Jurídico do Sindserv cobra na justiça

p a g a m e n t o s d e s ex t a p a r t e

Jurídico do Sindserv conseguiu na

Ojustiça a sexta parte para alguns

servidores que reivindicaram este

direito, porém, o juiz sentencia procedente a

ação, dando um prazo de 90 dias para que a

administração faça o pagamento devido, e a

mesma não cumpre a decisão, passando dos

prazos e não realizando os tais pagamentos.

pág. 06

SINDSERV.COM

ALERTA SERVIDOR!Informativo do SINDSERV - Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de São Sebastião/SP - Janeiro de 2015 - ANO X - Edição 136

Nova diretoria eleita do Sindserv toma posse e reafirma compromissos com a categoria pág. 08

O Sindserv em parceria com o Instituto N a c i o n a l d e T r e i n a m e n t o T é c n i c o Profissionalizante – INATEP, está com inscrições abertas para o curso de cabeleireiro. Os servidores sindicalizados e dependentes têm desconto especial. pág. 06

Sindserv está com inscrições abertas

para o curso de cabele i re i rot e n ç ã o

AS e r v i d o r

Municipal: as

apólices do Seguro de

V i d a c o m A u x í l i o

F u n e r a l j á e s t ã o

d i s p o n í v e i s p a r a

retirada nas sedes do

Sindserv. pág. 02

Auxílio Funeral

Janeiro de 2015ALERTA SERVIDOR!

2

Atenção Servidor Municipal: as apólices do Seguro de Vida com Auxílio Funeral já estão disponíveis para retirada nas sedes do

Sindserv. Este benefício não tem ônus (custo) algum para o sindicalizado, pois é uma ação exclusiva desta diretoria do Sindserv, que muito reivindicou este auxílio junto à administração, que negou para a categoria e, sensibi l izada com a causa do trabalhador, o sindicato está pagando, sem cobrar nada a mais do servidor sindicalizado, este benefício.Então companheiro, você que ainda não retirou sua apólice, venha até a sede do Sindserv ou nas subsedes, Boiçucanga e Enseada e retire a sua. Mais informações ligue: (12) 3892.1545. Além das apólices os servidores sindicalizados podem retirar também as novas carteirinhas do Sindserv.

EDITORIAL

Companheiros,

Em nome da nova diretoria do Sindserv, venho mais uma vez, agradecer a oportunidade de darmos continuidade a um trabalho sério e transparente, que tem sido feito nesses últimos seis anos, além da luta incansável pelos direitos de toda a categoria. Aproveitando este início de ano, quero desejar a todos os servidores públicos municipais de São Sebastião,

extensivo aos seus familiares, um ano de 2015 cheio de realizações e conquistas.

Estamos entrando em uma nova era, um período de renovação, de novas ideias e novas ações em prol do trabalhador, com a leveza que é peculiar das mulheres, porém com a firmeza necessária para representar toda a nossa categoria.

Essa nova diretoria do Sindserv é composta de homens e mulheres, representando vários setores do serviço público municipal, totalmente comprometidos e engajados nessa missão de buscar sempre mais benefícios e a manutenção de direitos coletivos. Reitero aqui, que estou à disposição da administração municipal, para a abertura do diálogo com a discussão de novas propostas que visam sempre um único objetivo, que é o de conquistar cada vez mais benefícios para toda a nossa categoria. Inclusive como prometido, o primeiro ofício de 2015, foi protocolado junto ao gabinete, tratando exatamente desse tema, a solicitação de agendamento de reunião com o prefeito municipal, para retomarmos o canal de comunicação entre este órgão de classe e a administração, levando em conta que essa comunicação foi perdida há bastante tempo e se faz extremamente necessária para o bem de toda a categoria, que é quem mais acaba sendo prejudicada. Sabemos que é uma luta árdua e difícil, mas para obtermos êxito em nossas ações, é necessária a participação de todos nas assembleias do Sindserv, que é uma das maneiras de você, servidor, ter vez e voz, ajudar o seu sindicato a defender você e seus colegas de trabalho e cobrar por mais ações junto à diretoria, que é sua representante.Entre as nossas principais metas para este ano de 2015, conforme ditas na nossa campanha eleitoral, estão a ampliação do quadro jurídico, para dar maior suporte a todos os servidores sindicalizados, com plantão semanal nas subsedes, a construção de um salão de festas na subsede de Boiçucanga, a manutenção da luta por melhores salários, condições dignas de trabalho, pela diminuição dos P.A's e perseguições, a reposição de itens básicos de higiene nos setores públicos, além da continuidade das atividades com os aposentados e a organização de todos os eventos comumente proporcionados pelo Sindserv.Reafirmo a importância da participação de todos nas assembleias, atos e protestos realizados pelo Sindserv, pois como sabemos, esta participação é fundamental para o fortalecimento da nossa categoria e como consequência, alcançamos nossos objetivos; miremos no exemplo de outras cidades, em que a união e a participação massiva, fizeram a diferença. Temos a certeza de que estaremos mais fortalecidos, muito mais comprometidos com o bem comum, produzindo muito mais e muito melhor!

