P l a n e t a s a u d á v e l , P e s s o a s s a u d á v e i s | e d i ç ã o 2 | 2 o s e m 2 0 1 2

Má qualidade do ar, menos saúde

gerações

Estudos coMprovaM quE a rElação EntrE poluição E saúdE Está cada vEz Mais dElicada E é prEciso uMa Mudança dE atitudEs

Homem saudáveltécnicas de autoconhecimento podem transformar pessoas e melhorar as relações interpessoais no ambiente de trabalho

Pedalada verdeContra a obesidade e o sedentarismo e para uma cidade menos poluída, unidade da amil em são Paulo cria bicicletário

visão Brasil 2050 empresas brasileiras aderem aos desafios da sustentabilidade e têm 38 anos para realizar mudanças significativas

RJ-0117-12 An Sustentabilidade184x240 A.indd 1 10/15/12 4:37 PM

editorial

Se pensarmos na evolução da consciência como essencial para alavancar as mudanças de que nosso planeta precisa, temos que nos voltar ao homem. Um homem que, como preconiza a Unesco em seu Relatório da Comissão Internacional sobre Educação para o Século XXI, precisa aprender a conhecer, aprender a fazer, aprender a viver com os outros e aprender a ser.

Em nosso dia a dia, dedicamo-nos essencialmente a aprender a conhecer e a aprender a fazer. Essas aprendizagens são incompletas sem as outras duas. Aprender a viver com os outros nos fala de atitudes e valores. Já aprender a ser nos convoca para a formação de indivíduos capazes de estabelecer relações, de se comunicar, de evoluir e de intervir de forma consciente na sociedade.

Todo conhecimento que nos possibilite melhorar como seres humanos merece nossa atenção pessoal, das organizações e da sociedade. Por isso, nesta edição da Revista Gerações, você vai conhecer iniciativas e pessoas que contribuem para aprendermos a ser e para aprendermos a conviver.

Esperamos que você se inspire.

Odete FreitasDiretora de Sustentabilidade

Consciência em evoluçãoTodo conhecimento nos traz a possibilidade de melhorar como seres humanos

ac

erv

o a

mil

sumário

4

5amil gerações

equilíbrio

Caminhos para a saúdeEmpresa se une a representantes do governo

e do terceiro setor para discutir o modelo

de gestão do serviço de saúde brasileiro

6Projetos, prêmios e açõesSaiba mais sobre os projetos e ações

de sustentabilidade que a Amil vêm

desenvolvendo e os prêmios recebidos

bromeliário

Belezas tropicaisAmil ajuda a manter o bromeliário do Jardim

Botânico do Rio de Janeiro, santuário com

diversas espécies ameaçadas de extinção

Notas

14

28

NESTA EDIÇÃO

ExpEDIENTE

2o SEMEStRE 2012

Coordenação: Promarket, house-agency da Amilpar

Aprovação: Diretoria de Sustentabilidade

Realização:

FeRn

An

dA

Lig

ABu

e

capa

saúde e sustentabilidade: uma relação delicadaQual o caminho para uma mudança sustentável e como ela passa pela conscientização e por uma abordagem intersetorial da saúde

tratameNto

GreeN kitcheNiNovação e tecNoloGia

olimpíadas

relações humaNas

bicicletário

piNGue-poNGue

opiNião

boas ideias

A revolução dos resíduosAmil implanta programa de gestão de resíduos

e busca tecnologia para se tornar referência

nacional no tratamento de lixo hospitalar

Restaurante saudávelNo Hospital e Maternidade Metropolitano,

colaboradores fazem refeições

equilibradas e com tempero local

um futuro de visãoCEBDS constrói agenda para 2050

e engaja grandes empresas na

sustentabilidade eficiente para os negócios

engajar e mobilizarAções criativas de sustentabilidade continuam

a ser realizadas pelos quatro cantos do país

por meio das Olimpíadas Amil Gerações

Autoconhecimento e equilíbrioGestão estimula colaboradores a

conhecer mais sobre si com programas

de meditação e técnicas de eneagrama

Sustentável em duas rodasAmil Resgate Saúde Alphaville

inaugura bicicletário com bikes

produzidas com material reciclável

Mulheres que inspiramAna Paula Padrão fala sobre seu trabalho

com mulheres que fazem a diferença

Crise ambiental?Convivendo com essa realidade por muitos

anos, fica impossível não questionar o modelo

de desenvolvimento econômico mundial

Rio+20Veja a opinião de dois especialistas

sobre quais lições a Conferência das

Nações Unidas sobre Desenvolvimento

Sustentável deixou para o futuro

50

32 56

38 60

64

68

70

18

42

notas por AndréiA Br Asil e ronAldo mendes

div

ulg

Aç

ão

div

ulg

Aç

ão

div

ulg

Aç

ão

div

ulg

Aç

ão

Criada em 2002, a Turma do Bem é uma Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIP) que atua na área da saúde bucal. Seu principal projeto é O Dentista do Bem, no qual dentistas voluntários atendem gratuitamente em seus consultórios crianças e adolescentes, entre 11 e 17 anos, de baixa renda.

Em 2012, a instituição lançou o programa Apolônias do Bem, que proporciona tratamento odontológico gratuito para mulheres vítimas de violência doméstica. O projeto pretende atender 200 mulheres acolhidas pela Casa de Isabel, centro de apoio a mulheres, crianças e adolescentes em situação de risco, localizado São Paulo (SP).

Para cumprir esse objetivo, a Turma do Bem conta com o apoio da Amil. “A Amil conheceu nosso trabalho e se interessou em desenvolver um projeto conjunto. Foi a primeira empresa do setor a nos apoiar, não só com o Apolônias do Bem, mas também como mantenedora da instituição, colaborando com todos os projetos”, conta Caio Leão, coordenador de Comunicação da instituição. “Graças à Amil, o atendimento odontológico não será feito por voluntários. As mulheres selecionadas são tratadas por cirurgiões-dentistas da rede da operadora, que assumiu todos os custos, enquanto nós fazemos o acompanhamento.”

Segundo o diretor Comercial da Linha Dental, Alfieri Casalecchi, participar dessa ação é muito importante para a Amil. “A parceria é uma forma de alertar a sociedade para a violência doméstica, um problema sério e silencioso. Com os traumas, elas perdem sua autoestima. Por isso, apoiar o projeto é como se estivéssemos contribuindo para que essas mulheres renasçam.”

Projeto do bem

Uma das principais ferramentas para a sustentabilidade das empresas é o marketing. Por isso, a Editora Referência e a consultoria MadiaMundoMarketing lançaram, em 2002, o prêmio Marketing Best Sustentabilidade, que destaca e dissemina as melhores práticas sustentáveis de empresas, fundações, institutos e associações.

Neste ano, dois projetos da Amil foram premiados: Paperless e Digitalização de Exames de Imagem. Dentre os resultados obtidos pela primeira iniciativa no ano passado, estão a economia de mais de 34 mil m3³ de água e mais de 8 mil árvores que deixaram de ser cortadas, equivalentes a quase 60% do Parque Ibirapuera, em São Paulo (SP). No segundo caso, o uso de películas para a impressão de exames foi reduzido em 2,7 milhões de unidades e 360 quilos de prata, e 8,9 milhões de litros de água foram poupados.

Para o diretor de TI da Amilpar, Telmo Pereira, os projetos estão em sintonia com o mundo moderno. “Usufruímos das novas tecnologias e ferramentas nos projetos de sustentabilidade e tivemos resultados muito positivos”, explica. “O prêmio reconhece que a Amil está sempre alinhada com a responsabilidade socioambiental e chancela o trabalho como um ícone de sustentabilidade.” Alexandre Bulhões de Britto, analista de Sustentabilidade, concorda: “A premiação valoriza os esforços da empresa por um mundo mais sustentável. É um atestado de que nossos projetos são sérios e funcionam”.

O presidente da Editora Referência, Armando Ferrentini, considera os projetos como autênticos cases de responsabilidade social. “Faço questão de afirmar que as premiações são decorrência de um trabalho altamente qualificado. A sociedade brasileira só tem a ganhar com cases relevantes como os campeões da Amil.”

ideias que dão certo

Ale

ssA

nd

ro m

end

es

div

ulg

Aç

ão

Organizado pelas Universidades Corporativas do Rio de Janeiro (RJ) e de São Paulo (SP), o projeto Amil Jovem VIP reuniu 3.500 jovens de 13 a 18 anos nas duas capitais. Em São Paulo, o evento aconteceu no dia 10 de agosto, na Via Funchal. No Rio, o encontro foi no Centro de Convenções Sul América, no dia 13.

O projeto, criado há 25 anos pelo presidente-fundador da Amilpar, Edson Bueno, contou com a presença de Nick Vujicic, australiano que nasceu sem braços e pernas. O convidado encantou a plateia, formada pelos filhos dos colaboradores e por alunos de escolhas públicas e privadas.

“O objetivo do evento é falar sobre desafios, formas de superar dificuldades como bullying na escola e preconceitos em geral”, explica Andrea Giorgi, gerente de RH d Rio. Andrea conta que os jovens se encantaram com as histórias e, ao final, fizeram um planejamento que vai de 2012 a 2020.

Projeto Amil Jovem viP

O dia 27 de julho foi muito especial para a Amil, pois marcou a primeira reunião do Comitê de Sustentabilidade. Ligado ao Conselho de Administração, o objetivo do Comitê é avaliar, priorizar, organizar e direcionar o trabalho da Diretoria de Sustentabilidade.

A pauta desse primeiro encontro foi a revisão do planejamento estratégico e a definição dos projetos nacionais que serão implementados nos próximos meses. O primeiro diz respeito à criação do modelo conceitual de hospital verde, com foco em duas unidades hospitalares: o Hospital Vitória e o Hospital das Américas. O Hospital das Américas está sendo construído na Barra da Tijuca, no Rio de Janeiro (RJ). A obra já recebeu o certificado Leadership in Energy

& Environmental Design (LEED), sistema de certificação e orientação ambiental de edificações criado pelo Green Building Council, atualmente o selo de maior reconhecimento internacional no setor de construção civil. O Hospital Vitória, localizado no Tatuapé, em São Paulo (SP), já conta com a certificação ambiental ISO 14000, que estabelece as diretrizes básicas para o desenvolvimento de um sistema que gerencie a questão ambiental dentro da empresa.

Os outros projetos aprovados têm foco na cadeia de suprimentos, atendimento e gestão por indicadores de sustentabilidade, dada a relevância desses aspectos do negócio para a criação de novos valores para os fornecedores, clientes e executivos da companhia.

Foco na sustentabilidade

8

9amil geraçõesnotas

Arq

uiv

o P

esso

Al

Arq

uiv

o P

esso

Al

Sensibilizados com a falta de água no sertão, colaboradores da Amil em Recife (PE) se mobilizaram para arrecadar água e mantimentos e doá-los a famílias de duas comunidades em São José do Belmonte (PE). Abastecidos de água e cestas básicas, 22 colaboradores estiveram nos povoados de Serrote e Santa Cruz.

A campanha foi organizada por Wagner Vicente e Priscilla Albuquerque, com apoio da área de Recursos Humanos. “Envolvemos cada uma das pessoas, passando nos setores e fazendo um trabalho de conscientização. A filial inteira participou da ação!”, comemora Priscilla Almeida, gerente do RH.

A atitude contou com o apoio de empresas parceiras da Amil e de familiares. No total, foram doados 5.750 litros de água mineral, 10 mil litros de água potável e 100 cestas básicas. “É muito

Água para o sertão pernambucanobom fazer o bem a quem necessita do básico, como água e comida”, lembra Wagner, há dez anos participando de iniciativas como essa.

amil gerações

10

11

Em 2002, a Câmara de Comércio França-Brasil (CCFB), que promove o desenvolvimento das relações entre os dois países, criou o Prêmio LIF, baseado nos ideais Liberdade, Igualdade e Fraternidade, grandes motivadores da Revolução Francesa de 1789. A premiação pretende estimular as empresas a adotarem práticas responsáveis e uma gestão sustentável.

Este ano, as Olimpíadas Amil Gerações foram um dos projetos premiados na categoria Público Interno. Entre os resultados alcançados pela ação, que teve como objetivo incorporar a sustentabilidade ao dia a dia dos 25 mil colaboradores da empresa, estão a redução de mais de 50% no consumo de copos plásticos e mais de 530 doações de sangue.

“A ideia surgiu da necessidade de mostrar a todos os colaboradores o que significa a sustentabilidade e engajá-los nas ações. O Prêmio LIF é um reconhecimento do trabalho e da seriedade da Amil em buscar e praticar cada vez mais a sustentabilidade. Mostra que estamos no caminho certo e valoriza o esforço de todas as pessoas em colocar as ações em prática”, comemora Alexandre Bulhões de Britto, analista de Sustentabilidade da Amil.

