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Agile na gestão de equipes: Mais do que ferramentas, é uma questão de MINDSET!_

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Agile na gestão de equipes: Mais do que ferramentas, é uma questão de MINDSET!_

Olá! Sou a Graci.

Product Owner na Aurum + 10 anos de XPCatlover

Você acredita ter um mindset ágil?_

Feedback

mindsetágil

Coragem

Comunicação Simplicidade

Confiança

Aurum, inicio deste ano..._

● Pessoas não se conheciam

● Cada um trabalhava individualmente para entregar suas atividades

● As retros eram TENSAS

● Ninguém sinalizava dificuldades ou melhorias

● Se esperavam soluções prontas

confiança

comunicação

feedback

coragem

trabalho em equipe

Microgerenciamento_

E como superamos?!_

Team Building!_

Semana de integraçãoDia 1 – Golden Circle (Why, How, What), Simon Sinek

Dia 2 – "O poder da vulnerabilidade", Brene Brown

Dia 3 – "Se você não entende de pessoas, você não entende de negócios.", Simon Sinek

Dia 4 – Radical Candor, Kim Scott

Dia 5 – Um dia inteiro de imersão!

Dia D – Imersão!AberturaCafé da manhã juntos.

1a Etapa – Pessoas- Eneagrama- Golden circle pessoal

Dia D – Imersão!2ª Etapa- Atividades em grupo

Dia D – Imersão!3a Etapa – MetasPlanejamento do próximo quarter

EncerramentoHappy Hour :D

03 meses depois..._

Alguns pontos positivos eleitos pelo time, durante a retro do último quarter:

Tomamos o hábito de nos reunirmos início da manhã para organizar as atividades e listar impedimentos.

Depois de entender as regras, o time técnico se reúne para pensar detalhadamente e pontuar o que precisa ser feito.

Trazer melhorias para o produto e cultura.

Liberdade para falar impedimentos e relacionamento franco dentro do time (feedback entre pares)

DAILY

SPRINT PLANNING

CONFIANÇA/COMUNICAÇÃO

CORAGEM/INOVAÇÃO

Agile em sua essência, ocorrendo na prática!

Resultados_ entrosamento • cooperação • feedback entre pares

talentos melhor aproveitados • produtividade

Resultados_ Entregas das sprints em 100%

SLA passou de uma média de 50% a 100% Taxa de retrabalho caiu drasticamente

Somos "O" time! <3_

ReferênciasEmpatiahttps://manifesto55.com/empatia-e-nova-lideranca/

Inteligências múltiplashttps://manifesto55.com/teoria-das-inteligencias-multiplas-empatia-e-diversidade-na-escola-e-no-trabalho/

Golden Circlehttps://www.ted.com/talks/simon_sinek_how_great_leaders_inspire_action?language=pt-br&utm_campaign=tedspread--a&utm_medium=referral&utm_source=tedcomshare

Radical Candorhttps://youtu.be/4yODalLQ2lM

O poder da vulnerabilidadehttps://www.ted.com/talks/brene_brown_on_vulnerability?language=pt-br

Eneagramahttp://www.ieneagrama.com.br/tipos