AUDREI GUATURA - PRESIDENTE

Auxílio Funeral e Carteirinhas

O Alerta Servidor é um informativo

mensal do Sindicato dos Servidores

Públicos Municipais de São Sebastião

(Sindserv).

Rua José David do Vale, nº 33 – Centro,São Sebastião / SP - Fone: (12) 3892.1545 /

FAX:(12)3892.4097.

As opiniões e sugestões para as próximas ediçõespoderão ser enviadas pelo e-mail:

jornalismo@sindserv.comAcesse: www.sindserv.com

Distribuição interna e dirigida aos servidores municipais e setores públicos de São Sebastião/SP.

Diretoria:Audrei Queli Guatura (presidente); Roseli Paturalski (vice-presidente); Anderson Santos de Souza (secretário geral); Carlos Eduardo Amorim da Silva (1º Secretário); Edna Barbosa Ribeiro Cardoso (2º Secretária); Rafael Corrêa de Aquino (1º Tesoureiro); Benedito Francisco (2º Tesoureiro)

Suplentes: Ivan Moreira Silva; Marinalva Ferreira da Silva Melo; Ricardo Luiz de Oliveira; Juliana Aparecida da Silva; Patty Saydel Matsuhashi; Josiel de Carvalho; Marcos Roberto Paixão Marques Correa.

Conselho Fiscal: Tania Regina Sarak; Jehovan Maria de Jesus; Eliete Aparecida dos Santos Freitas. Suplentes: Rosa Maria Fernandes Nobrega; Natanael Antonio dos Santos; Rodrigo Francisco da Silva.

Conselho Representante: Belmiro dos Santos Rodrigues; Alexandre Lisboa Ferreira. Suplentes: Ivaldo Paixão Tavares Braga; Paulo Sérgio da Silva. Jornalista: Alline Costa – MTB 37.404/SPDiagramação: MFS ComunicaçãoImpressão: Atlântica Gráfica e EditoraTiragem: 3 mil exemplares

EXPEDIENTE

ALERTA SERVIDOR!

com grande pesar que o Sindserv lamenta a

Éperda de mais um companheiro, o servente

de obras, Elton Ferreira dos Santos

(FORMIGA), que faleceu no dia 25 de dezembro,

aos 63 anos de idade.

O Sindserv presta a solidariedade e apoio aos

familiares e, mais uma vez, lamenta esta perda.

+ uma Perda

Janeiro de 2015ALERTA SERVIDOR!

DENÚNCIAS

á tempos observa-se o total

Hdescaso com os Servidores

Públicos, com a cidade e com o

cidadão. É notório que esta administração

“abandonou” tudo e agora quer atacar o único

órgão de classe da categoria, o Sindicato, que

realmente é independente e “luta” pelo

trabalhador, de forma digna e coerente! Aqui,

você não pode mexer! Aqui, você não manda!

Qu e m m a n d a a q u i é o t r a b a l h a d o r !

Preservamos por toda a independência e

liberdade ao movimento sindical!

Os servidores, representantes na chapa, foram

legitimamente eleitos pelos sindicalizados, e

não cabe à administração decidir o que não lhe

compete! A vitória foi justa, correta e da vontade

da categoria, agora, cabe à administração

respeitar este resultado, aceitar os indicados,

pelo Sindserv, para estarem à frente do Órgão

e, dialogar com a instituição sindical, visando

sempre o que é digno e de direito do servidor

público municipal. Esta atual diretoria conta

com o entendimento e o bom senso da

administração para valorizar e proporcionar o

que é, no mínimo, direito do trabalhador.

O Sindserv pertence, de fato, ao Servidor Público Municipal!“Atacar o Sindicato é o mesmo que atacar toda a classe trabalhadora!”

preciso resgatar a

Éve lha fo rma de

fazer sindicalismo.