A diretora executiva da CCFB, Sueli Lartigue, explica que a premiação aborda temas relevantes e vinculados à realidade das empresas. “O projeto da Amil se destaca por promover uma série de atividades com o público interno. Aprendemos com isso como é possível motivar e engajar os colaboradores em prol de causas como a doação de sangue e a preservação dos recursos naturais. Isso contribui para atingirmos o objetivo do Prêmio, inspirando mais e mais empresas a seguirem pelo caminho da sustentabilidade.”

olimpíadas premiadas

Lançada em meados de 2011, a Rede Verde integra os colaboradores da Amil para discutir ações e ampliar e fortalecer o programa Amil Gerações, que busca soluções sustentáveis para manter os recursos naturais para as gerações futuras. Segundo Alexandre Bulhões de Britto, analista de Sustentabilidade, o comprometimento das pessoas com esse tema é cada vez maior. “Elas desenvolvem suas próprias iniciativas, pensam em novas possibilidades e as colocam em prática. O papel da Rede Verde é apoiar, incentivar, colaborar e divulgar essas propostas para o resto da empresa, compartilhando experiências, ideias e resultados.”

Em busca de mais governança, qualificação e envolvimento, a Rede Verde passou por um processo de renovação, com o cadastramento de novos participantes, atingindo 200 pessoas. “Como esse grupo é difusor da bandeira da sustentabilidade dentro da Amil, temos que contar com pessoas que ajudem a disseminar os conceitos e a pensar em novas ações em suas unidades. Por isso, abrimos as inscrições para que cada vez mais colaboradores possam integrar a equipe”, esclarece Alexandre. A intenção é, ao longo dos anos, ter pelo menos um representante de cada área da operadora e dos hospitais.

uma rede cada vez maior

shu

tter

sto

ck

notas

div

ulg

Aç

ão

shu

tter

sto

ck

No dia 10 de maio, a Amil participou do Sustentável 2012, organizado pelo Conselho Empresarial Brasileiro para o Desenvolvimento Sustentável (CEBDS). O evento reuniu mais de 500 pessoas no Rio de Janeiro (RJ) e antecipou a agenda da Rio+20.

  O objetivo dos debates foi a busca por respostas para acelerar a implementação da sustentabilidade no Brasil, propondo metas para o setor empresarial, políticas públicas e mudanças no comportamento dos consumidores. Para isso, foram apresentadas cinco plenárias que sintetizaram os nove pilares do relatório Visão Brasil 2050 – documento que aponta uma agenda para o futuro e inspira o planejamento estratégico de inúmeras empresas.

 A diretora de Sustentabilidade da Amil, Odete Freitas, foi uma das convidadas da plenária “Escolhas Inteligentes: como o consumo altera o ambiente

que nos cerca”, que contou ainda com a presença de Sérgio Besserman, presidente do Grupo de Trabalho da Prefeitura do Rio de Janeiro para a Rio+20; Alice Freitas, fundadora da Rede Asta; Márcia Muchagata, assessora da Secretaria Executiva do Ministério do Desenvolvimento Social; e Antônio Carlos Guimarães, presidente da Syngenta.

De acordo com a presidente-executiva do CEBDS, Marina Grossi, a assembleia discutiu a forma de consumo atual. “Os participantes concordaram que a união do setor empresarial com o governo e a sociedade é prioritária para o desenvolvimento sustentável. E a Amil trouxe para a plenária a dimensão do consumo em uma questão central: qualidade de vida. Além disso, a educação como agente transformador também foi posta em debate por Odete Freitas, o que reforçou a importância da inclusão das questões ambientais e sociais no sistema de ensino.”

Uma publicação que informa aos colaboradores da Amil sobre as ações de sustentabilidade desenvolvidas nas filiais e redes assistenciais: esse é o objetivo da Ciranda, newsletter criada para difundir e compartilhar as iniciativas sustentáveis realizadas na empresa.

A primeira edição foi lançada em 15 de julho e, em princípio, sua frequência será bimestral. Ela é

enviada para os colaboradores via e-mail e também está disponível na intranet e na Amiltown. “O principal diferencial da Ciranda é mostrar o que está sendo feito em prol da sustentabilidade em toda a empresa. As ações precisam da participação de todos, e sentimos que as pessoas acreditam que podem fazer a diferença”, ressalta Patrícia de Andrade, coordenadora de Comunicação Corporativa da Amil.

Para Kelli Gonçalves, gerente de Comunicação e Imprensa, uma das seções mais interessantes é a Contaí, na qual os colaboradores podem falar sobre ações que desenvolvem fora da empresa. “Isso mostra que é possível ampliar o universo sustentável para a vida pessoal. Podemos levar os conceitos e ações aprendidos dentro da Amil e aplicar fora do trabalho.”

Ela conta que os retornos sobre a Ciranda têm sido bastante positivos. “As pessoas gostaram da primeira edição e muitas nos procuraram para contar suas próprias experiências nas próximas edições, e todas as áreas e filiais terão espaço. Nossa vontade é que o projeto cresça, que as pessoas se envolvam, participem e conheçam as ações desenvolvidas em toda a empresa e também fora dela. Essa ciranda vai girar cada vez mais”, finaliza.

ciranda da sustentabilidade

Amil no sustentável 2012

notas

bromeliário amil gerações

14

15

Belezas de clima tropical

bromeliário

Desde 2007, a Amil ajuda a manter o bromeliário do Jardim Botânico do Rio de Janeiro, um santuário que abriga e pesquisa diversas espécies ameaçadas de extinção

por ronaldo mendes

A falta de cuidado com o meio ambiente vem causando cada vez mais danos ao planeta. Um exemplo claro disso

é a entrada das bromélias para a lista das espécies mais ameaçadas de extinção no país, devido a degradação do ecossistema e a coleta predatória. Segundo o Ministério do Meio Ambiente, já são 38 variedades que correm o risco de desaparecer das florestas.

Preocupada com a manutenção do ecossistema, desde 2007 a Amil patrocina o bromeliário do Jardim Botânico do Rio de Janeiro (RJ). Com um dos maiores acervos do país – 540 tipos, dentre eles 26 já ameaçados de extinção –, o instituto se tornou referência no estudo e conservação dessa espécie, e oferece ao visitante a oportunidade de conhecer a diversidade e a beleza dessas plantas.

Graças ao apoio da Amil, a coleção de plantas duplicou, e o local se tornou um dos mais visitados dentro do instituto – nos finais de semana, chega a receber mais de duzentas visitas e, em alta temporada, esse número chega a triplicar. “Hoje, o bromeliário tem um potencial e uma visibilidade muito grande, tanto para o público em geral quanto para outras instituições que buscam parceria de intercâmbio e estudo da nossa coleção”, orgulha-se a bióloga Nara Vasconcellos, curadora do bromeliário.

TRABAlHo De CoNSeRVAçãoo bromeliário é formado por duas estufas, mas apenas uma é aberta para visitação. É na outra que Nara e sua equipe de biólogos especialistas na família bromeliácea – Rafaela Forzza e Gustavo Martinelli –, fazem o trabalho de conservação. “Nosso grande objetivo é tirar as espécies da lista de ameaçadas de extinção”, explica Nara.

Para isso, os biólogos vão a campo duas vezes por ano a fim de coletar espécies na natureza. o material normalmente é recolhido em flor, para que seja feita a exsicata – quando a planta é desidratada e armazenada nos armários em temperatura adequada. Durante esse processo, ela fica presa a um tipo de cartolina e é encapada em papel craft. Depois, é prensada e levada para uma estufa com iluminação natural.

Normalmente, essas plantas saem da estufa em três ou quatro dias. em seguida, todas as informações coletadas vão para o banco de dados do Jardim Botânico. “Antes, esses dados não eram computadorizados. o que tínhamos era um amontoado de vasos com um banco de dados feito a mão, num caderno”, lembra Ricardo Reis, diretor das Coleções Vivas do Jardim Botânico do Rio de Janeiro. “Agora nós temos uma coisa de primeiro mundo, inclusive as pessoas que vêm aqui percebem que é algo muito bem organizado.”

Ism

ar

InG

Ber

referênciA no estudo e conservAção dA espécie, o Bromeliário é hoje um dos locAis mAis visitAdos do jArdim Botânico

bromeliário amil gerações

16

17

AS BRoMÉliAS

espécie quase que exclusiva das américas, a família das bromélias é constituída de 56 gêneros e mais

de 3 mil espécies. Com predileção pelos climas árido e úmido das regiões tropicais, elas são de fácil

adaptação aos solos e divididas por três hábitos: epífitas, que se apoiam em outras plantas; rupícolas,

desenvolvidas em pedras; e as terrestres. de grande importância na manutenção da biodiversidade,

a formação peculiar das folhas da bromélia forma um reservatório de água e matéria orgânica

responsável pela criação de hábitats para vários organismos.

SAlTo De qUAliDADeSegundo Ricardo, ao longo desses quase seis anos de relacionamento com a Amil, o bromeliário deu um salto de qualidade muito grande. “Hoje, nossas plantas têm procedência e são tratadas com tudo o que há de mais moderno para coletas botânicas”, conta o diretor.

o convênio da Amil foi dividido em dois momentos. Durante os primeiros 24 meses, foram feitas as reformas completas das estufas. Terminada essa fase, a Amil assumiu o papel de mantenedora. “o patrocínio permite que façamos pelo menos duas expedições por ano, além da manutenção e a aquisição de novas plantas e gastos com pesquisa”, explica Ricardo.

20 ANoS De DeDiCAçãoHá quase duas décadas, João Mourão, 68 anos, desenvolve uma relação de carinho com as bromélias. Jardineiro do local, o Sr. Mourão, como é conhecido, fica feliz ao ver que suas plantas estão recebendo mais visitas nos últimos anos. “Nossa coleção cresceu bastante de uns anos pra cá. Agora, o bromeliário chama a

o acervo do bromeliário é composto, em sua maioria, por espécies genuinamente brasileiras. De acordo com Nara, a ideia é justamente priorizar as espécies nacionais, sobretudo as da Mata Atlântica. “É uma maneira de apresentar ao público a diversidade de bromélias existentes em nosso país. Temos também espécies que não são daqui, mas não é um número muito grande”, afirma a bióloga.

Para manter a conservação, ela diz que a ideia é, num futuro próximo, fazer o cruzamento das plantas. Ampliar o número de espécies na coleção e a reprodução das plantas no ambiente natural também estão entre os projetos. “isso é importante para que possamos um dia distribuir as espécies para outros jardins botânicos”, avisa.

SeRViço o Bromeliário fica aberto diariamente, das 8h às 17h. para agendar uma visita guiada, é preciso marcar com antecedência pelo telefone (21) 3874-1808. Endereço: rua Jardim Botânico, 1.008, Jardim Botânico – rio de Janeiro (rJ)

atenção das pessoas e é o lugar mais visitado do Jardim Botânico”, comemora.

Segundo ele, a variedade das plantas brasileiras desperta a curiosidade dos turistas, principalmente os estrangeiros. “eles ficam maravilhados, até me abraçam e dizem que meu trabalho está sendo benfeito. Fico muito feliz com isso, pois tenho orgulho do que faço”, diz.

da Esq. para a dir.: o dirEtor das colEçõEs vivas, ricardo rEis, o JardinEiro João Mourão E a Bióloga nara vasconcEllos

Ism

ar

InG

Ber

foto

s: Is

ma

r In

GBe

r

capa

18

19amil gerações

capa

A degradação ambiental provoca doenças e mortes, compromete a saúde das gerações futuras e onera o setor de saúde. O caminho para uma mudança sustentável passa pela conscientização dos atores sociais e por uma abordagem intersetorial da saúde, dizem especialistas

Saúde e sustentabilidade: uma relação delicada

por alice gir aldi

H á cerca de 40 anos, o médico patologista Paulo Saldiva cumpre uma rotina diária: sai de casa pela manhã com a sua

bicicleta e pedala cerca de seis quilômetros até o trabalho. Nos dias de chuva ou frio, uma bicicleta dobrável e um patinete de adulto permitem ao médico associar esses meios alternativos de locomoção com o uso do ônibus. Saldiva é um ciclista convicto em São Paulo (SP), cidade em que o automóvel reina soberano sobre todos os meios de transporte. Sua opção é bem fundamentada e tem um caráter militante. Atuando como coordenador do Laboratório de Poluição Atmosférica Experimental da Universidade de São Paulo (USP) e renomado

l

shu

tter

sto

ck

pesquisador, o médico conhece como poucos os efeitos nocivos dos poluentes liberados pelos escapamentos dos veículos automotores – os maiores vilões da poluição do ar nas cidades – e faz a sua parte para reduzir as emissões.

