

rredo

ndad

o pa

ra s

etor

. (N

R 1

7.4.

1);

Dis

poni

biliz

ar c

adei

ra a

dequ

ada

que

aten

da a

s ex

igên

cias

mín

imas

da

NR

17.

3.3;

Dis

poni

biliz

ar s

upor

te p

ara

ajus

te d

e al

tura

dos

mon

itore

s qu

e es

tão

iden

tific

ados

na

anál

ise

ergo

nôm

ica

para

que

se

man

tenh

a à

altu

ra d

os

olho

s, e

vita

ndo

flexõ

es d

e ce

rvic

al d

esne

cess

ária

s em

con

traçã

o es

tátic

a;

Rea

lizar

aju

ste

do a

poio

par

a os

bra

ços

para

fiqu

e na

altu

ra d

o co

tove

lo, a

lém

da

orie

ntaç

ão p

ara

o se

u us

o vi

sand

o m

inim

izar

a c

ontra

ção

está

tica

dest

es s

egm

ento

s co

rpor

ais;

Dis

poni

biliz

ar s

upor

te p

ara

os p

és p

ara

os p

osto

que

nec

essi

tem

, ide

ntifi

cado

s na

aná

lise;

Dis

poni

biliz

ar b

aias

em

layo

ut i

ndiv

idua

is p

ara

o se

tor.

(NR

17.

4.1)

;

Dis

poni

biliz

ar p

ausa

s pa

ra d

esca

nsos

(NR

17.

6.3-

b);

Not

a: E

sta

aval

iaçã

o es

tá p

rese

rvad

a pa

ra a

s co

ndiç

ões

ambi

enta

is e

de

trab

alho

atu

ais.

Qua

isqu

er a

ltera

ções

da

edifi

caçã

o, m

áqui

na o

u pr

oces

so d

e tr

abal

ho, e

ste

estu

do d

eve

ser r

efei

to.

LEG

END

A :

NÃ

O R

EALI

ZAD

OPR

OG

RAM

ADO

REA

LIZA

DO

REP

RO

GR

AMAD

O

Todo

s os

equ

ipam

ento

s ut

iliza

dos

no p

roce

ssam

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ele

trôni

co d

e da

dos

com

term

inai

s de

víd

eo d

evem

obs

erva

r o s

egui

nte

(NR

17.

4.3-

a-b-

c-d)

;

Rea

lizar

pal

estra

s/tre

inam

ento

abo

rdan

do te

ma

sobr

e a

impo

rtânc

ia d

a re

educ

ação

pos

tura

l a s

er a

dota

da p

elo

cola

bora

dor n

o se

u po

sto

de tr

abal

ho;

Rea

lizar

exe

rcíc

ios

espe

cífic

os d

e ci

nesi

oter

apia

labo

ral/g

inás

tica

labo

ral p

ara

mel

hora

r o d

esem

penh

o e

lesõ

es, (

Obs

.:rea

lizad

a po

r pro

fissi

onal

qua

lific

ado

(NR

17.

6.3)

.

Res

pons

ável

pel

a C

olet

a e

Anál

ise

dos

post

osM

édic

o R

espo

nsáv

el p

ela

Ergo

nom

iaR

espo

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el p

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Empr

esa

NO

VD

EZJA

NFE

VM

ARAB

RM

AIJU

NJU

LAG

OSE

TO

UT

Res

pons

ável

pel

a C

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a e

Anál

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dos

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Ergo

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iaR

espo

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ela

Empr

esa

Dis

poni

biliz

ar p

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s pa

ra d

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(NR

17.

6.3-

b);

Todo

s os

equ

ipam

ento

s ut

iliza

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no p

roce

ssam

ento

ele

trôni

co d

e da

dos

com

term

inai

s de

víd

eo d

evem

obs

erva

r o s

egui

nte

(NR

17.

4.3-

a-b-

c-d)

;R

ealiz

ar p

ales

tras/

trein

amen

to a

bord

ando

tem

a so

bre

a im

portâ

ncia

da

reed

ucaç

ão p

ostu

ral a

ser

ado

tada

pel

o co

labo

rado

r no

seu

post

o de

trab

alho

;

Not

a: E

sta

aval

iaçã

o es

tá p

rese

rvad

a pa

ra a

s co

ndiç

ões

ambi

enta

is e

de

trab

alho

atu

ais.

Qua

isqu

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ltera

ções

da

edifi

caçã

o, m

áqui

na o

u pr

oces

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abal

ho, e

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estu

do d

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efei

to.

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END

A :

NÃ

O R

EALI

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rcíc

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espe

cífic

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e ci

nesi

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apia

labo

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tica

labo

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esem

penh

o e

lesõ

es, (

Obs

.:rea

lizad

a po

r pro

fissi

onal

qua

lific

ado

(NR

17.

6.3)

.

Rea

lizar

trei

nam

ento

ou

inst

ruçõ

es d

e m

anus

eio

man

ual d

e ca

rga,

com

vis

tas

a sa

lvag

uard

ar s

ua s

aúde

e p

reve

nir a

cide

ntes

(NR

17.

2.3)

;

RO

SA

Adap

tar p

osto

ond

e de

ve p

ropo

rcio

nar a

o tra

balh

ador

con

diçõ

es d

e bo

a po

stur

a, v

isua

lizaç

ão e

ope

raçã

o e

deve

m a

tend

er a

os s

egui

ntes

re

quis

itos

mín

imos

(NR

17.

3.2-

a-b-

c);

Apoi

o pa

ra p

unho

em

tecl

ado

e m

ouse

, con

form

e (N

R 1

7.4.

3);

Adap

tar p

rate

leira

s on

de o

col

abor

ador

pos

sa te

r fác

il ac

esso

e m

anus

eio

para

org

aniz

ação

de

caix

a (N

R 1

7.3.

2-a-

b-c)

;

Con

cede

r ass

ento

com

o m

ínim

o de

con

forto

com

altu

ra a

just

ável

enc

osto

ada

ptad

o ao

cor

po tr

abal

hado

r par

a pr

oteç

ão d

a re

gião

lom

bar

(NR

17.

3.3)

;

Dis

poni

biliz

ar p

ausa

s pa

ra d

esca

nsos

(NR

17.

6.3-

b);

Dis

poni

biliz

ar s

upor

te p

ara

pés

da c

olab

orad

or (N

R 1

7.3.

2);

Dis

poni

biliz

ar s

upor

te p

ara

altu

ra d

e m

onito

r (N

R17

.4.3

- c e

d);

Dis

poni

biliz

ar c

arrin

ho p

rópr

io d

o se

tor.

(NR

17.

4.1)

;

Dis

poni

biliz

ar u

m lo

cal d

e ar

quiv

amen

to d

e bl

ocos

mai

s pr

óxim

o e

mai

s am

plo.

(NR

17.

6.1)

;

Plan

ejar

est

udo

em la

yout

set

or p

rópr

io d

e nu

triçã

o on

de d

eve

prop

orci

onar

ao

traba

lhad

or c

ondi

ções

de

boa

post

ura,

vis

ualiz

ação

e

oper

ação

e d

evem

ate

nder

aos

seg

uint

es re

quis

itos

mín

imos

(NR

17.

3.2-

a-b-

c);

PLAN

O D

E AÇ

ÃO

- M

ELH

OR

IAS

ERG

ON

ÔM

ICAS

HO

SPIT

AL P

RO

NTO

SO

CO

RR

O 2

8 D

E AG

OST

O

SETO

R -

ÁR

EA E

XTER

NA

FER

RAM

ENTA

UTI

LIZA

DAS

PAR

A AV

ALIA

R A

S AT

IVID

ADES

DO

S SE

TOR

ESSU

GES

TÕES

DE

MEL

HO

RIA

PAR

A O

SET

OR

2016

/ 201

7

SAM

E/ S

ISR

EG

NO

VD

EZJA

NFE

VM

ARAB

RM

AIJU

NJU

LAG

OSE

TO

UT

Res

pons

ável

pel

a C

olet

a e

Anál

ise

dos

post

osM

édic

o R

espo

nsáv

el p

ela

Ergo

nom

iaR

espo

nsáv

el p

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Empr

esa

Not

a: E

sta

aval

iaçã

o es

tá p

rese

rvad

a pa

ra a

s co

ndiç

ões

ambi

enta

is e

de

trab

alho

atu

ais.

Qua

isqu

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ltera

ções

da

edifi

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o, m

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ho, e

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do d

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ser r

efei

to.

LEG

END

A :

NÃ

O R

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OPR

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esem

penh

o e

lesõ

es, (

Obs

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lizad

a po

r pro

fissi

onal

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lific

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(NR

17.

6.3)

.

REB

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tar p

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ropo

rcio

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balh

ador

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raçã

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m a

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mín

imos

(NR

17.

3.2-

a-b-

c);

Plan

ejar

est

udo

em la

yout

da

máq

uina

cen

trífu

ga p

ara

dim

inui

r ou

redu

zir r

uído

inte

rmite

nte

diár

io d

a m

esm

a;

Apar

elho

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ar c

ondi

cion

ado

enco

ntra

-se

em lo

cal s

em u

so. P

lane

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stud

o pa

ra v

erifi

car s

e há

alg

um p

robl

ema

técn

ico

ou c

aso

estre

mo

da s

ua tr

oca

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anut

ençã

o do

mes

mo,

sen

do d

e gr

ande

nec

essi

dade

set

or;

Con

cede

r ass

ento

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ínim

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ptad

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Dis

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6.3-

b);

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rópr

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(NR

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4.1)

;

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óxim

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(NR

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6.1)

;

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b);

Rea

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pal

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rdan

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/ 201

7

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Not

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Apoi

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3);

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cede

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7

NU

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boa

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ualiz

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mín

imos

(NR

17.

3.2-

a-b-

c);

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17.

6.3-

b);

Todo

s os

equ

ipam

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s ut

iliza

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no p

roce

ssam

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trôni

co d

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dos

com

term

inai

s de

víd

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evem

obs

erva

r o s

egui

nte

(NR

17.

4.3-

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c-d)

;

Rea

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estra

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abo

rdan

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ma

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NO

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ndiç

ões

ambi

enta

is e

de

trab

alho

atu

ais.