O Sindicato tem que falar

a mesma l íngua dos

trabalhadores, denunciar,

e não se dobrar diante dos

d e s m a n d e s , d a s

opressões, perseguições

e retaliações! Mudanças

são necessárias e, juntos,

o s i n d i c a t o e o s

s e r v i d o r e s , p o d e m

c o n s t r u i r u m a b a s e

fortalecida, com a real

Se quem deveria valorizar a categoria não faz, o Sindserv reivindica!consciência de que nós,

trabalhadores, somos a

máquina que sustenta

t o d a a d e m a n d a d a

administração pública

municipal. Sem a nossa

c o l a b o r a ç ã o , n o s s o

empenho, nosso trabalho

e nossa força de vontade,

os serviços parariam.

Sabemos que são muitos

os ataques, mas a nossa

categoria é forte e, se

unida, conseguiríamos a

tão sonhada valorização e

n o s s o s d i r e i t o s

a d q u i r i d o s ! E n t ã o ,

chamamos todos para

que pa r t i c i pem das

a s s e m b l e i a s , d a s

reuniões, eventos e

m o v i m e n t o s

o r g a n i z a d o s p e l o

sindicato. Direi tos e

deveres foram feitos

para serem respeitados!

Venham, vamos unir

f o r ç a s e l u t a r p o r

qualidade, dignidade e

respeito!!!

Sindserv recebeu uma denúncia de

Oque desde o dia 29 de dezembro, a Escola Municipal Profª Guiomar

Aparecida Conceição de Souza está sem água para uso dos banheiros, limpeza e, para consumo humano. Na ocasião os funcionários fizeram contato com o pátio de obras, porém sem providências. Desde então, esses funcionários estão comprando á g u a p a r a c o n s u m o e , s e g u n d o

informações, este é um problema recorrente e sem solução, pois até o momento nada foi feito e os funcionários estão sem respaldo. O Sindserv solicita à administração que sejam tomadas providências cabíveis, pois mesmo sem alunos os funcionários não podem ficar sem condições de trabalho, portanto, esta medida deve ser implantada através da Segurança do Trabalho, haja vista que é a saúde do trabalhador que está em risco!

Descaso com o trabalhador: Falta d’água obriga servidor a usar recurso próprio

3

Janeiro de 2015ALERTA SERVIDOR!

4

sabido que nos últimos dias as temperaturas

Éestão cada vez mais altas, sol escaldante e

sensação térmica de muito mais calor do que os

termômetros marcam. Nós da diretoria do Sindserv

estamos extremamente preocupados com os

trabalhadores que exercem atividades sob o sol,

muitas vezes sem acesso à sombra, um local

adequado para descanso ou até mesmo a água

potável, como por exemplo, braçais, agentes de

trânsito, GCM's, ACS's e ACE's, entre outros.O Sindserv alerta a administração sobre os riscos para a saúde do trabalhador exposto aos altos níveis de raios ultravioletas e que seja dada a máxima atenção à distribuição de protetores ou bloqueadores solares, dentro da data de validade e também uma pausa para

Dicas sobre cuidados com a pele no verão

que o trabalhador possa se refazer dos períodos de permanência ao sol e calor.Afinal, valorização também é ter respeito com o trabalhador, zelar pelo seu bem estar e saúde!!! Estamos de olho!!!

1- Como cuidar da pele diariamente?Todos os dias, de manhã, lave o rosto com sabonete antisséptico, aplique um hidratante específico para o seu tipo de pele, recomendado por um dermatologista e com vitamina C, e quinze minutos depois passe o protetor solar diário, que deve ser aplicado novamente a cada três horas. Antes de dormir, lave o rosto com um sabonete normal e reaplique o hidratante.

2- E na volta da praia ou piscina?

"Assim que chegar em casa, tome um banho para retirar os resíduos de protetor solar e passe um bom hidratante", aconselha a dermatologista Cristine Carvalho.

3- Como cuidar da pele com queimaduras provocadas pelo sol?

Se você passar muito tempo pegando sol, for à praia ou piscina no horário errado ou não usar p ro te to r so la r, provavelmente ficará com a pele vermelha, o que é sinal de queimadura, e é inevitável que ela descasque. "Para amenizar o ardor, resfrie com chá de camomila gelado ou água, e em s e g u i d a a p l i q u e u m h i d r a t a n t e " , e n s i n a a d e r m a t o l o g i s t a A n n i a L o u r e n ç o . S e r á p r e c i s o reidratar a pele, e em alguns casos é necessário o uso de c o r t i c ó i d e s o u a n t i -inflamatórios prescritos por um médico dermatologista.

‘‘O sol pode ser muito legal para quem ama praia, mas a pele sofre. Saiba algumas dicas sobre hidratação!’’

Eles não são vampiros, mas vêm de noite em busca de sangue. Conhecidos como pernilongos, mosquitos do gênero Culex

que atacam principalmente no verão escolhem suas vítimas pelo cheiro.