Os resultados das pesquisas conduzidas por Saldiva de fato impressionam. Somente na cidade de São Paulo, a poluição atmosférica mata cerca de 4 mil pessoas por ano – mais do que a aids, responsável por mil mortes e a tuberculose, que vitima 600 pessoas anualmente. Quando se somam os dados de pessoas na faixa etária de 40 anos das seis maiores capitais do país, os números sobem para 11 mil mortes por ano causadas pela má qualidade do ar. Em escala

capa

20

21amil gerações

FerN

aN

da

lig

aBu

e

mundial, segundo a Organização das Nações Unidas (ONU), esses números atingem cifras dramáticas: a cada ano, a poluição atmosférica causa 6 milhões de mortes prematuras.

Diferentemente do que se poderia imaginar, os efeitos deletérios da poluição à saúde não se limitam somente a problemas respiratórios, como asma, bronquite e enfisema pulmonar. Um número crescente de pesquisas revela que os poluentes estão relacionados a uma variada gama de doenças, perfazendo uma longa lista que inclui, entre outras, câncer, infertilidade, diabetes, anemia, obesidade, neuropatias e cardiopatias.

COrAçãO, rACiOCíNiO E mEmóriADados da American Heart Association (Sociedade Americana do Coração) mostram que 10% dos infartos de miocárdio devem-se à poluição gerada pelo tráfego de veículos. “Os especialistas precisam levar mais em conta a poluição atmosférica como um fator de risco de doenças cardíacas”, alerta o cardiologista Cláudio Domênico, da Clínica São Vicente (rJ), membro da Sociedade Europeia de Cardiologia.

durante a gestação têm maiores chances de vir a desenvolver diabetes tipo 2 e obesidade”, informa Saldiva. De maneira geral, fetos com maior contato com a poluição têm menor reserva funcional, o que significa maior vulnerabilidade a doenças ao longo da vida.

ÔNUS à SAúDECálculos do Laboratório de Poluição Atmosférica Experimental da USP evidenciam que os custos das doenças causadas pelas emissões de poluentes têm alto impacto no setor de saúde. A estimativa é que cerca de 2 bilhões

de reais sejam dispendidos anualmente pelo Sistema Público de Saúde (SUS) em tratamentos de enfermidades associadas direta ou indiretamente à poluição, consumindo recursos que poderiam ser empregados na melhoria da qualidade da saúde pública.

A própria área de saúde é alvo do olhar de organizações ambientais. “Descobriu-se que o setor vivia um enorme paradoxo, emitindo substâncias cancerígenas para o ambiente”, conta a bióloga argentina Verónica Odriozola, coordenadora regional de Saúde sem Dano, referindo-se ao episódio que, em

Ele cita um estudo realizado na Alemanha com 300 indivíduos infartados. Segundo o estudo, aqueles que permaneciam por períodos maiores dentro do carro, no trânsito, apresentavam três vezes mais chances de infartar do que os menos expostos à poluição.

O cardiologista destaca que a má qualidade do ar também está associada a um maior risco de declínio cognitivo em idosos. Foi o que mostrou uma pesquisa divulgada em 2011 nos Estados Unidos, que acompanhou 19 mil enfermeiras entre 70 e 81 anos de idade por um período de 25 anos. mulheres desse grupo que tiveram contato permanente com níveis mais elevados de poluição apresentaram maiores perdas cognitivas, incluindo dificuldades de raciocínio lógico, perda de memória e quadros de demência.

A mais grave associação entre poluição do ar e problemas de saúde, entretanto, talvez esteja em alterações da expressão genética em bebês que ainda se encontram no útero materno, afetando a qualidade de vida das gerações futuras. “Existem evidências de que crianças que nascem com baixo peso devido a exposição da mãe à poluição

Diferentemente Do que Se poDeria imaginar, oS efeitoS Da poluição não Se limitam Somente a problemaS reSpiratórioS como aSma, bronquite e enfiSema pulmonar

capa

22

23amil gerações

1996, motivou a criação dessa organização não governamental nos Estados Unidos.

Ao realizar uma pesquisa sobre a presença de dioxinas no ambiente – substâncias que são subprodutos não intencionais de processos industriais, altamente tóxicas e com comprovada atividade cancerígena –, o governo americano identificou que os incineradores de resíduos hospitalares eram uma de suas principais fontes. A partir de então, a ONG se dedicou a promover alternativas à incineração e a buscar maneiras de reduzir a quantidade de resíduos produzidos pelos hospitais. mais recentemente, a Saúde sem Dano dirigiu o foco de suas atividades para a eliminação do uso do mercúrio no setor de saúde. O metal tem potente ação neurotóxica e nefrotóxica e, como se sabe, é amplamente utilizado em termômetros, medidores de pressão arterial, antissépticos tópicos e material odontológico. O empenho para eliminar o mercúrio no setor de saúde conta com o apoio da Organização mundial de Saúde (OmS) e tem obtido êxito. No Brasil, a venda de medicamentos à base do metal foi proibida pela Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) em 2001, e o estado de São Paulo determinou a sua eliminação da rede pública de saúde. Vários países baniram o uso do mercúrio no setor de saúde e, em 2013, espera-se que seja assinado um pacto global pela sua eliminação no mundo todo.

EPiDEmiAS E AmBiENtEA degradação ambiental produzida pelo desafio de produzir alimento para 6 bilhões de pessoas no planeta também está nas raízes de epidemias que ameaçam a humanidade, afirmam especialistas como Stefan Cunha Ujvari, infectologista do Hospital Alemão Oswaldo Cruz

e autor do livro meio ambiente e epidemias. “Quanto mais desmatamos e invadimos as áreas selvagens, mais aproximamos o homem e suas comunidades da porta de entrada de novos vírus”, diz Ujvari. Foi o que ocorreu com a aids, explica ele. “Originalmente, o HiV era um vírus de um chimpanzé que vivia nas florestas da África, onde esse animal era capturado para servir de alimento. A população entrou em contato com as vísceras e o sangue desses chimpanzés e se infectou.” Corrobora essa visão o infectologista marcos Vinícius da Silva, que dirige a Divisão Científica do instituto de infectologia Emílio ribas, em São Paulo (SP). Para ele, muitos dos surtos epidêmicos estão relacionados a desequilíbrios no ambiente. É o caso da hantavirose, transmitida ao homem por ratos silvestres, animais que têm encontrado na degradação dos ecossistemas originais condições ideais para se reproduzir. “Em áreas de reflorestamento ou cultivo, além de não encontrarem os predadores naturais, como corujas e cobras, os ratos se deparam com uma grande quantidade de sementes, que representa alimentação farta para esses animais”, explica o infectologista.

Dentro da complexidade que permeia as relações entre ambiente e saúde, o caminho em direção à sustentabilidade deverá necessariamente trilhar uma abordagem intersetorial, creem os especialistas. “É preciso compreender que a saúde não cabe mais na área de saúde: abrange também áreas como planejamento urbano, mobilidade, utilização de combustíveis, ocupação do solo, manejo da vegetação e emissão de ruído”, diz Paulo Saldiva. “A saúde precisa aprender a trabalhar com temas transversais”, conclui o cientista.

eXpoSiçãocontrolaDa

OS ESPECiALiStAS CONCOrDAm QUE NãO HÁ mUitO A SEr FEitO PArA SE PrOtEGEr DA mÁ QUALiDADE DO Ar DAS GrANDES CiDADES. ALGUmAS mEDiDAS, NO ENtANtO, PODEm AtENUAr OS DANOS à SAúDE CAUSADOS PELA POLUiçãO AtmOSFÉriCA:

• Ingerirmuitolíquidonosperíodosdeseca

• Incluirnadietaverduraselegumesricosem

vitaminaEebetacaroteno–antioxidantesque,

segundoestudos,podemajudaracombateros

efeitosdeletériosdapoluiçãonoorganismo

• Escolheromomentoeolocalideaisparaa

práticadeexercícios,evitandocorredores

detráfegointensoehoráriosdepico

• Evitaraexposiçãoaoarlivreemdiasmais

poluídos,particularmenteindivíduosintegrantes

degruposmaisvulneráveis,taiscomotabagistas

eportadoresdeasmaeenfisemapulmonar

shu

tter

sto

ck

capa

24

25amil gerações

aginDo para muDar

SOLUçõES POSSíVEiS

COmO CiDADãOS, SOmOS AGENtES DE mUDANçA E PODEmOS CONtriBUir NA CONStrUçãO COLEtiVA DE Um AmBiENtE mAiS SAUDÁVEL E SUStENtÁVEL. A SEGUir, ALGUmAS iDEiAS PArA Um PLANO DE AçãO:

• Optarpelotransportesolidário

• Ampliarautilizaçãodotransporte

coletivoealternativo

• Reivindicaraconstruçãodeciclofaixasnascidades

• Cobraromonitoramentodiáriodos

níveisdepoluiçãonascidades

• Buscarinformaçõeseorientaçãoentreinstituições

eprofissionaisdesaúdesobreosfatoresambientais

associadosaodesenvolvimentodedoenças

• Atuarnaconscientizaçãopermanenteda

família,amigosecolegassobrearelaçãoentre

poluição,degradaçãoambientalesaúde

• Reciclarolixodeformacriteriosa,

separandoedestinandoadequadamente

objetosperfurocortantes,materiais

tóxicosesubstânciascontaminantes

paulo Saldiva

Feli

pe g

om

Boss

y

edu

ard

o a

sta

Não há como abrir maiS

eSpaço para oS carroS,

é preciSo orgaNizar aS

coiSaS de maNeira maiS

eficieNte. iNveStiNdo

Na qualidade do

traNSporte coletivo,

é poSSível eStimular oS

moradoreS daS cidadeS

a migrarem para eSSe

tipo de traNSporte

aS cidadeS braSileiraS

preciSam iNveStir

cada vez maiS em

traNSporte cicloviário,

coNStruiNdo

ciclofaixaS e uma

eStrutura viária

adequada ao cicliSta

capa

26

27amil gerações

“Oquetemoshojenascidadesbrasileiraséuma

políticaequivocadadetransporte,subsidiadacomo

dinheiro,otempoeasaúdedoscidadãos”,avaliao

especialistanosefeitosdapoluiçãodoarsobreasaúde.

Naentrevistaaseguir,eleexpõealgumasdesuasideias

sobrealternativasdetransportenomeiourbano.

usar a bicicleta como meio de transporte em

cidades como São paulo é uma atitude sustentável?

Sim.Amaioriadospaulistanosmataumleão

pordia,nãotemtempodeiràacademia.Então,

usarabicicletacomomeiodetransporteparao

trabalhosetransformanumbomnegócio:além

deeconomizaremnosgastoscomacondução,

aspessoastêmaoportunidadedeseexercitar,o

quereduzoriscodedesenvolverdoençascomo

obesidade,diabetes,osteoporoseedepressão.

Aeconomiatambémérevertidaàsempresas.O

funcionárioqueusaabicicletaregistraumnúmero

menordeintercorrênciasdesaúde,reduzindoseus

diasdelicençaeautilizaçãodeseguro-saúde.

a vida do ciclista em São paulo ainda é difícil.

há cidades no brasil mais amigáveis à bicicleta?

Ascidadesbrasileirasqueinvestiramasérioem

transportecicloviário,construindociclofaixase

estruturaviáriaadequada,forambem-sucedidas.

Sorocaba,porexemplo,nointeriordeSãoPaulo,é

umcasodesucesso:10%dapopulaçãousaabicicleta

paraselocomover.Santos(SP)éoutroexemplo,

osmoradoreselegeramabicicletacomomeiode

transporte.Aideianãoéeliminarocarrodasruas,mas

terum“planoB”,queincluaummaiorusodasbicicletas.

os níveis de poluição gerada por veículos

automotores no meio urbano estão crescendo?

Essesníveisvinhammelhorando,mascomeçaram

aestacionarapartirde2007.Atéentão,

acreditávamosnoquechamode“abordagem

Jetsons”,ouseja,queteríamosenergiafarta

emobilidadeinfinita.Isso,obviamente,não

aconteceu.Aproduçãodeveículosmenos

poluidoreseaadoçãodainspeçãoveicular

ajudaramamelhorar,masonúmerodeveículos

novoseprincipalmenteotempoqueoscarrosficam

paradosnotrânsitofizeramcomqueatendência

positivadereduçãoatingisseumníveldesaturação.

Hoje,nosmovemosnacidadedeSãoPaulocom

maiorlentidãodoquenotempodosbandeirantes.

Emlombodemula,FernãoDiasPaisconseguia

fazerumamédiade16km/h.Opaulistano,

hoje,noseucarro,fazumamédiade8km/h.

qual é a saída sustentável

para o tráfego nas cidades?

Nãohácomoabrirmaisespaçoparaoscarros,

éprecisoorganizarascoisasdemaneiramais

eficiente.Umônibustiramaisoumenos200carros

darua.Investindonaqualidadedotransporte

coletivo,épossívelfazerdeleamelhoropção

paraapopulaçãoeestimularosmoradoresdas

cidadesamigraremparaessetipodetransporte.