Qua

isqu

er a

ltera

ções

da

edifi

caçã

o, m

áqui

na o

u pr

oces

so d

e tr

abal

ho, e

ste

estu

do d

eve

ser r

efei

to.

LEG

END

A :

NÃ

O R

EALI

ZAD

OPR

OG

RAM

ADO

REA

LIZA

DO

REP

RO

GR

AMAD

O

Rea

lizar

e p

lane

jar v

isto

rias

perió

dica

s de

todo

s os

veí

culo

s de

tran

spor

te h

uman

o;

Rea

lizar

pal

estra

s/tre

inam

ento

abo

rdan

do te

ma

sobr

e a

impo

rtânc

ia d

a re

educ

ação

pos

tura

l a s

er a

dota

da p

elo

cola

bora

dor n

o se

u po

sto

de tr

abal

ho;

Rea

lizar

exe

rcíc

ios

espe

cífic

os d

e ci

nesi

oter

apia

labo

ral/g

inás

tica

labo

ral p

ara

mel

hora

r o d

esem

penh

o e

lesõ

es, (

Obs

.:rea

lizad

a po

r pro

fissi

onal

qua

lific

ado

(NR

17.

6.3)

.

PLAN

O D

E AÇ

ÃO

- M

ELH

OR

IAS

ERG

ON

ÔM

ICAS

KIM

/ REB

A

Con

cede

r ass

ento

com

o m

ínim

o de

con

forto

com

altu

ra a

just

ável

enc

osto

ada

ptad

o ao

cor

po tr

abal

hado

r par

a pr

oteç

ão d

a re

gião

lom

bar

(NR

17.

3);

Dis

poni

biliz

ar e

quip

amen

tos

e ac

essó

rios

de b

oa q

ualid

ade

para

veí

culo

que

pos

sa o

fere

cer o

mín

imo

de c

onfo

rto e

seg

uran

ça;

Dis

poni

biliz

ar p

ausa

s pa

ra d

esca

nsos

(NR

17.

6.3-

b);

Rea

lizar

trei

nam

ento

ou

inst

ruçõ

es d

e m

anus

eio

man

ual d

e ca

rga,

com

vis

tas

a sa

lvag

uard

ar s

ua s

aúde

e p

reve

nir a

cide

ntes

(NR

17.

2.3)

;

HO

SPIT

AL P

RO

NTO

SO

CO

RR

O 2

8 D

E AG

OST

O

SETO

R -

ÁR

EA E

XTER

NA

FER

RAM

ENTA

UTI

LIZA

DAS

PAR

A AV

ALIA

R A

S AT

IVID

ADES

DO

S SE

TOR

ESSU

GES

TÕES

DE

MEL

HO

RIA

PAR

A O

SET

OR

2016

/ 201

7

TRAN

SPO

RTE

NO

VD

EZJA

NFE

VM

ARAB

RM

AIJU

NJU

LAG

OSE

TO

UT

Res

pons

ável

pel

a C

olet

a e

Anál

ise

dos

post

osM

édic

o R

espo

nsáv

el p

ela

Ergo

nom

iaR

espo

nsáv

el p

ela

Empr

esa

Not

a: E

sta

aval

iaçã

o es

tá p

rese

rvad

a pa

ra a

s co

ndiç

ões

ambi

enta

is e

de

trab

alho

atu

ais.

Qua

isqu

er a

ltera

ções

da

edifi

caçã

o, m

áqui

na o

u pr

oces

so d

e tr

abal

ho, e

ste

estu

do d

eve

ser r

efei

to.

LEG

END

A :

NÃ

O R

EALI

ZAD

OPR

OG

RAM

ADO

REA

LIZA

DO

REP

RO

GR

AMAD

O

Rea

lizar

exe

rcíc

ios

espe

cífic

os d

e ci

nesi

oter

apia

labo

ral/g

inás

tica

labo

ral p

ara

mel

hora

r o d

esem

penh

o e

lesõ

es, (

Obs

.:rea

lizad

a po

r pro

fissi

onal

qua

lific

ado

(NR

17.

6.3)

.

RO

SA/ K

IM/ R

EBA

Adap

tar p

alet

es o

u m

esa

onde

dev

em p

ropo

rcio

nar a

o tra

balh

ador

con

diçõ

es d

e bo

a po

stur

a, v

isua

lizaç

ão e

ope

raçã

o e

deve

m a

tend

er a

os

segu

inte

s re

quis

itos

mín

imos

( N

R 1

7.3.

2);

Adap

tar p

rate

leira

s on

de o

col

abor

ador

pos

sa te

r fác

il ac

esso

e m

anus

eio

para

org

aniz

ação

de

caix

a (N

R 1

7.3.

2-a-

b-c)

;

Con

cede

r esc

ada

para

mel

hor e

stoc

ar o

s pr

odut

os n

as p

rate

leira

s (N

R 1

7.4.

1);

Dis

poni

biliz

ar c

arrin

ho q

ue s

eja

adeq

uado

a c

arac

terís

ticas

psi

cofis

ioló

gica

s pa

ra o

col

abor

ador

man

usea

r (N

R 1

7.4.

1);

Dis

poni

biliz

ar a

ssen

to p

ara

desc

anso

pró

xim

os a

o lo

cal d

e tra

balh

o. (N

R 1

7.3.

5);

Dis

poni

biliz

ar m

ais

mat

rin p

ara

o se

tor.

(NR

17.

2.4)

;

Rea

lizar

trei

nam

ento

ou

inst

ruçõ

es d

e m

anus

eio

man

ual d

e ca

rga,

com

vis

tas

a sa

lvag

uard

ar s

ua s

aúde

e p

reve

nir a

cide

ntes

(NR

17.

2.3)

;

Dis

poni

biliz

ar p

ausa

s pa

ra d

esca

nsos

(NR

17.

6.3-

b);

Todo

s os

equ

ipam

ento

s ut

iliza

dos

no p

roce

ssam

ento

ele

trôni

co d

e da

dos

com

term

inai

s de

víd

eo d

evem

obs

erva

r o s

egui

nte

(NR

17.

4.3-

a-b-

c-d)

;

Rea

lizar

pal

estra

s/tre

inam

ento

abo

rdan

do te

ma

sobr

e a

impo

rtânc

ia d

a re

educ

ação

pos

tura

l a s

er a

dota

da p

elo

cola

bora

dor n

o se

u po

sto

de tr

abal

ho;

PLAN

O D

E AÇ

ÃO

- M

ELH

OR

IAS

ERG

ON

ÔM

ICAS

HO

SPIT

AL P

RO

NTO

SO

CO

RR

O 2

8 D

E AG

OST

O

SETO

R -

SUBS

OLO

FER

RAM

ENTA

UTI

LIZA

DAS

PAR

A AV

ALIA

R A

S AT

IVID

ADES

DO

S SE

TOR

ESSU

GES

TÕES

DE

MEL

HO

RIA

PAR

A O

SET

OR

2016

/ 201

7

FAR

MÁ

CIA

/ ALM

OXA

RIF

ADO

NO

VD

EZJA

NFE

VM

ARAB

RM

AIJU

NJU

LAG

OSE

TO

UT

Res

pons

ável

pel

a C

olet

a e

Anál

ise

dos

post

osM

édic

o R

espo

nsáv

el p

ela

Ergo

nom

iaR

espo

nsáv

el p

ela

Empr

esa

Not

a: E

sta

aval

iaçã

o es

tá p

rese

rvad

a pa

ra a

s co

ndiç

ões

ambi

enta

is e

de

trab

alho

atu

ais.

Qua

isqu

er a

ltera

ções

da

edifi

caçã

o, m

áqui

na o

u pr

oces

so d

e tr

abal

ho, e

ste

estu

do d

eve

ser r

efei

to.

LEG

END

A :

NÃ

O R

EALI

ZAD

OPR

OG

RAM

ADO

REA

LIZA

DO

REP

RO

GR

AMAD

O

Rea

lizar

pal

estra

s/tre

inam

ento

abo

rdan

do te

ma

sobr

e a

impo

rtânc

ia d

a re

educ

ação

pos

tura

l a s

er a

dota

da p

elo

cola

bora

dor n

o se

u po

sto

de tr

abal

ho;

Rea

lizar

exe

rcíc

ios

espe

cífic

os d

e ci

nesi

oter

apia

labo

ral/g

inás

tica

labo

ral p

ara

mel

hora

r o d

esem

penh

o e

lesõ

es, (

Obs

.:rea

lizad

a po

r pro

fissi

onal

qua

lific

ado

(NR

17.

6.3)

.

PLAN

O D

E AÇ

ÃO

- M

ELH

OR

IAS

ERG

ON

ÔM

ICAS

REB

A

Dis

poni

biliz

ar e

spaç

o m

ais

ampl

o pa

ra o

set

or. (

NR

17.

6.1)

;

Dis

poni

biliz

ar a

ssen

to p

ara

desc

anso

pró

xim

os a

o lo

cal d

e tra

balh

o. (N

R 1

7.3.

5);

Rea

lizar

trei

nam

ento

ou

inst

ruçõ

es d

e m

anus

eio

man

ual d

e pa

cien

tes

em le

itos,

com

vis

tas

a sa

lvag

uard

ar s

ua s

aúde

e p

reve

nir a

cide

ntes

(N

R 1

7.2.

3);

Dis

poni

biliz

ar p

ausa

s pa

ra d

esca

nsos

(NR

17.

6.3-

b);

HO

SPIT

AL P

RO

NTO

SO

CO

RR

O 2

8 D

E AG

OST

O

SETO

R: T

ÉRR

EOFE

RR

AMEN

TA U

TILI

ZAD

AS P

ARA

AVAL

IAR

AS

ATIV

IDAD

ES D

OS

SETO

RES

SUG

ESTÕ

ES D

E M

ELH

OR

IA P

ARA

O S

ETO

R

2016

/ 201

7

ULTR

ASO

NOG

RAFI

A

NO

VD

EZJA

NFE

VM

ARAB

RM

AIJU

NJU

LAG

OSE

TO

UT

Res

pons

ável

pel

a C

olet

a e

Anál

ise

dos

post

osM

édic

o R

espo

nsáv

el p

ela

Ergo

nom

iaR

espo

nsáv

el p

ela

Empr

esa

Not

a: E

sta

aval

iaçã

o es

tá p

rese

rvad

a pa

ra a

s co

ndiç

ões

ambi

enta

is e

de

trab

alho

atu

ais.