Só as fêmeas picam. Quem tem um metabolismo mais acelerado está mais sujeito às picadas. Isso porque as pernilongas rastreiam no ar o CO2 e o ácido lático, substâncias geralmente produzidas em maior quantidade por essas pessoas ou após grande esforço

físico.Os mosquitos têm proteínas em suas

antenas que funcionam como receptores de cheiro, explica Paulo Ribolla, biólogo e professor

do Instituto de Biociências de Botucatu, da Unesp. Além disso, a atração que os pernilongos têm por alguma pessoa em especial pode estar relacionada à flora de bactérias e fungos presentes na pele.

Pernilongos atacam também pelo cheiro, diz cientistaFonte: Folha de São Paulo

Pior do que a picada do pernilongo é o ardor e a coceira no local. Essas sensações decorrem da reação alérgica que o organismo produz às substâncias presentes na saliva do bicho. Como em todos os casos de resposta alérgica, algumas pessoas são mais sensíveis do que as outras, ou seja, além de existirem pessoas que atraem menos os pernilongos, há gente que é mordida, mas nem nota.Não há muito como mudar, via alimentação, a atratividade que se exerce aos pernilongos. Um mito popular aponta que comer alho poderia ajudar, pelo cheiro exalado, a espantar os mosquitos (e talvez também outras pessoas).Segundo a pesquisadora Maria Anice Sallum, bióloga e professora da Faculdade de Saúde Pública da USP, a quantidade de alho ingerida para criar esse efeito teria de ser gigantesca.Segundo Sallum, o mesmo vale para frutas e doces que poderiam atrair os bichos. A ingestão não altera o comportamento deles.

VERÃO, SOL E CALOR EXCESSIVO: COMO FICA O TRABALHADOR QUE EXERCE ATIVIDADE EXTERNA?

o m o t o d o s j á

Cd e v e m t e r

percebido, uma

e n o r m e o n d a d e

pern i longos invadiu a

c idade. A diretor ia do

S i n d s e r v p e d e

e s c l a r e c i m e n t o s à

administração quanto à

equipe de servidores que

comumente fazia esse

SINDSERV PEDE ESCLARECIMENTOS A RESPEITO DA E Q U I P E D E C O N T R O L E D O C Ú L E X

controle dos culicídeos,

que há tempo não vem

e x e c u t a n d o e s s e

t r a b a l h o , s e g u n d o

informações, por falta de

veículos e equipamentos.

E x i s t e a l g u m a

programação para a volta

do uso do “Fumacê”?

L e v a n d o e m

consideração que essa

medida só é possível para

combater o mosquito na

sua forma “adulta”. O ideal

é que se faça a prevenção,

combatendo a proliferação

desse inseto na sua fase

inicial, antes que os ovos

eclodam e culminem em

mais pernilongos, sendo

vetores de doenças como a

elefantíase, entre outras.

CONHEÇA O MOSQUITO!Culex quinquefasciatus é

uma espécie de mosquito

pertencente ao género

Culex, mais conhecido

como pernilongo. Ele se

reproduz geralmente em

depósitos artificiais, no

chão ou em recipientes,

contendo água com muita

m a t é r i a o r g â n i c a e m

decomposição e detritos,

apresentando aspecto sujo

e mau cheiro, muitas vezes

em fermentação, poluída e

turva, mas sempre próximo

às habitações humanas.

Janeiro de 2015ALERTA SERVIDOR!

5

ma nova diretoria, com a mesma linha de

Utrabalho, com o mesmo pensamento em prol da categoria, num trabalho mais sutil, porém firme.

Infelizmente, em benefício dos servidores municipais não temos grandes conquistas, por parte da administração. Manifestos, lutas, reivindicações, pedidos de diálogos, reuniões, assembleias e eventos fizeram parte do calendário do Sindserv em 2014, mas sem respostas ou mesmo retornos da administração para a categoria.Ainda no início de 2014, a administração negou ao trabalhador um direito que era prometido em palanque, desde a campanha de 2008, que foi o seguro de vida com auxíl io funeral. Após a negativa desta administração, referente ao benefício proposto, o Sindserv foi aos servidores, em suas bases, e trocou informações, ouvindo as opiniões e necessidades a respeito. Embora, a administração tenha prometido e não cumprido, o Sindserv assumiu este compromisso e pagou aos sindicalizados o seguro de vida com auxílio funeral. Outro fato lamentável foi com relação ao aumento abusivo do IPTU, chegando até a 670% de reajuste. Indignados, moradores e servidores foram às ruas manifestar e o Sindserv se uniu à manifestação contra o aumento abusivo do IPTU e reivindicou a mesma valorização para o servidor! E mesmo com toda a movimentação e ação na justiça, a administração entrou com pedido de liminar e mantém o aumento abusivo! Atento nessas questões e atuante nas reivindicações em prol dos trabalhadores municipais, o Sindserv realizou assembleias que definiram propostas para o