O(Enrique)Peñalosa,ex-prefeitodeBogotá

[Colômbia],équemtemamelhorfrasesobreo

assunto:“Cidadericanãoéaquelaemqueopobre

vaitrabalhardecarro,masaquelaemqueorico

usaotransportepúblicoparairaotrabalho”.

o inSuStentável abuSo Do carro

ALÉm DE PrEJUDiCiAL AO AmBiENtE E à SAúDE, O AtUAL mODELO DE LOCOmOçãO UrBANA BASEADO NO AUtOmóVEL É

iNEFiCiENtE. A mELHOr POLítiCA É miGrAr PArA O trANSPOrtE ALtErNAtiVO E COLEtiVO, AFirmA O mÉDiCO PAULO SALDiVA

o encontro foi uma grande oportunidade de criar um debate entre os setores público, privado e terceiro setor

amil gerações

28

29

caminhos para o futuro da saúde

equilíbrio

por AndréiA Br Asil

shu

tter

sto

ck

a evolução do sistema de saúde do Brasil é o grande objetivo comum entre a Amil, o governo municipal

do Rio de Janeiro e a Associação Criança Saúde, que trabalha para reestruturar e promover a autossustentação de famílias com crianças em risco social. Para discutir a atual estrutura de gestão do setor e buscar ideias e soluções para as próximas décadas, as entidades se reuniram no dia 16 de junho, no Rio de Janeiro (RJ), durante o painel “O Futuro da Saúde”, no Fórum Corporativo de Sustentabilidade, organizado pelo Pacto Global.

Realizado pela Amil, o evento fez parte da agenda da Rio+20, conferência da Organização das Nações Unidas (ONU) sobre desenvolvimento sustentável. A mesa, mediada pelo jornalista William Waack, contou com a presença de Paulo Cesar Souza, membro da diretoria técnica da Amil; Hans Dohman, secretário municipal de Saúde do Rio de Janeiro, Vera Cordeiro, criadora e gestora da Associação Saúde Criança, e Luiz Fernando Bouzas, diretor do Centro de Transplante de Medula Óssea do Instituto Nacional de Câncer (Inca).

Para Paulo Cesar, o encontro foi uma oportunidade ímpar de criar um debate entre os setores público e privado e o terceiro setor, segmentos que podem contribuir com a saúde. “Essa conversa mostra olhares diferentes sobre o sistema e busca ações conjuntas para melhorá-lo para toda a população”, afirma. O médico ressalta os diferentes desafios que o país enfrenta nessa área, como a necessidade de equilibrar os investimentos e acompanhar a inovação tecnológica, além da defasagem no acesso e atendimento. Apesar disso, ele acredita que o setor vem se tornando mais

Amil se une a representantes do governo e do terceiro setor para discutir o modelo de gestão do serviço de saúde brasileiro e pensar estratégias que ajudem a transformar e melhorar o sistema

eficiente ao longo dos anos. “Temos questões e deficiências para resolver, mas alguns indicativos mostram avanços, como a expectativa de vida do brasileiro, que hoje está em 73,4 anos. Isso é sinal de que a saúde como um todo está melhor.”

Segundo ele, para evoluir cada vez mais, o modelo de gestão e organização do sistema deve ser revisado. “Os registros e históricos dos pacientes devem ser informatizados e integrados. Com um banco de dados eficiente e conectado em toda a rede de saúde, poderemos melhorar o atendimento, o diagnóstico e o tratamento”, afirma.

é preciso que empresas e governo se unam a organizações sociais sérias e comprometidas

equilíbrio amil gerações

30

31

PREVENçãO, O MELHOR REMéDIONa capital fluminense, o setor vive um momento de reestruturação, com planejamento público voltado para o médio e longo prazos, e boa parte do investimento está focada na atenção primária e nas ações de prevenção e promoção de saúde. De acordo com Hans Dohman, esses dois pontos são prioritários para elevar o nível dos serviços e ajudar a diminuir o número de internações. Isso porque, conforme explica o secretário, a população costuma procurar os hospitais para todo tipo de queixa, de casos simples, como conjuntivite e resfriado, até os mais graves, a exemplo de infarto e derrame.

Para solucionar essa questão, a cidade vem ampliando a cobertura do programa Saúde da Família, que atua na prevenção, recuperação, reabilitação de doenças e manutenção da saúde nas comunidades. A medida reduziu as internações por problemas cardiovasculares e os casos de mortalidade materno-infantil por doenças do coração e cerebrovasculares. “Isso mostra que estamos no caminho certo”, comemora Hans.

Paulo Cesar concorda que a prevenção deve ser palavra de ordem para melhorar a qualidade de vida das pessoas e também a rede de saúde. “Ao trabalhar a promoção e a prevenção, levamos mais saúde às pessoas e o sistema, que deixa de ser sobrecarregado, pode atender melhor e mais efetivamente”, analisa.

Outro fator que contribui para transformar o setor é a atenção à saúde de forma integral. A médica Vera Cordeiro recorda a definição da Organização Mundial da Saúde (OMS), que entende saúde como um estado de completo bem-estar físico, mental e social. O sistema, no entanto, sempre focou apenas o lado biológico,

devem trabalhar alinhados, fortalecendo a rede e visando sempre o melhor para a população”.

Para Vera, o envolvimento dessas esferas é uma semente que irá render bons frutos ao sistema de saúde no futuro. “Toda a sociedade ganhará com essa parceria. Embora sejam muitos desafios, acredito que é possível mudar, transformar e conquistar um novo cenário para a realidade da saúde dos brasileiros. Só precisamos nos dar as mãos e fazer com que o sonho de mais saúde e qualidade de vida se realize”, finaliza.

mas a saúde é algo muito mais complexo, que não existe se não houver direitos humanos e condições dignas de sobrevivência.

Para ela, sem cuidados multidimensionais os pacientes podem acabar voltando ao hospital. “A OMS garante que um terço das mortes no mundo acontece por doenças relacionadas à miséria, por isso temas como moradia e emprego devem fazer parte do plano para melhorar a saúde como um todo”, enfatiza. Os resultados da Associação Saúde Criança, que complementa a atuação médica com apoio a famílias carentes nas áreas de saúde, educação, moradia, renda e cidadania, mostram os benefícios do atendimento completo: mais de 40 mil pessoas já receberam ajuda da instituição, que possui 12 franquias no Brasil. Esse trabalho ainda possibilitou a diminuição de 60% das reinternações entre as crianças assistidas e o aumento de 35% da renda das famílias.

UNIãO qUE FORTALECEA fundadora da instituição acredita que a metodologia já provou sua eficiência na promoção da saúde e da inclusão social. “Agora, está na hora de dar escala a esse tipo de trabalho. Para isso, é preciso que empresas privadas e governo se unam a organizações sociais sérias e comprometidas. é assim, com um esforço conjunto, que vamos conseguir transformar o sistema de saúde e a sociedade”, reforça Vera Cordeiro.

Na opinião de Paulo Cesar Souza, existem iniciativas que integram os três setores, mas elas se desenvolvem isoladamente. “Não há uma política que fomente essa união. O debate da Amil na Rio+20 foi importante porque dá fôlego a essa conversa”, afirma. O secretário de saúde Hans Dohman complementa: “Todos os setores

shu

tter

sto

ck

shu

tter

sto

ck

inovação e tecnologia amil gerações

32

33

Um futuro de visão

inovação e tecnologia

CEBDS constrói agenda de sustentabilidade para 2050 e engaja grandes empresas a trabalharem juntas com um objetivo comum: transformar sustentabilidade em eficiência e negócios

Por ana cl ar a cos ta

C onvencer uma grande empresa multinacional movida a bons resultados a transformar seu modelo de produção e

consumo não é tarefa fácil. Tampouco é simples fazer com que uma empresa de agronegócio dobre sua produção agrícola sem aumentar seu consumo de água ou de terras plantáveis. Mas é justamente essa tarefa que as empresas associadas ao Conselho Empresarial Brasileiro para o Desenvolvimento Sustentável (CEBDS) terão para os próximos 38 anos. Juntas, deverão colocar em prática uma agenda desafiadora para transformar seus negócios em exemplo de sustentabilidade e eficiência. Os nove pilares dessa agenda constam no Visão Brasil 2050 – um estudo elaborado em parceria entre o CEBDS e o setor privado para contribuir para a sustentabilidade do país nas próximas décadas. “Nove bilhões de pessoas vivendo com qualidade dentro dos limites do planeta, sem danos à biodiversidade, ao clima e aos ecossistemas”, informa a apresentação do projeto.

Não se trata de um programa de gestão ou de um modelo pré-fabricado para agradar organismos internacionais. O Visão, segundo uma de suas idealizadoras, a vice-presidente executiva do CEBDS, Mariana Meirelles, é uma forma de dar novas diretrizes de sustentabilidade para empresas e trazê-las para discutir, juntas e constantemente, maneiras de transformar teoria em ação. “O que propomos é uma mudança profunda nos sistemas de produção. E não é um trabalho que está no zero. Já temos avanços consideráveis nisso”, explica Mariana.

O estudo partiu de um projeto similar que já existia no exterior – o Visions 2050, criado pelo World Business Council for Sustainable

shu

tter

sto

ck

Development (WSBCD), o órgão que o CEBDS representa no Brasil. A proposta internacional – e também a brasileira – é construir uma agenda com compromissos para guiar o desenvolvimento sustentável. “Primeiro traduzimos o documento internacional e depois percebemos que tínhamos de adaptá-lo ao Brasil. E as empresas nos ajudaram a fazer isso”, conta a idealizadora. O Visão Brasil 2050 está fundamentado em nove pilares: Valores das Pessoas, Desenvolvimento Humano, Economia, Agricultura, Biodiversidade, Energia, Edificações, Mobilidade e Resíduos.

O documento foi oficialmente lançado em junho deste ano, durante a Conferência das Nações Unidas sobre Desenvolvimento Sustentável – a Rio+20. Segundo Mariana, o evento foi o pontapé inicial de um projeto que deverá orientar todas as ações do CEBDS no que tange a sustentabilidade. “O trabalho do Visão começa agora. Ele não é um documento para ir às prateleiras, e sim uma plataforma de engajamento de empresas”, afirma. Nesse sentido, iniciativa privada, CEBDS e governo têm trocado informações para aumentar a abrangência do Visão. O próximo passo será estimular debates e fóruns sobre o documento em torno de cada pilar temático.

A Monsanto, uma das maiores multinacionais de agronegócio do mundo, investe em tecnologia e inovação para cumprir um dos pilares que a empresa acredita ser da maior importância: o da agricultura. Segundo a diretora global de Agenda Sustentável da companhia, Gabriela Burian, o desafio das empresas agrícolas será produzir, nos próximos 50 anos, a mesma quantidade de alimentos dos últimos mil anos, reduzindo, ao mesmo tempo, o uso de recursos naturais.

inovação e tecnologia amil gerações

34

35

“A visão da Monsanto vai nessa direção: a de ajudar a produzir, até 2030, o dobro por unidade de terra com um terço a menos do uso de recursos naturais, como água, solo, energia e CO2. Assim, esperamos ajudar a melhorar vidas”, diz Gabriela, que conta com a ajuda de parceiros, como ONGs, agricultores e o próprio CEBDS.

A melhora da produtividade também é o foco da Alcoa, uma das 53 empresas que participam do CEBDS e ajudaram a criar o Visão 2050. A companhia busca mostrar uma forma de contribuição que, ao mesmo tempo em que protege o meio ambiente, traz melhores resultados para a empresa – que é a maior produtora de alumínio do mundo. Segundo seu presidente para o Brasil, Franklin Feder, a iniciativa de fazer mais com menos pauta todas as atividades da empresa. “Trabalhamos com a produção de alumínio, que é uma atividade que consome muita energia elétrica. Então, qualquer melhora na eficiência energética nos ajuda a reduzir o consumo por tonelada de

alumínio produzido. E por isso investimos em tecnologia, para buscar cada vez mais eficiência e reduzir nosso consumo”, afirma.

O Brasil, apesar de estar muito atrás de nações como Alemanha, Inglaterra e Japão na questão da atividade sustentável, avança de maneira expressiva para melhorar sua atuação. A energia é, segundo Mariana Meirelles, o principal motor. “Somos reconhecidos pelo mundo inteiro como um país que usa energia limpa. Somos referência nisso, apesar de ainda estarmos aquém do esperado na questão do tratamento de resíduos”, explica Mariana. Segundo ela, o Brasil demorou a avançar em muitas questões ligadas à preservação ambiental devido ao problema da pobreza. “Na Europa, há exemplos de sustentabilidade bem-sucedidos em todos os setores. O problema é que o Brasil teve de lidar com a pobreza e a busca por sustentabilidade ao mesmo tempo. Já os europeus não tiveram que se preocupar com a pobreza”, afirma.