Qua

isqu

er a

ltera

ções

da

edifi

caçã

o, m

áqui

na o

u pr

oces

so d

e tr

abal

ho, e

ste

estu

do d

eve

ser r

efei

to.

LEG

END

A :

NÃ

O R

EALI

ZAD

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RAM

ADO

REA

LIZA

DO

REP

RO

GR

AMAD

O

Dis

poni

biliz

ar p

ausa

s pa

ra d

esca

nsos

(NR

17.

6.3-

b);

Rea

lizar

pal

estra

s/tre

inam

ento

abo

rdan

do te

ma

sobr

e a

impo

rtânc

ia d

a re

educ

ação

pos

tura

l a s

er a

dota

da p

elo

cola

bora

dor n

o se

u po

sto

de tr

abal

ho;

Rea

lizar

exe

rcíc

ios

espe

cífic

os d

e ci

nesi

oter

apia

labo

ral/g

inás

tica

labo

ral p

ara

mel

hora

r o d

esem

penh

o e

lesõ

es, (

Obs

.:rea

lizad

a po

r pro

fissi

onal

qua

lific

ado

(NR

17.

6.3)

.

PLAN

O D

E AÇ

ÃO

- M

ELH

OR

IAS

ERG

ON

ÔM

ICAS

REB

A

A ba

ncad

a de

ve p

ropo

rcio

nar a

o tra

balh

ador

con

diçõ

es d

e bo

a po

stur

a, v

isua

lizaç

ão e

ope

raçã

o e

deve

m a

tend

er a

os s

egui

ntes

req

uisi

tos

mín

imos

( N

R 1

7.3.

2);

A m

aca

deve

pro

porc

iona

r ao

traba

lhad

or c

ondi

ções

de

boa

post

ura,

vis

ualiz

ação

e o

pera

ção

e de

vem

ate

nder

aos

seg

uint

es r

equi

sito

s m

ínim

os (

NR

17.

3.2)

;

Con

cede

r ass

ento

com

o m

ínim

o de

con

forto

com

altu

ra a

just

ável

enc

osto

ada

ptad

o ao

cor

po tr

abal

hado

r par

a pr

oteç

ão d

a re

gião

lom

bar

(NR

17.

3.3)

;

Rea

lizar

trei

nam

ento

ou

inst

ruçõ

es d

e m

anus

eio

man

ual d

e pa

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tes

em le

itos,

com

vis

tas

a sa

lvag

uard

ar s

ua s

aúde

e p

reve

nir a

cide

ntes

(N

R 1

7.2.

3);

HO

SPIT

AL P

RO

NTO

SO

CO

RR

O 2

8 D

E AG

OST

O

SETO

R: T

ÉRR

EOFE

RR

AMEN

TA U

TILI

ZAD

AS P

ARA

AVAL

IAR

AS

ATIV

IDAD

ES D

OS

SETO

RES

SUG

ESTÕ

ES D

E M

ELH

OR

IA P

ARA

O S

ETO

R

2016

/ 201

7

UR

GÊN

CIA

/ PO

STO

DE

MED

ICAÇ

ÃO

NO

VD

EZJA

NFE

VM

ARAB

RM

AIJU

NJU

LAG

OSE

TO

UT

Res

pons

ável

pel

a C

olet

a e

Anál

ise

dos

post

osM

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o R

espo

nsáv

el p

ela

Ergo

nom

iaR

espo

nsáv

el p

ela

Empr

esa

Not

a: E

sta

aval

iaçã

o es

tá p

rese

rvad

a pa

ra a

s co

ndiç

ões

ambi

enta

is e

de

trab

alho

atu

ais.

Qua

isqu

er a

ltera

ções

da

edifi

caçã

o, m

áqui

na o

u pr

oces

so d

e tr

abal

ho, e

ste

estu

do d

eve

ser r

efei

to.

LEG

END

A :

NÃ

O R

EALI

ZAD

OPR

OG

RAM

ADO

REA

LIZA

DO

REP

RO

GR

AMAD

O

Todo

s os

equ

ipam

ento

s ut

iliza

dos

no p

roce

ssam

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ele

trôni

co d

e da

dos

com

term

inai

s de

víd

eo d

evem

obs

erva

r o s

egui

nte

(NR

17.

4.3-

a-b-

c-d)

;

Con

cede

r ass

ento

com

o m

ínim

o de

con

forto

com

altu

ra a

just

ável

enc

osto

ada

ptad

o ao

cor

po tr

abal

hado

r par

a pr

oteç

ão d

a re

gião

lom

bar

(NR

17.

3.3)

;

Rea

lizar

pal

estra

s/tre

inam

ento

abo

rdan

do te

ma

sobr

e a

impo

rtânc

ia d

a re

educ

ação

pos

tura

l a s

er a

dota

da p

elo

cola

bora

dor n

o se

u po

sto

de tr

abal

ho;

Rea

lizar

exe

rcíc

ios

espe

cífic

os d

e ci

nesi

oter

apia

labo

ral/g

inás

tica

labo

ral p

ara

mel

hora

r o d

esem

penh

o e

lesõ

es, (

Obs

.:rea

lizad

a po

r pro

fissi

onal

qua

lific

ado

(NR

17.

6.3)

.

PLAN

O D

E AÇ

ÃO

- M

ELH

OR

IAS

ERG

ON

ÔM

ICAS

RO

SA

Apoi

o pa

ra p

unho

em

tecl

ado

e m

ouse

, con

form

e (N

R 1

7.4.

3) ;

Dis

poni

biliz

ar p

ausa

s pa

ra d

esca

nsos

(NR

17.

6.3-

b);

Dis

poni

biliz

ar s

upor

te p

ara

pés

da c

olab

orad

or (N

R 1

7.3.

2);

Dis

poni

biliz

ar s

upor

te p

ara

altu

ra d

e m

onito

r (N

R17

.4.3

- c e

d);

HO

SPIT

AL P

RO

NTO

SO

CO

RR

O 2

8 D

E AG

OST

O

SETO

R -

5º A

ND

ARFE

RR

AMEN

TA U

TILI

ZAD

AS P

ARA

AVAL

IAR

AS

ATIV

IDAD

ES D

OS

SETO

RES

SUG

ESTÕ

ES D

E M

ELH

OR

IA P

ARA

O S

ETO

R

2016

/ 201

7

SER

VIÇ

O S

OC

IAL

NOV

DEZ

JAN

FEV

MAR

ABR

MAI

JUN

JUL

AGO

SET

OUT

Res

pons

ável

pel

a C

olet

a e

Anál

ise

dos

post

osM

édic

o R

espo

nsáv

el p

ela

Ergo

nom

iaR

espo

nsáv

el p

ela

Empr

esa

Rea

lizar

pal

estra

s/tre

inam

ento

abo

rdan

do te

ma

sobr

e a

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rtânc

ia d

a re

educ

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pos

tura

l a s

er a

dota

da p

elo

cola

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dor n

o se

u po

sto

de tr

abal

ho;

Rea

lizar

exe

rcíc

ios

espe

cífic

os d

e ci

nesi

oter

apia

labo

ral/g

inás

tica

labo

ral p

ara

mel

hora

r o d

esem

penh

o e

lesõ

es, (

Obs

.:rea

lizad

a po

r pro

fissi

onal

qua

lific

ado

(NR

17.

6.3)

.

Nota

: Est

a av

alia

ção

está

pre

serv

ada

para

as

cond

içõe

s am

bien

tais

e d

e tr

abal

ho a

tuai

s. Q

uais

quer

alte

raçõ

es d

a ed

ifica

ção,

máq

uina

ou

proc

esso

de

trab

alho

, est

e es

tudo

dev

e se

r ref

eito

.

LEG

ENDA

:NÃ

O R

EALI

ZADO

PRO

GR

AMAD

OR

EALI

ZADO

REP

RO

GR

AMAD

O

Rea

lizar

trei

nam

ento

ou

inst

ruçõ

es d

e m

anus

eio

man

ual d

e pa

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tes

em m

acas

, com

vis

tas

a sa

lvag

uard

ar s

ua s

aúde

e p

reve

nir

acid

ente

s (N

R 1

7.2.

3);

KIM

Dis

poni

biliz

ar s

upor

te d

e em

ergê

ncia

par

a am

bulâ

ncia

. (N

R 1

7.4.

1);

Rea

lizar

hig

ieni

zaçã

o na

s am

bulâ

ncia

s de

um

pla

ntão

par

a ou

tro. (

NR

17.

6.1)

;

A m

aca

deve

pro

porc

iona

r ao

traba

lhad

or c

ondi

ções

de

boa

post

ura,

vis

ualiz

ação

e o

pera

ção

e de

vem

ate

nder

aos

seg

uint

es r

equi

sito

s m

ínim

os (

NR

17.

3.2)

;

Adap

tar p

rate

leira

s on

de o

col

abor

ador

pos

sa te

r fác

il ac

esso

e m

anus

eio

para

org

aniz

ação

de

caix

a (N

R 1

7.3.

2-a-

b-c)

Dis

poni

biliz

ar m

ais

maq

ueiro

s pa

ra a

uxili

ar n

o tra

nspo

rte d

e pa

cien

tes.

(NR

17.

6.1)

;

Dis

poni

biliz

ar m

obili

ário

s de

boa

qua

lidad

e pa

ra o

s se

tore

s da

enf

erm

aria

e s

ala

de c

onfo

rto;

Dis

poni

biliz

ar a

mbi

ente

s de

trab

alho

dev

em e

star

ade

quad

as à

s ca

ract

erís

ticas

psi

cofis

ioló

gica

s do

s tra

balh

ador

es (N

R 1

7.5.

1-a-

b-c-

d);

Adeq

uar a

s co

ndiç

ões

ambi

enta

is d

e tra

balh

o ao

trab

alha

dor (

NR

17.

5.1

e 2-

a-b

-c-d

);

Con

cede

r ass

ento

com

o m

ínim

o de

con

forto

com

altu

ra a

just

ável

enc

osto

ada

ptad

o ao

cor

po tr

abal

hado

r par

a pr

oteç

ão d

a re

gião

lom

bar

(NR

17.

3.3)

;

Dis

poni

biliz

ar p

ausa

s pa

ra d

esca

nsos

(NR

17.