Histórico da luta pela da categoria

dissídio coletivo 2014, porém com cautela, para viabilizar ganhos reais, e mesmo assim, nada foi repassado ao servidor, mesmo com seus direitos garantidos por Lei. Então, o Sindserv impetrou ação na justiça no dia 28 de maio de 2014, requerendo os reajustes numa ação coletiva de obrigação de fazer pelo descumprimento da Constituição Federal, por parte da administração, que não fez a revisão anual de reposição salarial no período da data base. Ainda, o mais absurdo foi que a Câmara Municipal seguiu a decisão da prefeitura e não reajustou a remuneração dos servidores até o mês de dezembro, quando concedeu um reajuste, porém, não retroagiu ao mês da data base, que foi maio. O Sindicato continua com a ação na justiça e aguarda um parecer favorável, em prol dos servidores.Ainda, entre as principais ações estão as condições de trabalho dos servidores, o Sindserv juntamente com o Ministério do Trabalho e Emprego realizaram vistorias nos ambientes de trabalho dos servidores públicos municipais e, durante diligência que ocorreu no dia 17 de abril de 2014, verificou-se por parte do MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) que a maioria dos setores está em condições precárias. O MTE emitiu relatório e notificações à Prefeitura, para que esta fizesse adequações imediatas e outras com prazos médios, visando a qualidade de vida funcional do trabalhador. Diante disso, a diretoria do Sindserv manterá a proposta e continuará fiscalizando as condições de trabalho dos servidores púbicos.Outra questão muito relevante foi em relação ao FAPS, que por diversas vezes este órgão de classe pediu esclarecimentos, e até realizou palestra em suas dependências, porém, os servidores continuam sem respostas e aguardam esclarecimentos sobre a situação do Fundo. Contudo, o Sindserv ofereceu denúncias referentes às aplicações do FAPS na Polícia Federal, que instaurou inquérito policial, denominado Fundo Falso. Ainda aguardamos e acompanhamos novos acontecimentos referentes às investigações.

este mês, a diretoria do Sindserv percorreu a

Nbase trocando informações e questionando a

categoria quanto as suas expectativas, e para

a surpresa desta diretoria a grande maioria dos

servidores está desacreditada, com pouca ou até

mesmo sem expectativas de melhorar as condições de

trabalho ou até mesmo de serem valorizados. É triste este sentimento, pois o estímulo se acaba e os

setores vão ficando sucateados. O ano de 2014 foi pela luta em busca de benefícios,

condições e direitos do trabalhador, sem conotação

política partidária contra ou a favor deste ou daquele

governante, e sim a favor do trabalhador.E, com este mesmo empenho e transparência é que os

trabalhos serão continuados, sendo o mais necessário,

a valorização dos servidores públicos municipais, com

as várias ações para a categoria, como cursos,

palestras, assembleias e o resgate da dignidade dos

servidores aposentados, através de eventos e viagens

e as festas de confraternização para os trabalhadores.

EXPECTATIVA DA CATEGORIA

“Continuação com leveza, porém com firmeza,

é a proposta desta diretoria!”

Janeiro de 2015ALERTA SERVIDOR!

6

m a t e n ç ã o a o

Ei n í c i o d o

cumprimento da

proposta feita em época

de campanha sindical,

esta diretoria lembra que

uma delas é a realização

d a v i a g e m c o m o s

aposentados. Mas, para

que esta seja realizada, é

preciso a formação de

u m a c o m i s s ã o d e

aposentados, que deverá

ser formada e aprovada

em assembleia.O Sindserv agendará uma

data para fevereiro e na

próxima edição do ‘‘Alerta

Servidor ’’ publicará o

edital com data e horário. C o n t a m o s c o m a

participação desta classe

que tanto merece nossa

atenção e valorização.

Jurídico do Sindserv conseguiu

Ona justiça a sexta parte para a l g u n s s e r v i d o r e s q u e

reivindicaram este direito, porém, o juiz sentencia procedente a ação, dando um prazo de 90 dias para que a administração faça o pagamento devido e a mesma não cumpre a decisão, passando dos prazos e não realizando os tais pagamentos. Com isso, o jurídico esta peticionando cobrança na justiça, para que no prazo de até 90 dias os valores sejam depositados, com prejuízo de multa diária, caso esse prazo não seja

Jurídico do Sindserv cobra na justiça pagamentos de sexta parte já sentenciados

cumprido. O Sindserv lamenta esta atitude, pois mais uma vez estão deixando de valorizar o trabalhador, atrasando o que é dele de direito.