OPORTUNIDADESAlém de contribuírem para um mundo mais justo, as empresas envolvidas no Visão também buscam a sustentabilidade de suas operações. Isso significa investir em logística reversa, para que todos os resíduos que produzam possam ser revertidos em produtos ou ativos para elas próprias. Segundo prevê o estudo, será possível potencializar de 4 a 10 vezes a utilização de recursos e materiais renováveis em 2050. Além disso, a estimativa do CEBDS é de que, em 2020, os negócios ligados à sustentabilidade movimentem no mundo em torno de 1,5 trilhão de dólares, podendo passar para até 10 trilhões de dólares em 2050. “Diante de tantas oportunidades, temos percebido o crescimento do interesse das empresas em negócios ligados à sustentabilidade, sobretudo mobilidade urbana e tratamento de resíduos”, afirma Mariana.

PERSPECTIVASA discussão sobre questões ambientais se expandiu entre os diversos setores. As empresas passaram a entender melhor suas responsabilidades e interações com essa questão. E, a partir desse entendimento, puderam integrá-las à sua estratégia. Mas a tarefa de transformar esse aprendizado em medidas eficazes não será fácil. De acordo com o Visão, em 2050, 70% das pessoas viverão em países em desenvolvimento (como o Brasil), dois terços do Produto Interno Bruto (PIB) mundial virão desses países e 6 bilhões de pessoas vão morar em áreas urbanas – algo que exigirá avanços significativos em infraestrutura, qualidade de vida e mobilidade. Diante disso, a grande questão é: “Qual será o papel das empresas no futuro?”. Segundo Gabriela Burian, da Monsanto, a resposta é clara: “Produzir mais, conservar mais e ajudar a melhorar vidas”.

O brasil avança de fOrma expressiva em sUa atUaçãO nO desenvOlvimentO sUstentável

shu

tter

sto

ck

shu

tter

sto

ck

inovação e tecnologia amil gerações

36

37

OS 9 PIlARES DO VISãO 2050 E SEUS DIlEMAS

Valores das Pessoascomo inverter os valores do consumo para

o coletivo, participativo e inclusivo?

Desenvolvimento Humanocomo atingir um padrão educacional

público compatível com os desafios

e ambições do país?

EconomiaQuais são as variáveis que devemos

avaliar para o progresso do país?

Agriculturacomo promover um comércio justo

entre o setor produtivo agrícola e o

consumidor para reduzir a pobreza?

Biodiversidadecomo promover a inovação no uso da terra, aproveitando

as vocações das diferentes regiões do país?

Energiacomo tornar a produção industrial

mais eficiente energeticamente?

Edificaçõescomo inovar o setor

da construção civil com

foco em materiais e

produtos sustentáveis?

resíduoscomo minimizar os impactos negativos

do descarte de resíduos sólidos?

Mobilidadecomo alinhar o planejamento urbano das cidades

brasileiras pensando no desenvolvimento

socioeconômico e na mobilidade?

amil gerações

36

37

ad

ria

no

mo

ren

o b

arb

osa

38

39

por mil a vanícol a

Em 2012, as Olimpíadas Amil Gerações migraram para o mundo digital, ganharam cinco temas principais e continuam a

engajar as unidades e os hospitais da Amil espalhados pelo Brasil – mas, principalmente, continuam a mobilizar seus profissionais sobre a importância de praticar atitudes sustentáveis. Os objetivos permanecem os mesmos: difundir o programa Amil Gerações por toda a empresa e gerar e compartilhar conhecimentos que inspirem a prática da sustentabilidade.

Para reconhecer ações coletivas e individuais, as Olimpíadas foram organizadas em duas categorias: Unidade A+, que premiará a unidade que tiver melhor desempenho nos desafios corporativos; e Colaborador A+, que reconhecerá os profissionais que mais participarem das ações. Para os colaboradores, a competição segue o formato de um “Jogo da Vida”, em que cada tarefa realizada vale um ponto e determina o avanço no jogo.

Os desafios estão alinhados ao tema do bimestre e serão cinco ao longo de 2012 e início de 2013: Consumo & Resíduos, Transporte & Mobilidade, Saúde, Energia e Água. Tudo acontece por meio da Amil Town, a cidade virtual da Amil que reúne informações de diversas áreas da empresa. A cada desafio, os participantes acessam a área destinada às Olimpíadas e postam depoimentos ou fotos do cumprimento das tarefas. “É como se fosse uma rede social. A cada bimestre, premiamos quem mais postou ações”, explica Alexandre Bulhões, da área de Sustentabilidade da Amil.

No primeiro desafio para a categoria Unidade A+, a tarefa foi promover e gerar resultados em relação à coleta seletiva. Para o Colaborador A+, foram incentivadas tarefas de consumo consciente,

como a redução de embalagens descartáveis e reuso de materiais. No final do primeiro bimestre, 60 colaboradores das filiais espalhadas pelo Brasil foram premiados com uma ecobag por conta das ações que publicaram na Amil Town. Houve também o sorteio de um iPod Touch entre os campeões e o ganhador foi o colaborador Greycon Santos Luigi Batista, do Hospital Ipiranga (SP). Em março de 2013, serão divulgados os grandes campeões das duas categorias.

Bruna Costa, assistente administrativa da Amil de Natal (RN), foi uma das reconhecidas ao final dos desafios do primeiro tema. “Minha casa estava em reforma, então, doamos alguns eletrodomésticos, roupas e sapatos que não utilizávamos e que ainda serviam para outras pessoas. Além disso, comecei a reciclar o óleo de cozinha. Fiquei surpresa quando ganhei. Além de adquirir mais conhecimento, recebi um certificado de agradecimento, um cupcake personalizado e uma ecobag. É realmente um incentivo para sermos cada vez mais conscientes.”

“Além dE Adquirir mAis conhEcimEnto, é rEAlmEntE um incEntivo pArA sErmos cAdA vEz mAis consciEntEs”Bruna Costa

olimpíadas amil gerações

Engajar e mobilizarAções criativas de sustentabilidade continuam a ser realizadas pelos quatro cantos do país por meio das Olimpíadas Amil Gerações

olimpíadas

Shu

tter

Sto

ck

40

41

meio de parcerias a Amil conseguiu revitalizar a horta e os muros da escola, além de criar um ciclo de palestras intitulado Virada Cultural Sustentável, cujos temas foram escolhidos mediante pesquisa feita entre os pais dos alunos.

Na filial de Campinas, no interior de São Paulo, está sendo colocada em prática uma ação importante não só para a Amil, mas também para a cidade. A unidade decidiu restaurar um ginásio de 142 anos completamente abandonado. A ideia é valorizar o esporte e promover eventos. “O local passará a se chamar Arena Amil. Ali, faremos a gestão correta de todo o lixo que for produzido, com a instalação de lixeiras especiais e um trabalho de conscientização”, conta Luiza Gadelha, da área de Marketing.

SUSTENTABILIdAdE PELO BRASILNo Rio de Janeiro (RJ), o Hospital Pró-Cardíaco promove em seu restaurante a campanha desperdício Zero. O intuito é educar e conscientizar os profissionais a colocar no prato o que realmente irão comer, evitando assim que a comida vá para o lixo. Na ação, todo alimento não desperdiçado é revertido como doação para uma instituição beneficente. Iniciada em junho de 2012, a campanha conseguiu reduzir 4% do alimento que era descartado. São 366 kg de comida que deixam de ir para o lixo todos os meses.

Em Curitiba (PR), a Escola Municipal Monteiro Lobato foi adotada pela filial da Amil. O objetivo é ir além dos muros da empresa e compartilhar a sustentabilidade em locais do entorno. Além de instalar lixeiras para separação do lixo, por

No Rio Grande do Norte, segundo dheuzayannes Campos, coordenadora de RH na filial, a maioria das ações vem da iniciativa dos próprios colaboradores. Neste ano, já foram realizados um passeio no barco-escola Chama-Maré, um mutirão de limpeza no Rio Potengi (o principal do estado) e a orientação aos Jovens Aprendizes. “Eles receberam incentivo para ler um livro com dicas de como praticar ações sustentáveis – A casa do telhado branco, de Gilka da Mata – e fazer uma apresentação sobre o que leram”, diz dheuzayannes.

Outra ação de destaque foi o Cineasta Verde, em que os colaboradores puderam criar um vídeo que mostrasse ações voltadas à preservação do meio ambiente. A ideia

no rio GrAndE do nortE, A mAioriA dAs AçõEs vEm dA iniciAtivA dos próprios colAborAdorEs.

foi do colaborador Guilherme Revorêdo. “Sinto necessidade de fazer parte disso. Em nossa filial, há uma preocupação enorme em manter todos engajados. Então, temos espaço para colaborar. O Cineasta Verde, por exemplo, foi idealizado em parceria com Milene Herculano, do SAC, para mobilizar e ressaltar os cuidados com o meio ambiente.” Os vídeos foram mandados para a diretoria de Sustentabilidade, que escolheu o mais criativo.

Em São Paulo (SP), uma das ações de destaque foi a criação de um bicicletário pelos profissionais da unidade do Amil Resgate Saúde em Alphaville (veja matéria nesta edição). A iniciativa foi inscrita no segundo tema das Olimpíadas, Transporte & Mobilidade, na categoria Unidade A+.

olimpíadas amil gerações

AçõES CoM CoLABorADorES, EM pASSEIo No BArCo-ESCoLA, E CoM JoVENS AprENDIZES, por MEIo DA LEITUrA, São

INICIATIVAS Do rIo GrANDE Do NorTE; CAMpANHA QUE ACoNTECE No rIo DE JANEIro CoNSCIENTIZA SoBrE DESpErDíCIo

oS DESAFIoS

DAS oLIMpíADAS

ACoNTECEM por

MEIo DA AMIL

TowN, A CIDADE

VIrTUAL DA

AMIL QUE rEúNE

INForMAçõES DE

DIVErSAS árEAS

DA EMprESA. é

Só CLICAr No

íCoNE "AMIL

GErAçõES" E o

CoLABorADor

ACESSA ToDAS

AS ETApAS DA

CoMpETIção

SUSTENTáVEL

DA AMIL

repr

od

uç

ão

Sit

e a

mil

div

ulg

aç

ão

div

ulg

aç

ão

div

ulg

aç

ão

tratamento de resíduos amil gerações

42

43

A revoluçãodos resíduos

tratamento de resíduos

Amil implanta programa audacioso de gestão de resíduos e busca tecnologia para se tornar referência nacional no tratamento de lixo hospitalar

Por ana cl ar a cos ta

O tratamento de resíduos ocupa atualmente um espaço importante na agenda brasileira para a preservação

do meio ambiente, e tem se tornado uma atividade essencial para muitas empresas. Ao lidar com resíduos hospitalares, a Amil possui responsabilidade social e ambiental ainda maiores – pois, em muitos casos, tratam-se dos rejeitos de substâncias que representam um risco elevado para a população.

O trAtAmentO de resíduOs OcupA um espAçO impOrtAnte nA AgendA brAsileirA pArA A preservAçãO dO meiO Ambiente

shu

tter

sto

ck

tratamento de resíduos amil gerações

44

45

Para certificar-se de que tais resíduos tenham um destino correto e seguro, a Amil ampliou seu Plano de Gerenciamento de Resíduos de Serviços de Saúde Simplificado (PGRSSS) para além das exigências legais. O programa consiste em um conjunto de ações de gestão e treinamento de funcionários que tem como objetivo trazer mais eficiência e sustentabilidade não só para a companhia, como também para seus colaboradores, usuários e para a sociedade como um todo.

Com o objetivo de levar adiante o plano, a Amil designou a engenheira sanitarista e ambiental Graciela Canton, especializada em gestão ambiental. Desde fevereiro de 2012, ela vem elaborando um panorama detalhado do

Graciela canton, coordenadora do núcleo ambiental da diretoria de SuStentabilidade: foco na GeStão de reSíduoS.

COnheçA OS tiPOS De lixO hOSPitAlAR

Resíduo especial:

material radioativo,

farmacêutico

e químico.

Resíduo comum:

materiais provenientes

das áreas administrativas,

resíduos alimentares,

sucatas e embalagens

reaproveitáveis.

Resíduo infectante:

trata-se do resíduo formado em sua maioria por seringas,

agulhas, luvas, fraldas, sondas, cateteres e demais materiais

descartáveis. são perigosos para a saúde, pois podem estar

contaminados por micro-organismos causadores de doenças.

IsM

ar

InG

Ber

Ilu

stra

ções

sh

utt

erst

oc

k

funcionamento da coleta seletiva e de como fazer para transformar a Amil em referência nacional em tratamento de resíduos. “Apesar de a empresa não atuar diretamente na eliminação desses resíduos, ela é corresponsável por tudo que acontece desde que o lixo sai do hospital até seu tratamento e disposição final em local apropriado”, explica.