6.3-

b);

PLAN

O D

E AÇ

ÃO -

MEL

HORI

AS E

RGO

NÔM

ICAS

HOSP

ITAL

PRO

NTO

SO

CORR

O 2

8 DE

AG

OST

O

SETO

R -

5º A

NDAR

FER

RA

MEN

TA U

TILI

ZAD

AS

PAR

A A

VALI

AR

AS

ATI

VID

AD

ES D

OS

SETO

RES

SUG

ESTÕ

ES D

E M

ELHO

RIA

PAR

A O

SET

OR

2016

/ 201

7

CENT

RAL

DE L

EITO

S

NO

VD

EZJA

NFE

VM

ARAB

RM

AIJU

NJU

LAG

OSE

TO

UT

Res

pons

ável

pel

a C

olet

a e

Anál

ise

dos

post

osM

édic

o R

espo

nsáv

el p

ela

Ergo

nom

iaR

espo

nsáv

el p

ela

Empr

esa

Adeq

uar a

s co

ndiç

ões

ambi

enta

is d

e tra

balh

o ao

trab

alha

dor (

NR

17.

5.1

e 2-

a-b

-c-d

);

Con

cede

r ass

ento

com

o m

ínim

o de

con

forto

com

altu

ra a

just

ável

enc

osto

ada

ptad

o ao

cor

po tr

abal

hado

r par

a pr

oteç

ão d

a re

gião

lom

bar (

NR

17

.3.3

);

Rea

lizar

trei

nam

ento

ou

inst

ruçõ

es d

e m

anus

eio

man

ual d

e ca

rgas

, com

vis

tas

a sa

lvagu

arda

r sua

saú

de e

pre

veni

r aci

dent

es (N

R 1

7.2.

3);

Nota

: Est

a av

alia

ção

está

pre

serv

ada

para

as

cond

içõe

s am

bien

tais

e d

e tr

abal

ho a

tuai

s. Q

uais

quer

alte

raçõ

es d

a ed

ifica

ção,

máq

uina

ou

proc

esso

de

trab

alho

, est

e es

tudo

dev

e se

r ref

eito

. L

EGEN

DA

:N

ÃO R

EALI

ZAD

OPR

OG

RAM

ADO

REA

LIZA

DO

REP

RO

GR

AMAD

O

Rea

lizar

exe

rcíc

ios

espe

cífic

os d

e ci

nesi

oter

apia

labo

ral/g

inás

tica

labo

ral p

ara

mel

hora

r o d

esem

penh

o e

lesõ

es, (

Obs

.:rea

lizad

a po

r pr

ofis

sion

al q

ualif

icad

o (N

R 1

7.6.

3).

Rea

lizar

pal

estra

s/tre

inam

ento

abo

rdan

do te

ma

sobr

e a

impo

rtânc

ia d

a re

educ

ação

pos

tura

l a s

er a

dota

da p

elo

cola

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dor n

o se

u po

sto

de

traba

lho;

Con

cede

r ass

ento

com

o m

ínim

o de

con

forto

com

altu

ra a

just

ável

enc

osto

ada

ptad

o ao

cor

po tr

abal

hado

r par

a pr

oteç

ão d

a re

gião

lom

bar (

NR

17

.3.3

);

RO

SA/ R

EBA

Apoi

o pa

ra p

unho

em

tecl

ado

e m

ouse

, con

form

e (N

R 1

7.4.

3);

Con

cede

r ass

ento

com

o m

ínim

o de

con

forto

com

altu

ra a

just

ável

enc

osto

ada

ptad

o ao

cor

po tr

abal

hado

r par

a pr

oteç

ão d

a re

gião

lom

bar (

NR

17

.3.3

)

Dis

poni

biliz

ar s

upor

te p

ara

pés

da c

olab

orad

ora

(NR

17.

3.2)

;

Dis

poni

biliz

ar s

upor

te p

ara

altu

ra d

e m

onito

r (N

R17

.4.3

- c e

d);

Dis

poni

biliz

ar m

esa

adeq

uada

par

a se

tor.

(NR

17.

4.1)

;

Dis

poni

biliz

ar p

ausa

s pa

ra d

esca

nsos

(NR

17.

6.3-

b);

Adap

tar p

osto

em

layo

ut, p

ara

posi

ção

sent

ada

ou s

emi-s

enta

da c

om p

rofu

ndid

ade

para

mem

bros

infe

riore

s, o

nde

deve

pro

porc

iona

r ao

traba

lhad

or c

ondi

ções

de

boa

post

ura,

vis

ualiz

ação

e o

pera

ção

e de

vem

ate

nder

aos

seg

uint

es re

quis

itos

mín

imos

(NR

17.

3.2-

a-b-

c);

Adap

tar b

anca

da p

ara

man

usei

o de

mat

eria

is d

e co

leta

s e

outro

s on

de d

eve

prop

orci

onar

ao

traba

lhad

or c

ondi

ções

de

boa

post

ura,

vis

ualiz

ação

e

oper

ação

e d

evem

ate

nder

aos

seg

uint

es r

equi

sito

s m

ínim

os (

NR

17.

3.2)

;

Adap

tar a

rmár

ios

onde

o c

olab

orad

or p

ossa

ter f

ácil

aces

so e

man

usei

o pa

ra o

rgan

izaç

ão d

e m

ater

iais

do

labo

rató

rio (N

R 1

7.3.

2-a-

b-c)

;

Con

cede

r mat

eria

l ade

quad

o pa

ra o

set

or c

omo

(pla

cas

de D

iam

ed e

tubo

s de

vid

ros)

;

PLAN

O D

E AÇ

ÃO -

MEL

HOR

IAS

ERG

ONÔ

MIC

ASHO

SPIT

AL P

RO

NTO

SO

CO

RR

O 2

8 DE

AG

OST

O

SETO

R: T

ÉRR

EOFE

RR

AM

ENTA

UTI

LIZA

DA

S PA

RA

AVA

LIA

R A

S A

TIVI

DA

DES

DO

S SE

TOR

ESSU

GES

TÕES

DE

MEL

HO

RIA

PAR

A O

SET

OR

2016

/ 201

7

BANC

O D

E SA

NGUE

NOV

DEZ

JAN

FEV

MAR

ABR

MAI

JUN

JUL

AGO

SET

OUT

Res

pons

ável

pel

a C

olet

a e

Anál

ise

dos

post

osM

édic

o R

espo

nsáv

el p

ela

Ergo

nom

iaR

espo

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el p

ela

Empr

esa

Rea

lizar

pal

estra

s/tre

inam

ento

abo

rdan

do te

ma

sobr

e a

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rtânc

ia d

a re

educ

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pos

tura

l a s

er a

dota

da p

elo

cola

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dor n

o se

u po

sto

de tr

abal

ho;

Rea

lizar

exe

rcíc

ios

espe

cífic

os d

e ci

nesi

oter

apia

labo

ral/g

inás

tica

labo

ral p

ara

mel

hora

r o d

esem

penh

o e

lesõ

es, (

Obs

.:rea

lizad

a po

r pro

fissi

onal

qua

lific

ado

(NR

17.

6.3)

.

Nota

: Est

a av

alia

ção

está

pre

serv

ada

para

as

cond

içõe

s am

bien

tais

e d

e tr

abal

ho a

tuai

s. Q

uais

quer

alte

raçõ

es d

a ed

ifica

ção,

máq

uina

ou

proc

esso

de

trab

alho

, est

e es

tudo

dev

e se

r ref

eito

.

LEG

ENDA

:NÃ

O R

EALI

ZADO

PRO

GR

AMAD

OR

EALI

ZADO

REP

RO

GR

AMAD

O

Rea

lizar

trei

nam

ento

ou

inst

ruçõ

es d

e m

anus

eio

man

ual d

e pa

cien

tes

em m

acas

, com

vis

tas

a sa

lvag

uard

ar s

ua s

aúde

e p

reve

nir

acid

ente

s (N

R 1

7.2.

3);

ROSA

Adap

tar m

esa

em la

yout

no

seto

r ond

e de

ve p

ropo

rcio

nar a

o tra

balh

ador

con

diçõ

es d

e bo

a po

stur

a e

oper

ação

e d

evem

ate

nder

aos

se

guin

tes

requ

isito

s m

ínim

os (N

R 1

7.3.

2-a-

b-c)

;

A m

aca

deve

pro

porc

iona

r ao

traba

lhad

or c

ondi

ções

de

boa

post

ura,

vis

ualiz

ação

e o

pera

ção

e de

vem

ate

nder

aos

seg

uint

es r

equi

sito

s m

ínim

os (

NR

17.

3.2)

;

Dis

poni

biliz

ar a

mbi

ente

de

traba

lho

deve

m e

star

ade

quad

as à

s ca

ract

erís

ticas

psi

cofis

ioló

gica

s do

s tra

balh

ador

es (N

R 1

7.5.

1-a-

b-c-

d);

Dis

poni

biliz

ar m

obili

ário

s de

boa

qua

lidad

e pa

ra o

set

or e

sal

a de

con

forto

(col

chão

e c

ama)

;

A m

aca

deve

pro

porc

iona

r ao

traba

lhad

or c

ondi

ções

de

boa

post

ura,

vis

ualiz

ação

e o

pera

ção

e de

vem

ate

nder

aos

seg

uint

es r

equi

sito

s m

ínim

os (

NR

17.

3.2)

;

Adap

tar a

rmár

ios

onde

o c

olab

orad

or p

ossa

ter f

ácil

aces

so e

man

usei

o pa

ra o

rgan

izaç

ão d

e m

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iais

do

labo

rató

rio (N

R 1

7.3.

2-a-

b-c)

;

Con

cede

r mat

eria

l ade

quad

o pa

ra o

set

or c

omo

(pla

cas

de D

iam

ed e

tubo

s de

vid

ros)

;

Con

cede

r ass

ento

com

o m

ínim

o de

con

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com

altu

ra a

just

ável

enc

osto

ada

ptad

o ao

cor

po tr

abal

hado

r par

a pr

oteç

ão d

a re

gião

lom

bar

(NR

17.

3.3)

;

Adeq

uar a

s co

ndiç

ões

ambi

enta

is d

e tra

balh

o ao

trab

alha

dor (

NR

17.