ASSEMBLEIA

INAT PInstituto Nacional de Treinamento Técnico e Profissionalizante

indserv, em parceria

Sc o m o I n s t i t u t o N a c i o n a l d e

Tr e i n a m e n t o T é c n i c o P r o fi s s i o n a l i z a n t e – I N A T E P, e s t á c o m inscrições abertas para o curso de cabeleireiro. Os servidores sindicalizados e dependentes têm desconto especial.O curso tem duração de um ano e as tu rmas são divididas em dois períodos, sendo uma turma pela manhã, das 9h30 às 12h30 e outra no período da tarde, das 13h30 às 16h30. Neste curso os alunos aprendem

Sindserv está com inscrições

abertas para o curso de cabeleireiro

corte, tinturas, reflexos, a l i samento , se lagem, penteados, entre outras técnicas.Mais informações direto com a professora Cristina Aquino, as terças-feiras, também no Sindserv, que fica na Rua José David do Vale, nº 33 – Centro, tel.: (12) 3892.1545.

niciamos um Novo Ano que não será fácil para nós trabalhadores. Como se

Inão bastasse todos os ataques promovidos pelos patrões e governantes contra os trabalhadores, incluídos aí, os servidores públicos (impostos que

não param de subir, leis que dificultam o acesso à aposentadoria, juros e tarifas abusivas cobradas pelos bancos, retirada de direitos e garantias trabalhistas). O Governo, recém-empossado, anunciou um “pacote de maldades”. A “marolinha” da recessão promovida tempos atrás pelo governo Lula, promete agora no Governo da Dilma chegar como uma Tsunami em cima de nós.Diariamente temos que conviver com notícias de escândalos de corrupção nos mais diversos órgãos do Governo: Municipal, Estadual e Federal! Simples assim: É o NOSSO dinheiro utilizado para bancar a luxúria daqueles que foram eleitos para administrar e cuidar do nosso suado dinheirinho! E o mais revoltante é que estes “representantes do povo e sua corriola” ganham muito bem para exercer esta tarefa.

a esfera municipal enquanto lutamos para garantir a simples reposição da

Ninflação no nosso salário, (DIREITO garantido pela nossa Lei maior, a Constituição Federal, e NEGADO pela Administração) vimos a Prefeitura

de São Sebastião anunciar shows milionários, pagos com o dinheiro do contribuinte que, aliás sabe muito bem como pesou pra bancar a farra do aumento do IPTU e a tarifa absurda do transporte coletivo, que nos retornam como serviços de péssima qualidade! É sempre bom ficar de olho no que se passa na “Casa do Povo”, que aprova muita coisa que não representa necessariamente a vontade daqueles que os elegeram.Importante destacar outro ataque à classe trabalhadora, que se traduz numa ofensa a sua inteligência e ao seu belíssimo histórico de lutas que é a flexibilização das Leis trabalhistas! Diversas são as categorias atingidas por tal ataque, mas cito aqui os metalúrgicos que estão sendo alvos dos patrões que querem diminuir em 30% seus salários e ainda esperam que os mesmos fiquem quietos!!!? Quando os trabalhadores da Volks rechaçaram a proposta da CUT de empurrar a proposta do governo de redução salarial, o recado dos trabalhadores foi dado aos sindicatos e centrais pelegas! Os trabalhadores NÃO querem pagar mais a conta! Basta de tanta corrupção, de tanto funcionário fantasma e cargos de bobo da corte que só servem pra prejudicar o trabalhador e a população! Enxuguem seus gastos e abram seus cofres, porque nós estamos de olhos bem abertos!Com o exemplo dos companheiros metalúrgicos, dos garis, dos funcionários públicos federais e de tantos outros trabalhadores que ousaram enfrentar os patrões, temos a ótima notícia: Nós podemos mudar esse quadro! A união da Classe Trabalhadora já mostrou que podemos muito mais! A Luta pode mudar nossa Vida! A Luta vai mudar nossa Vida!INDEPENDÊNCIA SINDICAL É TUDO! Somos contra os acordos coletivos que prejudicam os trabalhadores, encolhem seus direitos e abrem as portas para a patronal impor sua política nefasta de opressão usando do poder que o dinheiro supostamente lhe dá!Esse sistema sujo e corrupto não vai resolver o problema, porque ele é o problema! Seguiremos Unidos até a vitória, e além dela! Só nós podemos mudar nossas vidas!