Para minimizar riscos de uma empresa terceirizada não dar um fim correto ao material, o programa examina profundamente a atuação de todos os agentes envolvidos na cadeia de reciclagem, coleta, tratamento e destino final. “A ideia é criar uma logística que reduza ao máximo o contato com esses resíduos, ou seja, que elimine etapas entre a geração e o destino final”, aponta Graciela.

tratamento de resíduos amil gerações

46

47

O DeSCARte iDeAl

A atividade, contudo, é desafiadora. Segundo a engenheira, colocar em prática um plano de gestão como esse em um país onde a preocupação com o tratamento de resíduos ainda é recente exige um esforço importante por parte de todos os envolvidos. Por essa razão, a Amil realizou jornadas de ensino sobre o tema para seus colaboradores – as chamadas learning Journeys. “O objetivo é conhecer melhor os processos existentes, tanto internos como externos, e promover a troca de experiências entre as unidades”, conta Graciela.

Para colocar em prática o que foi aprendido, a Amil organizou o 1o Fórum de Meio Ambiente – tema: Resíduos Sólidos de Serviço de Saúde. O evento foi realizado dia 26 de setembro de 2012, com o objetivo de desenvolver um plano de ações para o aperfeiçoamento contínuo da gestão dos resíduos e oferecer mais treinamento para os colaboradores. “Capacitar

os enfermeiros e técnicos de enfermagem é o mais importante, pois são eles os responsáveis diretos pelo descarte de resíduo”, afirma Graciela. esse manuseio se dá quando os técnicos se desfazem dos materiais utilizados em procedimentos hospitalares.

Desde que a Amil implantou o Programa Amil Gerações, em outubro de 2010, a empresa já recicla parte importante dos resíduos não infectantes, como lâmpadas, papéis e papelão de embalagem. Os eletrônicos são doados ou enviados para fábricas que fazem seu reaproveitamento. Contudo, o objetivo é fazer com que todos os materiais com possibilidade de reciclagem (como plásticos, vidros e resíduos orgânicos) sejam separados corretamente.

Já o lixo hospitalar infectante – composto por seringas, agulhas, luvas, fraldas, sondas e demais materiais descartáveis – não pode ser reaproveitado e deve ser levado para incineração (pouco utilizada no Brasil devido ao alto índice de emissão de gases tóxicos) ou esterilização por autoclave. esse procedimento, altamente oneroso para hospitais, consiste na exposição do resíduo ao vapor saturado sob pressão, a uma temperatura média de 150 °C, durante 30 minutos. A ação combinada de todos esses processos faz com que os micro-organismos presentes no lixo sejam completamente destruídos.

Contudo, muitos hospitais Brasil afora acabam não efetuando a coleta seletiva. Simplesmente consideram todo o lixo hospitalar como sendo infectante e enviam tudo para o processo de tratamento e disposição final.

cOlOcAr em práticA um plAnO de gestãO em um pAís Onde essA preOcupAçãO AindA é recente exige um esfOrçO de tOdOs Os envOlvidOs

líd

Ia a

rra

Is

tratamento de resíduos amil gerações

48

49

o braSil Produz atualmente 230 mil toneladaS de lixo hoSPitalar Por ano

IsM

ar

InG

Ber

Dessa forma, materiais que poderiam ser reaproveitados acabam sendo inutilizados. “Muitos hospitais pensam que é melhor prevenir do que remediar, e acabam tratando tudo como resíduo biológico. Mas não deveria ser assim. Se você aumenta o volume de forma desnecessária, o perigo de transporte dessa carga aumenta”, explica Carla Assad, coordenadora de limpeza Predial e Coleta hospitalar da Comlurb, a Companhia Municipal de limpeza Urbana da prefeitura do Rio de Janeiro. estima-se que apenas 10% dos resíduos produzidos em hospitais possuam micro-organismos capazes de transmitir doenças.

O Brasil produz atualmente 230 mil toneladas de lixo hospitalar por ano. Cerca de 60% desse total é depositado em locais destinados ao lixo comum, sem qualquer tipo de cuidado ou tratamento, segundo dados da Associação Brasileira de empresas de limpeza Pública (Abrelpe). Da parcela que é coletada por municípios, apenas 14,5% são destinados à esterilização por autoclave, ainda segundo a associação. tal situação deixa o país em posição desfavorável em relação à sustentabilidade, ainda que em outros temas, como energia limpa, o Brasil apresente avanços consistentes. entre os principais motivos para esse cenário, estão a escassez de empresas qualificadas e especializadas no descarte de materiais hospitalares e o alto custo desse tipo de atividade. estima-se que o valor pago por um hospital para descartar corretamente seu lixo infectante seja três vezes maior do que o valor gasto com resíduos comuns.

Por essa razão, uma das frentes de trabalho de responsabilidade ambiental da Amil é a busca de novas tecnologias, no Brasil e no

HOje, 100% dOs resíduOs infectAntes prOduzidOs pelAs unidAdes AssistenciAis dA AmilpAr é trAtAdO cOrretAmente

exterior, que ajudem a melhorar a eficiência da empresa no tratamento de seus resíduos. “nos estados Unidos e em alguns países da europa, a empresa que retira a seringa infectada de um hospital é a mesma que faz o seu tratamento. isso reduz o contato e a possibilidade de contaminação por microrganismos que possam estar nos materiais”, explica Graciela. no Brasil, esse processo envolve, pelo menos, cinco agentes diferentes.

hoje, 100% dos resíduos infectantes produzidos pelas unidades assistenciais da Amilpar é tratado corretamente. A expectativa do programa de gestão de resíduos é estabelecer metas de melhorias de processos e inovações em tecnologia. Segundo Graciela, o cenário perfeito seria se cada hospital pudesse realizar a transformação (ou destruição) de seus resíduos – e, a partir desse processo, obter energia limpa e renovável.

50

51

por Mil a Vanícol a

Nno mercado de trabalho, é comum ver iniciativas corporativas com o intuito de promover, entre os colaboradores, ações

alinhadas à superação de desafios e à obtenção de resultados positivos para a empresa. Mas a Amil decidiu ir além, e inova ao estimular entre seus profissionais técnicas de autoconhecimento para diminuir o estresse, melhorar a qualidade de vida e as relações entre as pessoas.

Uma das ferramentas escolhidas foi o eneagrama (vide quadro), um sistema que descreve nove padrões de comportamento e tem como objetivo desenvolver pessoas. “Eu conheci o eneagrama em 1992 e, a partir daí, não parei mais de estudar sobre o assunto. É uma técnica usada para desenvolver lideranças, melhorar o relacionamento

interpessoal e a comunicação”, diz Odete Freitas, diretora de Sustentabilidade da Amil.

A meditação, técnica milenar que surgiu na Índia e coloca a pessoa em contato com sua essência, foi outra aposta. “Hoje, a meditação é reconhecida pela medicina ocidental como uma poderosa arma terapêutica. Um recurso disponível para todos, que pode ser praticado por qualquer um para diminuir o estresse e a tensão, estimular a alegria e aumentar a criatividade”, comenta Odete.

A partir do conceito de que é preciso cuidar da natureza humana de seus colaboradores, a Amil convidou o padre Domingos Cunha para ministrar cursos sobre as duas ferramentas. O trabalho insere-se no processo já iniciado na empresa, de que a sustentabilidade começa nos cuidados com o ser humano.

relações humanas amil gerações

Autoconhecimento e equilíbrio De forma inovadora, a Amil estimula seus colaboradores a conhecer mais sobre si mesmos para melhorar a qualidade de vida e as relações interpessoais

relações humanas

Shu

tter

Sto

ck

52

53

MErgUlHO nO AUtOCOnHECiMEntOCom formação em Filosofia e teologia, Padre Domingos viu no eneagrama uma maneira de se conhecer e ajudar outras pessoas. “trabalho com jovens, e eles sentiam de forma profunda as inquietações que surgem quando se busca entender os dramas internos. Para mim, encontrar o eneagrama foi uma chave de leitura muito clara e profunda.”

na Amil, Padre Domingos teve facilidade para apresentar o tema. “Foi interessante,

O EnEAgrAMA

o nome enneagram deriva de duas palavras

gregas: ennea que significa nove, e gram que

quer dizer desenho ou figura. Faz referência a

um desenho de nove pontos inscritos em um

círculo. o significado do símbolo, aliado aos

tipos de personalidades organizados ao redor

dos nove pontos, transmite um sistema de

conhecimento sobre nove diferentes,

mas inter-relacionadas,

personalidades ou modos de

ver e encarar o mundo.

Para urânio

Paes, que estuda e

ministra cursos de

eneagrama há 16

anos, a ferramenta

é um mapa de

desenvolvimento

da consciência.

tiPO 1 internaliza a raiva e

se ressente. É perfeccionista e

obedece a padrões e normas. Quer

que todos sigam regras para que o

mundo funcione com perfeição.

tiPO 2 usa a energia

emocional querendo sentir o que

os outros necessitam. reprime as

próprias necessidades e carências.

Faz tudo pelo outro, mas não

sabe receber, não pede ajuda.

tiPO 3 sente tudo o

tempo inteiro, muda conforme

o ambiente, mas na hora de

entrar em contato com as

próprias emoções, se bloqueia.

Sempre precisa ser o melhor

e reconhecido pelo que faz.

tiPO 4 sempre sente que lhe

falta algo. Possui uma tendência

de não se contentar com as

coisas. Fica preso nas emoções.

tiPO 5 se refugia na mente

para perder o contato com o corpo

e com o coração. tem dificuldade

de manter a conexão emocional ou

mais instintiva. Busca privacidade

e se isola com frequência.

tiPO 6 seu tema central

é o medo. está o tempo inteiro

pensando em algo de ruim que pode

acontecer e desenvolve técnicas

e estratégias para se preparar.

Atitude que traz muita ansiedade,

preocupação, tensão e falta de

confiança nele e nos outros.

tiPO 7 tenta ver o lado

positivo o tempo todo, buscando

sempre se divertir. Só que

faz isso racionalizando os

problemas, as dificuldades e

não entrando em contato com

dores, sofrimento e limitações.

tiPO 8 externaliza a raiva.

Sente uma injustiça, algo que

está errado, não se contenta,

fala, ataca, explode. É excessivo

e, às vezes, impulsivo.

tiPO 9 tem uma tendência

de sublimar a raiva. Para ele o

importante é manter a harmonia.

Foge dos conflitos e está o tempo

inteiro buscando manter uma

paz e se esquece de si mesmo.

O eNeAgrAmA é um trAbAlhO que serve pArA O restO dA vidA e iNflueNciA NA fAmíliA e NOs relAciONAmeNtOs

“É um sistema que descreve processos e mostra

padrões de como limitamos a nossa consciência

e como podemos voltar a desenvolvê-la.”

urânio explica que, embora existam vários

testes, nenhum é preciso, por isso é importante o

contato com um estudioso do assunto. também

é importante observar que todos possuem traços

dos nove tipos, mas cada pessoa tem

o seu. “embora eu tenha as

nove emoções, apenas uma

se torna uma paixão

no sentido de tomar

conta, de me dominar.

No caminho de

crescimento, eu saio

da fixação do meu

ponto e começo

a me mesclar mais

com os outros tipos.”

porque a doutora Odete percebeu o potencial que o eneagrama tem dentro da organização, principalmente em uma empresa que trabalha com saúde e que precisa ser saudável. Se não cuidar dos profissionais, como é que eles vão cuidar de outras pessoas?”, comenta.

Durante a apresentação da ferramenta, são dados elementos sobre os nove tipos de personalidade apontados pelo eneagrama, para que cada pessoa faça sua descoberta e identifique seu tipo. “Quando a pessoa

se identifica, passa a entender reações, comportamentos, pontos fracos e fortes, o que ajuda e o que atrapalha nos relacionamentos e na vida profissional”, diz Domingos.

na Amil, a experiência foi voltada ao ambiente profissional, mas pode ser levada por cada colaborador a qualquer lugar. “O eneagrama é um trabalho muito pessoal, que serve para o resto da vida. isso vai ter influência na família e nos relacionamentos. O foco não é o profissional, é a transformação do ser humano”, explica.

9 PErSOnAliDADES

os nove tipos podem ser divididos em três grupos de inteligência dominante: a emoção (tipos 2, 3 e 4),

o intelecto (tipos 5, 6 e 7) e o instinto (tipos 8, 9 e 1). Veja a seguir uma breve descrição de cada um:

relações humanas amil gerações

9

1

2

3

45

6

7

8

54

55

Alessandra Correa, que está há 16 anos na Amil e hoje é gerente na área de Marketing, participou do curso e sente os benefícios no dia a dia. “Primeiro, a gente se entende, compreende deficiências e virtudes. Depois, consegue enxergar isso no outro, em quem trabalha com a gente. É uma ferramenta muito interessante para melhorar os relacionamentos.”