5.1

e 2-

a-b

-c-d

);

Dis

poni

biliz

ar p

ausa

s pa

ra d

esca

nsos

(NR

17.

6.3-

b);

PLAN

O D

E AÇ

ÃO -

MEL

HORI

AS E

RGO

NÔM

ICAS

HOSP

ITAL

PRO

NTO

SO

CORR

O 2

8 DE

AG

OST

O

SETO

R: T

ÉRR

EOFE

RR

AM

ENTA

UTI

LIZA

DA

S PA

RA

AVA

LIA

R A

S A

TIVI

DA

DES

DO

S SE

TOR

ESSU

GES

TÕES

DE

MEL

HOR

IA P

ARA

O S

ETO

R20

16/ 2

017

URG

ÊNCI

A CI

RÚRG

ICA

ORT

OPÉ

DICA

NO

VD

EZJA

NFE

VM

ARAB

RM

AIJU

NJU

LAG

OSE

TO

UT

Res

pons

ável

pel

a C

olet

a e

Anál

ise

dos

post

osM

édic

o R

espo

nsáv

el p

ela

Ergo

nom

iaR

espo

nsáv

el p

ela

Empr

esa

Not

a: E

sta

aval

iaçã

o es

tá p

rese

rvad

a pa

ra a

s co

ndiç

ões

ambi

enta

is e

de

trab

alho

atu

ais.

Qua

isqu

er a

ltera

ções

da

edifi

caçã

o, m

áqui

na o

u pr

oces

so d

e tr

abal

ho, e

ste

estu

do d

eve

ser r

efei

to.

LEG

END

A :

NÃ

O R

EALI

ZAD

OPR

OG

RAM

ADO

REA

LIZA

DO

REP

RO

GR

AMAD

O

RO

SA/ R

EBA

Adap

tar p

osto

em

layo

ut q

ue p

ossi

bilit

e es

paço

suf

icie

nte

para

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rada

de

paci

ente

s co

m m

aca

e ca

deira

de

roda

s on

de d

eve

prop

orci

onar

ao

trab

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dor c

ondi

ções

de

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post

ura,

vis

ualiz

ação

e o

pera

ção

e de

vem

ate

nder

aos

seg

uint

es re

quis

itos

mín

imos

(NR

17.

3.2-

a-b-

c);

Apoi

o pa

ra p

unho

em

tecl

ado

e m

ouse

, con

form

e (N

R 1

7.4.

3) ;

Con

cede

r ass

ento

com

o m

ínim

o de

con

forto

com

altu

ra a

just

ável

enc

osto

ada

ptad

o ao

cor

po tr

abal

hado

r par

a pr

oteç

ão d

a re

gião

lom

bar

(NR

17.

3.3)

;

Dis

poni

biliz

ar s

upor

te p

ara

pés

da c

olab

orad

ora

(NR

17.

3.2)

;

Rea

lizar

exe

rcíc

ios

espe

cífic

os d

e ci

nesi

oter

apia

labo

ral/g

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hora

r o d

esem

penh

o e

lesõ

es, (

Obs

.:rea

lizad

a po

r pro

fissi

onal

qua

lific

ado

(NR

17.

6.3)

.

PLAN

O D

E AÇ

ÃO

- M

ELH

OR

IAS

ERG

ON

ÔM

ICAS

HO

SPIT

AL P

RO

NTO

SO

CO

RR

O 2

8 D

E AG

OST

O

SETO

R: T

ÉRR

EOFE

RR

AMEN

TA U

TILI

ZAD

AS P

ARA

AVAL

IAR

AS

ATIV

IDAD

ES D

OS

SETO

RES

SUG

ESTÕ

ES D

E M

ELH

OR

IA P

ARA

O S

ETO

R

2016

/ 201

7

ELET

RO

CAR

DIO

GR

AMA

Dis

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biliz

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upor

te p

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r (N

R17

.4.3

- c e

d);

Dis

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biliz

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mai

or e

ade

quad

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. (N

R 1

7.4.

1);

Dis

poni

biliz

ar p

ausa

s pa

ra d

esca

nsos

(NR

17.

6.3-

b);

Todo

s os

equ

ipam

ento

s ut

iliza

dos

no p

roce

ssam

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ele

trôni

co d

e da

dos

com

term

inai

s de

víd

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evem

obs

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r o s

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nte

(NR

17.

4.3-

a-b-

c-d)

;

Rea

lizar

pal

estra

s/tre

inam

ento

abo

rdan

do te

ma

sobr

e a

impo

rtânc

ia d

a re

educ

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pos

tura

l a s

er a

dota

da p

elo

cola

bora

dor n

o se

u po

sto

de tr

abal

ho;

NO

VD

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END

A :

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REP

RO

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O

Apoi

o pa

ra p

unho

em

tecl

ado

e m

ouse

, con

form

e (N

R 1

7.4.

3);

Con

cede

r ass

ento

com

o m

ínim

o de

con

forto

com

altu

ra a

just

ável

enc

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ada

ptad

o ao

cor

po tr

abal

hado

r par

a pr

oteç

ão d

a re

gião

lom

bar

(NR

17.

3.3)

;

Dis

poni

biliz

ar s

upor

te p

ara

pés

da c

olab

orad

ora

(NR

17.

3.2)

;

Dis

poni

biliz

ar s

upor

te p

ara

altu

ra d

e m

onito

r (N

R17

.4.3

- c e

d);

Not

a: E

sta

aval

iaçã

o es

tá p

rese

rvad

a pa

ra a

s co

ndiç

ões

ambi

enta

is e

de

trab

alho

atu

ais.

Qua

isqu

er a

ltera

ções

da

edifi

caçã

o, m

áqui

na o

u pr

oces

so d

e tr

abal

ho, e

ste

estu

do d

eve

ser r

efei

to.

Dis

poni

biliz

ar m

esa

mai

or e

ade

quad

a pa

ra s

etor

. (N

R 1

7.4.

1);

Todo

s os

equ

ipam

ento

s ut

iliza

dos

no p

roce

ssam

ento

ele

trôni

co d

e da

dos

com

term

inai

s de

víd

eo d

evem

obs

erva

r o s

egui

nte

(NR

17.

4.3-

a-b-

c-d)

;

Dis

poni

biliz

ar p

ausa

s pa

ra d

esca

nsos

(NR

17.

6.3-

b);

Rea

lizar

pal

estra

s/tre

inam

ento

abo

rdan

do te

ma

sobr

e a

impo

rtânc

ia d

a re

educ

ação

pos

tura

l a s

er a

dota

da p

elo

cola

bora

dor n

o se

u po

sto

de tr

abal

ho;

Rea

lizar

exe

rcíc

ios

espe

cífic

os d

e ci

nesi

oter

apia

labo

ral/g

inás

tica

labo

ral p

ara

mel

hora

r o d

esem

penh

o e

lesõ

es, (

Obs

.:rea

lizad

a po

r pro

fissi

onal

qua

lific

ado

(NR

17.

6.3)

.

PLAN

O D

E AÇ

ÃO

- M

ELH

OR

IAS

ERG

ON

ÔM

ICAS

HO

SPIT

AL P

RO

NTO

SO

CO

RR

O 2

8 D

E AG

OST

O

SETO

R: T

ÉRR

EOFE

RR

AMEN

TA U

TILI

ZAD

AS P

ARA

AVAL

IAR

AS

ATIV

IDAD

ES D

OS

SETO

RES

SUG

ESTÕ

ES D

E M

ELH

OR

IA P

ARA

O S

ETO

R

2016

/ 201

7

PATR

IMÔ

NIO

RO

SA

NO

VD

EZJA

NFE

VM

ARAB

RM

AIJU

NJU

LAG

OSE

TO

UT

Res

pons

ável

pel

a C

olet

a e

Anál

ise

dos

post

osM

édic

o R

espo

nsáv

el p

ela

Ergo

nom

iaR

espo

nsáv

el p

ela

Empr

esa

LEG

END

A :

NÃ

O R

EALI

ZAD

OPR

OG

RAM

ADO

REA

LIZA

DO

REP

RO

GR

AMAD

O

Rea

valia

r est

udo

em la

yout

a p

ossi

bilit

e de

esp

aço

para

pro

porc

iona

r ao

traba

lhad

or c

ondi

ções

de

boa

post

ura,

vis

ualiz

ação

e o

pera

ção

e de

vem

ate

nder

aos

seg

uint

es re

quis

itos

mín

imos

(NR

17.

3.2-

a-b-

c);

Con

cede

r ass

ento

com

o m

ínim

o de

con

forto

com

altu

ra a

just

ável

enc

osto

ada

ptad

o ao

cor

po tr

abal

hado

r par

a pr

oteç

ão d

a re

gião

lom

bar

(NR

17.

3.3)

;

Dis

poni

biliz

ar s

upor

te p

ara

pés

da c

olab

orad

ora

(NR

17.

3.2)

;

Dis

poni

biliz

ar s

upor

te p

ara

altu

ra d

e m

onito

r (N

R17

.4.3

- c e

d);

Not

a: E

sta

aval

iaçã

o es

tá p

rese

rvad

a pa

ra a

s co

ndiç

ões

ambi

enta

is e

de

trab

alho

atu

ais.

Qua

isqu

er a

ltera

ções

da

edifi

caçã

o, m

áqui

na o

u pr

oces

so d

e tr

abal

ho, e

ste

estu

do d

eve

ser r

efei

to.

Dis

poni

biliz

ar m

esa

mai

or e

ade

quad

a pa

ra s

etor

. (N

R 1

7.4.

1);

Dis

poni

biliz

ar p

ausa

s pa

ra d

esca

nsos

(NR

17.

6.3-

b);

Todo

s os

equ

ipam

ento

s ut

iliza

dos

no p

roce

ssam

ento

ele

trôni

co d

e da

dos

com

term

inai

s de

víd

eo d

evem

obs

erva

r o s

egui

nte

(NR

17.

4.3-

a-b-

c-d)

;

Rea

lizar

pal

estra

s/tre

inam

ento

abo

rdan

do te

ma

sobr

e a

impo

rtânc

ia d

a re

educ

ação

pos

tura

l a s

er a

dota

da p

elo

cola

bora

dor n

o se

u po

sto

de tr

abal

ho;

Rea

lizar

exe

rcíc

ios

espe

cífic

os d

e ci

nesi

oter

apia

labo

ral/g

inás

tica

labo

ral p

ara

mel

hora

r o d

esem

penh

o e

lesõ

es, (

Obs

.:rea

lizad

a po

r pro

fissi

onal

qua

lific

ado

(NR

17.