Por Alexandre Lisboa

Autonômia e Independência Sindical! Sempre!

Grande Abraço Companheiros, e até a Vitória!

aumento da gasolina, da energia elétrica e

Odas tarifas do transporte público também se

somam às medidas contra o povo. Somente

organizando greves, atos e protestos por todo o país

poderemos impor uma derrota aos planos dos

governos e dos patrões. A greve dos operários da

Volks do ABC é um grande exemplo a ser seguido.

Janeiro de 2015ALERTA SERVIDOR!

7

Preço das passagens do transporte público aumentae ser v idor a inda sem repos ição sa lar ia l

assaram a valer,

Pdesde o dia 6 de janeiro, as novas

t a r i f a s p a r a ô n i b u s i n t e r m u n i c i p a i s c o m aumento médio de 16,6%. Ficando mais caro circular entre as cidades do Litoral Norte e Vale do Paraíba. Em alguns t rechos, o aumento passou dos 17%, que corresponde à inflação acumulada desde o último reajuste, em 2012.

A linha entre São Sebastião e Caraguatatuba passou a custar R$ 4,15, que é 18,3% a mais do que a tarifa anterior de R$ 3,55. O aumento do trecho entre Caraguá e Ubatuba foi menor, 16,9%, de R$ 6,20 passou para R$ 7,25.

O reajuste também atingiu as linhas que vão das três cidades até São José dos Campos. A viagem de Caraguá sai por R$ 27,95, 15% a mais do que os R $ 2 4 , 3 0 q u e e r a m cobrados antes. De São Sebastião, a passagem custa agora R$ 31,40 e, de Ubatuba, R$ 39,35. Os a u m e n t o s d a s d u a s cidades correspondem a 7 , 7 % e 1 4 , 9 % respectivamente.

O aumento pegou usuários

de surpresa na manhã do dia 6 de janeiro, que q u e s t i o n a m a i n d a a melhora na qualidade dos serviços. “Não adianta aumentar os valores das p a s s a g e n s e n ã o melhorarem as condições dos serviços prestados!”, comenta um dos usuários. Outro problema apontado pelo usuário é a pouca quantidade de carros, principalmente no horário de pico. “Os ônibus ficam muito lotados. Saio do trabalho às 16h, mas espero para ir embora

mais tarde. Mesmo que ainda esteja cheio, pelo menos a temperatura está mais amena”, diz.

Sem reposição

Out ra ques tão mu i to relevante é o fato de que houve esses reajustes, refletindo no bolso do usuário e, principalmente, no bo lso do serv idor público municipal de São Sebastião, que não teve seu reajuste salarial na data base, que foi maio de 2014 e, sequer a reposição da inflação. Para uma boa parte dos servidores, que

d e p e n d e m d e s t e transporte intermunicipal, é desesperador, po is R$ 0,60 por passagem a mais, calculando ida e volta, dá R$1,20, por dia, isso no final do mês dá, em média, R$ 26,40, um valor que auxilia nas despesas domésticas. “Será que esta é a valorização que merecemos mesmo?! Vai ver esse valor é irrisório para os patrões, haja vista que nem precisam do transporte público. Mas nós que temos família e dependemos de ônibus, é

t r i s t e e i n j u s t o ! ” , comentam.Chega de sufoco e caos no transporte públicoGeralmente, enfrenta-se, t o d o s o s d i a s , u m transporte precário, lotado, o trânsito caótico, filas imensas no ponto e a falta ares-condicionados nos ônibus, neste calor de mais de 40º graus do verão, ou s e j a , a p a s s a g e m aumenta, e o serviço fica pior!

Estatizar os transportes para evitar acidentesTodos os dias a população s e n t e n a p e l e a p r e c a r i z a ç ã o d o s transportes públicos! O m a u - e s t a d o d a s composições, os atrasos e os acidentes frequentes fazem parte da rotina da população que é obrigada a utilizar os serviços. Tudo isso só demonstra que a privatização do serviço não g a r a n t i u n e n h u m a m e l h o r i a , s e g u e prejudicando o povo e d a n d o d i n h e i r o a o s empresários. Uma forma de reve r te rmos essa situação é lutando pela estatização do transporte público, com tarifa zero e s o b c o n t r o l e d o s trabalhadores e usuários.

urante almoço de

Dconfraternização do FAPS (Fundo de

Aposentadoria e Pensão dos Servidores) o prefeito a l e g o u q u e f a r á a reposição salarial aos servidores públicos, assim que a ação referente ao IPTU da Petrobras, que está sendo depositado em juízo, for definida em favor do tesouro municipal.