FOCO EM Si MESMOFoi após um curso de eneagrama, há 12 anos, que Padre Domingos recebeu a dica para conhecer a meditação. Durante o curso, ele apresenta fundamentos da técnica, benefícios e dá dicas sobre postura e respiração. “A gente aprende a meditar meditando. no dia a dia, isso tem um efeito profundo, sobretudo na maneira de lidar com o estresse.”

Os benefícios da meditação, segundo Domingos, têm sido comprovados por pesquisas científicas. Em termos físicos, por exemplo, diminui os batimentos cardíacos, a pressão, o estresse, cardiopatias e corrige a postura. Do lado emocional, permite um equilíbrio mais permanente, libera fluxos e emoções reprimidas e cria maior capacidade de sintonia com os outros. no aspecto mental, diminui a frequência cerebral, o que estimula a criatividade, o pensamento mais profundo, melhora a memória e a inteligência.

Mas há quem tenha receio de meditar. “Acredito que a grande dificuldade está relacionada com o problema do autoconhecimento e com o tempo. As pessoas acham que não possuem dez ou 20 minutos para fazer isso.” As distrações também tendem a afastar. “Cria-se o mito de que meditar é ficar sem pensar em nada, o que não é verdade. O objetivo é ir

reduces sympathetic activation and improves the quality of life in elderly patients with optimally treated heart failure: a prospective randomizes study”) e hoje ministra um curso de meditação para o alívio de sintomas.

Segundo ele, o objetivo não é substituir tratamentos médicos, mas sim complementar, agregar e potencializar seus efeitos. “O conjunto de fundamentos da meditação proporciona benefícios para o alívio rápido de vários sintomas, agudos ou crônicos, físicos ou emocionais, além de ser útil para a manutenção da saúde e a prevenção de várias doenças. na segunda aula do curso, já ensino como praticar a meditação voltada para aliviar sintomas.”

pensando menos, acolher os pensamentos e as emoções que vêm e lidar com isso.”

no mundo corporativo de hoje, em que o nível de competitividade é grande, Domingos aponta como é importante a empresa proporcionar essas experiências aos seus profissionais. “tem um pensamento da grécia Antiga que diz que quem pensa em curto prazo cultiva cereais, quem pensa em médio prazo planta árvores e quem pensa em longo prazo investe em pessoas. É interessante ver profissionais das várias áreas da Amil que perceberam como isso pode fazer a diferença na vida deles e na instituição.”

MAiS EQUilÍbriO, MAiS SAúDEAbrão Cury, cardiologista e clínico geral do Hospital do Coração (HCor), em São Paulo (SP), afirma que o estresse deve ser visto como um fator para ocorrência de doenças coronarianas, gastrointestinais e hipertensão. “Há o estresse normal, necessário para o desempenho adequado em uma prova, por exemplo. Mas, quando se torna excessivo, atinge níveis patológicos e contribui para a incidência de doenças. Uma das principais consequências é a má qualidade do sono, que faz com que a pessoa não reponha as energias.”

Há 32 anos, José Antonio Curiati, médico do serviço de geriatria do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo (FMUSP) e geriatra do núcleo avançado de geriatria do Hospital Sírio-libanês, começou a praticar meditação e buscou entender, como médico, os ganhos trazidos pela prática. Com o que aprendeu, publicou um estudo sobre os benefícios da meditação em idosos com insuficiência cardíaca (“Meditation

A meditAçãO trAz beNefíciOs pArA O AlíviO rápidO de váriOs siNtOmAs, AgudOs Ou crôNicOs, físicOs Ou emOciONAis

relações humanas amil gerações

Shu

tter

Sto

ck

green kitchen amil gerações

56

57

green kitchen

por ronaldo mendes

sHU

TTer

sTo

CK

feli

pe g

om

boss

y

feli

pe g

om

boss

y

U ma cozinha onde é proibido usar temperos artificiais, sopas e sucos são feitos apenas com água filtrada,

os uniformes dos funcionários são 100% em algodão e o sistema de exaustão é sustentável. E tem mais: nada de frituras no cardápio, e o uso de óleo não é permitido em nenhuma receita. Assim é o Green Kitchen, projeto que certifica as cozinhas dos restaurantes que mudam seus hábitos baseadas em uma alimentação saudável, na ambientação natural e em ideias sustentáveis.

Os colaboradores do Hospital e Maternidade Metropolitano, na Lapa, em São Paulo (SP), estão aprendendo na prática os benefícios de uma cozinha verde. Desde fevereiro, o restaurante da casa recebeu o selo verde – destacado logo na porta do local – e oferece somente refeições saudáveis a médicos, colaboradores e também às mães da UTI infantil.

Para garantir a certificação, o ambiente passou por algumas mudanças. A primeira delas foi a

inclusão, na parte externa do restaurante, de uma horta com ervas variadas, todas usadas no cardápio. Em cada uma há uma placa com nome, valor nutricional e indicação culinária. “Na verdade, o processo depende mais da gente”, conta a nutricionista Carla Mariano, coordenadora da Cozinha Verde. “O pessoal do Green Kitchen vem aqui, faz uma pré-auditoria e mostra como fazer para conseguir a pontuação mínima para a certificação”, explica.

O restaurante, aberto diariamente para almoço e jantar, serve cerca de 20 mil refeições por mês. O cardápio é feito mensalmente, mas com preparação diversificada todos os dias. Há sempre opções de saladas, proteína, guarnições, sobremesas e frutas. No lugar de óleo, o restaurante incentiva o uso de azeite. Uma vez por mês, é oferecida uma receita totalmente sustentável. Os colaboradores já experimentaram, por exemplo, um bolo de banana em que até a casca da fruta é

Restaurante, sim. Refeitório, nãoColaboradores do Hospital e Maternidade Metropolitano fazem suas refeições diárias em um ambiente que oferece pratos saudáveis com temperos que vêm da horta local

Carla Mariano, Coordenadora da Cozinha Verde o restaurante serVe CerCa de 20 Mil refeições por Mês

green kitchen amil gerações

58

59

O pROjetO GReen Kitchen ceRtifica cOzinhas qUe mUdam seUs hábitOs baseadas em Uma alimentaçãO saUdável, ambientaçãO natURal e ideias sUstentáveis

aproveitada. “Com isso, reduzimos o lixo da cozinha e ainda agregamos maior valor nutricional ao prato”, explica a nutricionista.

O local não é chamado de refeitório porque o projeto foi idealizado para que os colaboradores se sintam num ambiente diferente, como se estivessem em um restaurante. No final do ano, a empresa passará por nova auditoria, e a casa espera aumentar sua pontuação. Ações como incentivar o colaborador a ter um consumo consciente e a redução de óleo nas refeições em casa estão na pauta.

MUDANçA DE HábITODe acordo com Carla, a recepção dos colaboradores tem sido ótima. “Alguns até começaram a pedir receitas e a nos contar que mudaram o hábito em casa graças ao nosso restaurante. Eles agora entendem melhor nosso processo produtivo, que não leva óleo em nada”,

comemora. A nutricionista conta que, desde o início, o objetivo era funcionar como um multiplicador dos conceitos de saúde e sustentabilidade.

O serviço de nutrição é terceirizado, mas é Carla quem coordena a cozinha, que descobriu o projeto e o apresentou à administração do hospital. Dentro do Green Kitchen, a nutricionista já incorporou o Programa de Qualidade de Vida. Trata-se de um projeto em que o restaurante cuida dos colaboradores com algum tipo de patologia. Quem é diabético ou hipertenso, por exemplo, tem um cardápio diferenciado e atendimento personalizado.

“Fico muito feliz que tenhamos superado a expectativa. Hoje eu consigo mexer com essas pessoas do ponto de vista da alimentação, que é o grande legado de uma nutricionista. Se a gente vier aqui apenas para fazer o cardápio, não vale a pena. O legal é justamente modificar o hábito alimentar delas”, afirma Carla.

o objetiVo do projeto É funCionar CoMo uM MultipliCador dos ConCeitos de saúde e sustentabilidade

feli

pe g

om

boss

y

O ObjetivO é fazer cOm que Os cOlabOradOres aprOveitem melhOr a hOra de almOçO Ou jantar

feli

pe g

om

boss

y

amil gerações

60

61

sustentabilidade em duas rodas

bicicletário

por ronaldo mendes

b em-estar, melhoria do condicionamento físico e queima de calorias estão entre os vários benefícios de uma

simples pedalada. Preocupada com a saúde de seus colaboradores, o Amil Resgate Saúde implantou no início de agosto, na unidade de Alphaville, um bicicletário que inicialmente conta com quatro bikes.

As bicicletas ecológicas são desenvolvidas com material reciclável e disponibilizadas juntamente com um kit de proteção contendo capacete, buzina, sinaleira, lanternas traseira e dianteira, retrovisores e adesivos que brilham no escuro. O bicicletário – que fica próximo à entrada de emergência e não atrapalha em caso de rota de fuga ou na entrada dos pacientes – está instalado e sinalizado em local totalmente coberto e próximo à Coordenação de Resgate, responsável pelo controle das bikes.

A ideia do bicicletário surgiu após os resultados divulgados no início do ano pelo Programa Amil de Qualidade de Vida (PAQV), que mostrou um número alto de colaboradores obesos e sedentários. Em reunião durante o Plano de Ação, funcionários que utilizam a ciclovia de Alphaville sugeriram a criação de um estacionamento de bicicletas. O projeto inclusive foi inscrito na unidade A+ das Olimpíadas de Sustentabilidade do Grupo Amil.

“O objetivo é fazer com que os colaboradores aproveitem melhor a hora de almoço ou jantar. Como é um plantão de 12 horas, quem tiver interesse de pedalar à noite também pode pegar as bicicletas, pois estão à disposição”, avisa Roberta Rodrigues Xavier Ferreira, analista de Recursos Humanos. “Além da atividade física, queremos proporcionar uma opção de meio de transporte.”

A ideiA do bicicletário surgiu Após A divulgAção dos

resultAdos do progrAmA Amil de QuAlidAde de vidA

feli

pe g

om

boss

y

Para combater o sedentarismo e ainda oferecer mobilidade aos colaboradores, o Amil Resgate Saúde Alphaville inaugura bicicletário com bikes produzidas com material reciclável

ações cOmO essas devem estimular as bOas práticas nãO apenas na empresa, mas também fOra dela

A AQuisição dAs bicicletAs ecológicAs AcompAnhA A propostA do desenvolvimento de Ações sustentáveis

feli

pe g

om

boss

y

feli

pe g

om

boss

y

pArA pegAr A bicicletA, bAstA fAzer um cAdAstro nA coordenAção

bicicletário amil gerações

62

63

delas ocorreu justamente na inauguração do local. A ideia é que essas pedaladas aconteçam pelo menos uma vez por mês, já que o local dispõe de espaço para mais bicicletas.Para pegar a bicicleta, basta fazer um cadastro na coordenação e, dependendo da disponibilidade, sair pedalando na mesma hora. No hotsite da unidade está disponível a legislação com as normas do Código de Trânsito Brasileiro (CTB). “Queremos que os nossos ciclistas saibam qual é a sua parcela de responsabilidade com relação ao trânsito. Não é somente dizer ‘vai, pedala’, tem que educar também”, ressalta Francisco. No documento há informações sobre preparo físico e dicas para pessoas com diferentes graus de experiência dessa prática esportiva.

AçõES SuSTENTáVEiSA aquisição das bicicletas ecológicas acompanha a proposta do desenvolvimento de ações sustentáveis. Ainda para o segundo semestre, os colaboradores contarão com um programa de educação alimentar chamado Peso Certo, que visa promover uma alimentação saudável e saúde física adequada.

Francisco de Andrade Souto, gerente médico do Amil Resgate, espera que ações como essas estimulem as boas práticas não apenas na empresa, mas também fora dela. “Fiquei muito feliz com essa iniciativa, pois nós sempre incentivamos projetos para acabar com o sedentarismo. Agora, é difundir essa cultura com a organização de pedaladas na comunidade”, conta. A primeira

64

65amil gerações

por maír a termero

pingue-pongue

Jornalista Ana Paula Padrão promove sequência de fóruns com histórias de mulheres que fazem diferença em suas comunidades

Mulheres que inspiram

mudanças

“Quero coMpartilhar o Que tenho, Minha experiência, Minha história, Minha voz, fazendo o Que sei: contar histórias”

no dia 2 de julho, em um auditório na cidade de São Paulo (SP), um público de cerca de 500 pessoas

se emocionou com histórias reais de mulheres comuns que se tornaram agentes de mudanças positivas em seus países. O 1o Fórum Mulheres Reais que Inspiram foi promovido pela jornalista Ana Paula Padrão, com patrocínio da Amil, e é parte do trabalho realizado por ela no projeto Tempo de Mulher.