6.3)

.

PLAN

O D

E AÇ

ÃO

- M

ELH

OR

IAS

ERG

ON

ÔM

ICAS

HO

SPIT

AL P

RO

NTO

SO

CO

RR

O 2

8 D

E AG

OST

O

SETO

R -

1º A

ND

ARFE

RR

AMEN

TA U

TILI

ZAD

AS P

ARA

AVAL

IAR

AS

ATIV

IDAD

ES D

OS

SETO

RES

SUG

ESTÕ

ES D

E M

ELH

OR

IA P

ARA

O S

ETO

R

2016

/ 201

7

UTI

CO

OR

DEN

AÇÃ

O E

NFE

RM

ARIA

RO

SA

NO

VD

EZJA

NFE

VM

ARAB

RM

AIJU

NJU

LAG

OSE

TO

UT

Res

pons

ável

pel

a C

olet

a e

Anál

ise

dos

post

osM

édic

o R

espo

nsáv

el p

ela

Ergo

nom

iaR

espo

nsáv

el p

ela

Empr

esa

Not

a: E

sta

aval

iaçã

o es

tá p

rese

rvad

a pa

ra a

s co

ndiç

ões

ambi

enta

is e

de

trab

alho

atu

ais.

Qua

isqu

er a

ltera

ções

da

edifi

caçã

o, m

áqui

na o

u pr

oces

so d

e tr

abal

ho, e

ste

estu

do d

eve

ser r

efei

to.

LEG

END

A :

NÃ

O R

EALI

ZAD

OPR

OG

RAM

ADO

REA

LIZA

DO

REP

RO

GR

AMAD

O

Rea

lizar

trei

nam

ento

ou

inst

ruçõ

es d

e m

anus

eio

man

ual d

e pa

cien

tes

em le

itos,

com

vis

tas

a sa

lvag

uard

ar s

ua s

aúde

e p

reve

nir a

cide

ntes

(N

R 1

7.2.

3);

Rea

lizar

pal

estra

s/tre

inam

ento

abo

rdan

do te

ma

sobr

e a

impo

rtânc

ia d

a re

educ

ação

pos

tura

l a s

er a

dota

da p

elo

cola

bora

dor n

o se

u po

sto

de tr

abal

ho;

Rea

lizar

exe

rcíc

ios

espe

cífic

os d

e ci

nesi

oter

apia

labo

ral/g

inás

tica

labo

ral p

ara

mel

hora

r o d

esem

penh

o e

lesõ

es, (

Obs

.:rea

lizad

a po

r pro

fissi

onal

qua

lific

ado

(NR

17.

6.3)

.

PLAN

O D

E AÇ

ÃO

- M

ELH

OR

IAS

ERG

ON

ÔM

ICAS

REB

A

Adap

tar m

aca

na p

osiç

ão q

ue p

ropo

rcio

ne a

o tra

balh

ador

con

diçõ

es d

e bo

a po

stur

a, v

isua

lizaç

ão e

ope

raçã

o e

deve

m a

tend

er a

os

segu

inte

s re

quis

itos

mín

imos

(NR

17.

3.2-

a-b-

c);

Adeq

uar a

s co

ndiç

ões

ambi

enta

is d

e tra

balh

o ao

trab

alha

dor (

NR

17.

5.1

e 2-

a-b

-c-d

);

Dis

poni

biliz

ar m

obili

ário

s de

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qua

lidad

e pa

ra o

s se

tore

s da

enf

erm

aria

e s

ala

de c

onfo

rto;

Con

cede

r pau

sas

para

des

cans

o ad

equa

dam

ente

(NR

17.

6-b)

;

HO

SPIT

AL P

RO

NTO

SO

CO

RR

O 2

8 D

E AG

OST

O

SETO

R -

1º A

ND

ARFE

RR

AMEN

TA U

TILI

ZAD

AS P

ARA

AVAL

IAR

AS

ATIV

IDAD

ES D

OS

SETO

RES

SUG

ESTÕ

ES D

E M

ELH

OR

IA P

ARA

O S

ETO

R

2016

/ 201

7

UTI

NO

VD

EZJA

NFE

VM

AR

AB

RM

AI

JUN

JUL

AG

OSE

TO

UT

Res

pons

ável

pel

a C

olet

a e

Aná

lise

dos

post

osM

édic

o R

espo

nsáv

el p

ela

Ergo

nom

iaR

espo

nsáv

el p

ela

Empr

esa

Dis

poni

biliz

ar s

upor

te p

ara

altu

ra d

e m

onito

r (N

R17

.4.3

- c e

d);

Plan

ejar

a c

ompr

a de

mob

iliár

ios

e co

lchõ

es n

ovos

em

cur

to p

razo

de

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qual

idad

e pa

ra m

elho

rar e

dar

con

diçõ

es d

e co

nfor

to a

o co

labo

rado

r ;

Rea

lizar

exe

rcíc

ios

espe

cífic

os d

e ci

nesi

oter

apia

labo

ral/g

inás

tica

labo

ral p

ara

mel

hora

r o d

esem

penh

o e

lesõ

es, (

Obs

.:rea

lizad

a po

r pr

ofis

sion

al q

ualif

icad

o (N

R 1

7.6.

3).

Not

a: E

sta

aval

iaçã

o es

tá p

rese

rvad

a pa

ra a

s co

ndiç

ões

ambi

enta

is e

de

trab

alho

atu

ais.

Qua

isqu

er a

ltera

ções

da

edifi

caçã

o, m

áqui

na o

u pr

oces

so d

e tr

abal

ho, e

ste

estu

do d

eve

ser r

efei

to.

LEG

END

A :

NÃ

O R

EALI

ZAD

OPR

OG

RA

MA

DO

REA

LIZA

DO

REP

RO

GR

AM

AD

O

A m

aca

deve

pro

porc

iona

r ao

traba

lhad

or c

ondi

ções

de

boa

post

ura,

vis

ualiz

ação

e o

pera

ção

e de

vem

ate

nder

aos

seg

uint

es r

equi

sito

s m

ínim

os (

NR

17.

3.2)

;

Dis

poni

biliz

ar c

arrin

ho q

ue s

eja

adeq

uado

a c

arac

terís

ticas

psi

cofis

ioló

gica

s pa

ra o

col

abor

ador

man

usea

r (N

R 1

7.4.

1);

Dis

poni

biliz

ar m

obili

ário

s de

boa

qua

lidad

e pa

ra s

ala

de c

onfo

rto;

Rea

lizar

trei

nam

ento

ou

inst

ruçõ

es d

e m

anus

eio

man

ual d

e pa

cien

tes

trans

porta

dos

em m

aca,

com

vis

tas

a sa

lvag

uard

ar s

ua s

aúde

e

acid

ente

s (N

R 1

7.2.

3);

Dis

poni

biliz

ar p

ausa

s pa

ra d

esca

nsos

(NR

17.

6.3-

b);

Rea

lizar

pal

estra

s/tre

inam

ento

abo

rdan

do te

ma

sobr

e a

impo

rtânc

ia d

a re

educ

ação

pos

tura

l a s

er a

dota

da p

elo

cola

bora

dor n

o se

u po

sto

de

traba

lho;

Dis

poni

biliz

ar s

upor

te p

ara

pés

da c

olab

orad

ora

(NR

17.

3.2)

;

RO

SA/ K

IM

Rea

valia

r est

udo

em la

yout

a p

ossi

bilit

e de

reor

gani

zar o

set

or p

ara

prop

orci

onar

ao

traba

lhad

or c

ondi

ções

de

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post

ura,

vis

ualiz

ação

e

oper

ação

e d

evem

ate

nder

aos

seg

uint

es re

quis

itos

mín

imos

(NR

17.

3.2-

a-b-

c);

Apoi

o pa

ra p

unho

em

tecl

ado

e m

ouse

, con

form

e (N

R 1

7.4.

3) ;

Con

cede

r ass

ento

com

o m

ínim

o de

con

forto

com

altu

ra a

just

ável

enc

osto

ada

ptad

o ao

cor

po tr

abal

hado

r par

a pr

oteç

ão d

a re

gião

lom

bar

(NR

17.

3.3)

;

No

cent

ro d

e m

ater

iais

est

erili

zaçã

o, a

dapt

ar o

loca

l ond

e fic

a ar

maz

enad

o os

mat

eria

is n

a ga

veta

par

a um

a pr

atel

eira

ond

e o

alca

nce

evite

qu

e o

cola

bora

dor r

ealiz

e fle

xão

de tr

onco

;

Dis

poni

biliz

ar p

lata

form

a ou

esc

ada

para

ser

usa

do n

a at

ivid

ade

no m

omen

to e

m q

ue o

col

abor

ador

peg

a m

ater

iais

na

prat

elei

ra.(N

R. 1

7.3.

2 -

b);

No

cent

ro d

e m

ater

iais

est

erili

zaçã

o, d

ispo

nibi

lizar

ass

ento

par

a de

scan

so p

róxi

mos

ao

loca

l de

traba

lho.

(NR

17.

3.5)

;

Dis

poni

biliz

ar b

anca

da c

om b

orda

arre

dond

ada

para

o c

entro

de

mat

eria

is/ p

repa

raçã

o de

mat

eria

is. (

NR

17.

3.2)

;

Dis

poni

biliz

ar e

spaç

o ad

equa

do p

ara

desc

anso

no

cent

ro d

e m

ater

iais

/ pre

para

ção

de m

ater

iais

;

Dis

poni

biliz

ar lo

cal m

ais

ampl

o pa

ra re

aliz

ação

das

ativ

idad

es d

esen

volv

idas

o c

entro

de

mat

eria

is/ p

repa

raçã

o de

mat

eria

is. (

NR

17.

6.1)

;

Dis

poni

biliz

ar p

rote

tor a

uric

ular

, luv

as e

más

cara

s ad

equa

das.

(NR

. 17.