De acordo com o prefeito o município já ganhou em p r i m e i r a i n s t â n c i a e também já teve parecer favorável em segunda instância. E que, caso a Administração consiga a vitória irá repassar os dissídios de 2014/2015 aos funcionários.

Diante das declarações feitas pelo prefeito, o Sindserv lamenta, pois

Prefeito alega que fará a reposição salarial

após pagamento do IPTU da Petrobras

p e l o e n t e n d i m e n t o administrativo a cidade e os servidores não podem depende das ações ou dos impostos da Petrobras. O município tem outras receitas também, além do que, a valorização e o cumprimento dos deveres para com os trabalhadores

d e v e m s e r u m a d a s principais prioridades! O Sindserv questiona então: onde estão as verbas das demais receitas? Haja v is ta que não v imos grandes evoluções no município e o servidor sem a valorização!

Quem paga a conta? Escândalo de corrupção na Petrobras. Enquanto isso, o município de São Sebastião teve seu IPTU reajustado em mais de 600%, em alguns casos. A Petrobras não está pagando IPTU e a briga na justiça continua. Em 2014, os servidores públicos ficaram sem o dissídio, tendo prejuízos. A diretoria do Sindserv aguarda uma solução digna e eficaz para o trabalhador, com responsabilidade e valorização!

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Janeiro de 2015ALERTA SERVIDOR!

Nova diretoria eleita do Sindserv toma posse e reafirma compromissos com a categoria

nova diretoria eleita

Ado Sindicato dos Servidores Públicos

M u n i c i p a i s d e S ã o Sebas t i ão (S indse rv ) tomou posse na noite de quarta-feira, dia 10 de dezembro, em solenidade rea l i zada no G inás io Municipal José de Souza G r i n g o ( G r i n g ã o ) .

A continuidade da luta pela categoria, em busca de melhores condições de t rabalho, d ign idade e

“Continuidade nas lutas salutares em prol dos benefícios e direitos adquiridos da categoria são prioridades desta nova gestão”

v a l o r i z a ç ã o , s ã o prioridades desta nova gestão, que vem presidida pela servidora municipal, há se is anos, Audre i Guatura. “Inicio agora um novo ciclo, onde pretendo dar continuidade às lutas, c o m u m a n o v a abordagem, um jeito mais s u t i l , p o r é m fi r m e e objetivo, a favor da classe t r a b a l h a d o r a ! ” .

A Chapa 1, encabeçada p o r A u d r e i G u a t u r a ,

venceu a eleição no dia 05 de novembro, com mais de 60% dos votos válidos, ou seja, 720 votos, do total de 1.181. Foram 12 urnas, s e n d o 5 fi x a s e 7 itinerantes, cobrindo todos os setores públicos do m u n i c í p i o .Cerca de 60 pessoas prestigiaram a solenidade de posse, como também sindicalistas do Litoral Norte, Vale do Paraíba e Capi ta l , empresár ios, familiares e amigos dos membros da nova diretoria d o S i n d s e r v .N a o c a s i ã o , o e x -presidente, Ivan Moreira Silva, agradeceu a todos os presentes, assim como

aos func ioná r i os do Sindserv, aos quais citou p e l o s i m p o r t a n t e s s e r v i ç o s p r e s t a d o s . Emocionado, lembrou das lutas ao longo de sua gestão, dos ganhos em experiências e conquistas p a r a a c a t e g o r i a .A vice-presidente eleita, R o s e l i P a t u r a l s k i , agradeceu e afirmou o compromisso em prol dos se rv ido res púb l i cos .Já a presidente, Audrei ag radeceu todos os p r e s e n t e s , a o s t r a b a l h a d o r e s q u e votaram e acreditaram n a s l u t a s , e p r i n c i p a l m e n t e a o s m e m b r o s d a a t u a l

d i r e t o r i a q u e s e e m p e n h a r a m e trabalharam com afinco para a vitória da chapa 1. A presidente disse estar mui to fe l iz em ser a segunda mulher eleita presidente do Sindserv, juntamente com todas as mulheres brilhantes que compõe esta diretoria, a inda numa data tão e s p e c i a l , e m q u e o sindicato completa 25 anos de existência, lutas e v i t ó r i a s . “ S i n t o - m e honrada por fazer parte dessa história e espero dar minha contribuição para que o nosso sindicato seja cada vez mais forte e r e s p e i t a d o ” .

Fotos: Danilo Dias