As histórias de vida que emocionaram o público foram trazidas por três nomes internacionais: Fawzia Koofi, candidata à presidência do Afeganistão; Maman Marie Nzoli, fundadora da ONG Coperma, que ajuda vítimas da guerra do Congo desde 1983; e Mina Ahadi, ativista que, por meio das redes sociais, mobiliza o mundo contra o apedrejamento de mulheres no Irã.

Com 26 anos de carreira, Ana Paula Padrão já foi correspondente internacional, o que lhe permitiu realizar uma série de reportagens no Afeganistão durante o regime Talibã, registrando as mudanças históricas e a condição feminina na região. Hoje, além de âncora do Jornal da Record, Ana Paula dedica-se ao Tempo de Mulher, uma iniciativa que inclui eventos, pesquisas sobre comportamento e tendências do consumo feminino. A seguir, a jornalista conta como se envolveu com esse tema e fala sobre o novo papel da mulher na sociedade.

COMO SuRGIu A IdeIA dO FóRuM?O evento é a plataforma presencial do site Tempo de Mulher. Primeiro, montamos o portal para estabelecer um canal de comunicação direto com essas mulheres e, em seguida, veio a plataforma

de pesquisa. dessa forma, conseguimos ajudar empresas que precisam se comunicar melhor com a mulher, seja porque têm um contingente de mão de obra feminina muito grande, seja porque têm como público final a consumidora. Com o andamento desse trabalho, sentimos necessidade de ter uma plataforma presencial, para inspirar a mulher brasileira com exemplos de grandes expoentes nacionais e internacionais.

QueM é eSSA MulHeR bRASIleIRA?Todo o projeto Tempo de Mulher é originário de três anos de pesquisa sobre quem é, o que quer, como pensa, como se comporta e quais são as tendências de consumo da mulher brasileira. Concluímos que, além do que existe nos portais femininos hoje – moda, beleza, celebridades –, esse público sentia falta de assuntos que ainda não domina muito bem, como saúde, por exemplo. Grande parte das mulheres no país teve uma educação formal deficitária e precisa de um repertório mais completo para as novas tarefas que está executando. é aí que nós entramos: com informações focadas nesse universo e uma linguagem que torna tudo mais simples e acessível para esse público.

QuAIS FORAM OS ObJeTIvOS dO eveNTO?O fórum não teve nenhuma outra pretensão a não ser inspirar e mostrar as mudanças que estão acontecendo no brasil e no mundo. Trouxemos Maman Marie Nzoli, uma líder comunitária e figura importantíssima no Congo por sua forte atuação na área da vulnerabilidade a estupros. A iraniana Mina Ahadi falou sobre o trabalho fantástico que faz pelas redes sociais para disseminar a luta do movimento contra o apedrejamento de mulheres no Irã, o Stop

FelI

Pe

GO

Mb

OS

Sy

pingue-pongue

66

67amil gerações

o projeto tempo de mulher é originário de três anos de pesquisa sobre quem é, o que quer,

como pensa, como se comporta e quais são as tendências de consumo da mulher brasileira

feli

pe g

om

boss

y

Stoning Now. Trouxemos também Fawzia Koofi, uma parlamentar do Afeganistão que já se lançou como candidata à presidência da República do país para 2014. é incrível a coragem dessas mulheres e é inspirador poder compartilhar essas experiências.

COMO FOI A SeleçãO deSSAS HISTóRIAS?durante toda minha vida estudei histórias de mulheres. Parte da minha carreira como jornalista teve como foco essas histórias. Claro que já cobri política, economia, e gosto desses assuntos. Mas sempre procurei me focar para o papel da mulher. Gosto da cabeça feminina. Acho que, mais do que o homem, temos traços comuns em diferentes partes do planeta. é aquela característica de ser a responsável, manter os laços afetivos, ceder em prol do outro, ajeitar as coisas, trabalhar alucinadamente, seja na manutenção e organização da casa, seja com o filho nas costas, na lavoura, em países mais pobres. e de nunca perder isso, independentemente da dificuldade que enfrentamos.

AS MulHeReS SãO MAIS PReOCuPAdAS COM O CReSCIMeNTO SuSTeNTável?definitivamente, são. Sustentabilidade é um conceito concreto para a classe média. A filha ou filho dessa mulher de classe média chega falando da saúde do planeta, de reciclagem. e a mãe precisa atender a essa expectativa. Ao mesmo tempo, em quase todo bairro de classe média existe uma cooperativa de reciclagem ou uma iniciativa para reaproveitar o lixo. embora ela não saiba direito o que é esse conceito de sustentabilidade, sabe que manter a boca de lobo da rua limpa e separar lixo é importante. então, ela está aprendendo de

maneira concreta que isso é bom para o planeta, para a educação dos filhos e para a família.

O Que ACONTeCe QuANdO eSSA MulHeR Que MudA O MuNdO vOlTA PARA CASA? em termos de saúde, muda muito, porque ela está começando a apresentar sintomas de doenças que eram mais masculinas do que femininas, pois está submetida a um estresse alto, trabalhando muitas horas por dia, com muitas responsabilidades, comendo pior, fumando mais, bebendo mais. A casa inteira está se alimentando um pouco pior. embora ela se preocupe muito com a alimentação, existem poucos produtos simples, práticos e de boa qualidade para a saúde. Por outro lado, no plano doméstico, ela ganhou um poder que não tinha antes. Hoje, dentro da nova classe média, a mulher é responsável por 42% da renda familiar. Se ela contribui com mais dinheiro, tem mais poder de decisão dentro de casa. Mas, mesmo que ela ganhe mais, tenha mais poder, não precisa ficar falando isso o tempo inteiro. ela não desmoraliza o marido. essa nova classe média é mais conservadora. Gosta do núcleo e da harmonia familiar. Ao mesmo tempo, o divórcio para ela já é uma coisa desmistificada. ela é muito pragmática. é uma cabeça diferente do passado e a relação familiar mudou muito por causa disso.

QueM FAz dIFeReNçA, HOJe, NO bRASIl?Acho que várias mulheres abriram as portas para o que está acontecendo hoje. Todas as mulheres dos anos 1980, que tem entre 40 e 50 e poucos anos, foram muito importantes. Porque no brasil, ao contrário da europa e dos estados unidos, a mulher entrou maciçamente no mercado de trabalho nos anos 1980. Mas acho que, na nossa

busca incansável pelo equilíbrio, temos de olhar para os pequenos exemplos à nossa volta. A igualdade de gêneros está acontecendo mais na classe média do que na Ab. uma das minhas pesquisas mostra isso. Quando você pergunta “o trabalho é a prioridade na sua vida?”, 71% das mulheres respondem “não”. O trabalho é um meio para elas, e não um fim. Trabalham para ter conforto, para viajar, para ter uma casa melhor, para dar uma educação melhor para os filhos, para viver. e não para mostrar para o mundo que é capaz, porque isso já passou, ficou para trás.

Que lIçõeS vOCê TIROu deSSAS HISTóRIAS?Todo dia muda alguma coisa. eu tinha muita necessidade de compartilhar coisas que eu aprendi na minha vida e sempre quis fazer isso com mulheres. Mas eu não tinha noção do quanto isso poderia ser relevante. Quero compartilhar o que tenho, minha experiência, minha história, minha voz, fazendo o que eu sei fazer, que é contar histórias. Quero usar minha voz com o propósito de contar o maior número possível de boas histórias, inspirando outras mulheres a fazerem suas próprias mudanças.

opinião

Crise ambiental?N

a década de 1990, participei da minha primeira experiência em um Eye Camp junto com a Prasad Foundation,

na Índia. Os Eye Camps eram organizados naquela época para realizar cirurgias de cataratas. Era alarmante o número de pessoas que estavam perdendo a visão por essa doença, cuja cura depende de uma simples intervenção. As intervenções aconteciam no meio de zonas rurais e muito pobres da Índia. Centenas de médicos, enfermeiros e jovens profissionais se reuniam dia após dia para organizar e realizar milhares de atendimentos e procedimentos cirúrgicos.

No início do dia, era impossível prever que todos nós, cada um com a sua tarefa, conseguiria dar conta de atender com qualidade tantas pessoas – e, especialmente, com amor e atenção. Pouquíssimos estrangeiros ali presentes conseguiam se comunicar no dialeto local. A língua oficial era a compaixão, alegria, gratidão! Eu era apenas uma adolescente, filha da elite brasileira, nascida em Ipanema e moradora de um luxuoso condomínio na Barra da Tijuca. No Tansa Valley, eu aprendi a expandir as fronteiras do coração e me tornei cidadã do mundo. Todas aquelas pessoas passaram a fazer parte da minha família.

Convivendo com essa realidade por muitos anos, ficou impossível não questionar o modelo de desenvolvimento econômico mundial que sentenciou a pobreza para milhões de nós.

Há sete anos, trabalho com grandes empresas no desenvolvimento de programas de Sustentabilidade Empresarial. Nos últimos dois anos, apoio a Diretoria de Sustentabilidade da Amil na construção de sua visão de sustentabilidade e do seu compromisso com essa agenda fundamental para o futuro da saúde.

Não há homem saudável em um planeta doente, esse é o posicionamento de comunicação da Amil para as suas diretrizes e estratégia de sustentabilidade. E isso eu pude ver desde cedo na Índia, na África, nos Estados Unidos e no Brasil. Um sistema doente não pode gerar saúde. Precisamos nos questionar diariamente sobre o impacto

das escolhas que fazemos. Cada um de nós, mesmo inconscientemente, está contribuindo para a construção de um planeta doente.

Hoje, ainda sinto falta de estar em campo, ainda dá uma saudade enorme. A distância muitas vezes me faz esquecer que estar em São Paulo e prestar consultoria para grandes empresas é uma forma de engajamento capaz de promover melhorias significativas para a sociedade. As decisões de negócio são fundamentais para promover o desenvolvimento de um planeta de maneira socioeconômica e ambiental, em grande escala.

A crise que estamos vivenciando como sociedade está longe de ser uma crise ambiental. E o sentimento de estar ligado ao próximo pode ser um novo ponto de partida.

por denise chaer

denise chaer é consultor a de sus tentabilidade

shu

tter

sto

ck

boas ideias

Um importante destaque foi a participação dos

empreendimentos privados. Este acesso permitiu

que as empresas pudessem se manifestar sobre o

estágio atual de ações sustentáveis em andamento,

além dos seus resultados. O grande mérito

da participação das companhias é a dinâmica

da implantação de projetos sustentáveis, que

apresentaram ações que visam, por exemplo, a

redução de emissão de CO2 e de consumo de água,

uso racional de energia, redução de geração e

reprocessamento de resíduos sólidos, entre outros.

Ficou claro que as empresas complementam

as estratégias dos governos, já que estão em

sincronia com as políticas públicas endereçadas

por estes. Dessa forma, talvez seja possível que as

implantações das políticas de sustentabilidade sejam

agilizadas. Também é importante ressaltar que a

maior parte das empresas privadas hoje tem planos

de metas com indicadores de sustentabilidade

muito avançados em seus planos de negócios para

serem atingidos a longo prazo, até 2030 e 2050.

A divisão da realidade em economia, sociabilidade,

cultura e valores e meio ambiente é falsa. São

apenas janelas para olharmos o todo. A antiga

dicotomia entre desenvolvimento econômico e

combate à pobreza de um lado e preservação

ambiental de outro não faz sentido e é, na verdade,

uma bobagem. Quem tem um problema grave

não é a natureza do planeta, que é resiliente, e

sempre encontrará uma forma de se recuperar.

Quem tem um desafio gigantesco é a humanidade,

que está afetando a natureza de uma forma

tão inconsequente que os riscos associados à

capacidade do planeta continuar nos oferecendo

clima adequado, água, biodiversidade e outros

serviços indispensáveis já foram largamente

ultrapassados. Nos próximos anos a civilização

decidirá se é capaz de agir com consciência e, de

forma responsável, evitar custos e sofrimentos

enquanto há tempo, senão precisaremos aprender

da pior forma. Nossa geração será julgada pela

resposta que oferecermos a esse desafio.

Nil soN souza , Dire tor De SuS tentabiliDaDe Da

alcoa par a a améric a l atina

sergio BessermaN ViaNNa , economiS ta e ambientaliS ta

O que aprendemos com a Rio+20?

planos e metas a história é uma só.

A Conferência das Nações Unidas sobre Desenvolvimento Sustentável deixou várias lições para o futuro e renovou nosso compromisso com o planeta.

RJ-0117-12 An Sustentabilidade184x240 B.indd 1 10/15/12 4:37 PM

RJ-0117-12 An Sustentabilidade184x240 C.indd 1 10/15/12 4:38 PM