4.1)

;

PLAN

O D

E AÇ

ÃO

- M

ELH

OR

IAS

ERG

ON

ÔM

ICAS

HO

SPIT

AL P

RO

NTO

SO

CO

RR

O 2

8 D

E AG

OST

O

SETO

R -

1º A

ND

AR

FERR

AMEN

TA U

TILI

ZADA

S PA

RA A

VALI

AR A

S AT

IVID

ADES

DO

S SE

TORE

S

SUG

ESTÕ

ES D

E M

ELH

OR

IA P

AR

A O

SET

OR

2016

/ 201

7

CEN

TRO

CIR

ÚR

GIC

O

NO

VD

EZJA

NFE

VM

ARAB

RM

AIJU

NJU

LAG

OSE

TO

UT

Res

pons

ável

pel

a C

olet

a e

Anál

ise

dos

post

osM

édic

o R

espo

nsáv

el p

ela

Ergo

nom

iaR

espo

nsáv

el p

ela

Empr

esa

Not

a: E

sta

aval

iaçã

o es

tá p

rese

rvad

a pa

ra a

s co

ndiç

ões

ambi

enta

is e

de

trab

alho

atu

ais.

Qua

isqu

er a

ltera

ções

da

edifi

caçã

o, m

áqui

na o

u pr

oces

so d

e tr

abal

ho, e

ste

estu

do d

eve

ser r

efei

to.

LEG

END

A :

NÃ

O R

EALI

ZAD

OPR

OG

RAM

ADO

REA

LIZA

DO

REP

RO

GR

AMAD

O

Dis

poni

biliz

ar p

ausa

s pa

ra d

esca

nsos

(NR

17.

6.3-

b);

Rea

lizar

pal

estra

s/tre

inam

ento

abo

rdan

do te

ma

sobr

e a

impo

rtânc

ia d

a re

educ

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pos

tura

l a s

er a

dota

da p

elo

cola

bora

dor n

o se

u po

sto

de tr

abal

ho;

Rea

lizar

exe

rcíc

ios

espe

cífic

os d

e ci

nesi

oter

apia

labo

ral/g

inás

tica

labo

ral p

ara

mel

hora

r o d

esem

penh

o e

lesõ

es, (

Obs

.:rea

lizad

a po

r pro

fissi

onal

qua

lific

ado

(NR

17.

6.3)

.

PLAN

O D

E AÇ

ÃO

- M

ELH

OR

IAS

ERG

ON

ÔM

ICAS

REB

A

Adap

tar p

osto

em

layo

ut p

ara

posi

ção

sent

ada

onde

dev

e pr

opor

cion

ar a

o tra

balh

ador

con

diçõ

es d

e bo

a po

stur

a, v

isua

lizaç

ão e

ope

raçã

o e

deve

m a

tend

er a

os s

egui

ntes

requ

isito

s m

ínim

os (N

R 1

7.3.

2-a-

b-c)

;

A ba

ncad

a de

ve p

ropo

rcio

nar a

o tra

balh

ador

con

diçõ

es d

e bo

a po

stur

a, v

isua

lizaç

ão e

ope

raçã

o e

deve

m a

tend

er a

os s

egui

ntes

req

uisi

tos

mín

imos

( N

R 1

7.3.

2);

Con

cede

r ass

ento

com

o m

ínim

o de

con

forto

com

altu

ra a

just

ável

enc

osto

ada

ptad

o ao

cor

po tr

abal

hado

r par

a pr

oteç

ão d

a re

gião

lom

bar

(NR

17.

3.3)

;

Rea

lizar

trei

nam

ento

ou

inst

ruçõ

es d

e m

anus

eio

man

ual d

e ca

rga,

com

vis

tas

a sa

lvag

uard

ar s

ua s

aúde

e p

reve

nir a

cide

ntes

(NR

17.

2.3)

;

HO

SPIT

AL P

RO

NTO

SO

CO

RR

O 2

8 D

E AG

OST

O

SETO

R -

1º A

ND

ARFE

RR

AMEN

TA U

TILI

ZAD

AS P

ARA

AVAL

IAR

AS

ATIV

IDAD

ES D

OS

SETO

RES

SUG

ESTÕ

ES D

E M

ELH

OR

IA P

ARA

O S

ETO

R

2016

/ 201

7

CM

E

NO

VD

EZJA

NFE

VM

ARAB

RM

AIJU

NJU

LAG

OSE

TO

UT

Res

pons

ável

pel

a C

olet

a e

Anál

ise

dos

post

osM

édic

o R

espo

nsáv

el p

ela

Ergo

nom

iaR

espo

nsáv

el p

ela

Empr

esa

Rea

lizar

pal

estra

s/tre

inam

ento

abo

rdan

do te

ma

sobr

e a

impo

rtânc

ia d

a re

educ

ação

pos

tura

l a s

er a

dota

da p

elo

cola

bora

dor n

o se

u po

sto

de tr

abal

ho;

Rea

lizar

exe

rcíc

ios

espe

cífic

os d

e ci

nesi

oter

apia

labo

ral/g

inás

tica

labo

ral p

ara

mel

hora

r o d

esem

penh

o e

lesõ

es, (

Obs

.:rea

lizad

a po

r pro

fissi

onal

qua

lific

ado

(NR

17.

6.3)

.

Not

a: E

sta

aval

iaçã

o es

tá p

rese

rvad

a pa

ra a

s co

ndiç

ões

ambi

enta

is e

de

trab

alho

atu

ais.

Qua

isqu

er a

ltera

ções

da

edifi

caçã

o, m

áqui

na o

u pr

oces

so d

e tr

abal

ho, e

ste

estu

do d

eve

ser r

efei

to.

LEG

END

A :

NÃ

O R

EALI

ZAD

OPR

OG

RAM

ADO

REA

LIZA

DO

REP

RO

GR

AMAD

O

Dis

poni

biliz

ar p

ausa

s pa

ra d

esca

nsos

(NR

17.

6.3-

b);

RO

SA

Rea

lizar

est

udar

em

layo

ut a

pos

sibi

lidad

e de

con

cede

r um

set

or c

om "m

esa"

ond

e po

ssa

prop

orci

onar

ao

traba

lhad

or c

ondi

ções

de

boa

post

ura,

vis

ualiz

ação

e o

pera

ção

e de

vem

ate

nder

aos

seg

uint

es re

quis

itos

mín

imos

(NR

17.

3.2-

a-b-

c);

Adeq

uar a

s co

ndiç

ões

ambi

enta

is d

e tra

balh

o ao

trab

alha

dor (

NR

17.

5.1

e 2-

a-b

-c-d

);

Con

cede

r ass

ento

com

o m

ínim

o de

con

forto

com

altu

ra a

just

ável

enc

osto

ada

ptad

o ao

cor

po tr

abal

hado

r par

a pr

oteç

ão d

a re

gião

lo

mba

r (N

R 1

7.3.

3);

Para

os

loca

is o

nde

fore

m a

dapt

ados

par

a po

siçã

o se

ntad

a, d

ispo

nibi

lizar

sup

orte

par

a os

pés

. (N

R 1

7.3.

4);

Adap

tar o

loca

l ond

e fic

a o

mic

rosc

ópio

par

a po

sici

onar

os

mem

bros

infe

riore

s ab

aixo

da

banc

ada

(NR

17.

3.1)

;

Dis

poni

biliz

ar b

anca

da c

om b

orda

arre

dond

ada(

NR

17.

4.1)

tant

o pa

ra o

loca

l ond

e sã

o re

aliz

adas

as

anál

ises

qua

nto

para

ond

e sã

o la

vada

s as

lâm

inas

;

Dis

poni

biliz

ar c

adei

ra c

om d

esca

nso

para

bra

ços

para

todo

s os

col

abor

ador

es q

ue re

aliz

am a

tivid

ades

na

posi

ção

sent

ada

por l

ongo

pe

ríodo

;

Dis

poni

biliz

ar a

ssen

to n

o se

tor p

ara

ser u

tiliz

ado

pelo

col

abor

ador

com

o de

scan

so (N

R 1

7.3.

5) p

ara

os c

olab

orad

ores

que

real

izam

sua

s at

ivid

ades

por

mui

to te

mpo

na

posi

ção

orto

stát

ica;

Dis

poni

biliz

ar c

arrin

ho p

rópr

io p

ara

o se

tor.

(17.

3.2)

;

Dis

poni

biliz

ar m

esa

e ca

deira

par

a se

r util

izad

o pe

lo c

olab

orad

or q

ue re

aliz

a as

ativ

idad

es d

e en

trega

e tr

ansp

orte

de

exam

es n

o m

omen

to d

e pr

eenc

her f

orm

ulár

ios

(NR

17.

4.1)

;

PLAN

O D

E AÇ

ÃO

- M

ELH

OR

IAS

ERG

ON

ÔM

ICAS

HO

SPIT

AL P

RO

NTO

SO

CO

RR

O 2

8 D

E AG

OST

O

SETO

R -

2º A

ND

ARFE

RR

AMEN

TA U

TILI

ZAD

AS P

ARA

AVAL

IAR

AS

ATIV

IDAD

ES D

OS

SETO

RES

SUG

ESTÕ

ES D

E M

ELH

OR

IA P

ARA

O S

ETO

R20

16/ 2

017

LAB

OR

ATÓ

RIO

NO

VD

EZJA

NFE

VM

ARAB

RM

AIJU

NJU

LAG

OSE

TO

UT

Res

pons

ável

pel

a C

olet

a e

Anál

ise

dos

post

osM

édic

o R

espo

nsáv

el p

ela

Ergo

nom

iaR

espo

nsáv

el p

ela

Empr

esa

Rea

lizar

exe

rcíc

ios

espe

cífic

os d

e ci

nesi

oter

apia

labo

ral/g

inás

tica

labo

ral p

ara

mel

hora

r o d

esem

penh

o e

lesõ

es, (

Obs

.:rea

lizad

a po

r pro

fissi

onal

qua

lific

ado

(NR

17.

6.3)

.

Not

a: E

sta

aval

iaçã

o es

tá p

rese

rvad

a pa

ra a

s co

ndiç

ões

ambi

enta

is e

de

trab

alho

atu

ais.

Qua

isqu

er a

ltera

ções

da

edifi

caçã

o, m

áqui

na o

u pr

oces

so d

e tr

abal

ho, e

ste

estu

do d

eve

ser r

efei

to.

LEG

END

A :

NÃ

O R

EALI

ZAD

OPR

OG

RAM

ADO

REA

LIZA

DO

REP

RO

GR

AMAD

O

Rea

lizar

pal

estra

s/tre

inam

ento

abo

rdan

do te

ma

sobr

e a

impo

rtânc

ia d

a re

educ

ação

pos

tura

l a s

er a

dota

da p

elo

cola

bora

dor n

o se

u po

sto

de tr

abal

ho;

RO

SA

Apoi

o pa

ra p

unho

em

tecl

ado

e m

ouse

, con

form

e (N

R 1

7.4.

3);

Con

cede

r ass

ento

com

o m

ínim

o de

con

forto

com

altu

ra a

just

ável

enc

osto

ada

ptad

o ao

cor

po tr

abal

hado

r par

a pr

oteç

ão d

a re

gião

lom

bar

(NR

17.

3.3)

;

Dis

poni

biliz

ar s

upor

te p

ara

pés

da c

olab

orad

ora

(NR

17.

3.2)

;

Dis

poni

biliz

ar s

upor

te p

ara

altu

ra d

e m

onito

r (N

R17

.4.3

- c e

d);

Dis

poni

biliz

ar m

esa

adeq

uada

par

a se

tor.

(NR

17.

4.1)

;

Con

cede

r esc

ada

para

arm

azen

ar d

ocum

ento

s em

arm

ário

s (N

R 1

7.4.

1);

Dis

poni

biliz

ar p

ausa

s pa

ra d

esca

nsos

(NR

17.

6.3-

b);

Todo

s os

equ

ipam

ento

s ut

iliza

dos

no p

roce

ssam

ento

ele

trôni

co d

e da

dos

com

term

inai

s de

víd

eo d

evem

obs

erva

r o s

egui

nte

(NR

17.

4.3-

a-b-

c-d)

;

Dis

poni

biliz

ar p

ausa

s pa

ra d

esca

nsos

(NR

17.

6.3-

b);

Todo

s os

equ

ipam

ento

s ut

iliza

dos

no p

roce

ssam

ento

ele

trôni

co d

e da

dos

com

term

inai

s de

víd

eo d

evem

obs

erva

r o s

egui

nte

(NR

17.

4.3-

a-b-

c-d)

;

PLAN

O D

E AÇ

ÃO

- M

ELH

OR

IAS

ERG

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ÔM

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8 D

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2º A

ND

ARFE

RR

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ES D

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SETO

RES

SUG

ESTÕ

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E M

ELH

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IA P

ARA

O S

ETO

R

2016

/ 201

7

NH

VE

NO

VD

EZJA

NFE

VM

ARAB

RM

AIJU

NJU

LAG

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UT

Res

pons

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Not

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o es

tá p

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rvad

a pa

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ndiç

ões

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enta

is e

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ais.

Qua

isqu

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ltera

ções

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o, m

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estu

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ser r

efei

to.

LEG

END

A :

NÃ

O R

EALI

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OPR

OG

RAM

ADO

REA

LIZA

DO

REP

RO

GR

AMAD

O

RO

SA

Rea

lizar

est

udo

em la

yout

pos

to d

e tra

balh

o qu

e po

ssib

ilite

esp

aço

sufic

ient

e pa

ra p

ropo

rcio

nar a

o tra

balh

ador

con

diçõ

es d

e bo

a po

stur

a,

visu

aliz

ação

e o

pera

ção

e de

vem

ate

nder

aos

seg

uint

es re

quis

itos

mín

imos

(NR

17.

3.2-

a-b-

c);

Apoi

o pa

ra p

unho

em

tecl

ado

e m

ouse

, con

form

e (N

R 1

7.4.

3);

Con

cede

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con

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altu

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just

ável

enc

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ada

ptad

o ao

cor

po tr

abal

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(NR

17.

3.3)

;

Dis

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(NR

17.

3.2)

;

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Obs

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lific

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.

PLAN

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2016

/ 201

7

LAB

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R17

.4.3

- c e

d);

Dis

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biliz

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adeq

uada

par

a se

tor.

(NR

17.

4.1)

;

Dis

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biliz

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s pa

ra d

esca

nsos

(NR

17.

6.3-

b);

Todo

s os

equ

ipam

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s ut

iliza

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no p

roce

ssam

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trôni

co d

e da

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com

term

inai

s de

víd

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obs

erva

r o s

egui

nte

(NR

17.

4.3-

a-b-

c-d)

;

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rdan

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(NR

17.

6.3)

.

RO

SA

Plan

ejar

est

udo

em la

yout

e c

once

der a

rmár

ios

para

o s

etor

ond

e a

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dora

pos

sa te

r fác

il ac

esso

e m

anus

eio

para

org

aniz

ação

de

arqu

ivos

de

docu

men

tos

(NR

17.

3.2-

a-b-

c);

Apoi

o pa

ra p

unho

em

tecl

ado

e m

ouse

, con

form

e (N

R 1

7.4.

3);

Con

cede

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ento

com

o m

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forto

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ável

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ão d

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lom

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(NR

17.

3.3)

;

Dis

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upor

te p

ara

pés

da c

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orad

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(NR

17.

3.2)

;

Con

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arm

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s (N

R 1

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1);

Dis

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upor

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altu

ra d

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onito

r (N

R17

.4.3

- c e

d);

Dis

poni

biliz

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adeq

uada

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a se

tor.

(NR

17.

4.1)

;

Dis

poni

biliz

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ausa

s pa

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esca

nsos

(NR

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6.3-

b);

Todo

s os

equ

ipam

ento

s ut

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no p

roce

ssam

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ele

trôni

co d

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term

inai

s de

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obs

erva

r o s

egui

nte

(NR

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a-b-

c-d)

;

Rea

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estra

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ma

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OS

SETO

RES

SUG

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R

2016

/ 201

7

CC

IH

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is e

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trab

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isqu

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abal

ho, e

ste

estu

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eve

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efei

to.

LEG

END

A :

NÃ

O R

EALI

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/ 201

7

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16/ 2

017

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---- ENFERMEIRA CHEFE

-- --GERENTE DE ENFERMAGEM -- --

-- --TÉC. ENFERMAGEM (diluição) -- --

-- --AGENTE ADMINISTRATIVO -- --

--ASSIST. SOCIAL ( CIHDOTT) -- --

-- Psicologia ( Psicologo) -- -- --

-- TÉC. ENFERMAGEM (classif. De risco ) -- --

-- --TÉC. ENFERMAGEM (urgencia ) -- --

-- --ENFERMEIRA (eletrocardiograma) -- --

-- ----

TÉC.DE ENFERMAGEM (urgencia ortop) --

-- TÉC. DE ENFERMAGEM (laboratório) -- -- --

-- -- --

AUX DE PATOLOGIA (banco de sangue) --

-- --

--AUX ENFERMAGEM (central

de leitos) --

-- -- ASSISTENTE SOCIAL -- --

-- --

AUXILIAR DE SERVIÇOS (ultrassom) -- --

TÉRREO

TABELA DE RISCO ERGONÔMICOS DAS FUNÇÕES SETORES FUNÇÕES AZUL/ MUITO

BAIXO FUNÇÕES VERDE/ BAIXO FUNÇÕES AMARELO/ MODERADO FUNÇÕES VERMELHO/ ALTO FUNÇÕES LILÁS/ MUITO ALTO

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TRAT

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----

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TRAT

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--AG

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ENTE

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/ MUI

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ALTO

-- -MÉDICO CIRURGIÃO -- --

-- TÉC DE ENFERMAGEM -- --

-- ENFEMEIRA CLINICA CIRURGICA -- --

-- ----

TÉC ENFERMAGEM (CLINICA CIRURGICA

feminina) --

-- -- TÉC ENFERMAGEM (CLINICA CIRURGICA masculina) -- --

-- --ENFERMEIRA

(CLINICA MÉDICA) -- --

-- --

--

ENFERMEIRA (CLINICA MÉDICA

NEFROLOGIA) --

-- -- TÉC. DE ENFERMAGEM (CLINIC MED/NEFROLOGIA) --

--

-- --TÉC. ENFERMAGEM (CCIH) -- --

-- ---- ASSISTENTE SOCIAL ( CCIH) --

---- AGENTE ADM. ( laboratório) --

-- ENFERMEIRA - NHVE-- -- --

-- ---- BIOQUIMICO ( laboratório) --

-- --ÉC. DE ENFERMAGEM (coordenação -- --

-- TÉC. DE ENFERMAGEM-- -- --

-- ---- AUXILIAR DE ENFERMAGEM --

-- ---- -- --

-- ---- -- FISIOTERAPEUTA

-- --ENFERMEIRA ( U.T.I) -- --

5a andar

4a andar

3a andar

2a andar

1a andar

TABELA DE RISCO ERGONÔMICOS DAS FUNÇÕES SETORES FUNÇÕES AZUL/ MUITO

BAIXO FUNÇÕES VERDE/ BAIXO FUNÇÕES AMARELO/ MODERADO FUNÇÕES VERMELHO/ ALTO FUNÇÕES LILÁS/ MUITO ALTO

0%

20%

59%

18%

3%Riscos Ergonômicos por Grupo

AZUL

VERDE

AMARELO

VERMELHO

LILÁS

ALONGAMENTO

Mantenha a posição máxima de alongamento por dez segundos; Repita os exercícios duas ou três vezes para ambos os lados; Faça-os por dez minutos, nas pausas, antes e após o trabalho.

Exemplo de Imagens para Recomendações dos Setores

Uso correto e errado dos terminais de computadores. Postura correta na direção

Suporte para monitor Suporte para os pés, para assentos de bancadas baixas

Suporta para os pés para cadeiras de bancadas altas.Cadeira para setores que tenham bancadas baixas.

Cadeira para bancadas altas Cadeiras para descanso, que possam ser utilizadas por todos

Suporte para punhos Mesa com borda arredondada

ARMARIOS MOVEIS PARA GUARDAR PRONTUARIOS NO SAME TREINAMENTO DE CARGA E DESCARGA DE INSUMOS

Armários para arquivos

Escada para manuseio de materiais em prateleiras altas Exemplos de posturas corretas e incorretas para manuseio de carga

Erros no escritório

Exemplo modelo de escritório adequado

aet 28 de agosto 2016 __2.pdf · atendendo à solicitação da empresa hospital e pronto socorro 28...

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lição 09 28 agosto de 2016

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